1924-2024 : 10 faits marquants des 100 premières années de service de l'IINE à Boston
Bienvenue au douzième épisode de notre série "100 ans d'accueil de notre série "100 ans d'accueil : Commémoration du centenaire de l'IINE à Boston". Tout au long de cette série, nous avons décennie par décennie décennie asur les progressive, innovante, et adaptative des que l'Institut international de Boston (IIB) a répondu aux aux besoins des nouveaux arrivants au cours du siècle dernier. Dans ce numéro, nous noustnes.hlights qui ont défini notre héritage centenaire à Boston.
1) Fonder une agence progressiste au plus fort de la restriction de l'immigration

L'Institut Institut international de Boston a été fondé en 1924 en partie en réponse à à la réaction de peur et de préjugés de la peur et des préjugés qui ont suivi l'essor de l'immigration l'explosion de l'immigration qui qui a contribué à la construction des villes comme comme Boston. Te ÉTATS-UNIS fédéral des États-Unis a mis en place des quotas d'admission par pays, refusant à de nombreux qui cherchaient désespérément à de trouver la sécurité et des opportunités aux États-Unis. L'objectif de réduire les admissionsL'objectif de la réduction des admissions est de bannir les immigrants en provenance de de toute l'Asie, et l'instauration d'une "système de quotas," devait de n'admettre que les personnes considérés comme les plus culturellement culturellement l'homme chrétien anglo-saxon blanc ANGLO-SAXONNE chrétiens à l'époque et à "préserver l'idéal d'homogénéité des États-Unis". Toute intégration d'intégration reçu à l'époque wétait axé sur l'assimilation l'assimilation culturelle.
Le modèle de l'Institut international était révolutionnaire. Farouchement dédicté à "pluralisme pluralisme," IIB a d'abord embauché- et des deuxièmes-génération des immigrants de la première et de la deuxième génération comme travailleurs sociaux et organisateurs communautaires qui encouragé les nouveaux arrivants à partager et à célébrer leur héritage culturel tout en les aidant à les l'accès l'aide soutien dont ils avaient besoin pour commencer à construire leur nouvelle vie et à contribuer à leur nouvelle communauté.
2) Défendre et soutenir les immigrants pendant la Grande Dépression et la Seconde Guerre mondiale
Au milieu des années 30 et 40, après l'effondrement de l'économie américaine, la pauvreté a grimpé en flèche, la peur et la suspicion ont fait rage, et partout où les Américains regardaient, ils voyaient des menaces réelles et imaginaires pour la nation. L'IIB a su naviguer habilement dans ces eaux troubles, en trouvant les moyens d'aider le plus grand nombre possible de nouveaux arrivants dans le besoin.
L'IIB s'est battu contre des lois qui auraient déporté de nombreux immigrants bénéficiant d'une aide fédérale et en auraient placé d'autres dans des camps d'internement, et a trouvé des moyens de soutenir les soldats américains de la deuxième génération à Boston, les alliés des États-Unis luttant contre le fascisme à l'étranger, les réfugiés juifs fuyant les nazis et les réfugiés des pays de l'Axe (Japon, Italie et Allemagne), qu'ils ont défendus avec le cri de ralliement "Ne condamnez pas - comprenez !".
Saisissant l'opportunité d'une nouvelle alliance avec la Chine en temps de guerre, l'IIB s'est opposé à la loi discriminatoire sur l'exclusion des Chinois et a soutenu la communauté chinoise de la ville qui venait de s'agrandir. Après la guerre, l'IIB a aidé les Américains d'origine japonaise libérés des camps d'internement à se réinstaller à Boston.
3) Réinstallation des réfugiés du monde entier
En dépit de dramatique changers à les lois fédérales sur l'immigration et l'aide humanitaire protections, IIB a accueilli et soutenu le nouveau Bostoniens fuyant persécution, violence, et catastrophes pour trouver liberté, la sécurité, et un meilleur avenir pour leurs familles. IIB et son soutienera fait de Boston un havre de paix pour les s'échapperingurgiter les crises les plus meurtrières dans le monde: refugeees de la Seconde Guerre mondiale; répressif Dictatures communistes; la Révolution cubaine; l'insurrection révolte hongroise; le Printemps de Prague; le Guerre du Vietnam; le Génocide cambodgien; les conflits ethniques en Éthiopie, Érythrée, Somalie, Soudan, et les République démocratique du Congo; de guerres dans les Balkans, la guerre contre la terreur, et la guerre civile syrienne au Moyen-Orient; et plus récemment, réfugiés ffuyant l'Union européenne. Les talibans en Afghanistanl'invasion russe de l'Ukraine, et déstabilisation déstabilisation d'Haïti. Dans chaque cas, le BII a apprisés. de leurs besoins de leurs besoins individuels et de leurs cultures, et a aidé réfugiés construire une communauté, intégrer, et faire de notre ville ce qu'elle est aujourd'hui.
4) Aider les survivants à se rétablir et à s'épanouir
Tout au long de son histoire, l'International Institute of Boston a pris l'initiative de fournir soins particuliers aux survivants d'innommables d'innommables indicibles, les aider à se rétablir, à se stabiliser et à travailler pour une vie de dignité et d'appartenance de dignité et d'appartenance à Boston. À la fin des années 1940 et au début des 50sIIB aideées femmes qui avaient été utilisées utilisées pour des expériences médicales et défigurées défigurées dans les camps de concentration nazis et des réfugiés devenus handicapés au cours de la Seconde Guerre mondiale. Dans les années 1990sDans les années 1990, un programme d'aide aux victimes a été mis en place. d'assistance d'assistance a été créé pour les survivants de violence domestique, et au début des 2000s IIB a créé unn Centre international des survivants pour les victimes de tortures et de traumatismes de guerre. La même année, le, IIB a lancé un programme pour les immigrés survivants de traite traite des êtres humains. Plus tard dans les années 2000, IIB a accueilli d'anciens enfants soldats du Soudan et a lancé son premier programme d'aide aux enfants qui ont été qui ont été forcésd à fuir leur pays sans être accompagnés pour retrouver des membres de leur famille en Nouvelle-Angleterre. Nouvelle-Angleterre.
5) Favoriser l'accueil par les arts et les cultures

L'IIB a toujours encouragé les immigrants à préserver leur patrimoine culturel et leurs histoires et à les partager avec leurs nouveaux voisins afin d'enrichir la ville de Boston. Tous les soirs à Boston, au milieu des années 1920et 1930, on pouvait assister à une pièce de théâtre parrainée par l'IIB et jouée par un groupe de jeunes Grecs ou à une discussion autour d'un livre au South End Greek Mother's Club. Un visiteur des bureaux de l'IIB aurait pu rencontrer le Syrian Girls Club chantant des chansons en arabe, une exposition d'art lituanien ou un groupe pratiquant la danse folklorique ukrainienne.
Depuis les années 1940 et pendant 25 ans, l'IIB a parrainé et organisé le New England Folk Festival. Dans les années 1970, l'IIB a lancé la Whole World Celebration, un festival annuel de plusieurs jours présentant de l'art, de la nourriture et des spectacles internationaux au Commonwealth Armory et, plus tard, au Commonwealth Pier, qui des dizaines de milliers de participants. Pour favoriser l'empathie, la compréhension et le soutien, dans les années 2000, l'IIB a créé son musée de l'immigration, coparrainé le festival du film de Human Rights Watch et créé Suitcase Stories®, une série de récits en direct qui a touché des milliers de spectateurs avec des histoires personnelles passionnantes sur la migration et les défis et triomphes de l'intégration.
6) La lutte contre le système des quotas
Depuis sa créationl'IIB a lutté avec acharnement contre le racistes lois fédérales sur l'immigration qui limitaient les admissions par paysqui traitaient les personnes de nombreux pays comme intrinsèquement moins désirables que d'autres. IIB a fait pression pour que divers groupes obtiennent visas au-delà de leurs quotas, a mené efforts de lobbying, et a témoigné devant la Congrès. En 1961une lettre a été envoyée par l'IIB au président nouvellement élu, défenseur de l'immigration, et originaire de Brookline, John F. Kennedy appelant à des réformes visant à abolir le système de système de quotas et et donner la priorité au regroupement familial et réfugiés aainsi que immigrés ayant des compétences qui pourraient bénéficier l'économie. La même année, Kennedy a signé un projet de loi donnant suite à chacune de ces demandes. en 1965, son successeur a complètementcomplètement le système des quotas avec des politiques qui font écho à la demande.s'inspirant de ces demandes.s dans la lettre de l'IIB.
7) Renforcer la communauté d'affaires de Boston
Depuis 100 ans, l'IIB aide les immigrés à construire l'économie de Boston tout en garantissant des emplois familiaux et l'équité sur le lieu de travail. Au début des début du 20siècle siècleles immigrants remplissaient les usines de Boston, construisaient les routes, les voies ferrées, les ponts et les tunnels du métro, et déchargeaient les cargaisons dans le port de Boston. Dans les années 1920 et 1930, l'IIB a contribué à l'apprentissage de l'anglais et à la médiation entre les travailleurs et leurs employeurs.
Dans les années 1940, l'IIB a aidé les immigrants à occuper les emplois dans les usines qui alimentaient la guerre contre le fascisme à l'étranger et a ensuite défendu la loi du Massachusetts sur l'emploi équitable (Massachusetts Fair Employment Act) pour les protéger (et d'autres) de la discrimination à l'embauche. Dans les années 1980, les bénévoles de l'IIB ont commencé à prêter leurs voitures et leurs compétences en matière de conduite pour aider les clients à se rendre à des entretiens d'embauche, et un Multiservice Center à Jamaica Plain, créé par l'IIB, a aidé plus de 200 réfugiés cubains à entrer sur le marché du travail. Dans les années 1990, l'IIB a lancé un programme de formation en hôtellerie pour aider les immigrants à occuper des emplois dans les hôtels de Boston. Dans les années 2000, il a aidé des centaines de réfugiés bhoutanais à occuper des emplois à l'aéroport international de Logan et a introduit des programmes de formation dans les domaines de la construction et des soins de santé.
8) Défense contre la discrimination
Tout au long des siècle siècle, lorsque les événements mondiaux inspiraient la crainte ou la méfiance à l'égard de groupes de nouveaux arrivants, l'IIB a contribué à rallier Boston Boston. L'un des nombreux moments difficiles est survenu à la suite des attaques terroristes du 11 septembre, 2001, par des fondamentalistes islamiquess. Deux des vols détournés utilisés pour l'attentat avaient pour origine de Boston, et mplusieurs de la villey's musulmanss et arabess sont devenus la cible de violences, de menaces et de préjugés. L'IIB s'est empressé de mobiliser une réponse locale, en organisant une réunion des dirigeants de la communauté afghane de Boston pour publier un communiqué de presse.L'IIB a organisé une réunion des dirigeants de la communauté afghane de Boston afin de publier une déclaration à la presse. déclaration à la presseIl a également organisé une réunion entre les dirigeants arabo-américains de Boston et l'unité chargée des crimes haineux au sein de la police de Boston, et a élaboré un guide des ressources communautaires à l'intention de la communauté musulmane de Boston. L'IIB s'est également associé à l'organisation Muslim Community Support Services of Massachusetts pour fournir des conseils aux immigrants confrontés à des traumatismes et se sentant en danger dans leur communauté.

9) Aider les immigrants à persévérer dans la lutte contre la pandémie
Au printemps 2020, lorsque la pandémie de Covid-19 a provoqué des changements sismiques soudains dans les comportements communautaires et les services de toutes sortes, l'immigration a été stoppée, les bureaux ont été fermés et les immigrants déjà présents à Boston, confrontés à des barrières linguistiques, à l'insécurité financière et à des conditions de vie surpeuplées, sont devenus les résidents les plus vulnérables de la ville.
Farouchement attaché à la protection de ses clients, IINE s'est rapidement adapté. Un fonds de secours d'urgence a été créé pour apporter une aide financière directe aux clients les plus démunis. Le garde-manger de l'IINE à Boston est devenu mobile, le personnel et les bénévoles livrant chaque mois des produits alimentaires gratuits aux familles de l'agglomération de Boston. L'IINE a appris à gérer presque tous les services à distance et a fourni des ordinateurs portables à ses clients afin que la gestion des dossiers et même les cours d'anglais langue seconde puissent se faire en ligne.
Pour protéger les personnes confrontées à des barrières linguistiques de la maladie elle-même, le personnel de l'IINE a traduit en permanence les dernières recommandations du CDC en plusieurs langues, les a envoyées directement sur les téléphones des clients et a identifié des personnes influentes, telles que des chefs religieux et des organisateurs communautaires, pour renforcer les messages dans les communautés immigrées.
10) Répondre à un nouveau niveau de besoin
Dans les années 2020, des crises de réfugiés sans précédent ont éclaté dans le monde entier, entraînant le déplacement de plus de 100 millions de personnes en raison de la violence, des persécutions et des catastrophes naturelles. Cette crise a atteint la Nouvelle-Angleterre lorsque, en succession rapide, les Afghans ont été évacués sans préavis après la prise du pouvoir par les Talibans ; les Ukrainiens qui ont perdu leur maison à cause des bombardements russes ont fui ; un nombre croissant d'enfants fuyant la violence en Équateur, au Guatemala et au Honduras ont cherché refuge aux États-Unis ; et des dizaines de milliers d'Haïtiens forcés de quitter une patrie déstabilisée ont répondu à l'offre de protection des États-Unis et sont venus rejoindre l'importante communauté haïtienne ici et construire une vie meilleure dans notre région.
Pour faire face à cette situation, l'IINE a mobilisé des équipes de bénévoles de la communauté pour aider à réinstaller les réfugiés ; a fait passer son programme pour les enfants non accompagnés d'une équipe à quatre pour atteindre plus de 1 000 enfants et familles dans le Massachusetts, le Connecticut, le Rhode Island, le New Hampshire, le Maine et la région de New York ; et a créé une nouvelle équipe de services d'hébergement pour aider les milliers de personnes arrivées légalement mais sans aide au logement ni autorisation de travail à sortir du système d'hébergement d'urgence, à trouver un logement permanent et à rejoindre la main-d'œuvre du Massachusetts.
Rapidement redimensionné pour répondre aux besoins, IINE est passé d'une équipe de 60 personnes au service de 4 000 réfugiés et immigrants en un an, à une équipe de 250 personnes - dont de nombreux locuteurs de dari, de pachto, d'ukrainien et de créole haïtien - qui, ensemble, ont servi plus de 20 000 nouveaux arrivants en 2024.
Au cours de l'année de notre centenaire, nous célébrons 100 ans d'aide aux réfugiés et aux immigrés du Grand Boston, qui a changé leur vie, et nous préparons notre deuxième siècle de service. Pour en savoir plus, cliquez ici : IINE Boston Centennial(en anglais).



Pouvez-vous nous parler un peu de vous ?
Collecteuse de fonds accomplie, Alexa va développer le portefeuille de dons individuels et majeurs de l'IINE et superviser l'équipe chargée des dons individuels. Elle s'associera à la direction de l'IINE pour offrir aux donateurs individuels et aux prospects des opportunités d'approfondir leurs relations avec l'IINE, d'accroître leurs connaissances et de soutenir son travail essentiel en faveur des communautés de réfugiés et d'immigrés. 
Avec l'augmentation du nombre d'arrivées, l'IINE
Pour inciter davantage les communautés à accueillir les nouveaux arrivants, l'IINE s'est tourné vers les arts, poursuivant une tradition qui a commencé avec ses festivals folkloriques internationaux dans les années 1930 et 1940 et qui s'est poursuivie avec le Festival du film de Human Rights Watch et le Musée des rêves de liberté au début des années 2000. Lancé en 2017, le
L'IINE a embauché des dizaines de nouveaux membres du personnel pour soutenir les arrivants haïtiens, dont beaucoup sont haïtiens, et a organisé des "cliniques" toute la journée dans ses bureaux, ainsi que dans les bibliothèques et les églises, pour aider les familles nouvellement arrivées à accéder à une aide financière et à un soutien juridique en matière d'immigration. Des événements publics, tels que le lever officiel du drapeau de la ville le jour de l'indépendance haïtienne, ont permis de rassembler les membres de la communauté pour soutenir leurs nouveaux voisins. Un nouveau département de l'IINE, le Shelter Services, a été créé pour aider les clients à quitter les centres d'hébergement d'urgence gérés par l'État rapidement, en toute sécurité et de manière permanente.
2. 
De retour dans son pays natal, Haïti, Styve a enseigné les mathématiques et les statistiques dans le secondaire pendant huit ans. Le travail lui semblait important, mais en tant que 



En 2005, 
Nos portes à Boston se sont ouvertes le 1er février 1924, lorsqu'un groupe de femmes de la YWCA a courageusement pris position contre les politiques fédérales anti-immigrés et le sentiment croissant de l'opinion publique. À cette époque, de nombreux membres de la communauté immigrée de Boston étaient profondément appauvris, craints et déshumanisés. Les fondateurs de l'Institut international de Boston ont rejeté l'idée que les personnes nées en dehors des États-Unis sont inférieures à celles nées ici, ont dépassé les préjugés avec une grande clarté morale et ont créé une institution capable d'agir face aux menaces qui pèsent sur la dignité humaine. 
J'ai commencé ma carrière chez Fragomen en tant qu'assistant juridique en 1991 et j'y ai travaillé jusqu'à l'année dernière, lorsque j'ai pris ma retraite après 32 ans passés au sein du cabinet. Au cours de cette période, j'ai "porté de nombreuses casquettes". J'ai travaillé au bureau de New York en tant que collaboratrice, j'ai dirigé le bureau de Washington, j'ai ouvert un bureau en Virginie du Nord et j'ai contribué à la mise en place de la pratique de l'immigration mondiale du cabinet. J'ai passé mes 17 dernières années au sein du cabinet à diriger le bureau de Fragomen à Boston.
Titulaire d'une maîtrise en travail social et passionnée par les soins de santé et la politique d'immigration, Leah a passé sa carrière à défendre la protection de l'enfance. En tant que directrice du programme pour les enfants non accompagnés, Leah supervisera une équipe chargée d'aider à réunir chaque année des centaines d'enfants cherchant à fuir la violence, la pauvreté et l'instabilité politique en Amérique centrale avec leurs familles basées aux États-Unis. Travaillant dans tout le Massachusetts, le New Hampshire et la région métropolitaine de New York, l'IINE met les enfants, dont certains n'ont que deux ans, en contact avec des services de santé mentale et physique et des programmes scolaires et de jeunesse, les aide à trouver un avocat pour obtenir des protections juridiques et leur fournit un soutien essentiel et des soins tenant compte des traumatismes alors qu'ils commencent à se remettre de leurs expériences passées et de la séparation de leur famille.