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Auteur : Danielle Gauthier

Est-ce l'Amérique ?

Est-ce cela l'Amérique ? La nouvelle règle de Biden en matière d'asile ferme la porte aux familles désespérées alors que le titre 42 expire

L'Institut international de Nouvelle-Angleterre s'oppose à l'annonce par l'administration Biden d'une nouvelle règle en matière d'asilequi limitera les possibilités de sauver des vies pour les personnes en quête de paix aux États-Unis.

Le ministère de la sécurité intérieure (DHS) et le ministère de la justice (DOJ) ont finalisé une règle qui limitera considérablement la capacité des personnes à demander l'asile à la frontière des États-Unis. Devant entrer en vigueur en même temps que la levée du titre 42, à 23h59 ET le jeudi 11 mai, la règle sur l'asile stipule que les personnes arrivant à la frontière sud ne seront pas éligibles à l'asile, sauf si 1) elles ont reçu l'autorisation préalable de venir aux États-Unis via une procédure de libération conditionnelle approuvée par le DHS, 2) elles ont pu prendre rendez-vous pour se présenter à la frontière à l'aide de l'application pour smartphone CBP One, ou 3) elles ont déjà demandé l'asile dans un ou plusieurs pays qu'elles ont traversés et leur demande a été rejetée.

S'il est essentiel d'offrir des voies légales aux personnes qui demandent l'asile aux États-Unis, cela ne peut se faire au prix d'une limitation de l'asile. Cette règle est en totale opposition avec les valeurs fondamentales des États-Unis qui consistent à offrir un refuge et une protection à ceux qui fuient la persécution, la violence ou d'autres menaces pesant sur leur vie. En outre, elle est contraire à la loi sur l'immigration et la nationalité (INA), qui permet aux personnes en quête de protection de demander l'asile indépendamment de la manière dont elles sont entrées sur le territoire et n'exige pas qu'elles demandent d'abord l'asile dans un autre pays. "La règle d'asile introduite par l'administration Biden coupera une bouée de sauvetage pour les familles qui fuient la pauvreté et les violations des droits de l'homme, et changera notre compréhension de ce que l'Amérique représente", a déclaré Alexandra Weber, première vice-présidente de l'IINE.

Depuis que le titre 42 a été mis en œuvre en 2020, au début de la pandémie de COVID-19, il a servi de prétexte pour expulser plus de deux millions de demandeurs d'asile et de migrants sans leur donner la possibilité de demander une protection. Avec son expiration, l'administration Biden avait l'occasion d'élargir les voies légales pour les demandeurs d'asile et de réaffirmer l'histoire de notre pays en tant que phare de la liberté. Au lieu de cela, la nouvelle règle s'aligne davantage sur l'approche anti-asile de l'administration Trump.

"Depuis plus de 100 ans, l'Institut international de la Nouvelle-Angleterre accueille et soutient des populations persécutées du monde entier", déclare Mme Weber. "Aujourd'hui, nous sommes le principal acteur de la réinstallation des demandeurs d'asile haïtiens qui arrivent par milliers dans le Massachusetts. Si nous pouvons accueillir et soutenir ces personnes et ces familles, nous pourrons continuer à construire la société inclusive et prospère qui fait la réputation du Massachusetts. Les familles de réfugiés et d'immigrants qui rejoignent nos communautés représentent une part essentielle de l'avenir de l'Amérique.

L'Institut international de Nouvelle-Angleterre a toujours défendu et continuera de défendre les droits et la protection de tous les demandeurs d'asile.

Rencontrez nos stagiaires du printemps 2023

Rencontrez nos stagiaires du printemps 2023

Chaque printemps, été et automne, nous accueillons de nouveaux stagiaires talentueux et passionnés au sein de notre équipe ! Dans ce billet de blog, nous vous présentons trois de nos stagiaires actuels, issus de l'ensemble de l'organisation.

Priyanka Sinha, stagiaire en parcours de compétences

Étudiante à l'université de Tufts 

Priyanka SinhaQu'est-ce qui vous a amené à faire un stage à l'IINE ? 

À Tufts, j'étudie les relations internationales. J'ai consacré une grande partie de mes recherches et de mon parcours universitaire à l'étude des questions humanitaires, des communautés de réfugiés et d'immigrés et de leurs migrations vers d'autres parties du monde. J'étais donc intéressée par un stage à l'IINE parce que cette organisation est à la pointe du travail avec les communautés de réfugiés en fournissant des conseils clés pour la réinstallation et la construction d'une vie prospère ici. Je suis attirée par les opportunités de travail qui me permettent d'avoir un impact direct et immédiat, et c'est ce que je vois à l'IINE.

Qu'est-ce qui vous a le plus plu dans votre séjour ici ? 

Dans le courant du mois, je participerai à un atelier avec certains de nos clients réfugiés et immigrés qui suivent une formation professionnelle. J'aurai l'occasion de participer à un groupe de discussion avec eux sur leurs objectifs de carrière, l'expérience qu'ils apportent avec eux et la manière de traduire leurs intérêts en voies durables à long terme pour eux et leurs familles. Bien que cette discussion n'ait pas encore eu lieu, je suis très enthousiaste à propos de ce projet parce qu'il est très gratifiant pour moi de discuter avec ce groupe de leurs aspirations professionnelles, de la façon dont ils imaginent leur avenir et de la manière dont nous pouvons les aider à les réaliser.

Comment cette expérience vous a-t-elle mieux préparé à votre avenir ? 

Mon expérience à l'IINE m'a permis d'entrer en contact avec un réseau de personnes partageant les mêmes valeurs et priorités en ce qui concerne les questions de réinstallation et de ressources pour les nouvelles populations de réfugiés. Elle m'a également permis d'acquérir des compétences plus approfondies en matière de conversation et d'organisation, car je dois mener de front plusieurs projets et mener des actions de sensibilisation auprès d'un grand nombre d'organisations locales afin de compiler des documents pour nos programmes.

Katherine Santos, stagiaire en services communautaires et réinstallation

Assistant de recherche diplômé à l'Université du Massachusetts Lowell

Katherine Santos

Qu'est-ce qui vous a amené à faire un stage à l'IINE ? 

Ma passion pour le travail avec les communautés de migrants m'a amenée à faire un stage à l'IINE. Je suis diplômée du programme de maîtrise en psychologie sociale communautaire de l'université du Massachusetts à Lowell, dans le cadre duquel le projet de fin d'études est un stage d'un an où l'on combine théorie et pratique dans la communauté locale.

Qu'est-ce qui vous a le plus plu dans votre séjour ici ? 

J'aime travailler dans un environnement en constante évolution, où je peux apprendre chaque jour quelque chose de nouveau ou de passionnant. Les changements dans la politique fédérale peuvent être perçus au niveau individuel par le biais du nombre de clients ou de leur statut d'immigration. En travaillant directement avec les clients et en les aidant à réussir aux États-Unis, on peut voir la diversité des individus, des familles et des types de services dont ils peuvent avoir besoin ou non.

Comment votre expérience vous a-t-elle mieux préparé à l'avenir ? 

Cette expérience m'a mieux préparée à mon avenir en tant que psychologue communautaire. Bien que j'aie une certaine expérience, les communautés de migrants, comme toutes les communautés, sont complexes et hétérogènes. La recherche et la théorie sont d'excellents outils d'apprentissage, mais l'expérience directe ne doit pas être négligée en tant que source puissante de connaissances.

Yoryi Peguero III, Stagiaire en multimédia

Étudiante à l'Université d'État de Framingham 

Qu'est-ce qui vous a amené à faire un stage à l'IINE ? 

C'est à Nina Nova-Duran, directrice des ressources humaines, que revient le mérite, car elle savait que j'avais besoin d'un stage au cours de mon dernier semestre d'études. Elle m'a contacté et m'a demandé ce qui m'intéressait pour une future carrière. Lorsque j'ai mentionné mon intérêt pour les médias sociaux, elle m'a présenté l'opportunité parfaite de rejoindre le département marketing en tant que stagiaire multimédia. C'était exactement ce que je recherchais à l'époque. En classe, on nous enseigne la théorie du marketing et les possibilités qu'elle offre, mais j'étais prête à mettre en pratique ce que j'avais appris. Le marketing des médias évolue de jour en jour, et l'IINE s'appuie sur une mission et un objectif ambitieux qui correspondent à certains aspects de ma vie.

Qu'avez-vous le plus apprécié ? 

Le fait d'être à l'IINE a été un accueil agréable et doux dans le monde du travail et c'est quelque chose que j'apprécie. L'équipe avec laquelle j'ai travaillé a été formidable et m'a aidée à répondre à toutes mes questions. J'ai apprécié de créer du contenu pour eux et même de voir certaines de mes idées mises en œuvre dans des projets en cours. Cela m'a montré qu'il s'agit d'un endroit où vos idées sont appréciées.

Comment cette expérience vous a-t-elle mieux préparé à l'avenir ? 

Cette expérience m'a mieux préparée à l'avenir en m'apprenant à nouer des liens avec d'autres personnes et à construire des idées à partir d'autres. Lors de mon premier entretien, je me suis surprise à penser à haute voix et j'ai donné à Kelly Fleming, directrice des dons annuels et de l'engagement, et à Jason Rabin, responsable de la communication, une idée que nous sommes en train de mettre en œuvre. L'IINE m'a également permis de me développer en tant qu'individu sur le lieu de travail. J'ai appris de nouvelles choses et j'ai perfectionné certaines de mes compétences pour devenir une meilleure version de moi-même. J'ai l'intention de poursuivre le bon travail que j'ai accompli ici et de me laisser tenter par de nouveaux projets dans différents aspects de la vie.

Les stages de l'IINE offrent aux personnes de tous âges une solide expérience pratique leur permettant d'acquérir des compétences en matière de leadership associatif et de services directs aux réfugiés et aux immigrés. Curieux d'en savoir plus ? Cliquez ici : Stages à l'IINE.

Pleins feux sur les bénévoles : Tom Barrington

Pleins feux sur les bénévoles : Tom Barrington réfléchit au parrainage d'une famille afghane de neuf personnes

En l'honneur de la Semaine nationale du bénévolat, nous avons récemment rencontré un certain nombre de nos chers bénévoles de l'IINE pour en savoir plus sur leur passion et leurs expériences. Tout d'abord, Tom Barrington, chef d'un groupe de parrainage communautaire de Resettle Together : Tom Barrington, responsable d'un groupe de parrainage communautaire Resettle Together. Resettle Together est un effort de collaboration entre des groupes de bénévoles soigneusement sélectionnés et le personnel de l'IINE, qui travaillent ensemble dans le cadre d'un accord formel pour préparer et accueillir les réfugiés dans leurs communautés.

Tom nous a raconté comment il a commencé à travailler avec les réfugiés, son expérience de parrainage d'une famille de neuf réfugiés afghans et les conseils qu'il donne à tous ceux qui souhaiteraient s'impliquer. Lisez la suite pour découvrir ce que Tom avait à dire...

IINE : Racontez-nous comment vous avez commencé à travailler avec les réfugiés.

Photo de Tom Barrington

Tom : Je travaille bénévolement dans le domaine de la réinstallation - ce que j'appelle aujourd'hui l'accompagnement des réfugiés et des asilés - depuis la guerre de Bosnie, c'est-à-dire depuis le milieu des années 90. À l'époque, je vivais à Syracuse. Lorsque j'ai déménagé dans le Massachusetts, j'ai continué à travailler avec les asilés par l'intermédiaire d'une organisation appelée RIM (Refugee Immigration Ministry). David Rinas, pasteur luthérien à Chelmsford à l'époque, et sa femme Doreen, très impliqués dans ce travail, m'ont beaucoup soutenu et enseigné. Je suis prêtre épiscopalien et j'ai donc pu impliquer ma paroisse. Au fil des ans, nous avons travaillé avec des personnes et des familles venues du monde entier.

En 2012, j'ai quitté la paroisse de Chelmsford et j'ai fini par travailler dans un refuge pour sans-abri pendant quelques années, puis par exercer un ministère intérimaire dans tout l'État. Depuis une dizaine d'années, je n'étais plus aussi impliqué dans ce travail. Puis, lorsque j'ai pris ma retraite l'été dernier, j'ai su que je voulais m'y remettre. J'ai pris un petit-déjeuner avec David, qui est maintenant à la retraite. Il m'a dit : "Tom, nous avons appris qu'une famille nombreuse arrivait d'Afghanistan et nous essayons de constituer une équipe de personnes capables de l'aider". J'ai donc repris du service. Nous avons constitué une équipe de trois couples - ma femme Linda et moi, David et Doreen, et nos amis Steve et Cynde. Nous sommes tous de vieux amis, qui ont été impliqués dans différentes églises.

Nous avons d'abord pensé que la famille viendrait par l'intermédiaire d'une agence de réinstallation à Worcester, mais nous avons ensuite découvert que, comme la famille avait déjà de la famille à Lowell, elle serait parrainée par l'Institut international de la Nouvelle-Angleterre. C'est ce qui nous a conduits à vous !

IINE : Comment s'est déroulée votre expérience de partenariat avec l'IINE ?

Tom : Les premières étapes ont été rapides. Lorsque nous sommes entrés en contact avec Jessica Cirone (directrice de l'engagement communautaire de l'IINE) et que nous avons expliqué qui nous étions et ce que nous voulions faire, la famille avait déjà quitté l'Afghanistan et se trouvait au Qatar. Notre groupe a terminé toutes les formalités administratives et la vérification des antécédents un vendredi, et la famille est arrivée le lundi suivant !

Nous sommes entrés dans le partenariat avec l'IINE en partant du principe que même si les agences de réinstallation sont impliquées et apportent leur aide, c'est vraiment le groupe communautaire qui fait le gros du travail. Nous avons été ravis de découvrir que ce n'était pas le cas avec l'IINE. L'équipe de réinstallation de l'IINE a trouvé un appartement pour la famille, a obtenu des prestations publiques, a géré les procédures gouvernementales et a programmé les rendez-vous médicaux. Pendant ce temps, notre équipe s'est concentrée sur l'installation physique de l'appartement, en s'assurant qu'il y avait suffisamment d'articles ménagers et de nourriture, et en allant chercher la famille à l'aéroport pour l'emmener dans sa nouvelle maison. C'était vraiment un soulagement de ne pas avoir à se concentrer sur les tâches institutionnelles et de donner la priorité au travail interpersonnel. Dans le passé, nous avons dû créer l'avion au fur et à mesure que nous le prenions en charge. Ce n'était pas le cas ici. C'est beaucoup plus facile et c'est un plaisir.

IINE : Pouvez-vous nous en dire plus sur la famille que vous parrainez et sur la relation que votre équipe entretient avec elle ?

Tom : Il s'agit essentiellement de deux familles - un frère avec une famille de neuf personnes et une sœur avec une famille de sept personnes. Les deux familles essayaient de quitter l'Afghanistan lorsque Kaboul est tombée en 2021. Vous avez vu les photos des masses de gens à l'aéroport - c'était chaotique. Il y a eu un bombardement et les soldats ont dit à la sœur, à son mari et à leurs enfants de se diriger vers l'avion. Pendant ce temps, le frère et sa famille ont reçu l'ordre de retourner en ville. Cependant, son fils de 14 ans tenait le bébé de sa tante et il a suivi la sœur - sa tante - dans l'avion. C'est ainsi qu'il s'est retrouvé à Lowell, vivant avec son oncle et sa tante et leurs enfants.

Heureusement, grâce à l'une des politiques d'immigration les plus compatissantes de notre pays, qui permet de réunir les mineurs non accompagnés avec leur famille, le reste de sa famille s'est vu accorder le statut de réfugié. Ils se sont alors rendus au Qatar, puis sont venus ici. Il s'agissait donc d'une réunion entre le fils et le reste de la famille, ce qui était très émouvant.

La route qui attend la famille n'est pas facile. Apprendre l'anglais, trouver un emploi, s'intégrer dans une nouvelle communauté, tout cela prend du temps. La responsabilité de notre groupe dans tout cela est d'accompagner la famille. Nous ne sommes pas là pour vivre leur vie ou pour essayer de faire en sorte qu'ils "fassent bien les choses". Nous sommes là pour les accompagner, pour les aider à expliquer l'inconnu, pour être avec eux. Parfois, c'est frustrant, parfois c'est merveilleux. La communication n'est pas toujours parfaite, dans tous les sens. Mais apprendre à les connaître individuellement et en tant que famille a été un immense privilège.

IINE : C'est ce que nous disent nos bénévoles, encore et encore - que la possibilité de créer des liens, d'établir des relations et d'offrir un soutien est extrêmement gratifiante. Pensez-vous parrainer une autre famille ?

Tom : Absolument. Chaque famille arrive ici dans des circonstances uniques et a besoin d'un soutien différent. Il y a tant de façons d'aider et de s'impliquer. Ce travail m'a beaucoup apporté au fil des ans, et je m'engage donc à continuer.

IINE : Y a-t-il un conseil que vous souhaiteriez donner aux lecteurs qui seraient intéressés par le bénévolat ?

Tom : Faites-le avec d'autres. Ne le faites pas seul. Trouvez une équipe. La sagesse et le soutien que vous apporteront les membres de votre équipe sont vraiment importants. Nous avons commencé avec six personnes et nous sommes passés à dix, ainsi qu'à quatre ou cinq autres personnes qui nous soutiennent de diverses manières. Dans le même ordre d'idées, vous pouvez commencer modestement. Portez-vous volontaire pour faire une chose spécifique - peut-être conduire un adulte à un rendez-vous ou emmener les enfants à un terrain de jeu pour un après-midi. Ne vous sentez pas obligé de tout faire dès le départ.

Je voudrais également rappeler l'importance d'accompagner la famille, et non de la diriger. L'un des cadeaux que nous pouvons faire à ces personnes est de soutenir leurs décisions, même si ce ne sont pas celles que nous prendrions personnellement. Il faut être prêt à lâcher prise. Connaître les limites et son rôle. C'est vraiment une leçon d'humilité.

Vous êtes curieux de connaître notre programme Resettle Together ? Cliquez pour savoir comment les groupes Resettle Together s'associent au personnel de réinstallation de l'IINE et quelles sont les étapes à suivre pour en savoir plus.