metapixel
Перейти до основного змісту

Бостон
2 Boylston Street, 3rd Floor
Boston, MA 02116
617.695.9990

Лоуелл
101 Jackson Street, Suite 2
Lowell, MA 01852
978.459.9031

Манчестер
470 Pine Street, Lower Level
Manchester, NH 03104
603.647.1500

Звертайтеся
info@iine.org
iine.org

Контакти для ЗМІ
comms@iine.org

Слідуйте за нами

 

Пожертвувати

Автор: Даніель Готьє

Як Стайв, студент IINE ESOL та іммігрант з Гаїті, проливає світло на виклики та дух своєї нації

Примітка: Цитати зі Стайва перекладені з гаїтянської креольської мови. 

Жан П'єр СтайвНа рідному Гаїті Стайв вісім років викладав математику та статистику в середній школі. Робота здавалася йому важливою - але як умови в його країні погіршилисявін відчував, що має зробити ще дещо. 

"Викладання математики та статистики дозволило мені дати ґрунтовні знання, загострити критичне мислення моїх учнів і пробудити в них логіку та точність, - розповідає Стайв, - проте спостереження за реаліями моєї країни розпалило глибше покликання. Йшлося вже не лише про формування аналітичного мислення, а й про те, щоб фіксувати історії, викривати правду, викривати несправедливість і святкувати забуті перемоги".

Натхненні такими репортерами, як The Independent's Роберта Фіска та свого друга Домонда Віллінгтона, колеги-викладача та журналіста-самоучки, він вирішив заснувати власне журналістське підприємство, онлайн-видання новин, яке він назвав Fouye Rasin Nou (Explore Our Roots). Сайт присвячений висвітленню економіки, міжнародних відносин і гаїтянської культури, "з особливим інтересом до вивчення соціальної динаміки на Гаїті та її взаємодії з державною політикою".

"Перехід від викладання до журналістики був для мене природною еволюцією, - пояснює він, - зобов'язанням, яке дозволило мені зробити свій внесок по-іншому, з оновленою пристрастю до правди і справедливості. Журналістика стала для мене способом дати голос безголосим, [і] я зрозумів, що можу слугувати мостом між суспільством та інколи незручними реаліями - потужним інструментом для просвітництва та натхнення".

Ця робота набула ще більшого значення для Стайва відтоді, як він іммігрував до США трохи більше року тому. Процес, який він описує як складний і водночас просвітницький.

"Моя імміграційна подорож - це історія стійкості та адаптації. Прибувши в нове середовище, мені довелося докласти чимало зусиль, щоб інтегруватися і досягти своїх цілей, залишаючись при цьому вкоріненим у гаїтянські цінності та культуру. Мої перші дні тут були позначені викликами, але кожна перешкода, яку я долала, зміцнювала мою рішучість. Хоча ця подорож іноді була важкою, вона дала мені нові перспективи, відкрила несподівані горизонти і дозволила зростати особисто і професійно".

Стайв дізнався про Міжнародний інститут Нової Англії від своєї сестри, коли ще був на Гаїті, і він вдячний, що зміг записатися на курси англійської мови в IINE.

"Для мене вивчення англійської мови - це інвестиція в моє майбутнє. Оволодіння англійською мовою має вирішальне значення не лише для інтеграції в американське суспільство, але й для використання професійних можливостей та доступу до багатства міжнародних знань. Поки що заняття надихають і підштовхують мене викладатись на повну щодня, наближаючи мене до моїх цілей", - каже він.

Ці цілі включають продовження зростання та розвитку Fouye Rasin Nouякий наразі налічує близько 1 000 читачів, що мають доступ до сайту англійською, французькою та іспанською мовами.

"У довгостроковій перспективі я прагну перетворити сайт на довідкову платформу для гаїтянської діаспори та всіх, хто цікавиться Гаїті. Я планую створити спеціальний освітній розділ, додати відео та запустити навчальні програми для молодих гаїтянських журналістів. Ми також розглядаємо можливість заснування початкової та середньої школи, а також стипендіальної програми для малозабезпечених дітей та стипендій для молодих людей в країні".

Зображення сайту Fouye Rasin Nou

Поки Fouye Raisin Nou в першу чергу орієнтований на гаїтян та гаїтянську діаспору, Стайв хоче, щоб його нові сусіди в США дізналися багато нового про гаїтян, їхню історію та культуру.

"Я хотів би, щоб вони зрозуміли, що Гаїті - це більше, ніж острів, який стикається з проблемами; це країна з історією мужності, свободи і стійкості", - каже він.

"Гаїтянські іммігранти несуть у собі спадщину першої чорної республіки у світі, яка народилася в результаті переможної революції проти гноблення 1804 року. Вітаючи гаїтян, ви вітаєте народ з незламним духом. Кожен гаїтянин, який прибуває сюди, втілює цю обіцянку свободи, викувану століттями боротьби і сподівань. Ці іммігранти приносять свою працю, талант і багату культурну спадщину, а також живу віру і солідарність, які не знають кордонів".

Робота Стайва над Fouye Rasin Nou - це його спосіб жити і ділитися цими цінностями.

---

Біженці та іммігранти здійснюють довгі, важкі подорожі, щоб уникнути насильства і почати нове життя в США . Ви можете надати їм допомогу, якої вони потребують. 

Міжнародний інститут Нової Англії призначив Ханну Одаа керуючим директором Бостона  

БОСТОН - 9 грудня 2024 року - Міжнародний інститут Нової Англії (IINE)Міжнародний інститут Нової Англії (IINE), одна з найстаріших неприбуткових організацій регіону, що служить біженцям та іммігрантам, оголошує про прийом на роботу Ганни Одаа (Hannah Odaa) про призначення Ханни Одаа на посаду нового керуючого директора свого представництва в Бостоні..

Пристрасний прихильник соціальної справедливості та захисниця соціальної справедливості та прав людини, Одаа останнім часом працював як старшим директором старшим директором служби працевлаштування біженців в JVS в Бостоні. За 11 років роботи в організації вона розширила можливості громади біженців та іммігрантів до доступ до курсів англійської мови, здобувати професійні навички, знайти роботу, та будувати кар'єру. Eaраніш у своїй кар'єрі, разом з командою мобілізаторів гаїтянської громади, Одаа започаткувала програму мікрокредитування та жіночі групи самодопомоги в Порт-о-Пренсі, Гаїтіякі згодом розширилися згодом розширилися і діють донині.

Як керуючий директор IINE в Бостоні, Одаа буде керувати командою спеціалістів, викладачів англійської мови за професійним спрямуванням та спеціалістів з працевлаштування у наданні доленосної підтримки понад 6 000 біженців та іммігрантів. IINE працює в районі Бостона щорічно. Вона відіграватиме ключову роль у формуванні партнерств на рівні штату, міста та громади, допомагаючи координувати ресурси та зусилля для підтримки біженців та іммігрантів в орієнтуванні на новому місці проживання, перебудові життя та пошуку можливостей для працевлаштування.ів у штаті Массачусетс.

"Сто років тому, у 1924 році, Міжнародний інститут відкрив свій офіс у Бостоні під час період глибоких антиіммігрантських настроїв", - сказав президент і головний виконавчий директор IINE Джефф Тілман. "Століття по тому, наша зобов'язання забезпечити біженцям та іммігрантам безпеку, стабільність та багатообіцяючим майбутнім важлива як ніколи.. Ми раді, що Ханна приєдналася до нас у такий вирішальний момент. OНаші співробітники і клієнти отримають велику користь її глибокі зв'язки з іммігрантською спільнотою Бостона, досвід у сфері міжнародного розвитку та розширення прав і можливостей жінок, а також відданості служінню найуразливішим членам нашої членів нашої громади.."

"Бостон завжди був містом іммігрантів, і це було на користь усім, - сказав Одаа. "Новоприбулі сім'ї та окремі особи збагачують нашу культуру та економіку, привносячи нові звичаї, навички та глибоке бажання пустити коріння і віддавати , і я був би недбалим, якби не згадав про їхні мільярдні податкові внески.. I маю честь керувати командою, яка допоможе тисячам біженців та іммігрантів знайти дім у штаті Массачусетс і зміцнить гостинний характер Співдружності.."

ПРО МІЖНАРОДНИЙ ІНСТИТУТ НОВОЇ АНГЛІЇ

Міжнародний інститут Нової Англії (IINE) створює можливості для біженців та іммігрантів досягти успіху через переселення, освіту, кар'єрне зростання та шляхи до громадянства. Розташований у Бостоні та Лоуеллі, штат Массачусетс, і Манчестері, штат Нью-Гемпшир, IINE обслуговує понад 20000 осіб включаючи людей, переміщених внаслідок політичної нестабільності, насильства та кліматичних криз, дітей та дорослих, які постраждали від торгівлі людьми, а також дітей без супроводу дорослих, які приєднуються до членів сім'ї в Новій Англії. IINE пропонує широкий спектр програм і послуг, які допомагають новоприбулим відчути себе бажаними гостями, досягти стабільності та безпеки, отримати доступ до ресурсів у нових громадах, досягти цілей у сфері освіти та працевлаштування, а також інтегруватися у свої громади. IINE's досвід ґрунтується на більш ніж столітньому досвіді роботи та виконує свою місію у партнерстві з громадськими групами, зацікавленими сторонами та прихильниками по всій Новій Англії.

2005-2014: Об'єднуємо сім'ї разом

Ласкаво просимо до десяту частину нашої серії "100 років гостинності:Відзначення сторіччя IINE в Бостоні". Упопереднійчастині, "1995-2004:Мрії про свободу" розповідає про те, як Міжнародний інститут Бостона просвіщав громадськість, відкривши музей імміграції "Мрії про свободу"; допомагав новоприбулим робити заощадження, купувати житло, знаходити роботу і відновлюватися після травм за допомогою безлічі нових програм; розселяв біженців , які рятувалися від конфліктів на Балканах і в Судані; і був відвертим прихильником арабських і мусульманських громад на початку війни з тероризмом.

Каролін Бенедикт-ДрюУ 2005 році, Каролін Бенедикт-Дреw, який раніше служив на посаді керівника відділу політики мера Провіденса Девіда Н. Сісілліна, став Президент і головний виконавчий директор Міжнародного інституту Бостона (МІБ) - його десятий лідер. На першому курсі вона створено Міжнародний жіночий день (IWD) Обід на підтримку жінокen і дівчина біженці та іммігрантипідкреслити їхні унікальні потреби, і святкувати їхній успіхес. Протягом усього її життя на посаді, вона наглядав за різними проблемами переселення та інновацій.  

Переселення сімей з Іраку та Бутану

У міру того, як війна в Іраку під проводом США розгорталася, глибоко розділена країна почала розриватися на частини, створюючи масову кризу вимушених переселенців. Мільйони іракців були змушені покинути свої домівки через масові бомбардування, вуличні військові сутички та насильство на релігійному ґрунті. Особливо вразливими виявилися численні релігійні, етнічні та політичні меншини країни.

Переселення сотень іракців з різним досвідом і потребами стало основним напрямком діяльності МІБ. Перші прибули зі спеціальними імміграційними візами, наданими для роботи на користь уряду США в якості перекладачів, інженерів або співробітників служби безпеки, що зробило їх мішенню для іракського уряду. Інші групи, що перебували під загрозою та переслідуванням, хвилями виїжджали з Іраку, щоб отримати статус біженців. МІБ допоміг багатьом іракцям оселитися в сусідніх містах Челсі та Квінсі, де одна сім'я заснувала мережу ресторанів Falafel King, яка зараз має два заклади в центрі Бостона.  

У розпал переселення іракців у 2008 році МІБ також почав приймати сотні біженців з Бутану. Здебільшого це були непаломовні лхотшампи (жителі півдня), які були вислані на початку 90-х років, коли спалахнули конфлікти, пов'язані з просуванням урядом єдиної національної ідентичності. Багато з них провели наступне десятиліття в таборах біженців у Непалі, де вони стикалися з небезпечними умовами для здоров'я, але завдяки неурядовим організаціям часто вивчали англійську мову. МІБ допоміг багатьом бутанцям оселитися в Лінні та Челсі, а фахівці з працевлаштування МІБ допомогли багатьом знайти роботу в сфері обслуговування в міжнародному аеропорту Логан. Кожного ранку та вечора бутанські біженці заповнювали автобуси між Челсі та Східним Бостоном, допомагаючи забезпечити роботу найзавантаженішого аеропорту Нової Англії.

Незнайомці стають родиною

У 2011 році, у відповідь на зростаючу потребу, IIB взявся за нову проблему переселення: пошук житла для самотнього біженця чоловіки-найчастіше іракців, ефіопів, та еритрейців.wякі були змушені іммігруватиіммігруватити незалежно від своїх родин, не звикли жити без них, і не могли дозволити собі індивідуальні умови проживання. Спільне використання a новий будинок з кількома людьми. яких вони ніколи не зустрічали, і часто починаючи без спільної мови, створили інше ціле рівень невизначеностідля людей, які вже переживали величезні зміни. Фахівці з розслідування справ IIB здійснили багато домашніх візитів, щоб допомогти новоприбулим налагодити зв'язок між мовами та культурами. Результати часто були прекрасними, оскільки багато з цідомогосподарств прийшли до формувати тісні та міцні зв'язки, і стали покладатися одне на одного, працюючи над досягненням самодостатності.

Возз'єднання сім'ї

У 2011 році МІБ розпочав нову ініціативу у відповідь на зростаючу кризу в Центральній Америці. Епідемія смертоносного і дестабілізуючого бандитського насильства в країнах Північного трикутника - Гватемалі, Гондурасі та Сальвадорі - призвела до рекордного зростання кількості дітей, які більше не перебувають у безпеці в своїх країнах, і які здійснили довгі і небезпечні подорожі без супроводу дорослих, щоб перетнути американо-мексиканський кордон у пошуках родичів у США.

За підтримки федерального уряду МІБ започаткував першу в регіоні Програму возз'єднання сімей, щоб допомогти дітям без супроводу дорослих, затриманим на кордоні, возз'єднатися зі своїми сім'ями в безпечних домогосподарствах, отримати фізичну та психічну медичну допомогу, вступити до школи та інтегруватися в громади Нової Англії.

Сім'я агентств

Того жтого ж року Міжнародний інститут Бостона формально приєднався до своєї власної сім'ї. Назад in 1994, МІБ працював з мережею релігійних громадських груп, щоб створити офіс в Манчестері, штат Нью-Гемпшир. У 2001 році офіційна співпраця розпочалася з Міжнародним Інститутом Лоуелла, у штаті Массачусетс.з Міжнародним інститутом Лоуелла, що в штаті Массачусетс. партнером агентством, заснованим у 1918 році.. У 2011 році три офісиs офіційно об'єдналися в нову регіональну агенцію: Міжнародний інститут Нової Англії. Це об'єднання уособлював нову еру співпраці, сприяючи обміну найкращими практиками та іншими ресурсами між різними локаціями та надаючи кожному офісу більше можливостей для пошуку житла та оптимальних послуг для кожного нового працівника.

- - - 

Розвиваючи успіх цього періоду, I'll be the one of the first IМіжнародний інститут продовжуєнадавати індивідуальну підтримку жінкам і дівчатам з числа біженців та іммігрантів через наш фонд WILLOW, переселенняле співатиlта їхні сім'ї, а також розселяти новоприбулих, і служитиs сотні дітей без супроводу дорослих щороку через програму, яка зараз охоплює Нову Англію та Нью-Йорк. Минулого року Міжнародний інститут Нової Англії (IINE) обслужив понад 20 000 біженців та іммігрантів, і завдяки своїй співпраціs гарантує, що наші нові сусіди щодня знаходять гостинність і можливості в наших громадах.

У рік нашого сторіччя ми святкуємо 100 років підтримки біженців та іммігрантів у Великому Бостоні, яка змінила їхні життя, і готуємося до другого сторіччя нашого служіння. Дізнайтеся більше тут: Століття IINE в Бостоні.

Як історія підготувала нас до цього наступного розділу

Зі столу генерального директора: як історія підготувала нас до наступного розділу

Джефф Тільман, президент і головний виконавчий директор Міжнародного інституту Нової Англії

Збігається з поверненням поверненням адміністрації Трампа, Бостонське сторіччя IINE спонукало мене замислитися над тим. про довгу історію про довгу історію нашої організації. A глибоке занурення в наші архівиа це rпредставлений у нашому ювілейній серії блогів, нагадує моїм колегам і мені. що ксенофобська федеральна політика та негативне ставлення до іммігрантів чому що Iміжнародний IМіжнародний інститут Nовий EАнглії існує.

Міжнародний інститут Бостонської МДХАНаші двері в Бостоні відчинилися 1 лютого 1924 року, коли група жінок з YWCA сміливо виступила проти жорсткої антиіммігрантської федеральної політики та зростаючих суспільних настроїв. На той час багато членів іммігрантської громади Бостона були глибоко зубожілими, наляканими та дегуманізованими. Засновники Міжнародного інституту Бостона відкинули уявлення про те, що ті, хто народився за межами США, є гіршими за тих, хто народився тут, відкинули упередження з моральною чистотою і створили інституцію, яка мала діяти перед обличчям загрози людській гідності.  

Міжнародний інститут Нової Англії приймав і опікувався новими сім'ями понад століття, і, як показали нещодавні президентські вибори, наша робота залишається важливою. Імміграція була в центрі інтенсивних дебатів під час виборів. На жаль, жоден з кандидатів не говорив багато про те , наскільки важливими є іммігранти для нашої економіки. Дійсно, вони вносять приблизно 103 мільярди доларів у валовий внутрішній продукт країни щороку. Майже нічого не було сказано про необхідність створення справедливої та добре керованої імміграційної системи, яку, згідно з опитуваннями, підтримує переважна більшість американців. Натомість, риторика робила сенсацію з "убезпечення" і без того дуже безпечного американо-мексиканського кордону, ігнорувала реальність того, що глобальне масове переміщення буде тільки зростати через конфлікти і наслідки зміни клімату, і зображувала наших сусідів, колег і друзів як небезпечних злочинців, здатних вбивати і їсти домашніх тварин.

Ми глибоко стурбовані політичними планами та очікуваними указами нового президента, і в найближчі місяці ми зробимо все можливе, щоб відстоювати обґрунтовані двопартійні рішення, спрямовані на покращення нашої імміграційної системи. Новообраний президент пообіцяв припинити програму допомоги біженцям, закрити кордони та здійснити масову депортацію. Якщо пропозиції пана Трампа витримають судові оскарження, вони не лише зруйнують багато сімей та громад, але й спричинять хаос у всій економіці США.

Наша країна і наше агентство переживе цей наступний період американської історії. Ми бачили темні часи і раніше, і ми завжди виходили з них. Разом із сильними громадськими партнерами та коаліціями ми продовжимо рішуче відстоювати інтереси наших клієнтів і надавати їм важливі послуги, що змінюють життя, зосереджуючись на тому, що можливо в даний момент.

У короткостроковій перспективі ми маємо дві мети:

  1. Розселити якомога більше біженців та іммігрантів, поки двері нашої країни відкриті для них. Наші команди працюють у вихідні та під час канікул, щоб до 20 січня 2025 року прийняти понад 300 біженців.
  2. Продовжуйте піклуватися про тих, хто цього потребує. Наразі ми обслуговуємо понад 10 000 людей, які перебувають на різних етапах відновлення свого життя в наших громадах, і багато хто з них відчуває страх перед тим, що чекає на них попереду. Наш пріоритет - переконатися, що наші клієнти розуміють свої права та мають доступ до надійних юридичних послуг.

Наша команда професійних співробітників та волонтерів Міжнародного інституту Нової Англії, яка отримує все більшу підтримку з усього регіону та країни, щодня надихається тисячами нових американців, яких ми маємо честь знати і яким служимо. У той час, як нова адміністрація готується вступити на посаду, ми сповнені енергії та рішучості, як ніколи в нашій історії, щоб виконати нашу місію - вітати, цінувати та допомагати людям і сім'ям з усього світу розпочати нове життя, жити в мирі та робити свій внесок у розбудову кращої та сильнішої країни.

Інтерв'ю в блозі Скотта Фіцджеральда

Питання та відповіді з членом правління Скоттом Фіцджеральдом

Скотт Фіцджеральд присвятив свою кар'єру практиці корпоративної імміграції та громадянства, нещодавно вийшов на пенсію з посади керуючого партнера бостонського офісу юридичної фірми Fragomen, Del Rey, Bernsen & Lowey LLP. Скотт є членом правління Американської імміграційної ради та Асоціації випускників юридичної школи Фордхем. Він також є почесним членом Консультативної ради декана факультету мистецтв і наук Університету Джона Хопкінса і був членом-засновником Ради з нових питань національної безпеки та Коаліції бізнес-імміграції штату Массачусетс. Скотт закінчив юридичний факультет Університету Джона Гопкінса та Фордхемського університету.

Ми поговорили зі Скоттом, щоб дізнатися більше про його шлях до Міжнародного інституту Нової Англії, про його відданість іммігрантській спільноті протягом усієї кар'єри та про те, як він допомагає IINE готуватися до наступного етапу розвитку.

Можете розповісти трохи про себе?

Я розпочав свою кар'єру у Fragomen як юридичний клерк у 1991 році і працював там до минулого року, коли вийшов на пенсію після 32 років роботи у фірмі. За цей час я "носив багато капелюхів". Я працював в нью-йоркському офісі як юрист, керував офісом фірми у Вашингтоні, відкрив офіс у Північній Вірджинії та допоміг заснувати глобальну імміграційну практику фірми. Останні 17 років я провів у фірмі, керуючи офісом Фрагомена тут, у Бостоні. 

Я живу в Лексінгтоні з моєю чудовою дружиною Дженіс, яка є професійним автором пісень, і нашою неймовірною донькою Аною, яка є першокурсницею коледжу Меррімак, де вона вивчає медсестринство.

Що спонукало вас долучитися до IINE?

Мій брат Кевін, священик-єзуїт, познайомив мене з президентом і виконавчим директором IINE Джеффом Тільманом багато років тому. Від самого початку мене зацікавила можливість поєднати мій професійний досвід у сфері імміграційного права з практичною роботою IINE. Під час першої адміністрації Трампа я надавав Джеффу деякі стратегічні поради щодо імміграційних юридичних послуг, які IINE пропонував у той дуже складний час. Згодом я приєднався до Керівної ради IINE, в якій працював до початку цього року, коли приєднався до Ради директорів.

Як імміграційний адвокат, я допомагав компаніям виконувати імміграційні вимоги, необхідні для працевлаштування іноземних громадян на висококваліфіковані посади. Багато в чому робота, яку виконує IINE, допомагаючи людям, які втекли від переслідувань і небезпеки на батьківщині, знайти роботу і можливість забезпечити свої сім'ї, схожа на ту, яку виконує IINE. Ми зосереджені на тому, щоб з'єднати людей, які перебувають тут легально і прагнуть працювати, з роботодавцями, які їх відчайдушно потребують.

Для досягнення цієї мети ми допомагаємо їм отримати дозвіл на роботу, підвищити рівень володіння англійською мовою, навчитися навичкам працевлаштування, знайти житло та доступ до транспорту. Надання цих послуг є надзвичайно складним завданням для чудових співробітників та волонтерів IINE, оскільки житло в районі Бостона є дорогим, транспортування на роботу та з роботи ускладнене, а попит на курси англійської мови професійного спрямування значно перевищує кількість доступних викладачів. Проте щодня IINE доводить, що ці виклики не є нездоланними, а переваги, які отримують клієнти IINE, справді змінюють їхнє життя.

What do you consider a board member’s most important responsibilities?

Це залежить від типу організації та правління. Для багатьох неприбуткових організацій основним очікуванням є фінансовий внесок - особистий, через фандрейзинг або і те, і інше. В IINE також є багато можливостей для волонтерства безпосередньо під час надання послуг. Крім того, для мене особисто, враховуючи, що мій професійний досвід безпосередньо пов'язаний з деякими послугами, що надаються, я також можу ділитися своїм баченням і порадами, що я вважаю дуже корисним.

Проте, багато в чому ця робота є набагато складнішою, і я багато чому навчилася у співробітників IINE, які є неймовірно талановитими та відданими своїй справі людьми. Моя мета, в міру того, як я продовжую вчитися, - допомогти IINE надавати свої послуги якомога більшій кількості людей. Я сподіваюся зробити свій внесок, думаючи про те, як покращити програми та процеси, щоб зробити їх більш ефективними, що, в свою чергу, дозволить нам надавати більше послуг більшій кількості клієнтів.

Що мотивує вас, коли мова йде про майбутнє IINE? 

Ми перебуваємо в критичній точці перелому, оскільки імміграція стала одним з найбільш суперечливих політичних питань нашого часу. Обравши президента Трампа, нація, по суті, заявила, що хоче менше імміграції та менше іммігрантів. Як це буде виглядати? Швидше за все, кількість прийнятих біженців суттєво зменшиться в майбутньому. Чи не буде продовжено або навіть скасовано тимчасовий захищений статус і гуманітарне умовно-дострокове звільнення для громадян таких країн, як Гаїті? На кого буде спрямована "масова депортація" нової адміністрації? Що можна зробити, щоб протистояти деяким з цих заходів, і що все це означає для людей, яким ми служимо?

На даний момент ми не знаємо відповідей на ці питання. Одне ми знаємо точно - наша місія не зміниться. Ми продовжуватимемо надавати послуги нашим клієнтам і протистояти антиіммігрантським настроям. Існує великий розрив між тим фактом, що США потребують іммігрантів, щоб заповнити робочі місця і підтримати наші громади, і поширеною думкою, що імміграція - це погано для нашої країни. У відповідь на це, IINE продовжуватиме відстоювати інтереси та надавати необхідну підтримку цим безцінним новоприбулим у наших громадах. Це те, що ми робили вісім років тому, робили протягом усієї 100-річної історії IINE, і будемо продовжувати робити в ці дуже складні часи. Мені пощастило бути частиною такої важливої роботи.

До Ради директорів IINE входять корпоративні та громадські лідери з усієї Нової Англії. Ознайомитися з нашими членами та командою керівників можна тут.

Міжнародний інститут Нової Англії наймає Лію Джейкобс Варо на посаду директора програми для дітей без супроводу дорослих  

БОСТОН - 1 листопада 2024 року - Міжнародний інститут Нової Англії (IINE), одна з найстаріших неприбуткових організацій регіону, що опікується біженцями та іммігрантами, оголосив про призначення Лії Джейкобс Варо на посаду нового директора своєї Програми для дітей без супроводу дорослих .

Лія Джейкобс ВароМаючи ступінь магістра соціальної роботи та глибоку пристрасть до охорони здоров'я та імміграційної політики, Лія присвятила свою кар'єру захисту добробуту дітей. На посаді директора програми для дітей без супроводу дорослих Лія керуватиме командою, яка щороку допомагає возз'єднати сотні дітей, які шукають притулку від насильства, бідності та політичної нестабільності в Центральній Америці, з їхніми сім'ями, що проживають у Сполучених Штатах Америки. Працюючи в штатах Массачусетс, Нью-Гемпшир і в районі метро Нью-Йорка, IINE з'єднує дітей, деяким з яких всього два роки, зі службами психічного і фізичного здоров'я, шкільними та молодіжними програмами, допомагає їм знайти адвоката для забезпечення правового захисту, а також надає критично важливу підтримку і травмотерапевтичну допомогу, коли вони починають оговтуватися від пережитого досвіду і розлуки з сім'єю. 

У 2018-2021 роках Лія працювала в IINE спеціалістом з підтримки сімей, а потім була підвищена до регіонального супервайзера. Останнім часом вона працювала в Комітеті США у справах біженців та іммігрантів (USCRI) у Вашингтоні, округ Колумбія, як регіональний супервайзер Програми домашнього навчання та послуг після звільнення для неповнолітніх без супроводу дорослих, керуючи командою кейс-менеджерів.

"За останні роки наша програма для дітей без супроводу значно зросла і зараз обслуговує понад 900 дітей щороку, - сказав президент і головний виконавчий директор IINE Джефф Тільман (Jeff Thielman). "Ми дуже раді, що Лія знову приєдналася до нашої організації в такий важливий період. Її досвід та відданість справі матимуть вирішальне значення, оскільки ми створюємо безпеку для більшої кількості дітей, які її потребують, ніж будь-коли раніше".

"Повернутися до IINE - це як повернутися додому", - сказала Лія. "Я зворушена неймовірною пристрастю та енергією працівників, і я з нетерпінням чекаю можливості поділитися власним досвідом, щоб продовжувати розвивати нашу команду та збільшувати кількість дітей і сімей, яким ми можемо допомогти".

ПРО МІЖНАРОДНИЙ ІНСТИТУТ НОВОЇ АНГЛІЇ

Міжнародний інститут Нової Англії (IINE) створює можливості для біженців та іммігрантів досягти успіху через переселення, освіту, кар'єрне зростання та шляхи до громадянства. Розташований у Бостоні та Лоуеллі, штат Массачусетс, і Манчестері, штат Нью-Гемпшир, IINE обслуговує понад 20000 осіб включаючи людей, переміщених внаслідок політичної нестабільності, насильства та кліматичних криз, дітей та дорослих, які постраждали від торгівлі людьми, а також дітей без супроводу дорослих, які приєднуються до членів сім'ї в Новій Англії. IINE пропонує широкий спектр програм і послуг, які допомагають новоприбулим відчути себе бажаними гостями, досягти стабільності та безпеки, отримати доступ до ресурсів у нових громадах, досягти цілей у сфері освіти та працевлаштування, а також інтегруватися у свої громади. IINE's досвід ґрунтується на більш ніж столітньому досвіді роботи та виконує свою місію у партнерстві з громадськими групами, зацікавленими сторонами та прихильниками по всій Новій Англії.

1995-2004: Мрії про свободу

Ласкаво просимо до дев'яту частину нашої серії "100 років гостинності:Відзначення сторіччя IINE в Бостоні". Попереднячастина, "1985-1994:Захист нових бостонців" описувала постійні зусилля Міжнародного інституту Бостона постійні зусилля Міжнародного інституту Бостона з розселення біженців кризових ситуацій у Південно-Східній Азії, Північній Африці, та колишніх радянських Uта колишнього Радянського Союзу; зростаюча юридична та адвокаційна робота організації зростаючу юридичну та адвокаційну роботу організації; та як вона допомогла тисячам іммігрантів амністованих Законом про імміграційну реформу та контроль 1986 року.

Сприяння взаємодопомозі

У середині 1990-х років Міжнародний інститут Бостона (МІБ) залишався важливим джерелом підтримки для спільнот. він допоміг розбудовувати розбудовувати через переселення біженців протягом останніх двох десятиліть працюючи з їхніми організаціями взаємодопомоги організаціями взаємодопомоги. В'єтнамська група взаємодопомоги була створена В'єтнамської групи взаємодопомоги, почалася співпраця з бостонською Ефіопською громадською асоціацією взаємодопомоги, і провела зустрічі для кількох подібних груп від зростаючої кількості іммігрантів.

Проведення "Мрії про свободу"

Діти досліджують інтерактивну експозицію в музеї "Мрії про свободу

У 1998 році МІБ переїхав з проспекту Співдружності, де він знаходився з середини 1960-х років, до більшого приміщення на One Milk Street у фінансовому районі Бостона, де є місце для більшої кількості навчальних аудиторій, нової комп'ютерної лабораторії тощо.

Цей новий простір буде унікально відкритим для публіки. У своєму підвалі МІБ створив "Мрії про свободу": Бостонський музей імміграції.

Спираючись на спадщину Фольклорного фестивалю Нової Англії, який МІБ допоміг організувати, щоб поділитися багатими культурними традиціями нових іммігрантів, "Мрії про свободу" запропонував інтерактивні виставки з фотографіями, артефактами та особистими історіями, що дають змогу зазирнути в життя іммігрантів та біженців, які оселилися в Бостоні протягом десятиліть. У музеї також проводилися лекції, семінари та громадські дискусії на такі теми, як імміграційне законодавство, інтеграція в суспільство та виклики культурної і расової дискримінації. На початку 2000-х років музей спонсорував і приймав покази кінофестивалю Х'юман Райтс Вотч.

У гонитві за мрією

One Milk Street швидко стала домом домом для кількох нових інтеграційних програм, які допомогли клієнтам МІБ досягти цілей від отриманняting a першої роботи в США, до купитикупівлі машину і будинок, отримання громадянства.-їхні власні "мрії про свободу".." A один мільйон доларів грант від Бостонського фонду і a партнерство з Hilton Hotels допомогли запустити програму професійної підготовки щоб працевлаштувати понад 260 новачківна роботу в бостонських готелях. A фінансована з федерального бюджету програма "Заощадження для успіху програма "Заощадження заради успіху" не лише пропонувала новоприбулим фінансову грамотність, банківську справу, та навички управління грошима, але й допомогла їм відкрити ощадний рахунокs та встановити ціль заощадженьs на велику покупку, а потім надали відповідні кошти, як тільки мета буде досягнутаs були досягнуті. Новий курс "Купівля житла 101" був запропонований спочатку в'єтнамською та гаїтянською креольською мовами, а згодом китайською та кабо-вердійською креольською мовами.. Новий Центр громадянства надавав біженців та іммігрантів з іспит на громадянствопідготовка до іспиту на громадянство та інші послуги з натуралізації.

Захист найбільш вразливих верств населення

Інші нові та важливе МІБ програми, що обслуговували іммігрантам, які потребували особливого догляду для того, щоб відновитися від минулих переслідувань і почати процвітати. IIB запустив Міжнародний Міжнародний центр допомоги жертвам насильства, щоб надання кейс-менеджменту та консультування осіб, що пережили жертвам катувань та інших травм, пов'язаних з війною, а також уклав перший контракт з Міністерством юстиції США від Міністерства юстиції США на надання допомоги жертвам торгівлі людьми, надаючипсихіатричні послуги, житло, та юридичну допомогу. МІБ також став регіональним ресурсом у боротьбі з торгівлею людьми, скликаючи і навчаючи мережу співробітників правоохоронних органів для краще виявлення та обслуговування постраждалих від торгівлі людьми постраждалих від торгівлі людьми.

Косовські діти та загублені хлопчики

МІБ продовжував приймати нові групи біженців у Бостоні та допомагати їм у відновленні та інтеграції. Наприкінці 1990-х років на Балканському півострові у Східній Європі вибухнула криза. Етнічний конфлікт кілька років жорстоко роздирав країну, раніше відому як Югославія, і в 1999 році НАТО втрутилося, бомбардуючи урядові війська і тимчасово захопивши контроль над гарячим регіоном Косово, щоб спробувати припинити широкомасштабну етнічну різанину. Внаслідок масового переміщення, що послідувало за цим, біженці з регіонів по різні боки конфлікту були переселені до Бостона. Багато з них були етнічними албанцями з Косова, які прагнули приєднатися до вже значної громади албанців Бостона, яким МІБ служив протягом багатьох років. Приймаючи цих нових біженців, МІБ приділив особливу увагу великій кількості прибулих дітей і організував літню програму "Діти Косова" в передмісті Бостона Лінн, щоб допомогти їм підготуватися до відвідування місцевих державних шкіл восени.

 МІБ переселило кілька десятків "загублених хлопчиків Судану", зокрема Джона Гаранга (ліворуч) і Єзекіїля Майєна (в центрі), на фото в їхньому будинку в Лінні в 2001 році. Фото Білла Гріна, надане Boston Globe

У той же період МІБ також прийняв у Бостоні 75 так званих "Загублених хлопчиків Судану" - групу біженців-підлітків з племені Дінка з Південного Судану, які були захоплені в полон ще маленькими дітьми і змушені служити солдатами в армії Північного Судану. Багато з них втекли спочатку до Ефіопії, а потім до Кенії, де зазнали жорстокого поводження і тривалого ув'язнення в таборі біженців Какума. На початку 2000-х років ескалація насильства в громадянській війні в Судані знову привернула увагу до долі "загублених хлопчиків", і тисячі з них були прийняті в США. У Бостоні МІБ організував для прибулих курси англійської мови та надавав послуги з ведення справ. Деякі з них використовували нову комп'ютерну лабораторію в офісі МІБ на Мілк Стріт для пошуку своїх втрачених родичів.

З нами чи проти нас

Ставлення громадськості до біженців різко змінилося після подій 11 вересня 2001 року. Невдовзі після того, як члени міжнародного терористичного угрупування "Аль-Каїда" захопили чотири літаки і спрямували їх у вежі-близнюки Всесвітнього торгового центру в Нью-Йорку та Пентагон у Вашингтоні, в результаті чого загинуло майже 3000 цивільних осіб, президент Джордж Буш оголосив "війну з тероризмом" на чолі зі США. Для цього нового виду війни було чітко визначено лише одне правило: всі країни світу були "або з нами, або ви з терористами".

Коли американські військові мобілізувалися для операції "Нескорена свобода" - нападу на репресивний режим Талібану, який правив Афганістаном і переховував терористів Аль-Каїди, настрої страху, розколу і упереджень прокотилися по всій території США, в тому числі і в Бостоні, звідки вилетіли два викрадених літаки. Багато американців мусульманського і арабського походження стали об'єктами насильства, погроз і упереджень. МІБ почав діяти, щоб мобілізувати місцеву реакцію, організувавши зустріч лідерів афганської громади Бостона, щоб випустити прес-реліз про кризу, організувавши зустріч лідерів арабо-американської громади Бостона з відділом боротьби зі злочинами на ґрунті ненависті Бостонського поліцейського департаменту, а також розробивши ресурсний довідник для мусульманської громади Бостона. МІБ також співпрацював з організацією Muslim Community Support Services of Massachusetts для надання консультацій іммігрантам, які зіткнулися з травмою і відчувають себе в небезпеці в своїх громадах.

Війна в Афганістані тривала, а в 2003 році війна з тероризмом розширилася з початком операції "Свобода Іраку". Обидва конфлікти спричинили масові переміщення, але у відповідь на теракти 11 вересня США скоротили програму прийому біженців з 70 000 у 2001 році до близько 27 000 у 2002 році, а перевірка біженців з арабських і мусульманських країн ставала дедалі жорсткішою. Але коли перші афганські та іракські біженці з цих воєн почали прибувати до Бостона, МІБ був готовий прийняти їх і з гордістю допомогти їм стати бостонцями.

- - - 

Багато програм, започаткованих у Міжнародному інституті Бостона в 1990-х і на початку 2000-х років, продовжують процвітати і розвиватися в Міжнародному інституті Нової Англії і сьогодні. Наша програма "На старт, увага, марш!" допомагає новоприбулим до Бостона підготуватися і знайти роботу в сучасній місцевій індустрії гостинності. Ощадна програма все ще пропонується сьогодні і продовжує допомагати біженцям та іммігрантам купувати свої перші автомобілі та будинки тут. IINE продовжує надавати програми спеціально для жертв катувань, а наша Програма допомоги жертвам торгівлі людьми (TVAP) допомагає сотням людей щороку одужати і відновити своє життя.

IINE продовжує підтримувати всіх жертв дискримінації та надавати їм доступ до суспільних ресурсів, необхідних для того, щоб вони відчували себе бажаними, захищеними та підтриманими.

У рік нашого сторіччя ми святкуємо 100 років підтримки біженців та іммігрантів у Великому Бостоні, яка змінила їхні життя, і готуємося до другого століття нашого служіння. Дізнайтеся більше тут: Століття IINE в Бостоні.

Від генерального директора: на кону - американський характер 

Джефф Тільман, президент і головний виконавчий директор Міжнародного інституту Нової Англії

Багато американців відзначають характер і склад нашої країни фразою "Ми - нація іммігрантів". Ми визнаємо, що Сполучені Штати є ідеалом і що бути американцем не означає мати етнічне чи національне походження. Люди з будь-яким походженням, народжені в будь-якій країні, будь-якого етнічного чи расового походження можуть стати і стають американцями.

Сьогодні понад 12% корінних американців мають батьків, дідусів чи бабусь, які народилися не тут, а іммігранти становлять понад 14% населення США. Сполучені Штати продовжують отримувати економічну, культурну та політичну вигоду від того, що ми приймаємо іммігрантів, як це було з моменту заснування цієї нації. Наша позиція у світі, наша здатність підтримувати провідну економіку світу та багатство американської культури були б неможливими без значного внеску іммігрантів.

Щодня в Міжнародному інституті Нової Англії ми маємо привілей вітати і підтримувати новоприбулих до нашого регіону, а також честь допомагати їм знайти успіх і можливості в їхній новій країні. Ми в жаху від расистських, ксенофобських висловлювань, зроблених республіканського кандидата в президенти, його кампаніяі багатьох членів його партії, які роблять дуже цинічну і аморальну спробу демонізувати іммігрантів та та етнічні групи, які які відіграли важливу роль успіху Сполучених Штатів Сполучених Штатів від самоговід самого заснування.

Важливо зосередитися на фактах і на тому, що стоїть на кону, коли ми їх ігноруємо. Сьогодні іммігранти становлять 19% робочої сили; щороку іммігранти сплачують близько 500 мільярдів доларів федеральних, державних і місцевих податків; іммігранти відкривають бізнес удвічі частіше, ніж решта населення; і, згідно з дослідженнями, що тривають вже понад 140 років, іммігранти на 60% рідше потрапляють до в'язниці, ніж місцеве населення, іммігранти сьогодні на 60% рідше потрапляють до в'язниці, ніж місцеве населення.

Більшість американців розуміють важливість керованої імміграції і відзначають унікальну здатність нашої нації приймати та інтегрувати новоприбулих з усього світу. Ми насолоджуємося ідеями, мистецтвом, їжею, музикою та багатством, яке кожен новий іммігрант та етнічна група привносять у нашу культуру. Ми стоїмо високо як нація, яка діє відповідно до морального обов'язку рятувати біженців і шукачів притулку, які втекли від війни і насильства, переслідуваних власними урядами або беззаконними злочинцями у своїх країнах.

"Ті, хто ігнорує расизм, приречені на його повторення".

Незважаючи на численні успіхи та внесок іммігрантів та їхніх нащадків, історія США переповнена шкідливими діями, спрямованими на обмеження певних категорій іммігрантів і перешкоджання їхньому визнанню як нових американців. Приклади нараховують понад 150 років. Закон про виключення китайців від 1882 року мав на меті перешкодити китайським іммігрантам залишитися в країні після того, як їхня праця на будівництві трансконтинентальної залізниці була прийнята з великою радістю. Закон про імміграцію 1924 року запровадив квоти на імміграцію, щоб суворо обмежити, серед іншого, кількість іммігрантів з Південної та Східної Європи і повністю виключити іммігрантів з Азії. Після хвилі ірландських та італійських іммігрантів до Бостона, компанії, які заявляли, що "ірландці не потрібні" або "італійці не вітаються", не були рідкістю, і нація лише нещодавно визнала шкоду від інтернування американських громадян японського походження на Західному узбережжі під час Другої світової війни. Існує ще більше прикладів помилкових, часто расистських, спроб перешкодити певним групам іммігрантів приїхати до Америки.

На щастя для нашої економіки, нашого суспільства і нашої американської ідентичності, більшість цих зусиль вдалося подолати. Однак сьогодні в ході президентської кампанії ми бачимо відродження, якщо не жахливе зростання, демонізації іммігрантів, їхніх нащадків і навіть "американських" етнічних груп через заклики до расизму, відверту брехню і повне ігнорування тривалої історії економічних, соціальних і моральних переваг імміграції для нашої нації.

Переважна більшість іммігрантів приїжджають до США в пошуках кращого життя. Вони усвідомлюють великі можливості, які пропонує їм процвітаюча економіка, і цінують свободи, які приходять з життям у США. Вони неймовірно вдячні цій країні за те, що вона надала їм і їхнім сім'ям, а особливо їхнім дітям і онукам, шанс насолоджуватися мирним, продуктивним життям. Це стосується всіх іммігрантів, незалежно від того, чи прибули вони сюди по робочій візі, за родинними зв'язками, за програмою для біженців, за тимчасовими візами, виданими через війну і заворушення в їхніх рідних країнах, і навіть для тих, хто не має дозволу на в'їзд.

Наші нові сусіди не є здебільшого "злочинцями та вбивцями". Вони не виснажують ресурси і не забирають робочі місця в американців. І вони не їдять наших домашніх тварин.

На економічному фронті обмеження припливу нових іммігрантів та масова депортація призведуть до зниження активності та зростання. Зменшення кількості іммігрантів означатиме значне зростання цін на американську продукцію, особливо в сільськогосподарській, м'ясній та молочній галузях, а також у будівництві та охороні здоров'я, які значною мірою покладаються на працю іммігрантів.

На глобальному рівні закриття наших кордонів значно знизило б наш моральний авторитет і здатність знаходити кращі рішення проблем переміщення та міграції в усьому світі.

Іммігранти - це не просто невід'ємна частина нашої історії, вони є рушійною силою нашого майбутнього. Що стоїть на кону на президентських виборах 5 листопадаце це американський характер. Чи залишимося ми гостинною нацією, побудованою на принципах свободи, справедливості та рівності для всіх? Чи будемо ми й надалі розуміти, що бути американцем означає прийняти ці цінності, а не просто народитися тут у "правильних" батьків? Чи ми закриємо свої двері, заперечуючи відображення спільноти іммігрантів, коли дивимося в наше колективне дзеркало? Вибір за нами.

Знайомтеся, Білл Гіллетт.

Профіль співробітника: Зустрічайте Білла Гіллетта, директора з питань державної політики та адвокації

Having previously served on the Board of Directors, Bill rejoined IINE in 2024 as the Director of Public Policy & Advocacy. On our blog, he reflects on this new role, his history with IINE, and the key advocacy issues on which we’ve been focused in New Hampshire and Massachusetts.  

What’s your role as Director of Public Policy & Advocacy?

Bill (second from right) with, from left to right, MA Senator Ed Markey, IINE President & CEO Jeff Thielman, and IINE SVP & Chief Advancement Officer Xan Weber

This is a new role for IINE, created based on our significant growth and influence over the last several years as we have continued to meet the needs of immigrants arriving here displaced by war and political turmoil.  

I track state and federal legislation that affects refugees and immigrants in Massachusetts and New Hampshire, and across New England and New York City, and provide input to decision-makers—making sure that when they’re considering policy, they know the facts about our clients’ needs, strengths, and the benefits they bring to their communities and the workforce.  

The role also includes building public support for IINE, and for the overall cause of resettlement and immigration, including through coordinating with other agencies to make sure that our messaging to the public is consistent, and our dealings with legislators are efficient. 

What’s your history with IINE and how did you come to this role?

I was on the Board of Directors as first a member and then chair way back in 2008 (when IINE was much smaller) bringing New Hampshire perspective and connections to the table. At the time, Manchester Mayor Ted Gatsas decided it would be politically advantageous to prey on people’s suspicions about newcomers and fears that welcoming people meant having things taken away from them, by proposing a two-year moratorium on settling refugees in the city. I worked with other IINE Board members, federal representatives, and other agencies to convince the members of the Executive Council, who approve the state’s budget, as well as the New Hampshire Senate, that this was a baseless and harmful plan. They agreed. 

After my service on IINE’s Board, while my work in business and higher education took me in and out of the country, I remained on IINE’s Leadership Council and stayed very interested in immigration issues. IINE’s growth and the increasing public focus on immigration, including the misinformation now permeating the national and state debates, reiterated to me how important the work of IINE is to New Hampshire and Massachusetts. This year felt like the right time to come back and do what I can to help. 

On what key issues and legislation is IINE currently focused?

Well, this may change quickly—but one of the first things I did in this role was to address a bill being proposed in the New Hampshire Senate to make immigrants, even those authorized to live and work in the state, acquire permanent residence or citizenship before they can get driver’s licenses.  

The rationale given by the bill’s sponsors was that letting non-citizens have driver’s licenses would give them an avenue to vote. This was a response to a non-problem. Refugees and asylees are here legally and are authorized to work, we need them in the workforce, and they can’t get to work without driving. The police, DMV, and employers all want to make sure these residents learn the rules of the road and can contribute to the state’s economy.  

Working with partners, I explained this to some key senators and then testified before the senate committee considering the bill. The amendment was relegated for “further study,” meaning it is on hold at least for now. 

How about in Massachusetts?

Right now, there’s a lot of focus on many immigrant families living in emergency shelters and overflow sites. The shelters are at capacity, and we all want these families to get into permanent housing and move towards self-sufficiency quickly and sustainably. The eight Massachusetts-based resettlement agencies have been given some funding by the state to help with this, but it’s a very challenging and complicated task involving a tangle of intermediaries, a very sparse affordable housing market, and rapidly changing rules around how long people can stay in various short-term shelters.  

This is a problem that can only be solved with cooperation and communication. IINE is taking the lead in coordinating the resettlement agencies involved and is the “spokesperson” in representing the needs of our clients to the press and lawmakers. We’re conveying what families communicate to us, trying to make sure everyone understands their needs and experiences, and trying to give them the necessary support so they can move into a phase of basic safety and security, supporting themselves and helping to strengthen our communities. 

Bill at IINE’s annual Ride for Refugees and Immigrants

What are you most passionate about professionally?

I’m passionate about having the ability to work in a position and in an organization where you can make a real difference in people’s lives. I found this in education and decidedly here at IINE. I believe in the essential part that immigration and immigrants themselves have contributed, and must continue to contribute, in creating and maintaining our successful and vibrant national society and economy.  

What do you enjoy doing in your free time?

Spending time with family is always top of the list followed by cycling, spending time outdoors with our dogs, sailing, kayaking, and skiing. 

Learn more about IINE’s advocacy efforts, from when we first opened our doors over 100 years ago to today, in our Spotlight Report: On Advocacy

Чому гаїтяни тікають з дому та з якими проблемами вони стикаються в США.

5 речей, які потрібно знати про кризу на Гаїті

Чому гаїтяни тікають тікають свій дім та виклики, з якими вони стикаються стикаються в у США.

Declaring independence in 1804, Haiti became the first free Black republic in the world. Two centuries later, it is a country of resilient people and exceptional island beauty. Sadly, after centuries of foreign intervention, occupation, and coerced debt, political instability, and natural disasters, this nation of 11.5 million people is also the poorest country in the Western Hemisphere. Over the past three years, the number of Haitians forced to flee their country has grown rapidly.  

The International Institute of New England has become New England’s leading resettlement provider for Haitians, having served more than 16,000 Haitian individuals and families in recent years. But how did we get here? And what is life like for Haitians once they arrive in the U.S.? Here are 5 things to know about the crisis of Haitian displacement.  

1. Гаїті пережило довгу і складну історію іноземного гноблення, експлуатації та інтервенції.

As a result of this history, Haiti edges toward collapse. The Caribbean nation suffers from political instability and corruption; gang violence; drug trafficking; human trafficking, and high incidents of kidnapping, sexual and gender-based violence, police brutality and homicide. Acute hunger affects 1.6 million Haitians. The justice system has disintegrated. Nearly 900 schools have shuttered their doors, leaving 200,000 children without access to further education. As hospitals overcrowd and close, the maternal and neonatal mortality rate has risen to the highest in the Western Hemisphere. Humanitarian agencies now estimate those requiring aid number 5.5 million. This has forced people to leave Haiti by the hundreds of thousands. 

2. Гаїті потерпає від руйнівних стихійних лих, які забрали сотні тисяч життів і змусили мільйони людей залишити свої домівки.

In January of 2010, Haiti experienced its most devastating natural disaster to date. A large-scale earthquake killed more than 220,000, injured 300,000, and displaced 1.5 million people. Then, in 2021, another earthquake rocked the southern part of the country, killing 2,000 people and displacing tens of thousands more. Days later, a tropical storm wreaked more havoc in that part of the nation. An earthquake struck in 2023, again causing massive social upheaval and killing more than 2,000 lives. The mass destruction of these natural disasters has caused enormous humanitarian need. While many countries have stepped up to provide foreign aid, it has been significantly mismanaged by nongovernmental agencies. 

3. Нестача води і голод погіршуються з кожним днем і зараз впливають на мільйони гаїтян по всій країні.

Haiti is a small island with a massive population for its size. More than 50% of Haitians are currently experiencing food insecurity, and nearly a quarter (22%) of the nation’s children are considered malnourished. In addition, two-thirds of the population lack proper sanitation services, and a third does not have access to clean water. Widespread famine, water scarcity, and weak infrastructure are the result of a history of underdevelopment. Natural disasters have worsened conditions, as they have disrupted agriculture country-wide. 

A lack of clean water, sanitation, infrastructure and social services has left Haiti vulnerable to widespread disease. In October 2022 a cholera epidemic swept across the island, infecting more than 13,000 people. The most vulnerable population are those internally displaced people who have fled their homes. 

4. Для гаїтян, які прийняли важке рішення покинути рідну країну, подорож до США є небезпечною і не завжди успішною.

The journey to the U.S. border is long and difficult. Many Haitians fly first to South America and then travel through Central America, enduring long stretches by bus and on foot. Others attempt the journey by boat, leaving directly from Haiti. There have been numerous instances of these boats carrying hundreds of immigrants capsizing, leading to injuries and drownings.   

5. Опинившись у США, гаїтяни отримують обмежену підтримку.

Most Haitians who entered the U.S. in recent years were granted a “parole” status, which allows them to remain legally for a period of up to two years, access limited financial assistance, and apply for public benefits through resettlement agencies like IINE. Many Haitian families spend their life savings on their journey to the U.S. and arrive with no resources, homeless and forced to stay with acquaintances or other community members in crowded living spaces, or to stay in shelters. They commonly have little fluency in English and limited access to language classes. While eager to secure jobs, many Haitian entrants do not have the means to hire an attorney to support their employment authorization applications. Many are denied and many others experience delays of up to one year for approval. 

- - -

More than one million people of Haitian descent live in the U.S., and the third largest Haitian diaspora outside Haiti resides in Massachusetts. Haitians are integral to the United States: enriching our culture, strengthening bonds across communities, and bolstering our economy.

The recent decisions to end Temporary Protected Status for Haiti and the CHNV (Cuban, Haitian, Nicaraugan, Venezuelan) program are unjustly targeting immigrants who came to our country through legal pathways. To strip these families and individuals of work authorizations and legal protections, and to force them back to the unlivable, dangerous counditions from which they fled is inhumane. 

The International Institute of New England remians committted to continuing to support the Haitian immigrant community in every way we can.

Sources: Al Jazeera, BINUH,Center for Disaster Philanthropy, Council on Foreign Relations, Human Rights Watch, Médecins Sans Frontières, Reuters,UN Human Rights Office of the High Commissioner, UNICEF, United States Census Bureau, USAID, World Health Organization, and World Vision.

Що, якби США сказали "ні" іммігрантам?

10 ways extreme immigration restrictions and crackdowns would negatively affect us all

Immigration policy has been a flashpoint issue of the 2024 election. Negative myths about immigrants have dominated campaign attack ads, U.S. leaders are divided on immigration policies, and the the platform of a major political party seeks to ban immigration from several countries, militarize immigration enforcement, enact mass deportations, end family reunification, and use “extreme vetting” to reduce legal immigration.

Here are 10 ways these policies would affect your daily life and our country as a whole:

1. Food would get EVEN more expensive.

Immigrants represent about 21% of all workers in the U.S. food supply industry, playing large roles in everything from farming and food production, to distribution, to grocery wholesale and retail. Labor shortages and supply chain interruptions would lead to higher prices for food.

2. Medical care would be harder to get.

About 26% of doctors and surgeons and 40% of home health care aids are immigrants. As the U.S. population ages, the need for care is increasing. Meanwhile, practitioners are retiring. A labor shortage would lead to dangerous gaps in care, longer wait times, and strain on providers which could lower the quality of care.

3. Our country would become far less diverse. 

We would lose the variety of cultures and the blending and remixing of ideas, language, artistic expression, and traditions that make U.S. life so rich—elements of life we now take for granted, from eating pizza, tacos, and sushi; to practicing yoga and meditation; to dancing salsa and bopping to reggae, to cheering on Rafael Devers and Al Horford.

4. Your neighborhood would likely get more fearful and less safe. 

The constant threat of profiling and deportation would put many Americans on edge, leading to community tension and more fear of law enforcement and other government officials. Studies show that immigrants are less likely to commit crimes than non-immigrants. Less trust and unity is more dangerous for everyone.

5. Businesses would suffer.

Major U.S. industries like construction, manufacturing, hospitality, and technology are highly dependent on a mix of specialized immigrant and U.S.-born workers. In Massachusetts, immigrants staff our hospitals and universities, engineering and manufacturing firms like G.E. and Raytheon, and biotech companies like Moderna and Biogen. Removing one group of workers from the equation would wreak economic havoc. Immigrants also tend to be more entrepreneurial—on a per capita basis they are 80% more likely to start new businesses.

6. We would no longer have the world’s best universities.

We’d lose the ability to draw and train the best professors, researchers, and students from throughout the world and benefit from their contributions to our country. This would particularly affect Boston, a city whose character is shaped in no small part by its ability to draw talented and driven people from throughout the world to Harvard, M.I.T., and more than 60 other area colleges and universities.

7. Our economy would lose $900 billion over 10 years in tax revenue and consumer spending.

Because the U.S. population is rapidly aging and dwindling, and newcomers tend be younger and have larger families, we would be, on average, a far less youthful and populous country. Immigrants account for 13% of the U.S. population and 77% are of working age. Whether citizens or awaiting status, they are consumers, workers, and taxpayers.  

8. The innovation that has defined our country would halt.

From inventing the telephone to the polio vaccine, Hollywood movies to Levi’s jeans, microprocessors to Internet search engines, U.S. immigrants have driven innovation globally. Immigrants are directly responsible for a quarter of all patents in the U.S. We would lose the edge of attracting the best and brightest to experiment, develop, and invent here.

9. We would forfeit our leadership as protectors of freedom, democracy, and the oppressed.

Slamming our doors on people fleeing persecution, tyranny, violence and environmental catastrophes would violate our humanitarian values, and in many cases, international law. We would lose the trust of allies and much of our influence over international conflicts and policy.

10. Millions of American families would be permanently torn apart.

У США 1 400 дітей, які були навмисно розлучені зі своїми сім'ями через імміграційну політику попередньої адміністрації, досі не возз'єдналися. 5,5 мільйонів американських дітей наразі живуть принаймні з одним недокументованим членом сім'ї. Ще багато мільйонів дорослих чекають на возз'єднання з членами сім'ї за кордоном, чиї візи затримуються через черги. Всі ці американські діти і сім'ї будуть відкинуті і покинуті нашим урядом.

- - -

The good news is, we still have a choice. We can advocate to remain a land of opportunity, diversity, and refuge.

1985-1994: Захист мешканців Нового Бостона

Welcome to the eighth installment of our series “100 Years of Welcome: Commemorating IINE’s Boston Centennial.” The previous installment, “1975–1984: Refining Refugee Resettlement,” described the International Institute of Boston (IIB)’s resettlement of refugees of the Vietnam War and the increased government partnership and scaled up services made possible by the Refugee Act of 1980, including stronger legal services and new programs addressing mental health challenges. 

The passage of the Refugee Act in 1980 increased refugee admissions and created the federal Office of Refugee Resettlement. This led to new growth, collaboration, and support for the International Institute of Boston, which shifted its chief focus in the early 1980s to refugee resettlement to meet the displacement crises created by the Vietnam War.  

Refugee Training program 1988
A refugee client participates in a training program in 1988

IIB continued to support South Asian refugees throughout the 1980s, particularly in 1988, when the federal Amerasian Homecoming Act admitted to the U.S. thousands of refugee children of mixed American and Vietnamese parentage whose heritage was a source of discrimination in Vietnam. IIB resettled hundreds of these children and their families, welcoming them into the growing Vietnamese communities in and around Boston, and launched the Alternative Education Project to help them learn literacy, English, and math. Throughout the 1970s and 80s, new attorneys and paralegals joined the Legal Services team to help refugees through the complicated process of applying for citizenship, and to reunite their families in the U.S. 

Welcome for Post-Cold War Refugees

Soon after, when the Berlin Wall fell in 1989, bringing the Cold War to an end, IINE welcomed thousands of Jews fleeing persecution under Soviet regimes. Also welcomed were many refugees from the former Yugoslavia, where a civil war had led to ethnic cleansing and other mass atrocities. As brutal conflicts erupted throughout Northern Africa, IIB welcomed refugees from Ethiopia, Eritrea, Somalia, and Sudan.  

At the same time refugee arrivals were surging, however, federal funding for refugee resettlement was decreasing dramatically and by the mid-1980s IIB’s staff and operations were forced to contract. By 1985, IIB had reduced to a small but mighty crew of staff members who spoke a collective 17 languages, including attorneys and paralegals who had been added to bolster the Legal Services team. For a time, IIB’s principal program focus became legal services and advocacy. 

Legal Clinics and Emergency Assistance

1986 was a particularly momentous year for the Legal Services team as IIB launched the first immigration legal clinic of its kind in the area. In weekly workshops, the clinic provided Boston’s immigrant community with assistance in completing immigration forms and preparing their applications for permanent residency and citizenship.  

That same year, IIB formed the Immigration Detainees Emergency Assistance (IDEA) program, bringing together 50 local attorneys to free people being held at an immigration detention center in Boston’s North End. Headed by an IIB paralegal and funded by The Boston Foundation and Lawyers Committee for International Human Rights, the IDEA program provided training to volunteer lawyers, assisted with interpretation and document preparation, monitored hearing dates, and raised bond money to help safely extricate those detained.  

A Partner in Reform

It was also in 1986 that a blockbuster Immigration Reform and Control Act was signed by President Ronald Regan, dramatically altering the landscape in which IIB operated. The bill balanced stricter border controls and penalties for hiring undocumented workers with large-scale amnesty for the nation’s population of undocumented immigrants—a tremendous opportunity for foreign-born individuals living in the U.S. without secure legal status to obtain permanent residency and pathways to citizenships. All immigrants who had entered the U.S. before 1982, and all immigrant farm workers who could prove that they had been employed for at least 90 days, were eligible. There was a one-year window to apply, and doing so required a fee, fingerprinting, and a whole host of paperwork. IIB was one of several agencies throughout the country designated to help immigrants complete applications, through which about three million Americans gained legal status. 

IIB staff and clients in the 1990s

Many of IIB’s legal services today are shaped by the other major reform of the era: the Immigration Act of 1990. This act created Temporary Protective Status (TPS) to admit people from countries plagued by armed conflict, environmental disasters, or other extreme threats, and permitted them to work while in the U.S. It raised the caps on both immigrant and refugee admission, created a new preference category for family immigration, and allowed employers to apply for temporary visas to hire skilled workers. 

Also, in another counterweight to the “quota system,” which, from the 1920s through the 1950s had restricted immigration by country largely based on ethnic discrimination (against which IIB had fought passionately), the Immigration Act of 1990 also created the “Diversity Lottery” to grant visas to people from nationality groups currently underrepresented in the U.S. This Act was not only another step forward in increasing the nation’s diversity, but also another victory for family reunification. In the mid-1990s IIB began working with families to help their eligible family members living abroad apply for this lottery in the hopes of being reunited.  

Victim Assistance and Advocacy

While working to secure legal rights for Boston’s immigrants and refugees, IIB was also helping to ensure they were welcomed by neighbors and community members and working to protect their physical and mental health and safety. IIB’s Social Services department connected newcomers to counseling and crisis intervention support services, including a Victim Assistance program for those who had faced assault, racial harassment, or domestic violence. IIB partnered closely with the Asian Task Force Against Domestic Violence and became the first agency of its kind to offer resources for responding to domestic violence in a beginning-level English-language class.  
 
To help protect rights and promote support for newcomers throughout Massachusetts, in 1987, IIB joined with other local resettlement agencies, immigrant-led community organizations, faith-based organizations, civil and human rights advocates, and providers of social, legal and health services to found the Massachusetts Immigrant and Refugee Advocacy Coalition (MIRA). The Coalitions first Executive Director was former IIB Program Director Muriel Heiberger. Highly active today, MIRA is now 100-organizations strong. 

New Partners and Frontiers

An IIB volunteer helps two Russian refugees as they apply for permanent residence in 1992

During the 1990s, IIB’s service ambitions continued to exceed its size, inspiring more new partnerships. One way the agency was able to expand capacity was to invest in volunteer training programs, bringing community members directly into the work of welcoming newcomers. Once trained, a crucial new corps of volunteers was integrated into both direct service and education programs.  

In 1994, IIB connected with a community group that was serving refugees in the nearby gateway city of Manchester, New Hampshire, and opened its first field office outside of Boston, paving the way for what would later become the multi-site International Institute of New England.  

- - - 

Today, IINE’s Immigration Legal Services team continues to help persecuted immigrants, including thousands with Temporary Protective Status, to apply for permanent residency and citizenship and to reunite their families. It also helps businesses to apply for temporary visas to employ skilled immigrant workers. IINE leadership sits on the Advisory Council of today’s Massachusetts Immigrant and Refugee Advocacy Coalition. Hundreds of community volunteers are integrated into across our organization in all departments. Our Manchester site serves more than 1,000 refugees and immigrants from countries throughout the world with housing and basic needs support, education, career services, legal services, and advocacy.  

У рік нашого сторіччя ми святкуємо 100 років підтримки біженців та іммігрантів у Великому Бостоні, яка змінила їхні життя, і готуємося до другого століття нашого служіння. Дізнайтеся більше тут: Століття IINE в Бостоні.