Auteur : Danielle Gauthier

Pendant le froid rigoureux de leur premier hiver en Nouvelle-Angleterre, plusieurs clients réfugiés de l'IINE trouvent de la chaleur dans de magnifiques couvertures fabriquées à la main par Lydia Walshin, bénévole de longue date au sein de la communauté.

Chaque fois que Lydia fait don d'une des "couvertures de bienvenue" colorées qu'elle a crochetées, elle y joint une carte avec un message de bienvenue qui explique leur histoire :

"Bienvenue aux États-Unis. Nous sommes très heureux que vous soyez ici.

Je m'appelle Lydia et je vis à Boston avec mon mari, qui a immigré du Canada. Mes grands-parents sont arrivés de Pologne aux États-Unis dans les années 1920 et ont vécu à New York, où je suis née. Ma grand-mère m'a appris à faire des couvertures comme celle-ci, et je suis heureuse de partager avec vous l'amour de ma grand-mère. Ce modèle s'appelle un "granny square" - granny est le diminutif de grand-mère !

J'espère que votre vie dans la région de Boston vous apportera paix et joie, que votre famille trouvera réconfort et amitié, et que vous vous sentirez libre. Les gens ici sont amicaux et feront de leur mieux pour vous aider. Ma famille et moi-même vous souhaitons le meilleur."

Lydia a commencé à fabriquer des couvertures de bienvenue en 2017 dans le cadre d'un projet national de craftivisme. Elle a d'abord envoyé ses couvertures à des expositions dans des musées, puis à la frontière sud où elles ont été distribuées à des immigrants nouvellement arrivés. C'était une façon pour elle d'utiliser ses compétences pour mener une action positive et apaiser l'anxiété qu'elle ressentait face à la rhétorique et aux politiques anti-immigrés entourant la récente élection présidentielle.

Elle a également été bénévole en tant que tutrice ESOL. "Je n'avais jamais fait ce travail auparavant, mais j'ai été écrivain toute ma vie", explique Lydia. Elle est écrivain culinaire et a publié plusieurs livres électroniques, ainsi qu'un blog intitulé "Lydia Likes". Lydia Likes It. "Je maîtrisais assez bien la langue anglaise, j'avais beaucoup voyagé et j'avais dû faire mon chemin en tant que personne ne parlant que l'anglais dans de nombreux pays du monde, alors je me suis dit que j'allais essayer, et j'ai adoré.

Résidente du quartier chinois de Boston, elle a commencé à travailler bénévolement pour plusieurs agences locales d'aide aux immigrés et a particulièrement apprécié de travailler avec l'IINE.

"IINE était génial ! Le professeur était très créatif et m'a vraiment rendu accro ! Les élèves le respectaient manifestement. Ils travaillaient dur et riaient beaucoup. Ils étaient déterminés à réussir ici quoi qu'il en coûte, et cela m'a beaucoup impressionné."

Lydia a régulièrement continué à faire du bénévolat dans des classes d'anglais langue seconde, puisant dans ses passions pour la cuisine, le football international et l'écriture pour établir des liens avec des apprenants adultes du monde entier.

Elle consulte aussi régulièrement le site web de l'IINE pour voir quels types de dons sont nécessaires. régulièrement le site Internet de l'IINE pour voir quels types de dons sont nécessaires. Lorsqu'elle a vu la liste des besoins hivernaux, ses couvertures de bienvenue lui ont semblé tout indiquées.

Lydia est entrée en contact avec Kate Waidler, coordinatrice des bénévoles de l'IINE, qui a été ravie de recevoir les couvertures de bienvenue de Lydia. Lydia a commencé à en fabriquer et à en donner de plus en plus. Elle ne sait pas qui les recevra en particulier, mais elle déclare : "J'essaie de les envoyer avec beaucoup d'amour dans mon cœur et j'espère que cet esprit les mènera là où ils doivent aller."

Annis Roberts est l'une des spécialistes des dossiers de l'IINE qui a eu le plaisir d'offrir une couverture de bienvenue à une famille récemment arrivée. "Leur fille de presque trois ans l'a adorée ! raconte Annis. "Elle adore le rose, c'était donc parfait pour elle. Lorsque je suis partie, elle enveloppait sa poupée dans la couverture. On peut donc dire qu'elle était très heureuse de l'avoir reçue !

Lydia appelle les motifs roses ses couvertures "Barbie". Elle aime aussi beaucoup les motifs aux couleurs de l'arc-en-ciel. Je fais beaucoup d'arcs-en-ciel parce que je pense que les arcs-en-ciel sont optimistes et que nous essayons de dire aux gens : "Nous sommes très heureux que vous soyez là. Nous voulons que vous ayez une vie merveilleuse et nous sommes là pour vous aider. Je pense que c'est ce que disent les arcs-en-ciel.

Elle espère que d'autres bénévoles se joindront à elle pour fabriquer des couvertures de bienvenue et insiste sur le fait qu'il s'agit d'un projet facile à réaliser pour n'importe quel amateur d'arts textiles. Elles peuvent être cousues, tricotées ou crochetées. site web de la couverture de bienvenue propose des modèles, des photos et des sources de matériel. Pour elle, ce projet est un moyen de poursuivre sur sa lancée.

"C'est quelque chose que je peux faire à la maison et qui me permet de continuer à bouger tout en étant un peu plus calme. Cela me fait plaisir d'imaginer des gens qui ouvrent une boîte, voient la couverture et se disent "wow".

Si vous souhaitez participer à la fabrication des couvertures de bienvenue, vous pouvez contacter Lydia directement à l'adresse lydiawalshin42@gmail.com. 

Les possibilités de bénévolat de l'IINE vous intéressent ? Cliquez pour obtenir une liste des possibilités d'engagement.

Par Alexandra Weber, première vice-présidente et responsable de la promotion de l'Institut international de Nouvelle-Angleterre

À l'IINE, nous avons la chance d'être entourés d'une communauté de sympathisants passionnés qui veulent faire la différence dans la vie des réfugiés et des immigrés. Nos bénévoles, en particulier, jouent un rôle essentiel en veillant à ce que nos clients reçoivent l'aide dont ils ont besoin, qu'il s'agisse d'aider les étudiants en anglais langue seconde, d'encadrer les jeunes réfugiés, de conduire les clients à leurs rendez-vous médicaux et à leurs entretiens d'embauche, de livrer des courses, d'aménager des appartements, et bien d'autres choses encore. Sans leur soutien, nous ne pourrions pas aider des milliers de réfugiés et d'immigrants chaque année.

Many people are often surprised to hear, therefore, that volunteering isn’t the only way to have a real and tangible impact on refugee and immigrant families. In fact, supporting IINE through donations goes just as far—if not further—in helping the newcomer populations we serve. Educating yourself on the facts about immigration, getting the truth out in private and public conversations and advocating for support from your elected representatives are also powerful ways to support our newest neighbors. If you are interested in getting involved, but don’t know where to start or how to have the most impact, this post is for you!  

Every Dollar Counts – More Than You Know

En faisant un don, vous vous assurez que les réfugiés et les clients bénéficient de services professionnels et respectueux des traumatismes.

How do professional services help people? The process to apply for public benefits, including cash assistance, food, and healthcare, is complex and hard to navigate – especially for non-native English speakers. IINE’s refugee and immigrant clients would not be able to access critical basic benefits without the support of our trained, professional, multi-lingual, and multi-cultural staff. Our professional care specialists are also equipped to navigate highly sensitive topics, provide trauma-informed care, and ensure confidentiality. While many of our supporters are eager to provide direct service to our clients, it requires significant training, expertise, and sensitivity to do so. When you choose to donate funds, you ensure that refugees and immigrants are receiving the expert help they desperately need to build a better life in our communities.  

Les crises sont inévitables, mais le financement public ne l'est pas - vous pouvez combler le fossé

One thing that we know with certainty is that human displacement worldwide is growing. As conflicts and climate change continue to force people away from their homelands, families and individuals will continue to risk their lives in pursuit of safety— and IINE will be here for them. However, there is no similar enduring commitment of federal and state funding. In recent years especially, as U.S. immigration policies have shifted profoundly and unpredictably, the amount of funding we receive has, too. To withstand fluctuations in funding so we can respond to all in need, IINE relies on ongoing support from our communities and donors – from people like you. When you give, you help ensure we will be able to welcome, embrace, and provide the highest standard of service to those in need now and to those yet to come. 

Your Voice Matters

When you educate yourself your community, and your representatives, you help change harmful narratives around immigration and immigrants 

Les conversations publiques sur l'immigration sont souvent passionnées, politisées et, dangereusement, truffées d'inexactitudes. S'informer sur le processus d'immigration, sur le niveau de soutien dont bénéficient les réfugiés et les immigrants et sur la manière dont ils remboursent ce soutien sous forme de dividendes, puis partager ces informations avec d'autres, peut contribuer à faire évoluer l'opinion publique. Commencez par corriger ces malentendus courants :

Myth: The process to legally enter the U.S. and to stay is easy.  

Reality: This is far from the case. For refugees, the process to come to the U.S. is offered to very few, entails multiple steps, and often takes years (see our blog post, “Explainer: The U.S. Refugee Resettlement Program” to learn more). For many other immigrants eligible for U.S. entry, the complexity and cost of the application process for authorization is intense. Once here, many refugees and immigrants experience an uphill battle to adjust temporary status to a more permanent status that will allow them to stay in the country, and once applications are filed, they can take years to process. Around ten years ago, in 2012, the average processing time from application to approval of citizenship was 4.6 months. By 2023, the wait had tripled in length to 15.5 months.   

Myth: Many immigrants are criminals. 

Reality: There is no evidence to support the argument that there are higher levels of criminality among immigrant populations. In fact, studies have shown the opposite. A largescale study from 2018 found that as immigration grew in major U.S. cities from 1970 to 2010, the crime rate decreased.  

Myth: Immigrants receive an unfair level of support from the government and are a drain on the U.S. economy.  

Reality: Many refugees and immigrants have endured unimaginable hardships and long, dangerous journeys to come to the U.S. When they first arrive, many receive basic support to stabilize through eligibility for programs such as food stamps. The majority of immigrant families that receive support contribute to our economies across a lifetime in return. According to a recent report from the American Immigration Council, in 2021, immigrants in the U.S. had a collective spending power of $1.4 trillion and paid $525 billion in taxes. Newcomers strengthen our workforce, filling roles in healthcare, STEM, construction, environmental services, and more, and 22% of entrepreneurs nationwide were born outside of the U.S. In many New England states, immigrants are the key and often only strategy to combat a shrinking workforce. Our local and national economies depend on immigrants.     

Learn more in our blog post:  “10 Common Myths About Immigrants and Refugees” 

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au soutien des réfugiés et des immigrés dans notre communauté. Pour en savoir plus sur ces questions en vous abonnant à notre lettre d'information et en nous suivant sur les médias sociaux, et et changez la vie de quelqu'un en faisant un en faisant un don aujourd'hui.

Le Dr Caforio est reconnu pour sa contribution au secteur des soins de santé aux États-Unis.

BOSTON - Le 6 décembre 2023 - L'International Institute of New England (IINE) a annoncé que le Dr Giovanni Caforio, président exécutif du conseil d'administration et ancien PDG de Bristol Myers Squibb, était le lauréat du 42e Golden Door Award. Ce prix prestigieux est décerné chaque année à un dirigeant né en dehors des États-Unis qui a apporté une contribution exceptionnelle à la société américaine. Caforio sera honoré lors du gala du Golden Door Award qui se tiendra le lundi 4 mars 2024 au Fairmont Copley Plaza à Boston.

"Nous remercions le Dr Caforio d'avoir accepté le 42e Golden Door Award et pour son extraordinaire leadership au sein de Bristol Myers Squibb. Sous sa direction, l'organisation a révolutionné la façon dont nous traitons le cancer", a déclaré Jeff Thielman, président-directeur général de l'Institut international de la Nouvelle-Angleterre. "Le Dr Caforio illustre le dynamisme et la compassion des réfugiés et des immigrants, célébrés par le Golden Door Award, qui honore leurs formidables contributions à la société américaine".

Le Dr Caforio a occupé le poste de directeur général de Bristol Myers Squibb de mai 2015 à octobre 2023. Né et formé en Italie, le Dr Caforio s'est consacré à la direction des efforts de Bristol Myers Squibb en matière de recherche et de développement de médicaments révolutionnaires. Entré en 2000 en tant que vice-président et directeur général en Italie au sein du Worldwide Medicines Group, le Dr Caforio s'est ensuite vu confier la responsabilité de la Grèce et d'Israël en 2001, puis de l'Europe du Sud-Est en 2003. En 2007, il s'est installé aux États-Unis et a assumé le rôle de vice-président principal de l'oncologie aux États-Unis.

À l'origine d'un portefeuille d'immunothérapies de premier plan qui modifie fondamentalement la manière dont le cancer est traité, cet ancien médecin a contribué à renforcer la culture de Bristol Myers Squibb axée sur le patient - une culture guidée par l'innovation, la rapidité, la responsabilité et la passion. En tant que dirigeant, il se concentre sur la valeur commerciale d'une culture d'entreprise qui promeut et récompense la diversité et l'inclusion.

"Médecin dévoué, leader et visionnaire, Giovanni mérite vraiment ce prix", a déclaré Ted Samuels, administrateur indépendant principal chez Bristol Myers Squibb et membre du comité d'accueil de la GDA. "En tant qu'immigrant lui-même, Giovanni a soutenu les diverses expériences et perspectives de nos employés. Il a également été à la tête de l'engagement de Bristol Myers Squibb à diversifier nos essais cliniques pour aider les populations qui en ont le plus besoin. Giovanni croit fermement qu'il faut continuer à développer des traitements et des médicaments pour tout le monde, partout.

"Giovanni Caforio, président exécutif du conseil d'administration et ancien PDG de Bristol Myers Squibb. "Je suis honoré de rejoindre une longue liste de réfugiés et d'immigrants très accomplis représentant diverses professions dans les domaines de l'université, de la musique et de la culture, de l'arène politique, de la biotechnologie et autres, tous célébrés pour leur rôle intégral dans l'élévation de leurs communautés aux États-Unis".

En recevant le Golden Door Award, le Dr Caforio rejoint une liste éminente d'anciens lauréats, dont le Dr Srikant M. Datar, Stéphane Bancel, le Dr Reshma Kewalramani, le Dr Noubar Afeyan, le Dr Rafael Reif, le Dr Joseph Aoun, la juge Margaret Marshall, Yo-Yo Ma, An Wang, Stephen Mugar, I.M. Pei et bien d'autres encore.

A PROPOS DE L'INSTITUT INTERNATIONAL DE LA NOUVELLE-ANGLETERRE

L'Institut international de la Nouvelle-Angleterre (IINE) offre aux réfugiés et aux immigrants la possibilité de réussir grâce à la réinstallation, à l'éducation, à l'avancement professionnel et aux voies d'accès à la citoyenneté. Implanté à Boston et Lowell, dans le Massachusetts, et à Manchester, dans le New Hampshire, l'IINE accueille chaque année plus de 10 000 personnes, notamment des personnes déplacées en raison de l'instabilité politique, de la violence et des crises climatiques, des enfants et des adultes victimes de la traite des êtres humains, ainsi que des enfants non accompagnés qui rejoignent des membres de leur famille en Nouvelle-Angleterre. L'IINE offre une gamme complète de programmes et de services pour aider ces nouveaux arrivants à se sentir les bienvenus, à atteindre la stabilité et la sécurité, à accéder aux ressources de leur nouvelle communauté, à progresser dans leurs objectifs en matière d'éducation et d'emploi, et à s'intégrer dans leur communauté. L'expertise de l'IINE s'appuie sur plus d'un siècle de service et, grâce au partenariat continu des groupes communautaires et au soutien des philanthropes de toute la Nouvelle-Angleterre, l'IINE poursuivra ce service pour les 100 prochaines années et au-delà.

Le Golden Door Award est une tradition de l'IINE depuis plus de 50 ans. Il honore une personne née en dehors des États-Unis qui a apporté une contribution exceptionnelle à la société américaine. Notre gala annuel est une occasion qui nous invite à nous rassembler pour célébrer les réalisations des immigrants qui ont joué un rôle essentiel dans nos communautés, notre économie et notre société. Pour en savoir plus sur le gala du Golden Door Award 2024, cliquez ici.

Nous avons rencontré une poignée de membres du personnel qui fêtent leur anniversaire professionnel pour savoir ce qui les a amenés à l'Institut international de Nouvelle-Angleterre, comment leur rôle et l'organisation ont évolué depuis lors et ce qu'ils apprécient le plus dans leur travail aujourd'hui.

Emma Pond, Navigateur de carrière

A fêté son premier anniversaire de travail en 2023

Qu'est-ce qui vous a incité à rejoindre l'IINE ? 

Avant de travailler à l'IINE, j'ai travaillé pour le Comité international de secours à New York. Je venais de passer un an à travailler dans cette ville et trois mois à travailler pour Lifting Hands International en Grèce. Je savais que je voulais continuer à travailler dans le domaine de la réinstallation et j'ai rapidement découvert l'IINE. J'ai été impressionnée par l'histoire de l'IINE et par le travail qu'il accomplit en Nouvelle-Angleterre. J'ai été très enthousiaste lorsque j'ai obtenu un entretien pour un poste de navigateur de carrière !

Un an plus tard, comment votre rôle et l'IINE ont-ils évolué ?

Mon rôle a évolué au cours de ma première année ici. J'ai commencé en tant qu'assistante pédagogique du navigateur de carrière qui gère le programme MassHire, Ready, Set, Service ! (RSS). Peu après, j'ai commencé à travailler directement avec les clients pour trouver des emplois et recruter pour la cohorte suivante. À ce jour, j'ai enseigné à deux cohortes de RSS et à six cours de conduite. La dernière cohorte RSS a été diplômée le 17/11/23 et j'entame maintenant le prochain chapitre, celui de la recherche d'emploi.

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre rôle aujourd'hui ? 

La partie de mon travail que je préfère est l'enseignement. J'aime être en contact avec les élèves et avoir l'impression d'apporter quelque chose d'utile. Lorsque les élèves de ma classe nouent des liens d'amitié et se soutiennent mutuellement, je suis encore plus heureuse. Le cours de conduite, que j'ai commencé à enseigner en mai de cette année, est également une partie étonnamment amusante et gratifiante de mon travail. Le cours de conduite ne dure que quatre jours, mais pendant ces quatre jours, les élèves apprennent ce qu'ils doivent savoir pour passer l'examen du permis de conduire. Il est extrêmement gratifiant de voir les élèves suivre le cours, réussir leur examen et m'écrire ensuite qu'ils ont passé leur examen de conduite et qu'ils sont maintenant titulaires d'un permis. Le fait d'avoir un permis ouvre la porte à tant de choses ; être une petite partie de cette nouvelle agence est très spécial.

Yusuf Abdi, directeur des services d'orientation professionnelle

Célébration de son dixième anniversaire en 2024

Qu'est-ce qui vous a incité à rejoindre l'IINE ? 

L'Amérique est une nation d'immigrants qui, dans son essence, accueille les nouveaux arrivants et leur donne la possibilité de reconstruire leur vie. L'IINE soutient ce travail en accueillant les réfugiés et les personnes qui ont été forcées de quitter leur pays. En tant que réfugiée, j'ai voulu participer à ce travail.

J'ai rejoint l'équipe des services d'orientation professionnelle parce que la recherche d'un emploi est une étape fondamentale pour que les immigrants deviennent autonomes et indépendants. L'emploi est essentiel pour payer un loyer, posséder une voiture et vivre dignement dans leur nouvelle communauté.

La possibilité de soutenir les réfugiés et les immigrants m'inspire quotidiennement dans mon rôle. Pour tous ceux qui travaillent à l'IINE, c'est plus qu'un simple travail - nous travaillons tous ensemble pour atteindre l'objectif d'aider les nouveaux arrivants dans notre pays.

Près de dix ans plus tard, comment votre rôle et l'IINE ont-ils évolué ?

Lorsque j'ai rejoint le bureau de Lowell en tant que spécialiste de l'emploi, nous étions une équipe de deux personnes. Lorsque l'administration Lorsque l'administration a changé en 2016, notre équipe s'est réduite à moi seule. Ce fut un moment très difficile. très difficile. Depuis, heureusement, nous nous sommes beaucoup développés - et nous devions le faire pour faire face à l'important afflux d'immigrants afghans [en 2021]. d'immigrants afghans [en 2021]. Aujourd'hui, nous sommes une équipe de sept personnes.

J'ai évolué d'un poste de spécialiste à un poste de responsable, puis à celui de directeur de l'équipe. Tout au long de mon IINE, j'ai beaucoup appris et je suis reconnaissante d'avoir pu bénéficier de nombreuses de formation.

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre rôle aujourd'hui ? 

Voir nos clients partir de rien, dans de nombreux cas, et devenir autosuffisants - cela me motive toujours. Au fil des ans, j'ai vu des clients nouvellement arrivés, que j'ai aidés à trouver un emploi, s'acheter une voiture, inscrire leurs enfants à l'école, puis les voir obtenir leur diplôme et aller à l'université. C'est incroyable de voir cette croissance. Et nos clients sont si reconnaissants. C'est ce qui me pousse à continuer ce travail.

J'aime aussi jeter des ponts entre nos clients et les employeurs locaux partenaires. Non seulement j'aide nos clients, mais j'aide aussi l'économie locale, et les employeurs nous remercient de soutenir leurs activités. Par exemple, pendant la pandémie, de nombreux prestataires de soins de santé ont eu besoin de personnel rapidement. Ils m'ont contacté et nous avons pu jouer un rôle important en les mettant en relation avec nos clients et en répondant à leurs besoins en peu de temps.

Enfin, j'apprécie beaucoup la communauté qui existe à l'IINE. Toutes les personnes qui s'adressent à nous pour la première fois traversent une période de transition. Ils ne sont pas encore autonomes et ont besoin d'un soutien temporaire. Nos clients le comprennent et, à mesure qu'ils deviennent plus autonomes, ils aident les autres. Ainsi, nos clients congolais ont aidé nos clients afghans, et maintenant nos clients afghans aident nos clients haïtiens. Ils les conduisent à leurs rendez-vous, les accueillent dans le quartier - la confiance règne entre eux, même s'ils viennent tous d'horizons très différents, parce qu'ils partagent un lien grâce à l'IINE. Voir cette volonté de rendre la pareille est très significatif. Nous sommes une famille ici.

Pam Seremet, spécialiste des programmes d'éducation

A fêté ses 3 ans de travail en 2023

Qu'est-ce qui vous a incité à rejoindre l'IINE ? 

En 2013, je suis retournée à l'école pour obtenir mon master parce que nous avions un programme international dans une école privée où j'enseignais et j'ai pensé qu'il serait bon d'étudier l'anglais pour les locuteurs d'autres langues (ESOL) pour contribuer à ce programme. En 2016, j'ai obtenu un master en éducation avec une spécialisation en anglais pour les locuteurs d'autres langues. J'avais l'intention de " prendre ma retraite " de l'école élémentaire et de monter à l'étage pour être le soutien ESOL de l'école secondaire. Cependant, en 2018, l'école a fermé ses portes. J'ai donc cherché un endroit où je pourrais utiliser mes compétences en anglais langue seconde pour aider les élèves à réussir. Lorsque j'ai lu la déclaration de mission de l'IINE, j'ai su que c'était un endroit dont je voulais faire partie.

Trois ans plus tard, comment votre rôle et l'IINE ont-ils évolué ?

J'ai été engagée en octobre 2020, au milieu de COVID. Nous avions quatre classes et j'en ai enseigné deux. Trois des classes étaient sur Zoom, et j'avais six étudiants en alphabétisation en personne à qui j'ai dû apprendre à utiliser Zoom sur leurs téléphones pour que la classe d'alphabétisation/débutant puisse toujours se réunir via Zoom. En janvier, nous étions tous sur Zoom. J'ai ensuite divisé les groupes d'alphabétisation et de débutants en raison de l'écart important entre les deux groupes. Aujourd'hui, nous avons sept classes ESOL, deux classes pour les soins de santé et une classe LNA (Licensed Nursing Assistant). L'équipe éducative compte également plus d'enseignants et de personnel de soutien que lorsque j'ai commencé. Nous avons quitté notre bureau de Pine Street pour nous installer dans l'église Brookside et l'école St. Raphael's afin d'accueillir des classes plus nombreuses, mais nous avons toujours une longue liste d'attente d'adultes désireux d'apprendre l'anglais !

L'autre partie de mon travail est le programme d'études. Je suis en train de rédiger des programmes pour nos trois niveaux ESOL, de sorte que si un étudiant entre dans notre programme au niveau 1, il puisse passer sans interruption d'un niveau à l'autre et avoir une base solide en phonétique, lecture, grammaire, écriture, expression orale et écoute lorsqu'il obtient son diplôme. Je passe en revue les programmes d'études afin de choisir les meilleures options pour nos élèves. Comme il n'existe pas un seul programme qui couvre tout, je suis toujours à la recherche de ressources extérieures pour compléter et améliorer le programme.

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre rôle aujourd'hui ? 

J'adore mon travail à l'IINE ! J'aime aider mes élèves à s'améliorer dans les nombreuses facettes de l'anglais ! Je suis satisfaite lorsqu'ils atteignent l'un de leurs objectifs et je m'en réjouis avec eux. Lorsque je vois des élèves en difficulté, j'essaie de mettre en place des opportunités pour pratiquer ces compétences et les encourager à continuer à avancer. J'aime collaborer avec les autres membres de l'équipe éducative. Nous partageons nos pensées et nos idées, nous nous appuyons sur les suggestions des autres et nous nous répartissons les tâches lorsque c'est nécessaire ! Je suis très reconnaissante de mon travail et des personnes avec lesquelles je travaille à l'IINE !

CJ Mbaike, analyste budgétaire

Célébration de son premier anniversaire de travail en 2023

Qu'est-ce qui vous a incité à rejoindre l'IINE ? 

Trois ans plus tard, comment votre rôle et l'IINE ont-ils évolué ?

Mon rôle s'est considérablement transformé : de la croissance personnelle à la croissance de l'équipe et de l'entreprise, je suis devenue partie intégrante de l'équipe financière et j'ai joué un rôle d'équipe pour soutenir la mission de l'IINE.

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre rôle aujourd'hui ? 

Kate Bertino, avocate déléguée

A fêté ses 3 ans de travail en 2023

Qu'est-ce qui vous a incité à rejoindre l'IINE ? 

Trois ans plus tard, comment votre rôle et l'IINE ont-ils évolué ?

Lorsque j'ai commencé à travailler à l'IINE en tant qu'avocate associée, le département des services juridiques en matière d'immigration était composé d'une équipe de trois personnes. Depuis, j'ai été promue au poste d'avocate déléguée et je supervise trois personnes sur une équipe de neuf. C'est passionnant de voir notre programme se développer et de continuer à fournir des services juridiques de qualité.

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre rôle aujourd'hui ? 

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Notre environnement collaboratif et axé sur le travail d'équipe offre des possibilités de servir les réfugiés et les immigrants, tout en apprenant des autres membres du personnel et des autres services. Consultez les offres d'emploi ici.

Des donateurs dévoués rendent possible le travail de l'Institut international de la Nouvelle-Angleterre qui soutient des milliers de familles de réfugiés et d'immigrants. Écoutez les donateurs parler de leurs liens personnels avec l'IINE et des raisons qui les poussent à soutenir notre mission.

Wade Rubinstein

Membre du Conseil d'administration

"C'est lors d'un événement Suitcase Stories® en 2017 que j'ai entendu parler pour la première fois de l'Institut international de Nouvelle-Angleterre. J'ai été tellement émue par les histoires que j'ai entendues que je suis devenue bénévole de l'IINE à Lowell pour donner des cours d'anglais aux nouveaux arrivants. C'est une expérience singulièrement américaine que de s'asseoir dans une salle de classe de l'IINE avec vingt personnes de nationalités, de sexes et d'âges différents qui apprennent l'anglais ensemble.

En tant que fils et petit-fils d'immigrés aux États-Unis, je me sens obligé d'aider les personnes qui cherchent une vie meilleure pour elles-mêmes et leurs familles. Mon épouse, Jill Block, et moi-même nous sommes engagés à soutenir la mission de l'IINE par nos dons philanthropiques. C'est une joie de savoir que nos contributions aident des personnes du monde entier à s'installer en Nouvelle-Angleterre et à y mener une vie productive.

Une présentatrice partage son expérience lors d'un événement Suitcase Stories®.

Pam Chung

Tuteur ESOL

"Les immigrants, souvent des réfugiés, arrivent aux États-Unis déconcertés, effrayés, et accablés. Ils viennent ici avec l'espoir d'une vie meilleure que celle qu'ils ont quittée, et beaucoup d'entre eux n'ont pas vraiment eu le choix. J'ai eu la chance de naître et d'être élevé ici et je suis heureux de partager cette chance avec d'autres personnes qui ont connu un parcours semé d'embûches.

IINE fournit des outils pour permettre aux immigrants de réussir, et nous profitons et nous bénéficions de leur présence. Regardez autour de vous et voyez qui fournit des services dans les restaurants, les hôtels et les aéroports, sans oublier les soins de santé et bien d'autres choses encore. Il est important pour moi de contribuer à fournir aux gens les outils dont ils ont besoin pour réussir dans ce nouveau pays, étranger étranger. Et il est amusant et gratifiant pour moi d'apprendre d'eux. Il y a beaucoup à gagner de l'amitié et de l'assistance l'assistance Il y a beaucoup à gagner de l'amitié et de l'assistance de ces nouveaux membres de notre société, et je crois fermement que je devrais, tout comme vous, faire un don à l'IINE pour l'aider à poursuivre son travail. L'Institut international accomplit un travail merveilleux, sous une forte pression, avec grâce, attention et bonne humeur. "

Un étudiant dans notre programme de formation d'aide-soignant(e) certifié(e)

Annie et Bob Schmalz

Des soutiens de longue date

"Après l'élection de 2016, nous avons été horrifiés par la rhétorique et l'activité anti-immigrés et avons commencé à chercher des moyens d'aider les réfugiés .C'est à ce moment-là que nous avons appris l'existence de l'IINE. Nous avons apporté un programme de l'IINE à notre communauté de retraite à soins continus, Carleton-Willard, et avons collecté des articles à donner. J'ai assisté à un banquet annuel de remise de prix à Boston. Notre fils est avocat pour INS et nous sommes au courant de ce qui se passe de ce point de vue. Notre lien avec l'IINE est un moyen concret de faire quelque chose. "

Julianne Mehegan

Soutien dévoué

"Je soutiens l'International Institute of New England en raison de sa longue expérience et de ses résultats avérés en matière d'aide aux immigrants et aux réfugiés. L'IINEa développé des programmes pour soutenir ces nouveaux arrivants ets'assurer qu' ils bénéficient des soins de santé, des compétences linguistiques et de la formation nécessaires pour devenir des citoyens productifs. Aujourd'hui plus que jamais, les services de l'IINE sont nécessaires pour ouvrir la voie aux nouvelles générations d'immigrants.

Nos étudiants ESOL reçoivent l'aide d'enseignants et de tuteurs

Les réfugiés et les immigrants trouvent la sécurité et l'espoir dans notre région grâce à des sympathisants comme vous. Pensez à faire un don aujourd'hui.

Pouvez-vous nous parler un peu de vous ?

Je suis né et j'ai grandi dans le sud du Maine. J'ai obtenu une licence en zoologie et une maîtrise en éducation à l'université du Maine, puis un M.B.A. à la Tuck School du Dartmouth College. Peu après, en 1982, j'ai déménagé à Boston, où je suis restée depuis ! Mon mari et moi avons élevé nos trois enfants à Beacon Hill. Nous avons une longue histoire avec la ville et nous nous sentons chanceux d'y vivre.  

En ce qui concerne ma carrière, mon premier poste après mon arrivée à Boston était chez Bain & Company, une société de conseil en gestion. J'y suis resté pendant plus de dix ans, devenant finalement associé, avant de rejoindre Genzyme Corporation. À l'époque, il s'agissait d'une jeune société de biotechnologie. Au cours des 18 années que j'y ai passées, j'ai occupé de multiples fonctions, notamment celle de responsable de la stratégie commerciale et des opérations au niveau mondial pour la division Biosurgery, et j'ai participé au développement d'une jeune entreprise de diagnostics génétiques. C'était une organisation et une culture merveilleuses, et le fait d'avoir pu aider tant de personnes du point de vue des soins de santé a vraiment été un point culminant de ma carrière. Depuis que je suis à la retraite, je m'occupe principalement de conseils d'administration, soutenant un certain nombre d'organisations du secteur des sciences de la vie et d'organisations à but non lucratif.

Parlez-nous de ynotre parcours jusqu'à l'Institut international de Nouvelle-Angleterre.

En tant qu'enfant d'une petite ville du Maine, le fait de rejoindre des entreprises internationales telles que Bain et Genzyme a réellement élargi ma perspective. J'ai eu l'occasion de voyager dans le monde entier et de rencontrer des personnes issues de milieux très différents du mien. Cela m'a aidé à me forger un point de vue plus global.

La première fois que j'ai entendu parler de l'IINE, c'est lorsque l'organisation a honoré Henri Termeer, immigrant néerlandais et PDG de Genzyme, lors du gala du Golden Door Award. J'ai appris à mieux connaître l'IINE par l'intermédiaire de Zoltan Csimma, qui supervisait les ressources humaines chez Genzyme et qui allait devenir le président du conseil d'administration de l'IINE pendant de nombreuses années. À chaque événement auquel j'ai assisté et à chaque conversation que j'ai eue, j'ai été de plus en plus impressionnée par le travail et l'impact incroyables de l'IINE. Je suis devenue membre du Leadership Council et je suis restée engagée jusqu'à cette année, lorsque j'ai pris le rôle de membre du conseil d'administration.

Quelles sont, selon vous, les contributions les plus importantes d'un membre d'un conseil d'administration ?

Naturellement, il y a des responsabilités de gouvernance et des responsabilités fiduciaires. L'IINE est très bien géré et efficace dans ces domaines, et je pense donc que l'aspect le plus important de mon rôle en tant que membre du conseil d'administration devient la responsabilité consultative - aider l'IINE à rester concentré sur sa mission et son avenir. Il a été passionnant d'assumer ce rôle alors que l'IINE est en train d'élaborer un nouveau plan stratégique et de se préparer à accroître ses investissements dans la philanthropie privée. J'ai été très impressionnée par la façon dont l'IINE a relevé les défis au fil des ans. Pour que nous puissions continuer à faire face à toutes les tempêtes qui se présentent à nous, nous avons besoin d'une solide collecte de fonds, et je me réjouis de pouvoir soutenir ce travail.

Je pense que l'IINE a fait un travail remarquable en réunissant un conseil d'administration composé de personnes très talentueuses ayant des expériences et des perspectives diverses. Cela crée un dialogue solide. J'ai hâte d'apporter ma perspective de carrière et mon expertise en philanthropie à notre travail en tant que groupe.

Qu'est-ce qui vous enthousiasme le plus dans l'avenir de l'IINE ?

Je suis j'apprends tout au long de ma vie, donc plus que tout, je suis d'apprendre ! IINE's d'affaires de l'IINE est très complexe, en raison de la multiplicité des sources de financement. Eout le monde a travaillé incroyablement dur pour que l'IINE atteigne le niveau d'impact qu'il a atteint aujourd'hui, où l'organisation sert des milliers de réfugiés et d'immigrants. Je me réjouis d'apprendre de mes collègues membres du conseil d'administration et des dirigeants de l'IINE.

Qu'est-ce qui inspire votre philanthropie ?

Ma sœur et moi avons été élevées par une mère incroyable, qui a subvenu seule aux besoins de notre famille en tant qu'institutrice dévouée. Grâce au soutien de ma famille, ainsi qu'à un certain nombre d'opportunités et de bourses d'études formidables, j'ai pu faire des études supérieures.ipsj'ai pu réussir. Je me sens très chanceet et il est important pour moi de rendre la pareille, d'aider les autres à trouver des opportunités et à réussir eux aussi.Il est important pour moi de rendre la pareille, d'aider les autres à trouver des opportunités et à réussir, eux aussi.

Le conseil d'administration de l'IINE est composé de dirigeants d'entreprises et de collectivités de toute la Nouvelle-Angleterre. Consultez nos membres et notre équipe de direction ici.