المؤلف: دانييل غوتييه

خلال البرد القارس في أول شتاء في نيو إنجلاند، يجد العديد من عملاء IINE من اللاجئين الدفء في بطانيات جميلة مصنوعة يدوياً من المتطوعة المجتمعية ليديا والشين التي تعمل منذ فترة طويلة في المجتمع.

في كل مرة تتبرع ليديا بواحدة من "بطانيات الترحيب" الملونة التي قامت بحياكتها، ترفق بطاقة تحمل رسالة ترحيب تشرح فيها قصتها:

"مرحباً بكم في الولايات المتحدة. نحن سعداء جداً بوجودك هنا.

اسمي ليديا وأعيش في بوسطن مع زوجي الذي هاجر إلى هنا من كندا. جاء أجدادي إلى الولايات المتحدة من بولندا في العشرينيات من القرن الماضي وعاشوا في نيويورك، حيث ولدت. علمتني جدتي صنع بطانيات مثل هذه البطانيات، لذا من الجيد أن أشارككم جميعاً حب جدتي. يُطلق على هذا النمط اسم "مربع الجدة" - الجدة اختصار لكلمة الجدة!

آمل أن تملأك حياتك في منطقة بوسطن بالسلام والفرح، وأن تجد عائلتك الراحة والصداقة، وأن تشعر بالحرية. الناس هنا ودودون وسيبذلون قصارى جهدهم لمساعدتك. أتمنى لك أنا وعائلتي كل التوفيق."

بدأت ليديا في صنع بطانيات الترحيب في عام 2017 كجزء من مشروع وطني للحرف اليدوية. أرسلت بطانياتها أولاً إلى معارض المتاحف، ثم إلى الحدود الجنوبية حيث تم توزيعها على المهاجرين الوافدين حديثاً. كانت هذه إحدى الطرق التي استطاعت من خلالها استخدام مهاراتها للقيام بعمل إيجابي وتخفيف القلق الذي شعرت به بسبب الخطاب والسياسات المعادية للمهاجرين التي أحاطت بالانتخابات الرئاسية الأخيرة.

وكان هناك عمل آخر تطوعت فيه كمدرسة لغة الإنجليزية كلغة ثانية. تقول ليديا: "لم أقم بهذا العمل من قبل، لكنني كنت كاتبة طوال حياتي". وهي كاتبة في مجال الطعام ولديها العديد من الكتب الإلكترونية ومدونة تدعى Lydia Likes It. "كان لدي إجادة جيدة للغة الإنجليزية، وكنت قد سافرت كثيرًا وشققت طريقي كشخص لا يتحدث الإنجليزية إلا في العديد من البلدان حول العالم، لذا فكرت في أن أجرب هذا العمل، وأحببته."

وهي من سكان حي الحي الصيني في بوسطن، وبدأت العمل التطوعي في العديد من الوكالات المحلية التي تخدم المهاجرين، وأعجبها العمل مع منظمة IINE بشكل خاص.

"كان برنامج IINE رائعًا! كان المعلم مبدعًا للغاية وجعلني أتعلق به حقًا! من الواضح أن الطلاب كانوا يحترمونه. لقد عملوا بجد وضحكوا كثيرًا. لقد كانوا مصممين على النجاح هنا مهما كلفهم الأمر، وقد أعجبني ذلك كثيرًا."

واصلت ليديا بثبات التطوع في فصول ESOL، مستفيدةً من شغفها بالطعام وكرة القدم الدولية والكتابة للتواصل مع المتعلمين البالغين من جميع أنحاء العالم.

كما أنها تتفقد بانتظام موقع IINE على الإنترنت لمعرفة نوع التبرعات المطلوبة. وعندما رأت بعض احتياجات الشتاء مدرجة، بدت لها بطانيات الترحيب مناسبة تماماً.

وقد تواصلت ليديا مع منسقة المتطوعين في المعهد الدولي لتعليم الكبار كيت وايدلر التي كانت سعيدة بتلقي بطانيات ليديا الترحيبية. بدأت ليديا في صنعها والتبرع بالمزيد والمزيد منها. وهي لا تعرف من سيستلمها على وجه التحديد، لكنها تقول: "أحاول أن أرسلها وفي قلبي الكثير من الحب، وآمل أن تأخذهم هذه الروح إلى حيث يحتاجون إلى الذهاب."

أنيس روبرتس هي واحدة من أخصائيي الحالات في معهد IINE الذي كان من دواعي سروره أن يقدم بطانية ترحيب لعائلة وصلت حديثًا. "لقد أحبتها ابنتهم البالغة من العمر ثلاث سنوات تقريبًا!" تقول أنيس. "إنها تحب اللون الوردي لذا كانت هذه البطانية مثالية لها. عندما غادرت، كانت تلفّ دميتها بها، لذا يمكن القول إنها كانت سعيدة جداً باستلامها لها!"

تُطلق ليديا على التصاميم الوردية بطانيات "باربي" الخاصة بها. كما أنها مولعة بصنع تصاميم بألوان قوس قزح. "أصنع الكثير من التصاميم بألوان قوس القزح لأنني أعتقد أن قوس القزح يبعث على التفاؤل، ونحن نحاول أن نقول للناس: 'نحن سعداء للغاية بوجودكم هنا. نريد لك حياة رائعة، ونحن هنا لمساعدتك". أعتقد أن أقواس القزح تقول ذلك."

وتأمل في أن ينضم إليها متطوعون آخرون في صنع بطانيات الترحيب وتؤكد أنها مشروع سهل لأي صانع فنون ألياف. ويمكن خياطتها أو حياكتها أو حياكتها أو حياكتها بالكروشيه، و موقع بطانية الترحيب أنماطاً وصوراً ومصادر للخامات. بالنسبة لها، يعد المشروع وسيلة للحفاظ على الزخم.

"بصفتي شخصًا لا يزال يدرّس الطلاب ويذهب إلى الفصول الدراسية، فهذا شيء يمكنني القيام به في المنزل يحافظ على استمرار الحركة ولكنه أكثر هدوءًا وراحة. يسعدني أن أتخيل الناس وهم يفتحون الصندوق ويرون البطانية ويقولون: "واو!" أعتقد أن هذا أمر رائع."

إذا كنت ترغب في المشاركة في صنع بطانيات الترحيب، يمكنك التواصل مع ليديا مباشرةً على lydiawalshin42@gmail.com. 

هل أنت مهتم بفرص التطوع في المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات؟ انقر للعثور على قائمة بالطرق التي يمكنك من خلالها المشاركة.

بقلم ألكسندرا ويبر، نائب الرئيس الأول والرئيس التنفيذي للتطوير في المعهد الدولي في نيو إنجلاند

نحن في IINE محظوظون للغاية لأننا محاطون بمجتمع من الداعمين المتحمسين الذين يرغبون في إحداث فرق في حياة اللاجئين والمهاجرين. يلعب المتطوعون لدينا، على وجه الخصوص، دوراً حاسماً في ضمان حصول عملائنا على المساعدة التي يحتاجونها، بدءاً من مساعدة طلاب اللغة الإنجليزية كلغة ثانية إلى توجيه الشباب اللاجئين، وتوصيل العملاء إلى المواعيد الطبية ومقابلات العمل، وتوصيل البقالة، وتجهيز الشقق، وغير ذلك الكثير. لا يمكننا خدمة آلاف اللاجئين والمهاجرين كل عام بدون دعمهم.

لذلك غالباً ما يتفاجأ الكثير من الناس عندما يسمعون أن التطوع ليس الطريقة الوحيدة لإحداث تأثير حقيقي وملموس على عائلات اللاجئين والمهاجرين. في الواقع، إن دعم منظمة IINE من خلال التبرعات يذهب بنفس القدر - إن لم يكن أبعد من ذلك - في مساعدة السكان الوافدين الجدد الذين نخدمهم. كما أن تثقيف نفسك بالحقائق حول الهجرة، وإظهار الحقيقة في المحادثات الخاصة والعامة، والدعوة إلى دعم ممثليكم المنتخبين هي أيضاً طرق قوية لدعم جيراننا الجدد. إذا كنت مهتمًا بالمشاركة، ولكنك لا تعرف من أين تبدأ أو كيف يكون لك أكبر تأثير، فهذا المنشور لك!

كل دولار مهم - أكثر مما تعرفه أنت

عندما تتبرع، فإنك تضمن حصول اللاجئين والعملاء على خدمات احترافية واعية بالصدمات النفسية

كيف تساعد الخدمات المهنية الناس؟ إن عملية التقدم بطلب للحصول على المنافع العامة، بما في ذلك المساعدات النقدية والغذاء والرعاية الصحية، معقدة ويصعب التعامل معها - خاصة لغير الناطقين باللغة الإنجليزية. لن يتمكن عملاء IINE من اللاجئين والمهاجرين من الحصول على المزايا الأساسية الهامة بدون دعم موظفينا المدربين والمهنيين ومتعددي اللغات والثقافات. كما أن أخصائيي الرعاية المحترفين لدينا مجهزون أيضًا للتعامل مع الموضوعات الحساسة للغاية وتقديم الرعاية الواعية بالصدمات وضمان السرية. في حين أن العديد من داعمينا حريصون على تقديم خدمة مباشرة لعملائنا، إلا أن ذلك يتطلب تدريباً كبيراً وخبرة وحساسية للقيام بذلك. عندما تختار التبرع بالأموال، فإنك تضمن حصول اللاجئين والمهاجرين على المساعدة المتخصصة التي يحتاجون إليها بشدة لبناء حياة أفضل في مجتمعاتنا.

من المؤكد أن الأزمات قادمة، لكن التمويل العام ليس كذلك - يمكنك سد الفجوة

الشيء الوحيد الذي نعرفه على وجه اليقين هو أن النزوح البشري في جميع أنحاء العالم آخذ في الازدياد. فمع استمرار النزاعات وتغير المناخ في إجبار الناس على النزوح من أوطانهم، ستستمر العائلات والأفراد في المخاطرة بحياتهم سعياً وراء الأمان - وستكون الشبكة الدولية للمعلومات المتعلقة بالنزوح القسري هنا من أجلهم. ومع ذلك، لا يوجد التزام دائم مماثل بالتمويل الفيدرالي والولائي. في السنوات الأخيرة على وجه الخصوص، ومع تغير سياسات الهجرة الأمريكية بشكل عميق وغير متوقع، تغيرت أيضاً كمية التمويل الذي نتلقاه. ولكي نتحمل التقلبات في التمويل حتى نتمكن من الاستجابة لجميع المحتاجين، يعتمد المعهد الدولي للهجرة على الدعم المستمر من مجتمعاتنا والجهات المانحة - من أشخاص مثلك. عندما تتبرعون، فإنكم تساعدوننا في ضمان قدرتنا على الترحيب بالمحتاجين الآن ومن سيأتون بعد واحتضانهم وتقديم أعلى مستوى من الخدمة لهم.

صوتك مهم

عندما تثقف نفسك مجتمعك وممثليكم فإنك تساعد في تغيير الروايات الضارة حول الهجرة والمهاجرين

غالبًا ما تكون المحادثات العامة حول الهجرة ساخنة ومسيّسة ومليئة بالمغالطات بشكل خطير. إن تثقيف نفسك بشأن عملية الهجرة، ومستوى الدعم الذي يتلقاه اللاجئون والمهاجرون، وكيف يردون هذا الدعم في شكل أرباح - ثم مشاركة هذه المعلومات مع الآخرين - يمكن أن يساعد في إحداث تحول في الرأي العام. ابدأ بتصحيح سوء الفهم الشائع هذا:

أسطورة: عملية دخول الولايات المتحدة بشكل قانوني والبقاء فيها سهلة.

الواقع: هذا أبعد ما يكون عن الواقع. فبالنسبة للاجئين، فإن عملية القدوم إلى الولايات المتحدة متاحة لعدد قليل جدًا من اللاجئين، وتستلزم خطوات متعددة، وغالبًا ما تستغرق سنوات (انظر منشورنا على المدونة "شرح: برنامج الولايات المتحدة لإعادة توطين اللاجئين" لمعرفة المزيد). بالنسبة للعديد من المهاجرين الآخرين المؤهلين لدخول الولايات المتحدة، فإن تعقيدات وتكلفة عملية تقديم طلبات الحصول على تصريح دخول الولايات المتحدة شديدة. وبمجرد وصولهم، يواجه العديد من اللاجئين والمهاجرين معركة شاقة لتعديل الوضع المؤقت إلى وضع أكثر ديمومة يسمح لهم بالبقاء في البلاد، وبمجرد تقديم الطلبات، قد تستغرق سنوات لمعالجتها. منذ حوالي عشر سنوات، في عام 2012، كان متوسط وقت المعالجة من تقديم الطلب إلى الموافقة على الجنسية 4.6 أشهر. بحلول عام 2023، تضاعف الانتظار ثلاث مرات ليصل إلى 15.5 شهرًا.

أسطورة: العديد من المهاجرين مجرمون.

الواقع: لا يوجد دليل يدعم الحجة القائلة بوجود مستويات أعلى من الإجرام بين السكان المهاجرين. في الواقع، أظهرت الدراسات عكس ذلك. فقد وجدت دراسة واسعة النطاق من عام 2018 أنه مع تزايد الهجرة في المدن الأمريكية الكبرى في الفترة من 1970 إلى 2010، انخفض معدل الجريمة.

أسطورة: يتلقى المهاجرون مستوى غير عادل من الدعم من الحكومة ويشكلون استنزافًا للاقتصاد الأمريكي.

الواقع: لقد تحمل العديد من اللاجئين والمهاجرين مشاق لا يمكن تصورها ورحلات طويلة وخطيرة للقدوم إلى الولايات المتحدة. عند وصولهم لأول مرة، يتلقى العديد منهم الدعم الأساسي لتحقيق الاستقرار من خلال الأهلية لبرامج مثل قسائم الطعام. وتساهم غالبية العائلات المهاجرة التي تتلقى الدعم في اقتصادنا على مدى الحياة في المقابل. وفقًا لتقرير صدر مؤخرًا عن مجلس الهجرة الأمريكيفي عام 2021، بلغت القوة الشرائية للمهاجرين في الولايات المتحدة 1.4 تريليون دولار أمريكي ودفعوا 525 مليار دولار أمريكي كضرائب. يعزز الوافدون الجدد قوتنا العاملة، حيث يشغلون وظائف في مجالات الرعاية الصحية والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والبناء والخدمات البيئية وغيرها، كما أن 22% من رواد الأعمال على مستوى البلاد ولدوا خارج الولايات المتحدة. تعتمد اقتصاداتنا المحلية والوطنية على المهاجرين.

تعرّف على المزيد في منشور المدونة: "10 خرافات شائعة عن المهاجرين واللاجئين"

شكراً لاهتمامك بدعم اللاجئين والمهاجرين في مجتمعنا. تعرف على المزيد حول هذه القضايا من خلال الاشتراك في نشرتنا الإخبارية ومتابعتنا على وسائل التواصل الاجتماعي, و اصنع تأثيراً مغيراً للحياة عندما تتبرع اليوم.

يحظى الدكتور كافوريو بالتقدير لإسهاماته في مجال الرعاية الصحية في الولايات المتحدة.

بوسطن - أعلن المعهد الدولي لنيو إنجلاند (IINE) عن فوز الدكتور جيوفاني كافوريو، رئيس مجلس الإدارة التنفيذي والرئيس التنفيذي السابق لشركة بريستول مايرز سكويب (Bristol Myers Squibb)، بجائزة الباب الذهبي الثانية والأربعين. تُمنح هذه الجائزة المرموقة سنويًا لقائد وُلد خارج الولايات المتحدة الأمريكية وقدم إسهامات بارزة للمجتمع الأمريكي. سيتم تكريم كافوريو في حفل جائزة الباب الذهبي الذي سيُقام يوم الاثنين 4 مارس 2024 في فندق فيرمونت كوبلي بلازا في بوسطن.

"نشكر الدكتور كافوريو على قبوله جائزة الباب الذهبي الثانية والأربعين وعلى قيادته الاستثنائية في بريستول مايرز سكويب. لقد أحدثت المنظمة تحت قيادته ثورة في طريقة علاج السرطان." قال جيف ثيلمان، الرئيس والمدير التنفيذي للمعهد الدولي في نيو إنجلاند. وأضاف: "يجسد الدكتور كافوريو الدافع والتعاطف مع اللاجئين والمهاجرين الذين يتم الاحتفاء بهم من خلال جائزة الباب الذهبي، التي تكرم مساهماتهم الهائلة في المجتمع الأمريكي".

شغل الدكتور كافوريو منصب الرئيس التنفيذي لشركة بريستول مايرز سكويب من مايو 2015 إلى أكتوبر 2023. وُلد الدكتور كافوريو وتلقى تعليمه في إيطاليا، وكرّس جهوده لقيادة جهود شركة "بريستول مايرز سكويب" في مجال البحث والتطوير للأدوية الرائدة. وانضمّ الدكتور كافوريو في عام 2000 كنائب الرئيس والمدير العام في إيطاليا مع مجموعة الأدوية العالمية، ثم أضاف الدكتور كافوريو مسؤولية اليونان وإسرائيل في عام 2001، وجنوب شرق أوروبا في عام 2003. وفي عام 2007، انتقل إلى الولايات المتحدة الأمريكية وتولى منصب نائب الرئيس الأول للأورام في الولايات المتحدة.

وراء محفظة رائدة من العلاجات المناعية التي تغيّر الطريقة التي يتم بها علاج السرطان بشكل أساسي، ساعد الطبيب السابق في تعزيز ثقافة بريستول مايرز سكويب التي تركز على المريض - ثقافة مدفوعة بالابتكار والسرعة والمساءلة والشغف. وبصفته قائداً، فهو يركز على القيمة التجارية لثقافة الشركة التي تعزز التنوع والشمول وتكافئهما.

"وقال تيد صامويلز، المدير المستقل الرئيسي في شركة بريستول مايرز سكويب وعضو اللجنة المضيفة لجائزة GDA: "جيوفاني طبيب متفانٍ وقائد وصاحب رؤية ثاقبة وهو بحق يستحق هذه الجائزة. "بصفته مهاجرًا، دعم جيوفاني نفسه الخبرات ووجهات النظر المتنوعة لموظفينا. كما أنه كان على رأس التزام شركة بريستول مايرز سكويب بتنويع تجاربنا السريرية لمساعدة السكان الأكثر احتياجاً. يؤمن جيوفاني بكل إخلاص بمواصلة تطوير العلاجات والأدوية للجميع في كل مكان."

"قال الدكتور جيوفاني كافوريو، رئيس مجلس الإدارة التنفيذي والرئيس التنفيذي السابق لشركة بريستول مايرز سكويب: "شكراً للمعهد الدولي في نيو إنجلاند على هذا التكريم الرائع. "يشرفني أن أنضم إلى قائمة طويلة من اللاجئين والمهاجرين البارعين الذين يمثلون مهنًا متنوعة في المجال الأكاديمي والموسيقى والثقافة والساحة السياسية والتكنولوجيا الحيوية وغيرها، وجميعهم محتفى بهم لدورهم الأساسي في الارتقاء بمجتمعاتهم في الولايات المتحدة."

بحصوله على جائزة الباب الذهبي، ينضم الدكتور كافوريو إلى قائمة متميزة من الفائزين السابقين بالجائزة، بما في ذلك الفائز بجائزة الباب الذهبي لعام 2023، الدكتور سريكانت م. داتار، وستيفان بانسل، والدكتور ريشما كيوالراماني، والدكتور نوبار أفيان، والدكتور رافائيل ريف، والدكتور جوزيف عون، والقاضية مارغريت مارشال، ويو-يو ما، وآن وانغ، وستيفن موغار، وآي إم بي، وغيرهم.

نبذة عن المعهد الدولي لنيو إنجلاند

يخلق المعهد الدولي لنيو إنجلاند (IINE) فرصًا للاجئين والمهاجرين للنجاح من خلال إعادة التوطين والتعليم والتقدم الوظيفي ومسارات الحصول على الجنسية. من خلال مواقعه في بوسطن ولويل في ماساتشوستس ومانشستر في نيو هامبشاير، يقدم المعهد الدولي لإعادة التوطين في نيو إنجلاند خدماته لأكثر من 10,000 شخص سنويًا، بما في ذلك الأشخاص الذين نزحوا بسبب عدم الاستقرار السياسي والعنف والأزمات المناخية، والأطفال والبالغين الناجين من الاتجار بالبشر، والأطفال غير المصحوبين بذويهم الذين ينضمون إلى أفراد أسرهم في نيو إنجلاند. يقدم معهد IINE مجموعة شاملة من البرامج والخدمات لمساعدة هؤلاء الوافدين الجدد على الشعور بالترحيب وتحقيق الاستقرار والأمن والوصول إلى الموارد في مجتمعاتهم الجديدة؛ وتحقيق أهدافهم التعليمية والوظيفية؛ والاندماج في مجتمعاتهم. تستند خبرة IINE إلى أكثر من قرن من الخدمة، ومع استمرار الشراكة من المجموعات المجتمعية والدعم من المحسنين في جميع أنحاء نيو إنجلاند، ستواصل IINE هذه الخدمة على مدى المائة عام القادمة وما بعدها.

لطالما كانت جائزة الباب الذهبي تقليدًا من تقاليد المعهد الدولي للمهاجرين منذ أكثر من 50 عامًا لتكريم شخص وُلد خارج الولايات المتحدة وقدم إسهامات بارزة للمجتمع الأمريكي. حفلنا السنوي هو مناسبة تدعونا إلى الوقوف معًا للاحتفال بإنجازات المهاجرين الذين لعبوا دورًا أساسيًا في مجتمعاتنا واقتصادنا ومجتمعنا. اعرف المزيد عن حفل جائزة الباب الذهبي لعام 2024 هنا.

التقينا بحفنة من الموظفين الذين يحتفلون بالذكرى السنوية لعملهم لنعرف ما الذي جلبهم في البداية إلى المعهد الدولي في نيو إنجلاند، وكيف تطورت أدوارهم والمنظمة منذ ذلك الحين، وما أكثر ما يستمتعون به في العمل اليوم.

إيما بوند، المستكشف الوظيفي

احتفلت بالذكرى السنوية الأولى لعملها في عام 2023

ما الذي ألهمك في البداية للانضمام إلى المعهد الدولي للمعلوماتية والتربية (IINE)؟ 

قبل العمل في منظمة IINE عملت في لجنة الإنقاذ الدولية في نيويورك. كنت قد أمضيت سنة من العمل في المدينة وثلاثة أشهر في منظمة رفع الأيدي الدولية في اليونان. كنت أعلم أنني أريد مواصلة العمل في مجال إعادة التوطين، وسرعان ما وجدت منظمة IINE. أعجبت بتاريخ منظمة IINE والعمل الذي تقوم به المنظمة في نيو إنجلاند. لقد كنت متحمسة للغاية عندما حصلت على مقابلة لوظيفة مستكشف وظيفي!

بعد مرور عام، كيف تغيّر دورك و IINE؟

لقد تغير دوري على مدار السنة الأولى لي هنا. لقد بدأت كمساعد تدريس للملاح الوظيفي الذي يدير برنامج التوظيف الشامل، استعد، استعد، اخدم! (RSS). وبعد فترة وجيزة، بدأت العمل مع العملاء مباشرةً للعثور على وظائف والتوظيف للدفعة التالية. لقد قمتُ الآن بتدريس دفعتين من برنامج RSS وست دورات تدريبية للسائقين. تخرجت أحدث دفعة من برنامج RSS في 17/11/23 والآن أبدأ الفصل التالي من إيجاد فرص عمل.

ما أكثر ما تستمتع به في دورك اليوم؟ 

الجزء المفضل لدي في عملي هو التدريس. أحب التواصل مع الطلاب والشعور بأنني أساهم بشيء مفيد. عندما يكوّن الطلاب في صفي صداقات ويدعمون بعضهم البعض، فإن ذلك يجعلني أكثر سعادة. لقد كان تعليم القيادة، الذي بدأت تدريسه في شهر مايو من هذا العام، جزءًا ممتعًا ومفيدًا بشكل مدهش من عملي أيضًا. تستغرق دورة تعليم القيادة أربعة أيام فقط، ولكن في تلك الأيام الأربعة، يتعلم الطلاب ما يحتاجون إلى معرفته لاجتياز امتحان رخصة القيادة. إنه لأمر مجزٍ للغاية أن أرى الطلاب يجتازون الصف، ويجتازون الامتحان، ثم يكتبون لي أنهم اجتازوا اختبار القيادة وأصبحوا الآن مرخصين. إن الحصول على الرخصة يفتح الباب أمام الكثير من الأشياء، وأن تكون جزءًا صغيرًا من تلك الوكالة المكتشفة حديثًا أمر مميز للغاية.

يوسف عبدي، مدير، الخدمات الوظيفية

الاحتفال بذكرى مرور 10 سنوات على عمله في عام 2024

ما الذي ألهمك في البداية للانضمام إلى المعهد الدولي للمعلوماتية والتربية (IINE)؟ 

أمريكا هي أمة من المهاجرين تحتضن في جوهرها القادمين الجدد وتمنحهم الفرصة لإعادة بناء حياتهم. وتدعم منظمة IINE هذا العمل من خلال الترحيب باللاجئين والأشخاص الذين أجبروا على مغادرة أوطانهم. وبصفتي لاجئًا، أردت أن أكون جزءًا من هذا العمل.

لقد انضممت إلى فريق الخدمات المهنية لأن العثور على عمل هو خطوة أساسية للمهاجرين لكي يصبحوا معتمدين على أنفسهم ومستقلين. فالوظائف هي مفتاح دفع الإيجار وامتلاك سيارة والعيش في مجتمعاتهم الجديدة بكرامة.

إن فرصة دعم اللاجئين والمهاجرين تلهمني يومياً في عملي. وبالنسبة لكل من يعمل في المعهد الدولي للهجرة فهو أكثر من مجرد وظيفة - فنحن نعمل جميعاً معاً لتحقيق هدف مساعدة القادمين الجدد إلى بلدنا.

بعد مرور ما يقرب من عشر سنوات، كيف تغير دورك و IINE؟

عندما انضممت إلى مكتب لويل كأخصائي توظيف، كنا فريقاً مكوناً من شخصين. عندما تغيرت الإدارة في عام 2016، انخفض فريقنا إلى أنا فقط. كانت لحظة صعبة للغاية صعبة للغاية. منذ ذلك الحين، ولحسن الحظ، نما فريقنا كثيرًا - وكان علينا ذلك لدعم التدفق الكبير من المهاجرين الأفغان [في عام 2021]. اليوم، نحن فريق مكون من سبعة أفراد.

لقد ترقيت من أخصائي، إلى قائد، إلى مدير للفريق الآن. طوال فترة عملي تعلمت الكثير خلال فترة عملي في المعهد، وأنا ممتنة لحصولي على العديد من فرص التدريب فرص التدريب.

ما أكثر ما تستمتع به في دورك اليوم؟ 

إن رؤية عملائنا وهم يبدأون بلا شيء، في كثير من الحالات، ويصبحون مكتفين ذاتياً - وهذا ما يحفزني دائماً. لقد شاهدت على مر السنين عملاءنا الجدد الذين ساعدتهم في العثور على وظائف، ثم أصبحوا يشترون سيارات، ويسجلون أطفالهم في المدارس، ثم يتخرج أطفالهم ويلتحقون بالجامعة. من المدهش رؤية هذا النمو. وعملاؤنا ممتنون للغاية. وهذا ما يدفعني للقيام بهذا العمل.

كما أنني أستمتع ببناء الجسور بين عملائنا وشركائنا من أصحاب العمل المحليين. فأنا لا أساعد عملاءنا فحسب، بل أساعد الاقتصاد المحلي، ويشكرنا أصحاب العمل على دعم أعمالهم. على سبيل المثال، أثناء الجائحة، احتاج العديد من مقدمي الرعاية الصحية إلى موظفين بسرعة. لقد تواصلوا معي، وتمكنا من لعب دور هائل في ربطهم بعملائنا وتلبية احتياجاتهم في وقت قصير.

وأخيرًا، أنا أستمتع حقًا بالمجتمع الموجود في معهد IINE. كل من يأتي إلينا لأول مرة يمر بفترة انتقالية. فهم ليسوا مكتفين ذاتياً بعد ويحتاجون إلى دعم مؤقت. ويتفهم عملاؤنا هذا الأمر، وكلما أصبحوا أكثر اكتفاءً ذاتياً، يساعدون الآخرين. لذلك انتقل عملاؤنا الكونغوليون لمساعدة عملائنا الأفغان، والآن يساعد عملاؤنا الأفغان عملاءنا الهايتيين. إنهم يقودونهم إلى المواعيد، ويرحبون بهم في الحي - هناك ثقة بينهم، على الرغم من أنهم جميعاً يأتون من خلفيات مختلفة جداً، لأنهم يتشاركون في التواصل من خلال منظمة IINE. رؤية هذا الاستعداد لرد الجميل أمر ذو مغزى كبير. نحن عائلة هنا.

بام سيريميت، أخصائية برامج التعليم

احتفلت بذكرى مرور 3 سنوات على عملها في عام 2023

ما الذي ألهمك في البداية للانضمام إلى المعهد الدولي للمعلوماتية والتربية (IINE)؟ 

في عام 2013، عدت إلى المدرسة للحصول على درجة الماجستير لأنه كان لدينا برنامج دولي في مدرسة خاصة كنت أدرّس فيها، واعتقدت أنه سيكون من الجيد دراسة ESOL (اللغة الإنجليزية للناطقين بلغات أخرى) للمساعدة في هذا البرنامج. في عام 2016، حصلت على درجة الماجستير في التربية مع التركيز على اللغة الإنجليزية للناطقين بلغات أخرى. كنتُ أخطط "للتقاعد" من المدرسة الابتدائية والانتقال إلى الطابق العلوي لأكون داعمة في ESOL في المدرسة الثانوية. ومع ذلك، في عام 2018، أغلقت المدرسة. لذلك ... كنت أبحث عن مكان يمكنني فيه استخدام مهاراتي في اللغة الإنجليزية كلغة ثانية لمساعدة الطلاب على النجاح. عندما قرأت بيان مهمة IINE، علمت أنه مكان أردت أن أكون جزءًا منه.

بعد مرور ثلاثة أعوام، كيف تغير دورك و IINE؟

تم تعييني في أكتوبر 2020، في خضم جائحة كوفيد-19. كان لدينا أربعة فصول ودرّستُ فصلين منها. ثلاثة من الفصول كانت على Zoom، وكان لديّ ستة طلاب لمحو الأمية شخصيًا وكان عليّ تعليمهم كيفية استخدام Zoom على هواتفهم حتى يتمكن فصل محو الأمية/المبتدئين من الاجتماع عبر Zoom. بحلول شهر يناير، كنا جميعاً على زووم. ثم قسمت مجموعتي محو الأمية والمبتدئين بسبب الفجوة الكبيرة بين المجموعتين. اليوم، لدينا سبعة فصول ESOL، وفصلان للرعاية الصحية، وفصل مساعد تمريض مرخص (LNA). لدينا أيضًا المزيد من المعلمين وموظفي الدعم في فريق التعليم منذ أن بدأتُ العمل. لقد توسعنا من مكتبنا في شارع باين إلى كنيسة بروكسايد ومدرسة سانت رافاييل لاستيعاب الفصول الأكبر، ومع ذلك لا يزال لدينا قائمة انتظار طويلة من البالغين الذين يرغبون في تعلم اللغة الإنجليزية!

الجزء الآخر من عملي هو المنهج الدراسي. لقد كنت أعمل على كتابة المناهج الدراسية لمستويات اللغة الإنجليزية كلغة ثانية (ESOL) الثلاثة بحيث إذا التحق الطالب ببرنامجنا في المستوى الأول، يمكنه أن يتدفق باستمرار عبر المستويات الثلاثة ويكون لديه أساس متين من الصوتيات والقراءة والقواعد والكتابة والمحادثة والاستماع عند تخرجه من برنامجنا. أقوم بمراجعة المناهج الدراسية لاختيار أفضل الخيارات لطلابنا. ونظرًا لعدم وجود منهج واحد يغطي كل شيء، فأنا أبحث دائمًا عن موارد خارجية لتكملة وتعزيز المنهج.

ما أكثر ما تستمتع به في دورك اليوم؟ 

أحب عملي في IINE! أحب مساعدة طلابي على التحسن في العديد من جوانب اللغة الإنجليزية! أشعر بالرضا عندما يحققون أحد أهدافهم وأحتفل معهم. عندما أرى الطلاب يكافحون، أحاول تنفيذ فرص لممارسة تلك المهارات وتشجيعهم على مواصلة المضي قدمًا. أستمتع بالتعاون مع الآخرين في فريق التعليم. فنحن نتشارك الأفكار والآراء، ونبني على اقتراحات بعضنا البعض، ونتقاسم المهام عند الحاجة! أنا ممتنة جدًا لوظيفتي وللأشخاص الذين أعمل معهم في معهد IINE!

سي جيه مبايكي، محلل الميزانية

احتفل بالذكرى السنوية الأولى لعمله في عام 2023

ما الذي ألهمك في البداية للانضمام إلى المعهد الدولي للمعلوماتية والتربية (IINE)؟ 

بعد مرور ثلاثة أعوام، كيف تغير دورك و IINE؟

لقد تحوّل دوري بشكل كبير: من النمو الذاتي إلى نمو الفريق والشركة، وتحولت إلى جزء لا يتجزأ من فريق الشؤون المالية وإلى لاعب في الفريق لدعم مهمة IINE.

ما أكثر ما تستمتع به في دورك اليوم؟ 

كيت بيرتينو، المحامية الإدارية كيت بيرتينو

احتفلت بذكرى مرور 3 سنوات على عملها في عام 2023

ما الذي ألهمك في البداية للانضمام إلى المعهد الدولي للمعلوماتية والتربية (IINE)؟ 

بعد مرور ثلاثة أعوام، كيف تغير دورك و IINE؟

عندما بدأتُ العمل في المعهد كمحامٍ مساعد، كان قسم الخدمات القانونية للهجرة يتكون من ثلاثة أشخاص. ومنذ ذلك الحين، تمت ترقيتي إلى محامٍ إداري وأشرف على ثلاثة أشخاص من أصل فريق مكون من تسعة أشخاص. لقد كان من المثير مشاهدة برنامجنا ينمو ويواصل تقديم خدمات قانونية عالية الجودة.

ما أكثر ما تستمتع به في دورك اليوم؟ 

هل أنت مهتم بالانضمام إلى فريقنا؟ توفر بيئتنا التعاونية القائمة على العمل الجماعي فرصاً لخدمة اللاجئين والمهاجرين، مع التعلم من الموظفين والأقسام الأخرى. اطلع على الفرص الوظيفية هنا.

المتبرعون المتفانون يجعلون عمل المعهد الدولي لنيو إنجلاند في دعم آلاف العائلات اللاجئة والمهاجرة ممكناً. اسمع من المتبرعين عن صلاتهم الشخصية بالمعهد الدولي لنيو إنجلاند والأسباب التي تدفعهم إلى دعم مهمتنا.

وايد روبنشتاين

عضو مجلس القيادة

"لقد علمت لأول مرة عن المعهد الدولي لنيو إنجلاند في عام 2017 في إحدى فعاليات "قصص الحقيبة ". لقد تأثرت كثيرًا بالقصص التي سمعتها، وأصبحت متطوعًا في المعهد الدولي للتعليم الدولي في لويل لتعليم الوافدين الجدد اللغة الإنجليزية. إنها تجربة أمريكية فريدة من نوعها أن تجلس في أحد فصول المعهد الدولي لتعليم اللغة الإنجليزية مع عشرين شخصًا من مختلف الجنسيات والأجناس والأعمار يتعلمون اللغة الإنجليزية معًا.

بصفتي ابن وحفيد مهاجرين إلى الولايات المتحدة، أشعر بأنني مضطر لمساعدة الأشخاص الذين يسعون إلى حياة أفضل لأنفسهم وعائلاتهم. أنا وزوجتي، جيل بلوك، ملتزمان بدعم مهمة IINE من خلال تبرعاتنا الخيرية. إنه لمن دواعي سروري أن أعرف أن مساهماتنا تساعد الناس من جميع أنحاء العالم على الاستقرار في نيو إنجلاند وبناء حياة منتجة."

إحدى مقدمات البرامج تشاركنا رحلتها في فعالية "قصص الحقيبة

بام تشونغ

مدرس ESOL

"المهاجرون، وغالبًا ما يكونون لاجئين، يصلون إلى الولايات المتحدة حائرين, خائفين ومرتبكين. إنهم يأتون إلى هنا بآمال في حياة أفضل من تلك التي تركوها، والكثير منهم لم يكن لديهم خيار آخر. لقد كنت محظوظًا لأنني ولدت وترعرعت هنا ويسعدني أن أشارك حظي الجيد مع الآخرين الذين مروا بمسار صعب.

IINE يوفر الأدوات اللازمة لنجاح المهاجرين، ونحن نستفيد من وجودهم هنا. ألقِ نظرة حولك وانظر من يقدم الخدمات في المطاعم والفنادق والمطارات، ناهيك عن الرعاية الصحية وغيرها. من المهم بالنسبة لي أن أساعد في تزويد الناس بالأدوات التي يحتاجونها للنجاح في هذا الجديد, الأجنبي الأجنبي الجديد. كما أنه من الممتع والممتع بالنسبة لي أن أتعلم منهم. هناك الكثير مما يمكن اكتسابه من الصداقة و والمساعدة من هؤلاء الأعضاء الجدد في مجتمعنا، وأعتقد اعتقاداً راسخاً أنه يجب عليَّ وعليكم التبرع للمعهد الدولي للمعلوماتية والإحصاء لمساعدته على مواصلة عمله. إن المعهد الدولي يقوم بعمل رائع، تحت ضغط كبير، بكياسة ورعاية وروح الدعابة. "

طالب في برنامجنا التدريبي لمساعد التمريض المعتمد

آني وبوب شمالز

الداعمون منذ فترة طويلة

"بعد انتخابات عام 2016 شعرنا بالرعب من الخطاب والنشاط المعادي للمهاجرين وبدأنا في البحث عن طرق لمساعدة اللاجئين .علمنا عن منظمة IINE في ذلك الوقت. أحضرنا برنامجًا من منظمة IINE إلى مجتمع الرعاية المستمرة للتقاعد، كارلتون-ويلارد، وجمعنا أغراضًا للتبرع بها. حضرت مأدبة سنوية لتوزيع الجوائز في بوسطن. يعمل ابننا محامياً لدى دائرة الهجرة والتجنيس ونحن على علم بما يجري من وجهة النظر تلك. علاقتنا بـ IINE هي طريقة ملموسة يمكننا من خلالها القيام بشيء ما. "

جوليان ميغان

داعم متفانٍ

"أدعم المعهد الدولي لنيو إنجلاند بسبب سجلهالطويل ونتائجه المثبتة في مساعدة المهاجرين واللاجئين. لقد طور المعهد الدولي للمهاجرين واللاجئين برامج لدعم هؤلاء القادمين الجددوضمان حصولهم على الرعاية الصحية والمهارات اللغوية والتدريب اللازم ليصبحوا مواطنين منتجين. والآن أكثر من أي وقت مضى، هناك حاجة إلى خدمات المعهد الدولي للهجرة أكثر من أي وقت مضى لتمهيد الطريق للأجيال الجديدة من المهاجرين."

يتلقى طلابنا في ESOL المساعدة من المدرسين والمعلمين

يجد اللاجئون والمهاجرون الأمان والأمل في منطقتنا بفضل الداعمين أمثالكم. يرجى التفكير في التبرع اليوم.

هل يمكنك مشاركة القليل عن نفسك؟

ولدت ونشأت في جنوب ولاية ماين. حصلت على بكالوريوس الآداب في علم الحيوان وماجستير في التربية من جامعة مين، ثم حصلت على ماجستير في إدارة الأعمال من كلية تاك في كلية دارتموث. وبعد فترة وجيزة، أي في عام 1982، انتقلت إلى بوسطن، وبقيت هنا منذ ذلك الحين! وقمنا أنا وزوجي بتربية أطفالنا الثلاثة في بيكون هيل. ولدينا تاريخ طويل مع المدينة ونشعر بأننا محظوظون لأننا نعتبرها وطننا.  

فيما يتعلق بحياتي المهنية، كان أول منصب لي بعد مجيئي إلى بوسطن في شركة Bain & Company، وهي شركة استشارات إدارية. وبقيت هناك لأكثر من عقد من الزمن، وأصبحت في نهاية المطاف شريكًا، قبل أن أنتقل إلى شركة Genzyme Corporation. في ذلك الوقت، كانت شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا الحيوية. خلال السنوات الثمانية عشر التي قضيتها هناك، توليت أدوارًا متعددة، بما في ذلك قيادة استراتيجية الأعمال والعمليات العالمية لقسم الجراحة الحيوية، والمساعدة في تطوير شركة ناشئة للتشخيص الوراثي. لقد كانت منظمة وثقافة رائعة، وكانت قدرتي على مساعدة الكثير من الأشخاص من منظور الرعاية الصحية من أهم محطات حياتي المهنية. منذ تقاعدي، انخرطت في المقام الأول في العمل في مجالس الإدارة، ودعم عدد من المنظمات في مجال علوم الحياة والمنظمات غير الربحية.

أخبرنا عن yرحلتنا إلى المعهد الدولي في نيو إنجلاند.

كفتى من بلدة صغيرة من ولاية مين، فإن انضمامي إلى شركات عالمية مثل Bain و Genzyme وسّع من منظوري. فقد أتيحت لي الفرصة للسفر حول العالم ومقابلة أشخاص من خلفيات مختلفة تمامًا عن خلفيتي. وقد ساعدني ذلك في تكوين وجهة نظر أكثر عالمية.

كانت المرة الأولى التي تعرفت فيها على منظمة IINE عندما قامت المنظمة بتكريم هنري تيرمير، المهاجر الهولندي والرئيس التنفيذي لشركة Genzyme، في حفل توزيع جوائز الباب الذهبي. أصبحت أكثر دراية بمنظمة IINE من خلال زولتان تشسيما، الذي كان يشرف على الموارد البشرية في Genzyme، والذي أصبح رئيس مجلس إدارة IINE لسنوات عديدة. ومع كل حدث حضرته وكل محادثة أجريتها معه، ازداد إعجابي بالعمل الرائع الذي تقوم به منظمة IINE وتأثيرها. أصبحت عضوًا في مجلس القيادة وبقيت منخرطًا في هذا المجال حتى هذا العام، عندما توليت دور عضو مجلس الإدارة.

ما هي في رأيك أهم مساهمات عضو مجلس الإدارة؟

وبطبيعة الحال، هناك مسؤوليات الحوكمة والمسؤوليات الائتمانية. إن المعهد الدولي للمعلومات التربوية يدار بشكل جيد وفعال للغاية في هذه المجالات، لذلك أعتقد أن أهم جانب من جوانب دوري كعضو في مجلس الإدارة هو المسؤولية الاستشارية - مساعدة المعهد على الاستمرار في التركيز على مهمته ومستقبله. لقد كان من المثير أن أتولى هذا الدور في الوقت الذي يقوم فيه المعهد الدولي للمعلومات والتأهيل بوضع خطة استراتيجية جديدة والاستعداد لزيادة استثماره في العمل الخيري الخاص. لقد تأثرت كثيرًا بالطريقة التي ارتقى بها معهد IINE إلى مستوى التحديات على مر السنين. إن ضمان قدرتنا على الاستمرار في مواجهة أي عواصف تعترض طريقنا يتطلب جمع تبرعات قوية، وأنا أتطلع إلى دعم هذا العمل.

أعتقد أن المعهد الدولي للموارد الطبيعية قد قام بعمل جدير بالثناء في تجميع مجلس إدارة من أفراد موهوبين للغاية ذوي خبرات ووجهات نظر متنوعة. وهذا يخلق حوارًا قويًا. إنني أتطلع إلى تقديم منظوري الوظيفي وخبرتي في مجال العمل الخيري في عملنا كمجموعة.

ما أكثر ما يثير حماسك بشأن مستقبل المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات السلكية واللاسلكية؟

أنا متعلم مدى الحياة، لذلك أكثر من أي شيء آخر, أنا متحمس للتعلم! IINE's الأعمال نموذج عمل IINE معقد للغاية, من حيث تدفقات التمويل المتعددة. Eلقد عمل الجميع بجهدٍ كبيرٍ للوصول بالمنظمة إلى المستوى الذي وصلت إليه اليوم من التأثير، حيث تخدم المنظمة الآلاف من من اللاجئين والمهاجرين. إنني أتطلع إلى التعلم من زملائي أعضاء مجلس الإدارة وقيادة IINE.

ما الذي يلهمك عملك الخيري؟

تربيت أنا وأختي على يد أم أم رائعة، كانت تدعم عائلتنا بمفردها كمعلمة متفانية في المدرسة. وبدعم من عائلتي، بالإضافة إلى عدد من الفرص الرائعة والدراسة في المدارس، فقد حظيتُ بدعم عائلتيالفرص الرائعةتمكنت من النجاح. أشعر بأنني محظوظة للغايةو ومن من المهم بالنسبة لي أنأن أعود لمساعدة الآخرين على إيجاد الفرص والنجاح أيضًا.

يضم مجلس إدارة IINE قادة الشركات والمجتمع من جميع أنحاء نيو إنجلاند. اطلع على أعضائنا وفريق القيادة هنا.