Перейти до основного змісту

Бостон
2 Boylston Street, 3rd Floor
Boston, MA 02116
617.695.9990

Лоуелл
101 Jackson Street, Suite 2
Lowell, MA 01852
978.459.9031

Манчестер
470 Pine Street, Lower Level
Manchester, NH 03104
603.647.1500

Контакт
info@iine.org
iine.org

Контакти для ЗМІ
comms@iine.org

Слідуйте за нами

 

Пожертвувати

У четвер, 18 липня, наш офіс у Манчестері буде зачинений з 11:30 до 15:30.

Профіль співробітника: Зустрічайте Джо Гілберта, менеджера освітніх програм

  21 вересня 2023 року

Провівши більшу частину своєї кар'єри у вищій освіті, Джо Гілберт приєднався до Міжнародного інституту Нової Англії в якості менеджера освітніх програм внашому офісі в Манчестері минулого року. У нашому останньому профілі співробітника Джо розповідає, як розвивалася програма ESOL та його команда, скільки капелюхів йому доводиться носити на своїй посаді, а також про те, де ви, швидше за все, знайдете корінного нью-гемпширця у вихідний день .

Що привело вас до Міжнародного інституту Нової Англії?

Я викладав в Університеті Нью-Гемпширу в їхньому ESOL кілька років і готувався завершити свою роботу там. Потім, під час мого останнього семестру, почалася пандемія. Це повністю змінило мої плани. На наступні два роки я став татом-домохазяїном. Щойно світ почав ставати трохи безпечнішим і мої діти повернулися до школи, я почав шукати роботу.

Я не була впевнена, де я хочу бути. Я знала, що продовження навчання у вищій школі може вимагати переїзду, а це мене не приваблювало, до того ж я прагнула працювати з іншим населенням. Багато студентів вищих навчальних закладів ESOL, як правило, походять із заможних міжнародних сімей, які можуть дозволити собі оплатити повне навчання з власної кишені. Хоча викладання в такому середовищі було приємним, я хотіла допомагати людям, які були більш вразливими, і тим, хто приїжджав до Нью-Гемпширу з наміром залишитися і побудувати тут своє життя. Я почала вивчати можливості роботи з іммігрантами та біженцями, і це привело мене до Міжнародного інституту Нової Англії.

Спочатку я шукала роботу викладача, оскільки це була більша частина мого попереднього досвіду, але потім відкрилася вакансія менеджера освітніх програм у Манчестері. Я відчувала, що це було трохи складно через адміністративні та управлінські аспекти, але це була чудова можливість приєднатися до організації, з місією якої я дійсно пов'язувала свою долю.

Вчора виповнився рік з початку вашої роботи! Як змінилася ваша роль і команда з того часу, як ви почали працювати?

Джо розмовляє зі студентами під час орієнтації в англійському класі

До нас приєдналося чимало нових облич! Ми також змогли розширити можливості нашої команди, перетворивши низку позицій з частковою зайнятістю на повну зайнятість. Наразі ми також наймаємо додаткових викладачів(ви можете переглянути вакансії тут).

Коли я тільки приєднався до програми, вона нещодавно збільшилася з чотирьох класів ESOL до шести. У нас є три рівні, ранкові та вечірні заняття для кожного з них. Ми також розширили наше партнерство з громадськими організаціями. Завдяки контракту з Network for Health ми викладаємо медичну англійську мову для працівників двох лікарень у Манчестері.

Наступного місяця ми працюємо над тим, щоб розпочати післяобідні заняття з англійської мови у партнерстві з новим Центром громадської активності "Меелія". Вони відбуватимуться на території парафії св. Рафаїла в західній частині Манчестера, де проживає багато клієнтів, яким важко добиратися через усе місто до наших класів у церкві Бруксайд. Ми також вивчаємо можливість партнерства з громадськими школами Манчестера, де наші вчителі могли б викладати наш навчальний план батькам та учням у школах у позаурочний час.

Отже, наша програма досить сильно розрослася. Водночас змінилася і моя роль. Коли я починав, я сам викладав, і всі наші заняття проходили віртуально в Zoom. Потім, коли наші класи та партнерства почали зростати, і коли ми вирішили перейти на очні та гібридні заняття, я змістив фокус своєї уваги на нагляд за цими ініціативами. Значна частина моєї роботи полягала в тому, щоб налагодити роботу наших класів і технологій, навчити викладачів і студентів проводити гібридні заняття, а також розробити стратегію, як доставити студентів на наші заняття, коли вони не мають надійного транспорту, оскільки наше нове місце проведення очних занять, церква Бруксайд, знаходиться не в центрі міста.

Як виглядає ваш повсякденний день?

Це може бути 20 різних речей! Цього тижня, зокрема, у нас перший тиждень занять у осінньому семестрі, тому я відвідую орієнтаційні зустрічі для всіх наших студентів. Я хочу бути присутнім, щоб студенти знали, хто я, і впізнавали мене як знайоме обличчя.

Хоча, щоб дати вам ширше уявлення, в будь-який день я можу бути таким:

  • Перевіряю зв'язок з членами моєї команди, які варіюються від викладачів до адміністративної підтримки та спеціалістів з введення даних.
  • Участь у щотижневих зустрічах Департаменту освіти, де ми обговорюємо різні теми - від набору та оцінювання студентів до розробки навчальних програм, управління даними та координації роботи волонтерів.
  • Зустріч зі старшим менеджером програм і контрактів нашого офісу Кайлою Россмайссл для обговорення бюджетів, персоналу та будь-яких оновлень, які необхідно повідомити всім співробітникам Манчестера, які працюють з нашими клієнтами з числа біженців та іммігрантів.
  • Налагодження контактів з іншими постачальниками послуг у штаті, які обслуговують подібні групи населення, для обміну ідеями та порадами.
  • Зустріч з моїми колегами з офісів у Бостоні та Лоуеллі, Крістаном Фітахом та Шеррі Сполдінгом, щоб поділитися інноваціями та допомогти у пошуку рішень для будь-яких проблем. Завжди корисно почитати думки один одного - і це гарна можливість поділитися нашими ресурсами та ідеями, щоб уникнути дублювання зусиль.
  • Зустрічі з іншими відділами IINE, будь то ІТ-відділ, щоб обговорити встановлення нових технологій для наших класів, відділ кадрів, щоб обговорити кадрові питання, або відділ маркетингу (як я для цього інтерв'ю!), щоб поділитися ідеями про те, як просувати нашу програму ESOL і т.д.
  • Оновлення трекерів ефективності та підготовка квартальних звітів для Міністерства енергетики США
  • І, звичайно, усунення несправностей та реагування на будь-які ситуації, що можуть виникнути! Це може означати заміну викладача в класі, допомогу в замовленні нових підручників для студентів, проведення студентських тестів, допомогу з новими студентами, підвезення студентів додому, організацію пожертвувань тощо. Отже, мені доводиться носити багато капелюхів.

Що вам найбільше подобається у вашій ролі?

Бачити вплив, який ми здійснюємо на життя людей, - це, безумовно, найприємніший аспект. Вивчаючи англійську, наші студенти вчаться самодостатності: як заповнювати форми для доступу до послуг, як спілкуватися під час візиту до лікаря або з учителем своїх дітей, як орієнтуватися в продуктовому магазині. Ми допомагаємо людям здобути навички та впевненість, щоб взяти на себе відповідальність за власну освіту та кар'єрні цілі. Деякі з наших студентів приходять до нас без жодної формальної освіти жодною мовою, взагалі - бачити, як вони опановують англійську для виживання, - це величезне щастя. А потім у нас є більш просунуті студенти, які вступають до місцевих коледжів або UNH!

Працювати в неприбутковій організації і мати можливість надавати пряму гуманітарну допомогу - це те, що я дуже ціную. Я можу дати нашим студентам гідність; наприклад, надаючи ваучери на покупки в комісійному магазині в Бруксайді, щоб вони могли придбати пакет зимового одягу для своїх дітей.

Що б ви порадили тим, хто зацікавлений у приєднанні до IINE?

Джо і його сім'я на відпочинку в Теннессі, включаючи зупинку в Музеї запечених бобів Буша!

Будьте готові до несподіванок. Тут часто доводиться працювати всіма руками. Якщо у вас є навички або інтереси, яких ви не вважаєте, що вони не обов'язково будуть корисними, вони ймовірно, буде буде - і і ми знайдемо йому з користю.! Тут всі допомагають один одному.

Як ви любите проводити час поза офісом?

У мене є невеличка садиба вдома.. У мене є фруктові дерева, ожинаягода кущі, і dкачки та гуси. Мої гуси галасливі, і це їхня особливість., а не вада.ug. Theyвони дуже ефективні.ефективні для оповіщення про хижаків. У мої дніff, тиви часто бачите, як я розділяю вогонь на двана двох. Thце те, що я вважаю самодостатнім.e - і ланьне боляче що що гріє наш дім задешево!

Бажаєте приєднатися до нашої команди? Наше спільне, командно-орієнтоване середовище пропонує можливості служити біженцям та іммігрантам, навчаючись у інших співробітників та відділів. Переглянути кар'єрні можливості тут.


ПОДІЛІТЬСЯ ЦІЄЮ ІСТОРІЄЮ

Схожі статті