La vie à l'IINE
Depuis plus de 100 ans, l'Institut international de Nouvelle-Angleterre offre éducation, formation et ressources à des milliers de réfugiés et d'immigrants.
Il s'agit d'une mission importante, et travailler ici est une occasion de servir de nouveaux membres de la communauté - et d'être inspiré par leur courage et leur résilience au quotidien.
Si vous pensez que chaque immigrant a un potentiel illimité et que vous appréciez de travailler en équipe pour atteindre un objectif commun, l'IINE est peut-être l'endroit qu'il vous faut. Embrassez une carrière épanouissante où vos compétences et votre passion s'alignent sur un objectif plus grand, et devenez un élément vital d'une communauté qui se consacre à faire une réelle différence dans le monde.
Notre culture
Notre environnement collaboratif, axé sur le travail d'équipe, nous permet de nous appuyer et d'apprendre les uns des autres. Notre culture est marquée par la transparence et le désir d'aider chacun à progresser. Si vous souhaitez poser une question à notre directeur général, il vous suffit de frapper à sa porte. Les membres de notre personnel sont là pour assurer l'éducation, la formation et la gestion des dossiers des clients, mais ils viennent aussi au travail pour s'aider mutuellement à réussir.
Avantages
Changer le monde demande beaucoup de travail, c'est pourquoi nous prenons soin de notre équipe. Les membres de l'équipe de l'IINE ont accès à des programmes complets de santé et de bien-être, à une rémunération compétitive et à des possibilités de développement professionnel. Nous croyons en un environnement de soutien et de collaboration, où la contribution de chaque membre de l'équipe est appréciée et célébrée.
- Santé (y compris l'optique et les soins dentaires) sur une base pré-imposable en fonction de vos besoins personnels. Cela inclut la couverture des partenaires domestiques.
- Une couverture supplémentaire pour les soins de la vue est également proposée.
- Compte de remboursement des frais médicaux et de soins aux personnes dépendantes.
- Assurance-vie et invalidité de longue durée payées par l'entreprise.
- Consultation médicale virtuelle ou "médecin à la demande" par téléphone ou application disponible.
- Réductions et remboursements disponibles pour les clubs de santé et de fitness, les clubs de nutrition, la médecine complémentaire, les chaussures de sport, les abonnements aux magazines de santé et de fitness, les DVD d'exercices, les appareils auditifs, le sevrage tabagique, et plus encore.
- Plan 403(b), avec abondement de l'entreprise.
- Possibilités de développer vos compétences professionnelles et votre expertise grâce à la formation et à l'assistance, ce qui vous permettra d'obtenir des promotions internes.
- Programme de mentorat.
- Des réunions trimestrielles, axées sur les questions locales et fédérales, ainsi que sur l'évolution de la carrière.
- Des congés généreux, des congés de maladie et des congés personnels.
- 12 jours de congés payés par an.
- Horaires flexibles (si disponibles).
- Compte de remboursement des frais de garde de personnes dépendantes.
- Un programme d'aide aux employés pour vous guider à travers les nombreux obstacles de la vie.
- Réductions pour le commerce de détail, les billets d'entrée dans les parcs, les téléphones portables et les forfaits, les spectacles et les événements sportifs.
Notre engagement en faveur de la diversité, de l'appartenance, de l'inclusion et de l'équité
Près de 50 % des membres de notre personnel sont nés en dehors des États-Unis.
Services d'hébergement parajuridiques
Gestionnaire de cas bilingue espagnol/anglais pour les immigrants
Recherche de postes à l'IINE
Dans le cadre de la procédure de candidature, vous serez invité à créer un compte. Après avoir postulé à un poste vacant, vous pourrez utiliser votre compte pour postuler rapidement et facilement à chaque poste pour lequel vous souhaitez être pris en considération. Si vous avez des questions concernant nos postes vacants ou des problèmes liés à la procédure de candidature, veuillez les adresser à careers@iine.org.
Un regard sur notre culture d'entreprise