المؤلف: دانييل غوتييه

لقد كانت ليلة لا تنسى! يوم الاثنين 15 مايو أكثر من 450 من من من أعضاء مجتمعنا ومؤيدينا في فندق فيرمونت كوبلي بلازا لحضور 41الحادي والأربعينحفل جائزة الباب الذهبي السنوي الحادي والأربعين. تُمنح جائزة الباب الذهبي كل عام لمهاجر قدم إسهامات بارزة للمجتمع الأمريكي. أخذت الجائزة اسمها من كلمات إيما لازاروس المنقوشة على قاعدة تمثال الحرية: "من يدها المنارة التي تضيء الترحيب في جميع أنحاء العالم ... أرفع مصباحي بجانب الباب الذهبي." كان المكرّم هذا العام هو د. سريكانت م. داتارعميد كلية هارفارد للأعمال. خريج بامتياز منمن جامعة بومباي, د. داتار حصل على تقدير كبير لعمله الأكاديمي, التدريسوالتزامه بالشمولية, وهو رائد في مجال إدارة الأعمال.

أبرز أحداث الأمسية

عازف الكمان الأوكراني الشهير ليوبومير سينشين يشاركنا ثقافته و شغفه

بدأت الأمسية بـ مخزن الحقائب® أداء من الأوكراني الشهير عازف الكمان الأوكراني الشهير ليوبومير سينشين. ليوبومير عن عن التضحية التي قدمتها عائلته لشراء كمان له عندما كان صغيرًاوكيف أن أدى شغفه بالآلة الموسيقية قاده إلى الهجرة إلى الولايات المتحدة للدراسة, و الخوف الذي شعر به وهو يشاهد من بعيد عندما غزت روسيا بلاده في عام 2022. دهليز منزل عائلته، الذي كان يتذكره دائمًا يتذكره كمنطقة ترحيب فجأة أصبح فجأة مكانًا لإيواء ليوبومير والدي ليوبومير. ليوبومير sفي حيرة مما يجب القيام به - هل كان تركيزه على الموسيقى بما فيه الكفاية في مواجهة مثل هذا الدمار والخراب؟ لكنه أدرك بعد ذلك: باختياره العزف على الكمانفقد يمكنه المساعدة في الحفاظ على ومشاركة الثقافة التي تتعرض للتهديد و تكريم القوة الدائمة للشعب الأوكراني.

لاجئة كونغولية وإليزابيث إليزابيث، طالبة اللغة الإنجليزية كلغة ثانية في المعهد الدولي لتعليم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية مبومبو تتأمل في قوة التعليم

تعتبر إليزابيث، وهي لاجئة من جمهورية الكونغو الديمقراطية، تلميذة نجمة في فصول اللغة الإنجليزية كلغة ثانية. كانت مديرة ومعلمة في بلدها الأم، وتعرف عن كثب كيف يمكن للتعليم أن يجلب الحرية والأمان والاكتفاء الذاتي. شاركتنا إليزابيث رحلتها الملهمة معنا جميعاً.

كبيرة مديري البرامج والعقود في المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات سابين دينود تروي قصة هجرتها

استضافت الأمسية أخصائية القضايا القانونية صافينا نيازي وكبيرة مديري البرامج والعقود سابين دينود. صافينا من أفغانستان وجاءت إلى الولايات المتحدة في عام 2017. كانت في البداية عميلة، ثم أصبحت مترجمة فورية لعملائنا الأفغان قبل أن تنضم إلى فريقنا القانوني. بدأت سابينا، وهي في الأصل من هايتي، العمل في منظمتنا في عام 2016 كأخصائية في الحالات التي أعادت توطين مئات اللاجئين من جميع أنحاء العالم. أما الآن، فهي تركز بشكل مكثف على آلاف المهاجرين القادمين من بلدها الأم.

صعدت سابين إلى المنصة لتشارك قصتها الشخصية. فوصفت القرار الصعب الذي اتخذته والدتها بترك سابين وأختها في هايتي عندما كانت سابين تبلغ من العمر 4 سنوات فقط، والسفر إلى الولايات المتحدة. كانت سابين ووالدتها تتحدثان بانتظام، ولكن في محاولة لحمايتها، لم تخبرها والدة سابين أبدًا بالصعوبات التي واجهتها أثناء كفاحها لتأسيس حياة هنا. وأخيراً تم لم شمل الأسرة بعد سنوات عندما انضمت سابين وشقيقتها إلى والدتهما في الولايات المتحدة؛ وعندها فقط فهمت سابين تماماً العقبات العديدة التي تغلبت عليها والدتها لتأمين حياة أفضل لهم جميعاً. لقد جسدت قصة سابين المؤثرة والجميلة - التي أبكت الكثير منا - التضحيات التي يقدمها الكثير من اللاجئين والمهاجرين أملاً في مستقبل أفضل وأكثر أماناً لعائلاتهم.

الحائز على جائزة الباب الذهبي سريكانت م. داتار يذكّرنا بأهمية التعلم مدى الحياة والخدمة

قدمنا للدكتور سريكانت م. داتار جائزة الباب الذهبي تقديرًا لمساهمته الاستثنائية في التعليم والأعمال على نطاق دولي. وقد تحدث زملاء الدكتور داتار وأصدقاؤه وطلابه السابقون، بمن فيهم خريجة جامعة هارفارد ليزا سكيت تاتوم، عن قيادته والتزامه الأصيل بالشمولية وتواضعه العميق وتعاطفه وضحكته الدافئة التي تميز بها. تعرّف على المزيد عن الدكتور داتار ورحلته إلى الولايات المتحدة وتأثيره على الكثيرين في الفيديو أدناه.

مؤيدو الشبكة الدولية للمعلومات المتعلقة باللاجئين والمهاجرين يجمعون 2.1 مليون دولار أمريكي من أجل اللاجئين والمهاجرين

شكرًاs إلى الحضور في الحفل والدعم السخي من رعاة الحفل، بما في ذلك بانسل Philanthropies، ومؤسسة لولو، ومؤسسة بريستول مايرز سكويب, بين كابيتال, موديرناوفايزرحققت الليلة نجاحاً باهراً! مبلغ 2.1 مليون دولار الذي تم جمعه سيعزز قدرتنا قدرتنا على دعم اللاجئين والمهاجرين الذين يأتون إلى المنطقة بحثاً عن الأمان و وبداية جديدة. "على مدى السنوات القليلة الماضية، تضاعف عدد العائلات التي نخدمها. فالناس الهاربون من الأزمات الإنسانية من جميع أنحاء العالم، بما في ذلك أفغانستان وأوكرانيا وهايتي، يصلون إلى مكاتبنا بأعداد غير مسبوقة، وكلهم يسعون للحصول على الدعم المنقذ للحياة" رئيسنا التنفيذي الرئيس التنفيذي جيف ثيلمان. "إن الحاجة ملحوظة - وهي تتزايد كل يوم. هذه الأموال ضرورية لاستمرار خدماتنا، ونحن ممتنون جداً لهذا الدعم."

جميع الصور مقدمة من مات تيوتين للتصوير الفوتوغرافي

اعرف المزيد عن جائزة الباب الذهبي هنا.

يعارض المعهد الدولي في نيو إنجلاند إعلان إدارة بايدن عن قاعدة لجوء جديدةالتي ستحد من فرص إنقاذ حياة لأولئك الذين يسعون إلى السلام في الولايات المتحدة.

وضعت وزارة الأمن الداخلي (DHS) ووزارة العدل (DOJ) اللمسات الأخيرة على قاعدة من شأنها أن تحد بشكل كبير من قدرة الأفراد على طلب اللجوء على حدود الولايات المتحدة. من المقرر أن تدخل قاعدة اللجوء حيز التنفيذ في نفس الوقت الذي يتم فيه رفع الباب 42 في الساعة 11:59 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة يوم الخميس 11 مايو، وتنص قاعدة اللجوء على أن الأفراد الذين يصلون إلى الحدود الجنوبية لن يكونوا مؤهلين للحصول على اللجوء ما لم يكونوا 1) حصلوا على إذن مسبق للقدوم إلى الولايات المتحدة من خلال عملية الإفراج المشروط المعتمدة من وزارة الأمن الداخلي، أو 2) تمكنوا من تحديد موعد لتقديم أنفسهم على الحدود باستخدام تطبيق الهاتف الذكي CBP One، أو 3) طلبوا اللجوء سابقًا في بلد أو بلدان سافروا عبرها وتم رفض طلبهم.

في حين أن توفير مسارات قانونية للأفراد لطلب اللجوء في الولايات المتحدة أمر بالغ الأهمية، إلا أنه لا يمكن أن يكون على حساب الحد من اللجوء. هذه القاعدة تتعارض تمامًا مع القيم الأساسية للولايات المتحدة في توفير الملاذ والحماية لأولئك الذين يفرون من الاضطهاد أو العنف أو غير ذلك من التهديدات لحياتهم. بالإضافة إلى ذلك، فهي تنتهك قانون الهجرة والجنسية (INA)، الذي يسمح للأشخاص الذين يلتمسون الحماية بالتقدم بطلب اللجوء بغض النظر عن طريقة الدخول ولا يتطلب من الأشخاص التقدم بطلب اللجوء في مكان آخر أولاً. تقول ألكسندرا ويبر، النائبة الأولى لرئيس الشبكة الدولية للهجرة: "إن قاعدة اللجوء التي قدمتها إدارة بايدن ستقطع شريان الحياة عن العائلات الفارة من الفقر وانتهاكات حقوق الإنسان التي تهدد حياتها، وتغير فهمنا لما تمثله أمريكا".

منذ بدء تطبيق الباب 42 في عام 2020 في بداية جائحة كوفيد-19، استُخدم هذا الباب كسبب لطرد أكثر من مليوني طالب لجوء ومهاجر دون إتاحة الفرصة لهم لتقديم طلب الحماية. مع انتهاء صلاحيته جاءت فرصة لإدارة بايدن لتوسيع المسارات القانونية لطالبي اللجوء وإعادة التأكيد على تاريخ بلدنا كمنارة للحرية. وبدلاً من ذلك، فإن القاعدة الجديدة تتماشى بشكل أوثق مع النهج المناهض للجوء الذي تتبعه إدارة ترامب.

ويقول ويبر: "لأكثر من 100 عام، استقبل المعهد الدولي في نيو إنجلاند الجديدة ودعم السكان المضطهدين من جميع أنحاء العالم". "واليوم، نحن المستجيب الرئيسي لإعادة توطين طالبي اللجوء الهايتيين القادمين بالآلاف إلى ماساتشوستس. إذا تمكنا من الترحيب بهؤلاء الأفراد والعائلات ودعمهم، يمكننا الاستمرار في بناء المجتمع الشامل والمزدهر الذي تشتهر به ولاية ماساتشوستس. إن العائلات اللاجئة والمهاجرة التي تنضم إلى مجتمعاتنا هي جزء مهم من مستقبل أمريكا."

لطالما دافع المعهد الدولي لنيو إنجلاند وسيستمر في الدفاع عن حقوق جميع طالبي اللجوء وحمايتهم.

نرحب في كل ربيع وصيف وخريف بقائمة جديدة من المتدربين الموهوبين والمتحمسين في فريقنا! في هذه المدونة، استمع إلى ثلاثة من متدربينا الحاليين من جميع أنحاء المؤسسة.

بريانكا سينها، متدربة في مسار المهارات

طالب في جامعة تافتس 

ما الذي دفعك إلى التدريب في المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات؟ 

أدرس في جامعة تافتس العلاقات الدولية. وقد خصصت الكثير من أبحاثي ومساري الأكاديمي للتعرف على القضايا الإنسانية ومجتمعات اللاجئين والمهاجرين وهجراتهم إلى مناطق أخرى من العالم. وبالتالي، كنت مهتمة بالتدريب في منظمة IINE لأن هذه المنظمة في طليعة المنظمات التي تعمل مع مجتمعات اللاجئين من خلال توفير التوجيهات الأساسية من خلال إعادة التوطين وبناء حياة مزدهرة هنا. أنا أنجذب إلى فرص العمل التي تسمح لي بإحداث تأثير مباشر وفوري، وأرى ذلك بالفعل في منظمة IINE.

ما أكثر شيء استمتعت به خلال فترة وجودك هنا؟ 

سأحضر في وقت لاحق من هذا الشهر ورشة عمل مع بعض عملائنا من اللاجئين والمهاجرين المشاركين في التدريب المهني. ستتاح لي الفرصة للمشاركة في مناقشة جماعية مركزة معهم حول أهدافهم المهنية، والخبرات التي يجلبونها معهم، وكيفية ترجمة اهتماماتهم إلى مسارات مستدامة طويلة الأجل لهم ولأسرهم. وعلى الرغم من أن هذه المناقشة لم تحدث بعد، إلا أنني متحمسة جدًا لهذا المشروع لأن الانخراط مع هذه المجموعة حول تطلعاتهم المهنية، وكيف يتخيلون مستقبلهم، وكيف يمكننا مساعدتهم على تحقيقها أمرٌ مُرضٍ جدًا بالنسبة لي.

كيف ساهمت هذه التجربة في إعدادك لمستقبلك بشكل أفضل؟ 

لقد ربطتني تجربتي في المعهد الدولي للهجرة بشبكة من الأشخاص ذوي القيم والأولويات المماثلة المتعلقة بقضايا إعادة التوطين والموارد للسكان القادمين من اللاجئين. كما أنها زودتني بمهارات حوارية وتنظيمية أكثر شمولاً حيث أنني أوازن بين مشاريع مختلفة في آن واحد وأقوم بالتواصل مع العديد من المنظمات المحلية المختلفة لتجميع المواد لبرامجنا.

كاثرين سانتوس، متدربة في مجال الخدمات المجتمعية وإعادة التوطين

مساعد باحث دراسات عليا في جامعة ماساتشوستس لويل

ما الذي دفعك إلى التدريب في المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات؟ 

قادني شغفي بالعمل مع المجتمعات المهاجرة إلى التدريب في المعهد الدولي لعلم النفس. لقد تخرجت من برنامج الماجستير في علم النفس الاجتماعي المجتمعي في جامعة ماساتشوستس لويل، حيث يكون مشروع التخرج عبارة عن تدريب عملي/متدرب لمدة عام يجمع بين النظرية والتطبيق في المجتمع المحلي.

ما أكثر ما استمتعت به خلال فترة وجودك هنا؟ 

أنا أستمتع بالعمل في بيئة سريعة الوتيرة ودائمة التغيير، حيث يمكنني كل يوم أن أتعلم شيئًا جديدًا أو مثيرًا. يمكن رؤية التغييرات في السياسة الفيدرالية على المستوى الفردي من خلال أرقام العملاء أو حالة الهجرة. من خلال العمل مباشرةً مع العملاء وتقديم المساعدة لهم للنجاح في الولايات المتحدة، يمكنك أن ترى تنوع الأفراد والعائلات وأنواع الخدمات التي قد يحتاجون إليها أو لا يحتاجون إليها.

كيف ساهمت تجربتك في إعدادك للمستقبل بشكل أفضل؟ 

لقد أعدتني هذه التجربة بشكل أفضل لمستقبلي كأخصائية نفسية مجتمعية. ورغم أن لديّ بعض الخبرة، إلا أن مجتمعات المهاجرين، مثل جميع المجتمعات، معقدة وغير متجانسة. تعد البحوث والنظريات أدوات رائعة للتعلم، ولكن لا يمكن استبعاد التجربة المباشرة كمصدر قوي للمعرفة.

يوري بيغيرو الثالث متدرب وسائط متعددة

طالب في جامعة ولاية فرامنغهام 

ما الذي دفعك إلى التدريب في المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات؟ 

يجب أن يكون الفضل هنا لرئيسة الموارد البشرية نينا نوفا-دوران لأنها كانت تعلم أنني بحاجة إلى تدريب في الفصل الدراسي الأخير من الكلية. وقد تواصلت معي وسألتني عما أرغب في القيام به كمهنة مستقبلية. وعندما ذكرت لها اهتمامي بوسائل التواصل الاجتماعي، قدمت لي الفرصة المثالية للانضمام إلى قسم التسويق كمتدرب في مجال الوسائط المتعددة. كان هذا بالضبط ما كنت أبحث عنه في ذلك الوقت. لقد تعلمنا في الفصل الدراسي نظرية التسويق وإلى أين يمكن أن يأخذك التسويق، لكنني كنت مستعداً لوضع ما تعلمته موضع التنفيذ. فالتسويق الإعلامي يتطور يوماً بعد يوم، ويقف معهد الإعلام الدولي للإعلام والاتصالات وراء رسالة وهدف عظيمين يتوافقان مع جوانب حياتي.

ما أكثر شيء استمتعت به؟ 

لقد كان وجودي في معهد IINE بمثابة ترحيب لطيف وناعم بعالم العمل وهذا شيء أقدره. لقد كان الفريق الذي أعمل معه رائعاً ومتعاوناً للغاية مع كل سؤال لدي. لقد استمتعت بإنشاء محتوى لهم وحتى رؤية بعض أفكاري الخاصة يتم تنفيذها في المشاريع الحالية. وقد أظهر لي ذلك أن هذا مكان يتم فيه تقدير أفكارك.

كيف ساهمت هذه التجربة في إعدادك بشكل أفضل للمستقبل؟ 

لقد أعدتني هذه التجربة بشكل أفضل للمستقبل من خلال تعليمي كيفية التواصل مع الآخرين وبناء الأفكار من بعضها البعض. خلال مقابلتي الأولى، وجدت نفسي أفكر بصوت عالٍ نوعاً ما وأعطيت كيلي فليمنغ، مديرة العطاء السنوي والمشاركة، وجايسون رابين، مدير الاتصالات، فكرة نقوم الآن بوضعها موضع التنفيذ. كما أتاحت لي IINE أيضًا أن أنمو كفرد في مكان العمل. لقد تعلمت أشياء جديدة وصقلت بعض مهاراتي لأصبح نسخة أفضل من نفسي. أخطط لمواصلة العمل الجيد الذي قمت به هنا والسماح لنفسي بالاستمتاع بمساعي جديدة في جوانب مختلفة من الحياة.

تقدم برامج التدريب الداخلي في معهد IINE خبرة قوية وعملية للأفراد من جميع الأعمار لتطوير مهارات القيادة غير الربحية ومهارات الخدمة المباشرة للاجئين والمهاجرين. هل لديك فضول لمعرفة المزيد؟ اضغط هنا: التدريب الداخلي في IINE.