Автор: Даніель Готьє

Під час суворого холоду своєї першої зими в Новій Англії кілька клієнтів IINE з числа біженців знаходять тепло в красивих ковдрах ручної роботи від давнього громадського волонтера Лідії Волшин.

Щоразу, коли Лідія дарує одну з барвистих "вітальних ковдр", які вона зв'язала гачком, вона прикріплює листівку з вітальним посланням, що пояснює їхню історію:

"Ласкаво просимо до Сполучених Штатів. Ми дуже раді, що ви тут.

Мене звуть Лідія, я живу в Бостоні з чоловіком, який іммігрував сюди з Канади. Мої бабуся і дідусь приїхали до США з Польщі в 1920-х роках і жили в Нью-Йорку, де я народилася. Бабуся навчила мене робити такі ковдри, як ця, тож мені приємно поділитися з вами любов'ю моєї бабусі. Цей візерунок називається "бабусин квадрат" - "бабуся" - це скорочено від "бабуся"!

Я сподіваюся, що ваше життя в Бостоні наповнить вас миром і радістю, що ваша сім'я знайде затишок і дружбу, а ви відчуєте себе вільними. Люди тут доброзичливі і намагатимуться зробити все можливе, щоб допомогти вам. Я і моя сім'я бажаємо тобі всього найкращого."

Лідія почала робити привітальні ковдри ще у 2017 році в рамках національного проекту крафтивізму. Свої ковдри вона відправляла спочатку на музейні виставки, а потім на південний кордон, де їх роздавали новоприбулим іммігрантам. Це був один із способів використати свої навички для позитивних дій і полегшити тривогу, яку вона відчувала через антиіммігрантську риторику і політику, пов'язану з нещодавніми президентськими виборами.

Ще одна - волонтерство в якості викладача англійської мови як іноземної. "Я ніколи раніше не займалася такою роботою, але я все життя була письменницею", - пояснює Лідія. Вона - кулінарний письменник, автор кількох електронних книг і блогу під назвою Lydia Likes It. "Я досить добре володію англійською мовою, багато подорожувала і в багатьох країнах світу мені доводилося прокладати собі шлях як людині, яка розмовляє лише англійською, тому я вирішила спробувати, і мені це сподобалося".

Мешканка бостонського Чайнатауну, вона почала працювати волонтером у кількох місцевих агенціях, що обслуговують іммігрантів, і їй особливо сподобалося працювати з IINE.

"IINE був чудовим! Викладач був дуже креативним і дійсно мене захопив! Студенти, очевидно, поважали його. Вони старанно працювали і багато сміялися. Вони були сповнені рішучості досягти успіху, чого б це не коштувало, і це мене дуже вразило".

Лідія постійно продовжує працювати волонтером у класах ESOL, використовуючи свою пристрасть до їжі, міжнародного футболу та письменництва, щоб спілкуватися з дорослими учнями з усього світу.

Вона також регулярно перевіряє сайт IINE, щоб побачити, які пожертви потрібні. Коли вона побачила список зимових потреб, її "Вітальні ковдри" здалися їй ідеальним рішенням.

Лідія зв'язалася з координатором волонтерів IINE Кейт Вайдлер, яка з радістю прийняла вітальні ковдри Лідії. Лідія почала робити і дарувати все більше і більше таких ковдр. Вона не знає, хто саме їх отримає, але каже: "Я намагаюся відправляти їх з великою любов'ю в серці і сподіваюся, що цей дух приведе їх туди, куди їм потрібно".

Анніс Робертс - одна з спеціалістів IINE, яка мала честь подарувати вітальну ковдру новоприбулій родині. "Їхній майже трирічній доньці вона дуже сподобалась!" каже Енніс. "Вона любить рожевий колір, тому ця ковдра ідеально їй підійшла. Коли я йшла, вона загортала в неї свою ляльку, тож можна з упевненістю сказати, що вона була дуже щаслива отримати її!"

Лідія називає рожеві візерунки своїми ковдрами "Барбі". Вона також полюбляє робити райдужні візерунки. "Я роблю багато райдужних речей, тому що вважаю, що веселка - це оптимізм, і ми намагаємося сказати людям: "Ми дуже раді, що ви тут. Ми хочемо, щоб у вас було чудове життя, і ми тут, щоб допомогти вам". Я думаю, що веселки говорять саме це".

Вона сподівається, що інші волонтери приєднаються до неї у виготовленні вітальних ковдр, і підкреслює, що це простий проект для будь-якого майстра з волоконного мистецтва. Їх можна зшити, в'язати або зв'язати гачком, а на сайті Welcome Blanket Website пропонує викрійки, фотографії та джерела матеріалів. Для неї цей проект - спосіб не втрачати динаміку.

"Як людина, яка все ще навчає студентів і ходить на заняття, це те, що я можу робити вдома, щоб продовжувати рух, але трохи тихіше і спокійніше. Мені приносить радість уявляти, як люди відкривають коробку, бачать ковдру і кажуть: "Вау!" Я вважаю, що це чудово".

Якщо ви хочете долучитися до виготовлення вітальних ковдр, ви можете зв'язатися з Лідією безпосередньо за адресою lydiawalshin42@gmail.com. 

Зацікавлені у волонтерських можливостях IINE? Натисніть, щоб знайти список способів, як ви можете долучитися.

Олександра Вебер, старший віце-президент та директор з розвитку Міжнародного інституту Нової Англії

В IINE нам дуже пощастило, що нас оточує спільнота палких прихильників, які прагнуть змінити на краще життя біженців та іммігрантів. Наші волонтери, зокрема, відіграють вирішальну роль у забезпеченні наших клієнтів необхідною допомогою - від допомоги студентам ESOL до наставництва молоді біженців, відвозять клієнтів на медичні прийоми та співбесіди, доставляють продукти, облаштовують квартири та багато іншого. Без їхньої підтримки ми не змогли б обслуговувати тисячі біженців та іммігрантів щороку.

Many people are often surprised to hear, therefore, that volunteering isn’t the only way to have a real and tangible impact on refugee and immigrant families. In fact, supporting IINE through donations goes just as far—if not further—in helping the newcomer populations we serve. Educating yourself on the facts about immigration, getting the truth out in private and public conversations and advocating for support from your elected representatives are also powerful ways to support our newest neighbors. If you are interested in getting involved, but don’t know where to start or how to have the most impact, this post is for you!  

Every Dollar Counts – More Than You Know

Коли ви робите пожертву, ви гарантуєте, що біженці та клієнти отримають професійні послуги, що враховують травми

How do professional services help people? The process to apply for public benefits, including cash assistance, food, and healthcare, is complex and hard to navigate – especially for non-native English speakers. IINE’s refugee and immigrant clients would not be able to access critical basic benefits without the support of our trained, professional, multi-lingual, and multi-cultural staff. Our professional care specialists are also equipped to navigate highly sensitive topics, provide trauma-informed care, and ensure confidentiality. While many of our supporters are eager to provide direct service to our clients, it requires significant training, expertise, and sensitivity to do so. When you choose to donate funds, you ensure that refugees and immigrants are receiving the expert help they desperately need to build a better life in our communities.  

Кризи неодмінно настануть, але державне фінансування - ні, і ви можете подолати цей розрив

One thing that we know with certainty is that human displacement worldwide is growing. As conflicts and climate change continue to force people away from their homelands, families and individuals will continue to risk their lives in pursuit of safety— and IINE will be here for them. However, there is no similar enduring commitment of federal and state funding. In recent years especially, as U.S. immigration policies have shifted profoundly and unpredictably, the amount of funding we receive has, too. To withstand fluctuations in funding so we can respond to all in need, IINE relies on ongoing support from our communities and donors – from people like you. When you give, you help ensure we will be able to welcome, embrace, and provide the highest standard of service to those in need now and to those yet to come. 

Your Voice Matters

When you educate yourself your community, and your representatives, you help change harmful narratives around immigration and immigrants 

Публічні дискусії навколо імміграції часто бувають гарячими, політизованими і, що небезпечно, сповненими неточностей. Ознайомлення з процесом імміграції, рівнем підтримки, яку отримують біженці та іммігранти, і тим, як вони повертають цю підтримку у вигляді дивідендів, а потім поширення цієї інформації серед інших, може допомогти змінити громадську думку. Почніть з виправлення цих поширених непорозумінь:

Myth: The process to legally enter the U.S. and to stay is easy.  

Reality: This is far from the case. For refugees, the process to come to the U.S. is offered to very few, entails multiple steps, and often takes years (see our blog post, “Explainer: The U.S. Refugee Resettlement Program” to learn more). For many other immigrants eligible for U.S. entry, the complexity and cost of the application process for authorization is intense. Once here, many refugees and immigrants experience an uphill battle to adjust temporary status to a more permanent status that will allow them to stay in the country, and once applications are filed, they can take years to process. Around ten years ago, in 2012, the average processing time from application to approval of citizenship was 4.6 months. By 2023, the wait had tripled in length to 15.5 months.   

Myth: Many immigrants are criminals. 

Reality: There is no evidence to support the argument that there are higher levels of criminality among immigrant populations. In fact, studies have shown the opposite. A largescale study from 2018 found that as immigration grew in major U.S. cities from 1970 to 2010, the crime rate decreased.  

Myth: Immigrants receive an unfair level of support from the government and are a drain on the U.S. economy.  

Reality: Many refugees and immigrants have endured unimaginable hardships and long, dangerous journeys to come to the U.S. When they first arrive, many receive basic support to stabilize through eligibility for programs such as food stamps. The majority of immigrant families that receive support contribute to our economies across a lifetime in return. According to a recent report from the American Immigration Council, in 2021, immigrants in the U.S. had a collective spending power of $1.4 trillion and paid $525 billion in taxes. Newcomers strengthen our workforce, filling roles in healthcare, STEM, construction, environmental services, and more, and 22% of entrepreneurs nationwide were born outside of the U.S. In many New England states, immigrants are the key and often only strategy to combat a shrinking workforce. Our local and national economies depend on immigrants.     

Learn more in our blog post:  “10 Common Myths About Immigrants and Refugees” 

Дякуємо за вашу зацікавленість у підтримці біженців та іммігрантів у нашій громаді. Дізнайтеся більше про ці питання, підписавшись на підписавшись на нашу розсилку та слідкуючи за нами в соціальних мережах, та зробіть свій внесок у зміну життя коли ви пожертвуєте сьогодні.

Доктор Кафоріо визнаний за свій внесок у розвиток галузі охорони здоров'я в США.

БОСТОН - 6 грудня 2023 року - Міжнародний інститут Нової Англії (IINE) оголосив д-ра Джованні Кафоріо, виконавчого голову правління та колишнього генерального директора Bristol Myers Squibb, лауреатом 42-ї премії "Золоті двері". Ця престижна нагорода щорічно присуджується лідеру, який народився за межами США і зробив видатний внесок в американське суспільство. Кафоріо буде нагороджений на церемонії вручення премії "Золоті двері", яка відбудеться в понеділок, 4 березня 2024 року, в готелі Fairmont Copley Plaza в Бостоні.

"Ми дякуємо доктору Кафоріо за те, що він отримав 42-гу нагороду "Золоті двері", і за його надзвичайне лідерство в Bristol Myers Squibb. Під його керівництвом організація здійснила революцію в лікуванні раку", - сказав Джефф Тілман, президент і головний виконавчий директор Міжнародного інституту Нової Англії (International Institute of New England). "Доктор Кафоріо є прикладом прагнення та співчуття до біженців та іммігрантів, які відзначаються нагородою "Золоті двері", що вшановує їхній величезний внесок в американське суспільство".

Доктор Кафоріо обіймав посаду головного виконавчого директора Bristol Myers Squibb з травня 2015 року по жовтень 2023 року. Народився та отримав освіту в Італії, д-р Кафоріо присвятив себе керівництву зусиллями Bristol Myers Squibb у дослідженні та розробці революційних лікарських засобів. У 2000 році д-р Кафоріо обійняв посаду віце-президента та генерального директора в Італії у Всесвітній групі лікарських засобів, а у 2001 році додав відповідальність за Грецію та Ізраїль, а у 2003 році - за Південно-Східну Європу. У 2007 році він переїхав до США і обійняв посаду старшого віце-президента з питань онкології в США.

Колишній лікар, який створив провідний портфель імунотерапевтичних препаратів, що докорінно змінюють методи лікування раку, допоміг зміцнити культуру Bristol Myers Squibb, орієнтовану на пацієнта, - культуру, в основі якої лежать інновації, швидкість, підзвітність і пристрасть до справи. Як лідер, він зосереджений на бізнес-цінності культури компанії, яка заохочує та винагороджує різноманітність та інклюзивність.

"Відданий лікар, лідер і візіонер, Джованні є справді гідним лауреатом цієї нагороди, - сказав Тед Семюелс, провідний незалежний директор Bristol Myers Squibb і член приймаючого комітету GDA. "Як іммігрант, Джованні підтримує різноманітний досвід та перспективи наших співробітників. Він також очолював прагнення Bristol Myers Squibb диверсифікувати наші клінічні дослідження, щоб допомогти групам населення, які найбільше цього потребують. Джованні щиро вірить у продовження розробки методів лікування та лікарських засобів для всіх і всюди".

"Дякую Міжнародному інституту Нової Англії за це неймовірне визнання, - сказав д-р Джованні Кафоріо, виконавчий голова правління та колишній генеральний директор Bristol Myers Squibb. "Для мене велика честь приєднатися до довгого списку видатних біженців та іммігрантів, які представляють різні професії в академічних колах, музиці та культурі, на політичній арені, в біотехнологіях тощо, і всі вони відзначені за їхню невід'ємну роль у розвитку своїх громад у США".

Отримавши нагороду "Золоті двері", д-р Кафоріо приєднується до видатного списку минулих лауреатів, серед яких лауреат 2023 року д-р Шрікант М. Датар, Стефан Бансель, д-р Решма Кевалрамані, д-р Нубар Афеян, д-р Рафаель Рейф, д-р Джозеф Аун, суддя Маргарет Маршалл, Йо-Йо Ма, Ань Ван, Стівен Мугар, І.М. Пей та інші.

ПРО МІЖНАРОДНИЙ ІНСТИТУТ НОВОЇ АНГЛІЇ

Міжнародний інститут Нової Англії (IINE) створює можливості для біженців та іммігрантів досягти успіху через переселення, освіту, кар'єрне зростання та шляхи до громадянства. Розташований у Бостоні та Лоуеллі, штат Массачусетс, і Манчестері, штат Нью-Гемпшир, IINE щорічно обслуговує понад 10 000 осіб, включаючи людей, переміщених внаслідок політичної нестабільності, насильства та кліматичних криз, дітей і дорослих, які постраждали від торгівлі людьми, а також дітей без супроводу дорослих, які приєднуються до членів сім'ї в Новій Англії. IINE пропонує широкий спектр програм і послуг, щоб допомогти цим новоприбулим відчути себе бажаними гостями, досягти стабільності та безпеки, отримати доступ до ресурсів у нових громадах, просунутися в освіті та працевлаштуванні, а також інтегруватися у свої громади. Досвід IINE ґрунтується на більш ніж столітньому досвіді роботи, і завдяки постійному партнерству з громадськими групами та підтримці благодійників по всій Новій Англії, IINE продовжуватиме свою діяльність протягом наступних 100 років і надалі.

Нагорода "Золоті двері" вже понад 50 років є традицією IINE, яка вшановує людей, що народилися за межами США і зробили видатний внесок в американське суспільство. Наш щорічний гала-вечір - це нагода, яка закликає нас об'єднатися для святкування досягнень іммігрантів, які відіграли невід'ємну роль у наших громадах, економіці та суспільстві. Дізнайтеся більше про церемонію нагородження "Золоті двері" 2024 року тут.

Ми поспілкувалися з кількома співробітниками, які святкували ювілеї, щоб дізнатися, що привело їх до Міжнародного інституту Нової Англії, як змінилися їхні ролі та організація з того часу, і що їм найбільше подобається в роботі сьогодні.

Емма Понд, кар'єрний навігатор

Відсвяткувала 1 рік роботи у 2023 році

Що вперше надихнуло вас приєднатися до IINE? 

До роботи в IINE я працював у Міжнародному комітеті порятунку в Нью-Йорку. Я щойно провів рік, працюючи в цьому місті, і три місяці в міжнародній організації Lifting Hands International в Греції. Я знав, що хочу продовжувати працювати у сфері переселення, і незабаром знайшов IINE. Мене вразила історія IINE та робота, яку IINE проводить у Новій Англії. Я була так схвильована, коли мене запросили на співбесіду на посаду кар'єрного навігатора!

Рік потому, як змінилася ваша роль і IINE?

Моя роль змінилася протягом першого року роботи тут. Я почала з посади асистента викладача кар'єрного навігатора, який керує програмою MassHire "Готовий, на старт, до роботи!" (RSS). (RSS). Незабаром я почала працювати з клієнтами безпосередньо, щоб знайти роботу і набрати наступну когорту. Наразі я викладав у двох групах RSS та шести курсах водійських навичок. Останній курс RSS закінчився 17.11.23, і тепер я розпочинаю наступний етап - пошук роботи.

Що вам найбільше подобається у вашій сьогоднішній ролі? 

Моя улюблена частина роботи - викладання. Мені подобається спілкуватися зі студентами і відчувати, що я роблю щось корисне. Коли студенти в моєму класі формують дружбу та підтримують один одного, це робить мене ще щасливішою. Курс водіння, який я почала викладати в травні цього року, також виявився напрочуд цікавою та корисною частиною моєї роботи. Курс водійських прав триває лише чотири дні, але за ці чотири дні студенти вчаться тому, що їм потрібно знати, щоб скласти іспит на отримання водійських прав. Надзвичайно приємно бачити, як студенти відвідують заняття, складають іспит, а потім пишуть мені, що вони склали іспит з водіння і тепер мають водійське посвідчення. Наявність посвідчення відкриває двері до багатьох можливостей; бути маленькою частиною цієї новоствореної агенції - це щось особливе.

Юсуф Абді, менеджер з питань кар'єри

Святкуватиме 10-річний ювілей своєї роботи у 2024 році

Що вперше надихнуло вас приєднатися до IINE? 

Америка - це країна іммігрантів, яка, по суті, приймає новоприбулих і дає їм можливість перебудувати своє життя. IINE підтримує цю роботу, приймаючи біженців та людей, які були змушені покинути свої домівки. Як біженка, я хотіла бути частиною цієї роботи.

Я приєдналася до команди кар'єрних послуг, тому що пошук роботи - це фундаментальний крок для іммігрантів, щоб стати самодостатніми та незалежними. Робота - це ключ до того, щоб платити за оренду житла, мати власний автомобіль і гідно жити в нових громадах.

Можливість підтримувати біженців та іммігрантів надихає мене щодня у моїй роботі. Для всіх, хто працює в IINE, це більше, ніж просто робота - ми всі разом працюємо над досягненням мети - допомогти новоприбулим до нашої країни.

Майже десять років потому, як змінилася ваша роль та IINE?

Коли я прийшла в офіс Лоуелла на посаду спеціаліста з працевлаштування, ми були командою з двох осіб. Коли у 2016 році адміністрація змінилася у 2016 році, наша команда скоротилася до мене. Це був дуже складний момент у часі. Відтоді, на щастя, ми значно зросли - і ми мусили це зробити, щоб підтримати великий приплив афганських іммігрантів [у 2021 році]. Сьогодні нас семеро.

Я пройшла шлях від спеціаліста до керівника, а тепер є керівником команди. За час роботи в IINE я багато чому навчилася часу в IINE я багато чому навчилася, і я вдячна за те, що мені надали багато можливостей для навчання. можливостей для навчання.

Що вам найбільше подобається у вашій сьогоднішній ролі? 

Бачити, як наші клієнти починають з нуля, в багатьох випадках, і стають самодостатніми - це завжди мотивує мене. Протягом багатьох років я спостерігала, як новоприбулі клієнти, яким я допомогла знайти роботу, купують автомобілі, віддають своїх дітей до школи, а потім їхні діти закінчують школу і вступають до університету. Дивовижно бачити це зростання. І наші клієнти дуже вдячні. Це те, що змушує мене займатися цією роботою.

Мені також подобається будувати мости між нашими клієнтами та місцевими партнерами-роботодавцями. Я не лише допомагаю нашим клієнтам, а й сприяю розвитку місцевої економіки, а роботодавці дякують нам за підтримку їхнього бізнесу. Наприклад, під час пандемії багатьом медичним закладам терміново знадобився персонал. Вони звернулися до мене, і ми змогли зіграти величезну роль, зв'язавши їх з нашими клієнтами та задовольнивши їхні потреби за короткий час.

Нарешті, мені дуже подобається спільнота, яка існує в IINE. Кожен, хто вперше приходить до нас, переживає перехідний період. Вони ще не є самодостатніми і потребують тимчасової підтримки. Наші клієнти це розуміють, і коли вони стають більш самодостатніми, вони допомагають іншим. Так наші конголезькі клієнти допомагають нашим афганським клієнтам, а тепер наші афганські клієнти допомагають нашим гаїтянським клієнтам. Вони підвозять їх на зустрічі, вітають їх у своєму районі - між ними існує довіра, незважаючи на те, що всі вони походять з дуже різного походження, тому що їх об'єднує зв'язок через IINE. Бачити цю готовність віддавати, це дуже важливо. Ми тут як сім'я.

Пем Серемет, спеціаліст освітніх програм

Відсвяткувала 3-річний ювілей роботи у 2023 році

Що вперше надихнуло вас приєднатися до IINE? 

У 2013 році я повернулася до школи, щоб отримати ступінь магістра, тому що в приватній школі, де я викладала, була міжнародна програма, і я подумала, що було б добре вивчити ESOL (англійську мову для носіїв інших мов), щоб допомогти цій програмі. У 2016 році я отримала ступінь магістра освіти зі спеціалізацією в галузі ESOL. Я планувала "піти на пенсію" з початкової школи і перейти до старших класів, щоб бути викладачем англійської мови для старшокласників. Однак у 2018 році школа закрилася. Тож... я шукала місце, де змогла б використати свої навички ESOL, щоб допомогти учням досягти успіху. Коли я прочитала місію IINE, я зрозуміла, що це місце, частиною якого я хочу бути.

Три роки по тому, як змінилася ваша роль і IINE?

Мене взяли на роботу в жовтні 2020 року, в розпал COVID. У нас було чотири класи, і я вела два з них. Три з них проходили в Zoom, і я мала шістьох студентів курсу грамотності, яких я мала навчити користуватися Zoom на їхніх телефонах, щоб група "Грамотність/Початковий рівень" все ще могла зустрічатися через Zoom. До січня ми всі були в Zoom. Потім я розділила групи "Грамотність" і "Початківці" через великий розрив між цими двома групами. Сьогодні у нас є сім класів ESOL, два класи з охорони здоров'я та клас LNA (ліцензований асистент медсестринства). У нас також стало більше викладачів та допоміжного персоналу в освітній команді з тих пір, як я почала працювати. Ми переїхали з нашого офісу на Пайн-стріт до церкви Бруксайд і школи Святого Рафаїла, щоб розмістити більші класи, і все ще маємо довгий список очікування для дорослих, які хочуть вивчати англійську мову!

Інша частина моєї роботи - це навчальна програма. Я займаюся написанням навчальних планів для трьох рівнів ESOL, так що якщо студент вступає на нашу програму на рівні 1, він може безперервно проходити всі три рівні і мати міцний фундамент з фонетики, читання, граматики, письма, говоріння та аудіювання, коли він закінчить нашу програму. Я переглядаю навчальну програму, щоб вибрати найкращі варіанти для наших студентів. Оскільки не існує ОДНОГО навчального плану, який охоплює все, я завжди шукаю зовнішні ресурси, щоб доповнити та покращити навчальну програму.

Що вам найбільше подобається у вашій сьогоднішній ролі? 

Я люблю свою роботу в IINE! Мені подобається допомагати моїм студентам вдосконалюватись у багатьох аспектах англійської мови! Я відчуваю задоволення, коли вони досягають своїх цілей і святкую разом з ними. Коли я бачу, що студентам важко, я намагаюся реалізувати можливості для практики цих навичок і заохочую їх продовжувати рухатися вперед. Мені подобається співпрацювати з іншими членами освітньої команди. Ми ділимося думками та ідеями, спираємося на пропозиції один одного, а також розділяємо обов'язки, коли це необхідно! Я дуже вдячна за свою роботу та людей, з якими я працюю в IINE!

CJ Mbaike, бюджетний аналітик

Відсвяткував 1 рік роботи у 2023 році

Що вперше надихнуло вас приєднатися до IINE? 

Три роки по тому, як змінилася ваша роль і IINE?

Моя роль значно трансформувалася: від саморозвитку до зростання команди та компанії, я стала невід'ємною частиною фінансової команди та командним гравцем, який підтримує місію IINE.

Що вам найбільше подобається у вашій сьогоднішній ролі? 

Кейт Бертіно, керуючий юрист

Відсвяткувала 3-річний ювілей роботи у 2023 році

Що вперше надихнуло вас приєднатися до IINE? 

Три роки по тому, як змінилася ваша роль і IINE?

Коли я вперше почала працювати в IINE на посаді помічника адвоката, відділ імміграційних правових послуг складався з трьох осіб. З того часу мене підвищили до керуючого адвоката, і я керую трьома людьми з дев'яти членів команди. Було дуже цікаво спостерігати, як наша програма розвивається і продовжує надавати якісні юридичні послуги.

Що вам найбільше подобається у вашій сьогоднішній ролі? 

Бажаєте приєднатися до нашої команди? Наше спільне, командно-орієнтоване середовище пропонує можливості служити біженцям та іммігрантам, навчаючись у інших співробітників та відділів. Переглянути кар'єрні можливості тут.

Завдяки відданим жертводавцям Міжнародний інститут Нової Англії підтримує тисячі сімей біженців та іммігрантів. Дізнайтеся від жертводавців про їхні особисті зв'язки з IINE та причини, які спонукають їх підтримувати нашу місію.

Вейд Рубінштейн

Член Лідерської ради

"У 2017 році на заході Suitcase Stories® я вперше дізналася про Міжнародний інститут Нової Англії. Мене настільки зворушили почуті історії, що я стала волонтером IINE в Лоуеллі, викладаючи англійську мову новоприбулим іммігрантам. Це суто американський досвід - сидіти в класі IINE з двадцятьма людьми різних національностей, статі та віку, які разом вивчають англійську мову.

Як син і онук іммігрантів до Сполучених Штатів, я відчуваю себе зобов'язаним допомагати людям, які шукають кращого життя для себе та своїх родин. Моя дружина, Джилл Блок, і я прагнемо підтримувати місію IINE своїми благодійними пожертвами. Приємно усвідомлювати, що наші внески допомагають людям з усього світу оселитися в Новій Англії та будувати продуктивне життя".

Ведуча ділиться своєю подорожжю на заході Suitcase Stories®.

Пем Чанг

Репетитор з англійської мови

"Іммігранти, часто біженці, прибувають до США спантеличені, налякані, і пригнічені.. Вони приїжджають сюди з надією на краще життя, ніж те, яке вони залишили, і у багатьох дійсно не було вибору. Мені пощастило народитися і вирости тут, і я радий поділитися своєю удачею з іншими, хто пройшов складний шлях..

IINE надає інструменти для іммігрантів для досягнення успіху, а ми отримуємо вигоду від того, що вони тут. Озирніться навколо і подивіться, хто надає послуги в ресторанах, готелях та аеропортах, не кажучи вже про охорону здоров'я тощо. Для мене важливо допомогти забезпечити людей інструментами, необхідними для досягнення успіху в цій новій країні, чужому світі. І мені цікаво і приємно вчитися у них.. Багато чого можна отримати від дружби та допомоги цих новоприбулих членів нашої спільноти, і я твердо переконана, що я і ви повинні робити пожертви для IINE, щоб допомогти йому продовжувати свою роботу. Міжнародний інститут робить чудову роботу, під великим тиском, з витонченістю, турботою і добрим гумором. "

Студентка нашої програми підготовки сертифікованих молодших медичних сестер

Енні та Боб Шмальц

Давні прихильники

"Після виборів 2016 року ми були в жаху від антиіммігрантської риторики та активності і почали шукати шляхи допомоги біженцям .Тоді ми дізналися про IINE. Ми принесли програму від IINE до нашої спільноти пенсіонерів Карлтон-Віллард і зібрали речі для пожертвування. Я була присутня на щорічному банкеті з нагоди нагородження в Бостоні. Наш син є адвокатом вІмміграційній службі, і ми знаємо, що відбувається з цієї точки зору. Наш зв'язок з IINE - це реальний спосіб, яким ми можемо щось зробити. "

Джуліанна Мехеган

Відданий прихильник

"Я підтримую Міжнародний інститут Нової Англії через його багаторічний досвід та перевірені результати у допомозі іммігрантам та біженцям. IINE розробив програми для підтримки цих новоприбулих ізабезпечення їх медичним обслуговуванням, мовними навичками та навчанням, необхідними для того,щоб стати повноцінними громадянами. Зараз, як ніколи, послуги IINE потрібні для того, щоб полегшити життя новим поколінням іммігрантів".

Наші студенти ESOL отримують допомогу від викладачів та тьюторів

Біженці та іммігранти знаходять безпеку і надію в нашому регіоні завдяки таким прихильникам, як ви. Будь ласка, розгляньте можливість зробити пожертву сьогодні.

Можете розповісти трохи про себе?

Я народився і виріс на півдні штату Мен. Я отримала ступінь бакалавра зоології та магістра педагогіки в Університеті штату Мен, а потім ступінь магістра бізнес-адміністрування у Школі Тука при Дартмутському коледжі. Незабаром після цього, у 1982 році, я переїхала до Бостона, і з тих пір живу тут! Ми з чоловіком виростили наших трьох дітей на Бікон Хілл. Ми маємо довгу історію з цим містом і вважаємо, що нам пощастило назвати його своїм домом.  

Що стосується моєї кар'єри, то моя перша посада після приїзду до Бостона була в Bain & Company, фірмі з управлінського консалтингу. Я пропрацював там більше десяти років, зрештою ставши партнером, а потім перейшов до Genzyme Corporation. На той час це була молода біотехнологічна компанія. За 18 років роботи в ній я виконував різні ролі, зокрема керував глобальною бізнес-стратегією та операціями підрозділу біохірургії, а також допомагав розвивати стартап у сфері генетичної діагностики. Це була чудова організація та культура, і можливість допомагати багатьом людям з точки зору охорони здоров'я була справді найвищою точкою моєї кар'єри. Після виходу на пенсію я в основному займаюся роботою в правлінні, підтримуючи низку медико-біологічних наук та неприбуткових організацій.

Розкажіть нам про yнашу подорож до Міжнародного інституту Нової Англії.

Для мене, хлопця з маленького містечка в штаті Мен, приєднання до таких глобальних компаній, як Bain та Genzyme, дійсно розширило мої перспективи. У мене була можливість подорожувати по всьому світу і знайомитися з людьми з дуже відмінним від мого походженням. Це допомогло мені сформувати більш глобальну точку зору.

Вперше я дізнався про IINE, коли організація вшановувала Анрі Термеєра, голландського іммігранта та генерального директора Genzyme, на церемонії вручення премії " Золоті двері". Я ближче познайомився з IINE через Золтана Чімму, який відповідав за людські ресурси в Genzyme, а згодом став головою правління IINE на багато років. З кожним заходом, який я відвідував, і кожною розмовою, яку я вів, я все більше вражався неймовірною роботою та впливом IINE. Я став членом Керівної ради і залишався в ній до цього року, поки не став членом правління.

Що ви вважаєте найважливішим внеском члена правління?

Звичайно, існують управлінські та фідуціарні обов'язки. IINE є дуже добре керованим та ефективним у цих сферах, тому я вважаю, що найважливішим аспектом моєї ролі як члена правління стає консультативна відповідальність - допомагати IINE залишатися зосередженим на своїй місії та своєму майбутньому. Було дуже цікаво взяти на себе цю роль в той час, коли IINE розробляє новий стратегічний план і готується збільшити свої інвестиції в приватну філантропію. Мене вразило те, як IINE впродовж багатьох років відповідав на виклики, що поставали перед ним. Забезпечення нашої здатності продовжувати долати будь-які шторми, що трапляються на нашому шляху, вимагає потужного фандрейзингу, і я з нетерпінням чекаю можливості підтримати цю роботу.

Я вважаю, що IINE зробив похвальну роботу, зібравши раду дуже талановитих людей з різноманітним досвідом і перспективами. Це створює міцний діалог. Я з нетерпінням чекаю можливості використати свій кар'єрний досвід та досвід у сфері філантропії для нашої спільної роботи.

Що вас найбільше хвилює в майбутньому IINE?

Я вчуся все життя, тому більше за все, я я з радістю вчуся! IINE's бізнес модель дуже складна, з точки зору численних потоків фінансування. Eкожна людина доклала неймовірних зусиль, щоб вивести IINE на той рівень впливу, якого вона досягла сьогодні, коли організація обслуговує тисячі біженців та іммігрантів.. Я з нетерпінням чекаю можливості вчитися у моїх колег-членів правління та керівництва IINE.

Що надихає вас на благодійність?

Ми з сестрою виховувалися в сім'ї неймовірна неймовірна мама, яка сама підтримувала нашу сім'ю, будучи відданою своїй справі шкільною вчителькою. Завдяки підтримці моєї сім'ї, а також низці чудових можливостей і стипендій, я змогла здобути вищу освіту вipsя змогла досягти успіху. Я відчуваю себе дуже щасливоюі і для мене для мене важливо повернутися, допомогти іншим знайти можливості та досягти успіху.повернутися, допомогти іншим знайти можливості та досягти успіху.

До Ради директорів IINE входять корпоративні та громадські лідери з усієї Нової Англії. Ознайомитися з нашими членами та командою керівників можна тут.