المؤلف: جيف ثيلمان
وداع داهفي تران بيش، مدير برنامج الشباب السابق في المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات
ينضم المعهد الدولي لنيو إنجلاند إلى العديد من الأصدقاء والعائلة والزملاء في حزنهم على فقدان داهفي تران بيتش في وقت سابق من هذا الشهر.
خلال العامين اللذين عملت فيهما داهفي كمديرة لبرنامج الشباب في معهد IINE-Lowell، كان تأثيرها عميقًا على العملاء والموظفين. تقول شيري سبولدينغ، مديرة التعليم في مؤسسة IINE-Lowell عن داهفي
"لقد أحدثت فرقاً هائلاً في حياة العديد من شبابنا اللاجئين من العراق وبورما والصومال والكونغو وبلدان أخرى. لقد كانت من الأشخاص غير الأنانيين الذين يهتمون كثيراً بالآخرين وكانت متعاطفة للغاية مع التحديات التي واجهها شبابنا اللاجئون. لقد جعلتهم يشعرون بالأمان والتميز، وساعدتهم على بناء الثقة والمهارات القيادية."
بعد عملها مع المعهد الدولي للموسيقى، عملت داهفي لمدة خمس سنوات كمديرة تنفيذية لفرقة الرقص الكمبودية في لويل، فرقة أنغكور للرقص، وانضمت لاحقًا إلى مجلس إدارتها. كما عملت أيضًا في مجالس إدارة مهرجان جنوب شرق آسيا للمياه، ومجلس لويل الثقافي، والتحالف من أجل عكا أفضل، وميل سيتي غرو.
في عام 2018، قام معهد IINE بفخر بتسمية داهفي في قائمة "The Lowell 100"، وهي قائمة المكرمين الذين تم تكريمهم لمساهماتهم المهمة في مجتمعات اللاجئين والمهاجرين في المدينة، والتي تم تجميعها للاحتفال بمرور 100 عام على تأسيس المعهد.
يشعر معهد IINE بالامتنان لإرشاد داهفي لعملائنا ولجميع خدماتها وقيادتها. سنفتقدها بشدة.
وكالتان محليتان لإعادة التوطين تخاطبان حظر بايدن المقترح للجوء
تحالف أسنتريا كير ألاينس والمعهد الدولي لنيو إنجلاند هما منظمتان للخدمات الإنسانية ترحّبان بالمهاجرين في مجتمعات نيو إنجلاند وتخدمانهم منذ أكثر من قرن من الزمان.
بينما تتفهم منظماتنا الضغوط التي يتعرض لها الرئيس بايدن لمعالجة تدفق العائلات والأفراد المهاجرين على طول الحدود الجنوبية، فإن الولايات المتحدة لديها تقليد تفخر به في كونها ملاذًا آمنًا لطالبي اللجوء الذين هم أفراد ضعفاء في المجتمع، يفرون من البلدان التي مزقتها الحروب وحالات الخطر الشديد. ومن واجبنا أن نوفر لهم عملية عادلة ومنصفة لطلب اللجوء في بلدنا. إن حظر عبور طالبي اللجوء يتعارض مع مكانة هذا البلد التي أعلنها لنفسه وتاريخه الطويل كمنارة للحرية.
ستمنع القاعدة المقترحة من إدارة بايدن الأشخاص من طلب اللجوء في الولايات المتحدة إذا لم يتقدموا بطلب لجوء في بلد آخر أولاً أو لم يحددوا موعدًا مع مكتب الجمارك والحدود من خلال تطبيق على الهاتف المحمول. وهذا يتعارض تمامًا مع قيمنا الأساسية المتمثلة في توفير الملجأ والحماية لأولئك الذين يفرون من الاضطهاد أو العنف أو غير ذلك من التهديدات لحياتهم.
وعلاوة على ذلك، فإنه ينتهك قانون الهجرة والجنسية (INA)، الذي يسمح للأشخاص الذين يلتمسون الحماية بتقديم طلب اللجوء بغض النظر عن طريقة الدخول، ولا يتطلب من الأشخاص تقديم طلب اللجوء في مكان آخر أولاً.
وبصرف النظر عن الحجة الإنسانية، هناك حجج أخرى حاسمة لدعم اللجوء المفتوح والترحيب بالمهاجرين:
- المنفعة الاقتصادية: يوفر المهاجرون لاقتصادنا المتعثر مصدرًا مهمًا للعمالة التي تشتد الحاجة إليها في مختلف القطاعات في الولايات المتحدة، وفي نيو إنجلاند على وجه الخصوص. ومن الأمثلة الصارخة على ذلك أنظمة الرعاية الصحية في ماساتشوستس ونيو هامبشاير التي تنهار بسبب نقص الموظفين، مما يعرض المرضى للخطر ويترك الآلاف دون رعاية. إن تخفيض عدد المهاجرين المسموح لهم بالدخول بأهلية العمل سيؤدي إلى تفاقم النقص الحاد بالفعل. لقد أمضت أسنتريا و IINE سنوات في تطوير شراكات ومبادرات تعالج النقص في الكوادر الطبية في كلتا الولايتين من خلال إنشاء مسار للمهنيين الطبيين المرخصين من دول أخرى ليتم تدريبهم طبيًا للعمل في دور رعاية المسنين وغيرها من مرافق الرعاية الصحية.
- حماية الأطفال: بموجب حظر عبور اللجوء المقترح، سيظل يُسمح للأطفال بالدخول إلى الولايات المتحدة إذا وصلوا غير مصحوبين بذويهم ولكن سيتم إبعادهم إذا وصلوا مع أفراد أسرهم. ستؤدي هذه السياسة إلى تفاقم فصل العائلات على الحدود وستستمر في تعريض الأطفال اليائسين لخطر لا يغتفر.
إننا ندعو صانعي السياسات إلى الاعتراف بأهمية وجود نظام لجوء عادل وإنساني يسمح للأشخاص بطلب الحماية والعثور على الأمان من الاضطهاد. تقول أنجيلا بوفيل، الرئيس التنفيذي ورئيسة أسسينتريا: "لقد حان الوقت للعمل معًا بالشراكة مع الإدارة الأمريكية لإيجاد حلول مبتكرة تعالج التحديات التي تواجهها أمتنا في هذا المفترق. بالعمل معًا يمكننا أن نجد طرقًا لضمان أن يتمكن طالبو اللجوء في الولايات المتحدة من لم شملهم مع عائلاتهم والسعي إلى الحصول على الجنسية؛ وإتاحة مصدر مهم للعمالة التي تشتد الحاجة إليها في الولايات المتحدة لشغل الوظائف وجعل اقتصادنا بأكمله أقوى، وإدارة تدفق العائلات والأفراد المهاجرين على طول الحدود الجنوبية."
نحن نقف مع طالبي اللجوء وسنواصل الدفاع عن حقوقهم وحمايتهم. ستقدم Ascentria و IINE ردًا رسميًا على القواعد المقترحة في غضون فترة 30 يومًا. سوف نراقب أيضًا ونقدم مدخلات مع تقدم "قانون الحلم لعام 2023" برعاية مشتركة من الحزبين الجمهوري والديمقراطي من السيناتور ديك دوربين والسيناتور ليندسي غراهام.
صوتك مهم أيضاً. يرجى تقديم تعليق عام أو التواصل مع مشرعيك بقصص التأثير.
نبذة عن تحالف أسسينتريا كير ألاينس
كواحدة من أكبر منظمات الخدمات الإنسانية غير الربحية في نيو إنجلاند, تحالف أسسينتريا للرعاية تُمكِّن الناس من جميع الخلفيات من النهوض معاً وتجاوز تحديات الحياة. نحن نستخدم نموذج رعاية مبتكر يركز على الإنسان لمساعدة الأفراد والعائلات على المضي قدماً والازدهار - جسدياً وفكرياً واجتماعياً وروحياً واقتصادياً.
تقدم أسسينتريا خدماتها للأطفال والشباب والعائلات، والأشخاص ذوي الإعاقات في النمو والأمراض العقلية، واللاجئين، بما في ذلك اللاجئين القُصّر غير المصحوبين بذويهم، وكبار السن.
من خلال التعاون المثمر والشراكات المثمرة، نخلق تأثيراً إيجابياً قابلاً للقياس يثري مجتمعاتنا. نحن نستلهم من تراثنا الديني ونسترشد بالرحمة والشجاعة والنزاهة، ونتصور عالماً يستطيع فيه الجميع تحقيق أقصى إمكاناتهم ومشاركة الآخرين المحتاجين.
نبذة عن المعهد الدولي لنيو إنجلاند
تأسس المعهد المعهد الدولي لنيو إنجلاند يخدم 5,000 لاجئ ومهاجر كل عام في ماساتشوستس ونيو هامبشاير بخدمات متخصصة، ويساعد كل موجة جديدة من اللاجئين من جميع أنحاء العالم، ويعمل كمركز للضيافة للعديد من المجموعات العرقية.
وقد استثمر المعهد أيضًا في تنشيط المجتمعات المحلية في جميع أنحاء نيو إنجلاند من خلال استقبال ودعم وتعليم وتدريب وتوظيف قوى عاملة طموحة ومتنوعة. وبفضل الشراكة المستمرة من المجموعات المجتمعية وفاعلي الخير في جميع أنحاء نيو إنجلاند، سيواصل المعهد هذه الخدمة على مدى المائة عام القادمة وما بعدها.
بيان شكر وامتنان لشركائنا في المجتمع الإقليمي
يرحب المعهد الدولي لنيو إنجلاند بالوافدين الجدد وإعادة توطين اللاجئين منذ 105 أعوام. نحن محظوظون بالعمل والشراكة مع العديد من مدن نيو إنجلاند الجديدة التي ترحب باللاجئين بشكل استثنائي، بما في ذلك بوسطن ولويل، ماساتشوستس، ومانشستر، نيو هامبشاير، حيث تقع مكاتبنا. نعمل في كل مدينة مع أرباب العمل والمتطوعين من المجتمع المحلي والشركاء غير الربحيين والشركاء في مجال التعليم ومالكي العقارات وموظفي المدينة وقيادتها وغيرهم من أصحاب المصلحة لبناء منظومة دعم للاجئين والمهاجرين الوافدين حديثاً.
هذا العمل صعب. فاللاجئون والمهاجرون الذين نخدمهم هم من السكان المضطهدين الذين غالبًا ما يكونون قد نزحوا مرات عديدة قبل وصولهم إلى مجتمعاتنا. لقد تغلبوا على ظروفهم المدمرة واحتياجاتهم كبيرة. إن مجتمعاتنا تتزايد تكلفتها أكثر فأكثر، وموظفونا الموهوبون يعملون بأقصى طاقاتهم في محاولة لدعم الاحتياجات الكبيرة لعدد كبير من الناس.
ما يجعل مهمتنا ممكنة هو قوة علاقاتنا - مع العملاء والمجتمع. نحن ممتنون إلى الأبد لمتطوعينا في المجتمع، وشركائنا من أصحاب العمل، وشركائنا من أصحاب العقارات، وقادة مدننا - العمدة ميشيل وو في بوسطن، والعمدة سوخاري تشاو في لويل، والعمدة جويس كريغ في مانشستر. فمعهم كشركاء لنا، نعمل معًا في مواجهة تحديات الحياة في المدينة لإيجاد أفضل الحلول للمجتمعات المستقبلة والمجتمعات القادمة على حد سواء.
بالأمس فقط، ذكّرتنا عمدة مانشستر كريغ بمدى أهمية العمل معاً من أجل رفاهية المجتمع بالنسبة لإدارتها. نحن نعمل جميعاً على مواجهة تحديات الإسكان التي أثرت على اللاجئين في مجتمع مانشستر. إن السكن الآمن والميسور التكلفة هو حجر الزاوية في عملنا، ونحن ممتنون لكل من مجتمع الإيجار الخاص وشراكات المدينة التي تسمح لنا بالسعي نحو هذا الهدف كل يوم.
إنه أمر صعب ورائع - قيادة فريق دعم الأسرة
في شهر يناير، استضافت مؤسسة IINE-Lowell فعالية للاحتفال بكل من عملائنا الاستثنائيين والمتطوعين المجتمعيين الذين يساعدون في دعمهم. وكان من أبرز ما جاء في الحفل كلمة ألقتها جين بلومبرج، وهي معلمة سابقة في مدرسة ابتدائية تقوم بتنسيق أحد فرق دعم الأسرة التطوعية في IINE-Lowell.
وعلى غرار العديد من المتطوعين، اضطرت مجموعة جين إلى العمل مع أخبار السقوط الكارثي لكابول والإجلاء الفوضوي للحلفاء الأفغان. "وتوضح جين قائلةً: "نشأ فريقنا من الأبرشية الأولى في كونكورد. "عندما سمعنا أن 95,000 لاجئ أفغاني سيصلون إلى الولايات المتحدة، بدأ فريق عملنا المعني بعدالة المهاجرين بالتخطيط. وبحلول الوقت الذي وصلت فيه عائلة حكيمي - أسبوع عيد الشكر من عام 2021 - كان لدينا فريق قوي مكون من حوالي 50 شخصًا يتمتعون بمجموعة من المهارات وبعضهم من ذوي الخبرة في مساعدة المهاجرين. لكن الكثير منا لم يكن لديه خبرة كبيرة ولم تكن لديه فكرة عما يمكن توقعه".
عائلة حكيمي التي تصفها جين بـ"المرحة والمعقدة" هي عائلة مكونة من اثني عشر أفغانيًا تم إجلاؤهم وتتراوح أعمارهم بين ستة أعوام وسبعين عامًا، بما في ذلك أطفال السيد والسيدة حكيمي السبعة وأبناء أخيهما الثلاثة المراهقين الذين يعيشون الآن في شقتهم الخاصة. لم يكن أي منهم يتحدث اللغة الإنجليزية عند وصولهم، لذا كان التواصل معهم تحديًا، لكن جين تقول إن فريقها "كان محظوظًا بوجود مترجمين فوريين لا يعرفون اللغة فحسب، بل يمكنهم أيضًا تزويدنا بوجهات النظر الثقافية".
عملت جين كمنسقة متطوعين للفريق، وتشير إلى أنه مع مرور الأشهر، توسع فريقها ليشمل أشخاصًا من بلدات ومجتمعات دينية أخرى. وقد استمتعت بالتعرف على "كل هؤلاء الأشخاص الرائعين الذين لم أكن لألتقي بهم لولا ذلك". تقول واصفةً تجربتها مع عائلة الحميقي
"بعد 270 موعدًا طبيًا وموعدًا لطب الأسنان، والعديد من الزيارات لغرفة الطوارئ، ومؤتمرات الآباء والمعلمين في ثلاث مدارس، واختبارات القيادة، والتدريب على الميزانية، ودروس في قص الشعر، وتحديات الشقة المزمنة، والعثرات والدواسات الخلفية، ونزهات البولينج، والنزهات، ودعم الواجبات المنزلية، والوجبات الأفغانية اللذيذة، وأكواب الشاي التي لا تنتهي، وعشرات من اختبارات كوفيد، وجراحة الليزر، وقنوات الجذور، والدروس الخصوصية، وما إلى ذلك من أمور أخرى، يجد آل حكيمي طريقهم."
وكذلك المتطوعون الذين يدعمونهم.
"أنا ممتن لاستعدادهم لإظهار تفهمهم وصبرهم عندما يرتكب فريقنا أخطاء أو يقصر أو يتجاوز حدوده. لقد كانت هناك لحظات من المرح ولحظات من التوتر ولحظات من اليأس. عندما لا تكون هناك لغة مشتركة، وخبرات حياتية مختلفة إلى حد كبير، واختلافات ثقافية عميقة، فمن المدهش نوعًا ما أن تتطور الصداقات وحتى الحب. تلك الموجودة على جانبي الشراكة تنمو وتتغير، وهذا أمر صعب ورائع في آن واحد."
يعمل فريق جين في شراكة وثيقة مع سارة ماكنيل، مديرة حالة المعهد الدولي لتعليم اللغة الإنجليزية في حكيمي، سارة ماكنيل. تروي جين: "لقد أشرفت على جميع الأوراق الحكومية، وسجلت الأسرة للحصول على إعانات اللاجئين، ودعم التوظيف، ودروس اللغة الإنجليزية، والمشورة القانونية". "في الأشهر الأولى، كنا نتراسل أنا وهي ونتحدث عبر الهاتف، وأحيانًا عدة مرات في اليوم بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والمساء. كانت لدينا رغبة عميقة مشتركة في المساعدة، وأدركنا مدى اتساع نطاق الدعم الذي يجب أن يكون واسع النطاق وطويل الأمد".
بينما كانت جين نفسها تُشكر وتُكرّم في حفل تكريم معهد IINE-Lowell، اختتمت كلمتها بشكرها الخاص.
"لقد أتاحت لنا منظمة IINE هذه الفرصة الرائعة لإحداث فرق في رحلة عائلة واحدة للتكيف والتأقلم مع منزلها الجديد. ونحن ممتنون لذلك. شكراً لكم."
تقرير تسليط الضوء: برنامج الأطفال غير المصحوبين بذويهم (يناير 2023)
إن تقرير تسليط الضوء هو تقرير ربع سنوي لتزويدك بفهم أعمق لعملنا. يستكشف هذا التقرير الذي يسلط الضوء على برنامج الأطفال غير المصحوبين بذويهم كيف تعمل المنظمة على لم شمل مئات الأطفال سنويًا - بعضهم لا يتجاوز عمره عامين - مع عائلاتهم المقيمة في الولايات المتحدة في جميع أنحاء نيو إنجلاند.
المعهد الدولي لتعليم الكبار يوسع نطاق برامجه لخدمة الأطفال غير المصحوبين بذويهم الذين يصلون إلى نيو إنجلاند ونيويورك
بوسطن - 17 نوفمبر 2022 - يقوم المعهد الدولي لنيو إنجلاند (IINE) بتوسيع برنامجه لمساعدة الأطفال غير المصحوبين بذويهم عند وصولهم إلى الولايات المتحدة من خلال نظام اللجوء الأمريكي بعد إعلان مكتب إعادة توطين اللاجئين (ORR) عن توسيع نطاق أهلية البرنامج ليشمل جميع القاصرين الذين يتم لم شملهم مع أقاربهم أو كفلائهم. وسيسمح توسيع برنامج IINE للمنظمة بمضاعفة عدد الأطفال الذين ترعاهم.
يساعد برنامج IINE للأطفال غير المصحوبين بذويهم على ربط الأطفال غير المصحوبين بذويهم ومعظمهم من أطفال أمريكا الوسطى الذين أجبروا على الهجرة بسبب العنف والفقر والحرمان في بلدانهم الأصلية بأقاربهم أو روابط عائلية في الولايات المتحدة مع توفير رعاية مكثفة للصدمات النفسية وخدمات إدارة الحالات والدعم المهني. يخدم برنامج IINE أكثر من 300 طفل سنويًا، وبدءًا من خريف هذا العام سيزيد عدد الأطفال الذين يتم تقديم الخدمات لهم ويضيف دعمًا أعمق ويوسع النطاق الجغرافي للخدمات.
"تقول صوفي سوتر، مديرة البرنامج: "يخدم برنامج الأطفال غير المصحوبين بذويهم التابع للمعهد الدولي لرعاية الأطفال غير المصحوبين بذويهم العائلات في جميع أنحاء نيو إنجلاند، وهو المزود الوحيد الذي يقدم خدمات المعهد في المنطقة؛ وهي شراكة قائمة منذ ما يقرب من عقد من الزمان. "سيسمح لنا نمو البرنامج بالوصول إلى المزيد من العائلات ومساعدتهم على الازدهار في بيئتهم الجديدة من خلال ربط الأطفال بالدعم الذي يحتاجونه والعائلات بالأدوات اللازمة للعمل على النمو والاستقرار."
سيسمح التوسع في البرنامج، الذي سيدخل حيز التنفيذ الكامل بحلول نهاية عام 2023، لـ IINE بإضافة مستوى رعاية سريرية لدعم الخدمات والسماح لثلاثة فرق من أخصائيي الحالات والأخصائيين الاجتماعيين المتفانين والمجهزين لخدمة أكثر من 600 طفل في منطقة نيو إنجلاند ونيويورك كل عام. تتمثل أهداف التوسع في:
- تلبية احتياجات الأطفال الذين لا يحصلون على خدمات أو الذين يعانون من نقص في الخدمات أو الذين لا يحصلون على خدمات كافية والمحتجزين في الرعاية الفيدرالية ويحتاجون إلى خدمات الدعم
- دعم لم شمل الأطفال مع أسرهم المقيمة في الولايات المتحدة، مع إعطاء الأولوية لسلامة كل طفل ومنع سوء المعاملة والإهمال والاتجار بالبشر وأزمات الهروب
- تمكين الوصول المتكافئ إلى التعليم والموارد التي تفيد الأطفال الذين تم لم شملهم بهدف زيادة الإلمام بالقراءة والكتابة والتكيف مع الثقافة الأمريكية
- زيادة دعم تحقيق الاستقرار الأسري ودعم التعافي من الصدمات النفسية
على مدى أكثر من عقد من الزمن، اضطر عدد متزايد باطراد وسرعة من الشباب من منطقة "المثلث الشمالي" في أمريكا الوسطى (السلفادور وغواتيمالا وهندوراس) إلى عبور الحدود المكسيكية/الأمريكية دون مرافق، بحثاً عن ملجأ من العنف الناجم عن الجريمة والعنف والفقر المدقع وعدم الاستقرار السياسي. وقد استجابت منظمة IINE من خلال المساعدة في لم شمل الأطفال، الذين لا تتجاوز أعمار بعضهم السنتين، مع عائلاتهم المقيمة في الولايات المتحدة، وربطهم بخدمات الصحة النفسية والجسدية، ومساعدتهم في العثور على محامٍ لدعم عملية لجوئهم، وتسجيلهم في المدارس العامة و/أو البرامج التي تعدهم للتعليم أو العمل.
نبذة عن المعهد الدولي لنيو إنجلاند
تتمثل مهمة المعهد الدولي لنيو إنجلاند في خلق فرص للاجئين والمهاجرين للنجاح من خلال إعادة التوطين والتعليم والتقدم الوظيفي ومسارات الحصول على الجنسية. يقدم المعهد الدولي لنيو إنجلاند الدولية خدماته سنوياً لأكثر من 4,000 لاجئ ومهاجر في مواقعنا الثلاثة في بوسطن ولويل في ماساتشوستس ومانشستر في نيو هامبشاير.
المعهد الدولي للعلم والتكنولوجيا والابتكار يكرم الدكتور سريكانت م. داتار بجائزة الباب الذهبي المرموقة
بوسطن -1 نوفمبر 2022 - أعلن المعهد الدولي لنيو إنجلاند (IINE) عن فوز الدكتور سريكانت م. داتار، عميد كلية هارفارد للأعمال، بجائزة الباب الذهبي الحادية والأربعين.
حفل جائزة الباب الذهبي، الذي سيُقام يوم الاثنين 15 مايو 2023 في فندق فيرمونت كوبلي بلازا، هو الحفل السنوي المميز الذي تنظمه مؤسسة IINEالسنوي المميز تكريمًا لقائد وُلد خارج الولايات المتحدةالولايات المتحدة الذي قدم إسهامات بارزة للمجتمع الأمريكي.
"نشكر د. داتار على قبوله منصب الدكتور 41الحادي والأربعين جيف ثيلمان، الرئيس والمدير التنفيذي للمعهد الدولي لنيو إنجلاند، على مساهماته الاستثنائية في مجال الأعمال والتعليم التجاري." "تحتفي جائزة الباب الذهبي بالتأثير المؤثر للمهاجرين واللاجئين على المجتمع الأمريكي وتقدمه. ويجسد الدكتور داتار هذا الدافع والقدرة على التحمل."
وقد شغل الدكتور داتار، وهو من مواليد الهند، منصب رئيس قسم علم النفس 11الحادي عشر عميد كلية هارفارد للأعمال (HBS) منذ يناير 2021. انضم الدكتور داتار إلى هيئة التدريس في كلية هارفارد للأعمال في عام 1996، وقام بتدريس مقررات ماجستير إدارة الأعمال والتعليم التنفيذي، وشغل العديد من المناصب القيادية، بما في ذلك منصب العميد المساعد الأول لشؤون الجامعة. وهو مؤلف مشارك في تأليف كتب دراسية رائدة في مجال محاسبة التكاليف، ونشر أبحاثًا حول مواضيع تتراوح بين علم البيانات والإدارة، كما أنه يتمتع بمنظور دولي واسع في عمله. قبل انضمامه إلى جامعة هارفارد، شغل الدكتور داتار مناصب في جامعة كارنيجي ميلون وجامعة ستانفورد.
تخرج الدكتور داتار بامتياز من جامعة بومباي، وحصل على ميداليات ذهبية عند تخرجه من المعهد الهندي للإدارة في أحمد آباد ومعهد محاسبين التكاليف والأشغال في الهند. وهو محاسب قانوني، وحاصل على درجتي ماجستير ودكتوراه في إدارة الأعمال من جامعة ستانفورد.
سيترأس ستيفان بانسل، الرئيس التنفيذي لشركة موديرنا والحائز على جائزة الباب الذهبي لعام 2022، لجنة الاستضافة لهذا العام. "قال بانسل، وهو تلميذ سابق للدكتور داتار: "سريكانت اختيار رائع. "إنه معلم عظيم، ومفكر مبتكر، وشخص نحترمه جميعًا. لقد عاش قصة المهاجرين وهو قدوة للآخرين. وقد ألهمتني بشكل خاص الطرق التي سعى من خلالها إلى توسيع نطاق وتأثير كلية هارفارد للأعمال، بما في ذلك قراره الأخير بتقديم منح دراسية كاملة في ماجستير إدارة الأعمال لـ 10% من الطلاب الأكثر احتياجًا. كما دعم الجهود المبذولة لإشراك وتثقيف رواد الأعمال في البلدان المتوسطة والمنخفضة الدخل. وفي ظل قيادته، أعتقد أن التأثير الذي يمكن أن تحدثه كلية هارفارد للأعمال في العالم سيكون عميقًا."
بحصوله على جائزة الباب الذهبي، ينضم د. داتار إلى قائمة متميزة من الفائزين السابقين بجائزة الباب الذهبي، بما في ذلك المكرّم لعام 2022 ستيفان بانسل نفسه، ود, والدكتور نوبار عفيان، والدكتور رافاييل ريف، والدكتور جوزيف عون، والقاضية مارغريت مارشال، ويو-يو ما، وآن وانغ، وستيفن موغار، وآي إم بي، وغيرهم.
اضغط هنا لمعرفة المزيد عن جائزة الباب الذهبي من IINE. لشراء تذاكر أو رعاية طاولة، يرجى زيارة هذه الصفحة. يمكن توجيه جميع الأسئلة إلى كيلي لوفتوس فليمينغ، مديرة العطاء السنوي والمشاركة، على kfleming@iine.org.
نبذة عن المعهد الدولي لنيو إنجلاند
تتمثل مهمة المعهد الدولي لنيو إنجلاند في خلق فرص للاجئين والمهاجرين للنجاح من خلال إعادة التوطين والتعليم والتقدم الوظيفي ومسارات الحصول على الجنسية. يقدم المعهد الدولي لنيو إنجلاند الدولية خدماته سنوياً لأكثر من 4,000 لاجئ ومهاجر في مواقعنا الثلاثة في بوسطن ولويل في ماساتشوستس ومانشستر في نيو هامبشاير.
ما الذي تعلمه مجتمع إعادة التوطين من عملية إجلاء الأفغان؟
بقلم ألكسندرا ويبر، الرئيس التنفيذي للتطوير ونائب الرئيس الأول في المعهد الدولي في نيو إنجلاند
أدى الإجلاء العاجل غير المتوقع لـ 76,000 أفغاني بعد انسحاب الولايات المتحدة من أفغانستان في أغسطس/آب 2021 إلى ظهور الحاجة إلى استجابة وطنية لإعادة توطين اللاجئين. بعد سنوات من تقليص إدارة ترامب للبرنامج الفيدرالي لإعادة توطين اللاجئين وتقلص عدد الوافدين من حوالي 100,000 لاجئ سنويًا إلى 15,000 لاجئ فقط في عام 2019، سارع مقدمو خدمات إعادة التوطين في جميع أنحاء الولايات المتحدة، بما في ذلك المعهد الدولي في نيو إنجلاند (IINE)، إلى الاستعداد لدعم الموجة الضخمة من الأفغان الذين تم إجلاؤهم على مدى أربعة أشهر قصيرة.
تواصلت منظمة IINE مع مجتمعات ماساتشوستس ونيو هامبشاير لإيجاد وتأمين السكن، وإعادة تأسيس شراكات الغذاء والاحتياجات الأساسية، وإعادة التواصل مع أصحاب العمل، وتجنيد أكثر من 300 متطوع للمساعدة في الاستعداد لاستقبال الوافدين الأفغان. من خلال هذه الجهود، تمكنا من تقديم خدمات إعادة التوطين العاجلة والحاسمة لـ 542 أفغانيًا تم إجلاؤهم. مع اقترابنا من الذكرى السنوية الأولى لإعادة توطين أول عائلة أفغانية في 13 أكتوبر/تشرين الأول 2021، فكرنا في التغييرات الكبيرة التي طرأت على برنامج إعادة توطين اللاجئين المتمثلة في جهود إعادة توطين الأفغان بالإضافة إلى أزمة النزوح العالمية غير المسبوقة في جميع أنحاء العالم.
في عام 2015 في ظل إدارة أوباما، أعادت منظمة IINE توطين 621 لاجئاً. وبحلول عام 2020، انخفضت أعدادنا إلى 74 لاجئاً بسبب التحول الفيدرالي في التمويل والموارد والالتزام بعيداً عن إعادة توطين اللاجئين. في العام الماضي، استهلت إدارة بايدن العام الماضي التزامًا إنسانيًا متجددًا بدعم اللاجئين، ولكن نظرًا لأن البرنامج الفيدرالي لقبول اللاجئين قد انخفض إلى هذا الحد، كان على الإدارة إنشاء برامج بديلة لتلبية الطلب على الخدمات في الوقت المناسب. توفر هذه القنوات البديلة، أو المسارات التكميلية، خطوط أنابيب جديدة للفئات السكانية الضعيفة للحصول على الحماية في الولايات المتحدة.
بحلول نهاية هذه السنة المالية الحالية، ستكون الولايات المتحدة قد دعمت إعادة توطين أكثر من 150,000 شخص من خلال برنامج قبول اللاجئين التقليدي والمسارات التكميلية مثل برنامج "عمليات الترحيب بالحلفاء" الخاص بالأفغان الذين تم إجلاؤهم وبرنامج وزارة الأمن الداخلي الجديد "الاتحاد من أجل أوكرانيا" الذي يوفر إفراجاً مؤقتاً مشروطاً للأوكرانيين الذين لديهم كفيل خاص. لقد كان معهد IINE يخدم الوافدين في كل من قنوات الخدمة هذه. لقد عملنا بعمق مع المجتمعات المضيفة لإيجاد طرق جديدة لتحديد السكن والدعم للسكان الوافدين، ونقوم بتجربة برنامج "إعادة التوطين معًا"، وهو نهج مبتكر للرعاية المجتمعية تتعاقد من خلاله المجموعات المجتمعية رسميًا مع IINE وتشارك في تقديم خدمات إعادة التوطين للعائلات الوافدة على مدار عامها الأول.
إن إدخال نماذج بديلة لإعادة التوطين والمسارات التي تكمل عملية القبول التقليدية هي خطوة مهمة في تطور البرنامج الفيدرالي للاستجابة بفعالية أكبر لـ 100 مليون شخص في جميع أنحاء العالم الذين أجبروا على الفرار من ديارهم.
إن قدرتنا كأمة على توفير الترحيب والملاذ الآمن للسكان المهاجرين تعود علينا بمنافع اقتصادية وثقافية لا تُحصى. ومع ذلك، لا يمكن أن ينتهي التزامنا عند حد تطوير خطوط جديدة للأفراد والعائلات. ففي الوقت الذي اختبرنا فيه إعادة توطين من تم إجلاؤهم من الأفغان، نحتاج أيضًا إلى الاستثمار في الدعم الفريد الذي يحتاجه كل فرد من السكان الذين أعيد توطينهم عند التكيف مع الحياة في الولايات المتحدة. وللتخلص من آثار الصدمة والاستفادة من فرصهم الجديدة، يحتاج السكان الذين أعيد توطينهم حديثاً إلى خدمات منظمة وفعالة ومخصصة. ولكن بينما نبحث عن طرق لتوسيع نطاق الخدمات بسرعة لتلبية الطلب الإنساني، فإننا نواصل السعي إلى الاستثمار في طرق أعمق لدعم الاحتياجات الفريدة لكل مجموعة سكانية.
حيث ننتمي أسبوع الترحيب في المعهد الدولي للمهندسين المعماريين
خلال شهر سبتمبر، احتفلت البلاد بـ "أسبوع الترحيب" كجزء من مبادرة "الترحيب بأمريكا".
"أسبوع الترحيب" هو فرصة للاحتفال بالجيران الجدد من جميع أنحاء العالم والتعرف على بالطرق العديدة التيالتي تجعل مجتمعاتنا أقوى. تمحور موضوع هذا العام حول "الانتماء".
شارك كل من أنكا وإيجور، وهما عضوان وقائدان من موظفي المعهد الدولي للمعلوماتية والإنترنت، كيف أصبحا كمهاجرين جزءًا من مجتمعاتهم. تفضلوا بزيارة صفحاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمعرفة من انضم إلى الاحتفال أيضًا!
الاحتفال بالقيادة المجتمعية: قصة أنكا
يجلب القادة المهاجرون معرفة فريدة من نوعها وتعاطفًا وخبرة متعددة الثقافات وأكثر من ذلك بكثير إلى الشركات والمنظمات والمجتمعات التي يشكلون جزءًا منها. اقرأ هذه الأسئلة والأجوبة القصيرة مع أنكا مورارو، مديرة البرامج في IINE، وهي امرأة مهاجرة تشغل منصباً قيادياً أثرت بعمق في مجتمعها.
من أين أنت، ومتى وصلت إلى الولايات المتحدة؟
أنا من براسوف، رومانيا. وصلت إلى الولايات المتحدة في نوفمبر 2003 كخادمة مربية. وكانت خطتي الأصلية هي البقاء في الولايات المتحدة لمدة عام واحد فقط ثم العودة إلى رومانيا. ومع ذلك، قررت أن أحصل على درجة الماجستير في دراسات الاتصال. وهناك التقيت بزوجي الحالي. كان من الواضح في ذلك الوقت أنني سأبني حياة جديدة هنا في الولايات المتحدة. بعد فترة وجيزة من تخرجي في عام 2008، بدأت العمل التطوعي مع فريق الخدمات المجتمعية في المعهد الدولي للتعليم العالي. وكانت تلك بداية رحلة طويلة أوصلتني إلى منصبي الحالي كرئيسة تنفيذية للبرامج.
ماذا يعني لكِ أن تكوني امرأة مهاجرة في منصب قيادي؟
إنه أمر يبعث على التواضع بقدر ما يعزز الثقة بالنفس. فالجانب الصعب من رحلتي كامرأة مهاجرة هو ما جعلني أقدّر منصبي القيادي. لقد شكّل منظوري بطريقة تجعلني أستخدم منصبي لأدفع من أجل عملائنا الذين يأتون إلى الولايات المتحدة في ظروف مختلفة كثيراً. يشرفني أن أكون جزءًا من رحلة إعادة توطينهم إذا كان ذلك يعني أنني أستطيع المساهمة في نجاحهم.
هل لديك رسالة تشجيع لجميع الفتيات الشابات المهاجرات أو اللاجئات في هذا البلد والقائدات حول القيادة؟
لا تتوقع التغيير، بل كن أنت التغيير. لا تخف من السعي وراء أحلامك، ولا تحبطك العقبات. فالعقبات هي التي ستساعدك على أن تصبح أفضل نسخة من نفسك.
الاحتفال بالمشاركة المدنية: قصة إيغور
تعتبر المشاركة المدنية علامة فارقة بالنسبة للعديد من المهاجرين واللاجئين. اقرأ هذه الأسئلة والأجوبة القصيرة مع إيغور سوزا، مدير الأنظمة الرقمية في المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وهو مواطن أمريكي أدى اليمين الدستورية حديثاً.
من أين أنت ومتى وصلت إلى الولايات المتحدة؟
أنا من بلدة صغيرة في ميناس جيرايس بالبرازيل. هاجرت إلى الولايات المتحدة في عام 2000 عندما كان عمري 9 سنوات. وبعد التنقل قليلاً، استقرت عائلتي في نهاية المطاف في كيب حيث ذهبت إلى المدرسة.
في ظل أي ظروف وصلت إلى الولايات المتحدة؟ هل أثر ذلك على ما يعنيه أن تصبح مواطناً؟
جئت إلى الولايات المتحدة مع والدتي وأختي بتأشيرة سياحية. وبما أنني جئت كقاصر، فقد حصلت على وضع من خلال قانون DACA عندما أقره الرئيس أوباما في عام 2012. لسوء الحظ، أصبحت DACA كرة قدم سياسية في السنوات القليلة الماضية. ونظرًا لعدم استقرارها المستمر، قررت أنا وزوجتي التقدم بطلب للحصول على جنسيتي بعد الزواج في عام 2017.
أنا ممتن للغاية لقدومي إلى الولايات المتحدة في طفولتي واستفدت من نظام التعليم العام عالي الجودة هنا في ماساتشوستس. ومع ذلك، كقاصر، لم يكن قدومي إلى الولايات المتحدة قرارًا شخصيًا بالنسبة لي، لذا فإن قراري الشخصي بأنني أريد أن أصبح مواطنًا كان لحظة مهمة بالنسبة لي.
ماذا يعني لك أن تصبح مواطنًا أمريكيًا؟
أن أكون مواطنًا أمريكيًا يعني لي الكثير من الأشياء. وعلى الرغم من الانقسام الذي شهدته السنوات القليلة الماضية، إلا أنني فخور بكوني أمريكيًا وممتن شخصيًا للحريات والفرص المتاحة لنا هنا. فهي ليست عالمية ولا ينبغي اعتبارها أمراً مفروغاً منه.
أن تصبح مواطنًا أمريكيًا يجلب لك أيضًا الكثير من راحة البال؛ فبصفتك مهاجرًا بدون حماية قانونية كاملة، فأنت دائمًا ما تكون في حالة ترقب دائمًا، وقد كان ذلك صحيحًا بشكل خاص في المناخ السياسي في السنوات القليلة الماضية.
من المثير أيضًا أن أكون مواطنًا أمريكيًا - لقد حصلت للتو على جواز سفري ولدي الكثير من الوجهات على قائمة أمنياتي التي يمكنني الآن التخطيط لرحلات إليها!
هل تخطط للتصويت في أي انتخابات قادمة؟ إذا كان الأمر كذلك، فما هو شعورك وأنت قادر على القيام بذلك؟
أخطط للتصويت في انتخابات التجديد النصفي القادمة وفي انتخابات بلدتي المحلية. إنه شعور بالتمكين أن أتمكن أخيراً من التصويت, بالنظر إلى أن نتائج تصويت الآخرين كانت لها عواقب مباشرة على حياتي وعلى حياة الكثير من أحبائي في الآونة الأخيرة.
اليوم الدولي للسلام: رسالة من الرئيس التنفيذي للمعهد الدولي للسلام
أصدقائي الأعزاء
منذ أكثر من 40 عامًا، أعلنت الجمعية العامة للأمم المتحدة يوم 21 سبتمبر/أيلول يومًا دوليًا للسلام، وهو يوم تلتزم فيه الدول باللاعنف ووقف إطلاق النار، ويتأمل الناس في جميع أنحاء العالم في الخطوات التي يمكنهم اتخاذها لخلق مجتمع أكثر سلامًا.
نحن في الشبكة الدولية للمعلوماتية، نتذكر اليوم أنه في عصر الاستقطاب السياسي هذا، عندما يكون الأفغان والأوكرانيون والفنزويليون والهايتيون والكونغوليون والروهينغا والهندوراسيون والسلفادور والسلفادوريون والغواتيماليون والسوريون والكثير من الناس في جميع أنحاء العالم عالقون في عروض وحشية للسلطة، هناك القليل جدًا من مظاهرات السلام على المستوى الوطني والدولي. ومع ذلك، في عملنا اليومي، نرى أناسًا يمدون يدهم إلى آخر في مواساة أو دعم أو ترحيب، ونرى هذا التظاهر على المستوى المجتمعي والشخصي مرارًا وتكرارًا.
في مارثا فينيارد الأسبوع الماضي، احتضن أفراد مجتمع ماساتشوستس رجالاً ونساءً وأطفالاً فنزويليين ظهروا فجأة في مجتمعهم في حين كان بإمكانهم بسهولة إبعاد هؤلاء الأشخاص المتلاعب بهم والمضطربين والسماح باستمرار نزوحهم ومعاناتهم. وبدلاً من ذلك، جلبوا السلام. وهم بذلك يلفتون الانتباه إلى العمل الذي تقوم به منظمة IINE كل يوم: في الترحيب والاحتفاء بالفارين من الحرب والنزوح، ولا نطلب أكثر من الاستقبال، نحن نجلب السلام.
نحن ممتنون لأولئك الذين يجعلون بناء السلام على كل المستويات أولوية كل يوم.
عسى أن ننعم جميعًا بمستقبل أكثر سلامًا.
بصدق
جيف
بعد عام من سقوط كابول - قصة زهرة
في يوم الأحد 15 أغسطس/آب 2021، حاصرت حركة طالبان العاصمة الأفغانية كابول واستعادت السيطرة على البلاد المنكوبة. وبسبب تشكيكهم في وعود الانتقال السلمي للسلطة، فرّ الآلاف من البلاد خوفًا من الاضطهاد بسبب دعمهم للجهود الأمريكية في بلادهم.
فرّ 600,000 مواطن أفغاني من أفغانستان، وتم إجلاء 75,000 منهم إلى الولايات المتحدة. قام المعهد الدولي لنيو إنجلاند (IINE)، بالتعاون مع المتطوعين والشركاء المجتمعيين بحشد الجهود لاستقبال وإعادة توطين 542 أفغاني تم إجلاؤهم في غضون خمسة أشهر. يتخذ هؤلاء الأفراد والعائلات الآن من ماساتشوستس ونيو هامبشاير موطناً لهم. إحدى هؤلاء الأشخاص الذين تم إجلاؤهم هي زهرة أحمدي.
رحلة طويلة إلى ماساتشوستس
"تقول زهرة عندما سُئلت عن تجربتها في مغادرة أفغانستان: "في عام 2021، تحول كل شيء بسرعة كبيرة. "في يوم واحد، فقدت بلدي وبيتي ووظيفتي. كل شيء."
كانت زهرة واحدة من بين الآلاف الذين تكدسوا في طائرات الشحن في مطار كابول في أيام الإجلاء المذعور بعد عودة طالبان. كانت زهرة في الأصل من مقاطعة غنزي، وكانت تعمل في هرات كمسؤولة حماية في المجلس الدنماركي للاجئين، عندما قررت الانتقال إلى كابول بحثاً عن وسيلة للهروب من البلاد.
في 18 أغسطس/آب 2021، وصلت زهرة إلى مطار كابول حيث أمضت خمس ليالٍ بلا نوم في انتظار رحلة جوية. وأخيرًا، في 22 أغسطس/آب، جلست زهرة في طائرة شحن إلى جانب المئات من زملائها الذين تم إجلاؤهم في رحلة استغرقت ثلاث ساعات إلى قاعدة عسكرية في قطر. وسرعان ما تم نقلها إلى ألمانيا، ثم أخيرًا إلى فيرجينيا. ومن خلال علاقة قديمة - أستاذة أمريكية تعاونت معها زهرة عندما كانت طالبة جامعية - شقت طريقها إلى موطنها الجديد، ماساتشوستس.
بدايات جديدة
ولأنها سافرت بمفردها، لم تكن زهرة تعرف أحداً في بلدها الجديد. وتوضح قائلة: "اخترت ماساتشوستس كوجهة نهائية لي لأنني أردت مواصلة تعليمي". "راسلت أستاذة قديمة أعرفها في أفغانستان ساعدتها في تأليف كتاب عن الثقافة الأفغانية. أخبرتني أن بإمكانها أن توفر لي منحة دراسية ومكاناً للإقامة. فذهبت."
كان ذلك عندما تواصلت زهرة لأول مرة مع شبكة المعلومات الدولية للمعلوماتية.
بعد أول ليلة لها في الولايات المتحدة، والتي تتذكر زهرة باعتزاز غرفة نومها المطلية حديثًا ووجبة غنية والخصوصية التي كانت في أمس الحاجة إليها، بدأت علاقتها مع فاريشتا شمس، مديرة حالة معهد IINE-Lowell.
"تتذكر زهرة قائلة: "جاءت لزيارتي في منزلي الجديد، وسألتني عن وضعي الصحي وقدمت لي الدعم. "ساعدتني في الحصول على بطاقة الضمان الاجتماعي وتصريح العمل وغيرها من الوثائق. أنا سعيدة حقاً لأنني كنت إحدى عميلاتها."
في الأسابيع التالية، وبينما كانت زهرة تستكشف نيو إنجلاند مع عائلتها المضيفة أثناء دراستها لامتحانات اللغة الإنجليزية والتحاقها بالجامعة، جاءت فرصة العمل المثالية.
مستقبل مشرق
وقد ساعدتها خبرة زهرة في العمل مع السكان النازحين داخلياً، وخلفيتها التعليمية في علم الاجتماع، وموقفها الإيجابي في الحصول على وظيفة أخصائية توظيف في معهد الهجرة والتوطين الدولي، حيث تساعد المهاجرين الآخرين الذين أعيد توطينهم حديثاً في التنقل في سوق العمل في الولايات المتحدة.
تقول زهرة: "لقد كان حلمي أن أعمل في مكان يمكنني فيه دعم اللاجئين والمهاجرين مثلي". "إنه المكان المثالي. يمكنني أن أساعد الأفغان الآخرين بينما أنمي مهاراتي من أجل مستقبل مهني مستقبلي كأخصائية اجتماعية."