Перейти до основного змісту

Бостон
2 Boylston Street, 3rd Floor
Boston, MA 02116
617.695.9990

Лоуелл
101 Jackson Street, Suite 2
Lowell, MA 01852
978.459.9031

Манчестер
470 Pine Street, Lower Level
Manchester, NH 03104
603.647.1500

Контакт
info@iine.org
iine.org

Контакти для ЗМІ
comms@iine.org

Слідуйте за нами

 

Пожертвувати

Автор: Даніель Готьє

Місяць гордості: Відзначення ЛГБТКІА+ біженців та іммігрантів у ЗМІ

Червень - це Місяць гордості у Сполучених Штатах, час для святкування та утвердження впливу ЛГБТКІА+ спільноти на наше суспільство. У той час як ми вшановуємо Прайд, країна і багато частин світу переживають хвилю дискримінації цієї спільноти, що викликає збентеження. Тут, в IINE, серед наших клієнтів є люди, які покинули свої домівки через страх або переслідування через свою сексуальну орієнтацію чи гендерну ідентичність. Ми з гордістю надаємо послуги ЛГБТКІА+ біженцям, притулкам, умовно-достроково звільненим з гуманітарних міркувань та дітям без супроводу дорослих, які могли б зазнати шкоди або бути ув'язненими у своїх рідних країнах.

Під час Прайду ми прагнемо посилити голоси біженців та іммігрантів, які належать до ЛГБТКІА+ спільноти. Пропонуємо вашій увазі добірку медіа, які висвітлюють їхній досвід, боротьбу та перемоги, а також демонструють їхню стійкість та внесок.

Документальний фільм: "Невлаштовані: у пошуках притулку в Америці"

"Невлаштовані: шукаючи притулку в Америці" розповідає про життя чотирьох ЛГБТКІА+ біженців, які покинули свої домівки через страх переслідувань і оселилися в Сан-Франциско. Документальний фільм розповідає про молодшого Майємагендерно неконформного чоловіка, який втік з Конго; Марі Н'Тімансієме та Шайєнн Адріано, лесбійською парою, яка втекла від переслідувань в Анголі; та Subhi Нахасгея, який втік із Сирії, де його життю загрожували ісламські терористи.. Sпік з WBUR, режисер Том Шепард висвітлив унікальні перешкоди, з якими стикається ЛГБТКІА+ з якими стикаються ЛГБТКІА + біженці. "Десятиліттями переселення в США завжди ґрунтувалося на родині. Сім'я тікала з розореної війною країни і, якщо вони приїжджали в район затоки, то одразу ж з'єднувалася з громадським центром, мечеттю або [з] іншими людьми зі своєї країни. Не те, щоб це було легко але але існували надійні механізми, які допомагали сім'ям втриматися на плаву. Якщо ви іракський гей і приїжджаєте до району затоки, ймовірно, останніми людьми. останніми людьми, яких ви хочете бачити, будуть інші іракці. Це наражає ЛГБТК [біженців] на набагато вищий ризик депресії, ізоляції [та] ПТСР. ПОСТТРАВМАТИЧНОГО СТРЕСОВОГО РОЗЛАДУ." Натисніть, щоб дізнатися більше про документальний фільм.

Подкаст: Історії біженців

Сезон подкасту "Історії біженців" 2020 року висвітлює досвід мігрантів, які шукали притулку через свою сексуальну чи гендерну ідентичність. В одному з епізодів слухачі почують від Кадзі.який походить з Бангладеш, де гомосексуальність це нелегально. Кадзі. роздумує про труднощі, з якими він зіткнувся на батьківщині як гей: глибока самотність, примус до шлюбу з жінкою; і неможливість жити справжнім життям. На щастя, все змінилося, коли Кадзі. поїхала до Великобританії вивчати стоматологію. Сьогодні, Кадзі. відкритий гей-активіст, який живе в Лондоні. Натисніть, щоб почути його історію.  

Замовляйте: Ми завжди були тут автор Самра Хабіб

Спогади Самри Хабіб Ми завжди були тут заглиблюється в теми ідентичності, сексуальності та квір-культури. Самра виросла як мусульманка-ахмадистка в Пакистані, де вони регулярно отримували погрози від ісламських екстремістів за їхні релігійні переконання. З раннього дитинства уy навчилися маскувати свою справжню ідентичність перед обличчям небезпеки. Коли Самра та їхня сім'я приїхали до Канади як біженці, Самра зіткнулася з новими перешкодами: расизмом, бідність і шлюб за домовленістю. Борючись із сімейними очікуваннями та власними бажаннями, Самра шукає шлях, який дозволить їй бути найбільш автентичною собою: квір-мусульманкою, яка не дотримується бінарної віри. Натисніть, щоб дізнатися більше про мемуари.  

Документальний фільм: "Перетинаючи межу:Історії імміграції та ідентичності"

"Перетинаючи межу: Історії імміграції та ідентичності" розповідає про трьох трансгендерних жінок, які емігрували з Мексики до США. Історії Френсіс, Бренди та Ебігейлпроливають світло на проблеми, пов'язані з пошуком політичного притулку для трансґендерних жінок; на трансфобію, що існує як у Мексиці, так і в США; а також на небезпеки секс-індустрії, в яку всі три жінки потрапляють у пошуках роботи, але обмежені своїм недокументованим статусом. Режисерка Ізабель Кастро народилася в Мексиці і переїхала до США, коли її сім'я емігрувала, коли вона була ще маленькою. "I не жила в Меxico не дуже довго. Я виріс у дуже консервативному містечку в Коннектикуті, де такі соціальні питання, як імміграція, іноді важко зрозуміти. Моєю мотивацією у створенні цього фільму було розповісти дуже особисті історії, які стоять за цією дискусією. Я хотів, щоб люди побачили його, познайомилися з героями, перейнялися цими персонажами і сказали: "Знаєте що? До біса політичні мотивації - це люди. в яких я в яких я вірю і яким я співпереживаю".'" Натисніть, щоб переглянути документальний фільмry.

IINE провів 41-шу щорічну церемонію вручення премії "Золоті двері" на честь Сріканта М. Датара

Це була ніч, яку варто запам'ятати! У понеділок, 15 травня, понад 450 наших членів громади та прихильників зібралися в Fairmont Copley Plaza на нашу 41ювілейнущорічну церемонію нагородження "Золоті двері". Нагорода "Золоті двері" вручається щороку іммігрантові, який зробив видатний внесок в американське суспільство. Нагорода отримала свою назву від слів Емми Лазарус, які викарбувані біля основи Статуї Свободи: "З її руки-маяка світиться всесвітнє вітання... Я піднімаю свій ліхтар біля золотих дверей.." Цьогорічним почесним гостем став д-р Срікант М. Датардекан Гарвардської бізнес-школи. Випускник з відзнакою Університету Бомбея, доктор Шрікант М. ДатарБомбейського університету, доктор Датар отримав велике визнання за свою академічну роботу, викладаннята прихильність до інклюзивності, і є лідером у сфері управління бізнесом.

Основні моменти вечора

Відома українська скрипалька Любомир Сеншин Ділиться своєю культурою та пристрастю

Вечір розпочався з Suitcase Stories® - перформансу виступом від відомого українського скрипаля Любомира Сеншин. Любомир говорив про те. про жертву, на яку пішла його сім'я, щоб купити йому скрипку, коли він був маленькимпро те, як його пристрасть до інструменту привела його до переїхати до США, щоб навчатися, і страх. який він відчував. коли він спостерігав здалеку. коли Росія вторглася в його рідну країну у 2022 році.. Вестибюль будинку його родини, в якому він завжди завжди запам'ятався йому як місце, де його завжди чекали, раптово став місцем притулку для батьків Любомира батьків Любомира. Любомир sне знав, що робити - чи його зосередженість на музиці була достатньою перед обличчям такого спустошення і руйнування? Але потім він зрозумів: обравши гру на скрипці. на скрипцівін може допомогти зберегти і поділитися культурою, яка знаходиться під загрозою. і вшанувати незламну силу українського народу.

Конголезький біженець та студентка IINE ESOL Елізабет Мбомбо Роздумує про силу освіти

Елізабет, біженка з Демократичної Республіки Конго, є найкращою ученицею в наших класах англійської мови за професійним спрямуванням. Вона була директором і вчителем у себе на батьківщині, і не з чуток знає, як освіта може принести свободу, безпеку та самодостатність. Елізабет поділилася з нами своєю надихаючою подорожжю.

Старший менеджер програм та контрактів IINE Сабін Дено розповідає власну імміграційну історію

Ведучими вечора були наш спеціаліст з судових справ Сафіна Ніазі та старший менеджер програм і контрактів Сабін Дено. Сафіна родом з Афганістану і приїхала до США у 2017 році. Спочатку Сафіна була клієнтом, а потім стала перекладачем для наших афганських клієнтів, перш ніж приєднатися до нашої юридичної команди. Сабіна родом з Гаїті, вона почала працювати в нашій організації в 2016 році в якості спеціаліста по роботі з кейсами, переселивши сотні біженців з усього світу. Зараз вона більш інтенсивно працює з тисячами іммігрантів, які прибувають з її рідної країни.

Сабіна вийшла на сцену, щоб поділитися своєю особистою історією. Вона розповіла про важке рішення, яке прийняла її мати - залишити Сабіну та її сестру на Гаїті, коли Сабіні було лише 4 роки, і виїхати до США. Більше десяти років Сабіна та її сестра залишалися на Гаїті під опікою найкращої подруги їхньої матері. Сабіна та її мати регулярно спілкувалися, але, намагаючись захистити доньку, мати ніколи не розповідала їй про труднощі, з якими вона зіткнулася, намагаючись налагодити тут життя. Сім'я нарешті возз'єдналася через багато років, коли Сабіна та її сестра приєдналися до матері в США; тільки тоді Сабіна повністю зрозуміла, скільки перешкод подолала її мати, щоб забезпечити краще життя для них усіх. Зворушлива, прекрасна історія Сабіни, яка довела багатьох із нас до сліз, відобразила жертви, на які йдуть багато біженців та іммігрантів у надії на безпечне, краще майбутнє для своїх родин.

Лауреат премії "Золоті двері" Шрікант М. Датар нагадує нам про важливість навчання та служіння впродовж життя

Ми вручили Сріканту М. Датару нагороду "Золоті двері" на знак визнання його надзвичайного внеску в освіту та бізнес на міжнародному рівні. Колеги, друзі та колишні студенти д-ра Датара, в тому числі випускниця HBS Ліза Скіт Татум, говорили про його лідерство, справжню прихильність до інклюзивності, глибоку скромність та емпатію, а також про його фірмовий теплий сміх. Дізнайтеся більше про доктора Датара, його подорож до США та вплив, який він справив на багатьох людей, у відео нижче.

Прихильники IINE зібрали рекордні 2,1 мільйона доларів для біженців та іммігрантів

Дякую.s нашим учасникам нашого гала-вечора та щедрій підтримці наших спонсорів, серед яких Bancel Philanthropies, Loulou Foundation, Bristol Myers Squibb, Bain Capital, Модерната Pfizerвечір пройшов з приголомшливим успіхом! Зібрані $2.1 млн посилять нашу здатність підтримувати біженців та іммігрантів, які приїжджають до регіону в пошуках безпеки та новий старт.. "За останні кілька років кількість сімей, яким ми допомагаємо, подвоїлася. Люди, які рятуються від гуманітарних криз з усього світу, в тому числі з Афганістану, України та Гаїті, прибувають до наших офісів у безпрецедентній кількості, і всі вони шукають життєво необхідної підтримки", - сказав наш ГЕНЕРАЛЬНИЙ ДИРЕКТОР Джефф Тільман. "Потреба в допомозі надзвичайна, і вона зростає з кожним днем. Ці кошти необхідні для продовження надання наших послуг, і ми дуже вдячні за підтримку".

Всі фотографії надані Matt Teuten Photography

Дізнайтеся більше про премію "Золоті двері" тут.

Профіль співробітника: Знайомтеся: Кортні Гуд, спеціаліст із залучення талантів

Відколи Кортні приєдналася до нас у 2021 році, вона виконувала різні ролі, зокрема безпосередньо працювала з нашими клієнтами з числа біженців та іммігрантів, а зараз займається підбором нових співробітників у складі нашої HR-команди. Кортні розповіла, що саме привабило її в нашій організації, як виглядає її повсякденна робота, а також поділилася порадами, якими б вона хотіла поділитися з майбутніми працівниками IINE.

Що привело вас до Міжнародного інституту Нової Англії?

Під час навчання на магістратурі я дізналася про Організацію Об'єднаних Націй та права біженців і шукачів притулку. Моя дисертація була присвячена змінам у культурній, корінній та етнічній ідентичності латиноамериканців, чиї прохання про притулок були відхилені або депортовані на американо-мексиканському кордоні. Дізнавшись більше про шукачів притулку та законодавство, я вирішила, що хочу працювати з біженцями та шукачами притулку і отримати безпосередній досвід підтримки новоприбулих.

Яким був ваш кар'єрний шлях відтоді, як ви приєдналися до організації?

Кортні Гуд з клієнтами у Всесвітній день біженцівКоли я вперше приєдналася до організації в серпні 2021 року, я була спеціалісткою по роботі з привілейованими громадами в Манчестері. Я працювала безпосередньо з клієнтами, які мали вразливості, що перешкоджали їхньому легкому переселенню, зокрема ВІЛ-статус, стан здоров'я класу В, домашнє насильство, психіатричні діагнози та бездомність. У лютому 2022 року мене підвищили до керівника відділу соціальних послуг у Манчестері. На цій посаді я керувала наданням клієнтських послуг для підтримки клієнтів у досягненні самодостатності та керувала всіма програмами соціальних послуг у Манчестері. Нещодавно я перейшла до команди HR на посаду спеціаліста з пошуку та залучення талантів. На цій посаді я працюю з березня 2023 року, де мені вдалося підтримати підбір та найм усіх співробітників на повний, неповний робочий день та за викликом, а також підтримати програму стажування IINE.

Як виглядає ваш повсякденний день?

Працюючи у відділі кадрів, моя робота поширюється на всі сайти. У звичайний день я зустрічаюся з менеджерами з підбору персоналу для обговорення вакансій, допомагаю розміщувати вакансії на відкритих дошках оголошень, відбираю кандидатів на оплачувані посади або стажування, призначаю співбесіди від імені менеджерів з підбору персоналу, допомагаю з листами-пропозиціями та процесами адаптації нових співробітників.

Що вам найбільше подобається у вашій ролі?

Мені подобається підтримувати організацію в цілому, залучаючи нових членів команди та стажерів, розширюючи наше охоплення клієнтів та нашу місію!

Як би ви описали культуру та цінності IINE?

IINE - це різноманітне робоче середовище, де колеги працюють разом, щоб допомогти своїм клієнтам досягти успіху. IINE цінує свою місію - підтримувати переселення та шлях до самозабезпечення своїх клієнтів і забезпечує підтримку на кожному кроці на шляху до самозабезпечення та громадянства. Загалом, в IINE панує атмосфера співпраці, в якій будується спільнота серед персоналу та наших клієнтів.

Що б ви порадили тим, хто зацікавлений у приєднанні до IINE?

Залишайтеся готовими до навчання та відкритими до нового досвіду! Відкритість до навчання сприятиме вашому професійному розвитку і дасть вам можливість рости в IINE. Для тих, хто хоче працювати з клієнтами, пам'ятайте, що клієнти можуть бути нашими найкращими вчителями культурних і релігійних практик, мовних навичок і спільноти.

Бонус: Поділіться чимось, чим ви захоплені. 

Моє захоплення - вивчення археології та палеонтології; моя мета - одного разу відвідати польову школу археології або поїхати в подорож, щоб взяти участь в археологічних або палеонтологічних розкопках!

Бажаєте приєднатися до нашої команди? Наше спільне, командно-орієнтоване середовище пропонує можливості служити біженцям та іммігрантам, навчаючись у інших співробітників та відділів. Переглянути кар'єрні можливості тут.

У центрі уваги волонтерів: Карен Монтегю про створення спільноти для афганських жінок у Нью-Гемпширі

У нашій серії "У центрі уваги волонтерів" ми наздоганяємо омріяних волонтерів IINE волонтерами IINE щоб дізнатися більше про їхню пристрасть та досвід (читайте нашу першу частину з волонтером Resettle Together Томом Баррінгтоном тут). Наша остання стаття розповідає про Карен Монтегю, яка протягом останніх кількох років працює волонтером з афганськими жінками та їхніми сім'ями в Манчестері, штат Нью-Гемпшир.

Карен розповіла, як її участь у роботі з цими жінками з часом еволюціонувала від доставки їжі до надання їм можливості розвивати свої навички англійської мови та обізнаність про культуру, формувати спільноту одна з одною та досягати самозабезпеченості. Читайте далі, щоб дізнатися, що розповіла Карен...

IINE: Як ви вперше долучилися до IINE?

Карен Монтегю та афганська родинаКарен.: Я почала волонтерити в IINE у жовтні 2021 року, коли сім'ї почали прибувати з військових баз в Афганістані. Моя церква була недостатньо великою, щоб спонсорувати сім'ю, тому дехто з нас був шукав інші можливості долучитися. IINE був ідеальним варіантомяк і ви.Ви можете записатися за завданням. Я живу у Вейленді, штат МАССАШЕТС тож я почала працювати волонтером в офісі IINE в Лоуеллі, МАССАЧУСЕТС. Однак, ми Чув, що в Манчестері, штат Нью-Джерсі, з'явивсяФу. Hампір Офіс дуже потребував волонтерів.r підтримка, тому що Манчестер не матимете створено афганської спільноти так само, як це зробили Бостон і Лоуелл. На той момент я перейшов з сортування пожертвувань та доставка продуктівсім'ям у Лоуелл, їздити до Манчестера раз на тиждень, щоб привезти їжу афганським сім'ям, які живуть у готелях.  

IINE: Як змінилася ваша участь відтоді?

Карен: Ми з іншими волонтерами швидко зрозуміли, що їжу, яку ми готували і доставляли до Манчестера, насправді ніхто не їв! Працівники стійки реєстрації в Манчестері повідомили нам, що афганські сім'ї викидають багато їжі. Ми зрозуміли, що нам потрібен новий план. Я є членом єпископальної церкви Святого Петра у Вестоні, штат Массачусетс, тому я звернувся до єпископальної церкви в Манчестері, щоб запитати, чи можемо ми користуватися їхньою кухнею раз на тиждень. Ми хотіли привести туди афганських жінок, щоб витягнути їх з готелів, почати створювати спільноту і дати їм можливість готувати їжу для своїх сімей. Церква не мала такого приміщення, але нам порекомендували Конгрегаційну церкву Бруксайд, яка мала промислову кухню, дозволену для використання міською владою. Ось як це було Афганські жінки готують на церковній кухніМи почали привозити трьох афганських жінок до Бруксайду щовівторка. Ми ходили в "Маркет Баскет" за продуктами, приносили їх до церкви, щоб разом готувати, пакували, а потім розвозили їжу всім афганським сім'ям, які зупинялися в готелях.  

З часом кількість таких зустрічей зросла, оскільки ми виявили, що в громаді з'явилося більше афганських родин, які вже оселилися у своїх квартирах. Вони почули про наші кулінарні сесії і попросилися приєднатися. Одного разу у нас було 12 сімей, які разом готували їжу для більш ніж 60 осіб!

Це дивовижно! Я так розумію, що минулого літа ви знову змінили програму. 

Афганська сім'я насолоджується пікнікомКарен: Це Правильно. Коли ми дійшли до червня 2022 року, то зрозуміли, що треба придумати план на літо, адже навчальний рік закінчувався. Це коли ми започаткували табір "Бруксайд". Щовівторка з 11:00 до 16:00 ми збирали жінок разом з їхніми дітьми. У Бруксайді є чудова територія, зокремафутбольне поле, громадський сад та дитячий майданчик. Ми проводили день на свіжому повітрі; жінки спілкувалися, ми влаштовували частування, а діти гралися. Локальний hУчні-відмінники старших класів також приходьте до навчати дітей англійської мови та граємо з ними у футбол. Це було ідеально. 

Потім настала осінь, і на той час всі сім'ї знайшли квартири і були досить влаштовані, тож не було не було потреби продовжувати готувати їжу. Натомість ми хотіли зосередитися на наданні освітньому досвіді для жінок. Вони продовжують приходити щовівторка -рано вони вони називали це ""відпочинком від сліз"."-і ми висвітлюємо тему збагачення, проводимо годину англійської мови та проводимо час у спілкуванні.

IINE: Чи можете ви розповісти нам більше про те, що включали ці теми збагачення?

Поліцейські та афганські діти посміхаютьсяКарен: Вчора, наприклад, офіцер Рейчел з дорожньої поліції Нью-Гемпширу прийшла поговорити з групою про безпеку дітей і про те, як правильно встановлювати автокрісла. Кілька тижнів тому до нас приходив стоматолог-гігієніст, щоб обговорити важливість належної гігієни зубів для жінок та їхніх дітей; представник Amoskeag Health приходить раз на місяць, щоб обговорити тему здоров'я, яка зацікавила жінок; також час від часу приходить хтось із ЖІК, щоб обговорити питання харчування.  

Я дуже рада бачити, як трансформувалася наша робота - від того, що ми збирали цих жінок разом, тому що вони в основному ненавиділи нашу їжу, до того, що тепер ми використовуємо ці вівторки як можливість навчати жінок і зміцнювати їхні зв'язки в громаді.

IINE: Ми знаємо, що кожен біженець та іммігрант, який приїжджає до США, має унікальну історію і стикається з унікальними перешкодами. З якими проблемами стикаються афганські сім'ї, виходячи з того, що ви бачили?

Карен: Багато афганських родин дуже великі, а утримувати велику сім'ю в США дорого. Якщо працює лише батько, цього ледве вистачає на оренду житла, не кажучи вже про щось інше. Тому кілька афганських жінок, яких ми підтримуємо, розпочали бізнес під назвою "Шиття насіння для надії". Це швейний бізнес, який "розширює можливості афганських жінок по одному стібку за раз". Жінки шиють подушки, фартухи, косметички та інші речі, а волонтери продають їх під час кави в місцевих мечетях, церквах і храмах. У середньому ми отримуємо понад 600 доларів за ці кава-години! Це неймовірно.

В афганській культурі жінок часто не заохочують працювати поза домом, особливо в сільській місцевості. Тож ці жінки не звикли до того, що можуть підтримувати свої сім'ї фінансово. Вони дуже пишаються тим, що можуть зробити свій внесок завдяки своїм швейним навичкам.

IINE: Що ви вважаєте найбільш корисним у вашому волонтерському досвіді?

Волонтери посміхаються під час частуванняКарен: Ми дуже зріднилися з цими сім'ями, і дуже приємно бачити їхню стійкість на власні очі. Вперше я захотіла долучитися до допомоги афганцям через жахливі відеозаписи захопленого аеропорту, коли таліби захопили Кабул. Я досі плачу, коли думаю про це. Ці сім'ї пережили так багато. А тепер вони стали для мене рідними - фактично, я бачу їх частіше, ніж деяких членів моєї великої родини! Всі волонтери також стали дуже близькими. Це неймовірно приємно, що ми сформували таку згуртовану спільноту.  

Також було приємно спостерігати за прогресом афганців. На відміну від деяких інших груп біженців, афганці не живуть у таборах для біженців до приїзду сюди, тому їхні можливості вивчити англійську мову та розвинути культурну обізнаність до приїзду дуже обмежені. Коли вони прибувають сюди, афганці дуже вразливі і дійсно потребують допомоги. Бачити, як вони за останні кілька років стали більш впевнено розмовляти англійською, і спостерігати, як діти залучаються до школи, спорту та громадської діяльності - це чудово.

IINE: Що ви хотіли б сказати майбутнім волонтерам?

Карен: Завдяки структурі IINE ви можете залучатися до роботи так мало або так багато, як захочете. Ви не повинні відчувати себе пригніченими зобов'язаннями. Є волонтери, які в кінцевому підсумку дуже залученимиа є волонтери, які приходять раз на тиждень, коли можуть, щоб допомогти з транспортом і доглядом за дітьми на наших вівторкових зустрічах.. Внесок кожного важливий і тому знайдіть можливість, яка підходить саме вам.

Зацікавлені у волонтерських можливостях IINE? Натисніть, щоб знайти список способів, як ви можете долучитися.

Це Америка? Нове правило Байдена про надання притулку закриває двері для зневірених сімей після закінчення терміну дії Розділу 42

Міжнародний інститут Нової Англії виступає проти оголошення адміністрацією Байдена нового правила надання притулкуякі обмежать можливості порятунку життя для тих, хто шукає миру в Сполучених Штатах.

Міністерство внутрішньої безпеки (DHS) та Міністерство юстиції (DOJ) завершили роботу над правилом, яке суттєво обмежить можливості осіб шукати притулку на кордоні Сполучених Штатів. Правило про притулок, яке набуде чинності одночасно зі скасуванням Розділу 42 об 23:59 за східним часом у четвер, 11 травня, передбачає, що особи, які прибувають на південний кордон, не матимуть права на притулок, якщо вони: 1) не отримали попереднього дозволу на в'їзд до США через процедуру умовно-дострокового звільнення, затверджену Міністерством внутрішніх справ; 2) не змогли домовитися про зустріч на кордоні за допомогою додатку для смартфонів CBP One; 3) раніше шукали притулку в країні чи країнах, через які вони подорожували, і їм у цьому було відмовлено.

Хоча надання законних шляхів для осіб, які шукають притулку в США, є критично важливим, це не може відбуватися ціною обмеження притулку. Це правило повністю суперечить фундаментальним цінностям США, які полягають у наданні притулку та захисту тим, хто рятується від переслідувань, насильства чи інших загроз їхньому життю. Крім того, він порушує Закон про імміграцію та громадянство (INA), який дозволяє людям, що шукають захисту, подавати прохання про притулок незалежно від способу в'їзду і не вимагає, щоб люди спочатку подавали прохання про притулок деінде. "Правило надання притулку, запроваджене адміністрацією Байдена, відріже рятівний круг для сімей, які тікають від небезпечної для життя бідності та порушень прав людини, і змінить наше розуміння того, що стоїть за Америкою", - каже старша віце-президентка IINE Александра Вебер.

З моменту запровадження Розділу 42 у 2020 році на початку пандемії COVID-19 він був використаний як підстава для депортації понад двох мільйонів шукачів притулку та мігрантів, не давши їм можливості подати прохання про захист. Із закінченням терміну його дії у адміністрації Байдена з'явилася можливість розширити легальні шляхи для шукачів притулку та підтвердити історію нашої країни як маяка свободи. Натомість нове правило більше відповідає антипритульному підходу адміністрації Трампа.

"Понад 100 років Міжнародний інститут Нової Англії приймає і підтримує переслідувані групи населення з усього світу, - каже Вебер. "Сьогодні ми є провідною організацією, що займається переселенням гаїтянських шукачів притулку, які тисячами прибувають до штату Массачусетс. Якщо ми зможемо прийняти і підтримати цих людей і сім'ї, ми зможемо продовжувати будувати інклюзивне і процвітаюче суспільство, яким славиться Массачусетс. Сім'ї біженців та іммігрантів, які приєднуються до наших громад, є важливою частиною майбутнього Америки".

Міжнародний інститут Нової Англії завжди виступав і буде виступати за права і захист усіх шукачів притулку.

Зустрічайте наших стажерів весни 2023 року

Щовесни, влітку та восени ми вітаємо нових талановитих та пристрасних стажерів у нашій команді! У цьому блозі ви дізнаєтесь про трьох наших нинішніх стажерів з різних підрозділів організації.

Пріянка Сінха, стажерка Skills Pathway

Студентка Університету Тафтса 

Пріянка СінхаЩо привело вас на стажування в IINE? 

У Тафтсі я вивчаю міжнародні відносини. Значна частина моїх досліджень та навчальної програми присвячена вивченню гуманітарних питань, спільнот біженців та іммігрантів, а також їх міграції в інші частини світу. Тому мене зацікавило стажування в IINE, оскільки ця організація знаходиться на передньому краї роботи з громадами біженців, надаючи ключові рекомендації щодо переселення та побудови процвітаючого життя тут. Мене приваблюють можливості роботи, які дозволяють мені зробити прямий, негайний вплив, і я дійсно бачу це в IINE.

Що вам найбільше сподобалося під час перебування тут? 

Пізніше цього місяця я відвідаю семінар з деякими нашими клієнтами з числа біженців та іммігрантів, які беруть участь у професійному навчанні. У мене буде можливість взяти участь у фокус-груповій дискусії з ними про їхні кар'єрні цілі, досвід, який вони приносять з собою, і про те, як перевести їхні інтереси в стійкі довгострокові шляхи для них і їхніх сімей. Хоча ця дискусія ще не відбулася, я дуже схвильована цим проектом, тому що спілкування з цією групою про їхні кар'єрні прагнення, про те, як вони уявляють своє майбутнє, і як ми можемо допомогти їм реалізувати їх - це дуже приємно для мене.

Як цей досвід краще підготував вас до майбутнього? 

Досвід роботи в IINE зв'язав мене з мережею людей зі схожими цінностями та пріоритетами щодо питань розселення та ресурсів для біженців, які прибувають до країни. Він також забезпечив мене більш широкими розмовними та організаційними навичками, оскільки я балансую між різними проектами одночасно і проводжу роботу з багатьма різними місцевими організаціями, щоб зібрати матеріали для наших програм.

Кетрін Сантос, стажер з питань соціальних послуг та переселення

Аспірантка, асистентка в Університеті штату Массачусетс, Лоуелл

Кетрін Сантос

Що привело вас на стажування в IINE? 

Моє захоплення роботою з громадами мігрантів привело мене на стажування в IINE. Я закінчую магістерську програму з соціальної психології в громаді Університету штату Массачусетс у Лоуеллі, де випускним проектом є річна практика/стажування, де ви поєднуєте теорію та практику в місцевій громаді.

Що вам найбільше сподобалося під час перебування тут? 

Мені подобається працювати в динамічному середовищі, яке постійно змінюється, де щодня я можу дізнатися щось нове та цікаве. Зміни у федеральній політиці можна побачити на індивідуальному рівні через кількість клієнтів або імміграційний статус. Працюючи безпосередньо з клієнтами та надаючи їм допомогу для досягнення успіху в США, можна побачити розмаїття людей, сімей та видів послуг, яких вони можуть потребувати, а можуть і не потребувати.

Як ваш досвід краще підготував вас до майбутнього? 

Цей досвід краще підготував мене до мого майбутнього в якості соціального психолога. Хоча я маю певний досвід, громади мігрантів, як і всі громади, є складними та неоднорідними. Дослідження та теорія є чудовими інструментами для навчання, проте безпосередній досвід не можна відкидати як потужне джерело знань.

Йори! Пегеро III, Мультимедійний стажер

Студентка Фрамінгемського державного університету 

Що привело вас на стажування в IINE? 

Це заслуга директора з персоналу Ніни Нова-Дуран, яка знала, що мені потрібне стажування в останньому семестрі навчання в коледжі. Вона звернулася до мене і запитала, чим би я хотіла займатися в майбутній кар'єрі. Коли я згадав про свій інтерес до соціальних мереж, вона запропонувала мені ідеальну можливість приєднатися до відділу маркетингу в якості стажера з мультимедіа. Це було саме те, що я шукала на той момент. У класі нас навчають теорії маркетингу і того, куди він може вас привести, але я була готова застосувати те, що я вивчила, на практиці. Медіа-маркетинг розвивається з кожним днем, а IINE стоїть за великою місією та метою, які резонують з аспектами мого життя.

Що вам сподобалося найбільше? 

Перебування в IINE було приємним, м'яким привітанням у робочому світі, і це те, що я ціную. Команда, з якою я працюю, була дивовижною і надзвичайно корисною у вирішенні всіх моїх питань. Мені сподобалося створювати для них контент і навіть бачити, як деякі з моїх власних ідей втілюються в поточних проектах. Це показало мені, що це місце, де цінують твої ідеї.

Як цей досвід краще підготував вас до майбутнього? 

Цей досвід краще підготував мене до майбутнього, навчивши, як налагоджувати зв'язки з іншими людьми та будувати ідеї, спираючись один на одного. Під час моєї першої співбесіди я зловила себе на тому, що думаю вголос, і подала Келлі Флемінг, директору з питань щорічних пожертв та залучення, та Джейсону Рабіну, менеджеру з комунікацій, ідею, яку ми зараз втілюємо в життя. IINE також дозволила мені зростати як особистості на робочому місці. Я дізналася багато нового і відшліфувала деякі свої навички, щоб стати кращою версією себе. Я планую продовжувати ту хорошу роботу, яку я зробив тут, і дозволити собі насолоджуватися новими починаннями в різних аспектах життя.

Стажування в IINE - це потужний практичний досвід для людей різного віку, який допоможе їм розвинути лідерство в неприбуткових організаціях та навички безпосередньої роботи з біженцями та іммігрантами. Хочете дізнатися більше? Натисніть тут: Стажування в IINE.

У центрі уваги волонтерів: Том Баррінгтон розмірковує про спонсорство афганської сім'ї з дев'яти осіб

На честь Національного тижня волонтера ми нещодавно зустрілися з кількома нашими улюбленими волонтерами IINE, щоб дізнатися більше про їхню пристрасть та досвід. Почнемо з них: Том Баррінгтон, лідер групи спонсорів спільноти Resettle Together. "Переселяємось разом " - це спільна робота ретельно відібраних груп волонтерів та співробітників IINE, які працюють разом за офіційною угодою, щоб підготувати та прийняти біженців у своїх громадах.

Том розповів, як він вперше почав працювати з біженцями, про свій досвід спонсорства сім'ї з дев'яти афганських біженців, а також поділився порадами для тих, хто може бути зацікавлений у залученні до цієї роботи. Читайте далі, щоб дізнатися, що розповів Том...

IINE: Розкажіть про те, як ви вперше долучилися до роботи з біженцями.

Знімок голови Тома Баррінгтона

Том: Я займаюся волонтерською роботою з переселення, яку зараз називаю супроводом біженців та шукачів притулку, з часів Боснійської війни, що була в середині 90-х років. На той момент я жив у Сиракузах. Коли я переїхав до Массачусетсу, я продовжив працювати з біженцями через організацію під назвою RIM (Refugee Immigration Ministry - Міністерство імміграції біженців). Мене підтримував і багато чому навчив Девід Рінас, лютеранський пастор у Челмсфорді, і його дружина Дорін, які були дуже залучені в цю роботу. Я є єпископальним священиком, тому я зміг залучити свою парафію до цієї роботи. Протягом багатьох років ми працювали з різними людьми і сім'ями, які приїжджали з усього світу.

У 2012 році я залишив парафію в Челмсфорді і кілька років працював у притулку для бездомних, а потім тимчасово служив по всьому штату. Протягом останнього десятиліття я не був настільки залучений до цієї роботи. Потім, коли я вийшов на пенсію минулого літа, я знав, що хочу повернутися до неї. Я снідав з Девідом, який зараз на пенсії. Він сказав: "Гей, Томе, ми чули, що з Афганістану приїжджає велика родина, і ми намагаємося зібрати команду людей, які зможуть їх підтримати". Так я повернувся. Ми зібрали команду з трьох пар - моя дружина Лінда і я, Девід і Дорін, а також наші друзі Стів і Сінді. Ми всі старі друзі, які були залучені в різних церквах.

Спочатку ми думали, що сім'я буде переїжджати через агентство з переселення у Вустері, але потім з'ясувалося, що оскільки у сім'ї вже є родичі в Лоуеллі, їх буде спонсорувати Міжнародний інститут Нової Англії. Це привело нас до вас!

IINE: Яким був ваш досвід співпраці з IINE?

Том: Перші кроки були зроблені швидко. На той час, коли ми зв'язалися з Джесікою Сіроне (директором IINE з питань взаємодії з громадою) і пояснили, хто ми такі і чому зацікавлені в допомозі, сім'я вже покинула Афганістан і перебувала в Катарі. Наша група закінчила всю офіційну паперову роботу і перевірку даних у п'ятницю, а сім'я приїхала наступного понеділка!

Ми прийшли до партнерства з IINE з припущенням, що хоча агентства з переселення беруть участь і допомагають, насправді основну роботу виконує місцева громада. Ми були раді дізнатися, що у випадку з IINE це не так. Співробітники IINE з питань переселення знайшли квартиру для сім'ї, забезпечили державні виплати, керували державними процесами та запланували медичні візити. Тим часом наша команда зосередилася на фізичному облаштуванні квартири, забезпеченні достатньої кількості побутових речей та продуктів харчування, а також на тому, щоб забрати сім'ю з аеропорту та привезти їх до нового будинку. Було справді великим полегшенням не зосереджуватися на інституційних завданнях, а натомість надавати пріоритет міжособистісній роботі. У минулому нам доводилося створювати літак під час польоту. Тут все було інакше. Це справді було набагато простіше - і дуже приємно.

IINE: Чи можете ви розповісти нам більше про сім'ю, яку ви спонсоруєте, і про стосунки вашої команди з нею?

Том: По суті, це дві сім'ї - брат із сім'єю з дев'яти осіб і сестра з сім'єю з семи. Обидві сім'ї намагалися покинути Афганістан, коли Кабул впав у 2021 році. Ви бачили фотографії натовпів людей в аеропорту - там був хаос. Пролунав вибух, і солдати сказали сестрі, її чоловікові та їхнім дітям прямувати до літака. Тим часом братові з родиною наказали повертатися до міста. Однак його 14-річний син тримав на руках дитину своєї тітки, тому він пішов за сестрою - своєю тіткою - до літака. Так він опинився в Лоуеллі, де жив з тіткою, дядьком та їхніми дітьми.

На щастя, завдяки одній з найбільш милосердних імміграційних політик цієї країни, яка возз'єднує неповнолітніх без супроводу дорослих з їхніми сім'ями, решті його родини було надано статус біженців. Тоді вони поїхали до Катару, а потім приїхали сюди. Тож це було возз'єднання сина з рештою родини, що було дуже зворушливо.

Попереду у сім'ї непростий шлях. Вивчення англійської мови, пошук роботи, інтеграція в нову громаду - все це потребує часу. Відповідальність нашої групи на цьому шляху - супроводжувати сім'ю. Ми тут не для того, щоб жити їхнім життям або намагатися переконатися, що вони "роблять все правильно". Ми тут, щоб супроводжувати їх, допомагати пояснювати невідоме, бути з ними. І іноді це розчаровує, а іноді це чудово. Спілкування не завжди ідеальне, в будь-якому напрямку. Але знайомство з ними індивідуально і як з родиною - це було величезним привілеєм.

IINE: Це те, що ми чуємо від наших волонтерів знову і знову - що можливість налагоджувати зв'язки, будувати стосунки і пропонувати підтримку є надзвичайно корисною. Як ви думаєте, чи будете ви спонсорувати ще одну сім'ю?

Том: Безумовно. Кожна сім'я приїжджає сюди за унікальних обставин і потребує різного виду підтримки. Існує так багато способів допомогти і залишатися залученим. Я так багато отримав від цієї роботи за ці роки, тому я готовий продовжувати.

IINE: Чи є якась порада, якою ви могли б поділитися з читачами, які, можливо, теж цікавляться волонтерством?

Том: Робіть це з іншими. Не робіть це наодинці. Знайдіть команду. Мудрість і підтримка членів вашої команди дуже важливі. Ми починали з шістьох людей і виросли до десяти, а також ще чотирьох чи п'яти людей, які підтримують нас у різний спосіб. До речі, ви можете почати з малого. Зголосіться зробити одну конкретну справу - можливо, відвезти дорослого на прийом до лікаря або відвести дітей на ігровий майданчик на цілий день. Не відчувайте, що ви повинні робити все це з самого початку.

Я б ще раз наголосив на важливості супроводу сім'ї, а не керування нею. Один із подарунків, який ми можемо зробити цим людям, - підтримати їхні рішення, навіть якщо це не ті рішення, які ми б прийняли особисто. Потрібно бути готовим відпустити. Знати межі і свою роль. Це справді дуже смиренно.

Цікавитесь нашою програмою "Переселяємось разом"? Натисніть, щоб дізнатися про те, як групи "Переселяємося разом" співпрацюють з працівниками IINE, а також про кроки, які зацікавлені особи можуть зробити, щоб дізнатися більше.