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Our offices will be closed on Friday, June 19 in observance of Juneteenth.

Autor: Jeff Thielman

Nuestra misión continúa

La orden ejecutiva del presidente Trump que suspende el programa de reasentamiento de refugiados, impone una prohibición indefinida a los refugiados sirios y detiene la emisión de visas a personas de siete países predominantemente musulmanes, es una afrenta a los valores de nuestra nación y a nuestra Constitución. También es un ataque directo a la misión del Instituto Internacional de Nueva Inglaterra.

El Presidente juega con el miedo. Como trabajamos con personas que han superado tantas dificultades para llegar hasta aquí, no cedemos ante el miedo. Ninguna orden ejecutiva impedirá que el Instituto atienda a refugiados e inmigrantes.

Somos el mayor programa de reasentamiento de refugiados del este de Massachusetts y el sur de New Hampshire, y sabemos mejor que nadie que las personas a las que atendemos, procedentes de todo el mundo, vienen aquí en busca de paz. Los refugiados y sus familias son nuestros vecinos. Trabajan duro, pagan impuestos y contribuyen a la vida cultural, económica y cívica de Nueva Inglaterra y más allá.

La orden del Presidente no hace a Estados Unidos seguro ni grande. Por el contrario, indica que Estados Unidos se retira de su responsabilidad de liderar mientras el mundo se enfrenta a la mayor crisis de refugiados desde el final de la Segunda Guerra Mundial.

El Instituto Internacional seguirá prestando servicios esenciales a los más de 625 refugiados que actualmente están a nuestro cargo y, con su ayuda, estaremos preparados para recibir a nuevos refugiados cuando se reanude el programa. Nuestros programas de formación profesional, inglés e inserción laboral para refugiados e inmigrantes seguirán prosperando y creciendo.

Instamos a nuestros amigos y vecinos a que se manifiesten en contra de esta acción. Les pedimos que nos apoyen en todo lo que puedan.

También le pedimos que nos conozca mejor leyendo sobre nuestro trabajo en The New York Times, CNN, la radio pública, The Boston Globe y otros medios. Para leer los artículos completos, visite las páginas del Instituto en Facebook, Twitter y LinkedIn.

Gracias por su apoyo a nuestros clientes y a nuestra misión en estos momentos críticos.

Con gratitud,

Jeff Thielman
Presidente y Consejero Delegado

Un romance internacional

En San Valentín, personas de todo el mundo celebran su amor intercambiando tarjetas, dulces, flores y regalos en forma de corazón. Aunque parece que Cupido está especialmente ocupado lanzando sus flechas llenas de amor en esta época del año, a menudo olvidamos que el amor no suele encontrar su camino en una festividad patrocinada por Hallmark. De hecho, muchas personas tropiezan con el amor en el momento y el lugar menos esperados. Algunos lo llaman casualidad, otros destino. La historia del encuentro de Carol y Herbert es precisamente eso: una historia de casualidad que unió a dos personas de mundos diferentes.

Era el 29 de marzo de 1962 cuando Carol llegó al aeropuerto Logan de Boston procedente de Escocia. La joven, de 21 años, vino a Estados Unidos con un contrato de un año como niñera de una familia local después de que una compañera de clase, que ya trabajaba como niñera en Boston, le escribiera una carta instándola a venir. Poco después de su llegada, su amiga presentó a Carol el Instituto Internacional de Boston (ahora Instituto Internacional de Nueva Inglaterra). Durante sus días libres, asistían a actos en el Instituto, que era un centro social para la comunidad local de inmigrantes y refugiados. Se organizaban bailes, noches de juegos y viajes en autobús por la ciudad.

En la lluviosa noche del 24 de junio, las chicas volvieron al Instituto para bailar después de que se suspendiera por lluvia una excursión a Thompson Island, una de las islas del puerto de Boston. Las jóvenes bailaron durante un rato, pero decidieron marcharse tras recibir la atención no deseada de varios invitados masculinos. Al bajar las escaleras de la tercera planta del Instituto, se encontraron con un grupo de juerguistas en el siguiente rellano. De repente, un joven aparentemente seguro de sí mismo se acercó a las chicas. "Me llamo Herbert Schuler", les dijo, tendiéndoles la mano, "mis amigos y yo vamos a dar una fiesta y nos gustaría que os unierais a nosotros". Tras una discusión en voz baja, las chicas decidieron ir con Herbert y sus amigos aunque eran unos completos desconocidos. Más tarde descubrieron que Herbert, de 33 años, había emigrado de Alemania seis años antes para reunirse con su hermana en Estados Unidos y que, a pesar de su aspecto bullicioso, en realidad era bastante tímido.

Después de pasar una velada tranquila con sus nuevos amigos alemanes, las chicas fueron acompañadas a la estación de T más cercana, donde todos intercambiaron números de teléfono. Las jóvenes coincidieron en que Herbert se parecía al joven teniente del musical South Pacific y a las dos les gustó mucho. Unos días más tarde, Carol se sorprendió al recibir una llamada de Herbert, que la invitó a salir. Se lo pasaron tan bien que la primera cita dio lugar a una segunda, y luego a una tercera. La química entre los dos era innegable, y cuando Herbert le propuso matrimonio en su tercera cita, Carol no pudo negarse. Se comprometieron en agosto del 62 y se casaron en mayo.

Cincuenta y cinco años después, la pareja tiene tres hijos y cuatro nietos a los que ven a menudo. Quién sabe si Cupido volaba por el Instituto aquella noche, pero Carol dijo al personal del IINE que cree que no sólo son afortunados por haberse encontrado, sino que fue la mejor de las suertes haber conocido a Herbert en el Instituto Internacional de Nueva Inglaterra hace tantos años.

Señoras que traen el almuerzo

En el Instituto Internacional de Nueva Inglaterra, Meg Glazer es conocida como la líder de las "Damas que traen el almuerzo". Desde abril, un grupo de ocho a diez mujeres han ofrecido voluntariamente su tiempo una vez al mes en casa de Meg para preparar y entregar almuerzos para llevar culturalmente apropiados a 50 estudiantes que asisten a clases de inglés en el IINE de Boston.

Además de proporcionar comidas, las mujeres pasan dos horas en cada visita conversando con los beneficiarios del IINE, lo que les brinda la oportunidad de practicar inglés. "Cada comida y cada vez que hacemos esto es diferente", dice Meg. "Nunca sabemos cuánta gente va a venir, pero queremos estar ahí

Todas ellas son miembros de South Shore Action, un grupo de 250 personas que se unieron tras las elecciones de 2016 para centrarse en cuestiones que les importaban, como la libertad de prensa, la sanidad, el medio ambiente y los derechos civiles. Meg es la presidenta del Comité de Derechos Civiles. Después de que el presidente emitiera la primera prohibición de viajar, ayudó a cambiar el enfoque del grupo hacia el apoyo a inmigrantes y refugiados.

A través de las redes sociales y de una conversación con otra voluntaria del IINE, Meg llegó a la sede del Instituto Internacional en Boston office para entender qué papel podía desempeñar el grupo en la ayuda a la crisis mundial de refugiados. Juntos, el Instituto Internacional y South Shore Action desarrollaron "Meals and Conversation: Construyendo puentes y derribando muros comida a comida". Muchos refugiados recién llegados dependen de ayudas económicas y a veces no tienen dinero suficiente para comer sano. Esto es especialmente cierto en sus primeros meses en Estados Unidos, antes de aprender inglés y encontrar su primer trabajo.

La oportunidad de practicar inglés y compartir una comida crea un vínculo personal entre los colaboradores de South Shore Action y los nuevos estadounidenses que participan en nuestro programa. "Queremos que los clientes refugiados e inmigrantes sepan que hay mucha gente interesada en ayudarles a integrarse en sus nuevas comunidades", explica Meg.

Irina Lopukhina, instructora del Programa de Educación del IINE, galardonada con el Premio Easterseals 2017 a la Conexión con la Comunicación

La asociación de IINE con Easterseals New Hampshire prepara a inmigrantes y refugiados para ser instructores residenciales

Easterseals New Hampshire galardonó recientemente a Irina Lopukhina, instructora del programa educativo de IINE-Manchester, con el premio Communication Connection 2017. Cada año, Easterseals atiende a 1,4 millones de niños y adultos con discapacidades en Estados Unidos.

Bajo el liderazgo de Irina, IINE trabajó con otros proveedores para crear un programa que formaba a inmigrantes y refugiados para ser instructores residenciales en Easterseals. El Communication Connection Award honra a alguien que asume un compromiso excepcional con Easterseals.

En colaboración con personal de la Oficina de Desarrollo Económico de Manchester y de la Coalición para la Diversidad de la Mano de Obra, Irina formó a personas para puestos de asistencia a hombres y mujeres con discapacidad en unidades residenciales de Easterseals. El personal de EasterSeals contribuyó considerablemente al diseño del programa, que tiene potencial para ser un modelo para otros empleadores que quieran contratar y promover plantillas diversas en el estado de Granite.

"Es un honor recibir este premio", declaró Irina. "Este proyecto es extremadamente gratificante porque puedo ver de primera mano lo motivados que están estos estudiantes para tener éxito y llevar una vida sostenible".
El curso, de siete semanas de duración, se desarrolló durante dos sesiones en julio de 2016 y abril de 2017, y preparó a 25 adultos preseleccionados para trabajar en Easterseals.

El plan de estudios elaborado por Irina incluía enseñanza intensiva de inglés, competencia cultural y orientación sobre las funciones específicas de un instructor residencial. Easterseals contrató a todos los graduados, proporcionando a refugiados e inmigrantes un trabajo bien remunerado y una trayectoria profesional.

Al preparar a los nuevos estadounidenses para estas funciones, IINE-Manchester y nuestros socios pudieron colocar a personal multicultural y multilingüe en una organización que presta servicios fundamentales a la población de New Hampshire.

Homenaje al legado de Patricia Wrenn y a su influencia en el Instituto Internacional de Nueva Inglaterra

El Instituto Internacional de Nueva Inglaterra (IINE) aprovecha esta oportunidad para recordar a uno de los suyos: el antiguo Presidente

persona de la Junta Directiva Patricia "Patsy" Wrenn - que falleció en Dedham, Massachusetts, el 21 de agosto de 2017. "Hemos perdido a alguien que era verdaderamente elegante y refinada, pero también una fuerza a tener en cuenta", dijo Rosamond Allen, amiga íntima de Patsy y antigua miembro de la Junta Directiva del IINE. "Trataba a todos, ciudadanos y refugiados por igual, como personas dignas. Todo el mundo la quería".

Recordamos a Patsy como amiga y colaboradora del Instituto Internacional, y nuestros corazones están con su familia en estos difíciles momentos.

A lo largo de su vida, Patsy tuvo un impacto positivo en muchos Nuevos Americanos, especialmente en aquellos que utilizaban el Instituto como un respiro en el viaje de "pertenencia". Como inmigrante francesa, Patsy tenía una comprensión especial de su condición de recién llegada, que influyó en los programas del Instituto.

De 1978 a 1983, durante una época especialmente convulsa de la historia de Estados Unidos, fue presidenta de la junta directiva del Instituto Internacional de Boston, que entonces tenía su sede en Commonwealth Avenue. Con la caída de Saigón y el ascenso de los Jemeres Rojos, el flujo de refugiados del Sudeste Asiático aumentaba a diario en Boston y provocó un enorme crecimiento de los programas y actividades sociales del Instituto. La junta directiva y el personal de la época informaron de que no sólo se había producido un aumento de la actividad de los refugiados, sino también un incremento de los prejuicios públicos, lo que supuso una tensión para la comunidad.

"Había muchos vietnamitas que no hablaban inglés, que ocupaban los barrios pero no apoyaban la economía local", explicó Rosamond, recordando el aumento de las tensiones en la ciudad. "En aquel momento no había financiación federal para nuestros programas, así que hicimos lo que pudimos, lo que teníamos que hacer por esta gente", dijo Rosamond.

Explicó que, para ayudar a la afluencia de clientes, un "cuerpo motorizado" de mujeres, entre ellas miembros de la junta directiva del Instituto, recogía los aviones en el aeropuerto internacional Logan de Boston, llevaba a los refugiados a Stride Rite a por zapatos nuevos y al Ejército de Salvación a por ropa, y los llevaba a entrevistas de trabajo. Patsy llegó a conocer personalmente a muchos de los refugiados y trabajó sin descanso para acogerlos e integrarlos en sus nuevas comunidades.

Durante este tiempo, el Instituto Internacional de Boston también invirtió mucho en actividades de recaudación de fondos dentro de la organización, y Patsy encabezó los comités de varios eventos anuales. Patsy recaudó fondos y organizó varios actos, como el Baile Internacional y el Premio Puerta de Oro, una apreciada tradición del Instituto Internacional desde hace más de 40 años que honra a un ciudadano estadounidense de origen extranjero que haya realizado una contribución destacada a la sociedad estadounidense. La dirección de estos actos por parte de Patsy garantizaba que la comunidad se reuniera como un grupo, y que cada asistente fuera tratado como un invitado digno. Este era el tipo de persona que era Patsy: siempre pensaba en cómo se sentían los demás.

Nos entristece la muerte de una querida amiga del Instituto, pero de cara al futuro nos llevamos una lección muy importante de Patsy: Nuestra responsabilidad inicial para con los Nuevos Americanos es apoyar sus necesidades de vivienda, empleo y educación; pero igualmente importante es nuestra obligación permanente de acogerles plenamente como parte de nuestra diversa comunidad.

Encontrar un nuevo hogar en Nueva Inglaterra

Una familia congoleña reasentada por el Instituto Internacional de Nueva Inglaterra deja atrás la tragedia para rehacer su vida en Lowell.

Rose Mukundi Muswumba no es sólo una luchadora, es una guerrera. Viuda y madre de diez hijos, Rose luchó por criar y mantener a sus hijos ella sola después de que su marido fuera asesinado en su país natal, la República Democrática del Congo. Su marido había estado investigando violaciones de los derechos humanos y, tras su muerte, funcionarios del gobierno fueron a por Rose y sus hijos, obligando a la familia a huir a Uganda en 2004.

Rose no podía imaginar una vida sin miedo ni desesperación, pero estaba decidida a dar a sus hijos una vida más segura y con mejores oportunidades. Tuvo que superar numerosos obstáculos para llegar a Estados Unidos; planeó su huida del Congo convenciendo a un hombre para que la dejara a ella y a sus hijos esconderse entre animales en la parte trasera de su camión mientras cruzaba la frontera.

En Uganda, Rose y sus hijos compartían un pequeño apartamento de dos habitaciones, pero se trasladaban de un lugar a otro porque las milicias del Congo seguían persiguiéndoles. Su hijo Rodrigue recuerda cómo había días en los que la familia tenía poco que comer si podían permitirse una comida, guardaban la mitad de los alimentos porque no sabían de dónde vendría la siguiente comida.

Tras muchos años de dura existencia, el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados remitió a Rose y a su familia para su reasentamiento en Estados Unidos.
Tras un largo proceso, el gobierno estadounidense aprobó su admisión y llegaron a Lowell, Massachusetts, en agosto de 2016.

"Recuerdo que estaba en el aeropuerto cuando llegó la familia", recuerda Jennifer Chesnulovitch, especialista en empleo del IINE-Lowell. "Aunque todos estaban agotados por el largo viaje desde Uganda, vi a Rose sonreír mientras sus hijos sacaban el equipaje del carrusel. Como muchos de nuestros beneficiarios, la sonrisa denotaba una combinación de alivio y esperanza."

Poco después de su llegada a Lowell, Rose empezó a asistir a las clases de inglés de IINE mientras sus hijos conseguían trabajo, un cambio de papeles para la cuidadora natural. Sin embargo, al cabo de unos meses, Rose dijo que también quería incorporarse al mercado laboral y cumplir su sueño de ser enfermera. Chesnulovitch reconoció su fortaleza como cuidadora y, en enero de 2017, la ayudó a matricularse en una formación de Ayuda Sanitaria a Domicilio en el Middlesex Community College. Rose utilizó sus conocimientos avanzados de inglés para hablar en la graduación de la formación, destacando cómo su sueño se estaba haciendo realidad.

Una vez finalizada la formación, Rose trabajó a tiempo parcial como auxiliar sanitaria a domicilio y se matriculó en un programa avanzado de formación de Auxiliar de Enfermería Certificada (CNA). Pronto completará el programa y podrá trabajar como enfermera certificada.

"Mi vida es mucho mejor en Estados Unidos", afirma Rose. "Tengo muchas más oportunidades: puedo trabajar, ahorrar dinero, asistir a cursos de formación y mis hijos tienen educación. Soy libre. Vuelvo a ser feliz".

Respuesta de Jeff Thielman, Consejero Delegado del IINE, a la sentencia del Tribunal Supremo de EE.UU. sobre la prohibición de viajar impuesta por el Presidente

La decisión del Tribunal Supremo del lunes significa un sufrimiento prolongado para muchos refugiados a los que el gobierno estadounidense ha aprobado para encontrar refugio en Estados Unidos. Lamentablemente, personas que han sufrido traumas, vivido en campamentos durante años y seguido todas las normas del sistema estadounidense de tramitación de refugiados no podrán entrar hasta dentro de 120 días como mínimo o tendrán que reiniciar todo el proceso. Nuestro personal del Instituto Internacional de Nueva Inglaterra se preparaba para acoger y reasentar a algunos de estos refugiados en Boston, Lowell y Manchester (Nuevo Hampshire).

La sentencia del Tribunal

El Tribunal Supremo redujo, pero no anuló, las decisiones de tribunales inferiores que detenían partes de la Orden Ejecutiva del presidente Trump, que buscaba prohibir a los titulares de visados de seis países predominantemente musulmanes venir a Estados Unidos durante 90 días y suspender el Programa de Reasentamiento de Refugiados durante 120 días. El Tribunal no se pronunció ayer sobre si las Órdenes Ejecutivas eran constitucionales o ilegales. En su lugar, el Tribunal Supremo dijo que el Gobierno puede prohibir la entrada en nuestro país de refugiados y otros titulares de visados sin vínculos con personas o entidades en Estados Unidos mientras se pronuncia sobre el fondo del caso. El Tribunal verá el caso en octubre y se pronunciará a finales de 2017. Para entonces, es muy posible que muchas de las cuestiones planteadas en el recurso sean discutibles, ya que las prohibiciones habrán tenido lugar y se habrá iniciado un nuevo ejercicio fiscal.

El Tribunal dijo que algunas personas, incluidos los refugiados, pueden venir a EE.UU. si tienen una "relación de buena fe con una persona o entidad en Estados Unidos". El Tribunal dijo que esto incluye a personas con relaciones familiares estrechas en EE.UU., estudiantes admitidos en una universidad estadounidense, trabajadores que han aceptado empleos aquí y conferenciantes invitados a hablar ante audiencias estadounidenses. Los discrepantes de la sentencia no firmada dijeron que este compromiso creará muchos litigios porque los tribunales tendrán que resolver qué significa "relaciones de buena fe". Probablemente tengan razón.

El Tribunal declaró que Estados Unidos puede admitir a más de 50.000 refugiados en el año fiscal 17, el límite máximo establecido por el presidente Trump en sus órdenes ejecutivas. Sin embargo, el criterio para la admisión de refugiados durante los próximos 120 días es que tengan una conexión legítima con personas o entidades en Estados Unidos.

Reasentamiento nacional y local en el IINE

Estados Unidos ha reasentado a casi 49.000 refugiados a fecha de hoy y, gracias a la sentencia del Tribunal, el país reasentará a más de 50.000 refugiados antes del 30 de septiembre.

A finales de esta semana (30 de junio), el Instituto Internacional de Nueva Inglaterra espera haber reasentado a 402 refugiados en Massachusetts y New Hampshire, cuando faltan tres meses para acabar el año fiscal. Nuestro objetivo original era de 623 refugiados (presupuestamos 590) para el 30 de septiembre. Es poco probable que alcancemos ese objetivo.

Podrán venir a Boston, Lowell o Manchester los titulares de visados de interés especial (SIV) y cualquier refugiado que tenga vínculos familiares y personales con alguien que viva en Estados Unidos. De aquí al 30 de septiembre esperamos ver sobre todo casos de "corbata" estadounidense.

Estamos a solo tres meses de un nuevo año fiscal y, por ley, el presidente Trump debe emitir una carta de determinación el 1 de octubre o antes, indicando cuántos refugiados admitirá el país en el año fiscal 18.

A principios de este mes estuve en Washington DC con líderes de agencias de reasentamiento de todo el país presionando a los miembros del Congreso para que instaran al Presidente a admitir a 75.000 refugiados. Dentro de unos meses sabremos a cuántos refugiados atenderá nuestra agencia en el próximo año fiscal. El número de refugiados que contratemos repercutirá en nuestro presupuesto, planificación y programas para el año fiscal 18 (que comienza para nosotros el 1 de octubre de 2017).

Próximos pasos

Nuestra labor continuará y nuestro trabajo seguirá siendo servir a las personas que están a nuestro cuidado.

Ayudaremos a todos los refugiados que se nos asignen y ampliaremos nuestros esfuerzos para atender a una amplia gama de inmigrantes en situación temprana en Massachusetts y New Hampshire. Acabamos de recibir la noticia de que IINE-Manchester recibirá una subvención plurianual y multimillonaria del estado de New Hampshire para ampliar los programas de inglés, formación profesional y formación cívica. Buscaremos otras formas de ampliar los programas para los nuevos estadounidenses en nuestras tres sedes.

Aunque la sentencia de ayer nos entristece a nosotros y a muchos de nuestros clientes, no nos desanima. El Instituto Internacional lleva sirviendo a los nuevos estadounidenses desde 1919; no es la primera vez que nos enfrentamos a sentimientos antirrefugiados y antiinmigrantes. Nuestros clientes necesitan que el IINE siga apoyándoles en todas las formas que hemos prometido; y contamos con el apoyo de nuestros voluntarios, donantes y socios comunitarios para seguir haciéndolo.

Queda mucho trabajo por hacer, y es importante que lo hagamos bien, sobre todo ahora.

En el Día Mundial de los Refugiados, estamos #ConLosRefugiados

¿Qué es el Día Mundial de los Refugiados?

El 20 de junio se celebró en todo el mundo el Día Mundial de los Refugiados. Establecido inicialmente en 2000 por las Naciones Unidas, el Día Mundial de los Refugiados pretende conmemorar la fuerza, el valor y la perseverancia de millones de refugiados en todo el mundo. También existe para sensibilizar a la opinión pública sobre una de las mayores crisis humanitarias de nuestro tiempo: la crisis mundial de los refugiados.

Según un reciente informe sobre las tendencias mundiales de los desplazamientos forzosos publicado por la Agencia de la ONU para los Refugiados, en la actualidad hay más de 65 millones de personas desplazadas por la fuerza en todo el mundo como consecuencia de persecuciones, conflictos, violencia o violaciones de los derechos humanos. Sólo el año pasado, 10,3 millones de personas fueron desplazadas en todo el mundo. Para poner esta cifra en perspectiva, el número de desplazamientos equivale a 28.300 personas obligadas a huir de sus hogares al día, 20 personas por minuto.

Actividades sobre los refugiados del mundo en el Instituto Internacional   

En honor al Día Mundial del Refugiado, el pasado martes 20 de junio, el Instituto Internacional de Nueva Inglaterra (IINE) organizó actividades en cada una de nuestras tres sedes. En Boston, dimos la bienvenida a nuestra oficina a nuestro socio TripAdvisor, donde los voluntarios crearon murales con un grupo de nuestros clientes refugiados e inmigrantes. La actividad permitió a nuestros clientes pintar lienzos inspirados en las banderas que representan a los países de los que proceden, y el producto final representa visualmente a nuestros clientes unidos como una comunidad en su nuevo hogar. También disfrutamos de una actuación musical en directo de la talentosa Eureka Band.

Algunos miembros de la comunidad del IINE también viajaron para celebrar el Día Mundial del Refugiado con empleados y voluntarios en la sede de TripAdvisor en Needham, MA. Durante el día, los voluntarios de TripAdvisor reunieron y entregaron al equipo de IINE 50 bicicletas para niños y adultos destinadas a nuestros clientes. Estas bicicletas son tan valiosas porque crearán un medio de transporte eficaz que permitirá a nuestros clientes desplazarse al trabajo, a la escuela y al Instituto Internacional para recibir clases de inglés y de desarrollo laboral.

En Manchester, debido a la gran presencia de nuestras familias de refugiados y clientes, el IINE se asoció con la Richmond Middle School y la Church of Jesus Christ Dartmouth para celebrar un "día en el patio de recreo", en el que cerca de setenta participantes festejaron con pintacaras, partidos de fútbol, tambores, burbujas, voleibol y bailes culturales. Estos socios también organizaron una campaña de recogida de mochilas escolares, crearon kits de bienvenida a casa y donaron tarjetas regalo de Walmart para nuestros clientes, que se utilizarán para ayudarles en su proceso de reasentamiento. Además, el personal de nuestra oficina de Lowell celebró el día organizando un almuerzo e intercambiando ideas sobre futuras actividades para llevar a cabo con nuestros clientes.

Por qué TODOS LOS DÍAS es el Día Mundial de los Refugiados

Este día de conmemoración ayuda a recordar tanto al equipo del IINE como al público la importancia de apoyar la crisis mundial de refugiados. Aunque es importante tener un día al año para que la gente se una en torno a la causa, los refugiados necesitan nuestra ayuda y apoyo todos los días. Necesitamos su compromiso continuo para ayudar a proporcionar asistencia inmediata y a largo plazo a los nuevos estadounidenses.

¿A qué te arriesgarías?

Imagine que se enfrenta a una terrible decisión: ¿arriesgarse a la persecución, el encarcelamiento y la tortura, o dejar atrás todo lo que ha conocido a cambio de una pequeña posibilidad de estar a salvo? ¿Qué usted harías si tu supervivencia estuviera en juego?

Cada día, en todo el mundo, personas como usted y como yo se ven obligadas a huir de sus países de origen a causa de la violencia y la persecución. Esta es la realidad de un número sin precedentes de 21,3 millones de refugiados en todo el mundo, entre ellos las 623 mujeres, hombres y niños refugiados de 20 países que el Instituto Internacional de Nueva Inglaterra (IINE) reasentó el año pasado en Massachusetts y New Hampshire. Estos clientes tuvieron el valor de luchar por una nueva vida y, con nuestra ayuda, están recuperando el futuro que les fue robado.

Hace poco conocí a Hanna Petros Solomon, una refugiada de Eritrea que arriesgó su vida dos veces para venir a Estados Unidos. Huérfanos desde muy pequeños, Hanna y sus hermanos tenían pocas posibilidades de sobrevivir a uno de los regímenes más represivos del mundo. Juntos tomaron la decisión de escapar, y fueron capturados. Durante tres años, Hanna fue trasladada de prisión en prisión, lugares conocidos por estar plagados de torturas y otros abusos contra los derechos humanos.

Finalmente, Hanna convenció a un guardia de prisiones para que la dejara marchar. Esta vez logró escapar de Eritrea con sus hermanos y huyó a Etiopía, antes de reasentarse en Estados Unidos como refugiada en 2012 y reunirse con su abuela y su hermana en Boston. Sin embargo, la seguridad de la familia y una nueva vida no pudieron borrar el trauma que sufrió en su país natal. Para aclimatarse a su nuevo entorno y adaptarse a la vida estadounidense, Hanna necesitó la ayuda diligente del personal del IINE.

La asistente social de Hanna la matriculó en clases de inglés y orientación cultural en nuestra sede de Boston, donde aprendió a desenvolverse en su nueva ciudad y sus expectativas culturales. A continuación, Hanna se matriculó y se graduó en nuestro Programa de Formación en Hostelería y, con la ayuda de su especialista en formación, encontró trabajo como camarera en el Boston Marriott Long Wharf Hotel.

Hoy, Hanna espera con ilusión su próxima ceremonia de graduación. Estudia psicología clínica en la Universidad de Tufts y está decidida a ayudar a otras personas a superar sus traumas mentales y emocionales. Algún día, a Hanna le gustaría volver a Eritrea y contribuir a arreglar su maltrecho sistema de salud mental. Pero antes, nos complace darle la bienvenida como becaria en el IINE de Boston este verano.

"Elegí hacer prácticas en el IINE", explica Hanna, "porque quiero demostrar a los clientes y a mis compañeros refugiados que pueden salir adelante en la vida. Tienen la oportunidad de cambiar sus vidas" .

En 2016, el Instituto atendió a 1.737 nuevos estadounidenses como Hanna. Mientras nuestra nación se debate entre la apertura de nuestras fronteras y la sociedad, el IINE sigue ofreciendo educación, formación laboral y otros programas fundamentales a las personas que buscan seguridad y la oportunidad de prosperar. Nuestros servicios son ahora más necesarios que nunca, y estamos agradecidos por el apoyo y la dedicación de nuestra comunidad. Gracias por su generoso apoyo y por ayudarnos a dar a los recién llegados como Hanna la oportunidad de cambiar sus vidas.

Recordando a Henri Termeer, amigo del Instituto Internacional

Un pionero, un gigante, el padre fundador y decano de la industria biotecnológica: éstas son sólo algunas de las formas en que otros describen al difunto Henri Termeer, antiguo Presidente y Director General de Genzyme Corporation. Nacido en los Países Bajos, Henri fue un líder de la revolución biotecnológica local y mundial. Vivió su vida de acuerdo con una misión: hacer avanzar la ciencia y cambiar la vida de los pacientes de todo el mundo descubriendo tratamientos revolucionarios para quienes padecen enfermedades raras.

Recordamos a Henri como amigo y colaborador del Instituto Internacional de Nueva Inglaterra, y nuestros corazones están con su familia en estos difíciles momentos. Cuatro miembros del Consejo de Administración - Mike Wyzga, Zoltan Csimma, Georges Gemayel y Jean Franchi - trabajaron con Henri en distintas etapas de su carrera.

En 1999, el Instituto Internacional reconoció los logros de Henri concediéndole el Premio Puerta de Oro, que honra a un estadounidense nacido en el extranjero que haya tenido un impacto extraordinario en la vida de los demás. Honramos a Henri por su compromiso con sus pacientes, su liderazgo en la promoción de oportunidades educativas para las minorías y su firme dedicación a poner los tratamientos farmacológicos que salvan vidas a disposición de todas las personas necesitadas, independientemente de su raza, sexo o situación económica. La Gala Golden Door de 1999 fue un día particularmente emotivo y especial para Henri porque su ceremonia de naturalización como ciudadano estadounidense tuvo lugar durante la cena. Con su nacionalización cumplió una promesa que le hizo a su difunto padre.

Al recibir el premio Golden Door, Henri se unió a una distinguida lista de galardonados entre los que se encuentran el galardonado en 2001, Gururaj "Desh" Deshpande, y el galardonado en 2002, Orit Gadiesh, ambos buenos amigos de Henri. Como inmigrante, Henri sabía que la dinámica industria biotecnológica de Nueva Inglaterra dependía de personas con talento nacidas fuera de Estados Unidos que pudieran aportar energía e innovación al sector.

Henri se incorporó a Genzyme a principios de los ochenta y supervisó su crecimiento hasta convertirla en una de las empresas biotecnológicas más emblemáticas del mundo. Bajo su dirección, Genzyme pasó de tener 20 empleados a 12.500 en todo el mundo, obtuvo la aprobación reglamentaria de una serie de medicamentos para tratar enfermedades raras (conocidas como "enfermedades huérfanas") y proporcionó tratamiento a miles de pacientes en todo el mundo cuyas vidas se salvaron y mejoraron gracias a los productos de Genzyme. Fue pionero de una cultura empresarial centrada en el paciente y luchó por crear un modelo empresarial que hiciera la medicina más accesible y asequible. Tras casi tres décadas en Genzyme, Henri dejó el cargo de Consejero Delegado en 2011, cuando el fabricante farmacéutico francés Sanofi compró la empresa. Tras dejar Genzyme, Henri se mantuvo activo en la comunidad biotecnológica, formando parte de los consejos de administración de varias organizaciones, como el Hospital General de Massachusetts, Partners HealthCare, el Instituto Tecnológico de Massachusetts, la Organización de la Industria Biotecnológica (BIO) y la Fundación de Ciencias de la Vida (LSF). Fue mentor de docenas de personas que luego fundaron y dirigieron otras empresas biotecnológicas en Nueva Inglaterra.

Con el fallecimiento de Henri, el mundo ha perdido a un verdadero visionario y líder. Recordamos las palabras de Henri cuando se preparaba para dejar Genzyme en 2011: "No es el final de una era. Es el final de un capítulo. Es un nuevo comienzo". Inspirados por el optimismo de Henri, redoblamos nuestros esfuerzos para crear nuevos comienzos para los recién llegados que, como Henri Termeer, llegan a Nueva Inglaterra cada día con el deseo de trabajar duro, contribuir y ser ciudadanos activos en sus comunidades.

Fomentar la amistad a través de la comida

IINE-Lowell y grupos comunitarios locales unen a residentes y recién llegados en cenas compartidas.

El 24 de enero de 2017, miembros de la comunidad de Lowell y tres familias congoleñas recién llegadas se reunieron para comer en la oficina de IINE-Lowell. La comida fue organizada por la Iglesia local de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días.

La sonrisa de Khalil Abdo disimula el difícil viaje que llevó a su familia desde Siria hasta Lowell, Massachusetts. En 2013, la guerra y la violencia les obligaron a abandonar su patria y en 2016 se convirtieron en unos de los pocos sirios a los que se les concedió el reasentamiento en Estados Unidos. Cuando la familia de siete miembros llegó, Khalil apenas sabía inglés y dependía de intérpretes para desenvolverse en su nuevo entorno. En Lowell se enfrentó a dificultades para adaptarse a una nueva comunidad, resolver problemas médicos urgentes y buscar empleo. Los primeros meses de cualquier refugiado en Estados Unidos son difíciles, pero pueden aliviarse con la cálida bienvenida de los nuevos vecinos. El verano pasado, el personal del IINE-Lowell colaboró con grupos comunitarios y religiosos para organizar una serie de cenas de bienvenida para los refugiados recién llegados. Desde su puesta en marcha, 12 familias de refugiados han participado en una cena de bienvenida, incluida la familia Abdo, que asistió a una organizada por simpatizantes del IINE en Andover, Massachusetts.

La cena se celebró en una sala de fiestas local, con una decoración alegre y una gran variedad de platos étnicos y tradicionales estadounidenses. La dinámica de cada cena de bienvenida es ligeramente distinta. Recientemente, cuando un grupo de profesores recibió a familias congoleñas, los anfitriones y sus invitados comenzaron espontáneamente a bailar danzas africanas. En otra cena, el grupo habló de intereses comunes y tradiciones culturales. En Andover, Khalil, su mujer y sus hijos practicaron palabras en inglés y árabe con sus nuevos amigos mientras degustaban una tarta de chocolate.

Las cenas de bienvenida son fáciles de organizar y su impacto es duradero. A través de las relaciones que se establecen, los refugiados consiguen citas para que sus hijos jueguen, se informan sobre oportunidades de empleo y obtienen información sobre el sistema sanitario y la cultura estadounidenses. Al mismo tiempo, familias como la de Khalil comparten la experiencia de su viaje con sus anfitriones. De este modo, las familias estadounidenses tienen una perspectiva íntima de la crisis mundial de refugiados. Al final de la cena en Andover, Khalil sorprendió a los organizadores compartiendo que esa noche cumplía seis meses en EE.UU. Sonriendo, dijo al grupo: "Esta es la primera noche en el país en la que sólo siento alegría, sólo alegría. Gracias".

Many of these welcome dinners are hosted by Resettle Together volunteers, a growing network of community partners who help refugee families rebuild their lives in New England.  They also provide immediate and long-term support to refugees and immigrants on the road to self-sufficiency.

TripAdvisor lidera la lucha contra la crisis de los refugiados

IINE-Boston se asocia con TripAdvisor para dar una respuesta local a este problema humanitario mundial.

Cuando la crisis mundial de migrantes y refugiados alcanzó su punto álgido en 2015, el consejero delegado de TripAdvisor, Steve Kaufer, invitó a la comunidad de viajeros de la empresa a apoyar a las organizaciones que ayudan a los refugiados, y la empresa acordó igualar sus donaciones dólar por dólar.

En septiembre de 2016, tras la Cumbre de la Casa Blanca sobre los Refugiados, TripAdvisor, el mayor sitio web de viajes del mundo, se comprometió a donar 5 millones de dólares a organizaciones que apoyan a los refugiados. La empresa se comprometió a educar a sus empleados sobre la crisis mundial de refugiados y se erigió como líder en este tema.

Durante la reciente visita de IINE a TripAdvisor, los empleados reunieron 150 kits de higiene para los clientes refugiados, inmigrantes y asilados del Instituto en Lynn, MA, con el fin de apoyar la preparación para el lugar de trabajo.

El 9 de noviembre de 2016, Jeff Thielman, Presidente y Director Ejecutivo del IINE, Ashley Wellbrock, Directora de Reasentamiento de Refugiados y Servicios de Empleo, y Rahmatullah Aka, Especialista en Casos de Servicios Comunitarios, participaron en una "charla junto al fuego" con el equipo de Recursos Humanos de TripAdvisor y otros miembros del personal en su oficina de Needham.

Durante la visita, Jeff y Ashley hablaron de la misión y el trabajo del Instituto, y Rahmatullah, él mismo refugiado de Afganistán, compartió su viaje personal con 150 empleados de TripAdvisor. En respuesta, los empleados reunieron y donaron kits de higiene y folletos de preparación de entrevistas para apoyar la preparación para el lugar de trabajo.

Tras la reunión de noviembre, los empleados recogieron 700 libras de ropa y artículos para el hogar, y 750 dólares en tarjetas regalo para distribuir entre los clientes del IINE y cubrir necesidades básicas como la alimentación y el transporte. Además del apoyo en especie, la Fundación Benéfica TripAdvisor donó generosamente 30.000 dólares al Instituto para ayudar a mantener los servicios a los nuevos estadounidenses.

Como parte de su compromiso, TripAdvisor tiene previsto seguir organizando actos educativos sobre la crisis de los refugiados para empleados, fundaciones de la zona, otras empresas y comunidades locales. Al desarrollar una forma significativa para que la empresa, sus empleados e incluso sus clientes apoyen la ayuda a los refugiados, TripAdvisor está marcando la pauta de cómo una empresa debe comprometerse con la responsabilidad social.

"Queríamos hacer algo más que apoyar esta causa con una donación", declaró Tali Golan, directora de la Fundación Benéfica de TripAdvisor, que ha visitado campos de reasentamiento de refugiados como parte de su trabajo. "Somos la mayor empresa de viajes en línea del mundo y nuestros clientes abarcan todo el planeta. Estamos viviendo la mayor crisis de refugiados desde la Segunda Guerra Mundial. Aunque apoyamos una solución política a la crisis, queremos marcar la diferencia de forma significativa y podemos hacerlo tanto a nivel global como local apoyando a organizaciones como el Instituto Internacional de Nueva Inglaterra."