الوسم: النصب التذكاري

رائد، وعملاق، والأب المؤسس وعميد صناعة التكنولوجيا الحيوية - هذه ليست سوى بعض الأوصاف التي يصف بها الآخرون الراحل هنري تيرمير، رئيس مجلس الإدارة والرئيس والمدير التنفيذي السابق لشركة جينزايم كوربوريشن. وُلد هنري في هولندا، وكان رائدًا في ثورة التكنولوجيا الحيوية المحلية والعالمية. وقد عاش حياته وفق مهمة واحدة: النهوض بالعلم وتغيير حياة المرضى حول العالم من خلال اكتشاف علاج خارق للمصابين بأمراض نادرة.

إننا نتذكر هنري كصديق وداعم للمعهد الدولي في نيو إنجلاند، وقلوبنا مع عائلته في هذا الوقت العصيب. لقد عمل أربعة من أعضاء مجلس الإدارة - مايك ويزغا، وزولتان تشسيما، وجورج جميل، وجان فرانشي - مع هنري في مراحل مختلفة من حياته المهنية.

في عام 1999، اعترف المعهد الدولي بإنجازات هنري بمنحه جائزة الباب الذهبي، التي تكرم الأمريكي المولود في الخارج الذي كان له تأثير غير عادي على حياة الآخرين. لقد كرّمنا هنري بسبب التزامه تجاه مرضاه، وقيادته في تعزيز الفرص التعليمية للأقليات، وتفانيه القوي في إتاحة العلاجات الدوائية المنقذة للحياة لجميع المحتاجين بغض النظر عن عرقهم أو جنسهم أو وضعهم الاقتصادي. كان حفل الباب الذهبي لعام 1999 يومًا عاطفيًا ومميزًا بشكل خاص بالنسبة لهنري لأن حفل تجنيسه كمواطن أمريكي أقيم خلال حفل العشاء. وكان حصوله على الجنسية الأمريكية وفاءً بوعد قطعه لوالده الراحل.

وبحصوله على جائزة الباب الذهبي، انضم هنري إلى قائمة متميزة من الفائزين بالجائزة في عام 2001، بما في ذلك الفائز بالجائزة غوراج "ديش" ديشباندي "ديش" ديشباندي في عام 2001، والفائز بالجائزة في عام 2002 أوريت غاديش، وكلاهما صديقان حميمان لهنري. كمهاجر، أدرك هنري أن صناعة التكنولوجيا الحيوية الديناميكية في نيو إنجلاند تعتمد على الموهوبين المولودين خارج الولايات المتحدة الذين يمكنهم جلب الطاقة والابتكار إلى هذا المجال.

التحق هنري بشركة Genzyme في أوائل الثمانينيات وأشرف على نموها لتصبح واحدة من أشهر شركات التكنولوجيا الحيوية في العالم. وتحت قيادته، نما عدد موظفي جينزايم من 20 موظفًا إلى 12500 موظف حول العالم، وحصلت الشركة على موافقة الجهات التنظيمية على مجموعة من الأدوية لعلاج الأمراض النادرة (المعروفة باسم "الأمراض اليتيمة")، وقدمت العلاج لآلاف المرضى حول العالم الذين أنقذت منتجات جينزايم حياتهم وعززت حياتهم. كان رائدًا في إرساء ثقافة مؤسسية تركز على المريض، وناضل من أجل إنشاء نموذج عمل يجعل الدواء في متناول الجميع وبأسعار معقولة. بعد ما يقرب من ثلاثة عقود من العمل في جينزايم، تنحى هنري عن منصب الرئيس التنفيذي في عام 2011 عندما اشترت شركة سانوفي الفرنسية لصناعة الأدوية الشركة. وبعد تركه لشركة جينزايم، ظل هنري نشطًا في مجتمع التكنولوجيا الحيوية، حيث عمل في مجالس إدارة العديد من المنظمات، بما في ذلك مستشفى ماساتشوستس العام ومستشفى بارتنرز هيلث كير ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ومنظمة صناعة التكنولوجيا الحيوية (BIO) ومؤسسة علوم الحياة (LSF). وقد قام بتوجيه العشرات من الأشخاص الذين استمروا في تأسيس وقيادة شركات التكنولوجيا الحيوية الأخرى في نيو إنجلاند.

بوفاة هنري، فقد العالم برحيله قائدًا وصاحب رؤية حقيقية. نتذكر كلمات هنري عندما كان يستعد لمغادرة Genzyme في عام 2011: "إنها ليست نهاية حقبة. إنها نهاية فصل. إنها بداية جديدة." استلهامًا من تفاؤل هنري، نضاعف جهودنا لخلق بدايات جديدة للقادمين الجدد الذين يصلون إلى نيو إنجلاند كل يوم، مثل هنري تيرمير، برغبة في العمل الجاد والمساهمة وأن يكونوا مواطنين فاعلين في مجتمعاتهم.