metapixel
Skip to main content

Our Boston office will be closed on Monday, 8/24 for a staff meeting.

Auteur : Danielle Gauthier

Migrants, immigrés, réfugiés, demandeurs d'asile, libérés conditionnels : Comprendre les principales différences

Rédigé par Danielle Gauthier sur . Publié dans Blog, Explicatif, Learning Hub, Juridique, Réinstallation des réfugiés.

Migrants. Immigrants. Réfugiés. Demandeurs d'asile. Libérés conditionnels. Tous quittent leur foyer en quête d'une vie meilleure. Certains partent par choix, d'autres par nécessité absolue. Les termes utilisés pour décrire les personnes qui prennent ces décisions difficiles et ces voyages sont déterminés par la raison pour laquelle elles viennent, et les différents droits légaux dont ils disposent à leur arrivée.

Migrants et immigrés

Les termes "migrant" et "immigrant" ne sont pas des statuts juridiques humanitaires statutesmais des descripteurs. Bien que l'usage varie, formellement ta principale différence entre les migrants et les immigrés est la permanence de leur séjour dans un nouveau lieu.

Migrants

Les migrants sont des personnes en mouvement soit dans leur pays d'origine ou à l'échelle internationale, qui ne nécessairement l'intention deo séjourner à leur destination indéfiniment. Il est important de noter que le terme "migrant" est souvent utilisé comme terme générique lorsque l'on parle de's les motivations des personnes à franchir les frontières, ou leur ultime leur statut final après leur arrivée, n'est pasn'est pas clair.

Immigrants

Les immigrés choisissent de se rendre dans un pays étranger avec l'intention de s'y installer. Ils sont souvent soumis à une longue procédure de contrôle. Nombre d'entre eux deviennent des résidents permanents légaux et, à terme, des citoyens.

Le terme "émigrant" est utilisé pour décrire une personne qui quitte son pays d'origine, et "immigrant" est utilisé pour décrire une personne qui entre ou est entrée dans un nouveau pays.

Réfugiés, demandeurs d'asile, libérés conditionnels, bénéficiaires du statut de protection temporaire (TPS)les victimes de la traite des êtres humains et les enfants non accompagnés.

Ces termes se réfèrent au statut juridique humanitaire - ils sont définis par les raisons de leur venue ou les moyens utilisés pour arriver, et aussi par les droits et les protections qu'ils reçoivent à leur arrivée aux U.S.

Réfugiés

Les réfugiés quittent leur pays d'origine et et ne peuvent ou ne veulent ne peuvent pas ou ne veulent pas retourner dans leur pays en raison a crainte fondée d'être persécuté en raison de sa race, de sa religion, de sa nationalité, de son appartenance à un groupe social particulier ou de ses opinions politiques.

Blog de Diana et Randy (en anglais)
Meet Diana and Randy, refugees from Cuba

Those who obtain the legal status of “refugee,” are given protections under international laws and conventions. They can live and work legally and receive lifesaving support from agencies like IINE. The determination is made by an official entity such as a government or the U.N. Refugee Agency before the journey is made to a new country. In the U.S., refugees can join the workforce and have pathways to become lawful permanent residents and eventually citizens. 

Informally, “refugee” is sometimes used as an umbrella term to describe anyone who leaves their country due to unsafe conditions, regardless of legal status. Learn about IINE’s Refugee Resettlement program.

Asylum-Seekers

Asylum-seekers leave their home countries with the hope of obtaining the same protections given to refugees once they arrive at their country of destination. Upon reaching or crossing the border, they must apply for “Asylum,” and prove to authorities that they have suffered persecution, or fear that they will suffer persecution, based upon race, religion, nationality, membership in a particular social group, or political opinion. Those whose claims are successful—and who are granted protections within their new countries—are called “Asylees.” Asylum-seekers can apply to work in the U.S. while their cases are pending and like refugees, asylees have a path to a green card, and eventually, citizenship. 

Temporary Protected Status (TPS)

Temporary Protected Status allows designated foreign-born individuals to temporarily remain in the U.S. and apply for work authorization in the U.S. while it is deemed unsafe to return to their country of origin.  

When a war breaks out, or a natural disaster strikes a foreign country, people from that country who are currently in the U.S. may be granted TPS by the U.S. government. TPS is sometimes renewed over several years—and sometimes the renewal decision becomes politically contentious. The status does not inherently provide a pathway to citizenship, or the same rights and protections afforded to refugees and asylees, but TPS recipients can apply for asylum, or other humanitarian legal statuses.  

Parolees

Zahra joined IINE’s staff as a parolee to the U.S. following the 2021 evacuation of Afghanistan. Read more.

Parolees, also known as “Humanitarian Parolees,” are granted entrance to the U.S. temporarily for urgent humanitarian reasons—usually for one year at a time. Like TPS recipients, they do not inherently have a pathway to citizenship, but can apply for authorization to work while in the U.S., for asylum, or for other humanitarian legal statuses. 

Cuban/Haitian/Nicaraguan/Venezuelan (CHNV) Parolees

CHNV Parolees, under a new legal status, can enter the U.S. for two years if they have sponsors in the U.S. who commit to providing housing and financial support for this period. This mirrors the Unite for Ukraine (U4U) program launched earlier for Ukrainians fleeing the Russian invasion of their country. 

Read our “Spotlight Report: Welcoming Haitians” to learn more about why so many Haitians are making the difficult decision to come to the U.S. and how IINE is responding to their arrival. 

Victims of Trafficking

Victims of Trafficking are people who are subjected to force, fraud, or coercion for the purpose of commercial sex, debt bondage, or involuntary labor. Human Trafficking is one way in which people are forced to move across borders, but trafficking victims can be U.S. citizens, Lawful Permanent Residents, or foreign nationals.  

IINE provides a Trafficking Victims Assistance Program to provide case management and immigration legal support to foreign-born victims of trafficking.

Unaccompanied Children (UC)

Unaccompanied Children are people younger than 18 years-old who enter the U.S. independently of a parent or legal guardian and for whom no parent or legal guardian in the U.S. is available to provide care and physical custody. They are usually fleeing unlivable conditions and threats to their safety in their home countries, and often seeking to reunite with family members in the U.S. Learn about IINE’s Unaccompanied Children program.

Internally Displaced Persons and Climate Disaster Displaced Persons (CDP)

These statuses currently fall outside of humanitarian protections.

Internally Displaced Persons (IDP)

IDP have been forced to leave their homes because of violence, human rights violations, or natural disasters, but, either by choice or necessity, have not crossed an internationally recognized border. IDPs do not have special status internationally or in the U.S. with rights specific to their situation.  

Climate Displaced Persons (CDP)

CDP have been forced from their homes due to disasters caused by climate change. A growing population, individuals displaced by climate disasters alone do not currently qualify for humanitarian protections internationally or in the U.S.

Les jeunes réfugiés passent l'été à explorer, à apprendre et à tisser des liens

Rédigé par Danielle Gauthier sur . Publié dans Blog, Lowell, Manchester, Communiqués de presse/déclarations, Programmes pour la jeunesse.

This summer, refugee youth in Lowell, Massachusetts and Manchester, New Hampshire who participated in IINE programs throughout the year had the opportunity to stay engaged during the school break. With staff and volunteers, they explored their local communities, practiced their English skills, learned about art and science, and formed deeper bonds with their peers. 

Lowell, Massachusetts

“That was really nice. I met a lot of people and made new friends,” writes Farah, a 14-year-old from Afghanistan practicing her English in a tutoring session. “My favorite activity was planting the pots. It was so fun and I love the nature, which makes me happy.” 

Farah is one of twenty young refugees who have spent much of their summer with IINE in Lowell, not only working on their English, but also, sewing, swimming and playing sports at a local YMCA, practicing yoga in a dedicated youth space in the Lowell office, and taking field trips to local spots like Lowell’s New England Quilt Museum.  

They’ve also been making art—the “planting pots” activity that Farah enjoyed took place over two weekly “Art Afternoons.”  While listening to music, eating snacks, sipping tea, and mingling, participants were guided by an IINE community volunteer and a summer intern in decoratively painting two pots. In one pot they planted herbs—choosing from parsley, sweet basil, coriander, and chives—which IINE will plant in a community garden. In the second, they potted spider plants, which each participant was able to take home with them. 

The refugee youth taking part in Art Afternoons and other summer activities range in age from 14-20 (and sometimes bring younger siblings along to join the fun) and have come to the U.S. from Afghanistan, the Democratic Republic of the Congo, Haiti and Syria. They are drawn from IINE’s year-long programs, Refugee Youth Mentoring and Youth Goal, in which they are matched with volunteer mentors, who help them set, pursue, and achieve their educational and career goals. They also participate in peer support groups, like a group especially for Afghan women, and workshops in which members of the local community present on education, work opportunities, and skill-building.  

As refugees, these youth have all experienced early trauma, and given their language and economic barriers, can feel isolated in their new communities. IINE Youth Services Manager Isabel Goes developed IINE’s summer programming to keep them engaged, help them practice their English, and encourage them to socialize and make friends. 

“The biggest thing was building community bonds with our youth—reducing isolation when resettlement starts,” says Goes, “and we’ve seen clients form close bonds this summer, which will be useful during the fall. We have tutoring twice per week which helps with English, but it’s also nice to have informal conversations during activities and see how far clients can get with what they know so far. It also opens the door if youth need any guidance during this time.”

While Goes also cites the potted plant activity as a highlight, she is particularly excited for what she has planned to cap off the summer. “There have been a lot of requests for a bake-off or a cook-off with IINE staff as judges! We also want to reserve space in the park for an end-of-summer celebration with yard games.”  

Manchester, New Hampshire 

Meanwhile, IINE staff at our Manchester site planned an equally fun summer for the children and youth engaged in our Refugee School Impact program, which supports newly arrived refugees in navigating the Manchester public school system.  

IINE School Impact Coordinator Jamie Suarez partnered with Southern New Hampshire University’s Center for New Americans Amika Youth Program, helping to plan summer field trips to state parks, amusement parks, and more during the school break.  

IINE has had a great relationship with the program for several years, and Suarez says, “This is a new expansion to our shared goal of giving refugee youth great experiences and keeping the kids educationally engaged throughout the summer months. We are providing additional funding to their existing program so they can take more kids and expand on their field trip experiences.” 

Among other fun activities, youth had a blast at Dupont Splash Pad and Chucksters mini-golf, found inspiration at the Currier Museum of Art, and enjoyed hands-on learning experiences at the SEE Science Center.

“Summer programming at the SNHU Center for New Americans was an absolute blast,” says Center for New Americans Program Coordinator Aloyo Lidia Yen. “The kids enjoyed new experiences with field trips to places some had never been before, mini golf, beach trips, movies, and more! Thank you, IINE, for helping make this happen.”
 

Volunteer mentors and tutors help our refugee youth clients to practice English, complete school assignments, prepare for interviews and exams, and more. If you are interested in volunteering with our youth, visit our Get Involved webpage. 

Histoires de valises® : Comment une tasse de café transporte Maryna vers des jours plus heureux en Ukraine

Rédigé par Danielle Gauthier sur . Publié dans Blog, Notre équipe.

Maryna, a Ukrainian refugee, was living in Kyiv with her daughter when Russia invaded the country in 2022. In her recent Suitcase Stories® performance she shared the story of her difficult and brave decision to say goodbye to family and friends in Ukraine with no idea when they may be reunited, and her determination to give her daughter a safe home in the U.S. Maryna came to IINE as a client and now works as an Employment Specialist on our Career Services team. Every day, she helps fellow Ukrainian refugees and other immigrants to acclimate to life in the U.S. and secure employment. The following is a transcript of Maryna’s story in her own words.

Maryna shares her story at IINE’s International Women’s Day event

Since moving to the United States last year, I have visited many coffee shops in Boston, including Starbucks, Tatte, and Panera. I like Starbucks coffee the best. I order my latte with soy milk and one sugar. I am allergic to regular milk. I like how everything feels normal when I am drinking coffee. But sometimes, when I am sitting at a coffee shop and I hear the sounds of airplanes in the sky, I am immediately transported back to Ukraine. The sound makes me nervous, and I feel like I should run to a shelter. This is a kind of associative feeling from which it is very difficult to leave.

In Ukraine, I was a successful businesswoman. I worked in retail, setting up new businesses such as H&M and Adidas in malls.

I remember when I used to worry about such trivial problems as a broken nail or some kind of ugly hairstyle. This all changed on February 24, 2022. I remember waking up at 4 am as usual because I have a five-month-old daughter, and I needed to feed her. I saw fireworks at the window, or I thought it was a firework. Suddenly, I received an SMS from my friend who lived in the north of Ukraine. He wrote me: “Maryna, take your daughter, dog, and cat, and drive to a safe place. The War Has Started.” I was shocked. I didn’t know what to do. I called all my neighbors to tell them to take their stuff and drive. In one hour, my neighbors came and helped me to package all my stuff. When we finally left, I was driving with my 5-month daughter, cat, and dog and two neighbors (because they had no car).On the road, there were traffic jams, panic, horror, and crowded queues to fill up the car. I called my friends to know which road will be good. We were driving towards the border with Poland and hoped to find friends who could take us for the night. A drive that should have taken five hours took twenty-one. When we got to Lviv, our friends accepted us. Instead of taking a hot shower, resting, or having a bite to eat, we went straight to a shelter because we heard sirens throughout the city. I thought we would stay with them for one night, but instead, we stayed for three months. I did my best to stay busy. I volunteered, collecting donations coming across the border and distributing them to people. I remember my daughter crawling among the boxes.  We had to stay busy, or my mind would go to dark places. The whole time I thought, “We will go home in a few days, we will go home in a few days.”  But a few days would be another week.

Eventually, my neighbors and I decided to return to Kyiv. It was our home. We resigned ourselves to the fact that it will not be the same as before and that we would learn how to live in a new reality. We would be strong. Still, it was hard to return. People were different. People smiled less, and many businesses were closed. I could not return to work because international companies were no longer opening stores in Ukraine. I learned that the nanny who had watched my daughter when I went to work had been killed.

Still, I didn’t want to leave Ukraine. It is our home. I wanted to be strong.

This changed one day when a rocket flew into a neighboring house, and a five-year-old girl lost her parents and became an orphan and disabled. At that moment, I realized the same thing could happen to me and that my daughter could be left an orphan. I told myself I need to move. I found a program that helps Ukrainians to move to the U.S.A. My friend sponsored us, and after we got approved, I packed two pieces of luggage with our belongings and left. Again, the road was hard, and with every distant kilometer, I understood that my heart is in Ukraine, but I want to have a safe future for my daughter.

Upon arrival in Boston, I had to complete all the documents to legally stay in this state of the country so that we could be citizens of this community, and other Ukrainians suggested to me that I could apply to IINE. And I am very grateful to them for assisting in the preparation of all documents, for obtaining insurance, for helping with job searches, and for the fact that now I am part of them and can help Ukrainians like me.

One of the things I remind other Ukrainians is to find joy in the small moments. For me, that is a cup of coffee. Sometimes when I miss home, I actually go to the Natick mall and order a cup of coffee and walk around. It reminds me of my life in Ukraine, and I feel a little less anxious.

Plus, you can’t hear the airplanes from inside the mall.

Suitcase Stories® programming invites storytellers to develop and share meaningful personal experiences of migration and cross-cultural exchange with others—from large audiences to small groups—of all ages. Everyone has a Suitcase story.™ Learn more about Suitcase Stories®.

2 ans après l'évacuation des Afghans, ces derniers méritent l'autorisation de rester dans leur nouvelle patrie

2 ans après l'évacuation des Afghans, ces derniers méritent l'autorisation de rester dans leur nouvelle patrie

Rédigé par Danielle Gauthier sur . Publié dans Défense des intérêts, Réfugiés afghans, Blog.

By Alexandra Weber, Chief Advancement Officer and Senior Vice President

Two years ago, on Sunday, August 15, 2021, the Taliban took control of Afghanistan’s capital, Kabul. More than 76,000 Afghans were evacuated to the U.S. Families arrived exhausted, fearful, and unsure of what would come next, and resettlement agencies across the country rushed to respond. Thanks to an incredible outpouring of support from our donors, community partners, and volunteers, IINE welcomed and resettled more than 500 Afghan evacuees in Massachusetts and New Hampshire within five months. 

Now, two years later, what does life look like for Afghans in the U.S.? Devastatingly, it is still full of unknowns.  

Humanitarian Parolee Status – An Impermanent Solution to a Lasting Problem  

Afghans Deserve Support and Permanency in the U.S.

Afghan evacuees came to the U.S. as humanitarian parolees and were granted legal permission to stay for two years. Recently, the U.S. government offered Afghan families an extension of parole for another 12 months—which, in effect, extends their limbo. Afghan evacuees, most of whom traded their safety to support our country, need more than short-sighted and temporary permission to stay in the U.S. Having worked with the U.S. as allies, returning to an Afghanistan still ruled by the Taliban is not an option. 

Join IINE in advocating for the Afghan Adjustment Act (AAA). The bipartisan bill, recently reintroduced to Congress, would allow Afghans to apply for green cards and set them on a pathway to becoming permanent citizens. The AAA would enable those who came alone to bring their families to the U.S.; many Afghan evacuees were separated from their families in the chaos of being airlifted from Kabul, and their families remain in Afghanistan, in danger every day. Passing the AAA will mean that thousands of Afghans will be able to reunite with their families, and together, remain safely in the U.S. – a country they have come to call home.  

A New Community, A New Home 

Afghan woman sewing at a sewing machineDespite living in limbo, over the past two years Afghans have put down roots in New England. IINE has helped Afghan families in Manchester, New Hampshire gather weekly to cook together, socialize, practice English, and play games. They attend workshops on topics ranging from dental hygiene to child car safety, learning the cultural customs and norms of their new country. In Lowell, Massachusetts, Afghan women gather weekly for an IINE-led sewing class. A few participants have gone on to start their own sewing business; they are excited to be supporting their families and contributing financially in a way they never have before.  

There are many more stories like these. Afghans have created community here. New England is now home. 

Lend Your Voice in Support  

Because of generous support from people like you, IINE has welcomed and supported 554 Afghans since August 2021. You can advocate for their permanent residency in the U.S. by contacting your congressional representative today and asking them to pass the Afghan Adjustment Act (S.2327 and H.R. 4627).

IINE’s donors are our heroes! When the Taliban seized control of Afghanistan, you stepped up. You helped ensure that families who come to Massachusetts and New Hampshire find welcome and life-saving support. Now, your help is needed once more.

Violence, chaos, and widespread food and water shortages in Haiti are endangering the lives of its people. IINE is currently serving more than 5,000 Haitian immigrants – a number unlike anything we have ever seen before. Learn more and discover how to support this vulnerable population here: https://iine.org/5-things-to-know-about-the-crisis-in-haiti.

Profil d'un employé : Rencontrez Julian D'Andre, spécialiste des dossiers

Profil d'un employé : Rencontrez Julian, spécialiste des dossiers

Rédigé par Danielle Gauthier sur . Publié dans Blog, Boston, Notre équipe.

Julian joined the International Institute of New England earlier this year as a Case Specialist. Driven by a desire to help fellow Ukrainian refugees, Julian spends his days helping our clients to access the resources they need to achieve security in their new home. Julian shared his path to IINE, what he enjoys most about his role, and how he finds hope and purpose as the war in Ukraine continues.  

Julian D'AndreQu'est-ce qui vous a amené à l'Institut international de la Nouvelle-Angleterre ?

I didn’t necessarily envision myself working at IINE, but having lived in Ukraine for nineteen years of my life, I had a strong desire to help Ukrainians who were coming to Massachusetts through the U4U program. I knew that I would be well equipped to bridge the gap between Ukrainians who moved to Massachusetts and the possibilities that are available to them.

À quoi ressemble votre quotidien ?

As a Community Services Case Specialist my day to day varies, but every day there is a fair amount of documentation that takes place. In addition, I apply to different public benefits for my clients and check in with them to make sure that their needs are being met to the best of my ability.

Quel est l'aspect de votre fonction que vous appréciez le plus ?

I enjoy interacting with my clients and helping them to get from where they are to where they would like to be. I enjoy being a step in the process of becoming integrated into the community. I love connecting people, so meeting people and connecting them to different resources, community leaders, etc. is something I enjoy.

Quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui souhaite rejoindre l'IINE ?

IINE is a special place in that you are one of the first people that someone meets when moving to the United States. You have the unique opportunity to help someone get on the right path toward their goals. In addition, you can be kind to someone who may not have experienced kindness or positive emotions for a long time.

Share something you are passionate about.

It’s difficult at times to focus on hobbies because for Ukrainians, the number one goal at the moment is victory and survival. In order to get to victory faster, I started an initiative for creative people to do projects for people and use the revenue to support Ukraine. I have been doing photo and video shoots to help my friends who are fighting in Ukraine and who are in dire situations (you can view the photos and videos on Instagram).

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Notre environnement collaboratif et axé sur le travail d'équipe offre des possibilités de servir les réfugiés et les immigrants, tout en apprenant des autres membres du personnel et des autres services. Consultez les offres d'emploi ici.

Histoires de valise Mapendo

Histoires de valise® : Mapendo parle du voyage de sa famille depuis la République démocratique du Congo et de son nouveau départ

Rédigé par Danielle Gauthier sur . Publié dans Blog, Témoignages de clients, Histoires de valises.

“This is when we knew we had to start life all over.” Mapendo, a refugee youth client at IINE, is originally from the Democratic Republic of Congo; however, she and her family have not been there in over a decade. In our blog, she shares her Suitcase Stories® performance – the story of her family’s journey from their home in the DRC, where life was comfortable until her father suddenly went missing; to Uganda, where they lived for ten years; to the U.S. After a long, difficult journey, Mapendo and her family of eight are putting down roots in Massachusetts, and Mapendo is determined to find success. She recently graduated from our Certified Nursing Assistant Program so she can pursue a role in healthcare. Here, she shares her story in her own words… 

When I was young I felt like a celebrity because my father was a famous sculptor, researcher, and book writer about African art. We lived a life everyone worked hard to get in the Democratic Republic of Congo. It was a luxurious life with my parents and four older siblings. Life was too smooth until one day my father went missing. We didn’t take it very seriously for the first weeks because he usually went for business trips for his research work, but as weeks turned into months, we started getting worried. The fact that we were not able to communicate with him made it even worse. As a little girl who never thought of living without both of her parents, I remember asking my mother each single day to bring back my father, but with tears rolling down her eyes, she had nothing to say. She only got more grief.

Mapendo gives a Suitcase Stories® performance at IINE’s 2023 World Refugee Day event in Lowell, MA

One night, we received a call from an anonymous number to find out it was my father. He was elaborating on how unsafe it was for us in Congo and that we had to flee immediately to Kampala, Uganda. That very night my family started packing only the things we will need for the journey. The young me was totally confused about what was going on, so I grabbed my favorite snack and a doll, thinking we were going for a family picnic.

We took a cargo ship to Uganda since it was the only means of transport we could get. Upon reaching Uganda, we took a bus that drove us to the capital. When we reached Kampala, we didn’t know how we were going to locate our father. We did not understand what people were saying. At that point I was confused about how I moved from luxury to the ghetto. Fortunately, a stranger saw how confused we were and took us to the nearest police station. One of the policemen knew Kiswahili and asked my mother questions. After a while, a stranger came claiming that he knew where we could find our father. He offered to take us. At that point, we had mixed feelings of happiness and fear, but fleeing from Congo was a risk we already made, so we had no choice but to go with him to where my father was.

Mapendo at the graduation ceremony for IINE’s Certified Nursing Assistant program

At last, we met my father, and we were so happy to see him again after a year. But we were so exhausted and famished. When he took us to the place we had to start living, we all broke down. This is when we knew that we had to start life all over with nothing like cars, luxurious foods, houses, or Barbie bedrooms.

After five years, life got better and we had access to good schools and better houses, and my family had also expanded, but the fact was that we could not be offered citizenship as neither my grandfather nor father were Ugandans.

After ten years, we got resettled to the United States. We got so excited but we felt like something was missing because one of our sisters went missing and our going to the States meant that we will never get a chance to look for her ever again.

Upon arriving in the United States, we came with a lot of expectations only to find out that I needed to get a job so I can help out with bills, rent, and paying my own tuition. I’m currently working as a crew member at a fast food restaurant. As a young adult, I have learned that in life, regardless of what you are going through, there are moments of happiness that you need to make the most of.

Suitcase Stories® programming invites storytellers to develop and share meaningful personal experiences of migration and cross-cultural exchange with others—from large audiences to small groups—of all ages. Everyone has a Suitcase story™. Learn more about Suitcase Stories®.

Rencontrez Kubana Alexis, directrice associée, Initiatives en faveur des travailleurs

Profil d'un employé : Rencontrez Kubana Alexis, directrice adjointe, Initiatives en matière de main-d'œuvre

Rédigé par Danielle Gauthier sur . Publié dans Blog, Notre équipe.

Kubana Alexis a rejoint l'Institut international de Nouvelle-Angleterre en 2018 en tant que Compétences Tntation des Specialiste. Il est aujourd'hui directeur associé des initiatives en matière de main-d'œuvre, géreret d'innover l'innovation nos programmes de formation aux compétences professionnelles. Kubana Kubana a parlé de son de client à employé à l'IINE à l'IINE, ses conseils aux futurs employés de l'IINE, et de la manière dont il occupe son temps libre.

Qu'est-ce qui vous a amené à l'Institut international de la Nouvelle-Angleterre ?

Je suis arrivée à l'IINE en tant que cliente en 2017. J'ai été réinstallée ici en tant que réfugiée après avoir vécu en Ouganda pendant treize ans. J'avais travaillé avec des réfugiés pendant environ neuf ans auparavant, et j'étais passionnée par la poursuite de ce travail quoi qu'il arrive. Au début, cela n'a pas été facile. J'ai effectué une année de service en tant que membre de Commonwealth Corp. J'ai supervisé la recherche et le recrutement de bénévoles pour soutenir les programmes d'éducation, de formation professionnelle et d'accompagnement de carrière, ainsi que l'expansion des systèmes de sensibilisation des bénévoles de l'organisation. En 2018, mon année de service a pris fin et j'ai commencé à chercher un nouvel emploi. Je voulais rester aux États-Unis et être une source d'inspiration pour les autres. En arrivant ici en tant que réfugié, on a beaucoup d'attentes pour soi-même. Il peut être difficile de les satisfaire. J'étais déterminée.

Tout au long de l'année, je suis restée en contact avec mon assistante sociale à l'IINE. Ils m'ont proposé un emploi de spécialiste en formation professionnelle. Je voulais que les gens voient que l'IINE peut vous réinstaller et que vous pouvez également travailler pour eux.

Cela fait Cela fait cinq ans que vous avez rejoint l'IINE en tant qu'employé. Félicitations pour cet anniversaire professionnel ! Comment votre rôle a-t-il a évolué au fil du temps?

Kubana donne un cours de formation à l'hôtellerie
Kubana donne un cours de formation à l'hôtellerie

En tant que compétences Spécialiste de la formationJe me suis concentrée sur la coordination de la formation professionnelle et la formation des clients. En 2019, j'ai été promue au poste de Training Met j'ai poursuivi ce travail jusqu'en 2021. J'ai ensuite été promue Directeur associé, Initiatives en matière de main-d'œuvre. Dans ce nouveau rôle, j'ai élargi nos compétences existantes. compétences et mis en œuvre de nouvelles initiatives.

Pouvez-vous nous en dire plus sur ces nouvelles iniiatives ?

Bien sûr, permettez-moi d'en partager deux en particulier. L'un des premiers nouveaux programmes que nous avons piloté était un cours de développement professionnel dans nos trois sites (Boston et Lowell, Massachusetts, et Manchester, New Hampshire). Le cours a été conçu pour un éventail de niveaux d'anglais, des immigrants qui sont encore débutants à ceux qui sont très avancés. Beaucoup de nos clients ont un niveau d'éducation élevé et ont eu carrière dans leur pays d'origine. Je voulais concevoir un cours qui les aiderait à à trouver un bon emploi aux États-Unis. Nous abordons sujets tels que le professionnalisme et compétences non techniques, service à la clientèle, étiquette professionnelle en matière de courrier électronique, compétences transférables, travail d'équipe/collaboration, rédaction d'un curriculum vitae professionnel et d'une lettre de motivation, stratégies de recherche d'emploi, simulations d'entretien, professionnalisme/éthique du travail, etc. l'éthiques, et les négociations salariales. Cinq personnes viennent de terminer le cours avec succès et nous organisons bientôt la prochaine cohorte !

Un autre programme que j'ai piloté s'appelle SelfCorps. Avec ce programme, nous voulons être sûrs de ne pas ne que nous n'aidons pas seulement nos clients à trouver un emploi, mais aussi à s'intégrer dans leur communauté. Lorsque nous venons travailler, nous apportons avec nous les problèmes de nos foyers et de nos communautés. Les gens sont confrontés à des problèmes de santé mentale, à des problèmes financiers, à la réforme de la police, etc. Je veux aider les gens à trouver un équilibre entre leur vie personnelle et leur travail Je veux aider les gens à trouver un équilibre entre leur vie personnelle et leur travail et à se mettre en contact avec les ressources de leur communauté. Je veux aider les gens à trouver un équilibre entre leur vie personnelle et leur travail et les mettre en contact avec les ressources de leur communauté, c'est l'objectif du programme.

Vous êtes décidément très occupé ! À quoi ressemble votre quotidien ?

Chaque jour est différent. En ce moment, je suis très impliquée dans l'engagement communautaire, je travaille donc en étroite collaboration avec des partenaires externes, j'assiste à des conférences et j'organise des réunions sur le recrutement et la formation, etc. Cela pourrait être mon lundi, puis le mardi, je travaille sur une proposition de subvention. Le mercredi, je travaille sur le budget. Ça change tout le temps !

J'essaie également de travailler sur nos trois sites, afin de pouvoir collaborer avec nos différentes équipes - qu'il s'agisse de discuter de nos programmes avec un navigateur de carrière, de discuter avec le marketing de la manière de promouvoir nos programmes, ou de collaborer avec les RH pour réfléchir au recrutement et à la sensibilisation. Je cherche toujours à savoir où je peux être le plus utile ; je veux apporter mon soutien partout où je le peux.

Quel est l'aspect de votre fonction que vous appréciez le plus ?

J'aime pouvoir défendre les intérêts de nos clients. Ils ont des histoires inspirantes à partager.

J'aime aussi souligner le travail que nous faisons pour les soutenir. Je suis fière de dire que l'IINE a servi 7 000 réfugiés et immigrants cette année. Cela demande beaucoup de travail et de courage. Nous avons une équipe formidable.

Quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui souhaite rejoindre l'IINE ?

Soyez flexible et ouvert au changement. Le personnel de l'IINE est une communauté accueillante. Ils veulent vous soutenir et vous enseigner, et vous devez être prêt à les soutenir et à apprendre, vous aussi.  

Nous travaillons tous dans un but commun : soutenir les réfugiés et les immigrés et améliorer leurs conditions de vie. Croyez en cette mission et vous serez comblé ici.

Bonus : Partagez quelque chose à propos de vous que les gens pourraient être intéressés de connaître. 

Je suis très sociable ! J'aime être avec les gens, écouter de la musique et danser ensemble. Je suis également un grand fan de sport. J'adore le football et le basket-ball. Je me considère comme un Bostonien ; aller Boston Celtics !

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Notre environnement collaboratif et axé sur le travail d'équipe offre des possibilités de servir les réfugiés et les immigrants, tout en apprenant des autres membres du personnel et des autres services. Consultez les offres d'emploi ici.

Une opportunité pour les réfugiés au Fenway Park

Une opportunité pour les réfugiés au Fenway Park

Rédigé par Danielle Gauthier sur . Publié dans Blog, Boston, Aide à l'emploi.

Recevoir un appel des Red Sox pour se rendre à Fenway Park est le rêve de nombreux habitants de la Nouvelle-Angleterre. Même si on ne lui demandait pas d'endosser le costume, Nico Britt, responsable du service d'orientation professionnelle de l'IINE, a été ravi lorsque cela lui est arrivé peu avant le début de la saison de base-ball.

"Notre partenariat [en matière d'emploi] avec les Red Sox et Aramark, [qui fournit les concessions], a débuté parce qu'ils nous ont contactés", explique Nico. "Nous avons saisi l'occasion et contacté Jeff Carson, responsable du recrutement pour Fenway. Il nous a invités à visiter les installations. Il a travaillé dans le domaine de la réinstallation des réfugiés et se passionne pour l'idée de donner aux réfugiés et aux immigrés une chance de s'intégrer dans la main-d'œuvre américaine. Nos clients étaient très enthousiastes à l'idée de travailler à Fenway, un stade célèbre. L'horaire est super, car il permet aux clients de choisir leurs quarts de travail, ce qui offre une grande flexibilité.

En avril, plusieurs clients de l'IINE - des réfugiés à la recherche de leur premier emploi aux États-Unis qui s'étaient préparés avec le personnel des services de carrière de l'IINE - se sont rendus dans le parc de baseball préféré des Américains pour un événement de recrutement. Ils ont découvert les possibilités d'emploi offertes par Aramark à Fenway et ont ensuite passé des entretiens sur place. Trois clients, originaires du Yémen, de la République centrafricaine et de l'Ukraine, ont reçu des lettres d'offre pour des emplois dans les services de gardiennage.

Jusqu'à présent, leur expérience professionnelle à Fenway se déroule mieux que la saison 2023 des Red Sox, qui démarre lentement. "C'est un travail formidable. Je l'aime beaucoup", déclare Osamah, un récent réfugié du Yémen. "Aramark est un bon employeur.

Ce partenariat a-t-il permis de créer de nouveaux fans de baseball ?

Sean Burke, spécialiste des dossiers d'emploi à l'IINE, visite le Fenway Park, où ses clients réfugiés ont décroché leur premier emploi aux États-Unis.

Sean Burke, spécialiste des cas d'emploi à l'IINE, explique qu'en conservant les clients placés à Fenway, il constate qu'"ils ne suivent pas nécessairement tout ce qui se passe [sur le terrain], mais qu'ils apprécient l'enthousiasme - tout le monde est ravi d'être là".

Sean et ses collègues l'ont certainement été lorsque l'équipe du service d'orientation professionnelle de l'IINE a été invitée au parc pour assister à un match passionnant entre les Sox et les Mariners de Seattle, en remerciement de l'aide apportée à Aramark.

Maryna Vernyhora, une réfugiée ukrainienne qui travaille aujourd'hui comme spécialiste de l'emploi à l'IINE, est officiellement convertie. "C'était mon premier match. J'y retournerais volontiers. C'était incroyable ! Pour être honnête, avant je ne regardais pas du tout le baseball, mais maintenant je suis une fan des Red Sox !

Inspiré par les exploits des Sox en milieu de match (qui ont remporté leur cinquième titre de champion du monde en 1918, l'année où l'IINE a été fondé à Lowell), Sean a fait cette réflexion finale : "Cela a été une très belle opportunité. Le base-ball est un élément important de la culture américaine, et lorsque l'équipe est venue nettoyer le terrain après une sixième manche dramatique, j'ai réalisé à quel point les Red Sox et les services d'orientation professionnelle de l'IINE avaient un point commun : nous sommes tous deux des équipes emblématiques de la Nouvelle-Angleterre".

L'IINE propose des services de placement et des formations ciblées afin que les réfugiés et les immigrés puissent gagner un revenu régulier et se construire un parcours professionnel. En savoir plus sur nos services d'emploi.

Pleins feux sur les bénévoles : Phoebe Park

Pleins feux sur les bénévoles : Phoebe Park trouve un lien qui transcende les barrières linguistiques

Rédigé par Danielle Gauthier sur . Publié dans Blog, Boston, Bénévole.

Dans le cadre de notre série "Volunteer Spotlight", nous nous entretenons avec des bénévoles de l'IINE qui nous sont chers. pour en savoir plus sur leur passion et leurs expériences. pour en savoir plus sur leur passion et leurs expériences. Notre dernière édition présente Phoebe Park, une jeune diplômée qui donne des cours particuliers aux enfants d'une famille de réfugiés à Boston.

Phoebe a expliqué comment ses intérêts universitaires et son parcours personnel l'ont amenée à l'IINE, ce qu'elle a appris pour devenir une bénévole efficace et comment cette expérience a approfondi ses liens avec la communauté. Lisez la suite pour découvrir ce que Phoebe avait à dire...

IINE : Qu'est-ce qui vous a incité à devenir bénévole à l'IINE ?

Phoebe: J'ai toujours été passionnée par le bénévolat comme moyen de rendre la pareille et de m'impliquer, et j'aime utiliser les privilèges et les opportunités qui m'ont été donnés pour aider les autres. Je suis aussi une personne sociable ; j'aime interagir avec les autres !

Phoebe avec les deux plus jeunes enfants qu'elle aide à apprendre l'anglais (et avec qui elle prend des collations !)

Je suis venu à l'IINE pour deux raisons précises. Tout d'abord, j'ai étudié le gouvernement et les sciences politiques à l'université, et j'ai notamment étudié les mouvements de réfugiés. L'immigration et la réinstallation étaient donc des domaines académiques qui m'intéressaient. Lorsque j'ai entendu parler de l'IINE par un ami qui avait effectué un stage dans votre organisation, j'ai été enthousiasmée par la possibilité d'acquérir une expérience pratique - pas seulement d'apprendre sur les mouvements de réfugiés, mais de les voir dans la communauté qui m'entoure et d'être en mesure de les aider - c'était fascinant pour moi.

Deuxièmement, j'ai grandi dans un foyer d'immigrés au Texas et je parle plusieurs langues, dont le coréen, que nous parlions à la maison, et l'espagnol, qui était ma matière principale à l'université. J'ai pensé que le bénévolat au sein de l'IINE serait l'occasion de tirer parti de mon point de vue et de mes compétences spécifiques.

IINE : Quel type de travail bénévole faites-vous ?

Phoebe : Depuis un mois, je suis bénévole auprès d'une famille de réfugiés à Boston, plusieurs fois par semaine. Il y a quatre enfants. J'aide les deux plus âgés, qui vont à l'école, à faire leurs devoirs, et je donne des cours particuliers d'anglais aux deux plus jeunes. J'aide également la mère à apprendre l'anglais.

Je travaille comme analyste dans une société de recrutement d'essais cliniques, donc ce travail bénévole est complètement différent de la façon dont je passe la majeure partie de ma journée. Il me permet d'assouvir ma passion pour l'aide aux autres.

IINE : Quel a été l'aspect le plus marquant du volontariat ?

Phoebe : Je suis sûre que beaucoup de volontaires diraient la même chose : même si l'anglais n'est pas leur première langue, la gratitude et l'amour que les membres de la famille me témoignent sont si tangibles. Je ne suis peut-être pas en mesure d'avoir des conversations approfondies en anglais avec la mère à ce stade, mais chaque fois qu'elle m'invite à dîner avec eux ou qu'elle me prépare un Tupperware de snacks à emporter à la maison, je ressens la force de notre lien.

J'ai parlé à beaucoup de mes amis du volontariat à l'IINE ! Je veux que d'autres vivent la même expérience.

IINE : À ce propos, y a-t-il un conseil que vous donneriez aux personnes qui envisagent de devenir bénévoles à l'IINE ?

Phoebe : Je pense que l'ouverture d'esprit est vraiment importante. Par exemple, je me suis d'abord inscrite pour donner des cours particuliers aux enfants - c'est ainsi que l'offre de bénévolat était présentée. Mais un jour, alors que je me trouvais dans la maison de la famille pour donner des cours particuliers aux enfants, j'ai remarqué qu'il semblait y avoir une barrière linguistique entre la mère et l'agent d'entretien qui réparait le réfrigérateur. Ils communiquaient en anglais, mais ce n'était pas n'était pas n'était pas leur langue maternelle. Je me suis rendu compte que l'agent d'entretien était coréen et j'ai pu traduire ce qu'il disait. ce qu'il disait en anglais pour la mère. Je me suis rendu compte que l'agent d'entretien était coréen. Ce n'était pas une expérience pour laquelle je m'étais engagée, mais le fait d'avoir l'esprit ouvert m'a aidée. Aujourd'hui, j'essaie toujours de de remarquer et de m'adapter aux aux besoins actuels de la famille, qu'il s'agisse qu'il s'agisse qu'il s'agisse de donner des cours particuliers aux enfants ou de passer du temps avec eux pour améliorer leurs compétences sociales.

IINE : Y a-t-il autre chose que vous aimeriez partager avec nos lecteurs ?

Phoebe : Je dirais que Boston a une forte population immigrée ; les immigrés sont partout autour de nous. Il est très gratifiant de tendre la main à sa communauté et de l'aider. Ce sont des gens qui font partie de votre ville.

Les possibilités de bénévolat de l'IINE vous intéressent ? Cliquez pour obtenir une liste des possibilités d'engagement.

WRD 2023

L'IINE célèbre la Journée mondiale du réfugié 2023

Rédigé par Danielle Gauthier sur . Publié dans Blog, Boston, Evénements, Lowell, Manchester.

Journée mondiale du réfugié 2023

L'Assemblée générale des Nations unies a institué la première Journée mondiale du réfugié le 20 juin 2000. Cette journée internationale rend hommage au courage et à la résilience des réfugiés du monde entier, célèbre les contributions significatives qu'ils apportent à chaque communauté qu'ils rejoignent et appelle à l'élargissement des protections pour une population qui est forcée de fuir son pays d'origine.

Notre communauté s'est réunie sur nos trois sites - Boston et Lowell, MA et Manchester, NH - pour célébrer les succès de nos clients, écouter leurs histoires et honorer nos partenaires communautaires, qui rendent possible notre travail d'aide aux réfugiés.

Faits marquants de la journée

La voix des réfugiés : Des clients racontent leur parcours personnel

Un certain nombre de sont montés sur scène pour expliquer ce qui les a amenés à l'IINE, ainsi que les défis et les opportunités auxquels ils ont été confrontés depuis leur arrivée aux États-Unis. Originaire du Congo, Suitcase Stories® (Histoires de valises) interprète Mapendo Mutingamo a réfléchi à son voyage de plusieurs années dans le Massachusetts. Mapendo a grandi dans une grande maison avec ses quatre frères et sœurs et leurs parents. Lorsque son père, un artiste à succès, a disparu, Mapendo Mapendo et sa famille ont quitté le Congo pour tenter de le retrouver avec lui. Ils passeront plus de 15 ans en Ouganda, dans une maison "plus petite qu'une salle de bain". La nourriture était rare, la maison manquait de lits et la salle de bain était à l'extérieur et partagée avec d'autres familles de la région. Lorsque Mapendo et sa famille ont ont finalement pu émigrer aux États-Unis, ils ont retrouvé l'espoir. Aujourd'hui, avec soutien de l'IINE, Mapendo et ses frères et sœurs sont scolarisés, sa famille dispose d'une maison confortable et elle est diplômée de notre programme de formation d'aide-soignante certifiée. Réfléchissant à ses expériences en tant que réfugiée, Mapendo a fait part de son point de vue : "Prends ça de moi : life est comme une pomme de terre. Parfois elle est écrasée, parfois elle est dur, et parfois parfois parfois transformé en frites, alors profitez-en tant qu'il dure".

Félicitations à nos diplômés et à nos lauréats !

De nombreuses réalisations ont été célébrées à l'occasion de la Journée mondiale des réfugiés. cette Journée mondiale du réfugié! Nous avons rendu hommage à nos huit jeunes clients réfugiés qui ont été acceptés pour représenter l'État du Massachusetts au sein du National Youth Leadership Council (NYLC). En tant que membres du NYLC, nos jeunes clients recevront une formation pour être des leaders en l'améliorationl'amélioration leurs communautés et à s'attaquer auxde la les problèmes du monde réel. Nous avons également célébré plusieurs remises de diplômes. Notre programme ESOL (English Speakers of Other Languages) ont célébré ont célébré la fin du trimestre et ayant les compétences linguistiques et les connaissances culturelles dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail. Notre équipe de LNA (Licensed Nursing Assistant) a fêté la fin du programme de 18 semaines, qui les prépare à l'examen de licence LNA du NH Board of Nursing. Nous sommes très fiers de la réussite de nos clients !

Soutien de la Communauté

Rien que cette année, notre organisation a soutenu plus de 6 000 réfugiés et immigrants. Répondre à ce besoin sans précédent de nos services ne serait pas possible sans l'aide de notre communauté. Nous avons honoré les contributions de nombreuses partenaires de la communauté lors de la Journée mondiale du réfugié, notamment Abisi Adult Education, ASAIPSAR (Acton Stow Area Interfaith Partnership Supporting Afghan Refugees) Volunteer Team, Boston Area Gleaners, Department of Transitional Assistance, Middlesex Community College et Starbucks, Middlesex Community College, et Starbucks. Lors de notre célébration à Lowell, des représentants de Starbucks ont emmené les participants faire un tour du monde à travers le café. Starbucks a récemment embauché plusieurs clients de l'IINE. Dans le New Hampshire, nous avons entendu parler de Manchester Joyce Craig, maire de Manchester et des représentants de la sénatrice Jeanne Shaheen et du du député Chris Pappas Chris Pappasqui ont tous reconnu le rôle inestimable que jouent les réfugiés dans le renforcement de nos communautés locales. l'économie l'économie et la culture locales.

Tout le monde s'est amusé

Sur tous nos sites, notre personnel, nos clients et nos sympathisants ont eu l'occasion de se réunir en personne, de célébrer cette fête importante et de profiter de la bonne nourriture, des jeux pour toute la famille et de la compagnie des uns et des autres !

Nous sommes fiers d'avoir accueilli, réinstallé et soutenus'est réfugiés dans la région de la Nouvelle-Angleterre depuis plus de 100 ans. En savoir plus sur notre de réinstallation des réfugiés ici.

Le mois des fiertés : Célébration des réfugiés et immigrés LGBTQIA+ dans les médias

Le mois des fiertés : Célébration des réfugiés et immigrés LGBTQIA+ dans les médias

Rédigé par Danielle Gauthier sur . Publié dans Blog.

Le mois de juin est le mois de la fierté aux États-Unis, une période de célébration et d'affirmation de l'impact de la communauté LGBTQIA+ sur notre société. Alors que nous célébrons la fierté, le pays et de nombreuses régions du monde connaissent une vague déconcertante de discrimination à l'encontre de cette communauté. Ici, à l'IINE, nous comptons parmi nos clients des personnes qui ont fui leur pays d'origine parce qu'elles craignaient ou subissaient des persécutions en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Nous sommes fiers de fournir des services aux réfugiés LGBTQIA+, aux asilés, aux personnes en liberté conditionnelle pour des raisons humanitaires et aux enfants non accompagnés qui seraient victimes de préjudices ou emprisonnés dans leur pays d'origine.

Pendant la Fierté, nous cherchons à amplifier les voix des réfugiés et des immigrants qui appartiennent à la communauté LGBTQIA+. Voici une sélection de médias qui mettent en lumière leurs expériences, leurs luttes et leurs triomphes, ainsi que leur résilience et leurs contributions.

Documentaire : "Unsettled : Seeking Refuge in America" (En quête d'un refuge en Amérique)

"Unsettled : Seeking Refuge in America" retrace la vie de quatre réfugiés LGBTQIA+ qui ont quitté leur pays par crainte des persécutions et se sont installés à San Francisco. Le documentaire suit Junior Mayemaun homme non conforme au genre qui a fui le Congo ; Mari N'Timansieme et Cheyenne Adriano, un couple de lesbiennes qui a échappé au harcèlement en Angola ; et Subhi Nahasun homosexuel qui a fui la Syrie où des terroristes islamiques menaçaient sa vie.. Sésentation à WBUR, cinéaste Tom Shepard a souligné les obstacles uniques auxquels se heurtent les LGBTQIA+ LGBTQIA + sont confrontés. "Depuis des décennies, la réinstallation aux États-Unis a toujours été basée sur la famille. Une famille fuyait un pays déchiré par la guerre et, si elle arrivait dans la région de la Baie, elle était immédiatement immédiatement à un centre communautaire, à une mosquée ou à d'autres personnes de leur pays. Ce n'est pas que ce n'était pas facile mais il y avait de solides mécanismes en place pour permettre aux familles de s'implanter. Si vous êtes un Irakien homosexuel et que vous venez dans la région de la Baie, probablement les les dernières personnes que vous voulez voir sont probablement d'autres Irakiens. Les réfugiés LGBTQ sont donc plus exposés à la dépression, à l'isolement [et] au SSPT." Cliquez pour en savoir plus sur le documentaire.

Podcast : Histoires de réfugiés

La saison 2020 du podcast Refugees' Stories met en lumière les expériences de migrants qui ont demandé l'asile en raison de leur identité sexuelle ou de genre. Dans un épisode, les auditeurs entendent Kaziqui vient du Bangladesh où l'homosexualité est illégale. Kazi réfléchit aux difficultés qu'il a rencontrées dans son pays d'origine en tant qu'homosexuel : la profonde solitude, le fait d'être forcé de se marier avec une femme ; et l'incapacité de mener une vie authentique. Heureusement, tout cela a changé lorsque Kazi s'est rendu au Royaume-Uni pour étudier l'art dentaire. Aujourd'hui, Kazi est un activiste ouvertement gay vivant à Londres. Cliquez pour écouter son histoire.  

Livre : Nous avons toujours été là par Samra Habib

Les mémoires de Samra Habib Nous avons toujours été là aborde les thèmes de l'identité, de la sexualité et de l'homosexualité. Samra a grandi en tant que musulmane ahmadie au Pakistan, où elle a été élevée par un couple de musulmans. où ils régulièrement menacés par des extrémistes islamiques en raison de pour leurs pour leurs croyances religieuses. Dès son plus jeune âge, lesy ont appris à masquer leur véritable identité face au danger. Lorsque Samra et sa famille sont arrivés au Canada en tant que réfugiés, elle a dû faire face à de nouveaux obstacles : le racisme, la pauvreté et un mariage arrangé, racisme, la pauvreté et un mariage arrangé. Aux prises avec les attentes de sa famille et ses propres désirs, Samra cherche une voie qui lui permettra d'être son moi le plus authentique : un musulman queer et non binaire. Cliquez pour en savoir plus sur les mémoires.  

Documentaire : "Traverser : Histoires d'immigration et d'identité"

"Traverser : Histoires d'immigration et d'identité" suit trois femmes transgenres, qui ont émigré du Mexique vers les États-Unis. Les histoires de Francis, Brenda et Abigailmettent en lumière les difficultés liées à la recherche de l'asile politique en tant que femmes transgenres, la transphobie qui existe tant au Mexique qu'aux États-Unis et les dangers de l'industrie du sexe, dans laquelle les trois femmes sont entrées, ayant besoin de trouver un emploi mais limitées par leur statut de sans-papiers. La réalisatrice, Isabel Castro, est née au Mexique et s'est installée aux États-Unis lorsque sa famille a émigré alors qu'elle était jeune. "I n'ai pas Je n'ai pas vécu au Mexico pendant très longtemps. J'ai surtout grandi dans une ville très conservatrice du Connecticut, où les questions sociales telles que l'immigration sont parfois difficiles à comprendre. Ce qui m'a motivé à faire ce film, c'est de mettre des récits très personnels au service de cette discussion. Je voulais que les gens le voient, rencontrent les personnages, s'investissent dans ces personnages et se disent : "Vous savez quoi ? Au diable les motivations politiques - ce sont des gens Je m'investis et j'éprouve de l'empathie pour eux. Je m'investis et j'éprouve de l'empathie pour eux.'" Cliquez pour regarder la documentary.

L'IINE organise le 41e gala annuel du Golden Door Award en l'honneur de Srikant M. Datar

L'IINE organise le 41e gala annuel du Golden Door Award en l'honneur de Srikant M. Datar

Rédigé par Danielle Gauthier sur . Publié dans Blog, Communiqués de presse/déclarations.

C'était une nuit nuit mémorable ! Le lundi 15 mai, plus de 450 plus de 450 de notre se sont réunis au Fairmont Copley Plaza à l'occasion de notre 41egala annuel du Golden Door Award. Le Golden Door Award est décerné chaque année à un immigrant qui a apporté une contribution exceptionnelle à la société américaine. Le prix tire son nom des mots d'Emma Lazarus, inscrits à la base de la Statue de la Liberté : "De son phare brille l'accueil du monde entier... Je lève ma lampe à côté de la porte d'or...." La personne honorée cette année était le Dr. Srikant M. Datardoyen de la Harvard Business School. Diplômé avec distinction de l'Université de Bombay, le Dr.de l'Université de Bombay, Dr. Datar a reçu une grande reconnaissance pour son travail académique, l'enseignementet son engagement en faveur de l'inclusion, et est un leader dans le domaine de la gestion d'entreprise.

Faits marquants de la soirée

Violoniste ukrainien de renom Liubomyr Senshyn partage sa culture et sa passion passion

La soirée a commencé par une Suitcase Stories®. de l'équipe d'un violoniste ukrainien de renom violoniste ukrainien Liubomyr Senshyn. Liubomyr a parlé du le sacrifice consenti par sa famille pour lui acheter un violon lorsqu'il était jeunecomment sa passion pour l'instrument l'a l'a conduit à migrer aux États-Unis pour étudier, et la peur qu'il a ressentie alors qu'il observait de loin lorsque la Russie a envahi son pays en 2022. Le vestibule de la maison de sa famille, qu'il a toujours toujours comme un lieu d'accueil, soudain est soudain devenu un lieu de refuge pour parents de Liubomyr parents de Liubomyr. Liubomyr séfléchit sur ce qu'il devait faire - était-il son attention à la musique était-elle suffisante face à face à une telle face à une telle dévastation et à une telle destruction ? Puis il s'est rendu compte qu'en choisissant de jouer du violonil pouvait aider préserver et partager une culture qui est menacée et honorer la force durable du peuple ukrainien.

Réfugiée congolaise et étudiante ESOL de l'IINE Elisabeth Mbombo réfléchit au pouvoir de l'éducation

Réfugiée de la République démocratique du Congo, Elisabeth est une élève vedette de nos classes ESOL. Elle a été directrice d'école et enseignante dans son pays d'origine et sait de première main que l'éducation peut apporter la liberté, la sécurité et l'autosuffisance. Elisabeth a partagé son parcours inspirant avec nous tous.

Sabyne Denaud, gestionnaire principale de programmes et de contrats à l'IINE, raconte sa propre histoire d'immigration

Les hôtes de la soirée étaient notre spécialiste des affaires juridiques Safeena Niazi et notre gestionnaire principale de programmes et de contrats Sabyne Denaud. Safeena est originaire d'Afghanistan et est arrivée aux États-Unis en 2017. D'abord cliente, Safeena est devenue interprète pour nos clients afghans avant de rejoindre notre équipe juridique. Originaire d'Haïti, Sabyne a commencé à travailler pour notre organisation en 2016 en tant que spécialiste des dossiers, réinstallant des centaines de réfugiés du monde entier. Aujourd'hui, elle se concentre plus intensivement sur les milliers d'immigrants qui arrivent de son pays d'origine.

Sabyne est montée sur scène pour partager son histoire personnelle. Elle a décrit la décision difficile que sa mère a prise de laisser Sabyne et sa sœur en Haïti alors que Sabyne n'avait que 4 ans, et de partir pour les Etats-Unis. Pendant plus de dix ans, Sabyne et sa sœur sont restées en Haïti sous la garde de la meilleure amie de leur mère. Sabyne et sa mère se parlaient régulièrement, mais pour la protéger, la mère de Sabyne ne lui a jamais parlé des difficultés qu'elle a rencontrées en luttant pour se créer une vie ici. La famille a finalement été réunie des années plus tard, lorsque Sabyne et sa sœur ont rejoint leur mère aux États-Unis. Ce n'est qu'à ce moment-là que Sabyne a pleinement compris les nombreux obstacles que sa mère avait surmontés pour leur assurer une vie meilleure. L'histoire émouvante et magnifique de Sabyne - qui a fait pleurer beaucoup d'entre nous - illustre les sacrifices que font tant de réfugiés et d'immigrants dans l'espoir d'un avenir meilleur et plus sûr pour leur famille.

Srikant M. Datar, lauréat du prix Golden Door, nous rappelle l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie et du service.

Nous avons remis à Srikant M. Datar le Golden Door Award en reconnaissance de son extraordinaire contribution à l'éducation et aux affaires à l'échelle internationale. Les collègues, amis et anciens étudiants du Dr Datar, dont Lisa Skeete Tatum, ancienne élève de HBS, ont tous parlé de son leadership, de son engagement authentique en faveur de l'inclusion, de son humilité et de son empathie profondes, ainsi que de son rire chaleureux caractéristique. Pour en savoir plus sur le Dr Datar, son voyage aux États-Unis et l'impact qu'il a eu sur tant de personnes, visionnez la vidéo ci-dessous.

Les partisans de l'IINE collectent un montant record de 2,1 millions de dollars pour les réfugiés et les immigrés

Remerciers à nos à nos participants au gala et au soutien généreux de nos sponsors, notamment Bancel Philanthropies, la Fondation Loulou, Bristol Myers Squibb, Bain Capital, Modernaet Pfizerla soirée a été un succès retentissant ! Les 2,1 millions de dollars récoltés renforceront notre notre capacité à soutenir les réfugiés et les immigrants qui viennent dans la région en quête de sécurité et d'un nouveau départ. un nouveau départ. "Au cours des dernières années, le nombre de familles que nous aidons a doublé. Des personnes fuyant des crises humanitaires dans le monde entier, notamment en Afghanistan, en Ukraine et en Haïti, arrivent dans nos bureaux en nombre sans précédent, toutes à la recherche d'une aide vitale", a déclaré le commissaire européen à l'égalité des chances et à la protection des minorités. notre PDG Jeff Thielman. "Les besoins sont considérables et augmentent chaque jour. Ces fonds sont essentiels à la poursuite de nos services et nous sommes très reconnaissants de leur soutien.

Pour en savoir plus sur le Golden Door Award, cliquez ici.