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Notre bureau de Boston sera fermé de 15h à 17h le mardi 14 mai et le mercredi 15 mai. Notre bureau de Lowell sera fermé de 9h à 12h le vendredi 17 mai.

La vie à l'IINE

Depuis plus de 100 ans, l'Institut international de Nouvelle-Angleterre offre éducation, formation et ressources à des milliers de réfugiés et d'immigrants.

Il s'agit d'une mission importante, et travailler ici est une occasion de servir de nouveaux membres de la communauté - et d'être inspiré par leur courage et leur résilience au quotidien.

Si vous pensez que chaque immigrant a un potentiel illimité et que vous appréciez de travailler en équipe pour atteindre un objectif commun, l'IINE est peut-être l'endroit qu'il vous faut. Embrassez une carrière épanouissante où vos compétences et votre passion s'alignent sur un objectif plus grand, et devenez un élément vital d'une communauté qui se consacre à faire une réelle différence dans le monde.

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Notre culture

Notre environnement collaboratif, axé sur le travail d'équipe, nous permet de nous appuyer et d'apprendre les uns des autres. Notre culture est marquée par la transparence et le désir d'aider chacun à progresser. Si vous souhaitez poser une question à notre directeur général, il vous suffit de frapper à sa porte. Les membres de notre personnel sont là pour assurer l'éducation, la formation et la gestion des dossiers des clients, mais ils viennent aussi au travail pour s'aider mutuellement à réussir.

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Avantages

Changer le monde demande beaucoup de travail, c'est pourquoi nous prenons soin de notre équipe. Les membres de l'équipe de l'IINE ont accès à des programmes complets de santé et de bien-être, à une rémunération compétitive et à des possibilités de développement professionnel. Nous croyons en un environnement de soutien et de collaboration, où la contribution de chaque membre de l'équipe est appréciée et célébrée.

Avantages pour la santé
  • Santé (y compris l'optique et les soins dentaires) sur une base pré-imposable en fonction de vos besoins personnels. Cela inclut la couverture des partenaires domestiques.
  • Une couverture supplémentaire pour les soins de la vue est également proposée.
  • Compte de remboursement des frais médicaux et de soins aux personnes dépendantes.
  • Assurance-vie et invalidité de longue durée payées par l'entreprise.
  • Consultation médicale virtuelle ou "médecin à la demande" par téléphone ou application disponible.
  • Réductions et remboursements disponibles pour les clubs de santé et de fitness, les clubs de nutrition, la médecine complémentaire, les chaussures de sport, les abonnements aux magazines de santé et de fitness, les DVD d'exercices, les appareils auditifs, le sevrage tabagique, et plus encore.
Pour votre retraite
  • Plan 403(b), avec abondement de l'entreprise.
Pour votre carrière
  • Possibilités de développer vos compétences professionnelles et votre expertise grâce à la formation et à l'assistance, ce qui vous permettra d'obtenir des promotions internes.
  • Programme de mentorat.
  • Des réunions trimestrielles, axées sur les questions locales et fédérales, ainsi que sur l'évolution de la carrière.
Pour une vie en dehors de l'IINE
  • Des congés généreux, des congés de maladie et des congés personnels.
  • 12 jours de congés payés par an.
  • Horaires flexibles (si disponibles).
  • Compte de remboursement des frais de garde de personnes dépendantes.
  • Un programme d'aide aux employés pour vous guider à travers les nombreux obstacles de la vie.
  • Réductions pour le commerce de détail, les billets d'entrée dans les parcs, les téléphones portables et les forfaits, les spectacles et les événements sportifs.

Notre engagement en faveur de la diversité, de l'appartenance, de l'inclusion et de l'équité

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L'Institut international est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Les immigrants, les femmes, les personnes handicapées, les personnes de couleur et les candidats LGBTQ sont encouragés à postuler. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales de l'IINE, et nous nous efforçons de renforcer les pratiques qui soutiennent les objectifs de l'IED.
Nous formons nos équipes de manière à ce qu'elles reflètent les populations que nous servons.

Près de 50 % des membres de notre personnel sont nés en dehors des États-Unis.

Rôles en vedette
Nous avons pour mission d'offrir aux réfugiés et aux immigrants des possibilités de réussite grâce à la réinstallation, à l'éducation, à l'avancement professionnel et aux voies d'accès à la citoyenneté, et nous ne faisons que commencer. Vous voulez nous aider ? Consultez nos offres d'emploi ci-dessous et rejoignez notre équipe.
LE GROUPE DE TRAVAIL SUR LA SÉCURITÉ ET LA SANTÉ AU TRAVAIL (SSST) A ÉTÉ MIS EN PLACE.

Services d'hébergement parajuridiques

L'Institut international est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Les immigrants, les femmes, les personnes handicapées, les personnes de couleur et les candidats LGBTQ sont encouragés à postuler. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales de l'IINE, et nous nous efforçons de renforcer les pratiques qui soutiennent les objectifs de l'IED. Notre équipe est très diversifiée - plus de 48 % des membres de notre personnel sont nés en dehors des États-Unis.
ENFANTS NON ACCOMPAGNÉS - BOSTON, MA

Gestionnaire de cas bilingue espagnol/anglais pour les immigrants

Le coordinateur bilingue espagnol/anglais du soutien aux immigrants est chargé de fournir des services postlibération culturellement et linguistiquement appropriés au programme des enfants non accompagnés. Une prime à l'embauche de 3 000 dollars est prévue.
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Un regard sur notre culture d'entreprise