Керуючий директор Wellington Management

Сем Епе-Бунья є партнером Wellington Management та членом команди компанії з управління борговими зобов'язаннями на ринках, що розвиваються. Уродженець Кот-д'Івуару, Сем провів більшу частину своєї юності та дитинства в Монреалі, Канада. До роботи в Wellington Management Сем був директором з управління глобальним капіталом в Columbia Management Advisors, підрозділі з управління активами Bank of America. Раніше він працював на різних посадах, включаючи аналітика з питань високої дохідності, злиття та поглинання, а також менеджера з корпоративної стратегії та розвитку. Окрім роботи в Раді директорів IINE, Сем є членом Асоціації випускників Школи бізнесу MIT Sloan та наглядачем Бостонського наукового музею. Сем отримав ступінь магістра хімічної інженерії в Університеті Меріленда, а також ступінь MBA з фінансів у Школі менеджменту ім. Слоуна Массачусетського технологічного інституту. Разом з дружиною Алекс, педіатром Бостонської дитячої лікарні, він заснував стипендіальний фонд у школі менеджменту MIT Sloan School of Management.

Старший віце-президент та директор з управління персоналом (у відставці) в Genzyme Corporation

Золтан Чімма має понад 45 років досвіду роботи на керівних посадах у технологічних, фармацевтичних та біотехнологічних компаніях. Останнім часом він обіймав посаду старшого віце-президента та директора з управління персоналом у Genzyme Corporation (нині Sanofi), глобальній біотехнологічній компанії, яка налічувала понад 14 000 співробітників у 46 країнах світу. Він був членом виконавчого комітету компанії і відповідав за розробку та реалізацію глобальних стратегій і програм з управління персоналом.

До приходу в Genzyme у 2000 році пан Цимма одночасно обіймав посаду віце-президента з кадрових питань Wyeth Research та керівника дослідницького центру Genetics Institute (GI); з 1988 по 1996 рік він був віце-президентом з кадрових питань та операційної діяльності Genetics Institute, Inc. На початку своєї кар'єри Золтан очолював відділ кадрів у різних каліфорнійських високотехнологічних компаніях, розпочавши свою кар'єру у відділі ядерної енергетики компанії General Electric Co.

Наразі Золтан є членом правління Гарвардської програми кар'єри в біомедичній науці (BSCP) і нещодавно повернувся до Ради директорів Міжнародного інституту Нової Англії (IINE), де він працював з 2003 по 2021 рік (голова правління та номінаційного комітету з 2016 по 2021 рік). Він також є членом Ради радників організації Life Science Cares. Раніше Золтан був співголовою робочої групи з питань людського капіталу, яка консультувала Ініціативу штату Массачусетс з розвитку талантів у галузі біомедицини, разом з Гері Готтлібом, доктором медичних наук, генеральним директором Partners HealthCare.

Золтан, уродженець Угорщини, разом із сім'єю жив у Німеччині як біженець (переміщена особа) і прибув до Сполучених Штатів як біженець (DP) через Елліс-Айленд, штат Нью-Йорк. Він пишається своєю дружиною Крістіною, своєю сім'єю, своєю спадщиною, своєю службою в якості капітана в армії США і своїм громадянством США.

Наразі Золтан консультує керівників біотехнологічних компаній з питань управління персоналом, активно продовжує свою діяльність у неприбуткових радах директорів та є ментором окремих осіб у секторі Life Sciences.

Керуючий партнер (у відставці) Бостонського офісу Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy LLP у штаті Массачусетс

Скотт - керуючий партнер у відставці БостонськогоМассачусетський офіс Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy LLP, а також колишній керуючий директор Fragomen Immigration Services India Pvt. Він практикував виключно у сфері корпоративної імміграції та громадянства у Fragomen понад 30 років. Скотт є членом правління Американської імміграційної ради, Міжнародного інституту Нової Англії, Асоціації випускників юридичної школи Фордхем та Консультативної ради декана факультету мистецтв і наук імені Крейгера Університету Джонса Хопкінса. Він також був членом-засновником Ради з нових питань національної безпеки та Коаліції бізнес-імміграції штату Массачусетс. Скотт закінчив юридичний факультет Університету Джона Хопкінса та Університету Фордхем.

Співзасновник та генеральний директор Quantori

Річард Голоб має великий досвід роботи на міжнародному рівні, від глобальних екологічних проблем до аутсорсингу в багатьох країнах. Він є співзасновником і генеральним директором Quantori, Inc., однієї зі світових лідерів у галузі наук про дані та послуг цифрової трансформації для медико-біологічних наук та охорони здоров'я. Раніше він обіймав посаду глобального керівника напрямку Life Sciences в EPAM Systems, публічній компанії, яка налічує понад 60 000 професіоналів по всьому світу. Річард приєднався до EPAM після того, як компанія придбала GGA Software Systems, аутсорсингову компанію з наукової інформатики, співзасновником якої він був і в якій обіймав посаду генерального директора.

На початку своєї кар'єри Річард активно працював у сфері екології та енергетики, був радником урядових установ по всьому світу та Програми ООН з навколишнього середовища, а також видавцем авторитетних екологічних інформаційних бюлетенів. Він також був радником з екологічних питань у венчурній компанії Charles River Ventures та головою Гарвардської ради з питань екологічного здоров'я при Гарвардській школі громадського здоров'я ім. Т.Х. Чана. В даний час, на додаток до своєї ролі члена Ради директорів IINE, він є членом Керівної ради Медичного центру Beth Israel Deaconess, членом правління Асоціації Об'єднаних Націй Великого Бостона та Антидифамаційної ліги - Нова Англія, а також президентом проекту Меморіального парку Пуховичі. Річард отримав ступінь бакалавра біохімічних наук у Гарвардському коледжі.

Президент і генеральний директор (у відставці) AVEO Oncology

Туан Ха-Нгок має понад 40 років досвіду роботи на керівних посадах в галузі охорони здоров'я та біотехнологій. З вересня 2015 року по листопад 2018 року він обіймав посаду виконавчого голови компанії KEW, Inc., яка займається молекулярним профілюванням з використанням технології секвенування наступного покоління з місією зробити прецизійну медицину доступною для всіх. Пан Ха-Нгок був головою правління AVEO Pharmaceuticals, Inc., компанії, що займається відкриттям та розробкою нових ліків від раку, будучи її президентом та генеральним директором. Він був співзасновником, президентом і головним виконавчим директором deNovis, Inc., компанії з розробки програмного забезпечення для автоматизації адміністративних функцій у сфері охорони здоров'я. Пан Ха-Нгок був корпоративним віце-президентом зі стратегічного розвитку компанії Wyeth після придбання компанією Wyeth Інституту генетики, де пан Ха-Нгок обіймав посаду виконавчого віце-президента, відповідаючи за корпоративний розвиток, комерційні операції, а також операції в Європі та Японії. Він працював на різних керівних посадах у компанії Baxter HealthCare. Пан Ха-Нгок є лауреатом премії "Ернст енд Янг" "Підприємець року в Новій Англії" 2007 року. Він входив до складу рад різних академічних та некомерційних організацій, включаючи Гарвардську школу стоматології, Медичну школу Тафтса, Школу Бельмонт-Хілл та Бостонський філармонічний оркестр. Наразі він є членом наглядових рад Міжнародного інституту Бостона та Програми кар'єри в галузі біомедичних наук Гарвардської медичної школи. Пан Ха-Нгок народився і виріс у В'єтнамі, став біженцем, коли В'єтнам впав під владою комуністів, і іммігрував до США в 1978 році. Зараз він щасливо вийшов на пенсію і проводить час зі своєю сім'єю, включаючи п'ятьох онуків.

Партнер (у відставці) у WilmerHale

Голова програмного комітету

Дочка іммігрантів з Австрії та Югославії, Белінда Юран бере активну участь у багатьох неприбуткових організаціях Лоуелла. Вона приєдналася до Ради директорів IINE через критично важливу роль Інституту в обслуговуванні іммігрантів у Лоуеллі. Белінда працювала партнером у WilmerHale, міжнародній юридичній фірмі, де вона була співголовою практики технологічних транзакцій та ліцензування, а також практики наук про життя. Вона допомагала компаніям у сфері біотехнологій, фармацевтики, медичного обладнання, високих технологій та послуг досягати своїх стратегічних цілей, консультуючи їх на всіх етапах розробки та комерціалізації продуктів. Пані Юран також надавала загальні корпоративні консультації державним та приватним компаніям і представляла компанії у питаннях венчурного фінансування, первинного публічного розміщення акцій, злиття та поглинання. Вона тісно співпрацювала з командою судової практики з питань інтелектуальної власності WilmerHale, ведучи переговори щодо укладення мирової угоди та ліцензійних угод для врегулювання спорів ANDA та інших судових спорів. Пані Юран надавала клієнтам практичні поради, поєднуючи свій досвід та освіту в галузі технологій, бізнесу та права. До юридичної практики пані Юран кілька років працювала у сфері високих технологій, де розробляла складне програмне забезпечення для автоматизованого інжинірингу, а потім керувала інженерними відділами. Вона також була консультантом кількох високотехнологічних компаній. Белінда має ступінь бакалавра математики Скрентонського університету, ступінь MBA Бостонського університету та ступінь доктора права Гарвардської школи права. Окрім роботи в Раді директорів IINE, вона є членом Ради директорів UTEC, Об'єднаного центру рівності підлітків, неприбуткової організації, що підтримує молодь з груп ризику у віці від 17 до 25 років у містах-шлюзах долини Меррімак, штат Массачусетс, надаючи їм комплексні соціальні послуги, які допомагають їм досягти соціального та економічного успіху. Вона також очолює правління Фонду Меморіальної бібліотеки Полларда, який збирає кошти на підтримку великих проектів публічної бібліотеки міста Лоуелл (штат Массачусетс). 

Генеральний партнер Flagship Pioneering

Голова Ради директорів, голова комітету з питань компенсацій та комітету з питань призначень

Авак Кахведжян, доктор філософії, народився в Лівані та виріс у Канаді, є інвестором, підприємцем та головним виконавчим директором у сфері медико-біологічних наук. Він має вірменське походження і бере участь у програмах, що підтримують вірменську культуру. З 2011 року він є партнером компанії Flagship Pioneering, де очолює команду з розробки та запуску нових терапевтичних платформ. Його робота призвела до створення декількох державних і приватних компаній з високою вартістю, серед яких Seres Therapeuticsпершу платформу мікробіомної терапії;Rubius Therapeuticsрозробляє Red Cell Therapeutics, інженерні еритроцити, здатні забезпечити потужну та тривалу терапію рідкісних захворювань, раку та аутоімунних захворювань; і Codiak BioSciences(розробка інженерної екзосомної терапії для лікування раку).У Rubius Авак був президентом-засновником і генеральним директором з 2013 по 2017 рік, а потім директором з питань інформації до кінця 2018 року. Він створив платформу Rubius Erythrocyte Design (RED)™, а також задумав і розробив десятки методів лікування еритроцитами (RCTs)™, що охоплюють широкий спектр терапевтичних методів, включаючи ферментну терапію, імуноонкологічну та онкологічну терапію, а також толерогенні препарати. Авак був генеральним директором-засновником Ring Therapeutics, Cellarity та Laronde, співзасновником Generate, а також входить до складу правління цих компаній, в тому числі є головою правління Ring. До Flagship Авак був віце-президентом з розвитку бізнесу вHelicos BioSciences. На цій посаді він розробив і комерціалізував перший у світі одномолекулярний секвенатор ДНК. Окрім того, що Авак є нинішнім головою ради директорів IINE, він входив до складу правління Канадських підприємців Нової Англії, організації, яка допомагає канадським підприємцям налагоджувати зв'язки з екосистемами наук про життя та технологій Бостона. Авак отримав ступінь доктора філософії та бакалавра біохімії в Університеті Макгілла в Монреалі, Канада.

Старший віце-президент, старший менеджер з управління портфелем та управління капіталом у Northern Trust

Голова інвестиційного комітету

Вілл приєднався до Northern Trust у 2018 році і є членом команди по роботі з клієнтами, яка надає комплексні консультації з питань управління капіталом установам та заможним приватним особам. Він тісно співпрацює з низкою експертів-планувальників, банкірів та юристів у сфері трастів та нерухомості. До приєднання до Northern Trust Вілл був віце-президентом та портфельним менеджером у Moody, Lynn & Lierberson, LLC, а також інвестиційним радником у Ballentine Partners. На початку своєї кар'єри він був аналітиком з акцій в AH Lisanti Capital Growth LLC, взаємному фонді зі штаб-квартирою в Нью-Йорку. Він є сертифікованим фінансовим аналітиком (CFA) та має ступінь бакалавра державного управління Гарвардського університету. Вілл є активним членом Бостонського товариства аналітиків з питань безпеки, працює в робочій групі Ініціативи з фінансової грамотності BSAS, зусилля BSAS, спрямовані на підвищення фінансової обізнаності, а отже, і фінансового становища населення Бостона та його околиць. Він також є членом Консультативної ради Інституту сучасного мистецтва Бостона. Вілл - завзятий велосипедист і організовує щорічний велопробіг, під час якого збирає кошти на програми та послуги IINE.

Старший викладач Школи менеджменту MIT Sloan School of Management

 Голова Комітету з розвитку

Шарі Лоссберг - досвідчений підприємець на розвинених ринках та ринках, що розвиваються, з особливим досвідом у створенні венчурних фондів на ринках, що розвиваються, підприємництві в країнах з перехідною економікою, а також у питаннях та стандартах корпоративного управління в США та за кордоном. У США пані Лоссберг заснувала та очолює Big World, стратегічну фірму, що спеціалізується на нових підприємствах на нових ринках. Вона також була співзасновницею Zeta Networks, компанії, що займається оптичними мережами, побудованими на технологіях, розроблених в Массачусетському технологічному інституті (MIT). Крім того, Лоссберг провела п'ять років у Москві, де була партнером, директором та головним юрисконсультом компанії Brunswick (зараз Brunswick UBS), інвестиційної компанії для стартапів на російському фондовому ринку, що характеризується жорстокою підприємницькою активністю. Шарі є призначеним директором Parkhead Group Ltd., стартап-інвестиційної компанії на в'єтнамському фондовому ринку; директором National Financial Partners; директором Міжнародного інституту Нової Англії; головою наглядової ради Бостонського симфонічного оркестру. Шарі отримала ступінь бакалавра в Джорджтаунському університеті та ступінь доктора права в Техаському університеті.

Виконавча директорка організації "Дівчата Великого Лоуелла

Бофа Малоун наразі є виконавчим директором Girls Inc. у Великому Лоуеллі, організації, яка надихає всіх дівчат бути сильними, розумними та сміливими. До цього Бофа була віце-президентом та регіональним бізнес-консультантом в Enterprise Bank, де вона підтримувала розвиток бізнесу та продажів банку. Вона іммігрувала до Сполучених Штатів у віці дев'яти років як камбоджійська біженка і завдячує турботливим наставникам, які допомогли їй досягти того, де вона є сьогодні. Як американка камбоджійського походження в першому поколінні, яка скористалася підтримкою інших, вона прагне допомагати іншим так само, як допомогли їй.

Бофа має понад 20 років досвіду служіння громаді та неприбутковим організаціям. Бофа є опікункою Circle Health (Лоуеллська загальна лікарня), Університету Леслі (її альма-матер), Громадського коледжу Мідлсекса, а також президентом Фонду "Жінки, що творять чудеса". У 2018 році Бофа балотувалася до Палати представників США у 3-му окрузі штату Массачусетс. Вона стала першою американкою камбоджійського походження, обраною на державну посаду в штаті Массачусетс у 2020 році як член Виборчої ради Бедфорда. Вона є першою кольоровою особою, яка увійшла до Виборчої ради Бедфорда.

Окрім роботи в Раді директорів IINE, Бофа також є членом правління "Спільнот за відновне правосуддя" (C4RJ) та Торгово-промислової палати Бедфорда, штат Массачусетс, і Ротарі-клубу.

Старший віце-президент із зовнішніх зв'язків та комунікацій Університету Південного Нью-Гемпширу

Ліббі Мей - менеджер з комунікацій, що спеціалізується на питаннях освіти K-12 та вищої освіти. Наразі вона обіймає посаду старшого віце-президента із зовнішніх зв'язків та комунікацій Університету Південного Нью-Гемпширу, де її робота включає внутрішні та зовнішні комунікації, зв'язки зі ЗМІ, креативні комунікації, організацію заходів, зв'язки з громадськістю та зв'язки з урядом. Основним завданням Ліббі в нашій Раді директорів є забезпечення того, щоб манчестерський офіс IINE підтримував і зміцнював глибокі зв'язки з громадою Великого Манчестера. Раніше Ліббі працювала в The Hatcher Group, комунікаційній фірмі, що спеціалізується на некомерційних комунікаціях. На посаді старшого директора з ініціатив у сфері вищої освіти The Hatcher Group вона відповідала за управління щоденними та стратегічними комунікаціями та зв'язками зі ЗМІ кількох клієнтів у сфері вищої освіти, серед яких Інститут політики вищої освіти, Lumina Foundation та інші. Ліббі також працювала у фірмі зі зв'язків з громадськістю у Вашингтоні, де керувала портфелем проектів у сфері вищої освіти, а також у Національній асоціації незалежних коледжів та університетів (NAICU), де спеціалізувалася на зв'язках зі ЗМІ, соціальних мережах та адвокаційній діяльності. Вона також працювала менеджером по роботі з клієнтами в Strauss Media Strategies, створюючи, продюсуючи та купуючи медіа-споти та координуючи прес-тури. Ліббі має ступінь бакалавра Веслеянського університету Огайо та ступінь магістра ділового адміністрування Університету Південного Нью-Гемпширу. 

Партнер-радник у Flagship Pioneering
Голова AFRC

Тео Мелас-Кіріазі приєднався до Flagship Pioneering в якості виконавчого партнера у квітні 2019 року. До приєднання до фірми Тео обіймав посаду фінансового директора компанії Levitronix Technologies, світового лідера в галузі технологій безмоторних двигунів на магнітно-левітованих підшипниках. До Levitronix Тео майже двадцять років працював у Thermo Fisher Scientific, де обіймав різні посади, включаючи посаду казначея, фінансового директора та генерального директора публічної дочірньої компанії Thermo, де за 4 роки збільшив доходи з $40 млн до $200 млн. На посаді казначея, а потім фінансового директора, Тео відіграв важливу роль у залученні $2 млрд у вигляді акціонерного капіталу та конвертованого боргу; проведенні 5 IPO дочірніх компаній Thermo; та здійсненні широкої реструктуризації, яка перетворила Thermo з диверсифікованого холдингу з доходами у $48 млн на компанію з доходами у $2 млрд, яка зосередилася на обслуговуванні клієнтів у сфері медико-біологічних наук. Протягом останніх 20 років Тео входив до складу рад директорів багатьох державних і приватних компаній у сфері охорони здоров'я та біологічних наук, зокрема Moderna, Valeant Pharmaceuticals, Thoratec Corporation, Helicos Biosciences та Evelo Biosciences. Він також працював операційним партнером приватної інвестиційної компанії середнього рівня з 2007 по 2012 рік. Має ступінь бакалавра економіки та MBA Гарвардського університету.

Президент та генеральний директор (у відставці) PathoGenetix, Inc.

Енн працює директором ради директорів у портфелі державних та приватних компаній у секторі наук про життя, серед яких Flexion Therapeutics, Inc., InVivo Therapeutics Holdings Corp. та Veritas Genetics Inc. Раніше вона провела 18-річну кар'єру в Genzyme Corporation, диверсифікованій глобальній біотехнологічній компанії. Працюючи в Genzyme, Енн обіймала посаду президента Genzyme Biosurgery, де вона керувала глобальною бізнес-стратегією та операціями по всьому портфелю біопрепаратів і терапевтичних пристроїв. Вона також обіймала посаду президента Genzyme Genetics, відіграючи ключову роль у розвитку цього стартапу в галузі генетичної діагностики та виведенні його на рівень прибутковості. Після Genzyme у 2012-2014 роках вона працювала президентом, головним виконавчим директором та директором PathoGenetix Inc, геномної компанії. Пані Мерріфілд отримала ступінь бакалавра зоології та магістра освіти в Університеті штату Мен, а також ступінь магістра бізнес-адміністрування в Школі бізнесу Tuck при Дартмутському коледжі.

Засновник і президент компанії The Bike Connector, Inc.

Уейд Рубінштейн є засновником і президентом компанії Bike Connector, Inc. у Лоуеллі, штат Массачусетс, яка робить велосипеди доступними і безпечними для всіх, в тому числі для багатьох клієнтів IINE, які їздять велосипедом на роботу і навчання. Син іммігрантів до США, Уейд присвятив багато годин підтримці біженців, в тому числі допомагав знайти житло родині, яка втекла з Афганістану і оселилася в східному Массачусетсі.

Вейд отримав ступінь бакалавра комп'ютерних наук у Бостонському коледжі та двадцять років працював у сфері інформаційних технологій. Спеціалізуючись на дизайні мереж передачі даних та оптичних технологіях, Вейд допомагав проектувати численні приватні та державні телекомунікаційні мережі. У 2003 році він залишив кар'єру у сфері високих технологій, щоб здобути ступінь магістра освіти та викладати у державній школі. З тих пір він реалізував кілька підприємницьких проектів, включаючи дуже успішне кафе в Конкорді, штат Массачусетс, під назвою "Reasons to be Cheerful", яке спеціалізується на домашньому морозиві, млинцях і каві для гурманів. Зараз він присвячує більшу частину свого часу Bike Connector, волонтерству в IINE та іншим неприбутковим проектам.

Директор з досліджень ESG (у відставці) у Wellington Management

Кароліна Сан-Мартін має понад 20 років досвіду роботи у сфері фінансових послуг, останнім часом вона обіймала посаду першого директора з досліджень ESG у компанії Wellington Management, яка управляє активами на суму понад 1 трлн доларів США. На цій посаді Кароліна розробила, запустила та очолила дослідницьку та управлінську практику компанії у сфері екологічних, соціальних та управлінських питань (ESG), а також відповідала за глобальну стратегію управління талантами та технологіями, спрямовану на досягнення цілей клієнтів у різних класах активів. До того, як очолити ESG у Wellington, Кароліна здобула значний досвід роботи у фірмі, обіймаючи керівні посади в аудиті, управлінні ризиками, а також в управлінні продуктами та бізнесом. На початку своєї кар'єри Кароліна працювала у сфері міжнародного розвитку, зосереджуючись на країнах колишнього Радянського Союзу. 

Кароліна має диплом CFA та ступінь магістра міжнародних фінансів та економіки Школи передових міжнародних досліджень (SAIS) Університету Джона Хопкінса, а також ступінь бакалавра міжнародних відносин з відзнакою ( magna cum laude) Університету Брауна. Носій іспанської мови родом з Аргентини, Кароліна іммігрувала до США ще дитиною і виросла в Атланті, штат Джорджія. Зараз вона живе в Кембриджі, штат Массачусетс, зі своєю сім'єю.

Президент і головний виконавчий директор Міжнародного інституту Нової Англії

Ставши президентом і генеральним директором Міжнародного інституту Нової Англії у 2015 році, Джефф Тілман був лідером у зусиллях, спрямованих на збереження програми переселення біженців у США та захист прав іммігрантів у Новій Англії. Під його керівництвом IINE розширив послуги для більшої кількості біженців та іммігрантів, відновив свою програму юридичних послуг, а також розширив послуги з працевлаштування в більшій кількості міст і містечок регіону.

До того, як приєднатися до IINE, він був співзасновником національної мережі Cristo Rey Network і провів майже два десятиліття, створюючи школи, які сьогодні обслуговують 13 000 учнів з малозабезпечених сімей та іммігрантів у 24 штатах США і можуть похвалитися більш ніж 21 000 випускників. Джефф керував запуском перших 24 шкіл "Крісто Рей" і був президентом Бостонської середньої школи "Крісто Рей".

На початку своєї професійної кар'єри Джефф був судовим адвокатом у Бостоні та працював у сфері фінансових послуг. Між коледжем та юридичною школою він служив волонтером Міжнародної єзуїтської організації в Такні, Перу, де був вчителем та засновником програми для дітей вулиці під назвою "Центр для працюючих дітей", яка була відтворена в кількох містах Перу. Він є співавтором книги "Волонтер: З бідними в Перу", має ступінь бакалавра та юриста Бостонського коледжу і вільно володіє іспанською мовою.

Джефф живе з дружиною і трьома дітьми в Арлінгтоні, штат Массачусетс, де він працює в шкільному комітеті міста.

Виконавчий віце-президент, керівник відділу продажів та роботи з клієнтами в Північній Америці, на Стейт-стріт

Ферешта відповідає за управління деякими з найважливіших стратегічних відносин State Street Bank через глобальну клієнтську стратегію та узгодження, ідейне лідерство та нагляд за наданням продуктів, що охоплює всі бізнес-лінії та географічні регіони Стейт Стріт. Ферештах народився в Афганістані. У 1993 році, невдовзі після початку громадянської війни в Афганістані, вона та її сім'я втекли з Афганістану; спочатку вони поїхали до Індії, а потім переїхали до Нью-Йорка. Ферешта має більш ніж 25-річний досвід роботи в міжнародній банківській сфері, фінансах, маркетингу та управлінні ризиками. До приходу на Стейт-стріт вона 13 років працювала в JPMorgan Chase на різних посадах, включаючи управління глобальними продажами та взаємовідносинами, електронне виконання/кліринг деривативів та корпоративне казначейство. Її досвід також включає посади менеджера з глобальних відносин у HSBC у групі фінансових установ, що охоплює великих клієнтів з управління інвестиціями, валютного контролера в Deutsche Bank, а також посади у сфері ризик-менеджменту та торгового фінансування в DZ Bank і Tokai Bank. Ферешта отримала ступінь магістра ділового адміністрування в галузі фінансів в Університеті Сент-Джонса. Вона також пройшла курс підготовки керівників-жінок у Smith/Tuck і має кредитну освіту в різних сегментах (зокрема, кредитний тренінг S&P для менеджерів з управління активами).