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Profil d'un employé : Rencontrez Andrew Cullen, gestionnaire des services d'orientation professionnelle

  25 février 2025

Andrew a rejoint IINE en 2019 en tant que stagiaire dans notre bureau de Lowell où il a été chargé de faire des recherches sur les immigrants qui ont apporté une une contribution significative à la ville en préparation de la célébration du centenaire du bureau - Lowell 100. À l'époque, il étudiait les études sur la paix et les conflits à l'UMASS Lowell. En 2021, ayant déménagé plus près du bureau de l'IINE à Manchester, dans le New Hampshire, Andrew a été ravi de trouver un un emploi en tant que spécialiste de l'emploi au sein de l'équipe des services de carrière, qui aide les réfugiés et les immigrés à se préparer à l'emploi. à se préparer à uned à se préparer et à entrer sur le marché du travail. Aujourd'hui, il est le responsable de l'équipe.

Qu'est-ce qui vous a attiré à l'IINE ?

Andrew CullenIt était en phase avec ma formation, et J'ai toujours pensé que tPlus notre pays est diversifié-plus plus nous sommes accueillants-plus nous nous portons bien à l'intérieur et à l'extérieur ainsi qu'au niveau de l'image que les gens ont de nous à l'échelle mondiale.  

À quoi ressemble une journée moyenne pour un gestionnaire des services de carrière à l'IINE ?

En fonctionde la Selon le jour de la semaine de la semaine, nous d'orientation professionnelle pour les nouveaux arrivants. Souvent, les gens viennent me voir pour me demander des conseils sur les différents programmes. Parfois Parfois, je participer à une réunion avec les clients pour aider les membres de l'équipe de l'équipe, s'ils s'ils s'ils de l'entreprise. En général il y a une réunion de service ou une réunion l'ensemble du personnel de l'ensemble du personnel, ou a contrôle-avec notre notre directeur de site ou quelqu'un de mon équipe. Il y a généralement une documentation pour s'assurer que le travail que nous faisons est conforme à tous les tous les contrats que nous avons.

Vous êtes également à l'origine des salons de l'emploi de notre bureau de Manchester, qui réunissent des représentants d'entreprises locales et nos clients. Pouvez-vous nous en dire plus sur ces événements ?

J'aime organiser ces événements, rl'attention des employeurs aainsi que les clients. L'approche est la suivante très différents pour chaqueet nous évaluer ce qui a fonctionné le mieux à chaque fois. Une bonne variété de différents types des industries sont représenté à ces salons de l'emploi tqui, je pense, contribuent réellement à répondre aux besoins d'une grande partie de l'État. A le premier, nous avons eu beaucoup de soins de santé représentéce qui était cool. We ont généralement un bon groupe diversifié, and nous avons une bonne participation du public aussi-plusieurs cent personnes au moins. Je sais que que nombreux emplois avoir définitivement a été créé à cause de cela. 

Avez-vous des exemples de réussite qui vous ont permis d'aider vos clients à trouver un emploi ?

Nous avions ces deux frères, réfugiés de la République démocratique du Congo, qui voulaient absolument être camionneurs. Nous avons obtenu lem dans un conducteur conducteur's permis programme de formation, et maintenant c'est ce c'est ce qu'ils ce qu'ils font. Un autre homme, venu d'Afghanistan et qui avait passé un certain temps dans une université au Japon, vient de trouver un emploi bien rémunéré comme ingénieur civil. et qui avait passé un certain temps dans une université au Japon vient de décrocher un emploi bien rémunéré ici en tant qu'ingénieur civil. J'ai récemment réalisé un rapport et et j'ai appris que depuis j'ai commencé, nous avons nous avons pu réaliser plus de 500 placements.

L'ensemble de notre équipe Ce succès est en partie dû à comment nous avons établi un partenariat avec notre spécialiste de l'emplois avec nos gestionnaires de cas. Tes deux équipes se comprennent vraiment chacun l'autretravail des uns et des autres et peut make s'assurer que rien chutes avec nos clients. Yous faites ressortir les meilleures qualités les uns des autres. Tout le monde est s'aligne sur la façon de s'entraider en tant qu'équipe. 

Et lorsque vous ne travaillez pas à l'IINE, que faites-vous de votre temps libre ?

Je suis un grand lecteur. J'ai une bibliothèque à la maison avec environ trois àquatre cents livres. Je suis un un grand passionné d'histoire et j'aime apprendre sur des sujets tels que la race, la religion, et le gouvernement; ce que les gens croient et pourquoi; et comment les différentes croyances ont façonné notre pays. Et puise je n'est pas en train de transpirer, j'aime sortir et transpirer physiquement. Le week-end dernier, j'ai fait du snowboard pour profiter du temps froid. temps froid. J'aime aussi voyager. Je n'ai jamais été dans les Caraïbes; J'aimerais voudrais bien y jeter un coup d'œil prochaines fois.

Y a-t-il autre chose que vous aimeriez que les gens sachent à propos de l'IINE ?

I Je n'insisterai jamais assez sur l'importance de ce travail. Je ne saurais trop insister sur l'importance de ce travail. Chaque année, il n'y a il n'y a pas moins de réfugiés, il y en a plus. La nécessité du travail que nous accomplissons s'accroît chaque jour. Te peut être certaines idées préconçues lorsque l'on prononce le mot "réfugiéLes gens devraient donc en savoir plus sur ce que sont les réfugiés. qui sont les réfugiés. Ils ne sont pas toujours des personnes qui ont vécu vivent dans des campsspar exemple, certains d'entre eux vivaient dans une ville et ont été déplacés pour toutes sortes de raisons. Ne les ne les considérez pas comme des cas de charités nécessairement, considérez-les simplement comme des êtres humainss-comme, si vous aviez besoin d'aide, à quoi voudriez-vous que cela ressemble ?? Et si vous êtes en mesure d'embaucher des réfugiéss'il vous plaît, faites-le. You pouvez compter sur le fait qu'ils qu'ils seront loyaux, résistants, et travailleurs. Ils seront vous le rendront bien !

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Notre environnement collaboratif et axé sur le travail d'équipe offre des possibilités de servir les réfugiés et les immigrants, tout en apprenant des autres membres du personnel et des autres services. Consultez les offres d'emploi ici.


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