metapixel
تخطي إلى المحتوى الرئيسي

بوسطن
2 شارع بويلستون، الطابق الثالث
بوسطن، ماساتشوستس 02116
617.695.9990

لويل
101 شارع جاكسون 101، شارع جاكسون، جناح 2
لويل، ماساتشوستس 01852
978.459.9031

مانشستر
470 شارع باين 470، الطابق السفلي
مانشستر، NH 03104
603.647.1500

اتصل بنا
info@iine.org info@iine.org
iine.org

للتواصل مع وسائل الإعلام
comms@iine.org

تابعنا

 

تبرع

المؤلف: دانييل غوتييه

وداع صديق الشبكة الدولية للمعلوماتية الدولية للمعلوماتية وعضو مجلس القيادة واين تشين

لقد حزنّا عندما علمنا بوفاة واين تشين في 5 مارس 2024. أحاطته عائلته بالحب والراحة خلال أيامه الأخيرة في المنزل.

بعد حضور حدث قصص الحقيبة في ويستون، ماساتشوستس، أصبح واين تشين متطوعًا متفانيًا وعضوًا عزيزًا في فريق IINE.لم يفوت أبدًا عروض قصص الحقيبة الحية، وحفل جائزة الباب الذهبي السنوي، وفعاليات اليوم العالمي للمرأة، كان واين متماسكًا في نسيج كل ما نقوم به في IINE. لقد كان شغوفًا بعملنا، وكنا ممتنين لمواهبه العديدة وتفانيه غير الأناني.

كان واين عضوًا نشطًا في مجلس القيادة في المعهد الدولي لتعليم اللغة الإنجليزية للناطقين بلغات أخرى (ESOL)، وكان مصورًا متطوعًا في الفعاليات، وكثيرًا ما قدم الدعم لفريق التقدم، حيث كان يقوم بإعداد الوثائق المهمة للمنح التي تشتد الحاجة إليها. وقد تبرع واين وشريكه راندي بسخاء لبرنامج إعادة توطين اللاجئين وبرنامج ESOL التابع للمعهد الدولي لتعليم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية.وقد عمل عن كثب مع مكتبنا في لويل، وتطوع مؤخراً كمتحدث ضيف في ورش العمل التي نظمناها للشباب اللاجئين.

سنفتقد واين وروحه الدافئة والحنونة وسنستمر في الاحتفاء بمساهماته في المعهد الدولي للمعلوماتية والاتصالات لسنوات قادمة.

ما الذي يتطلبه إيجاد سكن ميسور التكلفة للاجئين والمهاجرين؟

ليس سراً أن المساكن نادرة للغاية في مدن نيو إنجلاند. "معدل الشواغر" هو النسبة المئوية للمساكن الموجودة في المدينة والمتاحة للإيجار. تبلغ نسبة المساكن الشاغرة في لويل، ماساتشوستس 7%. بينما يحوم معدل الشواغر في بوسطن حول 2%، ومانشستر، نيو هامبشاير أقل من 1%.

السكن الميسور التكلفة كما أن المساكن الميسورة التكلفة أكثر ندرة، وعندما يصل اللاجئون لأول مرة، يواجهون مساوئ كبيرة كمستأجرين محتملين. فبعد أن أُجبروا على مغادرة أوطانهم فجأة في ظل ظروف سيئة، يبدأون في الولايات المتحدة دون أن يكون لديهم الأمان الوظيفي والائتمان والمراجع والأموال اللازمة لدفع ودائعهم، وغالباً ما تكون لديهم مهارات اللغة الإنجليزية والمعرفة الثقافية لبناء العلاقات اللازمة مع أصحاب العقارات.

ما يفعلونه لديهم لديهم مرونة ملحوظة وقدرة على الصمود والاندفاع والقدرة على التكيف - ولديهم المعهد الدولي للإسكان. فاللاجئون وملتمسو اللجوء وغيرهم من المهاجرين المحميين مؤهلون للحصول على الدعم السكني بموجب القانون الفيدرالي، وقد نجح المعهد الدولي لنيو إنجلاند في تأمين السكن لهم قبل وصولهم وتجهيز شققهم ونقلهم من موانئ دخولهم إلى منازلهم الأولى في الولايات المتحدة، وذلك منذ أكثر من 100 عام.

يتم إبلاغ اللجنة الأمريكية للاجئين والمهاجرين IINE بأن العائلات والأفراد اللاجئين سيصلون قبل أسبوع أو أسبوعين من وصولهم. يتم إرسال الخبر إلى منسقي الإسكان لدينا، فيبدأون في البحث عن مساكن تلبي احتياجات اللاجئين القادمين، وتقع على مسافة قريبة من الضروريات مثل البقالة والمتاجر الصغيرة، ومن الناحية المثالية، تقع في مجتمع متنوع يربطهم بزملائهم المهاجرين واللاجئين السابقين الذين سيحتضنون وصولهم. في العام الماضي، نجحت IINE في إيجاد مساكن لأكثر من 345 وافداً جديداً. تابع القراءة لمعرفة كيف.

IINE hالسكن cيعتمد المنسقون على الشبكات و والخبرة.

كانت باريس بيترز تتمتع بخبرة 20 عاماً كاملة كسمسارة عقارات في بوسطن قبل أن تصبح منسقة إسكان IINE في بداية عام 2023 - لذا فهي تعرف الكثير بالفعل عن إيجاد مساكن للأشخاص في بوسطن. تقول ضاحكة: "أو ظننت أنني أعرف!".

وتوضح أن العثور على مسكن للأشخاص الذين يصلون بدون موارد المستأجرين المحتملين الآخرين هو أمر مختلف تماماً، ولكنها تستعين بشبكة من حوالي 20 سمسار عقارات يثقون بها ويتفهمون ما تحتاجه، "عمودي الفقري"، كما تقول. "إنهم يأتون بـ شيء ماحتى لو لم نتمكن من قبوله. في كل مرة أقول أحتاج، هذا... يقولون.. لقد حصلنا عليه."

ومع ذلك، لن يكون لديهم دائماً شقق تلبي احتياجات عائلة معينة، لذلك يتعين على باريس أن تنمي شبكتها باستمرار. "Apartments.com، و Craigslist، وفيسبوك لديه قسم كامل للإسكان - كما أنني عضو في عدد غير قليل من المجموعات العقارية وأجدها الأكثر فائدة. أحصل على أسرع الردود منهم. لذا، فإن التواصل والاستفادة من المجتمع يساعد حقاً. شيء بسيط مثل التحدث إلى جيرانك - لقد حصلتُ على شقة."

باريس وساندرين

كانت ساندرين موكاكيناني، نظير باريس في مكتب IINE في لويل، مديرة عقارات محلية كانت توفر السكن لعملائنا عندما أصبحت منسقة إسكان IINE في عام 2023. وهي لاجئة سابقة من رواندا، أعادت منظمة IINE توطينها في عام 2015، وبعد استكشاف العديد من المهن، أصبحت مهتمة بالعقارات. "إنه شيء لدي شغف للقيام به. فأنا أحب كل ما يتعلق بالعقارات". "أريد أن أتطور في مجال العقارات. من خلال القيام بهذا العمل... ألتقي بالعديد من أصحاب العقارات، وأتعلم الكثير، ويمكنني أيضاً خدمة مكتبنا. لذا، أحب هذا العمل. إنه تحدٍ، نعم، لكنني أقبل هذا التحدي لأنني أتعلم."

تقول ساندرين أن لديها شبكة من حوالي 18 سمسار عقارات يعملون كمرجع لها في لويل الكبرى، ومثل باريس، تتفقد باستمرار مواقع إعلانات الشقق وفيسبوك وكرايج ليست أيضاً.

"أبدأ بأصحاب العقارات الذين تربطنا بهم علاقة قائمة بالفعل. أتصل بهم، وأرسل لهم رسائل، وأزعجهم طوال الوقت"، تقول ضاحكة. "أستعين بأصدقائي الذين لهم علاقة بالعقارات أيضاً. أفعل كل شيء. بأي طريقة أستطيع الوصول إليها, لحسن الحظ، نعم، لدينا شيء متاح."

أما بالنسبة لمكتب IINE في مانشستر، نيو هامبشاير، فإن الشبكة أصغر بكثير ولكنها كانت فعالة بنفس القدر. تشرح كاترينا كيلي، مديرة البرامج والعقود الأولى في مانشستر: "يستخدم مكتب مانشستر ثلاثة مديري عقارات فقط". "إنهم لا يديرون مبانٍ كاملة، ولكن يديرون كميات كبيرة من الوحدات في المباني هنا وهناك في جميع أنحاء مانشستر." أحد هؤلاء يقع في الواقع في ماساتشوستس ويجد أيضاً وحدات لعملاء IINE في لويل. "لدينا علاقة غير رسمية للغاية معه. في بعض الأحيان نراسله فقط ونخبره بما نحتاج إليه ومتى."

مالكو العقارات الذين مهاجرون مهاجرين رهان جيد

يتأكد موظفو ومتطوعو معهد IINE من أن الشقق نظيفة وجديدة ومجهزة بالأثاث والأدوات المنزلية ومزودة بمواد البقالة المناسبة ثقافيًا

باريس هي حفيدة مهاجرين من الرأس الأخضر, Sأندرين أ لاجئة سابقة لاجئة سابقة من رواندا, و كاترينا، مهاجرة من أوكرانيا. بينما كانت تجاربهما كانت مختلفة للغايةإلا أنهن إلا أنهم جميعًا قادرون على التعاطف مع التحديات التي يواجهها التي يواجهها عملاؤنا التي يواجههاe. يجدون نفس الشيء صحيحًا عندما يتواصلون مع أصحاب العقارات من المهاجرين.

"معظم أصحاب العقارات الذين وجدتهم هم أيضًا من السكان المهاجرين أنفسهم, أو أن آباءهم كانوا مهاجرين." "Tهذا هو الشيء العظيم في بوسطن. إنها لديها iكبيرة/عدد كبير من التاريخ والسكان. Eسواء أجدادهم أو آباؤهم أو أمهاتهم, أو جاءوا جاءوا من مكان آخر, أنا شخصياً بما في ذلك. Yأنت تفهم نوع الصعوبة في الانتقال من بلد بلد إلى آخر، وما هي الصدمات الثقافية التي التي سيمرون بها, bلأنهم يفهمون العملية."

تعكس ساندرين "الأمر ليس بهذه السهولة عندما تأتي من مكان بعيد, خاصة عندما تأتي من أفريقيا. إنها بلد جديد وثقافة جديدة وكل شيء جديد وأناس جدد. أنت lتترك عائلتك في الوطن, sستبدأ من جديد يستغرق الأمر بعض الوقت للاستقرار. مجتمع لويل لديه الكثير من المهاجرين. لذا فإن هؤلاء [يذهبون إلى] الملاك-ليس كلهم ولكن الرجالy-جاءوا أيضًا كمهاجرينs. إنهم يتفهمون ويرغبون في المساعدة."

IINE's قوي سجل حافل يمكن أن أن يُحدث كل الفرق.

يتطلب بناء شبكة من السماسرة وأصحاب العقارات الموثوق بهم الذين يستجيبون بسرعة لطلباتك من خلال توفير الفرص، وهذا يتطلب جاذبية وصبراً وبناء علاقات.

تقول باريس: "يساعدني بالفعل عندما يكون هناك برنامج يساعد المستأجر". "أنا أجعل ذلك فائدة لنا، وفائدة للمالك، وأستخدم نفسي كدعم. أقول لمالك العقار إذا واجهت مشكلة مع المستأجر، من فضلك اتصل بي." وتوضح أنه لا يقتصر الأمر على دعم المالك فحسب، بل إن عملاء IINE يحصلون على دعمها، بدءًا من الإعانات الفيدرالية التي تساعدهم على تغطية الإيجار حتى يتمكنوا من العمل، إلى المترجمين الفوريين الذين يمكنهم المساعدة في التواصل، إلى أخصائيي الحالات والمتطوعين الذين يساعدونهم في توجيههم إلى حياتهم الجديدة وتوقعاتهم. وتشير إلى أنه وفقًا لسجلاتها، لم يتم طرد عملاء IINE من شققهم أبدًا.

مانشستر_مانشستر_StAnselmFootballVolunteers4_2.6.24
أعضاء من فريق كرة القدم في كلية سانت أنسيلم يساعدون في تجهيز شقة لعائلة لاجئة من جمهورية الكونغو الديمقراطية مكونة من ستة أفراد

تتذكر كاترينا معاناتها في إقناع مدير العقارات الذي تعتمد عليه الآن. "لقد استغرق الأمر منا مجموعة من التفسيرات لما نقوم به، وأين العملاء [في عملية إعادة التوطين]، وأنهم أنهم ... ولكن بمجرد أن بدأ العمل معنا، رأى مدى ثباتنا في التواصل معنا، ومدى استجابتنا، ومدى قدرتنا على ملء الوظائف الشاغرة لديه باستمرار. وهذا أمر جذاب."

المتطوعون يحولون وحدة سكنية إلىمنزل.

عندما تقوم بإحضار شخص فقد منزله إلى أول مكان جديد يعيش فيه في بلد غير مألوف، فأنت تريد أن تشعره بالترحيب قدر الإمكان. وبمجرد أن تؤمن IINE شقة، يبدأ متطوعو المجتمع المحلي بالعمل، ويساعدون في توصيل وتجهيز الأثاث والأطباق والفضيات وأدوات الطهي ولوازم التنظيف والفراش وحتى اللوحات الفنية للجدران، وكلها تبرع بها أفراد المجتمع.

يشرح مايك مايلو، منسق المتطوعين في مكتب مانشستر التابع لمنظمة IINE، قائلاً: "سنجعل الشقة تبدو منزلية ومرحبة، ونضع الألعاب على الأسرة للأطفال ونوفر كل ما قد تحتاجه الأسرة في الأشهر القليلة الأولى."

"تصادف وجودي اليوم في الواقع عندما جاءت عائلة من جمهورية الكونغو الديمقراطية - أم وثلاثة أطفال - إلى الشقة. فتحت لهم الأبواب، وكان جميع الأطفال متحمسين للغاية ويركضون في الشقة ويلعبون. قاموا على الفور بفتح صندوق من الألعاب في غرفة المعيشة. كانوا سعداء للغاية لأن لديهم بعض الحيوانات المحشوة. كان الأمر ممتعًا جدًا ولطيفًا جدًا لرؤية ذلك."

اقتباس ديانا وراندي

عندما يقوم متطوعو مجتمع IINE تأمين السكن للاجئين تكون المفاتيح الحيلة والمثابرة.

لقد نجح فريق لجنة الترحيب في الجانب الغربي من المدينة في رعاية عائلتين من اللاجئين بنجاح، بما في ذلك إيجاد سكن لهم. ويعكس وصف قائد الفريق جون ليفين لنهجه نهج باريس: "اتصل وتوسل، اتصل وتوسل، واستمر في فعل ذلك."

ويقول: "الأمر لا يتطلب سوى الاتصال بالكثير من الوكلاء العقاريين بشأن أي وحدة على أي من المواقع الإلكترونية التي تبدو أنها قد تناسب احتياجات الأسرة"، مضيفاً أنه من المفيد العثور على أرقام سماسرة العقارات المباشرة، والتي غالباً ما يكون لدى عضو لجنة الترحيب في الجانب الغربي إمكانية الوصول إليها بصفته سمسار عقارات زميل. وعندما يتلقى "لا"، يسأل السمسار عما إذا كان لديه جهة اتصال قد تقول "نعم". وبمجرد أن يضع قدمه في الباب، عليه أن يقدم عرضه.

بوسطن_بطاقة_ترحيب_بوسطن_من_ابن_شيارا_12.21
بطاقة مصنوعة يدوياً في شقة توفر ترحيباً حاراً

"ليس هناك تحدٍ أكبر من أن تجعل الوكيل يؤمن بأنك قادر على تقديم عميل "آمن" شرعي لمالك العقار - آمن بمعنى أنه سيدفع الإيجار بانتظام ولن يسبب مشاكل! يمكن لحضورك وسلوكك في تمثيل شركة IINE وعملائها أن يقطع شوطاً طويلاً في تحقيق ذلك. من المفيد أن تكون على دراية بالأرقام - لتعرف بالضبط ما يمكنك (وما لا يمكنك) أن تضمنه للمالك من حيث أموال الإيجار. وإذا كانت مجموعتك المجتمعية ملتزمة برؤية هذه العائلة من خلالها، فعليك أن توضح ذلك للوكيل والمالك أيضًا."

يحب جون أن يقول

"تعمل منظمة IINE على توطين مثل هذه العائلات منذ أكثر من 100 عام، حيث تقوم بإيجاد مساكن لهم وتوفر لهم دروساً في اللغة الإنجليزية وتغطية طبية كاملة، ثم تعمل معهم لإيجاد وظائف بحيث يصبحون عادةً في غضون ستة أشهر أو نحو ذلك معتمدين على أنفسهم. وتلتزم مجموعة الدعم الخاصة بنا من مواطني بوسطن المحليين ببذل كل ما في وسعنا لنجعلهم يقفون على أقدامهم بأسرع ما يمكن."

لقد أصبح بارعاً في تقييم الشقة بمجرد حصوله على عرض. "هناك موقع إلكتروني لا يقدر بثمن يسمى walkcore.com. فقط أدخل العنوان الذي تفكر في البحث عنه، وسيعطيك الموقع تقييمًا لقابلية المشي ودرجة المواصلات، مع خطوط الحافلات والقطارات والقطارات القريبة من الموقع، بالإضافة إلى خرائط توضح التسوق في المنطقة المجاورة."

نجحت لجنة الترحيب في الجانب الغربي في العثور على سكن لعائلة من أربعة أفراد من العراق في ضاحية نيوتن في بوسطن وعائلة من ثلاثة أفراد من الكاميرون في حي دورشيستر في بوسطن.

"لا تزال العائلة الأولى في شقتهم في نيوتن بعد مرور عام، ويحب الأطفال المدرسة التي يقيمون فيها. وأعتقد أن العائلة في دورشيستر كانت سعيدة للغاية بحصولها على مكان خاص بها - إنهم سعداء جداً بالمكان!"

تبحث IINE عن مساكن طويلة الأجل (12 شهرًا أو أكثر) في ماساتشوستس ونيو هامبشاير للاجئين والمهاجرين الوافدين حديثًا، بما في ذلك العائلات الموجودة حاليًا في نظام الإيواء الطارئ في ماساتشوستس. اعرف المزيد عن احتياجات السكن هنا. إذا كان لديك مسكن لتقدمه أو تعرف شخصًا يمكنه ذلك، يُرجى التواصل معنا. 

الملف الشخصي للموظف: تعرف على جيسيكا جوتيريز، منسقة دعم أسر المهاجرين

انضمت جيسيكا إلى منظمة IINE في عام 2023 كمنسقة دعم أسر المهاجرين في فريق برنامج الأطفال غير المصحوبين بذويهم (UCP). يساعد فريق برنامج الأطفال غير المصحوبين بذويهم الأطفال الذين فروا من منازلهم في أمريكا الوسطى وعبروا الحدود المكسيكية/الأمريكية بدون مرافقين بحثًا عن ملجأ من العنف والفقر وعدم الاستقرار، للم شملهم مع عائلاتهم في الولايات المتحدة. يعمل فريق برنامج الأطفال غير المصحوبين بذويهم في جميع أنحاء ماساتشوستس وكونيتيكت ورود آيلاند وأجزاء من نيو هامبشاير وماين ومنطقة مدينة نيويورك، ويخدم أكثر من 600 طفل وعائلاتهم كل عام. في أحدث نبذة عن الموظفة لدينا، تشاركنا جيسيكا رحلتها إلى برنامج الأمم المتحدة للمساعدة في حالات الطوارئ، وأكثر ما تستمتع به في دورها، وكيف تحب قضاء وقتها خارج المكتب.

ما الذي جاء بك إلى المعهد الدولي في نيو إنجلاند؟

جيسيكا لقطف التفاح
جيسيكا تستمتع بقطف التفاح خلال نزهة لموظفي المعهد الدولي للتكنولوجيا البيئية

تخرجت من جامعة ليسلي في عام 2020 وحصلت على بكالوريوس في دراسات الأطفال والشباب والعائلات مع تخصص فرعي في العمل الاجتماعي. لطالما أردت العمل مع الناس ومساعدة المحتاجين. كانت وظيفتي الأولى بعد تخرجي من الكلية في منظمة غير ربحية تعمل مع البالغين من ذوي الإعاقات النمائية. عملت هناك لمدة عامين وأدركت أنني أريد الاستمرار في استكشاف مجالات مختلفة. خلال دراستي الجامعية، أكملت فترة تدريب في منظمة قانونية غير ربحية وكنت مهتمة بالعمل مع مجتمع المهاجرين. في سن مبكرة، وبصفتي ثنائية اللغة، كنت أقوم بترجمة وترجمة الوثائق لعائلتي وأصدقائي. عندما كنت أبحث عن مسعاي التالي، كنت أفكر في مواصلة العمل في مجال الإعاقة النمائية ولكنني كنت أواجه صعوبة في ذلك. ثم بدأت في البحث عن شيء كنت أعرف أن لديّ شغف به: العمل مع اللاجئين والمهاجرين.

كيف يبدو يومك اليومي؟

في اليوم العادي، أبدأ بالتحقق من التقويم الخاص بي لمعرفة ما إذا كان لدي أي زيارات منزلية أو اجتماعات مجدولة. لدي اجتماعات للفريق أسبوعياً حيث نتعرف على مواضيع جديدة تتعلق بعملائنا. ثم أقرأ رسائلي الإلكترونية لأرى ما إذا كانت هناك أي رسائل بريد إلكتروني عاجلة يجب أن أرد عليها على الفور. كما أقوم بتشغيل هاتف العمل الخاص بي والرد على أي رسائل أو مكالمات من العملاء. وعادةً ما أقضي الصباح في العمل على تقييم زيارة منزلية أو ملاحظات الحالة الخاصة بي، أو أبحث عن موارد لعملائي. عندما أنتهي من هذه المهام، أستكمل مكالمات تسجيل الوصول مع عملائي أو الزيارات المنزلية في فترة ما بعد الظهر. خلال مكالمات تسجيل الوصول، أقوم بتقييم سلامة عملائي، وأتأكد من شعورهم بالراحة في مكان إقامتهم، وأناقش أهدافهم المستمرة وكيف يمكنني مساعدتهم على تحقيقها. خلال الزيارات المنزلية، أتعرف على العائلات وأساعدهم على التواصل مع الموارد المناسبة.

ما أكثر ما تستمتع به في دورك الوظيفي؟

جيسيكا تتنزه في بركان في السلفادور
جيسيكا تتنزه في بركان في السلفادور

أنا أستمتع بالتعرف على جميع العائلات التي أعمل معها وأستمتع بالتحدث مع الأطفال/الشباب وتحفيزهم وتشجيعهم على تقديم أفضل ما لديهم! فالعائلات تقدّر حقًا وجود شخص ما بجانبهم للاستماع إليهم ومشاركة الموارد. هناك جانب آخر أستمتع به وهو التعاون مع زملائي. فجميعهم يجلبون خبراتهم الخاصة إلى الفريق وهم مفيدون للغاية. يتحداني دوري كل يوم لأن كل حالة تجلب لي مهام جديدة لأتعلمها.

ما هي النصيحة التي تقدمها لشخص مهتم بهذا العمل؟

كن متفانيًا في مساعدة عملائك، وسوف يقدّر عملاؤك دائمًا جهودك، صغيرة كانت أم كبيرة. لا تخشَ أيضًا من طلب الدعم من زملائك؛ فهم مليئون بالمعرفة ومستعدون للمساعدة!

كيف تستمتع بقضاء وقتك خارج المكتب؟

خلال وقت فراغي أحب مشاهدة مسلسلات جيدة. الصيف هو فصلي المفضل؛ أحب المشي/الجري في يوم حار لطيف أو الاستمتاع بأشعة الشمس وقراءة كتاب جيد. أتطلع هذا العام إلى تعلم وصفات جديدة!

هل أنت مهتم بالانضمام إلى فريقنا؟ توفر بيئتنا التعاونية القائمة على العمل الجماعي فرصاً لخدمة اللاجئين والمهاجرين، مع التعلم من الموظفين والأقسام الأخرى. اطلع على الفرص الوظيفية هنا.

المعهد الدولي لنيو إنجلاند يحتفل بمرور 100 عام من الخدمة في بوسطن

يصادف شهر فبراير مرور 100 عام على فتح المعهد الدولي في بوسطن أبوابه لأول مرة للترحيب بالأشخاص من جميع أنحاء العالم ودعمهم

بوسطن - 15 فبراير 2024 - يحتفل المعهد الدولي لنيو إنجلاند (IINE) بالذكرى المئوية لتأسيس مكتبه في بوسطن، ماساتشوستس، بمناسبة مرور 100 عام على استقبال وخدمة اللاجئين والمهاجرين في المدينة والمجتمعات المحيطة بها. على مدار قرن من الزمان، توسّع مكتب IINE في بوسطن ليدعم أكثر من 3,000 شخص من جميع أنحاء العالم كل عام - العديد منهم فروا من الاضطهاد والحرب والمجاعة والكوارث المناخية. وتساعد برامجهم - التي تشمل إعادة التوطين وتعليم الكبار وتنمية القوى العاملة ومسارات الحصول على الجنسية وغير ذلك الكثير - المهاجرين على إيجاد الأمان وبداية جديدة في بوسطن الكبرى.

بدأ المعهد الدولي للمهاجرين في شكله الأول في أوائل القرن العشرين عندما لاحظت النساء في جمعيات الشبان المسيحية في جميع أنحاء البلاد تزايد عدد السكان المهاجرين في البلاد وسعين إلى إنشاء مكان أكثر ترحيباً وشمولاً حيث يمكن لأعضاء مجتمعهن الجدد الحصول على خدمات اجتماعية متعددة اللغات. تم افتتاح أول "معهد دولي" في نيويورك في عام 1911، وسرعان ما انتشر النموذج. وبحلول عشرينيات القرن العشرين، كان هناك 55 معهدًا دوليًا في جميع أنحاء البلاد. افتتح المعهد الدولي في لويل في عام 1918 وفي بوسطن في عام 1924. وعلى مدى العقود العشرة التالية، تعاونت مئات المجموعات المجتمعية والأفراد وأرباب العمل وإدارات المدن والشركات والمؤسسات مع المعهد الدولي لمساعدة المهاجرين على الاندماج في نيو إنجلاند. تم تأسيس الموقع الثالث والأخير للمعهد الدولي في مانشستر، نيو إنجلاند في عام 1994، وفي عام 2001 تم دمج المواقع الثلاثة لتصبح المعهد الدولي لنيو إنجلاند.

واليوم، يتم تنظيم خدمات IINE حول نموذجها الاستراتيجي لإعادة التوطين - المتجذر في الاستجابة والإنصاف والمناصرة - والذي يوفر إطارًا للترحيب باللاجئين والمهاجرين ودمجهم بنجاح في مجتمعات ماساتشوستس حيث يستفيدون ويساهمون في آن واحد. من خلال نموذجها وبرامجها المتطورة، لعبت IINE دورًا حاسمًا في بناء بوسطن لتصبح المدينة المضيافة والمتنوعة التي هي عليها اليوم، حيث 28% من سكانها مهاجرون، والكثير منهم من أجيال متعددة من أحفاد أولئك الذين وصلوا إليها أول مرة.

قال جيف ثيلمان، الرئيس والمدير التنفيذي للمعهد الدولي في نيو إنجلاند الجديدة: "خلال عامنا المئوي ووسط موجة من العائلات الوافدة حديثاً إلى الكومنولث، نحتفل بمرور 100 عام من الدعم الذي غيّر حياة العائلات في بوسطن الكبرى بينما نستعد للقرن الثاني من الخدمة". "يوجد حول العالم نازحون في جميع أنحاء العالم أكثر من أي وقت مضى، وأسباب النزوح آخذة في التغير. لا يمكننا أن نعرف متى أو أين ستحدث الكارثة الطبيعية أو الصراع أو الأزمة الإنسانية التالية، ولكننا نعلم أن المعهد الدولي للتعليم الدولي في نيو إنجلاند سيسعى دائماً ليكون مستعداً لاستقبالهم وتقديم خدمات إعادة التوطين الهامة بما في ذلك التواصل الاجتماعي واكتساب اللغة ودمج القوى العاملة".

إن عمل المعهد في الترحيب بالوافدين الجدد في الكومنولث، مع تقدير مساهماتهم الثقافية الفريدة والحفاظ عليها، هو جزء لا يتجزأ من نمو المدينة ونجاحها وهويتها كمدينة الانتماء. إن تزويد اللاجئين والمهاجرين بأساس قوي من الدعم يعني إتاحة الفرصة للوافدين الجدد للاندماج في مجتمعاتنا وتحقيق الاكتفاء الذاتي والمساهمة بشكل هادف في ثقافة بوسطن واقتصادها.

يحتفل المعهد الدولي للمعلوماتية في بوسطن بالذكرى المئوية لتأسيسه من خلال احتفال يستمر لمدة عام مع العديد من الفعاليات القادمة وسلسلة جديدة تستكشف تاريخها وبوسطن كمدينة للمهاجرين: "100 عام من الترحيب: إحياءً للذكرى المئوية لتأسيس معهد بوسطن الدولي للمهاجرين في بوسطن". تشمل الفعاليات على مدار العام الاحتفال بشهر تراث المهاجرين بالشراكة مع مدينة بوسطن، و"مسيرة المئوية" التفاعلية التي ستستعرض 100 عام من الخدمة، وحفل جائزة الباب الذهبي في عام 2025، وهو احتفال عريق سيكرم للمرة الأولى المعهد الدولي للمعلومات والتأهيل نفسه لمساهمته في المجتمع الأمريكي وفي تشكيل التنوع النابض بالحياة في بوسطن.

لمعرفة المزيد عن المعهد الدولي لنيو إنجلاند وخططه القادمة للاحتفال بالذكرى المئوية لتأسيسه، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني https://iine.org/boston-100/.

نبذة عن المعهد الدولي لنيو إنجلاند

يخلق المعهد الدولي لنيو إنجلاند (IINE) فرصًا للاجئين والمهاجرين للنجاح من خلال إعادة التوطين والتعليم والتقدم الوظيفي ومسارات الحصول على الجنسية. من خلال مواقعه في بوسطن ولويل في ماساتشوستس ومانشستر في نيو هامبشاير، يقدم المعهد الدولي لإعادة التوطين في نيو إنجلاند خدماته لأكثر من 10,000 شخص سنويًا، بما في ذلك الأشخاص الذين نزحوا بسبب عدم الاستقرار السياسي والعنف والأزمات المناخية، والأطفال والبالغين الناجين من الاتجار بالبشر، والأطفال غير المصحوبين بذويهم الذين ينضمون إلى أفراد أسرهم في نيو إنجلاند. يقدم معهد IINE مجموعة شاملة من البرامج والخدمات لمساعدة هؤلاء الوافدين الجدد على الشعور بالترحيب وتحقيق الاستقرار والأمن والوصول إلى الموارد في مجتمعاتهم الجديدة؛ وتحقيق أهدافهم التعليمية والوظيفية؛ والاندماج في مجتمعاتهم. تستند خبرة IINE إلى أكثر من قرن من الخدمة، ومع استمرار الشراكة من المجموعات المجتمعية والدعم من المحسنين في جميع أنحاء نيو إنجلاند، ستواصل IINE هذه الخدمة على مدى المائة عام القادمة وما بعدها.

1910-1924: إعادة تعريف الأمركة

يسر المعهد الدولي في نيو إنجلاند الجديدة أن يشاركنا الجزء الأول من من سلسلتنا الجديدة "100 عام من مرحبًا بكم: إحياءً لذكرى مئوية بوسطن الذكرى المئوية." ستبدأ هذه السلسلة في عام 1910 وترشدنا إلى يومنا هذا، مؤرخةً تاريختأسيس ونمو المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات بأوستن البرمجة, تاريخ بوسطن كمدينة للمهاجرين، وكيف أن الاثنين متشابكان بعمق. نبدأ خلال فترة شهدت هجرة قياسية إلى بوسطن - وردود فعل متزايدة نتيجة لذلك - حيث بدأت المعاهدبدأت المعاهد الدولية تتشكل في جميع أنحاء البلاد.

نموذج كان نموذج "المعهد الدولي" aحركة تكامل حركة اندماج ولدت خلال خلال ازدهار الهجرة ازدهار الهجرة كلاهما غذت المصانع المصنع الجديد الجديد في مدن مثل بوسطن, و و spurrإد النقاش على الصعيد الوطني حول كيفية القادمين الجددالقادمين الجدد يجب الترحيب بالوافدين الجدد ودمجهم.

ميناء الترحيب

كانت بدايات القرن العشرين فترة ذروة الهجرة إلى الولايات المتحدة وكان ميناء بوسطن أحد أكثر موانئ الدخول ازدحاماً للقادمين الجدد من جميع أنحاء العالم. سواء أكانوا نازحين بسبب الاضطهاد أو الاقتصادات المدمرة أو المجاعة، جاء الأفراد والعائلات إلى بوسطن بحثاً عن الأمان والحرية والعمل.

بحلول عام 1910, كان عشرات الآلاف من الناس يصلون إلى بوسطن كل عام، وكان ما يقرب من 40% من سكان المدينة من المهاجرين. امتلأت أحياء بوسطن الشمالية والغربية والجنوبية في بوسطن، التي كانت بالفعل موطنًا لمجتمع أيرلندي كبير، بالإيطاليين واليهود الروس والكنديين الوافدين حديثًا، بالإضافة إلى جاليات جديدة أصغر من الصين والبرتغال وبولندا وليتوانيا والبلقان وجزر الهند الغربية وغيرها.

وجد معظم الناس وظائف في المصانع الجديدة في المدينة، حيث كانوا يصنعون منتجات مثل الملابس والمنسوجات والمواد الكيميائية والمطاطية أو الحلوى. وعمل آخرون كعمال مياومة في أرصفة بوسطن والسكك الحديدية أو شغلوا وظائف البناء في الطرق ومترو الأنفاق وخطوط الترام التي كانت تتوسع بسرعة والتي أتاحت للمزيد من الناس الوصول إلى المدينة وإلى وظائف المصانع. واتجه البعض إلى بيع المنتجات أو السلع الجافة في الشوارع، واستطاع أنجحهم أن يكسبوا ما يكفي لبدء متاجر البقالة أو متاجر التجزئة الخاصة بهم.

رد الفعل العكسي والضغط

ساعد ازدهار الهجرة عبر الشمال الشرقي في بناء المدن وتعزيز الاقتصادات. لكنها ألهمت أيضًا الخوف والتحيز الذي تفاقم مع تورط البلاد في الحرب العالمية الأولى. وطوال عشرينيات وعشرينيات القرن العشرين، أقرت الحكومة الأمريكية سلسلة من القوانين التمييزية التي تفرض شروطاً قاسية على جميع المهاجرين المحتملين، وحصصاً على الهجرة من بعض البلدان، وحظراً صريحاً على بلدان أخرى.

بالنسبة للمنظمات التي عملت مع المهاجرين على المستوى المحلي، أصبح الاعتقاد بالحاجة إلى الاستيعاب أو "الأمركة" هو الرأي السائد. وتم حث المهاجرين على التخلي عن أساليب "العالم القديم" ومحاكاة الأغلبية الأنجلو-بروتستانتية. كانت هذه هي فكرة "بوتقة الانصهار" المثالية التي تنصهر فيها ثقافات المهاجرين لتحل محلها ثقافة أمريكية متفوقة. أصبح شعارًا شائعًا خلال الحرب: "أمريكية 100%."

لكن الحركة التي قادتها "المعاهد الدولية" التي تشكلت حديثًا اتخذت نهجًا مختلفًا جذريًا.

نهج جديد للترحيب

إديث تيري بريمرتأسس أول معهد دولي على يد إديث تيري بريمر في نيويورك عام 1911 تحت رعاية جمعية الشابات المسيحيات المحلية (YWCA)، وكانت بريمر خريجة جامعة شيكاغو، وكانت لديها خبرة واسعة في مجال الخدمات الاجتماعية وعملت وكيلة خاصة للجنة الهجرة بالولايات المتحدة. وفي جمعية الشابات المسيحيات، أجرت دراسة استقصائية عن وضع النساء المهاجرات في المدينة وعلمت مدى ضخامة احتياجاتهن. واستجابةً لذلك، أسست المعهد الدولي لتزويد الفتيات والنساء المهاجرات بدروس اللغة الإنجليزية والأنشطة الترفيهية والنوادي، ودعمهن في مجالات الإسكان والتوظيف والجنسية.  

ما ميّز معهدها الدولي هو تبني بريمر لفلسفة "التعددية الثقافية"، وهي فلسفة مفادها أنه - على النقيض من الاستيعاب أو "الأمركة" - يجب تشجيع المهاجرين ليس فقط على الحفاظ على تراثهم الثقافي ولكن على مشاركة ثقافاتهم والاحتفاء بها مع المشاركة في الحياة المدنية الأمريكية. أصبحت المعاهد الدولية أماكن يمكن للمهاجرين أن يستمروا فيها على طبيعتهم بينما يتعلمون كيفية التعامل مع حياتهم الجديدة في الولايات المتحدة.

انتشر نموذج بريمر، وبحلول عشرينيات القرن العشرين، تم افتتاح 55 معهدًا دوليًا في جمعيات الشابات المسيحيات في المدن التي تضم أعدادًا كبيرة من المهاجرين في جميع أنحاء الولايات المتحدة، بما في ذلك المعهد الدولي في لويل في عام 1918 والمعهد الدولي في بوسطن في عام 1924. وهذه هي أصول المعهد الدولي في نيو إنجلاند الجديدة اليوم.

وغالبًا ما أصبح العاملون في المعاهد الدولية خبراء في قانون الهجرة والتجنس وعملوا كوسطاء بين الوافدين الجدد ومختلف الوكالات الحكومية. وسرعان ما أصبحوا يوسعون خدماتهم للعمل مع أسر بأكملها بدلاً من الفتيات والنساء فقط، وكثيراً ما كانوا يذهبون لزيارتهم في منازلهم.

وقد أعطت المعاهد الدولية الأولوية لتوظيف المهاجرين كموظفين عاملين في الحالات - الذين كانوا يُطلق عليهم آنذاك "العاملون في مجال الجنسية" - والذين كانوا على دراية بلغات وتقاليد العائلات التي يخدمونها، وغالباً ما كانوا معروفين بالفعل في مجتمعاتهم. وفي إطار تطبيق التعددية الثقافية، كان هؤلاء الموظفون عادةً إما من الجيل الأول أو الثاني من المهاجرين، وتلقوا تدريبًا في العمل الاجتماعي، وكانوا يتمتعون بحساسية فريدة من نوعها وبصيرة نافذة في المجتمعات التي يخدمونها. كانت هذه الممارسة فريدة من نوعها في ذلك الوقت ولا تزال أولوية بالنسبة للمعهد الدولي لنيو إنجلاند اليوم.

ولادة المعهد الدولي في بوسطن الدولية

جورجيا إيلي
جورجيا إيلي. بإذن من مكتبة شليزنجر، معهد هارفارد رادكليف.

تأسس المعهد الدولي في بوسطن على يد جورجيا إيلي في عام 1924 في جمعية الشابات المسيحيات في المدينة، بروح إديث تيري بريمر والتعددية الثقافية. ومنذ البداية، تم تزويده بـ"عاملات من جنسيات مختلفة" من أصول أرمينية ويونانية وسورية وروسية وبولندية وإيطالية. وقد تم تجنيدهم من مجتمعات المهاجرين في بوسطن، وكانوا جميعًا من خريجي الجامعات الحاصلين على تدريب على مستوى الدراسات العليا في العمل الاجتماعي.

وساعد العاملون في مجال الجنسية الذين يتحدثون إلى المهاجرين بلغاتهم، الوافدين الجدد على الوصول إلى الخدمات الصحية والفرص التعليمية، وعملوا كمترجمين عند الحاجة، وتدخلوا في حالات التمييز في التوظيف، وساعدوا الناس على التنقل في نظام الهجرة القانوني الأمريكي المتغير باستمرار والعمل من أجل الحصول على الجنسية.

YW بوسطن-IIB
عضوات النوادي النسائية الأجنبية في المعهد الدولي في بوسطن يستمتعن بالتزلج في صالة الألعاب الرياضية التابعة لجمعية الشابات المسيحيات، حوالي 1924-1934. بإذن من مكتبة شليزنجر، معهد هارفارد رادكليف.

وفي الوقت نفسه، كان العاملون في مجال الجنسية ملتزمين بـ"العمل الجماعي والمجتمعي"، حيث ساعدوا على تنظيم مجموعات اجتماعية وتعليمية وفنية نابضة بالحياة يمكن للمهاجرين من خلالها استكشاف ثقافاتهم ومشاركتها. في أي ليلة من ليالي بوسطن في منتصف العشرينيات والثلاثينيات من القرن العشرين، قد تكون هناك محاضرة عن رعاية الأطفال برعاية نادي النساء الأرمن في جنوب بوسطن، أو مسرحية تؤديها مجموعة شباب يونانية، أو مناقشة كتاب في نادي الأمهات اليونانيات في ساوث إند. وقد يصادف الزائر للمعهد الدولي في بوسطن نادي الفتيات السوريات الذي يغني أغاني باللغة العربية أو فرقة استعراضية تمارس الرقص والموسيقى الشعبية الأوكرانية.

أثناء إعادة توطينهم في بوسطن، لم يجد الوافدون الجدد الدعم لتلبية احتياجاتهم الأساسية في المعهد الدولي فحسب، بل وجدوا أيضًا حرية الاحتفاظ بهويتهم الثقافية أثناء بناء حياتهم الجديدة والمساهمة في مجتمعاتهم الجديدة.

ويعمل في المعهد الدولي في نيو إنجلاند اليوم موظفون من أكثر من 40 بلداً، وهم يكرسون جهودهم لمواصلة الممارسات التي ابتكرها العاملون من جنسيات مختلفة منذ أكثر من قرن مضى. لقد شهدنا خلال عقود من الخدمة القيمة التي يجلبها المهاجرون لمجتمعاتنا واقتصاداتنا عندما يصبحون جزءاً منا. ونحن متحمسون لمشاركة قصصهم معكم من خلال هذه السلسلة المئوية.

خلال عامنا المئوي، نحتفل بمرور 100 عام من الدعم الذي غيّر حياة اللاجئين والمهاجرين في بوسطن الكبرى ونستعد للقرن الثاني من خدمتنا. اعرف المزيد هنا: الذكرى المئوية لـ IINE بوسطن.

ما هو "لاجئ المناخ"؟

6 أشياء يجب أن نفهمها حول كيفية تسبب أزمة المناخ في تشريد الناس في جميع أنحاء العالم وما يمكننا القيام به للمساعدة

أعلن الأمين العام للأمم المتحدة أنطونيو غوتيريش أن "فترة الاحتباس الحراري قد انتهت، وحلت فترة الغليان العالمي"، وذلك خلال صيف آخر سجل رقماً قياسياً في درجات الحرارة العالمية في عام 2023. يؤثر الاحتباس الحراري العالمي على إمدادات الغذاء والمياه، ويتسبب في ارتفاع منسوب مياه البحار الذي يقلل من الأراضي الصالحة للعيش، ويخلق كوارث طبيعية مدمرة. وهو بالفعل عامل يؤدي إلى نزوح الملايين من منازلهم في جميع أنحاء العالم كل عام، وغالبًا ما يطلق عليهم "لاجئو المناخ". ويتعين على البلدان في جميع أنحاء العالم أن تستعد لتفاقم هذه المشكلة إذا لم يتم عكس اتجاهاتها، وبينما نعمل على الحد من أسباب الأزمات المناخية، نحتاج أيضًا إلى حماية أفضل للأشخاص الأكثر عرضة للخطر.

فيما يلي 6 أشياء مهمة يجب معرفتها عن "لاجئي المناخ".

1. "لاجئو المناخ" هم الأشخاص الذين أجبروا على مغادرة منازلهم بسبب آثار تغير المناخ، لكن المصطلح ليس دقيقًا تمامًا.

"اللاجئ" مصطلح له معنى قانوني دقيق. ويعرف اللاجئون من قبل المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين بأنهم الأشخاص الذين غادروا بلدانهم الأصلية وهم غير قادرين أو غير راغبين في العودة بسبب خوف مبرر من التعرض للاضطهاد لأسباب تتعلق بالعرق أو الدين أو الجنسية أو الانتماء إلى مجموعة اجتماعية معينة أو الرأي السياسي. عند منحهم وضع اللاجئ، يمنح وضع اللاجئ حقوقًا مهمة في بلدهم الجديد، مما يسمح لهم بالبقاء والعمل وتلقي الدعم الذي يغير حياتهم من وكالات إعادة التوطين مثل المعهد الدولي لإعادة التوطين. في الوقت الحالي، لا تُمنح صفة اللاجئ قانوناً للأشخاص الذين فقدوا منازلهم بسبب أزمة المناخ.

"النازحون بسبب المناخ" هو مصطلح شامل أكثر دقة لأولئك الذين نزحوا بسبب أزمة المناخ. وغالبًا ما يظهر مصطلح "مهاجرو المناخ" في وسائل الإعلام، ولكنه لا يصف سوى أولئك الذين يخططون للبقاء في وجهتهم مؤقتًا.

2. لا يعتبر الأشخاص الذين نزحوا بسبب الكوارث المناخية "لاجئين" من الناحية القانونية، ولا يحميهم القانون الدولي.

التشريعاتأيون تم اقتراح تشريع لحماية cالحد من dالموضوعة peالأذرعولكن تعثرت حتى الآن. السيناتور الأمريكي إد ماركي (ديمقراطي من ولاية ماساتشوستس) قدم مشروع قانونo إنشاء استراتيجية عالمية للتكيف مع تغير المناخ في عام 2019, ثم مع نيديا فيلاسكويز (ديمقراطية عن ولاية نيويورك) في عام 2021، ومرة أخرى في 20 نوفمبر 2023بتأييد من الشبكة الدولية للمعلوماتية. من بين التدابير التدابير الأخرى اللازمة, فإن من شأنها إنشاء مسار لإعادة التوطين في الولايات المتحدة للأشخاص النازحين بسبب المناخ للنازحين بسبب المناخ.

3. يمكن أن تدمر الكوارث المناخية المنازل إما بسرعة كبيرة أو ببطء مع مرور الوقت.

يمكن أن تتخذ الكوارث المناخية شكلين: كوارث مفاجئة وكوارث بطيئة الظهور.

الكوارث المناخية المفاجئة مقابل الكوارث المناخية البطيئة الظهور

الكوارث المناخية المفاجئة هي الأحداث التي تضرب بسرعة وتسبب أضرارًا هائلة مثل الزلازل والأعاصير والأعاصير الحلزونية والتسونامي والفيضانات والثورات البركانية. وفي كثير من الحالات، تتسبب هذه الكوارث في هجرة الناس إلى مناطق جديدة داخل بلدانهم، ليصبحوا "نازحين داخلياً".

الكوارث المناخية بطيئة الظهور لا تنجم عن حدث واحد مفاجئ، بل هي عواقب ضغوطات طويلة الأمد مثل الجفاف أو التآكل البطيء ولكن المدمر مثل عندما يؤدي ارتفاع مستوى سطح البحر إلى تقلص الأراضي الصالحة للسكن. هذه الكوارث لا تؤدي إلى زعزعة الاستقرار فحسب، بل قد تؤدي في بعض الحالات إلى جعل الأماكن غير صالحة للعيش بشكل دائم.

4. حتى عندما لا يكون السبب الوحيد, cكوارث الحد من الكوارث تفاقم أخرى أخرىأخرى من النزوح.

سبعون بالمائة من اللاجئين وثمانين في المائة من النازحين داخلياً فروا من البلدان الأكثر تضرراً من أزمة المناخ وفقًا للمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، وهي وكالة الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين.

تغير المناخ هو عامل مضاعف للتهديدات. فبالنسبة للبلدان التي تعاني من ضغوطات مثل الفقر وفقدان الوظائف، والتنافس على الموارد المتضائلة، والبنية التحتية المتضررة، والفساد الحكومي، تزيد الكوارث المناخية من تفاقم هذه التحديات، مما قد يؤجج التوترات ويثير النزاعات ويدفع الناس إلى نقطة الانهيار والحاجة إلى مغادرة منازلهم.

كما يمكن للكوارث المناخية أن تجعل الناس أكثر عرضة لأن يصبحوا ضحايا للاتجار بالبشر. "يمكن للمتاجرين بالبشر استغلال ظروف [الأزمة المناخية] عن طريق الوعد بالطعام والمأوى والموارد الأخرى, وأحيانًا يتظاهرون بأنهم مستجيبون للكوارث أو متخصصون في الخدمات الاجتماعية لكسب الثقة". وفقًا لمكتب الحكومة الأمريكية المعني بالاتجار بالبشر التابع للحكومة الأمريكية.

5. على الصعيد العالمي wالنساء الأطفال والأقليات المضطهدة والسكان الأصليين الذين تربطهم بأرضهم روابط قوية, وذوي الدخل المنخفض والمهاجرين من جميع الأنواع معرضون للخطر بشكل غير متناسب من الكوارث المناخية.

العيوب يمكن أن تكون وخيمة. هؤلاء السكان أكثر عرضة للخطر لأنهم يميلون إلى أن يكون لديهم أقل في اتخاذ القرار أقل في اتخاذ القرار, وأقل حماية حكومية أقل وموارد أقل موارد أقل للتكيف مع الصدمات المرتبطة بالمناخ المزيد من الخسائر عندما تصبح الأرض غير صالحة للزراعة وقدرة أقل على المقاومة عندما يحاول الآخرون إجبارهم على ترك أراضيهم أو الاستيلاء على مواردهم.

اقتباس مضمن في المدونة - السيناتور إد ماركي 
إن "العدالة المناخية" حركة "العدالة المناخية أيضًا إلى حقيقة أنأن أولئك الذين ساهموا بأقل قدر في أزمة المناخ-البلدان الأقل الأقل تصنيعًا و وأقل الأقل ثراءً - على نحو غير متناسب aتتأثر بشكل غير متناسب it ويجب تعويضهم. من كثيراً ما يُستشهد بها في The Lancet 92% من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون الزائدة في الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي.  

6. ولتقليل الأثر السلبي لتغير المناخ إلى أدنى حد ممكن وحماية الفئات السكانية الأكثر ضعفا على أفضل وجه، يجب أن نستعد الآن.

يمكننا التخفيف من حدة هذه الأزمة من خلال التعاون والعمل الجماعي. وهناك الكثير مما ينبغي عمله، بما في ذلك:

مع نزوح المزيد من الناس في جميع أنحاء العالم بسبب الكارثة المناخية، فإن منظمة IINE مستعدة لاستقبالهم. نحن فخورون بتقديم خدمات تغير حياة أكثر من 10,000 لاجئ ومهاجر كل عام. يرجى التفكير في التبرع اليوم لدعم عملنا.

صياغة ترحيب دافئ: بطانيات منزلية الصنع لمتطوعة تساعد اللاجئين في مواجهة البرد القارس

خلال البرد القارس في أول شتاء في نيو إنجلاند، يجد العديد من عملاء IINE من اللاجئين الدفء في بطانيات جميلة مصنوعة يدوياً من المتطوعة المجتمعية ليديا والشين التي تعمل منذ فترة طويلة في المجتمع.

في كل مرة تتبرع ليديا بواحدة من "بطانيات الترحيب" الملونة التي قامت بحياكتها، ترفق بطاقة تحمل رسالة ترحيب تشرح فيها قصتها:

ليديا والشينبطاقة ليديا والشين

"مرحباً بكم في الولايات المتحدة. نحن سعداء جداً بوجودك هنا.

اسمي ليديا وأعيش في بوسطن مع زوجي الذي هاجر إلى هنا من كندا. جاء أجدادي إلى الولايات المتحدة من بولندا في العشرينيات من القرن الماضي وعاشوا في نيويورك، حيث ولدت. علمتني جدتي صنع بطانيات مثل هذه البطانيات، لذا من الجيد أن أشارككم جميعاً حب جدتي. يُطلق على هذا النمط اسم "مربع الجدة" - الجدة اختصار لكلمة الجدة!

آمل أن تملأك حياتك في منطقة بوسطن بالسلام والفرح، وأن تجد عائلتك الراحة والصداقة، وأن تشعر بالحرية. الناس هنا ودودون وسيبذلون قصارى جهدهم لمساعدتك. أتمنى لك أنا وعائلتي كل التوفيق."

بدأت ليديا في صنع بطانيات الترحيب في عام 2017 كجزء من مشروع وطني للحرف اليدوية. أرسلت بطانياتها أولاً إلى معارض المتاحف، ثم إلى الحدود الجنوبية حيث تم توزيعها على المهاجرين الوافدين حديثاً. كانت هذه إحدى الطرق التي استطاعت من خلالها استخدام مهاراتها للقيام بعمل إيجابي وتخفيف القلق الذي شعرت به بسبب الخطاب والسياسات المعادية للمهاجرين التي أحاطت بالانتخابات الرئاسية الأخيرة.

وكان هناك عمل آخر تطوعت فيه كمدرسة لغة الإنجليزية كلغة ثانية. تقول ليديا: "لم أقم بهذا العمل من قبل، لكنني كنت كاتبة طوال حياتي". وهي كاتبة في مجال الطعام ولديها العديد من الكتب الإلكترونية ومدونة تدعى Lydia Likes It. "كان لدي إجادة جيدة للغة الإنجليزية، وكنت قد سافرت كثيرًا وشققت طريقي كشخص لا يتحدث الإنجليزية إلا في العديد من البلدان حول العالم، لذا فكرت في أن أجرب هذا العمل، وأحببته."

وهي من سكان حي الحي الصيني في بوسطن، وبدأت العمل التطوعي في العديد من الوكالات المحلية التي تخدم المهاجرين، وأعجبها العمل مع منظمة IINE بشكل خاص.

"كان برنامج IINE رائعًا! كان المعلم مبدعًا للغاية وجعلني أتعلق به حقًا! من الواضح أن الطلاب كانوا يحترمونه. لقد عملوا بجد وضحكوا كثيرًا. لقد كانوا مصممين على النجاح هنا مهما كلفهم الأمر، وقد أعجبني ذلك كثيرًا."

واصلت ليديا بثبات التطوع في فصول ESOL، مستفيدةً من شغفها بالطعام وكرة القدم الدولية والكتابة للتواصل مع المتعلمين البالغين من جميع أنحاء العالم.

كما أنها تتفقد بانتظام موقع IINE على الإنترنت لمعرفة نوع التبرعات المطلوبة. وعندما رأت بعض احتياجات الشتاء مدرجة، بدت لها بطانيات الترحيب مناسبة تماماً.

أحاول أن أرسلهم مع الكثير من الحب في قلبي وآمل أن تأخذهم تلك الروح إلى حيث يحتاجون إلى الذهاب

وقد تواصلت ليديا مع منسقة المتطوعين في المعهد الدولي لتعليم الكبار كيت وايدلر التي كانت سعيدة بتلقي بطانيات ليديا الترحيبية. بدأت ليديا في صنعها والتبرع بالمزيد والمزيد منها. وهي لا تعرف من سيستلمها على وجه التحديد، لكنها تقول: "أحاول أن أرسلها وفي قلبي الكثير من الحب، وآمل أن تأخذهم هذه الروح إلى حيث يحتاجون إلى الذهاب."

أنيس روبرتس هي واحدة من أخصائيي الحالات في معهد IINE الذي كان من دواعي سروره أن يقدم بطانية ترحيب لعائلة وصلت حديثًا. "لقد أحبتها ابنتهم البالغة من العمر ثلاث سنوات تقريبًا!" تقول أنيس. "إنها تحب اللون الوردي لذا كانت هذه البطانية مثالية لها. عندما غادرت، كانت تلفّ دميتها بها، لذا يمكن القول إنها كانت سعيدة جداً باستلامها لها!"

تبرع ببطانية ترحيب

تُطلق ليديا على التصاميم الوردية بطانيات "باربي" الخاصة بها. كما أنها مولعة بصنع تصاميم بألوان قوس قزح. "أصنع الكثير من التصاميم بألوان قوس القزح لأنني أعتقد أن قوس القزح يبعث على التفاؤل، ونحن نحاول أن نقول للناس: 'نحن سعداء للغاية بوجودكم هنا. نريد لك حياة رائعة، ونحن هنا لمساعدتك". أعتقد أن أقواس القزح تقول ذلك."

وتأمل في أن ينضم إليها متطوعون آخرون في صنع بطانيات الترحيب وتؤكد أنها مشروع سهل لأي صانع فنون ألياف. ويمكن خياطتها أو حياكتها أو حياكتها أو حياكتها بالكروشيه، و موقع بطانية الترحيب أنماطاً وصوراً ومصادر للخامات. بالنسبة لها، يعد المشروع وسيلة للحفاظ على الزخم.

"بصفتي شخصًا لا يزال يدرّس الطلاب ويذهب إلى الفصول الدراسية، فهذا شيء يمكنني القيام به في المنزل يحافظ على استمرار الحركة ولكنه أكثر هدوءًا وراحة. يسعدني أن أتخيل الناس وهم يفتحون الصندوق ويرون البطانية ويقولون: "واو!" أعتقد أن هذا أمر رائع."

إذا كنت ترغب في المشاركة في صنع بطانيات الترحيب، يمكنك التواصل مع ليديا مباشرةً على lydiawalshin42@gmail.com. 

هل أنت مهتم بفرص التطوع في المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات؟ انقر للعثور على قائمة بالطرق التي يمكنك من خلالها المشاركة.

الملف الشخصي للموظف: تعرّف على أندرو فونتزاليديس، أخصائي الحالات في برنامج المساعدة التقنية في العمل التطوعي

انضم أندرو إلى معهد IINE في عام 2023 بعد العمل مع المهاجرين الفنزويليينالمهاجرين الفنزويليين كمساعد لتدريس اللغة الإنجليزية في كولومبيا في برنامج فولبرايت ETA (مساعد تدريس اللغة الإنجليزية) و الجهود السابقة جهود سابقة مع المهاجرين واللاجئين كطالب دراسات عليا في ووستر، ماساتشوستس. وبصفته أخصائي الحالات في برنامج مساعدة ضحايا الاتجار بالبشر (TVAP) في مكتبنا في بوسطن، يضمن أندرو حصول عملائنا المهاجرين الذين تعرضوا للاتجار بالبشر على الدعم والموارد التي يحتاجونها لإعادة بناء حياتهم. في أحدث ملف تعريفي عن موظفينا، يكشف أندرو عن برنامج TVAP والمفاهيم الخاطئة الشائعة حول البرنامج، ويشاركنا كيف يبدو يومه في IINE، ويقدم النصيحة لأي شخص مهتم بدور مماثل.

ما الذي جاء بك إلى المعهد الدولي في نيو إنجلاند؟

عندما تقدمت لأول مرة إلى IINE، لم أكن أتطلع بالضرورة للعمل في مجال الاتجار بالبشر - فقط تصادف أن أحد أصدقائي أحالني إلى هذا المجال في نفس الوقت الذي كان معهد IINE يبحث عن توظيف أخصائي حالة في برنامج مساعدة ضحايا الاتجار بالبشر (TVAP). ومع ذلك, أنا سعيدة للغاية لأن الأمر نجح. لطالما دائمًا ما استمتعت حقًا بالعمل مع أشخاص من خلفيات أكثر حرمانًاواستمتعت بشكل خاص بالعمل بين الثقافات المختلفةلأنه لفترة طويلة, لقد كنت مهتمة بتعلم اللغة والتعرف على كيفية عيش الناس المختلفين. وبصفتي أخصائية حالة في برنامج المساعدة عبر الإنترنت (TVAP)، أتيحت لي الفرصة لمساعدة بعض عملاء المعهد الدولي للهجرة الأكثر احتياجًا من المهاجرين.

أخبرنا المزيد عن العمل الذي تقوم به في برنامج المساعدة التقنية في آسيا والمحيط الهادئ.

برنامج TVAP مهم للغاية. البرنامج هو في الأساس شبكة أمان للأشخاص الذين خرجوا حديثًا من الاتجار بالبشر ولكن لم يحصلوا على وضع قانوني بعد - وبالتالي لا يستطيعون العمل بشكل قانوني و لن مؤهلين للحصول على العديد من المزايا العامة - أو حصلوا على وضع قانوني ولكن ما زالوا يعملون على الوقوف على أقدامهم. يعمل برنامج TVAP على سد الثغرات - من تقديم المساعدة المالية المساعدة المالية ومساعدة العملاء على التواصل مع الرعاية الطبية وضمان حصولهم على الطعام. يتعلق الأمر حول تقديم المساعدة في لحظة حاسمة عندما لا يكون لدى العديد من العملاء أي شخص آخر يلجأون إليه للحصول على المساعدة حتى يتمكنوا من استعادة توازنهم والتحرك نحو الاكتفاء الذاتي.

ما الذي يميل الناس إلى إساءة فهمه حول TVAP؟

أعتقد أن هناك ثلاثة مفاهيم خاطئة رئيسية. أولاً، يسيء الناس فهم ما هو الاتجار بالبشر - فهو ليس مجرد حركة الأشخاص. هذا هو التهريب - حركة الأشخاص عبر الحدود. في المقابل، ينطوي الاتجار بالبشر على فعل ووسيلة وغرض. على سبيل المثال، استخدام حرمان شخص ما أو افتقاره للوضع القانوني ضده لإجباره على تقديم خدمات عمالة أو خدمات جنسية ضد إرادته. هذا الإكراه هو أحد الجوانب المميزة للاتجار بالبشر.

ثانيًا، في حين أن الاتجار بالجنس معروف على نطاق أوسع ويتم إبرازه في وسائل الإعلام، إلا أن الاتجار بالعمالة في الواقع أكثر شيوعًا. فحوالي 80-90% من ضحايا الاتجار بالبشر في الولايات المتحدة تعرضوا للاتجار باليد العاملة.

أخيراً، أعتقد أن الكثير من الناس لا يعرفون حتى بوجود برنامج المساعدة التقنية في حالات العجز النفسي TVAP! هناك الكثير من الأشخاص المؤهلين للحصول على الدعم من خلال برنامج TVAP لكنهم لا يتلقون الخدمات لأنهم لا يعلمون أنه خيار متاح. لذلك، نحن نعمل دائمًا على تسجيل المزيد من العملاء.

كيف يبدو يومك اليومي؟

مثل الجميع هنا في IINE، يختلف عملي اليومي كثيرًا. في بعض الأيام، أكون في المكتب، أعمل مع العملاء لتسجيلهم للحصول على مزايا/برامج معينة - وغالبًا ما يتضمن ذلك التنقل في العمليات البيروقراطية المعقدة. وفي أيام أخرى، أزور عملائي في منازلهم وأساعدهم بأي طريقة ممكنة. قد يكون ذلك بتوزيع تبرعات الملابس الشتوية - فالعديد من عملائنا ليس لديهم معاطف أو أوشحة دافئة وما إلى ذلك - أو مجرد التحقق لمعرفة ما يحتاجون إليه.

غالباً ما يتعين عليّ أن أكون مدافعاً عن عملائي. وكشخص عاش في بلد ليست لغته الرسمية هي لغتي الأم، أعرف مدى صعوبة الدفاع عن نفسك - خاصة عند التعامل مع السياسات المعقدة. لذلك أبذل قصارى جهدي لضمان حصولهم على المساعدة التي يحتاجونها ويستحقونها.

أندرو وأصدقاؤه يحتفلون ب "يوم لاس فيليتاس" في ميديلين خلال العام الذي قضاه في كولومبيا كمساعد لتدريس اللغة الإنجليزية في برنامج فولبرايت
أندرو وأصدقاؤه يحتفلون ب "يوم لاس فيليتاس" في ميديلين خلال العام الذي قضاه في كولومبيا كمساعد لتدريس اللغة الإنجليزية في برنامج فولبرايت

ما هي النصيحة التي تقدمها لشخص مهتم بهذا العمل؟

أعتقد أنه يجب أن يكون لديك حب للناس بشكل عام للقيام بهذا العمل. عليك أن عليك أن أن تنظر إلى الأشخاص الذين تساعدهم كأقران لك، لديهم حياتهم وقصصهم الخاصة مثلك تمامًا، لكنهم ولدوا في ظروف مختلفة. إنها لا تزال العلاقة المهنية التي تشكلها مع عملائك علاقة احترافية، لكنني أعتقد أن رؤيتهم كأقران هو المفتاح لتكون قادرًا على مساعدتهم باحترام وتعاطف.

كيف تستمتع بقضاء وقتك خارج المكتب؟

أنا حقًا أحب الطبيعة والفنون! لقد شاركت في في العروض المسرحية والجوقات منذ أن كنت في التاسعة من عمري. أجد أن التمثيل والغناء هو حقًا وسيلة للتنفيس عن ضغوط الحياة اليومية، خاصة عندما تكون قادرًا على جذب انتباه الجمهورمشاعر الجمهور من خلال إدخالهم في القصة التي ترويها. كما أنني أحب الطبيعة والجري. I شاركت في فريق الجري عبر الضاحية في الكلية وبينما أنا لا أفتقد السباق, ما زلت أستمتع بالركض البطيء الطويل في الطبيعة.

هل أنت مهتم بالانضمام إلى فريقنا؟ توفر بيئتنا التعاونية القائمة على العمل الجماعي فرصاً لخدمة اللاجئين والمهاجرين، مع التعلم من الموظفين والأقسام الأخرى. اطلع على الفرص الوظيفية هنا.

العثور على الأمل في غوتشي: قصة أناستاسيا

العثور على الأمل في غوتشي: قصة أناستاسيا

Aناستاسيا لم مغادرة منزلها في أوديسا، أوكرانيا، ولكن بما أن اشتد الغزو اشتدلم يكن لديها خيار آخر. وصلت إلى بوسطن في صيف عام 2023 مع زوجها، أناستازيا لجأت إلى إلى المعهد الدولي في نيو إنجلاند للحصول على الخدمات الأساسية و ودعم التوظيف. فريق التوظيف في المعهد الدولي لنيو إنجلاند ساعدها على تحقيق أقصى استفادة من بدايتها الجديدة من خلال متابعة مهنة أحلامها. أنستاسيا شاركت قصتها بكلماتها الخاصة.

اسمي أناستاسيا وأنا من أوكرانيا. قبل بدء الحرب كنت أعيش بسعادة في مدينتي الأصلية - أوديسا. منذ سنوات مراهقتي، كنت مولعة جداً بالموضة. أثناء تخرجي من جامعة أوديسا الوطنية، بدأت في بناء علاقتي الحقيقية مع الموضة، وأخيراً، عندما حصلت على درجة الماجستير في الاقتصاد، أدركت أن شغفي الحقيقي هو الموضة وأنني أريد أن أجعلها وظيفتي.  

بدأتُ في بناء مسيرتي المهنية في مجال الموضة من خلال كوني مؤثرة في مجال الموضة، حيث بدأتُ مدونة أزياء على إنستغرام في عام 2015. ثم بدأت أيضاً العمل مع علامات تجارية أوكرانية مختلفة في مجال الموضة، كمديرة للعلامة التجارية، وكقائدة فريق تسويق، وكمصممة أزياء وحتى كمصممة.

يمكنني أن أخبرك أيضاً أن العيش في الولايات المتحدة الأمريكية كان حلم طفولتي. كل أفلام أعياد الميلاد التي شاهدتها في التسعينات والتي كانت عالقة في ذهني.

في اليوم الذي بدأت فيه الحرب، كنت محطمًا، لكنني لم أرغب في المغادرة. لقد ولدت في أوكرانيا وعشت هناك طوال حياتي. كنت خائفة حقًا لكنني بقيت. بعد مرور عام، فقدت وظيفتي، وغادر الكثير من أصدقائي، ورأيت قصف بلدتي بأم عيني، وقضيت الكثير من ليالي الشتاء الباردة دون أي مرافق يحتاجها الإنسان في عام 2023 - دون كهرباء وماء وإنترنت وبيانات جوال وتدفئة. لذا قررت أن الوقت قد حان للرحيل. لقد حان الوقت للذهاب إلى حيث يريد قلبي، وأن أحظى بإمكانية العيش بسلام، وأن أعمل وأعيش حياتي الخاصة وأنا أعلم أنني في أمان وأعلم أنه يمكنني مساعدة والديّ.

ولسوء الحظ، جلبتني هذه الظروف المحزنة إلى هنا. ولكنني ممتن إلى الأبد لمثل هذه الفرصة التي أتيحت لي لإعادة بدء حياتي هنا، والعيش في سلام، والحصول على إمكانية العمل وإعالة أسرتي وعيش حياتي بالكامل.

وبفضل المعهد الدولي في نيو إنجلاند، أتيحت لي إمكانية العمل والتطور المهني في مجال عملي المفضل: الموضة.

IINE ساعدني كثيراً - لجعل سيرتي الذاتية مثالية ولإجراء مقابلة عمل. كانت أخصائية التوظيف على اتصال دائم بي، حتى أتمكن من طرح أي أسئلة بسهولة. كما أنها ربطتني بمدير متجر غوتشي. وهذا حلم تحقق. كوني من المعجبين بالعلامة التجارية، ومعرفة كل التاريخ وراء المنتجات لم أستطع حتى أن أتخيل أنه في يوم ما يمكنني أن أكون جزءًا من فريق فريق غوتشي.

أجريت أربع مقابلات عمل خلال شهرين، وأخيراً حصلت على وظيفة منسق فريق. وهي وظيفة بدوام جزئي في الوقت الحالي، ولكن هناك فرصة كبيرة للنمو.

لقد بدأت عملي للتو، وأنا أحبه بالفعل. فأنا أتعلم شيئًا جديدًا كل يوم، وألتقي بالكثير من الأشخاص المثيرين للاهتمام، ولا أطيق الانتظار لتعلم المزيد، والقيام بالمزيد، والتطور المهني.

أنا ممتن إلى الأبد للمساعدة.

نحن فخورون باستقبال وتوطين ودعمإد اللاجئين في منطقة نيو إنجلاند لأكثر من 100 عام. اعرف المزيد عن عن عملنا في إعادة توطين اللاجئين هنا.

من مكتب الرئيس التنفيذي الإنصاف والمجتمع والمرونة: قراراتنا للعام الجديد

بقلم جيف ثيلمان، الرئيس والمدير التنفيذي للمعهد الدولي في نيو إنجلاند

بينما ندخل العام المقبل، أشعر بالحيوية والأمل بفضل الطريقة الرائعة التي واجه بها مجتمع IINE تحديات عام 2023.

فبدعمكم الثابت، وقفتم مع الأوكرانيين الهاربين من الغزو المفاجئ لبلادهم؛ وكنتم هناك من أجل آلاف الهايتيين الذين شردهم العنف والاضطرابات السياسية والكوارث الطبيعية؛ ودعمتم اللاجئين الفارين من مناطق الأزمات في جميع أنحاء العالم. لقد واجهنا تشابك قوانين الهجرة المتغيرة، والدعم الحكومي المتغير، وأزمة السكن المتفاقمة في منطقتنا. لقد واصلتم الظهور، وأحدث ذلك فرقاً كبيراً. لقد تمكنا من بناء فرق وبرامج جديدة كاملة لتلبية كل لحظة وساعدنا أكثر من 10,000 شخص كانوا بحاجة ماسة إلى الدعم - وهذه سابقة لا تصدق.

واستشرافاً للمستقبل، بينما لا شك في أن الحاجة والتحديات ستزداد، فإن زيادة قدرة المعهد الدولي للتعليم والتدريب المهني وزخمه وشراكاته المجتمعية القوية توفر لنا فرصة هائلة. يمكننا أن نخدم المزيد من اللاجئين والمهاجرين في عام 2024 وأن نضمن وصول كل منهم إلى مراحل حاسمة في طريقهم نحو الاكتفاء الذاتي. يمكننا تعزيز شبكات الأحياء التي يبنونها عند وصولهم لأول مرة. وأخيراً، وإدراكاً منا بأن الثابت الوحيد هو التغيير، يمكننا وضع خطط لضمان الترحيب باللاجئين والمهاجرين ودعمهم في نيو إنجلاند في المستقبل البعيد. مع ذلك، إليكم قرارات IINE الثلاثة للعام الجديد لعام 2024:

قرار العام الجديد رقم 1: سيسعى معهد IINE إلى ضمان وصول كل لاجئ ومهاجر نخدمه إلى مراحل أساسية على طريق الاكتفاء الذاتي.

قرار العام الجديد رقم 1: سيسعى معهد IINE إلى ضمان وصول كل لاجئ ومهاجر نخدمه إلى مراحل أساسية على طريق الاكتفاء الذاتي.

يعمل معهد IINE مع المهاجرين في مراحل مختلفة من رحلاتهم نحو الاستقرار والاندماج. يتمتع عملاؤنا بأوضاع قانونية مختلفة ويتلقون مستويات مختلفة من الدعم الفيدرالي بناءً على بلدهم الأصلي وكيفية قبولهم في الولايات المتحدة. في مواجهة التباين في الدعم والموارد، نعمل مع كل فرد على تحديد أهدافه الشخصية والسعي لتحقيقها. من الآن فصاعداً، سيسعى معهد IINE جاهداً نحو تحقيق مساواة أفضل في الدعم لجميع عملائنا، بدءاً من إتقان اللغة الإنجليزية إلى الحصول على الرعاية الصحية وفرص العمل.

يعمل معهد IINE مع المهاجرين في مراحل مختلفة من رحلاتهم نحو الاستقرار والاندماج. يتمتع عملاؤنا بأوضاع قانونية مختلفة ويتلقون مستويات مختلفة من الدعم الفيدرالي بناءً على بلدهم الأصلي وكيفية قبولهم في الولايات المتحدة. في مواجهة التباين في الدعم والموارد، نعمل مع كل فرد على تحديد أهدافه الشخصية والسعي لتحقيقها. من الآن فصاعداً، ستسعى مؤسسة IINE إلى تحقيق مساواة أفضل في الدعم لجميع عملائنا، بدءاً من إتقان اللغة الإنجليزية إلى الوصول إلى الرعاية الصحية وفرص العمل. قرار العام الجديد رقم 2: سنعمل على تعزيز شبكات الدعم المجتمعي للوافدين الجدد.

قرار العام الجديد رقم 2: سنعمل على تعزيز شبكات الدعم المجتمعي للوافدين الجدد.

يمكننا أن نساعد اللاجئين والمهاجرين على الشعور بالترحيب الحقيقي في مجتمعاتهم الجديدة من خلال ربطهم مباشرةً بالجيران والشبكات الاجتماعية. في عام 2024، ستواصل مؤسسة IINE تنمية برنامجنا برنامج الرعاية المجتمعية "إعادة التوطين معاً الذي يقدم طرقاً متعددة للمجموعات التطوعية للتوافق مع العائلات الوافدة حديثاً، والالتزام بمساعدتهم على التنقل في مجتمعاتهم الجديدة، وتكوين روابط الصداقة المتبادلة التي تفيد الوافدين الجدد والمجتمعات المضيفة على حد سواء

قرار العام الجديد رقم 3: سنعمل على بناء القدرة على الصمود في مواجهة الظواهر الجوية الخارجة عن إرادتنا.

قرار العام الجديد رقم 3: سنعمل على بناء القدرة على الصمود في مواجهة الظواهر الجوية الخارجة عن إرادتنا.

نحن لا نعرف بالضبط ما الذي سيأتي العام المقبل، ولكن بعد أن ثابرنا على مدار العقد الماضي خلال تحديات برنامج اللاجئين الوطني المفكك، وجائحة كوفيد-19، والإجلاء الأفغاني المفاجئ، واستقبال مئات النازحين الأوكرانيين، ودعم موجة كبيرة من العائلات الهايتية المشردة الوافدة حديثاً، نعلم أن منظمتنا بحاجة إلى الاستعداد للتحولات غير المتوقعة في السياسة والصراع والكوارث الطبيعية وتكلفتها البشرية. تلوح في أفقنا انتخابات رئاسية حاسمة، وتغير مناخي غير مسبوق، وحروب لا هوادة فيها في جميع أنحاء العالم.

يتطلب الاستعداد للاستجابة للأشخاص النازحين في جميع أنحاء العالم أن يبني المعهد الدولي للبحث والإنقاذ أنظمة تسهل تدريب الموظفين الجدد بسرعة مع التأكد من أن موظفينا الحاليين ليسوا مجهدين أكثر من اللازم، وأن لديهم الموارد التي يحتاجونها ليكونوا فعالين، وأن لديهم شركاء أقوياء في المجتمعات المحلية يقفون على أهبة الاستعداد لمساعدتنا في الترحيب بالوافدين الجدد ودعمهم.

كما سيعتمد الأمر إلى حد كبير عليكم - مجتمعنا - للمساعدة في تزويدنا بالدعم المستدام الذي نحتاجه لمواصلة الاستجابة، بغض النظر عما سيحدث.

نرجو أن تستمروا في الظهور من أجل اللاجئين والمهاجرين في العام المقبل. نحن عازمون على أن نفعل ذلك أيضاً. ستحتاج مجتمعاتنا إليهم، وسيحتاجون إلينا، ويمكننا معًا أن نمنحهم الترحيب والدعم الذي يحتاجونه على طريق جعل نيو إنجلاند مكانًا أفضل للجميع.

أشكركم مرة أخرى على دعمكم المستمر. فاللاجئون والمهاجرون يجدون الأمان والأمل في منطقتنا بسببكم.

الطريقتان الأكثر أهمية ودواماً التي يمكنك من خلالها مساعدة اللاجئين والمهاجرين (تلميح: ليستا كما تظن!)

بقلم ألكسندرا ويبر، نائب الرئيس الأول والرئيس التنفيذي للتطوير في المعهد الدولي في نيو إنجلاند

نحن في IINE محظوظون للغاية لأننا محاطون بمجتمع من الداعمين المتحمسين الذين يرغبون في إحداث فرق في حياة اللاجئين والمهاجرين. يلعب المتطوعون لدينا، على وجه الخصوص، دوراً حاسماً في ضمان حصول عملائنا على المساعدة التي يحتاجونها، بدءاً من مساعدة طلاب اللغة الإنجليزية كلغة ثانية إلى توجيه الشباب اللاجئين، وتوصيل العملاء إلى المواعيد الطبية ومقابلات العمل، وتوصيل البقالة، وتجهيز الشقق، وغير ذلك الكثير. لا يمكننا خدمة آلاف اللاجئين والمهاجرين كل عام بدون دعمهم.

لذلك غالباً ما يتفاجأ الكثير من الناس عندما يسمعون أن التطوع ليس الطريقة الوحيدة لإحداث تأثير حقيقي وملموس على عائلات اللاجئين والمهاجرين. في الواقع، إن دعم منظمة IINE من خلال التبرعات يذهب بنفس القدر - إن لم يكن أبعد من ذلك - في مساعدة السكان الوافدين الجدد الذين نخدمهم. كما أن تثقيف نفسك بالحقائق حول الهجرة، وإظهار الحقيقة في المحادثات الخاصة والعامة، والدعوة إلى دعم ممثليكم المنتخبين هي أيضاً طرق قوية لدعم جيراننا الجدد. إذا كنت مهتمًا بالمشاركة، ولكنك لا تعرف من أين تبدأ أو كيف يكون لك أكبر تأثير، فهذا المنشور لك!

كل دولار مهم - أكثر مما تعرفه أنت

عندما تتبرع، فإنك تضمن حصول اللاجئين والعملاء على خدمات احترافية واعية بالصدمات النفسية

إن تبرعك يضمن حصول اللاجئين والمهاجرين على خدمات دعم مهنية ومتخصصة تراعي الصدمات النفسية - حتى عندما يتعثر التمويل العام

كيف تساعد الخدمات المهنية الناس؟ إن عملية التقدم بطلب للحصول على المنافع العامة، بما في ذلك المساعدات النقدية والغذاء والرعاية الصحية، معقدة ويصعب التعامل معها - خاصة لغير الناطقين باللغة الإنجليزية. لن يتمكن عملاء IINE من اللاجئين والمهاجرين من الحصول على المزايا الأساسية الهامة بدون دعم موظفينا المدربين والمهنيين ومتعددي اللغات والثقافات. كما أن أخصائيي الرعاية المحترفين لدينا مجهزون أيضًا للتعامل مع الموضوعات الحساسة للغاية وتقديم الرعاية الواعية بالصدمات وضمان السرية. في حين أن العديد من داعمينا حريصون على تقديم خدمة مباشرة لعملائنا، إلا أن ذلك يتطلب تدريباً كبيراً وخبرة وحساسية للقيام بذلك. عندما تختار التبرع بالأموال، فإنك تضمن حصول اللاجئين والمهاجرين على المساعدة المتخصصة التي يحتاجون إليها بشدة لبناء حياة أفضل في مجتمعاتنا.

من المؤكد أن الأزمات قادمة، لكن التمويل العام ليس كذلك - يمكنك سد الفجوة

الشيء الوحيد الذي نعرفه على وجه اليقين هو أن النزوح البشري في جميع أنحاء العالم آخذ في الازدياد. فمع استمرار النزاعات وتغير المناخ في إجبار الناس على النزوح من أوطانهم، ستستمر العائلات والأفراد في المخاطرة بحياتهم سعياً وراء الأمان - وستكون الشبكة الدولية للمعلومات المتعلقة بالنزوح القسري هنا من أجلهم. ومع ذلك، لا يوجد التزام دائم مماثل بالتمويل الفيدرالي والولائي. في السنوات الأخيرة على وجه الخصوص، ومع تغير سياسات الهجرة الأمريكية بشكل عميق وغير متوقع، تغيرت أيضاً كمية التمويل الذي نتلقاه. ولكي نتحمل التقلبات في التمويل حتى نتمكن من الاستجابة لجميع المحتاجين، يعتمد المعهد الدولي للهجرة على الدعم المستمر من مجتمعاتنا والجهات المانحة - من أشخاص مثلك. عندما تتبرعون، فإنكم تساعدوننا في ضمان قدرتنا على الترحيب بالمحتاجين الآن ومن سيأتون بعد واحتضانهم وتقديم أعلى مستوى من الخدمة لهم.

صوتك مهم

عندما تثقف نفسك مجتمعك وممثليكم فإنك تساعد في تغيير الروايات الضارة حول الهجرة والمهاجرين

غالبًا ما تكون المحادثات العامة حول الهجرة ساخنة ومسيّسة ومليئة بالمغالطات بشكل خطير. إن تثقيف نفسك بشأن عملية الهجرة، ومستوى الدعم الذي يتلقاه اللاجئون والمهاجرون، وكيف يردون هذا الدعم في شكل أرباح - ثم مشاركة هذه المعلومات مع الآخرين - يمكن أن يساعد في إحداث تحول في الرأي العام. ابدأ بتصحيح سوء الفهم الشائع هذا:

أسطورة: عملية دخول الولايات المتحدة بشكل قانوني والبقاء فيها سهلة.

الواقع: هذا أبعد ما يكون عن الواقع. فبالنسبة للاجئين، فإن عملية القدوم إلى الولايات المتحدة متاحة لعدد قليل جدًا من اللاجئين، وتستلزم خطوات متعددة، وغالبًا ما تستغرق سنوات (انظر منشورنا على المدونة "شرح: برنامج الولايات المتحدة لإعادة توطين اللاجئين" لمعرفة المزيد). بالنسبة للعديد من المهاجرين الآخرين المؤهلين لدخول الولايات المتحدة، فإن تعقيدات وتكلفة عملية تقديم طلبات الحصول على تصريح دخول الولايات المتحدة شديدة. وبمجرد وصولهم، يواجه العديد من اللاجئين والمهاجرين معركة شاقة لتعديل الوضع المؤقت إلى وضع أكثر ديمومة يسمح لهم بالبقاء في البلاد، وبمجرد تقديم الطلبات، قد تستغرق سنوات لمعالجتها. منذ حوالي عشر سنوات، في عام 2012، كان متوسط وقت المعالجة من تقديم الطلب إلى الموافقة على الجنسية 4.6 أشهر. بحلول عام 2023، تضاعف الانتظار ثلاث مرات ليصل إلى 15.5 شهرًا.

خريجو مساعد تمريض معتمد حديثو التخرج
خريجو برنامج مساعدي التمريض المعتمدين من معهد IINE، الذين سيواصلون لعب دور رئيسي في اقتصادنا إلى جانب العديد من العمال المهاجرين الآخرين

أسطورة: العديد من المهاجرين مجرمون.

الواقع: لا يوجد دليل يدعم الحجة القائلة بوجود مستويات أعلى من الإجرام بين السكان المهاجرين. في الواقع، أظهرت الدراسات عكس ذلك. فقد وجدت دراسة واسعة النطاق من عام 2018 أنه مع تزايد الهجرة في المدن الأمريكية الكبرى في الفترة من 1970 إلى 2010، انخفض معدل الجريمة.

أسطورة: يتلقى المهاجرون مستوى غير عادل من الدعم من الحكومة ويشكلون استنزافًا للاقتصاد الأمريكي.

الواقع: لقد تحمل العديد من اللاجئين والمهاجرين مشاق لا يمكن تصورها ورحلات طويلة وخطيرة للقدوم إلى الولايات المتحدة. عند وصولهم لأول مرة، يتلقى العديد منهم الدعم الأساسي لتحقيق الاستقرار من خلال الأهلية لبرامج مثل قسائم الطعام. وتساهم غالبية العائلات المهاجرة التي تتلقى الدعم في اقتصادنا على مدى الحياة في المقابل. وفقًا لتقرير صدر مؤخرًا عن مجلس الهجرة الأمريكيفي عام 2021، بلغت القوة الشرائية للمهاجرين في الولايات المتحدة 1.4 تريليون دولار أمريكي ودفعوا 525 مليار دولار أمريكي كضرائب. يعزز الوافدون الجدد قوتنا العاملة، حيث يشغلون وظائف في مجالات الرعاية الصحية والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والبناء والخدمات البيئية وغيرها، كما أن 22% من رواد الأعمال على مستوى البلاد ولدوا خارج الولايات المتحدة. تعتمد اقتصاداتنا المحلية والوطنية على المهاجرين.

تعرّف على المزيد في منشور المدونة: "10 خرافات شائعة عن المهاجرين واللاجئين"

شكراً لاهتمامك بدعم اللاجئين والمهاجرين في مجتمعنا. تعرف على المزيد حول هذه القضايا من خلال الاشتراك في نشرتنا الإخبارية ومتابعتنا على وسائل التواصل الاجتماعي, و اصنع تأثيراً مغيراً للحياة عندما تتبرع اليوم.

مهددون في كوبا، مرحب بهم في بوسطن: قصة ديانا وراندي

حياة متقطعة

منذ عام مضى، كان ديانا وراندي يعيشان في بلدهما كوبا ويتابعان مسيرتهما المهنية في مجال الطب. كانت ديانا في سنتها الرابعة في كلية الطب، وكان راندي قد بدأ فترة إقامته للتحضير للعمل كطبيب توليد.

وكانت ديانا تزور والدتها في ترينيداد كلما استطاعت. ومع كل رحلة، أصبحت أكثر إدراكًا لكيفية اختلاف الحياة في ترينيداد عن الحياة في كوبا - وكيف أن هناك حرية أكبر ونوعية حياة أعلى خارج وطنها. "[في كوبا]، يقولون إنهم البلد الوحيد في العالم الذي يتوفر فيه التعليم المجاني والدواء مجاناً. هذه كذبة في الأساس. عندما تذهب إلى ترينيداد، هناك صحة عامة، وحتى الدواء الفعلي الذي تشتريه يكون مجانيًا". هذه الإدراكات جعلتها تشعر بالخيانة من قبل حكومة بلدها.  

قررت ديانا مشاركة غضبها ومخاوفها على وسائل التواصل الاجتماعي. في الذكرى السنوية لاحتجاجات 11 يوليو 2021 ضد الحكومة الكوبية - التي تم قمعها بوحشية - خرج الكوبيون مرة أخرى إلى الشوارع. وبإلهام من ديانا علّقت قطعة قماش بيضاء على منزلها تضامناً مع المتظاهرين. هذا الفعل الواحد سيغير حياتها وحياة راندي بالكامل.

انتبهت السلطات الكوبية للأمر، وسرعان ما عثرت على صفحة ديانا على فيسبوك. كانت التداعيات سريعة. طُرد راندي من وظيفته وطُردت ديانا من كلية الطب. وانهالت الرسائل على حسابات ديانا على وسائل التواصل الاجتماعي التي تصدر تهديدات بالقتل. تم تحذير راندي بأن عليه أن يترك ديانا لأنها ستجلب له المتاعب، لكنه وقف بجانبها.

"[في كوبا] يمكن أن تخسر كل حياتك بسبب منشور [على وسائل التواصل الاجتماعي]," تقول ديانا. "هذا غير منطقي. لقد أمضى راندي ست أو سبع سنوات في دراسة الطب من أجل لا شيء. كنت الرابع على صفي في المدرسة. لم يهتموا عندما طردوني."

منزل جديد

لافتة مرحباً بكم في بوسطن في مطار لوجان
شعرت ديانا بشعور بالأمان عندما وصلت هي وراندي لأول مرة إلى مطار لوجان في بوسطن

ستقضي ديانا وراندي سنة في ترينيداد, في انتظار خطواتهما التالية وفرصة لتثبيت جذورهما في مكان آمن. وأخيراً، مُنحت ديانا وراندي وضع اللاجئ، وتم نقل ديانا وراندي إلى ماساتشوستس في سبتمبر من هذا العام.

"أول ما لفت انتباهي حقاً هو العلم الكبير في المطار," تتذكر ديانا. "شعرت بالأمان. وكأننا أخيراً كنا في المكان الوحيد الذي يمكننا فيه الحصول على المساعدة التي نحتاجها."

شعرت ديانا وراندي بالترحيب على الفور. استقبل أعضاء فريق منظمة IINE ديانا وراندي في المطار وأحضروهما إلى غرفة في فندق حيث كانت تنتظرهما وجبة دافئة. وفي غضون أسابيع، وجد منسق إسكان IINE شقة لهم خارج بوسطن وقام بتأثيثها لهم. "إنه لأمر مدهش," تقول ديانا، "إنها كبيرة حقاً بالنسبة لنا، وبها الكثير من النوافذ حتى نحصل على الكثير من الضوء. إنه جميل."

ويضيف راندي مبتسماً: "الموقع رائع حقاً". "كل شيء قريب: محطات الحافلات، ومتجر ماركت باسكت، ومتجر سي في إس. إنه على بعد 5 إلى 10 دقائق سيراً على الأقدام من كل ما تحتاجه حقاً."

ومع ذلك، كان للبدء من جديد في مجتمع وبلد جديد تماماً تحدياته. يتذكر "راندي" شعوره بأنه من المطار فصاعداً، كان كل شيء أكبر بكثير وأكثر اتساعاً مما اعتاد عليه في كوبا. بالنسبة لديانا، كان من الصعب "فهم النظام هنا. كل شيء مختلف وعليك الانتباه إلى كل التفاصيل," تقول، "والدخول إلى الحافلة ومترو الأنفاق، هذا أمر جديد بالنسبة لنا. لم نذهب إلى مترو الأنفاق من قبل."

ديانا وراندي ينتظران في محطة للحافلات بالقرب من منزلهما الجديد

قامت أنيس روبرتس، أخصائية الحالات في معهد IINE، بتوصيلهم بالمزايا الفيدرالية، بما في ذلك الغذاء والمساعدات النقدية والخدمات الطبية وساعدتهم في التنقل في منزلهم الجديد. "ساعدتنا "أنيس" في كل ما يتعلق بتعلم كيفية العيش هنا، مثل مواعيد الأطباء ومواعيد الأسنان,"تقول ديانا: "كل شيء حقًا - وهي بارعة حقًا في شرح ما يجب القيام به"."

ويشعر راندي، وهو أقل تقدماً في اللغة الإنجليزية من ديانا، بالامتنان لتسجيله في صف اللغة الإنجليزية للناطقين بلغات أخرى في معهد اللغة الإنجليزية للناطقين بلغات أخرى وهو حريص على التحسن. وقد بدت إحدى مهامه الأولى مؤثرة بشكل خاص بالنسبة له، ولديانا التي ساعدته في ذلك. فقد طُلب منه أن يكتب عن أهم طبق في بلده. لم يكن لدى "راندي" و"ديانا" أي فكرة عن ماهية هذا الطبق؛ فعادةً ما كان لديهما ما يكفي من الطعام. وأخبرهما بحث على الإنترنت أن الطعام الوطني في كوبا هو طبق لحم البقر المسمى "روبا فيجا". صُدموا عندما تذكروا أنه كان من غير القانوني للمواطنين الكوبيين تناول لحم البقر لأن الأبقار كانت تستخدم فقط لاستخراج الحليب وتصديره. كان ذلك تذكيرًا له بالطريقة التي كان يتم بها التحكم في التواصل والتلاعب به في بلده السابق بينما كان يعمل على تعلم لغة وطنه الجديد.

الإقلاع الوظيفي

مثل معظم الوافدين الجدد إلى الولايات المتحدة، كان ديانا وراندي حريصين على الانضمام إلى القوى العاملة في أسرع وقت ممكن. وقد شعروا بالارتياح والحماس لأن أخصائية الحالات الوظيفية في معهد IINE ليز كونيش ساعدتهم في الحصول على وظائف خلال الأشهر الثلاثة الأولى.

"لقد ساعدتنا حقاً في كل ما يتعلق بالعمل," تقول ديانا. "ساعدتنا في التقدم للوظائف وساعدتنا في ملء كل المستندات الورقية - كان ذلك رائعاً حقاً لأن بعض الأوراق كانت مربكة حقاً."

علمتهم ليز كيفية إعداد سيرهم الذاتية، والتدرب على إجراء المقابلات الشخصية، والعثور على الوظائف الشاغرة ذات الصلة باهتماماتهم وخبراتهم والتقدم لها. تقول ديانا إنها اتصلت بهم أو راسلتهم قبل كل مقابلة عمل. "'هل لديك أي أسئلة؟ هل تحتاجين إلى التدرب على أي شيء؟ ورتبت لهن مشاوير في حال عدم توفر وسائل النقل العام. "لقد شعرنا حقًا بالدعم في كل مرة كان علينا القيام بشيء جديد."

بدأ راندي الآن العمل كمساعد رعاية صحية منزلية. إنه يشعر بأنه محظوظ للغاية ليس فقط لحصوله على وظيفة تتعلق بتدريبه، بل أيضاً أول وظيفة تقدم لها، حيث تم تحذيره في التوجيه من أن الأمر قد يستغرق بعض الوقت. إنه يفكر بالفعل في المستقبل:

"نحن نقدر أنه على الرغم من حصولنا على وظائف بالفعل، إلا أن هناك جلسات تثقيفية حول المهن الأخرى... أعتقد أنه يمكننا البدء في العمل ليلاً أيضًا، [بهدف] عدم البقاء في مكان واحد والعمل والدراسة أيضًا والتحسين."

بدأت ديانا العمل كموظفة تجميل في متجر للأسواق الحرة في مطار لوغان، وهو المكان الذي منحها أول شعور بالأمان هنا. "إنه لأمر مدهش حقاً. عندما كنت طفلة، كل ما كنت أفكر فيه هو الطائرات. لقد أحببتهم حقاً. ربما لأنه من الغريب حقًا في كوبا رؤية طائرة أو التواجد حول مطار - هذه المهن هي حقًا للعسكريين فقط، إنه لأمر مدهش حقًا أن أعمل في المطار."

الشعور بالترحيب

"كنت قلقاً جداً قبل مجيئي إلى هنا," تقول ديانا. "كان كل شيء سيكون جديدًا، ونحن لا ولكنني أشعر بالراحة والاطمئنان لوجود أناس متواجدين دائمًا لطرح الأسئلة إليها. فالجميع يعاملونك بلطف، ويعاملونك بشكل جيد. هذا مدهش. إنه من الترحيب حقًا أن يكون لديك أشخاص يعاملونك بلطف حتى عندما كنت لست من هنا. نحن ممتنون حقًا-لهذا البلد ولكل من ساعدنا حقًا في IINE."

نحن فخورون باستقبال وتوطين ودعمإد اللاجئين في منطقة نيو إنجلاند لأكثر من 100 عام. اعرف المزيد عن عن عملنا في إعادة توطين اللاجئين هنا.