في أحد أيام الخميس في أواخر نوفمبر/تشرين الثاني، تطوي لاجئة من جمهورية الكونغو الديمقراطية بعناية ديكاً رومياً برتقالياً صنعته من ورق البناء باستخدام تقنية تتبع اليدين التي اشتهرت بها. وهي جالسة على طاولة اجتماع، وحولها إحدى عشرة امرأة كونغولية تراقبها باهتمام شديد، أو تتتبع بيديها أو تكتب تأملات حول ما يجلب لها الامتنان خلال موسم عيد الشكر هذا في مانشستر، نيو هامبشاير.
اجتمعت النساء في الاجتماع الشهري لمجموعة IINE الصحية للناطقين باللغتين السواحيلية والكينيارواندية. تدير ويندي بروكس مديرة المتطوعين في المعهد الدولي للتربية المتكاملة للصحة الإنجابية (IINE) ويندي بروكس، وقد بدأت هذه المجموعة من قبل أخصائية الحالات الصحية في المعهد الدولي للتربية المتكاملة للصحة الإنجابية فراها نييراروكوندو، وهي نفسها لاجئة كونغولية، والتي تساعد في الترجمة الفورية وتحافظ على استمرار المحادثات بين الجلسات عبر الواتساب.
المتطوعة كورين بريور (الثانية من اليسار) وأخصائية الحالات الصحية في المعهد الدولي للصحة والسلامة فراها نييراروكوندو (في الوسط) مع أعضاء مجموعة العافية
وتوضح فُرحة، "بدأت المجموعة كمجموعة لتعلم كيفية طهي الطعام الصحي الذي يجعلك سعيدًا"، لكن المجموعة تطورت مع إضافة المتطوعة كورين بريور، التي عملت لسنوات عديدة كممرضة، بما في ذلك في وحدة العناية المركزة للولادة، وكمساعدة في الرعاية الصحية المنزلية للأطفال. تقول فريحة: "كانت كورين مفيدة للغاية". "لقد تعلمنا الكثير من وجودها في مجموعتنا."
تقول كورين إنها اكتسبت خبرة في تعليم صحة المرأة من خلال سنوات من العمل مع الأمهات المراهقات. وهي تناقش مجموعة من القضايا المتعلقة بصحة المرأة مع أعضاء مجموعة IINE، بدءًا من أهمية فحوصات سرطان الثدي إلى الحفاظ على ضغط الدم الصحي، وتشرح الأمور بلغة بسيطة ومفاهيم في متناول متعلمي اللغة الإنجليزية المبتدئين الذين عاشوا حياتهم في بيئة رعاية مختلفة تمامًا. عندما التقت بالمجموعة لأول مرة، قالت إنه اتضح لها أن قضايا الأمومة ستكون نقطة انطلاق جيدة للبدء معهم.
يحضر أعضاء مجموعة العافية دورة تدريبية ليصبحوا مقدمي رعاية أطفال مرخصين.
"جميعهن أمهات، وأحياناً أمهات لأمهات. ومعظمهن لديهن ما يزيد عن ستة أطفال، وهناك العديد منهن أحضرن أطفالهن معهن"، تقول كورين. في إحدى جلساتها الأولى، طلبت من المشاركات مشاركة قصصهن عن الولادة، ثم تحدثت عن كيفية اختلاف تجربتهن في مستشفى نيو هامبشاير. وفي نقاش حيوي، تحدثت الكثير من النساء بعاطفة عن رغبتهن في حماية أطفالهن الرضع، وعن الخطر الحقيقي الذي واجهته الكثيرات في بلدهن الأم.
"تقول كورين: "إنه عالم مختلف تمامًا [في الكونغو]، أعني أنهم كانوا يخبرونني بأشياء مثل أنهم اضطروا إلى دفع أجور أطبائهم من تحت الطاولة، على الرغم من أنه من المفترض أن يكونوا موظفين حكوميين. كان على [الأمهات] إحضار شخص ما معهن للمساعدة في الولادة - أحيانًا أحد أطفالهن، لأنه لم يكن هناك أي شخص هناك للمساعدة... ربما خمس أو ست نساء من أصل عشر نساء كنّ يخرجن مع طفل....إذا قلن إنهن يرغبن في الولادة في المنزل، كان عليهن أن يدفعن للأطباء ليقدموا لهن الأوراق اللازمة. كان لا يزال يتعين عليهن أن يكون لديهن المال، ومعظمهن لم يكن يملكن المال. لذلك لم يتمكنوا من الفوز."
وتعتقد كورين أن معظم الناس في الولايات المتحدة ليس لديهم مفهوم كبير عن الظروف التي فرّ منها اللاجئون. وتقول: "يعتقد الأمريكيون أنهم يفهمون الفقر والتشرد، لكنهم لا يفهمون هذا النوع من الواقع". "ستسمع الناس يقولون: "ألا يمكننا مساعدة فقرائنا أولاً؟" فتقول: "نعم، يمكننا ذلك، ونحن نفعل، ولكن يجب علينا أيضاً مساعدة الناس الذين يعانون من ظروف أسوأ. الناس هم الناس."
بالنسبة لها، فإن التطوع مع المعهد الدولي للمعلوماتية والتربية هو وسيلة مرضية للمساعدة. فبالإضافة إلى قدرتها على تقديم خبرتها، فهي تستمتع بالمحادثات الشبيهة بالتبادل الثقافي التي شاركوها خلال عطلة الشتاء. وتقول: "تحدثنا عن التقاليد المختلفة لعيد الميلاد والطعام والعائلة والاعتناء بأنفسهم. من الرائع التحدث عن العادات المختلفة التي كانت لديهم."
تقول فريحة إنها تتلقى ردود فعل رائعة من العملاء أيضاً. "تقول الأمهات إن ذلك يساعدهن كثيراً - يساعدهن في التعرف على بعضهن البعض والتعرف على العديد من الأشياء المفيدة لحياتهن."
انضم أندرو إلى معهد IINE في 2019 كمتدرب في مكتبنا في لويل حيث تم تكليفه بمهمة البحث عن المهاجرين الذين قدموا مساهمة كبيرة في المدينة استعدادًا للاحتفال بالذكرى المئوية لتأسيس المكتب - 100 لويل. في ذلك الوقت، كان يدرس دراسات السلام والنزاعات في جامعة ماساتشوستس لويل. في عام 2021, بعد أن تصادف انتقاله إلى مكتب IINE في مانشستر، نيو هامبشاير,شعر أندرو بسعادة غامرة عندما وجد وظيفة هناك كأخصائي توظيف في فريق الخدمات الوظيفية، الذي يساعد اللاجئين والمهاجرين على الاستعداد لd دخول سوق العمل. وهو اليوم مدير الفريق.
ما الذي جذبك إلى معهد IINE؟
It كان متوافقًا مع تعليمي، و لطالما اعتقدت اعتقدت دائمًا أن tكلما كان بلدنا أكثر تنوعًا-كلما كلما كنا أكثر ترحيباً-كلما كنا أفضل حالًا داخليًا و كما هو الحال في كيف ينظر إلينا الناس على الصعيد العالمي.
كيف يبدو اليوم العادي لمدير الخدمات المهنية في المعهد الدولي للتكنولوجيا والابتكار والإبداع (IINE)؟
يعتمدعلى في أي يوم من أيام الأسبوع هو, نحن قد يكون لدينا فصول توجيهية للتوظيف للوافدين الجدد. في كثير من الأحيان يأتي الناس إليّ للحصول على إرشادات حول البرامج المختلفة. في بعض الأحيان في بعض الأحيان أنضم إلى اجتماع مع العملاء للمساعدة في دعم الأعضاء, إذا طلبوا طلبوا ذلكعادةً يكون هناك اجتماع للقسم أو جميع الموظفين أو اجتماع لجميع الموظفين، أو a شيك-مع مدير موقعنا أو أحد أعضاء فريقي.هناك بشكل عام بعضالتوثيقللتأكد من أن أن العمل الذي نقوم به متوافق مع جميع العقود التي لدينا.
أنت أيضاً وراء معارض التوظيف التي ينظمها مكتبنا في مانشستر، والتي تجمع بين ممثلي الشركات المحلية وعملائنا. هل يمكنك إخبارنا بالمزيد عن هذه الفعاليات؟
أنا أستمتع بالتخطيط لهذه الفعاليات, rالتواصل مع أصحاب العمل aوكذلك العملاء. النهج هو مختلفة جداً لكلو سنقوم تقييم ما هو الأفضل في كل مرة. مجموعة متنوعة جيدة من أنواع مختلفة من الصناعات هي ممثلة في هذه معارض التوظيف tالتي أعتقد أنها تساعد حقًا في تلبية احتياجات الكثير من سكان الولاية. في لالنجم الأول، كان لدينا الكثير من الرعاية الصحية ممثلةوهو ما كان رائعاً. Wه عادةً ما يكونمجموعة متنوعة جيدة ومتنوعة, aونحظى بإقبال جيد من الجمهور.أيضاً-عدةمائة شخص على الأقل. أنا أعلم أن العديد الوظائف لديك بالتأكيد تم إنشاؤه بسبب ذلك.
هل لديك أي قصص نجاح مفضلة لمساعدة العملاء في الحصول على وظائف؟
كان لدينا هذان الأخوان - اللاجئان من جمهورية الكونغو الديمقراطية - اللذان أرادا حقًا أن أن يكونا سائقي شاحنات. حصلنا علىm في تجاري سائق's رخصة القيادة التجارية برنامج تدريبي, و الآن هذا هو ما يفعلونه يفعلونه. رجل آخر جاء إلى هنا من أفغانستان وأمضى بعض الوقت في إحدى الجامعات في اليابان وحصل للتو على وظيفة بأجر جيد هنا كمهندس مدني. لقد أجريت مؤخرًا تقريرًا و وعلمت أنه منذ بدأت بدأت,تمكنا تمكنا من توفير أكثر من 500 فرصة عمل.
إجمالي ما حققه فريقنا يرجع النجاح جزئيًا إلى كيف قمنا بشراكة مع أخصائي التوظيف لديناs مع مديري الحالات لدينا Tإن الفريقين يفهمان حقًا كلبعضنا البعضعمل بعضنا البعضو يمكن ماكe تأكد من أنه لا يوجد شيء الخريفs من خلال الشقوق مع عملائنا Yأنت تجلب أفضل الصفات من بعضنا البعض. الجميع متوافقين على كيفية مساعدة بعضنا البعض كفريق واحد.
ماذا عن الوقت الذي لا تعملين فيه في IINE، ماذا تحبين أن تفعلي في وقت فراغك؟
أنا قارئ كبير. لدي مكتبة في المنزل بها حوالي ثلاثة إلىأربعمائة كتاب. أنا رجل تاريخي كبير وأحب أن أتعلم عن مواضيع مثل العرق, الدين, والحكومة; ما يؤمن به الناس ولماذا; وكيف شكلت المعتقدات المختلفة بلدنا.وبعد ذلكعندما أنا لا أتعرق عقلياً, أحب أن أخرج وأتعرّق جسديًا. ذهبت للتزلج على الجليد في نهاية الأسبوع الماضي للاستفادة من الطقس البارد. كما أحب السفر. لم يسبق لي لم أذهب إلى الكاريبي;أود أن أود أن أتحقق من ذلك بعد ذلك.
هل هناك أي شيء آخر تود أن يعرفه الناس عن IINE؟
I لا أستطيع التأكيد بما فيه الكفاية على مدى أهمية العمل. كل عام، هناك لا يوجد عدد أقل من اللاجئين، بل هناك المزيد منهم. وتزداد الحاجة إلى العمل الذي نقوم به كل يوم. Tهنا يمكن أن يكون بعض الأفكار المسبقة عندما تقول كلمة "لاجئ"، لذا يجب أن يعرف الناس المزيد عن من هم اللاجئون. إنهم ليسوا دائماً أشخاصاًالذين يعيشون في المخيماتsعلى سبيل المثالبعضهم كانوا يعيشون في مدينة ونزحوا لأي عدد من الأسباب.لا تنظر إليهم كحالة خيريةs بالضرورة,فقط انظر إليهم على أنهمككائنات بشريةs-مثل, إذا كنت بحاجة إلى الدعم، كيف تريد أن يبدو ذلك?وإذا كنت في وضع يسمح لك بتوظيف اللاجئينفأرجو أن تفعل ذلكYou يمكنكم الاعتماد على حقيقة أن أنهم سيكونون مخلصين ومرنين, ومجتهدين في العمل. سوف يفعلون الصواب من أجلك!
هل أنت مهتم بالانضمام إلى فريقنا؟ توفر بيئتنا التعاونية القائمة على العمل الجماعي فرصاً لخدمة اللاجئين والمهاجرين، مع التعلم من الموظفين والأقسام الأخرى. اطلع على الفرص الوظيفية هنا.
تجلب ناتاليا بيلونوزكو أكثر من 20 عامًا من الخبرة في مجال محاسبة الشركات إلى دورها الجديد في مجلس إدارة المعهد الدولي لنيو إنجلاند. تشغل ناتاليا حاليًا منصب نائب الرئيس الأول لمراقب الشركات في مجموعة جلوبال أتلانتيك المالية. وهي حاصلة على درجة البكالوريوس في العلوم المالية وتكنولوجيا المعلومات من جامعة نورث إيسترن وماجستير في المحاسبة من جامعة نوتردام. تعود أصول ناتاليا إلى روسيا، وقد اتخذت من الولايات المتحدة موطناً لها منذ ما يقرب من 30 عاماً.
وقد تحدثنا مع ناتاليا لمعرفة المزيد عن التزامها بدعم مجتمع المهاجرين وكيف تأمل في رؤية تأثير المعهد الدولي للهجرة ينمو في السنوات القادمة.
هل يمكنك مشاركة القليل عن نفسك؟
من الناحية المهنية، أعمل محاسباً قانونياً في شركة تأمين مملوكة لشركة أسهم خاصة. على مدار أكثر من 20 عاماً مضت، عملت في كيانات التأمين في منطقة بوسطن. لقد كنت محظوظاً بحصولي على مسار وظيفي مستقر ومركّز في مجال أنا شغوف به.
أنا شخصيًا أنا روسية وزوجي مصري، لذا فإن ابنينا - البالغين من العمر 13 و15 عامًا - ينشآن في أسرة مختلطة ثقافيًا. نحن نعيش في نيوتن، ماساتشوستس، مع كلبنا موتشي (وهو بالطبع فرد العائلة المفضل لدى الجميع).
أخبرنا عن رحلتك إلى المعهد الدولي في نيو إنجلاند.
عندما بلغ أبناؤنا سن المراهقة وأصبحوا أكثر استقلالية، وجدنا أنا وزوجي أن لدينا المزيد من الوقت لرد الجميل لمجتمعنا الأوسع. فطلبت من معارفي في الشركة التي أعمل بها توصيات لمنظمات يمكننا مساعدتها، وهكذا عرفت عن المعهد الدولي للمعلوماتية والهجرة. لطالما كنت منفتحة بشأن رحلتي كمهاجرة وكيف ساهمت في تشكيل شخصيتي على الصعيدين الشخصي والمهني. وكلما تعرفت أكثر على منظمة IINE، زاد إعجابي بها - بدءًا من تنوع العملاء الذين تخدمهم المنظمة إلى القيادة القوية التي يقدمها الرئيس والمدير التنفيذي جيف ثيلمان والفريق التنفيذي بأكمله.
ما الذي يحفزك على التبرع لـ IINE؟
جئت إلى الولايات المتحدة لأول مرة في عام 1996. ولم أحصل على الجنسية إلا في عام 2013. كانت تلك السنوات الـ 17 بينهما محبطة بشكل لا يصدق - الاضطرار إلى تغيير وضعي باستمرار، والسفر لتجديد التأشيرات، والأمل في ألا يتم رفضي بسبب بعض المشاكل البيروقراطية. كان هناك افتقار حقيقي للأمان.
ولكن بالمقارنة مع عملاء IINE، كان طريقي سهلاً للغاية. يواجه عملاؤنا الكثير من عدم الاستقرار. إن الانضمام إلى منظمة IINE هو فرصة لدعم اللاجئين والمهاجرين في رحلتهم، على أمل أن يخفف من بعض مخاوفهم بمجرد وصولهم إلى الولايات المتحدة. أنا محظوظة جداً لأنني في وضع يسمح لي بالهجرة وتمكنت من تأسيس نفسي. أشعر بأهمية رد الجميل للموجة التالية من المهاجرين.
أفكر أيضًا في المثال الذي أريد أن أضعه لأولادي. وآمل أن يتيح لهم دعمي للمعهد الدولي لتعليم الكبار أن يكتسبوا رؤى وأن يستمروا في الانفتاح والتعاطف مع أولئك الذين واجهوا تحديات لم يواجهوها هم.
ما هي في رأيك أهم مسؤوليات عضو مجلس الإدارة؟
أعتقد أن هناك ثلاث مسؤوليات أساسية. أولاً، رفع مستوى الوعي حول ما تقوم به المنظمة وتبديد أي خرافات حول العمل. ثانياً، مساعدة المنظمة على النمو والتوسع في قدرتها على خدمة أكبر عدد ممكن من العملاء بطريقة مستدامة. وبصفتنا أعضاء في مجلس الإدارة، يقع على عاتقنا واجب ضمان عدم نمو المنظمة بسرعة كبيرة، ولكن على نفس المنوال، أن تستمر في طموحها وتوسيع نطاق تأثيرها. ثالثاً، جمع التبرعات. نحن نعلم أنه نظرًا للبيئة السياسية لا يمكننا الاعتماد فقط أو حتى بشكل أساسي على العقود الحكومية لتمويل المنظمة، لذلك من المهم الاستفادة من الشبكات الخاصة للحصول على الدعم.
ما أكثر ما يثير حماسك بشأن مستقبل معهد IINE؟?
إنه وقت مثير للاهتمام للغاية للانضمام إلى IINE نظرًا لعدم استقرار البيئة السياسية الأوسع نطاقًا. لقد تأثرت كثيراً باندفاع فريق عمل المعهد في مواجهة ذلك. فهم يركزون على الاستمرار في خدمة أكبر عدد ممكن من المهاجرين وتقديم الخدمات التي يحتاجونها لتحقيق الاستقرار والاستقلالية. آمل أن نتمكن من الحفاظ على هذا الزخم.
The International Institute of New England strongly opposes the suspension of Temporary Protected Status (TPS) for roughly half a million Haitian immigrants by August 3, 2025—the latest in several rounds of federal legislation that unjustly target refugee and immigrant populations who came to our country through legal pathways. In recent years, IINE has proudly provided access to housing, legal services, ESOL classes, and employment support to more than 16,000 Haitian individuals who have come to Massachusetts to find safety and stability and reunite with family and friends.
يُمنح وضع الحماية المؤقتة للسكان عندما يكون من غير الآمن العودة إلى بلدهم الأصلي بسبب استمرار النزاع المسلح أو عدم الاستقرار الناجم عن الكوارث الطبيعية. ويتم إلغاؤها عندما تتغير هذه الظروف، ولا تعود الظروف غير آمنة. لا يوجد دليل على أن هذا هو الحال في هايتي، التي لا تزال تعاني من عنف العصابات والاختطاف والمجاعة ونقص المياه وغيرها من التهديدات المستمرة.
The decision to revoke the TPS extension is unjust, targeting families and individuals who followed a legal pathway to seek refuge. After enduring harrowing journeys—often on foot across treacherous terrain—to come to the U.S., they willingly provided their information to the federal government and were granted legal permission to stay. Now they face the threat of deportation as repayment. To strip them of their work authorizations and legal protections, and to force them back to the nightmarish conditions from which they fled is inhumane.
This decision is devastating for all who call the U.S. home. Massachusetts alone hosts the third largest Haitian population in the U.S., including more than 45,000 Haitians with TPS. They are our friends, neighbors, colleagues, and essential workers. Among them is Santiagoson, a Haitian immigrant who spends his days working at HD Supply as a Warehouse Associate and his evenings studying English at IINE to grow his language skills as quickly as possible. He recently received a “Bronze Award” from his employer in recognition of his outstanding work and is now planning to pursue a master’s degree in supply-chain management and logistics. Like thousands of Haitian immigrants, Santiagoson is building a future not just for himself, but for the community and country that benefits from his hard work.
The suspension of TPS for Haitian immigrants will upend lives, tear families apart, and weaken the very communities these individuals have helped strengthen. The International Institute of New England remains committed to standing in solidarity and continuing to support the Haitian immigrant community in every way we can.
أهلاً بكم في الجزء الثاني عشرفي الجزء الثاني عشر من سلسلتنا "100 عام من الترحيب: إحياءً للذكرى المئوية لمئوية بوسطن "IINE".على مدار هذه السلسلة، قمناعقدًا تلو الآخر كل عقد على حدة aعلىالتقدمية والمبتكرة, والتكيف والتكيفالتي معهد بوسطن الدولي (IIB) استجاب ل احتياجات الوافدين الجدد على مدار القرن الماضي. في هذا الجزء، نحن نستعرضرأعلىأبرز المعالم التي حددت إرثنا الممتد لقرن من الزمان في بوسطن.
1) تأسيس وكالة تقدمية في ذروة تقييد الهجرة
عضوات النوادي النسائية الأجنبية في المعهد الدولي في بوسطن يستمتعن بالتزلج في صالة الألعاب الرياضية التابعة لجمعية الشابات المسيحيات، حوالي 1924-1934. بإذن من مكتبة شليزنجر، معهد هارفارد رادكليف.
معهد المعهد الدولي في بوسطنتأسس تأسس في عام 1924 جزئياً كرد فعل على رد فعل عنيف من الخوف والتحيز في أعقاببعد ازدهار الهجرة الوطنية التيساعدت في بناءالمدن مثل بوسطن.Tهو الولايات المتحدةالفيدرالية الفيدرالية الأمريكيةسنّت حصصًا للقبول حسب البلد، مما أدى إلى حرمان العديد من الذين كانوا يائسين من العثور على الأمان والفرصة في الولايات المتحدة. كان الهدف من خفض عدد المقبولينومنع المهاجرين من كل آسيا و وإرساء نظام عنصري"نظام حصص عنصري," كانهو قبول فقط أولئك الذين يُنظر إليهم على أنهم الأكثر من الناحية الثقافية الأكثر تشابهًا مع الأنجلوسكسونيين البيض المسيحي الأنجلوسكسوني الأبيض في الولايات المتحدة في الولايات المتحدة في ذلك الوقت و إلى "الحفاظ على المثل الأعلى لتجانس الولايات المتحدة."أي تكامل الدعم تم تلقيهفي ذلك الوقت wكانيركز على الاستيعابالاستيعاب الثقافي الكامل.
نموذج المعهد الدولي كان ثورياً. بشراسةdمكرسًا ل "التعددية التعددية الثقافية," IIB استأجرت أولاً- وثانيًا-والجيل الثاني مهاجرين كموظفين ومنظمين مجتمعيين الذين شجعوا الوافدين الجدد على مشاركة تراثهم الثقافي والاحتفاء بهأثناء مساعدتهممساعدتهم الوصول إلى على الدعم الذي يحتاجون إليه البدء في بناء حياتهم الجديدة والمساهمة في مجتمعاتهم الجديدة.
2) الدفاع عن المهاجرين ودعمهم خلال فترة الكساد الكبير والحرب العالمية الثانية
في منتصف الثلاثينيات والأربعينيات من القرن الماضي بعد انهيار الاقتصاد الأمريكي، ارتفع معدل الفقر، واستشرى الخوف والشك، وفي كل مكان نظر فيه الأمريكيون رأوا تهديدات حقيقية ومتخيلة للأمة. وقد أبحر البنك الدولي ببراعة في هذه المياه العكرة، وأوجد طرقًا لمساعدة أكبر عدد ممكن من القادمين الجدد المحتاجين.
حارب البنك الدولي ضد القوانين التي كان من شأنها ترحيل العديد من المهاجرين الذين كانوا يتلقون المساعدة الفيدرالية ووضع آخرين في معسكرات الاعتقال، ووجدوا طرقًا لدعم الجنود الأمريكيين من الجيل الثاني في بوسطن؛ وحلفاء الولايات المتحدة الذين يحاربون الفاشية في الخارج؛ واللاجئين اليهود الفارين من النازية، واللاجئين من دول المحور في اليابان وإيطاليا وألمانيا، الذين دافعوا عنهم بصرخة "لا تدينوا - تفهموا!"
واغتنم المعهد فرصة قيام تحالف جديد مع الصين في زمن الحرب، فعارض قانون الاستبعاد الصيني التمييزي ودعم المجتمع الصيني المتنامي حديثاً في المدينة. وبعد انتهاء الحرب، ساعد IIB الأمريكيين اليابانيين المفرج عنهم من معسكرات الاعتقال على إعادة التوطين في بوسطن.
على مدار تاريخه، كان معهدمعهد بوسطن الدولي بادر إلى توفير رعاية خاصة للناجين من من الأذى, ومساعدتهن على التعافي والاستقرار والعمل على تحقيق حياة كريمة و الانتماء في بوسطن.في أواخر الأربعينيات وأوائل 50sIIB ساعدإد النساء اللاتي للتجارب الطبية و المشوهات في معسكرات الاعتقال النازية و واللاجئين الذين أصبحوا معاقين في الحرب العالمية الثانية.في 1990sفي تسعينيات القرن العشرين مساعدة الضحايا لمساعدة الضحايا من أجلالناجين من العنف المنزلي,وفي أوائل 2000s أنشأ المعهدn المركز الدولي للناجينلضحايا ضحايا التعذيب وصدمات الحرب. في نفس العام,IIB أطلقت برنامجًا ل المهاجرينالناجين من الاتجار بالبشر الاتجار بالبشر.في وقت لاحق في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين,استقبلت IIB باستقبال الأطفال الجنود الأطفال السابقين من السودان وأطلق أول برنامج له لمساعدة الأطفال الذين أجبرواd على الفرار من بلدانهم غير المصحوبين بذويهم للم شملهم مع أفراد أسرهم في نيو إنجلاند.
5) تعزيز الترحيب من خلال الفنون والثقافات
لطالما شجع المعهد اليوناني اليوناني الدولي المهاجرين على الحفاظ على تراثهم الثقافي وقصصهم ومشاركتها مع جيرانهم الجدد لإثراء مدينة بوسطن. في أي ليلة من ليالي بوسطن في منتصف العشرينياتوالثلاثينيات من القرن العشرين، كان من الممكن أن تتاح للمرء فرصة مشاهدة مسرحية برعاية المعهد الدولي للمعارض والمؤتمرات، تؤديها مجموعة شباب يونانية أو مناقشة كتاب في نادي الأمهات اليونانيات في ساوث إند. وقد يصادف الزائر لمكاتب IIB نادي الفتيات السوريات وهو يغني أغاني باللغة العربية، أو عرضًا فنيًا ليتوانيًا، أو فرقة استعراضية تمارس الرقص الشعبي الأوكراني.
وابتداءً من أربعينيات القرن العشرين وعلى مدى 25 عامًا، قام المعهد برعاية وتنظيم مهرجان نيو إنجلاند الشعبي. وفي سبعينيات القرن العشرين، أطلق المعهد احتفالاً سنوياً بعنوان "احتفال العالم كله"، وهو عبارة عن مهرجانات متعددة الأيام تضم الفنون والطعام والأداء الدولي في مستودع أسلحة الكومنولث ثم في وقت لاحق في رصيف الكومنولث, والذي استقطب عشرات الآلاف من المشاركين. للمساعدة في بناء التعاطف والتفاهم والدعم، أنشأ المعهد في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين متحف الهجرة الخاص به وشارك في رعاية مهرجان أفلام هيومن رايتس ووتش، وأنشأسلسلة قصص الحقيبة ®Suitcase Stories، وهي سلسلة حكايات حية وصلت إلى الآلاف من الجمهور بقصص شخصية مقنعة عن الهجرة وتحديات الاندماج وانتصاراته.
6) محاربة نظام الحصص
منذ نشأتهحارب المعهد الإسلامي العراقي بشدة ضد العنصرية قوانين الهجرة الفيدرالية العنصرية التي حدّت من القبول حسب البلدومعاملة الناس من العديد من دول كثيرة على أنهم أقل رغبة بطبيعتهم من غيرهم. IIB دفعت مجموعات مختلفة للحصول على تأشيرات أعلى من حصصها,وقاد جهود الضغط, وأدلى بشهادته أمام Cالكونغرس.في عام1961تم إرسال رسالة أرسلها المعهد إلى الرئيس المنتخب حديثًا محامي الهجرة, ومواطن بروكلين الأصلي جون كينيدي يدعو إلى إصلاحات من شأنها إلغاء نظام الحصص نظام الحصص و وإعطاء الأولوية للم شمل الأسرة و واللاجئينوكذلكالمهاجرين ذوي المهارات التي يمكن أن تفيد الاقتصاد.في العام نفسه كينيدي وقع كينيدي على مشروع قانون لتعزيز كل من هذه الطلبات، و في عام 1965 أكمل خليفتهتمامًاألغى نظام الحصص بسياسات تتطابق معالطلبs في رسالة البنك الدولي.
7) بناء مجتمع الأعمال في بوسطن
على مدار 100 عام، ساعد معهد IIB المهاجرين على بناء اقتصاد بوسطن مع تأمين وظائف تكفل الحفاظ على الأسرة والعدالة في مكان العمل. في بداية عام 20العشرين القرن العشرينكان المهاجرون يملأون مصانع بوسطن، ويبنون طرقها وسككها الحديدية وجسورها وأنفاق مترو الأنفاق، ويفرغون الشحنات في ميناء بوسطن. وفي العشرينيات والثلاثينيات من القرن العشرين، ساعد المعهد في تعليم العمال اللغة الإنجليزية والتوسط بينهم وبين أصحاب العمل.
في الأربعينيات من القرن العشرين، ساعد المكتب الدولي للمهاجرين المهاجرين على شغل وظائف المصانع التي كانت تغذي الحرب ضد الفاشية في الخارج، ثم دعا لاحقًا إلى قانون التوظيف العادل في ماساتشوستس لحمايتهم (وغيرهم) من التمييز في التوظيف. في الثمانينيات، بدأ متطوعو المعهد في إعارة سياراتهم ومهاراتهم في القيادة للمساعدة في إيصال العملاء إلى مقابلات العمل, و وساعد مركز متعدد الخدمات في جامايكا بلين الذي أنشأه المعهد أكثر من 200 لاجئ كوبي في دخول سوق العمل. وفي التسعينيات، أطلق المعهد برنامجاً للتدريب على مهارات الضيافة لمساعدة المهاجرين على شغل وظائف في فنادق بوسطن، وفي العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ساعد مئات اللاجئين البوتانيين على شغل وظائف في مطار لوغان الدولي، وقدم برامج تدريب على المهارات في مجالي البناء والرعاية الصحية.
8) الدفاع ضد التمييز
طوال القرن الماضي القرن الماضيعندما كانت الأحداث العالمية ألهمت الخوف أو عدم الثقة في مجموعات من من الوافدين الجدد، ساعد المعهد في حشد بوسطن في الدعم. واحدة من العديد من اللحظات الصعبة في أعقاب الهجمات الإرهابية في 11 سبتمبر, 2001, من قبل الأصوليين الإسلاميينs. اثنتان من الطائرات المختطفة استخدمت في الهجوم قد انطلقتا في بوسطن، وmأي من من المدينةy's المسلمينs والعربs أصبحوا أهدافًا للعنف والتهديدات والتحامل. انطلق المكتب الإسلامي الدولي في العمل لحشد استجابة محليةحيث نظّم اجتماعًا لقادة الجالية الأفغانية في بوسطن لإصدار بيان للصحافةوترتيب اجتماع بين قادة الجالية العربية الأمريكية في بوسطن ووحدة جرائم الكراهية في إدارة شرطة بوسطن، ووضع دليل موارد مجتمعية للجالية المسلمة في بوسطن. كما دخل المكتب الإسلامي الدولي في شراكة مع منظمة خدمات دعم المجتمع المسلم في ماساتشوستس لتقديم المشورة للمهاجرين الذين يواجهون الصدمات النفسية والشعور بعدم الأمان في مجتمعاتهم.
9) مساعدة المهاجرين على المثابرة في مواجهة الجائحة
في ربيع عام 2020، عندما فرضت جائحة كوفيد-19 تحولات زلزالية مفاجئة في سلوك المجتمع والخدمات بجميع أنواعها، توقفت الهجرة وأغلقت المكاتب، وأصبح المهاجرون الموجودون بالفعل في بوسطن والذين واجهوا حواجز اللغة وانعدام الأمن المالي وترتيبات المعيشة المزدحمة أكثر سكان المدينة ضعفًا.
وبسبب تفانيها الشديد في حماية العملاء، تكيفت مؤسسة IINE بسرعة. تم تشكيل صندوق الإغاثة في حالات الطوارئ لتوفير الإغاثة النقدية المباشرة للعملاء الأكثر احتياجًا. وأصبح مخزن الطعام التابع لـ IINE في بوسطن متنقلاً حيث يقوم الموظفون والمتطوعون بتوصيل البقالة المجانية إلى العائلات في بوسطن الكبرى كل شهر. تعلمت IINE تشغيل جميع الخدمات تقريبًا عن بُعد، وتم تسليم أجهزة الكمبيوتر المحمولة للعملاء بحيث يمكن نقل إدارة الحالات وحتى دروس ESOL عبر الإنترنت.
ولحماية الأشخاص الذين يواجهون عوائق لغوية من المرض نفسه، قام موظفو المعهد الدولي لتعليم الكبار بترجمة أحدث التوصيات الصادرة عن مركز مكافحة الأمراض والوقاية منها إلى لغات متعددة، وإرسالها مباشرة إلى هواتف العملاء، وتحديد المؤثرين مثل القادة الدينيين ومنظمي المجتمع لتعزيز الرسائل في مجتمعات المهاجرين.
10) تلبية مستوى جديد من الاحتياجات
في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، اندلعت أزمات لاجئين غير مسبوقة في جميع أنحاء العالم، مما أدى إلى نزوح أكثر من 100 مليون شخص بسبب العنف والاضطهاد والكوارث الطبيعية. وقد وصلت هذه الأزمة إلى نيو إنجلاند عندما تم إجلاء الأفغان في تتابع سريع دون سابق إنذار بعد استيلاء طالبان على السلطة؛ وفرّ الأوكرانيون الذين فقدوا منازلهم بسبب القصف الروسي؛ ولجأت أعداد متزايدة من الأطفال الفارين من العنف في الإكوادور وغواتيمالا وهندوراس إلى الولايات المتحدة؛ واستجاب عشرات الآلاف من الهايتيين الذين أجبروا على مغادرة وطنهم الذي تزعزع استقراره لعرض الولايات المتحدة بالحماية وجاءوا للانضمام إلى المجتمع الهايتي الكبير هنا وبناء حياة أفضل في منطقتنا.
ولمواجهة هذه اللحظة، حشدت منظمة IINE فرق المتطوعين المجتمعيين للمساعدة في إعادة توطين اللاجئين؛ ورفعت عدد برنامجها للأطفال غير المصحوبين بذويهم من فريق واحد إلى أربعة فرق للوصول إلى أكثر من 1000 طفل وعائلة في ماساتشوستس وكونيتيكت ورود آيلاند ونيو هامبشاير وماين ومنطقة مدينة نيويورك؛ وأنشأت فريقاً جديداً لخدمات الإيواء لمساعدة آلاف الأشخاص الذين وصلوا بشكل قانوني ولكن دون دعم السكن أو تصريح عمل للخروج من نظام الإيواء الطارئ، وإيجاد منازل دائمة والانضمام إلى القوى العاملة في ماساتشوستس.
وسرعان ما أعيد توسعها لتلبية الاحتياجات، فارتفع عدد موظفيها من 60 موظفًا يخدمون 4000 لاجئ ومهاجر في عام واحد، إلى 250 موظفًا - بما في ذلك العديد من المتحدثين بالداري والباشتو والأوكرانية والكريولية الهايتية - خدموا معًا أكثر من 20000 وافد جديد في عام 2024.
خلال عامنا المئوي، نحتفل بمرور 100 عام من الدعم الذي غيّر حياة اللاجئين والمهاجرين في بوسطن الكبرى ونستعد للقرن الثاني من خدمتنا. اعرف المزيد هنا: الذكرى المئوية لـ IINE بوسطن
The recently-issued executive orders on immigration defy our global identity and history as a country of refuge and opportunity. The International Institute of New England is responding to these orders by supporting advocacy efforts, and all legal actions against these orders by state attorney generals and public groups, while continuing to deliver critical, life-changing services to our clients.
Rather than celebrating the newcomers that continue to build our culture and economy, the orders seek to dismantle the processes and policies by which most of our citizens’ families became Americans. The orders do not align with the values of welcome and compassion that have defined our nation, distinguished us as a global humanitarian leader, and brought our country growth and prosperity.
هذه الأوامر
تعليق برنامج قبول اللاجئين في الولايات المتحدة الأمريكية
تقييد قدرة الأفراد والعائلات المشردين والمضطهدين على تقديم طلبات اللجوء في الولايات المتحدة، وإلغاء المواعيد الحالية لطالبي اللجوء
End efforts to reunite children and families who were forcibly separated
وضع حد للإفراج الإنساني المشروط عن الفارين من الاضطهاد والعنف في كوبا وهايتي ونيكاراغوا وفنزويلا
عسكرة حدودنا الجنوبية
تهدف إلى إلغاء القانون المنصوص عليه دستوريًا بأن كل من يولد في بلدنا هو من مواطنيها
The International Institute of New England stands proudly with the brave refugees, asylum seekers, and persecuted immigrants in the U.S., with their families, with all those who welcome and support them, and with those awaiting admission to the U.S. whose dreams of freedom and safety have been shattered.
لقد وفر برنامج قبول اللاجئين في الولايات المتحدة الأمريكية ملايين من الأرواح منذ تشريعه في عام 1980، ويحظى بدعم الحزبين الجمهوري والديمقراطي باعتباره مسارًا آمنًا للهجرة القانونية، ويوفر مصداقية أخلاقية لعملنا في مجال العلاقات الخارجية في جميع أنحاء العالم. لقد عانى اللاجئون من الاضطهاد الرهيب والكوارث الطبيعية والمجاعة والفقر - والعديد منهم عرّضوا حياتهم للخطر من خلال دعم القوات الأمريكية في بلدانهم الأصلية. إن تعليق برنامج إعادة توطين اللاجئين يهدد مكانتنا في العالم وقدرتنا على تشكيل حلفاء، ويشكل سابقة خطيرة للدول الأخرى لإغلاق أبوابهاs أمام أكثر من 100 مليون نازح حول العالم.
كما أن تعليق برنامج إعادة توطين اللاجئين في الولايات المتحدة يبقي العائلات الأمريكية مشتتة - عائلاتمثل عائلة حياة. جاءت حياة إلى الولايات المتحدة كلاجئة من الصومال التي مزقتها الحرب قبل تسع سنوات وقدمت طلباً لوالدتها وإخوتها الستة للالتحاق بها. وفي ديسمبر الماضي، وصلت والدتها وأحد أشقائها أخيراً إلى ماساتشوستس. وبينما استقرت جذورهم ويساهمون في مجتمعهم الجديد، إلا أنهم يتوقون إلى بقية أفراد عائلتهم الذين ينتظرون الآن إلى أجل غير مسمى في مخيم للاجئين الإثيوبيين، وهم غير متأكدين مما إذا كانوا سيرون عائلاتهم مرة أخرى في حياتهم.
إن برنامج إعادة توطين اللاجئين في الولايات المتحدة ليس فقط شريان حياة لعائلات اللاجئين - بل هو شريان حياة لمستقبل قوي في وقت يتناقص فيه عدد السكان والقوى العاملة. من عام 2005 إلى عام 2019، بلغ صافي الأثر المالي للاجئين وطالبي اللجوء على الاقتصاد الأمريكي 123.8 مليار دولار أمريكي. يملأ الأمريكيون المندمجون حديثًا أدوارًا في الصناعات الحيوية، ويبدأون أعمالًا تجارية جديدة، ويدفعون الضرائب، ويصبحون أعضاءً مهمين في مجتمعاتنا.
كما فعلنا منذ أكثر من 100 عام، سيواصل المعهد الدولي لنيو إنجلاند احترام قيم أمتنا من خلال دعم اللاجئين وطالبي اللجوء والمهاجرين المضطهدين في مجتمعاتنا. إننا نحث على استعادة التزاماتنا الوطنية تجاه المجتمع العالمي وتجاه عائلاتنا وسكاننا.
تلتزم IINE بدعم اللاجئين والمهاجرين الباحثين عن حياة أفضل في نيو إنجلاند. وهذا العمل الذي يغير الحياة لا يمكن تحقيقه إلا بدعمكم.
تلعب الجهات المانحة لدينا دوراً حاسماً في ضمان أن يجد كل لاجئ ومهاجر يطرق أبوابنا الأمان والدعم الذي يحتاجونه لإعادة بناء حياتهم في مجتمعاتنا. في لماذا يتبرعونسلسلة "لماذا يتبرعون", نتحدث مع متبرعينا لمعرفة المزيد عن علاقتهم بمهمتنا.
تحدثنا في الجزء الأخير مع نانسي وكينت فانت زانت، اللذان كانا داعمين كرماء للمعهد الدولي لتعليم الكبار السن (IINE) منذ 2021. آل فان زانتس عن ما يلهمهم في عملهم الخيري والتزامهم بدعم مجتمع المهاجرين.
هل يمكنكم مشاركة القليل عن أنفسكم؟
نانسي: نشأت في ولاية تينيسي الشرقية والتحقت بالجامعة في ولاية إنديانا، حيث التقيت بزوجي كينت. قضينا وقتاً لا بأس به في التنقل في جميع أنحاء البلاد من أجل العمل، قبل أن ينتهي بنا المطاف في بوسطن لحسن الحظ. لقد عملت لفترة طويلة في مجال المنظمات غير الربحية وجمع التبرعات، لذا فأنا أعرف عن كثب قيمة العمل الخدمي للمعهد الدولي لنيو إنجلاند.
كينت: نشأت في نبراسكا. حصلت على درجة الدكتوراه في الجيولوجيا وقضيت معظم حياتي المهنية كأستاذ. كما قضيت بعض الوقت في صناعة النفط كباحث.
ما أهمية العمل الخيري بالنسبة لك؟
كينت: لقد رأينا عن كثب كيف يمكن للعطاء أن يغيّر مسار حياة شخص ما. منذ سنوات، كان لدي صديق يعمل في أكاديمية بوسطن اللاتينية. وقد تواصل معي بشأن إمكانية رعاية إحدى طالباتهم، والتي تصادف أنها لا تحمل وثائق، حتى تتمكن من الالتحاق بالجامعة. تحدثنا أنا ونانسي عن الأمر وقررنا أن هذا شيء أردنا القيام به. ثم ذهبنا لرعاية طالبة أخرى متفوقة أيضاً.
نانسي: لقد حالفنا الحظ أنا وكينت في الحصول على منح دراسية للالتحاق بالجامعة، لذلك كنا سعداء بقدرتنا على تقديم هذا الدعم، وكان من المجدي أن نرى نجاحات الطلاب على مر السنين. قادتنا هذه التجربة إلى التفكير في كيفية إحداث تأثير أكبر - وهو ما قادنا إلى المعهد الدولي لتعليم الكبار.
أخبرنا المزيد عن ذلك. ما الذي ألهمك لدعم اللاجئين والمهاجرين؟
نانسي: لقد نشأت في حقبة زمنية وفي جزء من البلد حيث لم أتعرّف كثيرًا على خلفيات مختلفة عن خلفيتي. تغير هذا الأمر مع نموي وتنقلي في أنحاء البلاد، وأصبحت مفتونة بالثقافات المختلفة.
عملت إحدى صديقاتنا في منظمة IINE، وتحدثت إلينا عن كيفية مساعدة المنظمة للمهاجرين الذين عانوا الكثير من الكفاح من أجل إيجاد حياة أفضل في مجتمعاتنا. عرفنا أننا نريد المساعدة. كنا مهتمين بشكل خاص بالتركيز على تنمية القوى العاملة. كان هذا خلال فترة جائحة كوفيد-19، عندما أصبح من الواضح بشكل متزايد مدى حاجتنا إلى الهجرة للحفاظ على الاقتصاد.
كينت: رأينا مدى القيمة التي يجلبها المهاجرون إلى بلدنا. ورأينا أيضًا أن هؤلاء أناس طيبون يأتون إلى هنا لأسباب مختلفة وصعبة، وأردنا مساعدتهم إن استطعنا.
بعد مرور سنوات، ما الذي يدفعك للاستمرار في دعم المعهد الدولي للمعلوماتية والابتكار والإبداع (IINE)؟
كينت: جزء كبير من ذلك هو عدد الأشخاص الذين تمكنا من مساعدتهم من خلال منظمة IINE. عندما قمنا برعاية طلاب المدارس الثانوية، قمنا بذلك بمفردنا بالكامل - لم نكن نعلم بوجود منظمة مثل IINE التي تقدم مثل هذا الدعم العميق ومجموعة من الخدمات لآلاف المهاجرين كل عام. على حد علمي، إنها طريقة مثالية لمساعدة الناس. من خلال التبرع، يمكننا أن نفعل خيراً أكثر بكثير مما يمكننا تحقيقه نحن الاثنان فقط.
نانسي: في ظل البيئة السياسية الحالية، يبدو دعم المهاجرين أكثر أهمية. نحن بحاجة إلى المهاجرين، وهم يستحقون مساعدتنا. وبغض النظر عما سيأتي، نحن ملتزمون بمواصلة دعمنا.
لا يستطيع معهد IINE تقديم الخدمات التي تشتد الحاجة إليها للاجئين والمهاجرين إلا بفضل دعم المتبرعين الأسخياء. هناك العديد من الطرق المختلفة للتبرع. اعرف المزيد هنا: تبرع بالأموال
بوسطن - 13 يناير 2025 - أعلن المعهد الدولي لنيو إنجلاند (IINE)، وهو أحد أعرق المنظمات غير الربحية في المنطقة التي تخدم اللاجئين والمهاجرين، عن تعيين أليكسا دروليت مديرة جديدة للهدايا الرئيسية والكبرى.
ستعمل أليكسا، وهي خبيرة بارعة في جمع التبرعات، على الارتقاء بمحفظة التبرعات الفردية والرئيسية في المعهد الدولي للتربية والتعليم والإشراف على فريق التبرع الفردي. وستتشارك مع القيادة العليا للمعهد الدولي لتعليم الكبار لتزويد المتبرعين الأفراد والمحتملين بفرص لتعميق علاقاتهم مع المعهد، وزيادة معرفتهم ودعمهم لعمله الهام في دعم مجتمعات اللاجئين والمهاجرين.
"يقول زان ويبر، نائب الرئيس الأول وكبير مسؤولي التقدم: "يسعدني أن أرحب بانضمام أليكسا إلى فريقنا. "لقد أظهرت لنا السنوات الأخيرة أنه لا يمكننا الاعتماد على التمويل الحكومي لحماية استقرار منظمتنا على المدى الطويل. ستكون خبرة أليكسا في مجال التنمية وشغفها بحماية حقوق الإنسان أمرًا بالغ الأهمية لإشراك المتبرعين الأفراد، وضمان امتلاكنا للموارد والبنية التحتية والمرونة لتقديم قرن آخر من الخدمات التي تغير حياة بعض أفراد مجتمعنا الأكثر ضعفًا."
عملت أليكسا مؤخرًا كمديرة للتطوير والاتصالات في مدرسة لويل كوميونيتي تشارتر العامة، حيث عملت كمسؤولة جمع التبرعات الرئيسية وأخصائية الاتصالات مع التركيز على حملتهم الرأسمالية المستمرة. قبل هذا المنصب، كانت تشغل منصب المدير الأول للتطوير في Project Bread، حيث عملت منذ عام 2014، وشغلت العديد من المناصب التطويرية طوال فترة عملها وقادت استراتيجية وإدارة التبرعات الفردية وجمع التبرعات من الشركات والأفراد. في Project Bread، جمعت أليكسا في Project Bread أكثر من 5 ملايين دولار سنويًا ونجحت في زيادة العطاء الفردي من 1.8 مليون دولار في عام 2020 إلى 4 ملايين دولار من خلال إعطاء الأولوية للاحتفاظ بالمتبرعين في حالات الطوارئ بسبب فيروس كورونا المستجد.
"على مدار تاريخها الذي يزيد عن 100 عام، ساعدت منظمة IINE الآلاف من القادمين الجدد على ترسيخ جذورهم في نيو إنجلاند، وتعلم اللغة الإنجليزية، وتأمين الوظائف، وأن يصبحوا مواطنين. وأنا فخورة بالانضمام إلى منظمة تقوم بمثل هذا العمل الهام، خاصة في وقت تتعرض فيه حماية المهاجرين للتهديد. "أنا متحمسة للعمل مع فريق IINE ومجتمعنا المتفاني لتعميق قدرتنا على الترحيب بجيراننا وزملائنا وزملائنا وزملائنا وأصدقائنا الجدد ودعمهم والدفاع عن حقوقهم."
نبذة عن المعهد الدولي لنيو إنجلاند
يخلق المعهد الدولي لنيو إنجلاند (IINE) فرصاً للاجئين والمهاجرين للنجاح من خلال إعادة التوطين والتعليم والتقدم الوظيفي ومسارات الحصول على الجنسية. يقدم المعهد الدولي في بوسطن ولويل في ماساتشوستس ومانشستر في نيو هامبشاير خدماته لأكثر من 20000 شخص سنويًا، بما في ذلك الأشخاص الذين نزحوا بسبب عدم الاستقرار السياسي والعنف والأزمات المناخية والأطفال والبالغين الناجين من الاتجار بالبشر والأطفال غير المصحوبين بذويهم الذين ينضمون إلى أفراد أسرهم في نيو إنجلاند. يقدم معهد IINE مجموعة شاملة من البرامج والخدمات لمساعدة الوافدين الجدد على الشعور بالترحيب؛ وتحقيق الاستقرار والأمن؛ والوصول إلى الموارد في مجتمعاتهم الجديدة؛ وتحقيق أهدافهم التعليمية والوظيفية؛ والاندماج في مجتمعاتهم. تقدم IINE الخبرة تستند إلى أكثر من قرن من الخدمة و وتنجز مهمتها بالشراكة مع المجموعات المجتمعية وأصحاب المصلحة والداعمين في جميع أنحاء نيو إنجلاند.
مرحباً بكم في الجزء الحادي عشر الدفعة الحادية عشرة من سلسلتنا "100 عام من الترحيب: إحياءً للذكرى المئوية لمئوية بوسطن المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات." الدفعة السابقة، "2005-2014: جمع العائلات معًا"، وصف كيف أن المعهد الدولي في بوسطن(IIB) إعادة توطين عائلات لاجئين من العراق وبوتان,ساعد "الغرباء لأنoلي عائلات"عندما طُلب من الرجال اللاجئين الذين هاجروا بمفردهم أن أن يتشاركواالسكن، أطلقت a برنامج لم شمل الأسرة الأطفال الذين عبروا الحدود بين الولايات المتحدة والمكسيك من دون مرافق، وشكلت "عائلة جديدة من الوكالات" من قبل مكتبlly الاتحاد مع الفروع في لويل ومانشستر ليصبح المعهد الدولي لنيو إنجلاند.
في عام 2015، أصبح جيفري ثيلمانأصبح الرئيس والمدير التنفيذي للمعهد الدولي الموحد حديثًا في نيو إنجلاند (IINE), يتألف من إدارة مركزية في بوسطن و ثلاث إدارات خدمة في في مدينتي بوسطن ولويل، ماساتشوستس, و مانشستر، نيو هامبشاير. في العام التالي انتقل فريقا IINE في وسط وبوسطن إلى مقرهم الحالي في فيمبنى التجارة في الحي الصيني في 2 شارع بويلستونعلى حافة بوسطن الحي الصيني التاريخي في بوسطن,حيث حيث كانكان تخدم المهاجرين منذ في 1940s. أول عقد كامل العقد الأول الكامل للمعهد الدولي لنيو إنجلاند تميز بالتغيير الجذريوالتكيف, والمرونة.
انتعاش إعادة التوطين
خلال فترة ولايته الثانية الرئيس باراك أوباما ابتعد عن بعض القيود الهجرة المقيدة للهجرة الموضوعةفي إطلاقالحرب على الإرهاب في عام 2001 من خلالزيادة مطردةعددعدد الملجأes الذين يمكن قبولهم في الولايات المتحدة, من 70,000 في عام 2015, إلى 85,000 في عام 2016، ثم ثم إلى 110,000 في عام 2017 - وهو أعلى مستوى cأعلى منذ عام 1995.
Tهذا السقف الأعلى السقف الأعلى المسموح به IINE IINE بالاستمرار في إعادة تعيينeأعداد كبيرة من البوتانيين والعراقيين اللاجئين في بوسطن الكبرى, بينما أيضاً الترحيبباللاجئين مئات اللاجئين من من جمهوريةجمهورية الكونغو الديمقراطية جمهورية الكونغو الديمقراطية الكونغومن سوريا في ذروة الحرب الأهليةومن مناطق النزاع الأخرى في جميع أنحاء العالم.بناءً على عقود من الخبرة, ساعد مكتب المعهد الدولي للتعليم في بوسطن مساعدة اللاجئينفي العثور على سكن، والتواصل مع الدعم العام، وتعلم اللغة الإنجليزية والمهارات الوظيفيةs, ودخول سوق العمل.
تعزيز الشراكات المجتمعية
إعادة التوطين معاً
مع زيادة عدد الوافدين بدا إلى جديد شيوعشركاؤنا للمساعدة في الترحيب والدعماللاجئون. In 2016, تجريب IINE فإن إعادة التوطين معاً برنامج الرعاية المجتمعية,إنشاءنموذجًا نموذجًا لتعميقأعمق أعمق مع مع المجموعات الدينية والتعليمية والمجتمعية الإقليمية في في اللاجئين إعادة التوطين الأنشطة الأساسية. وشملت هذه الأنشطة تأمين الشقق و وتأثيثها من خلال التبرعات، ومقابلة الوافدين الجدد في المطار وتوصيلهم إلى منازلهم الجديدة، ومساعدتهم على التنقل في مجتمعاتهم الجديدة، بدءًا من تعليمهم نظام النقل العام, إلى اصطحابهم التسوق من البقالة، إلى مساعدتهم في المواعيد الطبية. سوف إطلاق برنامجًا أكثر تطورًاإعادة التوطين معًا برنامج في عام 2021,توفيرتوفير زيادةالهيكل والدعم المتبادل للشراكة الشراكة بين العاملين في الحالات ومجموعات الجيرانمجموعات الجيران التي كانت دائمًا في صميم عملية إعادة توطين اللاجئين.
مخزن الطعام
شراكة أخرى في بوسطن التي اكتسبت أهمية كانت مع بنك الطعام في بوسطن الكبرى, حيث وسعت IINE في الموقع مخزن الطعام في الموقع لعملاء منطقة بوسطن. البقالة التقطت من بنك الطعام كل شهر كانت يتم توفيرها متاحة في فيفي مكتب بوسطن لضمانالتأكد من أن العملاء الذين لم يكونوا مؤهلين للعمل بعد سيحصلون علىالحصول على مجانًا المغذيات على مدار العام. متطوعون من المجتمع المحلي تم تجنيد للمساعدة في التوزيع، وهو سيأتي المخزن لخدمة ما يصل إلى 1,300 عميل في عام واحد.
الحقيبة قصص®
ولزيادة إشراك المجتمعات المحلية في الترحيب بالوافدين الجدد، عاد المعهد الدولي للفنون إلى الفنون، مواصلاً تقليدًا بدأ مع المهرجانات الشعبية الدولية في ثلاثينيات وأربعينيات القرن الماضي واستمر مع مهرجان أفلام هيومن رايتس ووتش ومتحف أحلام الحرية في أوائل العقد الأول من القرن الحالي. أُطلق في عام 2017 قصص الحقيبة ® ينتج البرنامج فعاليات الأداء الحي التي يشارك فيها رواة القصص قصصهم عن الهجرة، بما في ذلك الحكايات الشخصية عن الهجرة والاندماج والتكيف والمرونة؛ والقصص التي يتوارثها أفراد عائلات المهاجرين، وقصص التحول والنمو التي تأتي من العمل مع القادمين الجدد.
في سنواتها الأولىحضر أكثر من 2000 شخص من الجمهور فعاليات "قصص الحقيبة" في أماكن في جميع أنحاء ماساتشوستس ونيو هامبشاير، وتم الوصول إلى آلاف آخرين من خلال البث على التلفزيون العام. شعر العديد من المشاهدين بالتعاطف العميق والتواصل مع رواة القصص ومواضيعهم، مما ألهم العديد من المشاهدين للانخراط مباشرة مع المعهد الدولي للمعلوماتية في لحظة حاسمة.
عودة التقييد
عندما تولى الرئيس دونالد جيه ترامب تولى منصب الرئاسة في عام 2017,قامت إدارته إدارته بسرعة قيودًا على الهجرة قيودًا على الهجرة لم يسبق أن لم يسبق له مثيل منذ تأسيس البنك الدولي في عشرينيات القرن العشرين.كان برنامج قبول اللاجئين في الولايات المتحدة هدفًا مبكرًا. إدارة ترامبعلى الفورتعليق البرنامجالبرنامج بأكمله لمدة 120 يومًا ثم ثم أنشئd أn على اللاجئين قبول اللاجئين من عدة معظمهم من مسلمين بما في ذلك العراق وسوريا. A جديدة سياسة "التدقيق الشديد" الجديدة للاجئين أدت إلى إطالة أوقات معالجة الطلبات وتراكمها الطلبات المتراكمة, وtو اللاجئين القبولs cقبول اللاجئين من 110,000 في عام 2017 إلى 15000 بحلول عام 2021.
IINEكان tللتكيف بسرعة. مع الاستمرار في خدمة اللاجئينsفي في في رعايتها, تحول التركيز من الترحيب بالوافدين الجدد إلى تقديم دعم أعمق الأفراد والعائلات الوافدين حديثًا لبناء نحو الاكتفاء الذاتيمن خلال اللغة الإنجليزية اللغة الإنجليزية اللغة الإنجليزية, التدريب على المهارات, ودعم التوظيف. برنامج IINE تم إحياء برنامج الخدمات القانونية الخاملةمع إدخال خدمة خدمة النماذج القانونية للهجرة للمساعدة في طلب الجنسية طلبات الجنسيةولم شمل الأسرة، وتصاريح العمل، وغيرها من طلبات الهجرة الهامة طلبات الهجرة الهامة الأخرى. مع الدعم الفيدرالي الدعم الفيدرالي يتناقص بشدة والسياسات الجديدة اللاإنسانية التي يتم سنها-وأبرزهافصل الأطفالالذين فُصلوا قسراً عن عائلاتهم على الحدود الأمريكية و واحتجازهم في مرافق الاحتجاز-اتجهت الشبكة الدولية للمعلومات والاتصالات السلكية واللاسلكية إلى الأفراد المتبرعين من أجل للحفاظ على استمرار الخدمات الحيوية, رفعملايين الدولارات ملايين الدولارات من أجللملء فيالتمويل الفجوات التمويلية ومواصلةمساعدة العائلات على المضي قدمًا.
التعامل مع كوفيد
ظهر تهديد جديد في ربيع عام 2020، عندما فرضت جائحة كوفيد-19 تحولات زلزالية مفاجئة في الخدمات بجميع أنواعها في جميع أنحاء العالم. تم تقليص جميع الهجرة إلى الولايات المتحدة بشكل أكبر بسبب المخاطر الصحية - بغض النظر عن مدى إلحاح احتياجات طالبي اللجوء - وكان اللاجئون والمهاجرون الموجودون بالفعل في بوسطن الكبرى من بين أكثر السكان تضررًا. كان العديد من الوافدين الجدد الذين وجدوا وظائف، والذين كانوا يفتقرون بالفعل إلى الموارد المالية التي يمكنهم الاعتماد عليها، سرعان ما فقدوها مع إغلاق أماكن العمل. كما أن العيش في شقق صغيرة ومشتركة ضاعف من المخاطر الصحية التي يتعرضون لها، كما أن الحواجز اللغوية والعزلة الاجتماعية جعلت من الصعب الوصول إلى معلومات الصحة العامة في الوقت المناسب.
وبسبب تفانيها الشديد في حماية العملاء، تكيّفت منظمة IINE بسرعة. تم تشكيل صندوق الإغاثة في حالات الطوارئ لجمع الإغاثة النقدية المباشرة للعملاء الأكثر احتياجًا. وأصبح مخزن الطعام التابع لـ IINE في بوسطن متنقلاً حيث يقوم الموظفون والمتطوعون بتوصيل البقالة المجانية للعائلات كل شهر. تعلمت IINE تشغيل جميع الخدمات تقريبًا عن بُعد، وقامت بتوصيل أجهزة الكمبيوتر المحمولة للعملاء بحيث يمكن نقل إدارة الحالات وحتى دروس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية عبر الإنترنت.
ولحماية الأشخاص الذين يواجهون عوائق لغوية من المرض نفسه، قام موظفو المعهد الدولي لتعليم الكبار بترجمة أحدث التوصيات الصادرة عن مركز مكافحة الأمراض والوقاية منها إلى لغات متعددة، وإرسالها مباشرة إلى هواتف العملاء، وتحديد المؤثرين مثل القادة الدينيين ومنظمي المجتمع لتعزيز الرسائل في مجتمعات المهاجرين.
إعادة القياس السريع
وبحلول نهاية عام 2021، كانت جائحة كوفيد-19 قد تراجعت بما يكفي لإعادة فتح بوسطن. وانتقلت خدمات الشبكة الدولية للمعلومات الصحية من خدمات عن بُعد إلى خدمات مختلطة، مما أتاح مرونة أكثر من أي وقت مضى. ومع بدء الإدارة الرئاسية الجديدة برئاسة جوزيف ر. بايدن في إلغاء القيود المفروضة على الهجرة، وإنهاء "حظر المسلمين"، ورفع سقف قبول اللاجئين، تمكنت IINE من العودة إلى مساعدة السكان المضطهدين والمهددين القادمين حديثًا من جميع أنحاء العالم على اتخاذ بوسطن موطنًا جديدًا لهم.
كانت الحاجة إلى زيادة الخدمات سريعة ومثيرة. ففي أغسطس/آب، عندما سحبت الولايات المتحدة قواتها من أفغانستان، سرعان ما استعاد نظام طالبان القمعي سيطرته على البلاد مما استدعى "عملية لجوء الحلفاء" التي نقلت الولايات المتحدة من خلالها 124 ألف أفغاني جواً إلى خارج البلاد. وقد أعيد توطين ستة وسبعين ألفًا من الأفراد والعائلات الذين ساعدوا العمليات العسكرية التي قادتها الولايات المتحدة وأصبحوا الآن هدفًا رئيسيًا للاضطهاد والانتقام، في الولايات المتحدة.
وبقليل من التحذير، بدأت منظمة IINE جهدًا لإعادة توطين أكثر من 500 أفغاني تم إجلاؤهم في بوسطن ولويل ومانشستر في غضون أربعة أشهر، وأطلقت صندوقًا آخر للمساعدة الطارئة لحشد الدعم المجتمعي والتطوعي. من بين موجة من التعيينات الجديدة، استقدمت IINE العديد من العاملين في الحالات الذين كانوا هم أنفسهم لاجئين أفغان سابقين، بالإضافة إلى مترجمين يتحدثون الداري والباشتو لخدمة العائلات الأفغانية الوافدة.
بعد ذلك، في شتاء عام 2022، غزت روسيا أوكرانيا في شتاء عام 2022، وقصفت الأحياء المدنية بالقنابل بلا هوادة وأغرقت الشوارع بالدبابات والقوات. وفجأة وجد الأوكرانيون الذين كانوا يعيشون حياة آمنة ومريحة عائلاتهم في مرمى النيران. وبحلول الربيع، كان 20,000 أوكراني قد تواصلوا مع رعاة إعادة التوطين من خلال برنامج "اتحدوا من أجل أوكرانيا" أو "U4U". وفي حين رحب المضيفون بالعائلات الأوكرانية في منازلهم وساعدوهم على الاندماج في مجتمعاتهم الجديدة، ساعد المعهد الأوكراني للهجرة الدولية الوافدين الجدد في عمليات تقديم الطلبات المعقدة بدءاً من الحصول على تصريح عمل إلى التعامل مع قوانين الهجرة. انضم أخصائيو الحالات الأوكرانية إلى IINE لمساعدة العائلات النازحة.
وبحلول عام 2023، تسببت الصراعات المتوازية واسعة الانتشار في خلق أزمة لاجئين عالمية ذات أبعاد تاريخية. في الولايات المتحدة، خففت إدارة بايدن من القيود الحدودية التي كانت مفروضة في عهد كوفيد-19، وصنفت الفارين من عدة دول مزعزعة للاستقرار ضمن فئة "وضع الحماية المؤقتة" و"الإفراج المشروط الإنساني". وكان من بينها هايتي، التي عانت من مزيج مميت من الكوارث الطبيعية والاضطرابات السياسية واجتاحتها الآن عصابات مسلحة. انطلق الآلاف من الهايتيين في رحلات طويلة وخطيرة عبر بلدان متعددة للوصول إلى بوسطن، موطن ثالث أكبر جالية هايتية في العالم. وجد العديد من المهاجرين الهايتيين أنفسهم يعيشون في ملاجئ الطوارئ التي تديرها الدولة بسبب افتقارهم إلى المزايا والحماية الممنوحة لأولئك الذين تم تصنيفهم رسمياً كلاجئين.
وقد وظفت المنظمة الدولية للهجرة عشرات الموظفين الجدد لدعم الوافدين الهايتيين، وكثير منهم هايتيون، وعقدت "عيادات" طوال اليوم في مكاتبها وفي المكتبات والكنائس لمساعدة العائلات الوافدة حديثًا في الحصول على المساعدة النقدية والدعم القانوني للهجرة. ساعدت الفعاليات العامة مثل رفع علم المدينة الرسمي في يوم استقلال هايتي في حشد أفراد المجتمع لدعم جيرانهم الجدد. تم تجميع قسم جديد لخدمات الإيواء في المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات لمساعدة العملاء على الخروج من ملاجئ الطوارئ التي تديرها الدولة بسرعة وأمان وبشكل دائم.
بين عامي 2021 و2024، في أعقاب السياسات الوطنية التقييدية والجائحة القاتلة، نما المعهد الدولي لنيو إنجلاند من 60 موظفًا يخدمون 4000 لاجئ ومهاجر، إلى 250 موظفًا يخدمون أكثر من 20000 وافد جديد. كانت استجابة المعهد الدولي لنيو إنجلاند الدولية غير المسبوقة تتويجًا لـ 100 عام من التكيف والابتكار مدفوعًا بالتعاطف.
واليوم، 28% من سكان بوسطن هم من المهاجرين، والكثير منهم من أبناء المهاجرين. يُشكّل الوافدون الجدد ما يقرب من 30% من القوى العاملة في المدينة، حيث يشغلون أدواراً مهمة في مجموعة واسعة من الصناعات التي تتراوح بين الخدمات والرعاية الصحية والبناء. الآلاف الذين فروا من الاضطهاد والحروب والمجاعات والكوارث المناخية، وغالبًا ما يصلون إلى المدينة وهم لا يحملون معهم أكثر من الملابس التي يرتدونها، تجذبهم العائلة والمجتمع الدولي في بوسطن والسمعة التي اكتسبتها المدينة من خلال التزامها بالترحيب بالمهاجرين. يقوم مكتب عمدة بوسطن الجديد منذ فترة طويلة - الذي أصبح الآن مكتب العمدة للنهوض بالمهاجرين - برفع مستوى العمل الحاسم في الترحيب بالوافدين الجدد ودعمهم، وتقود المدينة نفسها العمدة ميشيل وو، وهي ابنة مهاجرين من تايوان.
لا يزال المعهد الدولي رائداً في مجال إعادة توطين اللاجئين وخدمات الهجرة من خلال البرامج المتجاوبة والمبتكرة التي يضعها، واتساع نطاق الخدمات التي يقدمها، وعدد اللاجئين والمهاجرين الذين يخدمهم (عدد الأفراد والعائلات أكثر من جميع الوكالات الأخرى مجتمعة)، ومن خلال قيادة مبادرات المناصرة بالشراكة مع زملائه من مقدمي خدمات المهاجرين. وبدعم من سكان بوسطن، ستستمر مؤسسة IINE في الترحيب باللاجئين والمهاجرين في بوسطن على مدى المائة عام القادمة وما بعدها.
خلال عامنا المئوي، نحتفل بمرور 100 عام من الدعم الذي غيّر حياة اللاجئين والمهاجرين في بوسطن الكبرى ونستعد للقرن الثاني من خدمتنا. اعرف المزيد هنا: الذكرى المئوية لـ IINE بوسطن
تقع الهجرة في قلب القصة الأمريكية. فالتنوع الثقافي الغني والمجتمع المنفتح اللذان يميزان أمتنا قد غذّيا الإبداع والابتكار والنمو الاقتصادي عبر تاريخنا.
ولسوء الحظ، لطالما كانت سياسة الهجرة الأمريكية مثيرة للجدل. ففي أوقات التغيير، غالبًا ما يتخذ معارضو الهجرة من الوافدين الجدد كبش فداء، مستغلين مخاوف الناس من فقدان مكانتهم الاجتماعية لصالح من يتصورون أنهم غرباء وفقدان النظام والسيطرة.
إذا كنت تجد أن مناقشة الهجرة مع الأشخاص في حياتك غالبًا ما تصبح ساخنة وغير مثمرة، فأنت لست وحدك - ولكن لا يجب أن يكون الأمر على هذا النحو. يمكن للتأطير واللغة التي نستخدمها أن تحدث فرقاً حقيقياً في المساعدة على تجاوز المخاوف وتعزيز التعاطف والتذكير بقيمنا المشتركة.
فيما يلي ثماني نصائح حول ما يجب تجنبه والتركيز عليه عند الحديث عن الهجرة مع أصدقائك وجيرانك.
Iالمهاجرون ببساطةأحدث الأشخاص الذين انضموا إلى مجتمعاتنا-a متنوعة للغاية متنوعة للغاية متنوعة للغاية من العائلات والأفراد الذين يشاركوننا قيمنا المتمثلة في العدالة والفرصوالعمل الجاد, والحراك الاجتماعيوالذين بسرعة يصبحون جيرانناجيراننا وزملاءنا في العمل وزملاء الدراسة والأصدقاء.معظمنا لديه قصص هجرة في تاريخ عائلته. إن الترحيب بالمهاجرين يتعلق بالحفاظ على الفرصة التي استفادت منها عائلاتنا التي استفادت منها عائلاتنا على قيد الحياة بالنسبة للقادمين الجدد اليوم - و والاستفادة من مساهماتهم عند وصولهم. إنه يتعلق أيضًا بلم شمل العائلات الأمريكية (استخدم مصطلح "لم شمل العائلات" وليس "الهجرة المتسلسلة") والحفاظ على تماسك العائلات الأمريكية. إن "حق المواطنة بالولادة" منصوص عليه في الدستور الأمريكي لسبب ما - نحن نؤمن بالعدالة والعائلات.
2. تجنب: المناقشةطريقة "الصواب والخطأ"s إلى إيميصر.التركيز على:الحاجة لـ المزيد النظام والإنصاف.
Iمن من المهم إعادةالعضو أن المهاجرين إلى الولايات المتحدة,غالبًا مدفوعين من قبل sأحلام وأهداف الأحلام والأهداف المتشابهة,لم لم لم يتمكنوا دائمًا من الوصول إلى نفس الهجرة مسارات الهجرة. نظام الهجرة لدينا مسيس للغاية ودائم التغير. Pالأشخاص الهاربون منالحياة-أوالموت الخارجة عن سيطرتهمعليهم اجتيازالقيود غير العادلة والتراكمات الخطيرة.يجب أن نكون قادرين على الاتفاق على الحاجة إلى منصفة, منصفة وفعالة, و وإنسانيةإصلاح نظام الهجرةtتعظيم تعظيمs مسارات للحصول على الجنسية للقادمين الجدد الذين يرغبون في المساهمة في بلدنا.
3.التركيز على:كيف تتطلبالقيادة الأخلاقية والدفاع عن الحرية الترحيب بالمحتاجين.
Tالولايات المتحدة a"قوة عظمى" ذات تأثير كبير على اقتصاد العالم وثقافته, والبيئة. وبصفتها "قائد العالم الحر" نحنمسؤولون عن قيادة التحالفات و ووضع السوابق. وهذا يُلزمنا علينا أن الترحيبe وحماية الناس الفارين من من الاضطهاد,الخروج على القانون العنف, و والاضطرابات المناخية.هذا هو لماذا نقدم تأشيرات للاجئين وطالبي اللجوءوضحايا الاتجار بالبشر، و غير المصحوبين بذويهم والأطفال غير المصحوبين الذين يسعون لم شملهم مع أفراد الأسرة.Iلهذا السبب لماذا نقدممسارات الهجرة للأشخاص الأشخاص الذينسيبلدانهم الأصلية أصبحت غير مستقرة, وإصدار تأشيرات خاصة خاصة لأولئك الذين خاطروا بحياتهم لدعم جيشنا أو حكومتنا في الخارج. من المهم من المهم ملاحظة أن الحصول على هذا النوع من الحماية الأمريكية هو aعملية صارمة وعملية صارمة ومحكومة بعناية. يقضي الناس سنوات في مخيمات اللاجئين في انتظار فرصتهم للانضمام إلى أمتنا. يجب عدم التخلي عن هؤلاء الناس.
4. تجنب:التسمياتالمجردة من الإنسانية . التركيز على: العملي والواقعي.
لا يوجد إنسان "غير قانوني", وكلمة "أجنبي," على الرغم من أنها ليست إيجابية أبدًا قد أخذت على الخيال العلمي دلالات الخيال العلمي. بعض المهاجرينبينما يساهمون بعملهم وأموال ضرائبهم في الولايات المتحدة "غير مسجلين" و"ينتظرون الحصول على وضع قانوني".Aباطل يصفe عملية تأمين تأمين القانونية القانونية الوثائق القانونية اللازمة للمشاركة المشاركة الكاملة في المجتمع على أنها "الخروج من الظل"، والتي يستحضرالاختباء و وحفظ الأسرار.وبالمثل، عند وصف الزيادة في الهجرةارفض اللغة التي تبدو عسكرية أو مدمرة. أو مدمرة. استخدام مصطلحات مثل"فيضان" "فيضان" أو "الانقضاض"،" عندما يكون هناك تدفقلا ينتج فقط إحساسًا زائفًا بالتهديد، بل يحجب أيضًا يحجب حقيقة أساسية - وهي أن المهاجرين بشر لديهم قصص ومصاعب وأحلام فردية.
5. تجنب: لغة عدم الثبات. التركيز على:الرغبةفي جعل الولايات المتحدة وطناً.
عند وصف الأشخاص الذين يخططون لـ إعادةبناء حياتهم حياتهم في الولايات المتحدة, يستخدمون مصطلح "مهاجر" بدلاً من "مهاجر," وهو ما يعني خطأً أن هؤلاء الأفراد لا يخططون للبقاء و وتثبيت جذورهم. التأكيد على التزامهم على المدى الطويل بأن يصبحوا جزءًا من المجتمع، والمساهمة في الاقتصاد، وإثراء ثقافة الولايات المتحدة ثقافة الولايات المتحدة، مما يعزز سعيهم إلى الاستقرار الاستقرار والانتماء على المدى الطويل.
6. تجنب: وصف الهجرة على أنها "أزمة". التركيز على:إصلاح المشكلات التي تجعل من الترحيب بالمهاجرين تحدياً لا داعي له.
عندما يكونغير متوقع عدد كبير من المهاجرين دفعة واحدة يمكن أن تحدث أزمة إذالملم يكن هناك تنسيق كافٍكافٍ والدعم الكافي بين الفيدرالية والولائية, والحكومات المحلية، و/ أو إذا لم يكن هناك لا يوجدالبنية التحتية البنية التحتية الكافية لدعم الأشخاص الذينيفعلونn'tيملكون بعد دخل يعيلون به أسرهم. وهذا سبب إضافي للاستثمار في الإنسان الذكيe, والمنصف إصلاح نظام الهجرة,و الدعم العام ل جميع المقيمين من ذوي الدخل المنخفضبغض النظر عن الأصل القومي.
7. التركيز على:التأثير الإيجابي الهائل للهجرة على اقتصادنا وثقافتنا.
"يعتمد الاقتصاد الأمريكي اعتمادًا كليًا على المهاجرين، بما في ذلك العمال والعمال الأساسيين الذين يحافظون على استمرار عمل الصناعة، ورفوف التخزين، والخدمات الحيوية التي يتم تقديمها، والعمال ذوي المهارات العالية في مجال التكنولوجيا، والمبتكرين، والمعلمين الذين يحافظون على قدرة الولايات المتحدة على المنافسة. المهاجرون هم أيضًا مستهلكون ودافعو ضرائب - وهم جزء لا يتجزأ من اقتصادنا مع استمرار بلدنا في فقدان السكان. وبعيداً عن الاقتصاد، فإنمزجنا للتأثيرات الثقافيةهو الذي خلق الفنون والثقافة الشعبية الفريدة من نوعها التي تحظى بالإعجاب والتقليد في جميع أنحاء العالم.
8. التركيز على: مواجهة المعلومات المضللةبالحقائق والقصصعلى حد سواء .
من المهم من المهم مخاطبة العقل والقلب على حد سواء. تعلم الحقائق التي تدحض الأكاذيب الأكثر شيوعاً عن المهاجرين-تظهر الدراسات أنأن القادمين الجدد الجدد ملتزمون بالقانون بأغلبية ساحقةبشكل كبير بشكل كبير الاقتصاد بشكل كبير, وتحسين مجتمعاتهم الجديدة.استكمل هذه الحجج بـهارقصص قصص المهاجرين الذين تغلبوا على الشدائد و وتقديم مساهمات إيجابية (ستجد ستجدون الكثير منها على مدونة IINEوفي نشرتنا الإخبارية!).الأشخاص الذين تركوا كل ما عرفوه وراءهم ليجدوا الأمان والحرية والفرص في الولايات المتحدة. مندفعون ومرنون وواسعي الحيلة وحريصون على رد الجميل.
ملاحظة: تمت ترجمة الاقتباسات من ستيف من اللغة الكريولية الهايتية.
بالعودة إلى موطنه هايتي، قام ستيف بتدريس الرياضيات والإحصاء في المدرسة الثانوية لمدة ثماني سنوات. بدا العمل مهمًا - ولكن كما ساءت الأوضاع في بلاده، كان هناك شيء آخر شعر أنه بحاجة إلى القيام به.
يقول ستيف: "لقد أتاح لي تدريس الرياضيات والإحصاء نقل المعرفة الراسخة وشحذ التفكير النقدي لدى طلابي وإيقاظهم على المنطق والدقة"، ويضيف: "ومع ذلك، فإن مراقبة واقع بلدي أشعلت نداءً أعمق. لم يعد الأمر يتعلق فقط بتشكيل العقول التحليلية، بل أصبح الأمر يتعلق أيضًا بالتقاط القصص وكشف الحقائق والتنديد بالظلم والاحتفاء بالانتصارات المنسية".
مستوحاة من مراسلين مثل صحيفة الإندبندنت روبرت فيسك، وصديقه دوموند ويلينغتون، زميله المدرس والصحفي العصامي، قرر إطلاق مشروعه الصحفي الخاص به، وهو عبارة عن منشور إخباري على الإنترنت، والذي أطلق عليه اسم فوي راسين نو (استكشف جذورنا). الموقع مخصص لتغطية الاقتصاد والشؤون الدولية والثقافة الهايتية، "مع اهتمام خاص بدراسة الديناميكيات الاجتماعية في هايتي وتفاعلها مع السياسات العامة."
"ويوضح قائلاً: "كان الانتقال من التدريس إلى الصحافة تطورًا طبيعيًا بالنسبة لي، وهو التزام أتاح لي المساهمة بشكل مختلف، مع شغف متجدد بالحقيقة والعدالة. أصبحت الصحافة وسيلة بالنسبة لي لإعطاء صوت لمن لا صوت لهم، [و] أدركت... يمكن أن تكون بمثابة جسر بين المجتمع والواقع غير المريح في بعض الأحيان - أداة قوية للتنوير والإلهام".
وقد اكتسب هذا العمل أهمية أكبر بالنسبة لستيف منذ أن هاجر إلى الولايات المتحدة منذ أكثر من عام بقليل. وهي العملية التي يصفها بأنها صعبة ومفيدة في آنٍ واحد.
"رحلتي في الهجرة هي قصة مرونة وتأقلم. عند وصولي إلى بيئة جديدة، كان عليّ أن أبذل جهدًا إضافيًا للاندماج والسعي لتحقيق أهدافي مع الحفاظ على جذوري في القيم والثقافة الهايتية. لقد اتسمت أيامي الأولى هنا بالتحديات، ولكن كل عقبة تغلبت عليها عززت من عزيمتي. وعلى الرغم من أن هذه الرحلة كانت متعبة في بعض الأحيان، إلا أنها أتاحت لي وجهات نظر جديدة، وفتحت لي آفاقاً لم أكن أتوقعها، وسمحت لي بالنمو على الصعيدين الشخصي والمهني."
كان ستيف قد علم عن المعهد الدولي لنيو إنجلاند من شقيقته عندما كان لا يزال في هايتي، وهو ممتن لتمكنه من الالتحاق بفصول ESOL في المعهد الدولي للغة الإنجليزية.
"بالنسبة لي، تعلم اللغة الإنجليزية هو استثمار في مستقبلي. إن إتقان اللغة الإنجليزية أمر بالغ الأهمية ليس فقط للاندماج في المجتمع الأمريكي ولكن أيضاً لاغتنام الفرص المهنية والوصول إلى ثروة من المعرفة الدولية. وحتى الآن، كانت الفصول الدراسية محفزة ودفعتني إلى بذل قصارى جهدي كل يوم، مما جعلني أقرب إلى أهدافي".
وتشمل هذه الأهداف مواصلة النمو والتطور فوي راسين نوالذي يضم حاليًا حوالي 1,000 قارئ يدخلون إلى الموقع باللغات الإنجليزية والفرنسية والإسبانية.
"على المدى الطويل، أهدف إلى تطوير الموقع ليصبح منصة مرجعية للشتات الهايتي وجميع المهتمين بهايتي. أخطط لإنشاء قسم مخصص للتعليم، وإضافة مقاطع فيديو، وإطلاق برامج تدريبية للصحفيين الهايتيين الشباب. كما أننا نفكر في إنشاء مدرسة ابتدائية وثانوية بالإضافة إلى برنامج منح دراسية للأطفال المحرومين ومنح دراسية للتميز للشباب في البلاد."
في حين أن فويي رايزين نو موجه في المقام الأول إلى الهايتيين والشتات الهايتي، إلا أن هناك الكثير مما يريد ستيف أن يفهمه جيرانه الجدد في الولايات المتحدة عن الهايتيين وتاريخهم وثقافتهم.
يقول: "أريدهم أن يفهموا أن هايتي أكثر من مجرد جزيرة تواجه تحديات، إنها بلد له تاريخ من الشجاعة والحرية والصمود".
"يحمل المهاجرون الهايتيون إرث أول جمهورية سوداء في العالم، ولدت من رحم ثورة منتصرة على الاضطهاد في عام 1804. وبترحيبكم بالهايتيين، فإنكم ترحبون بشعب يتمتع بروح لا تقهر. كل هايتي يصل إلى هنا يجسّد هذا الوعد بالحرية، الذي صاغته قرون من النضال والآمال. هؤلاء المهاجرون يجلبون معهم عملهم ومواهبهم وإرثهم الثقافي الغني، مع إيمان حيوي وتضامن يتجاوز الحدود."
إن عمل ستيف على "فوي راسين نو " هو طريقته في عيش هذه القيم ومشاركتها.
---
يقوم اللاجئون والمهاجرون برحلات طويلة وصعبة للهروب من العنف وإعادة بناء حياتهم في الولايات المتحدة .
بوسطن - 9 ديسمبر 2024 - 9 ديسمبر 2024 - أعلنأعلن المعهد الدولي لنيو إنجلاند (IINE)، أحد أعرق المنظمات غير الربحية في المنطقة التي تخدم اللاجئين والمهاجرين، عن تعيين هانا أوداتعيين هانا أودا كمديرة إدارية جديدة لموقعه في بوسطن.
متحمس بالعدالة الاجتماعية و مدافعة شغوفة بالعدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان, أودافي الآونة الأخيرة عملت مديرًا أولمدير أول لخدمات توظيف اللاجئين في منظمة JVS بوسطن. خلال فترة عملها التي استمرت 11 عامًا في المنظمة، قامت ب قامت بتمكين مجتمعات اللاجئين والمهاجرين من الوصول إلى دروس اللغة الإنجليزية, اكتساب المهارات الوظيفية, العثور على عمل, وبناء وظائف. Eaفي وقت سابق من حياتها المهنية جنبًا إلى جنب مع فريق من نشطاء المجتمع الهايتي, أودابرنامجًا للقروض الصغيرة ومجموعات المساعدة الذاتية النسائية في بورت أو برنس، هايتيوالتي والتي توسعت منذ ذلك الحين ولا تزال تعمل حتى اليوم.
بصفته المدير الإداري لـ IINE في بوسطن أوداسيشرف على فريق من أخصائيي الحالات، ومدربي اللغة الإنجليزية كلغة ثانية (ESOL)، وأخصائيي التوظيف في تقديم الدعم الذي يغيّر حياة أكثر من 6,000 لاجئ ومهاجر يخدمهم مركز IINE في منطقة بوسطن سنويًا. وستلعب دورًا رئيسيًا في إقامة شراكات على مستوى الولاية والمدينة والمجتمع المحلي، مما يساعد على تنسيق الموارد والجهود لدعم اللاجئين والمهاجرينفي التنقل في منازلهم الجديدة، وإعادة بناء حياتهم، وإيجاد فرص عمل، وإيجاد فرصالفرص في ماساتشوستس.
"قبل مائة عام، في عام 1924 افتتح المعهد الدولي مكتبه في بوسطن خلال فترة من المشاعر العميقة المعادية للمهاجرين"،" قال الرئيس والمدير التنفيذي للمعهد الدولي للتعليم الدولي جيف ثيلمان."بعد مرور قرن من الزمان، فإن التزامنا بتزويد اللاجئين والمهاجرين بالسلامة والاستقرار و ومستقبل واعد أكثر أهمية من أي وقت مضى.نحن سعداء بانضمام هانا إلينا في هذه اللحظة المحورية. Oسيستفيد موظفونا وعملاؤنا بشكل كبير من من علاقاتها العميقة مع مجتمع المهاجرين في بوسطن, خبرتها في مجال التنمية الدولية وتمكين المرأة، و والتزامها الوظيفي الطويل بخدمة بعض من أكثر أفراد مجتمعنا ضعفًا أفراد مجتمعنا."
"يقول أودا: "لطالما كانت بوسطن مدينة المهاجرين - وهذا يعود بالنفع على الجميع. "تُثري العائلات والأفراد الوافدون حديثاً ثقافتنا واقتصادنا، حيث يجلبون معهم عادات ومهارات جديدة ورغبة عميقة في ترسيخ جذورهم والعطاء،وسأكون مقصراً إن لم أذكر مساهماتهم الضريبية التي تقدر بمليارات الدولارات. I يشرفني أن أشرف على فريق سيساعد الآلاف من اللاجئين والمهاجرين في العثور على وطن في ماساتشوستس وتعزيز طبيعة الكومنولث المرحبة بهم."
نبذة عن المعهد الدولي لنيو إنجلاند
يخلق المعهد الدولي لنيو إنجلاند (IINE) فرصاً للاجئين والمهاجرين للنجاح من خلال إعادة التوطين والتعليم والتقدم الوظيفي ومسارات الحصول على الجنسية. يقدم المعهد الدولي في بوسطن ولويل في ماساتشوستس ومانشستر في نيو هامبشاير خدماته لأكثر من 20000 شخص سنويًا، بما في ذلك الأشخاص الذين نزحوا بسبب عدم الاستقرار السياسي والعنف والأزمات المناخية والأطفال والبالغين الناجين من الاتجار بالبشر والأطفال غير المصحوبين بذويهم الذين ينضمون إلى أفراد أسرهم في نيو إنجلاند. يقدم معهد IINE مجموعة شاملة من البرامج والخدمات لمساعدة الوافدين الجدد على الشعور بالترحيب؛ وتحقيق الاستقرار والأمن؛ والوصول إلى الموارد في مجتمعاتهم الجديدة؛ وتحقيق أهدافهم التعليمية والوظيفية؛ والاندماج في مجتمعاتهم. تقدم IINE الخبرة تستند إلى أكثر من قرن من الخدمة و وتنجز مهمتها بالشراكة مع المجموعات المجتمعية وأصحاب المصلحة والداعمين في جميع أنحاء نيو إنجلاند.
أنا أستمتع بالتخطيط لهذه الفعاليات
من الناحية المهنية، أعمل محاسباً قانونياً في شركة تأمين مملوكة لشركة أسهم خاصة. على مدار أكثر من 20 عاماً مضت، عملت في كيانات التأمين في منطقة بوسطن. لقد كنت محظوظاً بحصولي على مسار وظيفي مستقر ومركّز في مجال أنا شغوف به.
هل يمكنكم مشاركة القليل عن أنفسكم؟
ستعمل أليكسا، وهي خبيرة بارعة في جمع التبرعات، على الارتقاء بمحفظة التبرعات الفردية والرئيسية في المعهد الدولي للتربية والتعليم والإشراف على فريق التبرع الفردي. وستتشارك مع القيادة العليا للمعهد الدولي لتعليم الكبار لتزويد المتبرعين الأفراد والمحتملين بفرص لتعميق علاقاتهم مع المعهد، وزيادة معرفتهم ودعمهم لعمله الهام في دعم مجتمعات اللاجئين والمهاجرين. 
مع زيادة عدد الوافدين 
ولزيادة إشراك المجتمعات المحلية في الترحيب بالوافدين الجدد، عاد المعهد الدولي للفنون إلى الفنون، مواصلاً تقليدًا بدأ مع المهرجانات الشعبية الدولية في ثلاثينيات وأربعينيات القرن الماضي واستمر مع مهرجان أفلام هيومن رايتس ووتش ومتحف أحلام الحرية في أوائل العقد الأول من القرن الحالي. أُطلق في عام 2017 
وقد وظفت المنظمة الدولية للهجرة عشرات الموظفين الجدد لدعم الوافدين الهايتيين، وكثير منهم هايتيون، وعقدت "عيادات" طوال اليوم في مكاتبها وفي المكتبات والكنائس لمساعدة العائلات الوافدة حديثًا في الحصول على المساعدة النقدية والدعم القانوني للهجرة. ساعدت الفعاليات العامة مثل رفع علم المدينة الرسمي في يوم استقلال هايتي في حشد أفراد المجتمع لدعم جيرانهم الجدد. تم تجميع قسم جديد لخدمات الإيواء في المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات لمساعدة العملاء على الخروج من ملاجئ الطوارئ التي تديرها الدولة بسرعة وأمان وبشكل دائم.
2. 
بالعودة إلى موطنه هايتي، قام ستيف بتدريس الرياضيات والإحصاء في المدرسة الثانوية لمدة ثماني سنوات. بدا العمل مهمًا - ولكن كما 
