metapixel
Перейти до основного змісту

Бостон
2 Boylston Street, 3rd Floor
Boston, MA 02116
617.695.9990

Лоуелл
101 Jackson Street, Suite 2
Lowell, MA 01852
978.459.9031

Манчестер
470 Pine Street, Lower Level
Manchester, NH 03104
603.647.1500

Звертайтеся
info@iine.org
iine.org

Контакти для ЗМІ
comms@iine.org

Слідуйте за нами

 

Пожертвувати

Our offices will be closed on Friday, June 19 in observance of Juneteenth.

Автор: Джефф Тільман

Наша місія триває

Написано Джефф Тільман на . Опубліковано в Блог.

Указ президента Трампа про призупинення програми переселення біженців, безстрокову заборону на в'їзд сирійських біженців і припинення видачі віз вихідцям із семи переважно мусульманських країн є образою цінностей нашої нації та нашої Конституції. Це також пряма атака на місію Міжнародного інституту Нової Англії.

Президент грає на страху. Оскільки ми працюємо з людьми, які так багато подолали, щоб потрапити сюди, ми не піддаємося страху. Жоден указ президента не зупинить роботу Інституту з біженцями та іммігрантами.

Ми є найбільшою програмою переселення біженців у Східному Массачусетсі та Південному Нью-Гемпширі, і ми як ніхто інший знаємо, що люди, яким ми служимо, приїжджають сюди з усього світу в пошуках миру. Біженці та їхні сім'ї є нашими сусідами. Вони тяжко працюють, платять податки, роблять внесок у культурне, економічне та громадське життя Нової Англії та інших регіонів.

Наказ президента не робить Америку безпечною чи великою. Скоріше, він сигналізує про те, що Сполучені Штати відступають від своєї відповідальності за лідерство в той час, як світ бореться з найбільшою кризою біженців з часів Другої світової війни.

Міжнародний інститут продовжуватиме надавати критичні послуги більш ніж 625 біженцям, які зараз перебувають під нашою опікою, і з вашою допомогою ми будемо готові прийняти нових біженців, коли програма відновиться. Наші програми професійної підготовки, вивчення англійської мови та працевлаштування біженців та іммігрантів також продовжуватимуть процвітати і розвиватися.

Ми закликаємо наших друзів і сусідів виступити проти цієї акції. Просимо вас підтримати нас у будь-який спосіб.

Ми також запрошуємо вас дізнатися більше про нас, прочитавши про нашу роботу в The New York Times, CNN, громадському радіо, The Boston Globe та інших виданнях. Щоб прочитати повні тексти статей, будь ласка, відвідайте сторінки Інституту у Facebook, Twitter та LinkedIn.

Дякуємо вам за підтримку наших клієнтів та місії в цей критичний час.

З вдячністю,

Джефф Тільман
Президент і головний виконавчий директор

Міжнародний роман

Написано Джефф Тільман на . Опубліковано в Блог.

У День святого Валентина люди по всьому світу святкують своє кохання, обмінюючись листівками, цукерками, квітами та подарунками у формі серця. Хоча здається, що Амур особливо зайнятий пусканням своїх стріл кохання в цю пору року, ми часто забуваємо, що кохання зазвичай не знаходить свій шлях на святі, яке спонсорує "Холлмарк". Насправді, багато людей натрапляють на кохання в той час і в тому місці, де цього найменше очікують. Хтось називає це випадковістю, хтось - долею. Історія зустрічі Керол і Герберта є саме такою - історією випадковості, яка звела двох людей з різних світів разом.

Було 29 березня 1962 року, коли Керол прибула з Шотландії до бостонського аеропорту Лоґан. 21-річна дівчина приїхала до США за річним контрактом працювати нянею в місцевій родині після того, як однокласниця, яка вже працювала нянею в Бостоні, написала їй листа із закликом приїхати. Невдовзі після приїзду подруга познайомила Керол з Міжнародним інститутом Бостона (нині Міжнародний інститут Нової Англії). У вихідні дні вони відвідували заходи в Інституті, який був соціальним центром для місцевої спільноти іммігрантів та біженців. Там проводилися заходи для місцевих жителів та іммігрантів, такі як танці, ігрові вечори та автобусні екскурсії містом.

Дощового вечора 24 червня дівчата повернулися до Інституту на танці після того, як поїздка на острів Томпсон, один з островів Бостонської гавані, була скасована через дощ. Молоді жінки танцювали недовго, але вирішили піти після того, як на них звернули небажану увагу кілька гостей-чоловіків. Спускаючись сходами з третього поверху Інституту, вони опинилися серед гурту відпочивальників на наступному сходовому майданчику. Раптом до дівчат підійшов впевнений у собі молодий чоловік. "Мене звати Герберт Шулер, - сказав він, простягаючи кожній руку, - ми з друзями влаштовуємо вечірку і запрошуємо вас приєднатися до нас". Порадившись пошепки, дівчата вирішили піти з Гербертом і його друзями, хоча вони були зовсім незнайомі. Пізніше вони дізналися, що 33-річний Герберт емігрував з Німеччини шість років тому, щоб приєднатися до своєї сестри в США, і, незважаючи на свою галасливу зовнішність, насправді був досить сором'язливим.

Після спокійного вечора, проведеного з новими німецькими друзями, дівчат провели до найближчої станції метро, де всі обмінялися номерами телефонів. Дівчата погодилися, що Герберт схожий на молодого лейтенанта з мюзиклу "На півдні Тихого океану", і він їм обом дуже сподобався. Через кілька днів Керол була здивована, отримавши дзвінок від Герберта, який запросив її на побачення. Вони так чудово провели час, що за першим побаченням послідувало друге, а потім і третє. Хімія між ними була незаперечною, і коли Герберт запропонував одружитися на третьому побаченні, Керол не змогла відмовити. Вони заручилися в серпні 62-го, а в травні наступного року одружилися.

П'ятдесят п'ять років потому подружжя має трьох дітей і чотирьох онуків, з якими вони часто бачаться. Хто знає, чи літав Амур тієї ночі над Інститутом, але Керол сказала співробітникам IINE, що вона вважає, що їм не тільки пощастило, що вони знайшли одне одного, але це була найбільша удача - зустріти Герберта в Міжнародному інституті Нової Англії всі ці роки тому.

Дами, які приносять обід

Написано Джефф Тільман на . Опубліковано в Блог, Бостон, Доброволець.

У Міжнародному інституті Нової Англії Мег Глейзер відома як лідерка групи "Жінки, які приносять обіди". Починаючи з квітня, група з восьми-десяти жінок раз на місяць добровільно приходить до Меґ додому, щоб приготувати і доставити упаковані ланчі для 50 студентів, які відвідують заняття з англійської мови в IINE в Бостоні, з урахуванням культурних особливостей.

Крім того, що жінки готують їжу, вони проводять дві години під час кожного візиту, розмовляючи з бенефіціарами IINE, створюючи для них можливість практикувати англійську мову. "Кожен обід, і кожен раз, коли ми це робимо, відрізняється, - каже Мег. "Ми ніколи не знаємо, скільки людей прийде, але ми хочемо бути там.

Усі жінки є членами South Shore Action, групи з 250 осіб, які об'єдналися після виборів 2016 року, щоб зосередитися на важливих для них питаннях, таких як свобода преси, охорона здоров'я, навколишнє середовище та громадянські права. Мег є головою Комітету з громадянських прав. Після того, як президент запровадив першу заборону на в'їзд, вона допомогла переорієнтувати групу на підтримку іммігрантів та біженців.

Завдяки соціальним мережам та розмові з іншим волонтером IINE Мег знайшла шлях до бостонського офісу Міжнародного інституту, щоб зрозуміти, яку роль група може відіграти у допомозі глобальній кризі біженців. Разом Міжнародний інститут та South Shore Action розробили проект "Їжа та розмова: Будуємо мости і руйнуємо стіни: один прийом їжі за один раз". Багато новоприбулих біженців покладаються на грошову допомогу, і іноді їм не вистачає грошей на здорове харчування. Це особливо актуально в перші місяці їхнього перебування в США, доки вони не вивчили англійську мову і не знайшли першу роботу.

Можливість практикувати англійську мову та разом поїсти зміцнює особистий зв'язок між прихильниками South Shore Action та новими американцями, які беруть участь у наших програмах. "Ми хочемо, щоб клієнти з числа біженців та іммігрантів знали, що є багато людей, які прагнуть допомогти їм інтегруватися в нові громади", - пояснила Мег.

Інструктор освітньої програми IINE Ірина Лопухіна отримала нагороду Easterseals 2017 Communication Connection Award

Написано Джефф Тільман на . Опубліковано в Блог.

Партнерство IINE з Easterseals New Hampshire готує іммігрантів та біженців до роботи викладачами в інтернатах

Організація Easterseals у Нью-Гемпширі нещодавно нагородила інструктора освітньої програми IINE-Манчестер Ірину Лопухіну премією "Communication Connection Award 2017". Щороку Easterseals обслуговує 1,4 мільйона дітей та дорослих з інвалідністю в США.

Під керівництвом Ірини, IINE працював з іншими провайдерами, щоб створити програму, яка навчала іммігрантів та біженців бути інструкторами в резиденціях Easterseals. Нагорода за комунікаційні зв'язки присуджується тим, хто робить винятковий внесок у розвиток Easterseals.

У співпраці з працівниками Управління економічного розвитку Манчестера та Коаліції різноманітної робочої сили Ірина навчала людей, які допомагали чоловікам і жінкам з інвалідністю в будинках-інтернатах "ІстерСілз". Співробітники EasterSeals зробили значний внесок у розробку програми, яка має потенціал стати моделлю для інших роботодавців, які хочуть наймати і просувати різноманітну робочу силу в Гранітному штаті.

"Для мене велика честь отримати цю нагороду, - сказала Ірина. "Цей проект надзвичайно корисний, тому що я змогла на власні очі побачити, наскільки ці студенти мотивовані до успіху та сталого життя".
Семитижневий курс тривав дві сесії у липні 2016 року та квітні 2017 року і підготував 25 попередньо відібраних дорослих до роботи в Easterseals.

Навчальна програма, яку розробила Ірина, включала інтенсивне вивчення англійської мови, культурну компетентність та орієнтацію на специфічні обов'язки вихователя в інтернаті. Компанія Easterseals працевлаштувала кожного випускника, забезпечивши біженців та іммігрантів добре оплачуваною роботою та можливістю кар'єрного росту.

Підготувавши нових американців для цих ролей, IINE-Манчестер та наші партнери змогли працевлаштувати мультикультурний та багатомовний персонал в організації, яка надає життєво важливі послуги жителям Нью-Гемпширу.

Вшанування спадщини Патриції Ренн та її впливу на Міжнародний інститут Нової Англії

Написано Джефф Тільман на . Опубліковано в Блог.

Міжнародний інститут Нової Англії (IINE) користується цією нагодою, щоб згадати одного зі своїх співробітників - колишнього голову

член Ради директорів Патриція "Петсі" Ренн, яка відійшла у вічність 21 серпня 2017 року в Дедхемі, штат Массачусетс. "Ми втратили людину, яка була по-справжньому елегантною та вишуканою, а також силою, з якою треба було рахуватися", - сказала Розамонд Аллен, близька подруга Петсі і колишній член правління IINE. "Вона ставилася до кожного, як до громадянина, так і до біженця, як до гідної людини. Її всі любили".

Ми пам'ятаємо Петсі як друга і прихильника Міжнародного інституту, і наші серця співчуваємо її родині в цей важкий час.

Упродовж свого життя Петсі мала позитивний вплив на багатьох нових американців, особливо на тих, хто використовував Інститут як перепочинок у пошуках "приналежності". Сама іммігрантка з Франції, Петсі мала особливе розуміння того, що таке бути новоприбулим, яке визначило те, як вона впливала на програми Інституту.

У 1978-1983 роках, під час особливо бурхливого періоду в історії Сполучених Штатів, вона була головою правління Міжнародного інституту Бостона, який тоді розташовувався на проспекті Співдружності. Після падіння Сайгону і приходу до влади "червоних кхмерів" потік біженців з Південно-Східної Азії щодня збільшувався в Бостоні, що спричинило величезне зростання програм і соціальної активності Інституту. Правління і співробітники Інституту в той час повідомляли, що спостерігали не лише зростання активності біженців, але й зростання суспільних упереджень, які створювали напругу в громаді.

"Було багато в'єтнамців, які не розмовляли англійською, які окупували райони, але не підтримували місцеву економіку", - пояснив Розамонд, згадуючи про зростання напруженості в місті. "У той час не було ніякого федерального фінансування наших програм, тому ми робили те, що могли, і те, що було необхідно для цих людей", - сказала Розамонд.

Вона пояснила, що для того, щоб допомогти притоку клієнтів, "автомобільний корпус" жінок, серед яких були і члени правління Інституту, зустрічав літаки в Бостонському міжнародному аеропорту Лоґан, відвозив біженців до "Страйд Райт" за новим взуттям і до Армії Спасіння за одягом, а також супроводжував їх на співбесіди з працевлаштування. Петсі особисто познайомилася з багатьма біженцями і доклала чимало зусиль, щоб привітати та інтегрувати їх у нові громади.

За цей час Міжнародний інститут Бостона також інвестував значні кошти у фандрейзингову діяльність всередині організації, а Петсі очолювала комітети кількох щорічних заходів. Петсі зібрала кошти та організувала кілька заходів, серед яких Міжнародний бал та нагорода "Золоті двері" - традиція Міжнародного інституту, що існує вже понад 40 років, якою нагороджують громадян США іноземного походження, які зробили видатний внесок в американське суспільство. Керівництво Петсі цими заходами гарантувало, що громада об'єднається в єдину групу, а до кожного учасника ставитимуться як до гідного гостя. Саме такою людиною була Петсі - вона завжди думала про те, що відчувають інші.

Ми засмучені смертю дорогого друга Інституту, але рухаючись вперед, ми беремо з собою дуже важливий урок від Петсі: Наш початковий обов'язок перед новоприбулими американцями полягає у підтримці їхніх потреб у житлі, працевлаштуванні та освіті; але не менш важливим є наш постійний обов'язок повністю вітати їх як частину нашої різноманітної спільноти.

Пошук нового будинку в Новій Англії

Написано Джефф Тільман на . Опубліковано в Блог, Історії клієнтів, Переселення біженців.

Конголезька сім'я, переселена Міжнародним інститутом Нової Англії, залишає трагедію позаду, щоб почати нове життя в Лоуеллі

Роуз Мукунді Мусумба - не просто боєць, вона воїн. Овдовіла мати десятьох дітей, Роуз намагалася самотужки виховувати та забезпечувати своїх дітей після того, як її чоловіка було вбито в їхній рідній країні, Демократичній Республіці Конго. Її чоловік розслідував порушення прав людини, а після його смерті за Роуз та її дітьми прийшли урядовці, що змусило родину втекти до Уганди у 2004 році.

Роуз не могла уявити собі життя без страху і відчаю, але вона була сповнена рішучості дати своїм дітям безпечніше життя з кращими можливостями. Вона подолала численні перешкоди, щоб дістатися до Сполучених Штатів; вона організувала свою втечу з Конго, переконавши чоловіка дозволити їй і її дітям сховатися серед тварин у кузові його вантажівки, коли він їхав через кордон.

В Уганді Роуз та її діти жили в маленькій двокімнатній квартирі, але переїжджали з місця на місце, тому що їх продовжували переслідувати ополченці з Конго. Її син Родріґе згадує, що бували дні, коли сім'ї було мало що їсти, і якщо вони могли собі дозволити поїсти, то зберігали половину їжі, бо не знали, звідки візьметься наступна порція.

Після багатьох років злиденного існування Управління Верховного комісара ООН у справах біженців направило Роуз та її родину на переселення до Сполучених Штатів.
Після тривалого процесу уряд Сполучених Штатів схвалив їхній прийом, і вони прибули до Лоуелла, штат Массачусетс, у серпні 2016 року.

"Я пам'ятаю, як була в аеропорту, коли сім'я прибула, - згадує Дженніфер Чеснулович, фахівець з працевлаштування з IINE-Lowell. "Хоча всі були виснажені довгою дорогою з Уганди, я бачила, як Роуз посміхалася, коли її діти знімали свій багаж з каруселі. Як і у багатьох наших бенефіціарів, ця посмішка свідчила про поєднання полегшення та надії".

Невдовзі після приїзду до Лоуелла Роуз почала відвідувати курси англійської мови в IINE, поки її діти влаштовувалися на роботу, що змінило її роль як природної опікунки. Однак через кілька місяців Роуз розповіла, що вона також хоче вийти на ринок праці і здійснити свою мрію - стати медсестрою. Чеснулович розгледів у ній сильну сторону доглядальниці і в січні 2017 року допоміг їй вступити на курс "Домашня медична допомога" в Громадському коледжі Міддлсекса. Роуз використала свої поглиблені знання англійської мови, щоб виступити з промовою на випускному вечорі, підкресливши, як її мрія стає реальністю.

Після завершення навчання Роуз підробляла доглядальницею на дому і вступила на поглиблену навчальну програму "Сертифікована медсестра" (CNA). Незабаром вона закінчить програму і отримає право працювати дипломованою медсестрою.

"Моє життя в Сполучених Штатах набагато краще, - каже Роуз. "У мене набагато більше можливостей - я можу працювати, заощаджувати гроші, відвідувати тренінги, мої діти мають освіту. Я вільна. Я знову щаслива".

Реакція генерального директора IINE Джеффа Тільмана на рішення Верховного суду США щодо заборони на в'їзд президента

Написано Джефф Тільман на . Опубліковано в Блог, Прес-релізи/заяви.

Рішення Верховного Суду у понеділок означає тривалі страждання для багатьох біженців, яким уряд США дозволив знайти притулок в Америці. На жаль, люди, які пережили травми, роками жили в таборах і дотримувалися всіх правил американської системи обробки біженців, або не зможуть в'їхати ще щонайменше 120 днів, або їм доведеться починати весь процес заново. Наші співробітники в Міжнародному інституті Нової Англії готувалися до прийому та розселення деяких з цих біженців у Бостоні, Лоуеллі та Манчестері, штат Нью-Гемпшир.

Рішення суду

Верховний суд обмежив, але не скасував рішення судів нижчих інстанцій, які зупинили дію частини указу президента Трампа, що мав на меті заборонити власникам віз з шести переважно мусульманських країн в'їзд до США на 90 днів і призупинити Програму переселення біженців на 120 днів. Суд вчора не ухвалив рішення щодо того, чи є ці укази конституційними чи незаконними з інших причин. Замість цього Верховний суд заявив, що уряд може заборонити біженцям та іншим власникам віз, які не мають жодних зв'язків з особами чи організаціями в США, приїжджати до нашої країни, доки він не винесе рішення по суті справи. Суд розгляне справу в жовтні і винесе рішення до кінця 2017 року. До того часу цілком можливо, що багато питань, порушених в апеляції, будуть вже неактуальними, оскільки заборони вже діятимуть і розпочнеться новий фінансовий рік.

Суд зазначив, що деякі люди, в тому числі біженці, можуть приїжджати до США, якщо вони мають "добросовісні відносини з фізичною або юридичною особою в Сполучених Штатах". Суд зазначив, що це стосується людей, які мають близькі родинні стосунки в США, студентів, прийнятих до американського університету, працівників, які погодилися на роботу в США, і лекторів, запрошених для виступу перед американською аудиторією. Незгодні з непідписаною постановою заявили, що цей компроміс призведе до великої кількості судових розглядів, оскільки судам доведеться розбиратися, що означає "добросовісні відносини". Можливо, вони мають рацію.

Суд постановив, що США можуть прийняти понад 50 000 біженців у 2017 фінансовому році, що є межею, встановленою президентом Трампом у своїх указах. Критерієм для прийому біженців протягом наступних 120 днів є те, що вони повинні мати законний зв'язок з фізичними або юридичними особами в США.

Переселення на національному та місцевому рівнях в IINE

Станом на сьогодні Сполучені Штати переселили майже 49 000 біженців, а завдяки рішенню Суду, країна переселить понад 50 000 біженців до 30 вересня.

До кінця цього тижня (30 червня) Міжнародний інститут Нової Англії планує переселити 402 біженців у штатах Массачусетс і Нью-Гемпшир, а до кінця фінансового року залишилося три місяці. Наша початкова мета була 623 біженці (в бюджеті закладено 590) до 30 вересня. Малоймовірно, що ми досягнемо цієї мети.

Власники віз спеціального інтересу (SIV) і всі біженці, які мають родинні та особисті зв'язки з будь-ким, хто проживає в США, зможуть приїхати до Бостона, Лоуелла або Манчестера. Ми очікуємо, що в період до 30 вересня ми побачимо в першу чергу американські "краватки".

До нового фінансового року залишилося всього три місяці, і за законом президент Трамп повинен видати лист із визначенням не пізніше 1 жовтня, в якому буде вказано, скільки біженців країна прийме у 2018 фінансовому році.

На початку цього місяця я був у Вашингтоні, округ Колумбія, де разом з керівниками агентств з переселення з усієї країни лобіював перед членами Конгресу вимогу до президента прийняти 75 000 біженців. За кілька місяців ми дізнаємося, скільки біженців наше агентство буде обслуговувати в наступному фінансовому році. Кількість біженців, з якими ми укладемо контракти, вплине на наш бюджет, планування та програми на 2018 фінансовий рік (який розпочнеться для нас 1 жовтня 2017 року).

Наступні кроки

Наша робота буде продовжуватися, і нашим завданням залишається продовжувати служити людям, якими ми опікуємося.

Ми будемо допомагати кожному біженцю, який до нас звернеться, і розширювати наші зусилля, щоб обслуговувати широке коло іммігрантів з раннім статусом у штатах Массачусетс і Нью-Гемпшир. Ми щойно отримали повідомлення, що IINE-Манчестер отримає багаторічний багатомільйонний грант від штату Нью-Гемпшир на розширення програм з англійської мови, професійної підготовки та громадянської освіти. Ми будемо шукати інші шляхи для розширення програм для нових американців у наших трьох центрах.

Хоча вчорашнє рішення є сумним для нас і для багатьох наших клієнтів, ми не розчаровані. Міжнародний інститут служить новим американцям з 1919 року; це не перший раз, коли ми стикаємося з антибіженцями та антиіммігрантськими настроями. Наші клієнти потребують, щоб IINE продовжував підтримувати їх усіма способами, які ми обіцяли; і ми покладаємося на підтримку наших волонтерів, донорів та громадських партнерів, щоб продовжувати робити це.

Попереду багато роботи, і важливо, щоб ми робили її добре, особливо зараз.

У Всесвітній день біженців ми стоїмо разом з біженцями

Написано Джефф Тільман на . Опубліковано в Блог, Події.

Що таке Всесвітній день біженців?

20 червня Всесвітній день біженців відзначався по-різному в різних країнах світу. Вперше заснований у 2000 році Організацією Об'єднаних Націй, Всесвітній день біженців має на меті вшанувати силу, мужність і наполегливість мільйонів біженців по всьому світу. Він також покликаний привернути увагу громадськості до однієї з найбільших гуманітарних криз сучасності - глобальної кризи біженців.

Згідно з нещодавнім звітом про глобальні тенденції вимушеного переміщення, опублікованим Агентством ООН у справах біженців, наразі у світі налічується понад 65 мільйонів осіб, які були вимушено переміщені внаслідок переслідувань, конфліктів, насильства чи порушень прав людини. Лише за минулий рік 10,3 мільйона людей були змушені покинути свої домівки по всьому світу. Щоб уявити цю цифру в перспективі - кількість переміщених осіб еквівалентна 28 300 особам, які змушені покидати свої домівки щодня, тобто 20 особам за хвилину.

Діяльність Міжнародного інституту з питань біженців у світі   

На честь Всесвітнього дня біженців минулого вівторка, 20 червня, Міжнародний інститут Нової Англії (IINE) провів заходи в кожному з наших трьох офісів. У Бостоні ми запросили нашого партнера TripAdvisor до нашого офісу, де волонтери разом з групою наших клієнтів з числа біженців та іммігрантів створювали мурали. Цей захід дозволив нашим клієнтам намалювати полотна, натхненні прапорами країн, з яких вони походять, а готовий продукт візуально представляє наших клієнтів, які об'єднуються в одну спільноту в їхньому новому домі. Ми також насолоджувалися живим музичним виступом талановитого гурту "Еврика".

Деякі члени спільноти IINE також поїхали святкувати Всесвітній день біженців разом зі співробітниками та волонтерами в штаб-квартирі TripAdvisor у місті Нідхем, штат Массачусетс. Протягом дня волонтери TripAdvisor зібрали та подарували команді IINE 50 дитячих та дорослих велосипедів для наших клієнтів. Ці велосипеди такі цінні, тому що вони стануть ефективним засобом пересування, який дозволить нашим клієнтам їздити на роботу, до школи, а також на заняття Міжнародного інституту англійської мови та розвитку трудових ресурсів.

У Манчестері, зважаючи на велику присутність сімей наших біженців та клієнтів, IINE у партнерстві з Річмондською середньою школою та Церквою Ісуса Христа в Дартмуті провели "день на дитячому майданчику", де близько сімдесяти учасників святкували, розмальовуючи обличчя, граючи у футбол, граючи на барабанах, пускаючи мильні бульбашки, граючи у волейбол та танцюючи культурні танці. Ці партнери також провели збір шкільних рюкзаків, створили вітальні набори та надали нашим клієнтам подарункові картки Walmart, які будуть використані для допомоги в процесі переселення. Крім того, співробітники нашого офісу в Лоуеллі відсвяткували цей день, влаштувавши обід та обговоривши майбутні заходи, які можна було б провести з нашими клієнтами.

Чому ЩОДНЯ відзначається Всесвітній день біженців

Цей день пам'яті допомагає нагадати як команді IINE, так і громадськості про важливість підтримки світової кризи біженців. Хоча важливо мати один день на рік, коли люди можуть об'єднатися навколо цієї справи, біженці потребують нашої допомоги та підтримки кожного дня. Нам потрібна ваша постійна прихильність до надання негайної та довгострокової допомоги новим американцям.

Чим би ви ризикнули?

Написано Джефф Тільман на . Опубліковано в Блог, Історії клієнтів.

Уявіть, що ви опинилися перед жахливим вибором - ризикнути піддатися переслідуванням, ув'язненню і тортурам, або залишити все, що ви знали, заради крихітного шансу на безпеку? Що б ви якби на кону стояло ваше виживання?

Щодня по всьому світу люди, такі як ми з вами, змушені покидати свої домівки через насильство та переслідування. Такою є реальність безпрецедентної кількості біженців у світі - 21,3 мільйона, в тому числі 623 жінок, чоловіків і дітей-біженців з 20 країн, яких Міжнародний інститут Нової Англії (IINE) переселив минулого року до штатів Массачусетс і Нью-Гемпшир. Ці клієнти мали мужність боротися за нове життя, і з нашою допомогою тепер відвойовують майбутнє, яке у них вкрали.

Нещодавно я познайомився з Ганною Петрос Соломон, біженкою з Еритреї, яка ризикувала своїм життям двічі щоб приїхати до Сполучених Штатів. Осиротівши в ранньому віці, Ганна та її брати і сестри мали мало шансів вижити в одному з найбільш репресивних режимів у світі. Разом вони прийняли рішення про втечу - і були спіймані. Протягом трьох років Ганну переводили з в'язниці до в'язниці, в місцях, які, як відомо, рясніли тортурами та іншими порушеннями прав людини.

Зрештою, Ганна переконала тюремного охоронця відпустити її. Цього разу вона успішно втекла з Еритреї разом зі своїми братами та сестрами і втекла до Ефіопії, а потім переїхала до США як біженка у 2012 році і возз'єдналася зі своєю бабусею та сестрою в Бостоні. Проте безпека сім'ї та нове життя не змогли стерти травму, яку вона пережила на батьківщині. Для адаптації до нового оточення та переходу до американського життя Ганна потребувала ретельної допомоги співробітників IINE.

Соціальний працівник направив Ганну на курси англійської мови та культурної орієнтації в Бостоні, де вона навчилася орієнтуватися в новому місті та його культурних очікуваннях. Потім Ганна вступила і закінчила нашу навчальну програму з готельно-ресторанної справи і з допомогою спеціаліста з навчання знайшла роботу офіціантки в готелі "Бостон Марріотт Лонг Уорф".

Сьогодні Ганна з нетерпінням чекає на наступну церемонію вручення дипломів. Будучи студенткою молодших курсів Університету Тафтса, яка вивчає клінічну психологію, вона сповнена рішучості допомагати іншим, як і вона, зцілитися від психічних та емоційних травм. Одного дня Ганна хотіла б повернутися до Еритреї та взяти участь у відновленні її зруйнованої системи охорони психічного здоров'я. Але спочатку ми раді вітати її в якості стажера в IINE в Бостоні цього літа.

"Я обрала стажування в IINE, - пояснює Ганна, - тому що хочу показати клієнтам і своїм одноліткам-біженцям, що вони можуть досягти успіху в житті.У них є шанс змінити своє життя".

У 2016 році Інститут надав допомогу 1 737 новим американцям, таким як Ганна. У той час як наша країна бореться з питаннями про те, наскільки відкритими повинні бути наші кордони і суспільство, IINE продовжує надавати освіту, професійну підготовку та інші важливі програми для людей, які прагнуть безпеки і шансів на процвітання. Наші послуги потрібні зараз більше, ніж будь-коли, і ми вдячні за підтримку та відданість нашої спільноти. Дякуємо за вашу щедру підтримку і за те, що допомагаєте нам давати новоприбулим людям, таким як Ганна, шанс змінити своє життя.

Пам'яті Анрі Термеєра, друга Міжнародного інституту

Написано Джефф Тільман на . Опубліковано в Блог.

Піонер, гігант, батько-засновник і декан біотехнологічної індустрії - ось лише кілька способів, якими інші описують покійного Анрі Термеєра, колишнього голову, президента і генерального директора Genzyme Corporation. Народившись у Нідерландах, Анрі був лідером місцевої та глобальної біотехнологічної революції. Він прожив своє життя відповідно до однієї місії: розвивати науку і змінювати життя пацієнтів по всьому світу, відкриваючи проривні методи лікування для тих, хто страждає на рідкісні захворювання.

Ми пам'ятаємо Анрі як друга і прихильника Міжнародного інституту Нової Англії, і наші серця з його родиною в цей важкий час. Четверо членів Ради директорів - Майк Визга, Золтан Чімма, Жорж Гемайєл та Жан Франчі - працювали з Анрі на різних етапах його кар'єри.

У 1999 році Міжнародний інститут визнав досягнення Анрі, нагородивши його премією "Золоті двері", якою відзначають американців іноземного походження, що зробили надзвичайний вплив на життя інших людей. Ми відзначили Анрі за його відданість своїм пацієнтам, лідерство в просуванні освітніх можливостей для меншин і його тверду прихильність до того, щоб зробити життєво необхідне лікування наркозалежності доступним для всіх людей, які його потребують, незалежно від їхньої раси, статі чи економічного статусу. Гала-вечір "Золоті двері" 1999 року був особливо емоційним і особливим днем для Анрі, оскільки під час вечері відбулася церемонія його натуралізації як громадянина США. Набуття громадянства США стало виконанням обіцянки, яку він дав своєму покійному батькові.

Отримавши нагороду "Золоті двері", Анрі приєднався до почесного списку лауреатів, серед яких лауреат 2001 року Гурурадж "Деш" Дешпанде та лауреат 2002 року Оріт Гадієш - обидва вони були добрими друзями Анрі. Як іммігрант, Анрі знав, що динамічна біотехнологічна індустрія в Новій Англії залежить від талановитих людей, народжених за межами США, які можуть привнести енергію та інновації в цю галузь.

Анрі приєднався до компанії Genzyme на початку 1980-х років і керував її розвитком до однієї з найвідоміших біотехнологічних компаній у світі. Під його керівництвом компанія Genzyme виросла з 20 співробітників до 12 500 по всьому світу, отримала схвалення регуляторних органів на низку препаратів для лікування рідкісних захворювань (відомих як "орфанні захворювання") та надала лікування тисячам пацієнтів по всьому світу, чиї життя були врятовані та покращені завдяки продуктам Genzyme. Він започаткував корпоративну культуру, орієнтовану на пацієнта, і боровся за створення бізнес-моделі, яка зробила медицину доступнішою та дешевшою. Після майже трьох десятиліть роботи в Genzyme, Анрі пішов з посади генерального директора у 2011 році, коли компанію придбав французький фармацевтичний виробник Sanofi. Після звільнення з Genzyme Анрі залишався активним учасником біотехнологічної спільноти, працюючи в радах директорів кількох організацій, зокрема, Массачусетської лікарні загального профілю, Partners HealthCare, Массачусетського технологічного інституту, Організації біотехнологічної промисловості (BIO) та Фонду наук про життя (LSF). Він був наставником десятків людей, які згодом заснували та очолили інші біотехнологічні фірми в Новій Англії.

З відходом Анрі світ втратив справжнього візіонера та лідера. Ми пам'ятаємо слова Анрі, сказані ним, коли він готувався покинути Genzyme у 2011 році: "Це не кінець епохи. Це кінець глави. Це новий початок". Натхненні оптимізмом Анрі, ми подвоюємо наші зусилля, щоб створити нові можливості для новачків, які, як і Анрі Термеєр, щодня прибувають до Нової Англії з бажанням наполегливо працювати, робити свій внесок і бути активними громадянами у своїх громадах.

Сприяння дружбі через їжу

Написано Джефф Тільман на . Опубліковано в Блог, Партнери спільноти.

IINE-Лоуелл та місцеві громадські групи об'єднують мешканців та новоприбулих за спільними вечерями.

24 січня 2017 року члени громади Лоуелла та три новоприбулі конголезькі сім'ї зібралися на обід в офісі IINE-Лоуелл. Обід був організований місцевою Церквою Ісуса Христа Святих Останніх Днів.

Посмішка Халіла Абдо приховує важку подорож, яка привела його сім'ю з Сирії до Лоуелла, штат Массачусетс. У 2013 році війна і насильство змусили їх покинути батьківщину, а в 2016 році вони стали одними з небагатьох сирійців, які отримали право на переселення в США. Коли сім'я з семи осіб прибула до США, Халіл погано знав англійську мову і покладався на перекладачів, щоб орієнтуватися в новому оточенні. У Лоуеллі він зіткнувся з проблемами, адаптуючись до нової громади, вирішуючи нагальні медичні питання та шукаючи роботу. Перші місяці для будь-якого біженця в Сполучених Штатах є складними, але вони можуть бути полегшені теплим прийомом з боку нових сусідів. Минулого літа співробітники IINE-Lowell спільно з громадськими та релігійними групами організували серію привітальних обідів для новоприбулих біженців. З моменту запуску програми 12 сімей біженців взяли участь у вітальній вечері, в тому числі сім'я Абдо, яка відвідала вечерю, організовану прихильниками IINE в Андовері, штат Массачусетс.

Вечеря проходила в місцевому залі, який був яскраво прикрашений і пропонував широкий вибір етнічних і традиційних американських страв, якими могли насолодитися всі бажаючі. Динаміка кожної вітальної вечері дещо відрізняється. Коли група професорів нещодавно приймала конголезькі сім'ї, господарі та їхні гості спонтанно пустилися в африканський танок. На іншій вечері група обговорювала спільні інтереси та культурні традиції. В Андовері Халіл з дружиною і дітьми практикували англійські та арабські слова зі своїми новими друзями за шоколадним тортом.

Вітальні вечері легко організувати, а їхній вплив є довготривалим. Завдяки встановленим зв'язкам біженці знаходять для своїх дітей місця для ігор, дізнаються про можливості працевлаштування та отримують уявлення про американську систему охорони здоров'я і культуру. Водночас, такі сім'ї, як сім'я Халіла, діляться досвідом своєї подорожі з приймаючою стороною. Це дає американським сім'ям близький погляд на глобальну кризу біженців. Наприкінці вечері в Андовері Халіл здивував організаторів, повідомивши, що цей вечір був його півріччям перебування в США. Посміхаючись, він сказав групі: "Це перший вечір в країні, де я відчуваю лише радість, лише радість. Дякую вам".

Багато з цих привітальних обідів організовують волонтери організації "Переселяємося разом", яка є зростаючою мережею громадських партнерів, що допомагають сім'ям біженців налагодити своє життя в Новій Англії. Вони також надають негайну і довгострокову підтримку біженцям та іммігрантам на шляху до самозабезпечення.

TripAdvisor очолює боротьбу з кризою біженців

Написано Джефф Тільман на . Опубліковано в Блог, Бостон, Партнери спільноти, Лоуелл., Манчестер.

IINE-Бостон співпрацює з TripAdvisor, щоб на місцевому рівні реагувати на глобальну гуманітарну проблему.

Коли світова криза мігрантів та біженців досягла свого піку у 2015 році, генеральний директор TripAdvisor Стів Кауфер запропонував спільноті мандрівників компанії підтримати організації, які допомагають біженцям, і компанія погодилася зрівняти їхні пожертви долар до долара.

У вересні 2016 року, після саміту з питань біженців у Білому домі, TripAdvisor, найбільший у світі туристичний сайт, взяв на себе зобов'язання пожертвувати 5 мільйонів доларів організаціям, які підтримують біженців. Компанія пообіцяла інформувати своїх співробітників про глобальну кризу біженців і стала лідером у цьому питанні.

Під час нещодавнього візиту IINE на TripAdvisor співробітники зібрали 150 гігієнічних наборів для клієнтів Інституту з числа біженців, іммігрантів та шукачів притулку в Лінні, штат Массачусетс, щоб підтримати їхню готовність до роботи на робочому місці.

9 листопада 2016 року президент і виконавчий директор IINE Джефф Тільман, менеджер з питань переселення та працевлаштування біженців Ешлі Веллброк і спеціаліст з питань громадських послуг Рахматулла Ака взяли участь у "Бесіді біля каміна" з командою відділу кадрів TripAdvisor та іншими співробітниками в їхньому офісі в Нідхемі.

Під час візиту Джефф та Ешлі розповіли про місію та роботу Інституту, а Рахматулла, який сам є біженцем з Афганістану, поділився своїм особистим досвідом зі 150 співробітниками TripAdvisor. У відповідь працівники зібрали та передали гігієнічні набори, буклети та роздаткові матеріали для підготовки до співбесіди, щоб підтримати готовність до роботи на робочому місці.

Після листопадової зустрічі співробітники зібрали 700 фунтів одягу та побутових речей, а також подарункові картки на суму 750 доларів для роздачі клієнтам IINE, щоб покрити базові потреби, такі як їжа та транспорт. На додаток до підтримки в натуральній формі, Благодійний фонд TripAdvisor щедро пожертвував Інституту $30,000, щоб допомогти підтримувати послуги для нових американців.

В рамках своїх зобов'язань TripAdvisor планує продовжувати проводити освітні заходи про кризу біженців для співробітників, регіональних фондів, інших корпорацій та місцевих громад. Розробляючи дієвий спосіб для компанії, її співробітників і навіть клієнтів підтримати допомогу біженцям, TripAdvisor встановлює стандарт того, як компанія повинна брати участь у соціальній відповідальності.

"Ми хотіли зробити більше, ніж просто підтримати цю справу пожертвою, - сказала Талі Голан, голова благодійного фонду TripAdvisor, яка відвідала табори для біженців у рамках своєї роботи. "Ми є найбільшою туристичною онлайн-компанією у світі, і наші клієнти розкидані по всьому світу. Ми переживаємо найбільшу кризу біженців з часів Другої світової війни. Хоча ми підтримуємо політичне вирішення кризи, ми хочемо змінити ситуацію на краще і можемо зробити це як на глобальному, так і на місцевому рівнях, підтримуючи такі організації, як Міжнародний інститут Нової Англії".