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Autor: Jeff Thielman

Almuerzo del Día Internacional de la Mujer 2017: Historias mundiales de inspiración

El 8 de marzo de 2017, cerca de 400 personas -incluidos empleados de 38 empresas del Gran Boston- se unieron a los clientes y al personal del Instituto Internacional de Nueva Inglaterra (IINE), al alcalde de Boston, Martin J. Walsh, y a la presentadora de noticias de WCVB, Maria Stephanos, para celebrar el Día Internacional de la Mujer.

Este año, el IINE celebró este día con un almuerzo en la impresionante Great Room del número 60 de State Street, en el centro de Boston, para reconocer las contribuciones y el éxito de las mujeres de todo el mundo y homenajear a tres mujeres extraordinarias: Geeta Aiyer, Presidenta y Fundadora de Boston Common Asset, Rupa Shenoy, Reportera de WGBH, Creadora y Presentadora de "Otherhood" y Copresentadora de "The World", y Charlotte Yeh, Doctora en Medicina y Directora Médica de AARP.

Contar sus historias

El IINE tuvo el honor de contar con la presencia del alcalde de Boston, Marty Walsh, que pronunció unas palabras de bienvenida en las que habló del creciente interés de la ciudad por la igualdad de género, la diversidad y la brecha salarial. "Soy un sindicalista. Defiendo la igualdad de retribución por el mismo trabajo", afirmó. "Vamos a defender la salud de las mujeres. También vamos a asegurarnos de que celebramos la diversidad de nuestra ciudad".

A continuación, Maria Stephanos moderó una mesa redonda en la que las homenajeadas compartieron inspiradoras historias personales sobre cómo su vida personal y profesional se vio marcada por el hecho de ser inmigrantes o hijas de inmigrantes.

Cuando se le preguntó cómo rebatiría el argumento de que sus padres no deberían haber venido a Estados Unidos, la Dra. Yeh, cuyos padres volaron desde Pittsburgh para el acto, respondió: "Mis padres han demostrado intrepidez, resistencia, compasión y el empeño de poner la educación por encima de todo. Son estas características y cualidades de hija de refugiados las que yo he emulado para convertirme en médico, cirujana, empresaria y Directora Médica de AARP".

Para muchos, la experiencia de la inmigración ha supuesto un conflicto de identidades. "Siempre he tenido la sensación de vivir una vida separada", dice Geeta Aiyer, que fue la segunda mujer inmigrante de la India en asistir a la Harvard Business School y desde entonces ha creado una de las mayores empresas de inversión propiedad de mujeres de Boston. "Me esfuerzo por ser la mejor madre india, la mejor madre estadounidense y la mejor mujer empresaria".

Como hija de padres inmigrantes de la India, Rupa Shenoy siempre se ha sentido como si tuviera un pie en dos mundos. A través de su podcast "Otherhood", eleva la conversación sobre lo que significa ser "otro" en este país. "Mi podcast nació de mi obsesión por dar voz a los inmigrantes de primera generación, también conocidos como 'nuevos ciudadanos estadounidenses'. A través de la narración, mi voz también se escucha", dijo durante el debate. Entabló lazos con Geeta en torno a la leyenda de que, de algún modo, todos los inmigrantes de la India llegan a Estados Unidos "con siete dólares en el bolsillo".

La conversación entre estas mujeres extraordinarias y de gran talento puso de relieve la importancia de los nuevos estadounidenses para la vitalidad y la renovación de nuestra nación, y cómo las mujeres líderes, en toda su diversidad, fortalecen nuestras comunidades. "Yo tomé la elección de quedarme en EE.UU. Fue mi 'libre albedrío' convertirme en ciudadana estadounidense", dijo Geeta. "Tengo un sentimiento de lealtad y estoy motivada para contribuir a este país de manera excepcional".

El debate no ha terminado

El Instituto Internacional de Nueva Inglaterra atiende cada año a casi 2.000 refugiados e inmigrantes. La mayoría de las personas a las que atendemos huyeron de naciones donde eran perseguidas por sus creencias religiosas y políticas, e incluso por su género. Muchas de ellas protegieron a sus familias cuando huían de la guerra y la violencia en lugares como Afganistán, la República Democrática del Congo, Irak, Somalia, Siria y otros países. Han superado obstáculos increíbles para llegar a Nueva Inglaterra y están decididas a contribuir a la vida en su nuevo país. Por esta misma razón debemos seguir apoyando y prestando servicios fundamentales a las poblaciones vulnerables, especialmente a las mujeres, no solo el 8 de marzo, sino todos los días del año.

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El Instituto Internacional de Nueva Inglaterra recibe una subvención de 10 000 dólares de la Fundación Boston

"La Fundación Boston ha concedido al Instituto Internacional de Nueva Inglaterra (IINE) una subvención de 10.000 dólares", ha declarado hoy Jeff Thielman, Consejero Delegado y Presidente del Instituto Internacional. Según Thielman, la subvención ayudará a ampliar el programa de voluntariado del Instituto Internacional y a crear un puesto de coordinador de voluntarios en su oficina de Boston."

"Existe un enorme interés por parte de la comunidad en proteger el proceso de admisión de refugiados, dar la bienvenida a los inmigrantes y apoyar los servicios que ayudan a los nuevos estadounidenses a integrarse y prosperar", afirmó. "La subvención de la Fundación Boston nos dará recursos adicionales para mantener nuestras iniciativas de compromiso público y educación".

En funcionamiento desde hace casi un siglo, el IINE es una de las mayores y más antiguas organizaciones de servicios sociales para nuevos estadounidenses de la región. Cada año, el Instituto atiende a casi 2.000 refugiados, asilados e inmigrantes en sus tres sedes de Boston y Lowell (Massachusetts) y Manchester (New Hampshire). Para más información sobre el Instituto, visite iine.org.

La Fundación Boston es uno de los principales líderes cívicos, grupos de reflexión y organizaciones de defensa del Gran Boston. La Iniciativa Filantrópica (TPI), una unidad operativa de la Fundación, diseña y aplica estrategias filantrópicas personalizadas para familias, fundaciones y empresas de todo el mundo. Para más información sobre la Fundación de Boston y TPI, visite tbf.org o llame al 617-338-1700.

Voluntarios destacados

Louisa French, Voluntaria de Reasentamiento y Formación para el Empleo, IINE Lowell

Durante los últimos cinco años, Louisa French ha trabajado como voluntaria en la oficina de Lowell del Instituto Internacional de Nueva Inglaterra en casi todas las funciones. Desde organizar donaciones en especie hasta preparar los apartamentos de las familias recién llegadas, desempeña un papel importante en la acogida de los recién llegados a Lowell.

El interés personal de Louisa por la labor humanitaria se debe a su trabajo de orientación política en países del tercer mundo en el Instituto de Desarrollo Internacional de Harvard. Este interés la llevó al Instituto, donde apoya programas de reasentamiento de refugiados, gestión de casos y orientación cultural. Aprovechando sus 15 años de experiencia como profesional de Recursos Humanos, Louisa imparte una clase semanal de preparación para el empleo conocida como "Club de Empleo", que se celebra todos los viernes. Durante estas sesiones, Louisa instruye a clientes que hablan predominantemente suajili y árabe sobre entrevistas, gestión del tiempo, vocabulario específico del sector, tareas administrativas y legislación laboral estadounidense. Además de proporcionar conocimientos prácticos de preparación para el empleo, el curso da a los clientes una oportunidad extra de practicar inglés.

Para Louisa, el voluntariado es muy gratificante y disfruta viendo cómo los clientes progresan gracias a los servicios del Instituto.

"Aprender inglés es la clave del éxito. Permite una mayor integración en la sociedad estadounidense y abre las puertas a futuras oportunidades.

En los primeros seis meses del año fiscal que comenzó el 1 de octubre de 2016, más de 200 personas han sido voluntarias en el Instituto, contribuyendo con casi 13.000 horas de servicio a los clientes refugiados e inmigrantes del Instituto. La generosidad de voluntarios como Louisa es fundamental para la labor del Instituto de ayudar a los nuevos estadounidenses a contribuir a sus nuevas comunidades.

El Centro de Rehabilitación Crotched Mountain apoya a los nuevos estadounidenses en su camino hacia el éxito

IINE Manchester se asocia con Crotched Mountain para ayudar a refugiados e inmigrantes a iniciar carreras sanitarias

El mayor reto para Khem Basnet cuando llegó a Estados Unidos fue estudiar para el examen del carné de conducir y comprarse un coche, algo vital para conseguir trabajo en New Hampshire. En 2008, el Instituto Internacional de Nueva Inglaterra reasentó a Khem y su familia de Nepal a Manchester, una zona con grandes extensiones de autopistas y carreteras rurales. Para ayudar a mantener a su familia, necesitaba un coche.

Khem logró rápidamente su objetivo de aprobar el examen de conducir y comprarse un coche usado. Consiguió trabajo en un restaurante de comida rápida y durante tres meses trabajó 80 horas a la semana para llegar a fin de mes. Su vida en Estados Unidos se parecía muy poco a la de su país natal, donde era un maestro consumado. Cuando solicitó un puesto como orientador residencial en la Fundación Crotched Mountain, un centro de rehabilitación de Greenfield (NH) que atiende a estudiantes y adultos con discapacidades graves, supuso que se trataba de un trabajo más. Sin embargo, fue en la Montaña donde encontró algo más que un trabajo: descubrió una carrera.

"Pude utilizar mis conocimientos y experiencia haciendo algo que tenía sentido y propósito, y esto es lo que comparto con otros miembros del personal extranjero. En Crotched Mountain tienes la oportunidad de hacer un trabajo increíblemente importante y ascender en la escala profesional."

Khem comenzó su carrera en Crotched Mountain como Community Residence Manager y fue ascendiendo hasta llegar a gestionar tres residencias. Con el tiempo, fue ascendido a su puesto actual de Reclutador de Recursos Humanos para la Diversidad.

En los dos últimos años, Khem reclutó y contrató a más de 20 clientes del IINE de Manchester como miembros del personal de Crotched Mountain. Además, celebra reuniones semanales con el personal del Instituto en Manchester para precalificar y preparar a los nuevos contratados para las exigencias de ser consejeros residenciales y paraprofesionales. "El Instituto Internacional nos presta un apoyo increíble", afirma. "Son uno de nuestros socios más fuertes".

Hoy, desde su despacho en Crotched Mountain, con vistas al extenso horizonte del valle de Monadnock, se siente satisfecho con una simple verdad: New Hampshire es su hogar y el lugar donde ha encontrado el éxito personal y profesional.

Capacitar a los inmigrantes para el trabajo

El Programa de Formación en el Sector Servicios prepara a los inmigrantes para empleos en hostelería, sanidad y banca

En abril de 2014, Asma Amahri llegó a Estados Unidos desde Marruecos sin saber apenas inglés. Poco después de su llegada, sin embargo, aceptó un trabajo como cajera en Dunkin' Donuts en East Boston. Aunque este puesto no se ajustaba a sus objetivos profesionales, le permitió reforzar sus conocimientos lingüísticos. Sabía que, para progresar en cualquier carrera, necesitaba alcanzar un mayor nivel de fluidez en inglés. Un amigo cercano le recomendó el Instituto Internacional de Nueva Inglaterra y le habló de sus programas de inglés y de formación profesional. Asma supo que era su oportunidad.

Asma se matriculó en el Programa de Formación para la Industria de Servicios (SITP) del Instituto, un curso de 12 semanas que dota a los estudiantes de los conocimientos necesarios para iniciar una carrera en los sectores de la hostelería, la sanidad y la banca. Durante el programa, Asma participó en cursos de formación en habilidades específicas del sector y en atención al cliente, en clases intensivas de inglés para hablantes de otras lenguas (ESOL) y en cursos de alfabetización informática.

Tras su graduación en diciembre de 2016, Asma trabajó con la coordinadora del programa de formación profesional Chloe Walker y los especialistas del programa de formación profesional Kelson Brighton y Maureen Carani para encontrar un trabajo a tiempo completo. En menos de un mes consiguió un puesto bien remunerado en el Boston Medical Center, un gran hospital con muchas oportunidades de crecimiento.

"Tuve una gran experiencia en el Instituto, y me dieron confianza en mis capacidades", dijo Asma. Con una risa y una sonrisa, añadió: "Creo que me ayudaron mucho. Recomiendo a todos los inmigrantes que pasen por el programa del Instituto porque, aunque no se den cuenta, necesitan ayuda y apoyo." Asma demostró sus habilidades lingüísticas durante una reciente conferencia en la oficina del IINE en Boston, donde participó en un diálogo sobre la integración de los inmigrantes en el mundo laboral.

Aunque lleva poco tiempo trabajando en el Boston Medical Center, Asma sigue haciendo planes para el futuro. "Quiero ser auxiliar de enfermería y luego quizá dedicarme a algo completamente distinto", dice. "Tengo muchos sueños, y gracias al Instituto tengo las habilidades y la confianza para perseguirlos".