غدًا سيصبح جو بايدن وكامالا هاريس رئيسًا ونائبًا لرئيس الولايات المتحدة الأمريكية. وبالنسبة للمعهد الدولي لنيو إنجلاند، فإن التغيير في الإدارة الأمريكية يبعث على الارتياح. ونحن في المعهد الدولي لنيو إنجلاند، نتطلع إلى العمل مع الإدارة الجديدة في الوفاء بتعهدها باستعادة أمريكا "أمة القوانين وأمة المهاجرين".
لقد توليتُ رئاسة منظمة IINE في الفترة التي سبقت انتخابات عام 2016 - وهي فترة صعبة بالنسبة لمنظمة تدعم اللاجئين والمهاجرين، وأكثر صعوبة بالنسبة لمن نخدمهم. في السنوات التي تلت ذلك، رأينا عملاءنا ومجتمعاتهم يتعرضون للتشويه في الخطاب العام، ويُحرمون بشكل قاطع من الخدمات والمساعدات الضرورية، ويُمنعون من فرص التقدم، ويُحرمون - بقسوة كبيرة في كثير من الأحيان - من حقهم القانوني في البحث عن الأمان ولم شملهم مع أحبائهم.
وفي حين أن القيمة التي يوليها بلدنا لمواهبهم وتضحياتهم وقدرتهم على الصمود ربما تكون قد ضمرت في السنوات الأخيرة، إلا أن الولايات المتحدة لم تتوقف أبدًا عن كونها أمة من المهاجرين. ويواصل اللاجئون والمهاجرون المثابرة كرواد ورواد أعمال، وهم شريان الحياة لاقتصادنا ومجتمعنا.
ستضع إدارة بايدن أجندة ونبرة جديدة لبلدنا. وبصفتنا منظمة تتمتع بخبرة تزيد عن 100 عام في خدمة الأمريكيين الجدد، إليك بعض الأمور التي نود أن نراها ذات أولوية:
نظام هجرة يعامل المهاجرين كبشر. على مدى السنوات الأربع الماضية، قام أكثر من 400 إجراء تنفيذي بتقويض وتفكيك المسارات الراسخة للهجرة القانونية والتجنس واللجوء الإنساني. وعلاوة على سياسات القبول الانتقائية على أساس ديني وعرقي، يشمل ذلك التنكر لحق اللجوء المحمي دولياً، والذي يتسم بالطرد الجماعي للأشخاص الفارين من العنف، إلى جانب فصل العائلات الضعيفة التي تقرها الدولة وسجن أطفالها.
وقد اضطر الأخصائيون القانونيون في منظمة IINE للجلوس أمام أم لاجئة وإخبارها بأنه لا، لن يكون من الممكن تقديم طلب لزوجها وابنتها الكبرى للحاق بها في أمان. نعم، في مرحلة ما كان ذلك ممكناً، ولكن الحكومة قررت أن أي شخص من بلدها - حتى لو كان من عائلتها - يمثل تهديداً كبيراً للولايات المتحدة. وقد التقى أخصائيو الحالات لدينا مع الأطفال غير المصحوبين بذويهم وتابعوا إحالاتهم لربطهم بالخدمات النفسية والاجتماعية، ليس فقط لمعالجة تجاربهم في الهروب من بلدهم الأم، ولكن أيضاً من الاحتجاز بمجرد وصولهم إلى الولايات المتحدة.
نطلب من قادتنا أن يفكروا في هذه التجارب وعشرات الآلاف من التجارب الأخرى لأولئك الذين يعملون في المنظمات التي تخدم المهاجرين أثناء تطويرهم لسياسات وقوانين جديدة.
سياسات الإغاثة التي تعكس مساهمات المهاجرين في بلدنا. يشغل ما يقرب من 70 في المائة من جميع المهاجرين في القوى العاملة الأمريكية وظائف أساسية - يؤدون أعمالاً تحافظ على استمرار عمل مجتمعاتنا، ناهيك عن بلدنا. ومع ذلك، يتعين على العديد من العمال الأساسيين الاختيار بين كسب الراتب وحماية صحتهم. وفي الوقت نفسه، يواجه المهاجرون مع غيرهم من أفراد مجتمع BIPOC، صعوبات اقتصادية شديدة ناجمة عن أزمة كوفيد-19، مما يزيد من تفاقم أوجه عدم المساواة الهيكلية القائمة منذ فترة طويلة. فقد تضرر كل من قطاع الضيافة والخدمات الغذائية - وهما من أرباب العمل الرئيسيين للمهاجرين - في حين أن جهود الإغاثة العامة تستثني بعض فئات المهاجرين الذين يواجهون معدلات متصاعدة من البطالة وانعدام الأمن الغذائي وعدم الاستقرار السكني.
سنستمر في تقديم المساعدة الخاصة والطارئة للعائلات التي تواجه التشرد وانعدام الأمن الغذائي، لكننا نناشد إدارة بايدن والكونغرس أن يقروا تدابير توفر المزيد من الموارد لعملائنا وإلغاء قواعد الرسوم العامة التي جعلت الكثيرين يخشون الوصول إلى الإعانات العامة.
مسارات إلى المواطنة. بصفتنا منظمة لديها برنامج خدمات قانونية للهجرة ينمو بسرعة ويساعد العديد من المهاجرين على أن يصبحوا أمريكيين جدد كل عام، فإننا ندعم جهود الرئيس الجديد والكونغرس لجعل الأمر أسهل وأسرع للناس ليصبحوا مواطنين أمريكيين. يسعدنا أن نعلم بخطة إدارة بايدن للكشف عن مشروع قانون شامل للهجرة في اليوم الأول الذي يهدف إلى توفير مسار مدته ثماني سنوات للحصول على الجنسية لما يقدر بنحو 11 مليون شخص يعيشون في الولايات المتحدة دون وضع قانوني.
التزام واضح بالإدماج والترحيب. لقد كانت أعمال العنف التي وقعت في 6 يناير/كانون الثاني آفة على ديمقراطيتنا، وأظهرت عدم احترام عميق لدستور الولايات المتحدة، وكانت حدثًا مخيفًا للعديد من عملاء المعهد الدولي لتعليم التعليم العالي، وخاصة اللاجئين. تمثل إعادة التوطين الوصول إلى مكان آمن دائم بعد سنوات، وأحياناً عقود، من انعدام الأمن والاضطرابات. وبغض النظر عن التحديات التي تنتظرهم في حياتهم الجديدة، إلا أنهم على الأقل تحرروا أخيراً من الخوف من العنف والاضطهاد. لقد كان هذا هو الوعد الذي طال أمده بإعادة التوطين في الولايات المتحدة - والذي كان في يوم من الأيام أمراً مفروغاً منه، ولكنه الآن يتطلب جهوداً متضافرة للوفاء به. وفي حين أننا لا يمكننا إصلاح الأضرار المستمرة التي لحقت ببرنامج إعادة التوطين بين عشية وضحاها، إلا أننا ندعم بحماس اقتراح الرئيس الجديد بقبول 125,000 لاجئ في الولايات المتحدة كل عام.
لن يكون من السهل التراجع عن الأثر الإنساني الدائم للسنوات الأربع الماضية. إن إعادة بناء نظام هجرة أكثر إنسانية هو مشروع طويل الأجل يتطلب إرادة سياسية مستدامة ومشاركة مستمرة من مؤيدي المعهد الدولي للهجرة وغيرهم ممن يهتمون بشدة بالتزام أمتنا التاريخي بالترحيب بالمواهب من جميع أنحاء العالم واحتضانها.
إننا نحثكم على الانضمام إلى الشبكة الدولية للمعلومات عن الهجرة ونحن ندعم كل جهد تبذله الإدارة الجديدة والكونغرس لمعاملة الأمريكيين الجدد بطريقة كريمة تعكس أفضل مُثل أمتنا.
بصدق
جيف ثيلمان
الرئيس والمدير التنفيذي
برنامج التدريب في مجال الرعاية الصحية والضيافة (HHTP) التابع للمعهد الدولي لنيو إنجلاند هو برنامج تدريبي في مجال الرعاية الصحية والضيافة (HHTP) مدته تسعة أسابيع مصمم لإعداد المهاجرين لشغل وظائف في قطاعي الضيافة والرعاية الصحية، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لبدء حياتهم المهنية. تقدم IINE برامج التدريب على المهارات شخصياً وفي الموقع في مكتبنا في بوسطن منذ أكثر من 15 عاماً. ومع ذلك، كان ذلك قبل جائحة كوفيد-19.
