الوسم: بوسطن

تتبع جذورنا: قادة المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات عن رحلات عائلاتهم إلى الولايات المتحدة

بقلم دانييل غوتييه على مايو 14, 2025. نُشر في المدونة, الذكرى المئوية لبوسطن, فريقنا.

بينما نحتفل بالذكرى المئوية لمئوية بوسطن - 100عام من الترحيب باللاجئين والمهاجرين ودعمهم - نتذكر أننا جميعًا تقريبًا لدينا قصة هجرة نشاركها معًا، سواء كنا أول من بنى حياة في عائلتنا في الولايات المتحدة، أو كان آباؤنا أو أجدادنا أو أجيال أبعد من ذلك هم أول من قام برحلة شجاعة إلى هذا البلد.

في مدونتنا، يشارك أعضاء مجلس إدارتنا ومجلس قيادتنا كيف أتت عائلاتهم إلى الولايات المتحدة.

كارولينا سان مارتن

المدير الإداري، الرئيس العالمي لأبحاث الاستثمار المستدام، ستيت ستريت جلوبال أدفايزرز؛ عضو مجلس إدارة المعهد الدولي للمعلوماتية والابتكار

ريو دي جانيرو، 1976: وجدت أمي، وهي أرجنتينية شابة موهوبة في اللغات، نفسها أمًا عزباء في بلد أجنبي. عندما كانت طفلة، كانت تحلم بمغادرة الأرجنتين يومًا ما، لكن المكان الذي كانت تحلم بالذهاب إليه لم يكن البرازيل، بل الولايات المتحدة. وبقدر ما هو غير متوقع وصعب أن تكون في وضعها، فهي الآن حرة في تحقيق هذا الحلم. وبعد بضع سنوات، حصلت على فرصتها. فسجلها الحافل في شركة أمريكية معولمة يجعلها تنتقل إلى المقر الرئيسي للشركة في الولايات المتحدة.

سميرنا، جورجيا، 1979: أجد نفسي أستقر في روضة الأطفال. لا أتحدث الإنجليزية، ولا أحد من حولي يتحدث الإسبانية أو البرتغالية. لا أفهم ما تقوله المعلمة أو كيف تسير الأمور، ولكنني أفهم شيئًا فشيئًا. في ذلك الوقت، أرى مأزقي كإعاقة. أنا الشخص المختلف، الغريب. أواجه كل ردود الفعل وعدم الأمان التي يتوقعها المرء من طفل في هذا الموقف: عندما يضحك الأطفال وأنا لا أفهمهم، أتساءل, هل يضحكون عليّ؟? عندما نتعلم القواعد النحوية والكتابة في الفصل، أفكر, إلى أي مدى سأكون متأخرًا بما أنني ما زلت أتعلم اللغة الإنجليزية؟

بوسطن، ماساتشوستس، 2025: عندما أنظر إلى الوراء، ما كنت أعتقد أنه عقبة - كوني المهاجر المختلف - كان هبة هائلة. لقد أدركت في سن مبكرة مدى قدرتي على النمو من خلال التصميم على اكتشاف الأشياء. لقد كان الأمر أكثر من مجرد التأقلم - كنت أفهم قدرتي على التعلم وإنجاز أكثر مما كنت أبدو قادرًا عليه، كل ذلك بفضل كوني الشخص المختلف في ذلك الفصل الدراسي في روضة الأطفال.

فيريشتا ثورنبرج

نائب الرئيس التنفيذي، رئيس قسم المبيعات وإدارة العملاء، أمريكا الشمالية، ستيت ستريت؛ عضو مجلس إدارة المعهد الدولي للمعلوماتية والمحاسبة

غادرتُ أنا وأمي وثلاثة من أشقائي كابول في أفغانستان عام 1989 متجهين إلى نيودلهي. كان ذلك قرب نهاية الغزو الروسي مع تزايد المخاوف من نفوذ طالبان. هاجرنا إلى نيودلهي كلاجئين بينما كان والدي يعمل على إيجاد طريق الخروج من كابول. عشنا في غرفة واحدة مستأجرة في نيودلهي بينما كنا نستقر ونعمل على تحقيق هدفنا التالي وهو الاستقرار في أوروبا أو أمريكا. بدأت أمي بالتطوع في مركز اللاجئين ثم تم توظيفها لاحقًا كموظفة بدوام كامل. عملت على بناء المهارات التي يمكن أن تؤهلني للحصول على وظيفة، بينما كنت أعمل عن بُعد للحصول على شهادتي الجامعية. بدأت بدروس الطباعة على الآلة الكاتبة ثم انضممت لاحقاً إلى برنامج لدراسة علوم الحاسب الآلي.

وبعد مرور أربع سنوات، حصلنا على البطاقة الخضراء وسافرنا إلى نيويورك حيث كان لدينا عائلة ونظام دعم. كان الاستقرار في نيويورك أصعب بكثير من الاستقرار في نيودلهي، وكثيراً ما أعلق بأنني أتمنى لو كان لدينا إمكانية الوصول إلى منظمة مثل المعهد الدولي في نيو إنجلاند. وبعد مرور 30 عامًا، نعيش حياة ناجحة ومُرضية للغاية، ولا يمر أسبوع لا نتذكر فيه رحلتنا إلى هنا.

توان ها-نغوك

الرئيس والمدير التنفيذي المتقاعد لشركة AVEO للأورام؛ عضو مجلس إدارة المعهد الدولي للأورام

ولدت ونشأت في فيتنام خلال حرب فيتنام. في عام 1969، أتيحت لي الفرصة لمغادرة البلاد لمتابعة التعليم العالي بشرط أن أعود بعد التخرج إلى فيتنام للمساعدة في بناء البلاد رغم الحرب. التحقت بجامعة باريس، حيث حصلت على شهادة في الصيدلة. كنت أخطط للعودة إلى الوطن في صيف عام 1975، عندما سقطت البلاد في أبريل من ذلك العام تحت الحكم الشيوعي. كان أمامي خياران: العودة والعيش في ظل حكومة شيوعية أو البقاء في باريس وطلب اللجوء، وهو ما فعلته. ما زلت أحتفظ بالوثيقة الصادرة عن المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين التي اعتبرتني "عديم الجنسية". إنها كلمة بقيت معي حتى يومنا هذا. لقد شعرت أنني لا أنتمي إلى أي مكان، وأنني كنت على متن قارب في محيط شاسع بمفردي - ليس بالمعنى الحرفي للكلمة بالطبع، على الرغم من أن العديد من مواطنيّ عانوا من ذلك بالضبط.

ولحسن الحظ، تمكن والداي وأشقائي من مغادرة فيتنام والانضمام إليّ في فرنسا. مكثت هناك لمدة عامين حصلت خلالهما على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من معهد إنسياد. وفي عام 1976، انضممت إلى شركة أمريكية تدعى باكستر للرعاية الصحية في مقرها الأوروبي في بروكسل. ثم في عام 1978 حدث أمران - تزوجت من زوجتي الجميلة، وقررت شركتي نقلي إلى مقرها الرئيسي في الولايات المتحدة في شيكاغو.

وصلنا إلى هناك في نوفمبر/تشرين الثاني بقليل من المال، ولم يكن لدينا عائلة أو أصدقاء نعتمد عليهم، ولم تكن زوجتي تتحدث الإنجليزية إلا قليلاً. هكذا بدأنا حياتنا في الولايات المتحدة. وفي عام 1984، تم توظيفي من قبل إحدى شركات التكنولوجيا الحيوية الأولى، والتي أوصلتنا إلى بوسطن، حيث بقينا هناك منذ ذلك الحين.

ديبورا دنسير

رئيس مجلس إدارة شركة Neurvati Neurvati Neurosciences؛ الرئيس التنفيذي السابق لشركة H. Lundbeck A/S؛ مستشار أول في شركة Blackstone Life Sciences؛ عضو مجلس قيادة المعهد الدولي لعلوم الأعصاب

وُلدت في زيمبابوي لأبوين مهاجرين اسكتلنديين، وولد زوجي كأكبر أبناء الجيل الثالث من العائلات الإنجليزية والهولندية المختلطة. بعد دراستي في كلية الطب وعملي كطبيبة عامة وزوجي كطبيب مقيم في مجال جراحة العظام، التحقتُ بالعمل في مجال صناعة الأدوية وتم نقلي إلى سويسرا، حيث انضم زوجي إلى نفس الشركة. وفي عام 1994، عُرضت علينا وظائف في المقر الرئيسي للشركة في نيوجيرسي بالولايات المتحدة الأمريكية في عام 1994، وانطلقنا في مغامرتنا التي استمرت أكثر من 30 عاماً في الولايات المتحدة الأمريكية، وسرعان ما تعلمنا حب الضيافة المنفتحة وأعجبنا بالثقافة الخيرية التي تزخر بها هذه البلاد. كما تعلمنا أيضاً أن اللغة الإنجليزية ليست هي نفسها في جميع أنحاء العالم!

حصلنا أنا وزوجي على الجنسية الأمريكية في عام 2004، وقمنا بتربية ابنينا هنا.

وايد روبنشتاين

مؤسس ورئيس شركة The Bike Connector, Inc؛ عضو مجلس إدارة المعهد الدولي للدراجات الهوائية

أنا ابن مهاجرين. جاءت عائلة والدتي إلى بوسطن في عشرينيات القرن الماضي بعد فرارها من المذابح في روسيا. وكان والدي، الذي نشأ في بلدة أصبحت الآن جزءًا من أوكرانيا، أحد الناجين من الهولوكوست. خلال الحرب، ظل مختبئًا لمدة ثلاث سنوات. حرره السوفييت في ربيع عام 1944. وبعد الحرب، عاش والدي يتيمًا في معسكرات النازحين في تشيكوسلوفاكيا وألمانيا. تم تهريبه إلى فلسطين في عام 1946 وجاء إلى الولايات المتحدة كلاجئ في أوائل الخمسينيات لينضم إلى أفراد عائلته الذين كانوا هنا بالفعل.

لقد شكلتني رحلة والديّ بطريقة أساسية. وبفضل مرونتهما وعملهما الدؤوب، أتيحت لي الفرصة لأصبح خريجاً جامعياً من الجيل الأول.

درست علوم الحاسوب في كلية بوسطن. بعد الكلية، عملت في شركة Digital Equipment Corporation لمدة 10 سنوات، قبل أن أعمل في عدة شركات ناشئة في مجال الاتصالات. في عام 2003، تركت العمل في هذا المجال وتابعت دراستي للحصول على شهادة في التعليم الابتدائي. قمت بالتدريس في غرب نيوتن لبضع سنوات. بعد ذلك، قررت افتتاح متجر آيس كريم، "أسباب البهجة"، والذي أدرته لمدة ثماني سنوات. بعت المتجر في عام 2018 وأسست أكاديمية الدراجة، التي كانت عبارة عن برنامج لركوب الدراجات بعد المدرسة في لويل وتحولت إلى المنظمة غير الربحية التي أديرها اليوم - موصل الدراجات.

لطالما شعرتُ أن الحياة أقصر من أن لا تسعى وراء اهتماماتك؛ فهذا يبقي الأمور مثيرة للاهتمام! وبالنسبة لي، شعرت أنها فرصتي لعيش الحلم الأمريكي - وهو ما لا يمكنني تحقيقه إلا بسبب الخيارات والتضحيات التي قدمها والداي.

أورن ألمارسون

الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس، أكسيليف؛ عضو مجلس قيادة المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات

في عام 1989، غادرتُ بلدي أيسلندا لمتابعة الدراسات العليا في الولايات المتحدة الأمريكية، وكانت تلك بداية رحلة علمية وشخصية رائعة. وانطلاقًا من شغفي العميق بالكيمياء والعلوم الجزيئية، إلى جانب رغبتي في المساهمة بشكل إيجابي في صحة الإنسان، شرعت في برنامج الدكتوراه في الكيمياء العضوية الحيوية في جامعة كاليفورنيا، وانغمست في أبحاث متقدمة في تقاطع الكيمياء العضوية والعلوم البيولوجية. قادني نجاحي الأكاديمي واندفاعي الفكري إلى منصب بحثي لما بعد الدكتوراه في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، أحد المراكز الرائدة عالميًا في مجال الابتكار في العلوم والتكنولوجيا.

في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، صقلت خبراتي تحت إشراف علماء ومهندسين من الطراز العالمي، وانتقلت إلى التطبيقات الانتقالية للكيمياء في مجال الأدوية. ومن هنا أقمت علاقات علمية ومهنية مهمة ساعدتني في إطلاق مسيرتي المهنية في مجال الصناعة. جاء أول دور لي في صناعة الأدوية في شركة Merck، حيث ساهمت في اكتشاف الأدوية وتطويرها في بيئة بحث وتطوير ديناميكية وعميقة معروفة بالصرامة العلمية والتميز. كان هذا المنصب بداية التزامي الدائم بتطوير العلاجات من أجل صحة الإنسان.

وعلى مر السنين، امتدت مساهماتي عبر العديد من المجالات العلاجية، ومن أبرز هذه المساهمات عملي على صياغة لقاح Spikevax، وهو لقاح موديرنا القائم على الحمض النووي الريبي المرسال (mRNA) لكوفيد-19، ونظام توصيله. وقد لعبت خبرتي في توصيل الدواء، لا سيما فيما يتعلق بالأنظمة القائمة على الدهون، دورًا مهمًا في التقييم الناجح للقاح ونشره في نهاية المطاف خلال فترة الأزمة العالمية. وبالإضافة إلى هذا الإنجاز الواضح للغاية، فقد عملت على العديد من المنتجات الصيدلانية الأخرى وتقنيات التوصيل التي حسّنت رعاية المرضى والنتائج العلاجية في الطب النفسي وعلاج العدوى، على سبيل المثال.

كما أن رحلتي هي أيضًا رحلة عائلية وشراكة وهدف مشترك. كانت زوجتي، برينيا، وهي أيضًا من أيسلندا، حاضرة باستمرار طوال هذه الرحلة، حيث قدمت لي الدعم وبنت بيتًا دافئًا وثنائي الثقافة في الولايات المتحدة. لقد قمنا معًا بتربية ثلاثة أطفال وجد كل منهم طريقه الخاص في مجال الرعاية الصحية والصيدلة - استمرارًا لإرث البحث العلمي والتأثير على الصحة العامة الذي يميز عائلتنا. سواء في مجال البحوث البيولوجية أو التكنولوجيا الحيوية أو تقديم الرعاية الصحية والتعليم، يساهم كل فرد من أفراد عائلتنا بشكل فريد في هذا المجال، مجسدين قيم التعليم والخدمة والمواطنة العالمية.

من طالبة أيسلندية شابة إلى قائدة علمية ساعدت في تشكيل أحد أهم التدخلات الطبية في العالم، قصة هجرتي هي قصة تفانٍ ومرونة وتأثير دائم.

جيفري ثيلمان

الرئيس والمدير التنفيذي، المعهد الدولي لنيو إنجلاند

جاءت جدتي الكبرى، أنطوانيت، من إيطاليا إلى الولايات المتحدة في أوائل القرن العشرين. جاءت من نابولي على متن قارب. كان زواجاً مدبراً هو ما جلبها إلى هنا. وأنجبت سبعة أبناء، أحدهم كان والد والد والدتي - جدي - الذي كنت أعشقه والذي ترقى ليصبح سيناتورًا في ولاية كونيتيكت.

لم يكن لدى جدتي الكبرى سوى القليل من المال، ولم تتعلم اللغة الإنجليزية بشكل جيد. لقد كافحت كثيراً للتأقلم وتعلم ثقافة جديدة، لكنها عملت بجدّ كبير جداً للتأكد من أن أبناءها وبناتها كانوا مواطنين مساهمين في بلدنا. وأنا فخورة بتكريمها من خلال عملي اليوم.

خلال عامنا المئوي، نحتفل بمرور 100 عام من الدعم الذي غيّر حياة اللاجئين والمهاجرين في بوسطن الكبرى ونستعد للقرن الثاني من خدمتنا. اعرف المزيد هنا: الذكرى المئوية لـ IINE بوسطن

بشير لاجئ صومالي يسعى لتحقيق أحلامه في بوسطن

بقلم دانييل غوتييه على 1 مايو 2025. نُشر في المدونة, بوسطن, قصص العملاء, قانوني, إعادة توطين اللاجئين.

يتحدث بشير بحرارة عن الثقافة التي نشأ فيها.

"تقوم الثقافة الصومالية على كرم الضيافة. فهم مجتمع مترابط - مجتمع مترابط يربط بعضهم البعض. إنهم يعيشون كأسرة واحدة. تقوم الثقافة الصومالية على محبة بعضهم البعض وعلى الترحيب بالآخرين."

وبشكل مأساوي، اضطر في سن السادسة عشرة إلى مغادرة مجتمعه المحبوب في الصومال. "ويوضح قائلاً: "غادرت بلدي بسبب القتال الدائر. "بسبب الجماعات المتطرفة مثل حركة الشباب التي قتلت اثنين من أفراد عائلتي أمامي. قررت عائلتي إرسالي إلى بلد آخر لأنني قد أكون الهدف التالي لهذه الميليشيات."

في إثيوبيا، قضى بشير سنوات في مخيم للاجئين. وعلى الرغم من أنه لم يفقد الأمل في الحصول على فرصة لمستقبل أكثر إشراقًا، إلا أن الحياة اليومية كانت صعبة.

يقول بشير: "لا يمكنك أن تتخيل ذلك إذا لم تكن هناك". "ترى الناس ليس لديهم مياه نظيفة، وليس لديهم مأوى يكفي العائلة - وأحياناً ترى عائلة ممتدة من عشرة أفراد أو أكثر وهم يعيشون في غرفة واحدة."

وبعد عامين، بدا أن فرصة بشير قد حانت عندما مُنح رسمياً وضع اللاجئ ووعد بإعادة التوطين في الولايات المتحدة الأمريكية. ثم دخلت إدارة رئاسية جديدة إلى البيت الأبيض وفي غضون أسبوع، أصدرت حظراً شاملاً على هجرة مواطني الدول ذات الأغلبية المسلمة. الباب الذي فُتح أخيرًا أمام بشير أصبح مغلقًا الآن.

وعلى الرغم من ذلك، كان بشير مصمماً على البقاء إيجابياً. كرّس نفسه للعمل مع وكالات الإغاثة لتحسين الحياة في المخيم. تعلّم بشير اللغة الإنجليزية وأصبح أخصائيًا اجتماعيًا لدى منظمة التأهيل والتنمية التي تساعد الأشخاص ذوي الإعاقة، ولدى لجنة الإنقاذ الدولية التي ساعد من خلالها في تثقيف أفراد المجتمع حول مشكلة العنف الجنسي. كما عمل أيضًا كمدرس فيما يصفه بأنه "مدرستي المصغرة"، حيث ساعد الناس من جميع الأعمار على تعلم القراءة والكتابة.

بعد سبع سنوات، أصبحت الولايات المتحدة مرة أخرى أكثر ترحيباً باللاجئين، وفُتح باب آخر أمام البشير.

"في عام 2023 حصلت على وجهة أحلامي. عندما كنت شابًا صغيرًا، رأيت أن المجيء إلى أمريكا سيكون بابًا لدخول حلم حياتي في أن أصبح ما أريده - العمل في بيئة مسالمة وإعادة بناء حياتي ومساعدة نفسي وعائلتي."

سافر بشير إلى الولايات المتحدة بمفرده. عندما وصل، كان هناك فريق من منظمة IINE لمقابلته وإيصاله إلى غرفة في فندق حيث تم إعداد وجبة دافئة له. وبعد أسبوع، ساعدت منظمة IINE بشير على الانتقال إلى شقة مفروشة بالكامل.

كان يشعر بسعادة غامرة لوجوده في منزله الجديد، لكن التأقلم استغرق بعض الوقت.

"عندما تأتي إلى بيئة مختلفة عن البيئة التي عشت فيها طوال حياتك، فإنها صدمة. أتذكر عندما جئت لأول مرة، كان ذلك في شهر مارس وكانت بوسطن شديدة البرودة. لقد جئت من درجة حرارة 70 درجة فهرنهايت، وجئت إلى هنا - كانت درجة الحرارة 17 أو 20 درجة مئوية - [كان] الأمر صعباً للغاية!"

يقول: "بدون عائلتك وأصدقائك، وبدون الأشخاص الذين تعرفهم ولديهم نفس الثقافة، فإن الأمر ليس سهلاً".

مع مرور الوقت، بدأ بشير في العثور على مجتمع. جاء جميع زملائه في السكن - ثلاثة من زملائه اللاجئين - من بلدان مختلفة، ولكن سرعان ما تلاشت الحواجز اللغوية الأولية لتزدهر الصداقة. يتذكر بشير الساعات التي قضاها في غرفة المعيشة والمطبخ المشترك، حيث كانوا يساعدون بعضهم البعض على التأقلم. في هذه الأثناء، كان بشير يعمل مع معهد IINE على كل شيء بدءاً من معرفة كيفية التنقل في بوسطن، إلى إكمال توجيه القوى العاملة الأمريكية والتقدم للوظائف.

ويتذكر قائلاً: "كان الجميع لطفاء جداً معي"، "كان مدير حالتي، ومدير الموقع، والدعم القانوني، وكان الجميع يرحبون بي عندما احتجت إلى لقائهم."

واليوم، يستمتع بشير بالعمل كحارس في مبنى سكني، ومترجم فوري في وكالة تعمل مع المدارس والمستشفيات. وقد اكتشف في معهد IINE شغفه بالبرمجة ووضع هدفاً طويل الأجل ليصبح مطور برمجيات. وقد ربطه معهد IINE ببرنامج تدريب على المهارات يتعلم فيه تطوير الواجهة الأمامية.

بطولة البشير لكرة القدم — بشير (إلى اليسار) يحتفل بعد فوز فريقه لكرة القدم بالبطولة، مع منظم البطولة (في الوسط) ومدرب فريقه (إلى اليمين)

وبمجرد أن أصبح مستقلاً بما فيه الكفاية لاتخاذ ترتيبات معيشته الخاصة، وجد بشير شقة في حي يضم مجتمعاً كبيراً من زملائه اللاجئين الصوماليين. وهو يعيش بالقرب من مسجد ويلعب كرة القدم ويستمتع بكونه جزءًا من المجتمع الصومالي مرة أخرى. إنه لمّ شمل جميل من نوع ما، لكن بشير يقول إن الشعور بالقبول والدعم الذي تلقاه في بوسطن يمتد إلى ما هو أبعد من الحي الذي يعيش فيه.

"الشعب الأمريكي - إنهم شعب لطيف حقاً. أعتقد أن الجميع يشعرون بمعنى المهاجرين. هؤلاء الناس طيبون ومرحبون حقاً. يقول الجميع من أين أنت؟ وعندما تخبرهم، يقولون مرحباً بك! ويحاولون مساعدتك."

وفي هذه الأثناء، وبينما يعمل ويدرس ويستمتع بحياته الجديدة، يسعى بشير إلى تحقيق المزيد من أحلامه الأمريكية. ويقول إنه يتوق خلال العامين المقبلين إلى الحصول على أول سيارة له، والتصويت في أول انتخابات أمريكية له، و"رد الجميل للمجتمع الأمريكي الذي ساعدني كثيراً."

---

يقوم اللاجئون والمهاجرون برحلات طويلة وصعبة للهروب من العنف وإعادة بناء حياتهم في الولايات المتحدة .

الدراجات الفاضلة: الدراجات الهوائية المتبرع بها تساعد اللاجئين على المضي قدمًا

بقلم دانييل غوتييه على أبريل 28, 2025. نُشر في المدونة, بوسطن, قصص العملاء, لويل, مانشستر, متطوع.

من بين التحديات العديدة التي يواجهها اللاجئون في الولايات المتحدة، يمكن أن يكون الوصول إلى وسائل النقل أمراً شاقاً بشكل خاص. إذ يستغرق الأمر وقتاً طويلاً للحصول على سيارة، وكما يعلم العديد من ركاب نيو إنجلاند جيداً، فإن وسائل النقل العام لها حدودها. إذا كان اللاجئون يعيشون بعيداً جداً عن الوظائف المحتملة والموارد المجتمعية، فقد يشعرون بأنهم عالقون.

يأتي الحل على عجلتين. إليكم كيف يحول عشاق الدراجات الهوائية الخيرية في ثلاثة مجتمعات محلية شغفهم إلى دعم حاسم لجيرانهم الجدد.

دراجات كوين سيتي سيتي، مانشستر، نيو هامبشاير

يقول هنري هاريس، المدير الإداري لمكتب شركة IINE في مانشستر، نيو هامبشاير: "إن المواصلات صعبة". "من الصعب الحصول على سيارة عندما تبدأ من جديد. ليس لديك أي رصيد ائتماني، وقبل أن تحصل على وظيفة، وإذا كان لديك أي موارد، فيجب أن تذهب إلى الطعام والضروريات الأساسية. في الكثير من الأحياء التي يعيش فيها عملاؤنا، لا توجد وظائف قريبة وقد يكون من الصعب حتى الوصول إلى متجر البقالة. لدينا نظام حافلات، ولكنه يدور بشكل أساسي في دائرة كبيرة دون أن يصل إلى أي مكان تريد الوصول إلى أي مكان تريده."

وللمساعدة في التخفيف من حدة هذا التحدي، يشجع برنامج IINE على استخدام السيارات المشتركة ويقدم دروساً لتعليم القيادة بقيادة متطوعين. كما يتم تسجيل العملاء المؤهلين في برنامج حساب التنمية الفردية (IDA)، الذي يعلمهم الثقافة المالية، ويساعد العملاء على إنشاء حسابات ادخار، ويوفر أموالاً مطابقة لعمليات الشراء الرئيسية (مثل السيارات). ولكن كل هذه الفرص محدودة، ومن المحبط أن العديد من قوانين الولاية الجديدة قد اقتُرحت مؤخراً والتي من شأنها أن تجعل الأمر أكثر صعوبة أو حتى أو حتى مانعة على اللاجئين والمهاجرين الحصول على تراخيص.

وترى هنري أن هذه القوانين تمثل هزيمة ذاتية لا تصدق بالنسبة لنيو هامبشاير، حيث يريد أصحاب العمل أن يتمكن الوافدون الجدد من الوصول إليهم للعمل، ويريد تجار التجزئة مستهلكين جدد، وتريد إدارة المرور التأكد من أن أي شخص على الطريق قد تم تدريبه بشكل صحيح.

يقول هنري: "نحن نعمل جاهدين لمحاولة التأكد من أن المشرعين يفهمون ضرر هذه التغييرات المقترحة". "في الوقت الحالي، أعتقد أن نيو هامبشاير عالقة في هذه الزوبعة."

في هذه الأثناء مجموعة كوين سيتي للدراجات الهوائية كانت شريان الحياة للعديد من عملاء IINE في مانشستر، والعديد من السكان المحليين الآخرين الذين لم يكونوا قادرين على تحمل تكاليف الدراجات الهوائية عالية الجودة وصيانتها.

يقول هنري: "لقد حصل حوالي مائة من عملائنا على دراجات من هناك"، "وسيحصل الكثير من عملائنا على دراجات من هناك. كل دراجة تراها في مجتمعنا، إذا كان هناك من يركبها، فمن المحتمل أن يكون مصدرها من هناك."

ولإشراك المدينة في مساعدة المزيد من السكان على ركوب الدراجات الهوائية؛ فهم يجمعون التبرعات من السكان بدراجات عالية الجودة، ويقومون بتجديدها، ويوفرون وقتاً مفتوحاً في المرآب وأدوات وإرشادات لمساعدة الآخرين على ضبطها، ويبيعون حزم الدراجات الهوائية والخوذات والأقفال وخدمات الصيانة المستمرة بأسعار معقولة للغاية.

يقول هنري إن الفوائد كانت هائلة بالنسبة لعملاء IINE، بل إنها قدمت بعض النتائج الإيجابية غير المتوقعة. "كان لدينا أحد العملاء الذين يعانون من تحديات صحية مستمرة، والذي كان في البداية ممتنًا فقط لقدرته على التنقل ثم أخبرنا أن أعراض مرض السكري لديه قد تحسنت بشكل كبير لأنه كان يركب الدراجة في كل مكان. كان ذلك رائعاً."

آبي إيسترلي من مجموعة كوين سيتي للدراجات الهوائية

تشرح آبي إيسترلي، وهي مستشارة متقاعدة في إدارة الأعمال ومؤسسة مجلس إدارة بنك قطر المركزي وأمين صندوقه، أن فكرة التجمع جاءت في الواقع من عملها السابق كمتطوعة في منظمة IINE، حيث دعمت في البداية موجة من اللاجئين الصوماليين، ثم بعد ذلك بسنوات، مجموعة كبيرة من الأفغان الذين تم إجلاؤهم فجأة من بلادهم بعد عودة حركة طالبان في عام 2021. وقد علمت آبي منذ ذلك الحين عن تجمعات الدراجات الهوائية في مدن أخرى ورأت أن النموذج مثالي للاجئين.

"وغالباً ما يصل اللاجئون دون القدرة على قيادة السيارة، ويحتاجون إلى الوصول إلى العمل، ونيو هامبشاير سيئة للغاية في وسائل النقل العام". "الدراجات لا توفر ذلك فقط للعمل. فهي تسمح لك أيضاً بالوصول إلى متجر البقالة، أو الذهاب إلى منازل الأصدقاء، أو الالتقاء بعد العمل، أو الذهاب إلى أي مكان تحتاج إليه."

تقول آبي إن واحدة من أكثر اللحظات التي تفخر بها مع بنك قطر التجاري كانت توظيف أحد عملاء شركة IINE الأفغانية. "لقد وظفنا عيسات الله كميكانيكي شاب وقمنا بتدريبه. لقد كان ميكانيكياً رائعاً بالنسبة لنا. وفي الواقع كان مفيداً جداً أيضاً لأنه كان يساعدنا في الترجمة الفورية."

إن خلق مساحة للتفاعل المجتمعي بين الوافدين الجدد وجيرانهم هو جزء أساسي من المهمة.

تقول آبي: "أتمنى لو كان هناك المزيد من الطرق التي يتعرف بها الناس على المهاجرين". "حقًا هذا هو الهدف من التجمع أكثر من وضع الناس على الدراجات. فالدراجات هي خيط مشترك، وإذا كان بإمكانك إيجاد المزيد من الخيوط المشتركة التي تجعل الناس يعملون بشكل طبيعي ويكونون معًا، أعتقد أنه ليس عليك تعليم الناس عن اللاجئين، بل يمكنك فقط خلق مواقف رائعة."

دراجات روزي، روزلينديل، ماساتشوستس، ماساتشوستس

في بوسطن الكبرى، يبدو أن كل شيء في بوسطن الكبرى يعود إلى تحديات الإسكان الميسور التكلفة - بما في ذلك الوصول إلى وسائل نقل موثوقة.

"نحن نميل إلى إعادة توطين اللاجئين في نطاق واسع جدًا حول بوسطن لأنه من الواضح أن الإيجارات أرخص في المناطق البعيدة"، تشرح ليزلي شيك، مديرة الخدمات المجتمعية في IINE، "ولكن هذا يأتي مع الجانب السلبي المتمثل في أن وسائل النقل العام ليست جيدة أو متاحة. لدي عميل يعمل في نظام المدارس العامة في شارون. النظام المدرسي مغلق في الصيف، لذا فهي بحاجة إلى وظيفة أخرى، ولكن ذلك يتطلب مواصلات، وشارون لا تتوفر فيها مواصلات عامة جيدة. ولديّ زبونة أخرى تستقل الحافلة إلى العمل، ولكن الحافلة لا تصل إلى منزلها. في مثل هذه الأوقات أرسل نداء استغاثة إلى رون وألان."

من هو هذا الثنائي الديناميكي؟ إنهما رون بيلاند وآلان رايت من دراجات روزي (اختصار ل Roslindale Bicycle Collective).

تواصلت ليزلي مع آلان في عام 2021 من خلال مشاركتهما المشتركة في منظمة محلية غير ربحية, دراجات لا قنابل. في ذلك الوقت، كانت ليزلي تنشر على وسائل التواصل الاجتماعي عن حاجة منظمة IINE إلى الدراجات الهوائية المتبرع بها، خاصة للاجئين الأفغان الوافدين حديثاً، وكانت تجمعها دون وجود مكان مناسب لتخزينها. كما وصلت العديد من الدراجات التي تم التبرع بها وهي في حاجة ماسة إلى الصيانة. وقد تعرفت ليزلي على آلان الميكانيكي الذي كان على استعداد للتبرع بخدماته. ما لم تكن تعرفه هو أن علاقته بمهمة IINE عميقة. ففي وقت سابق من حياته، قضى آلان وقتاً طويلاً في مخيم للاجئين في تايلاند. وكان قد عمل هناك مع لاجئي همونغ الذين فروا من لاوس بعد استهدافهم بسبب مساعدتهم للجيش الأمريكي خلال حرب فيتنام. وتجمع مساعدة اللاجئين في الحصول على دراجات هوائية عالية الجودة بين اثنين من شغفه.

"لقد كنت دائماً في حياتي أقوم بإصلاح الدراجات للناس وأقوم بإعطاء الدراجات عندما تسنح لي الفرصة". "ولكن بمجرد أن بدأ تقديم ليزلي، بدأ الأمر بالفعل. في العامين الأولين كنا نتبرع بدراجة على الأقل شهرياً، وربما دراجتين أو ثلاث دراجات."

إن Rozzie Bikes هي مجموعة من حوالي ثلاثين شخصًا (معظمهم من المتقاعدين) من عشاق الدراجات الهوائية الذين يكرسون جهودهم للترويج لركوب الدراجات كحل صديق للبيئة واقتصاديًا لسكان المدن، والتي، كما يلاحظون، غير مستغلة بشكل كافٍ في ثقافتنا مقارنة بالعديد من الثقافات الأخرى حول العالم. ويقومون بجمع الدراجات المستعملة وإصلاحها وتعديلها وتوصيلها إلى عملاء المعهد الدولي للدراجات الهوائية - وغيرهم من المحتاجين - ومساعدتهم على تعلم ركوبها بأمان.

عملاء بوسطن على الدراجة — بفضل سخاء آلان وروزي للدراجات، حصل كل من عملاء IINE مريم وخيسوس وابن أخيهما روجر على دراجاتهم الخاصة! وقد استمتعوا مؤخراً باستكشاف منزلهم الجديد في كوينسي والشاطئ القريب.

بالنسبة إلى ليزلي، فإن التوصيل الشخصي للعملاء مهم بشكل خاص: "أعتقد أن هذا يعني لهم الكثير، حيث يأتي شخص ما ليوصل لهم كل شيء، الدراجة والخوذة والقفل والمصباح، ويوضح لهم كيفية استخدامها وما إلى ذلك، ويشكلون علاقة أيضاً."

تعني هذه الروابط أيضاً الكثير لآلان. وهو يتذكر واحدة على وجه الخصوص.

"كانت هناك مجموعة واحدة - ثلاثة شباب يعيشون في ماتابان كانوا قد وصلوا قبل بضعة أسابيع فقط، وكانوا متحمسين للخروج إلى المدينة، لذا أحضرت لهم ثلاثتهم دراجات هوائية. لم يكن لديهم أي فكرة عن مكان وجودهم في بوسطن. لذا قلت لهم حسناً، لنذهب في جولة بالدراجة. كانوا على بعد مبانٍ فقط من مسار نهر نيبونسيت للدراجات الهوائية الذي يمتد من ميدان ماتابان على طول الطريق إلى جنوب دورشيستر. لذا انطلقنا، وكانوا سعداء جدًا بالخروج ورؤية المحيط والميناء، ورؤية الحديقة، ورؤية خط الترولي الذي يمتد على طول النهر، ورؤية أن بإمكانهم الخروج إلى المدينة على الدراجات الهوائية. كان ذلك بمثابة المفتاح الذي يفتح لهم الطريق، إذا صح التعبير. كانت تلك لحظة مميزة للغاية."

موصل الدراجات الهوائية، لويل، ماساتشوستس

كانوايد روبنشتاين يدير برنامجاً مبتكراً للدراجات الهوائية بعد المدرسة في لويل يتضمن نظام "كسب الدراجة"؛ فإذا تعلم الطلاب كيفية تجديد الدراجات المستعملة، يمكنهم الاحتفاظ بالدراجة التي أصلحوها مجاناً. كان البرنامج ناجحاً ومرضياً لدرجة أنه قرر تطويره إلى متجر للدراجات الهوائية واستوديو لإصلاح الدراجات الهوائية ومجموعة دراجات يمكن أن تخدم المدينة بأكملها: The Bike Connector.

في الوقت نفسه تقريبًا، كان وايد يتطوع في فصول ESOL التابعة للمعهد الدولي لتعليم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية عندما استوقفه شيء ما.

يستضيف موظفو Bike Connector بانتظام عملاء IINE من الشباب لدروس السلامة وركوب الدراجات

"لاحظت أن العديد من عملاء IINE يركبون الدراجات. كانت هناك حاجة واضحة لذلك: فالدراجات وسيلة نقل غير مكلفة، ولا تحتاج إلى ترخيص، وهي أسرع من المشي. ولكن في كثير من الأحيان، كانت الدراجات التي يركبها المهاجرون غير آمنة؛ فقد كانت مكسورة وذات حجم خاطئ، وفي بعض الأحيان، كانت تُسحب حرفياً من قنوات المدينة."

وفي إحدى هذه الحالات، علم عن أونغاي، وهو طالب من جمهورية الكونغو الديمقراطية منخرط في برنامج توجيه الشباب اللاجئين التابع للمعهد الدولي لتعليم الكبار، وكان يعمل على التأهل كمترجم طبي والالتحاق بالجامعة. كان أونغايي يتنقل على دراجة كان قد استعادها من إحدى القنوات المائية ليخسرها أمام لص دراجات لأنه لم يكن لديه قفل.

قرر وايد التبرع بدراجة إلى أنغاي. وكان ذلك بمثابة بداية لشيء مميز.

"بدأت في التبرع بالدراجات لطلاب ESOL، وبمرور الوقت، نمت العلاقة بين منظمتنا ومنظمة IINE. لقد قدمنا دراجات للمهاجرين من هايتي وأمريكا الوسطى والجنوبية واللاجئين الأوكرانيين واللاجئين الأفغان. يقوم مديرو الحالات في IINE بإحضار عملائهم إلينا، ونكون نحن من أوائل الأشخاص الذين يقابلونهم في هذا البلد. بالإضافة إلى توفير الدراجات، نقدم الدعم في الصيانة حتى يتمكن الناس من البقاء على دراجاتهم. كما أننا نعمل عن كثب مع عملاء IINE من الشباب اللاجئين لتعليمهم سلامة الدراجات وقواعد الطريق."

ومع تعمق علاقة وايد مع أنجاي قام بتوظيفه للعمل بدوام جزئي في شركة "بايسكل كونيكتور". في العام الماضي، قدم أنغاي وايد إلى أنغاي عندما تم تكريمه من قبل المعهد الدولي للتعليم المتكامل في الاحتفال باليوم العالمي للاجئين. وفي تصريحات واد، قال في كلمته, "كان أونغاي أول دراجة منحتها لشخص هنا في لويل. في الأسبوع الماضي منحنا للتو دراجتنا رقم 5,000."

وفي وقت لاحق من العام الماضي، انضم وايد إلى مجلس إدارة المعهد الدولي للمعلومات والتأهيل. إن علاقته بمهمة الشبكة الدولية للمعلومات والتأهيل عميقة. فهو نفسه ابن لاجئين، وقد قال إن رحلة والديه "شكلتني بطريقة أساسية".

ومع اتساع نطاق دعمه لعملاء IINE، لا يزال وايد يربط اللاجئين والمهاجرين وغيرهم من المحتاجين من سكان لويلز بالدراجات الهوائية - ومن خلالها - بالاستقلالية والوصول إلى المجتمع والحرية.

لا يمكن تحقيق عمل الشبكة الدولية للمعلومات عن حالات الطوارئ إلا بدعم من المتطوعين المتفانين والمتعاطفين. اطلع على فرص المشاركة.

src="/wp-content/themes/yootheme/cache/d7/NEW-Website-Blog-Thumbnails-24-d7f95123.jpeg"

الأمر متوارث في العائلة: أم وبناتها اللاجئات يكتشفن المهنة والهدف من التمريض

بقلم دانييل غوتييه على أبريل 8, 2025. نُشر في المدونة, قصص العملاء, دعم التوظيف, التدريب على المهارات الوظيفية, مانشستر.

كان سماع أصوات الطلقات النارية القريبة جزءًا من الحياة اليومية لـ"نيناهازوي" وبناتها في بلدهن بوروندي. بعد هروبهم إلى كينيا، أمضوا عشر سنوات طويلة في مخيم للاجئين في انتظار فرصة لحياة أفضل. وأخيراً جاءت الفرصة في عام 2021 عندما تم قبول نيناهازوي واثنتين من بناتها الثلاث، تيتا وأوميهوزا، في الولايات المتحدة من خلال برنامج اللاجئين وأعيد توطينهم في ناشوا، نيو هامبشاير من قبل المعهد الدولي في نيو إنجلاند.

"إنه شيء لم تكن تحلم به من قبل"، قال تيتا لمراسل صحفي عندما وصلت لأول مرة، "لقد كان مرتفعًا للغاية."

عندما بدأوا في ترسيخ جذورهم في نيو هامبشاير، كانت تيتا وأوميهوزا متحمستين للعمل، لذا فقد شعروا بسعادة غامرة عندما علموا بفرصة جديدة متاحة من خلال IINE - برنامج تدريب مجاني على مهارات العمل يسمى LNA للنجاح، والذي يعد العملاء لوظيفة مساعد تمريض مرخص المطلوبة بشدة.

توضح هانا جرانوك، مديرة التعليم في المعهد الدولي لتعليم اللغة الإنجليزية: "يوفر برنامج LNA مساراً في مجال الرعاية الصحية لمتعلمي اللغة الإنجليزية الذين كانوا يعملون في مجال الرعاية الصحية في بلدهم الأم ويريدون العودة إلى هذا المجال أو الذين يرغبون في العمل في مجال الرعاية الصحية الآن بعد قدومهم إلى الولايات المتحدة."

"صُمم البرنامج لمساعدة الطلاب في العثور على عمل مربح في مجال هادف ومتنامٍ وكذلك للمساعدة في تخفيف النقص في القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية الناجم عن شيخوخة القوى العاملة في نيو هامبشاير. ونحن نقوم بذلك من خلال توفير دروس في اللغة الإنجليزية مصممة خصيصاً لتدريبهم في مجال الرعاية الصحية المحلية، والشراكة مع كلية مانشستر المجتمعية لتوفير التدريب العملي، وتقديم خدمات الدعم الشاملة، مما يساعد على إزالة العوائق التي تحول دون مشاركة الطلاب."

التحقت الشقيقتان بعد أقل من شهر من وصولهما وكانتا طالبتين مثاليتين.

كتبت تيتا في مقال لها عن سبب سعيها للعمل في مجال الرعاية الصحية: "أن أكون طبيبة محلية ليس مجرد حلم أو شغف بالنسبة لي، بل هو التزام". "يقولون إن لكل شخص نداء حياته وأنا متأكدة من أن هذا هو ندائي. في سن مبكرة كنت أرى جدتي وهي تكافح للوقوف على قدميها عندما كان والداي مشغولين. كنت أساعدها في صغري بالقدر القليل الذي أستطيعه. كنت أجد السعادة في رؤية الابتسامة على وجهها بعد مساعدتها. جعلت من التزامي في حياتي أن أواصل متابعة دورة تدريبية تساعدني على رؤية المزيد من الابتسامات نفسها."

كتبت أوميهوزا في مقالها عن رغبتها في مساعدة كبار السن والمعاقين، وعن استفادتها من ذكرياتها في التغلب على حروق سيئة عانت منها في طفولتها للتعاطف مع عملائها. "بصراحة لا يمكنني التفكير في أي شيء آخر أكثر أهمية من أن أكون مساعدة قانونية. أشعر حقًا أنني سأفعل ذلك من كل قلبي. وأحب أن أتحدى نفسي بأن أكون وأقدم الأفضل للعالم."

بعد الانتهاء من الدورة، اجتازت تيتا وأوميهوزا بسرعة امتحانات الترخيص. وبمساعدة فريق التوظيف في معهد IINE، حصلت كلتاهما على وظائف في مجال الرعاية الصحية للمبتدئين، والتحقت تيتا بمدرسة التمريض لمواصلة مسيرتها المهنية والعمل كممرضة عملية مرخصة.

استلهمت نينيناهزوي بعمق من اندفاع ابنتيها ونجاحهما. وعلى الرغم من قلة تعليمها الرسمي، إلا أنها قررت أن تشق طريقها للالتحاق ببرنامج LNA للسير على خطاهم. فالتحقت بفصول اللغة الإنجليزية وفصول الإعداد للقوى العاملة، ودرست فصولاً من كتاب LNA المدرسي، وبدأت العمل كمساعدة صحية منزلية. وفي الوقت نفسه، تم قبول ابنة نينيناهزوي الثالثة، موشيميامانا، في الولايات المتحدة من خلال برنامج اللاجئين، وتم لم شملها مع ابنتها بفرح مع عائلتها في نيو هامبشاير. وقد ساعد أحد المرشدين المهنيين في برنامج IINE الملاحين المهنيين موشيميامانا في العثور على رعاية للأطفال حتى تتمكن هي ووالدتها من الالتحاق ببرنامج LNA معًا.

عائلة خريجي LNA للنجاح: تيتا (أعلى يسار)، يو (أعلى يمين)، ن (أسفل يسار)، (أسفل يمين) — عائلة خريجات برنامج "LNA للنجاح": تيتا (أعلى يسار)، وأوميهوزا (أعلى يمين)، ونينيناهزوي (أسفل يسار)، وموشيميامانا (أسفل يمين)

"أريد أن أكون محامية محلية لأنني أحب مساعدة الناس!" كتبت نيناهزوي في مقال طلب الالتحاق. لقد كانت تحلم بأن تصبح طبيبة في طفولتها - وهي أمنية كانت تنمو في كل مرة ترى فيها أحد أفراد عائلتها يمرض ويكافح من أجل الحصول على الرعاية التي يحتاجها. وبحلول الوقت الذي كانت ستصبح فيه كبيرة بما يكفي لبدء دراستها، كانت قد فقدت عائلتها بأكملها في الحرب وأصبحت أمًا وحيدة. ومع ذلك، لم يمت حلمها أبدًا.

وكتبت: "لم أكن قادرة على أن أصبح طبيبة في ذلك الوقت". "الآن [لديّ] الفرصة. أخطط لإنهاء دراستي الثانوية [و] الالتحاق بالجامعة. لم أتخلى عن أحلامي. أحتاج إلى التدريب والخبرة المناسبة لمساعدة الآخرين بالطريقة الصحيحة، لأنني أشعر بالسعادة لمساعدة شخص آخر يحتاج إلى ذلك."

من المعروف عن نينيناهزوي وموشيميامانا في مجموعة LNA، أنهما يساعدان زملاءهما الطلاب في الدورات الدراسية. كلاهما الآن من خريجي برنامج LNA للنجاح يعملان كمساعدين تمريض مرخصين في نيو هامبشاير.

"تقول هانا: "أعتقد أن نجاحات نيناهازوي وبناتها أظهرت ما يمكن أن يحققه الأمل والعمل الجاد والتفاني والأسرة. "لقد أُجبرتا على الفرار من منزلهما في بوروندي دون أي خطأ من جانبهما، لكنهما اختارتا ألا يسمحا لذلك بأن يحددهما وأن يبذلا قصارى جهدهما لمواصلة الحياة. وهما الآن في الولايات المتحدة بعد أن أعادا بناء حياتهما من جديد ويعملان في مسار مهني يحبانه. إن عائلتهما مثال رائع على أن الظروف لا يجب أن تحدد هويتك."

على الرغم من أن دخول أربع نساء من جيلين من عائلة واحدة إلى مجال التمريض بفضل برنامج "LNA For Success" هو أمر فريد من نوعه إلا أن هانا تقول إن الكثير من هذه القصة مألوف.

"أحب العمل في هذا البرنامج لأنني رأيت كيف أنه لم يُحدث فرقًا كبيرًا لطلابنا فحسب، بل فتح أبوابًا كثيرة لعائلاتهم أيضًا! فهو يساعدهم في التغلب على العوائق، بدءًا من التكاليف المالية للتدريب إلى التنقل في عملية القبول، إلى المواصلات، والعديد من هؤلاء الطلاب أمهات، لذا فإن البرنامج لا يمكّن الطالبات فقط بل أطفالهن أيضًا. فالحصول على وظيفة مستقرة في مجال لديهم فيه مجال للنمو يؤهل أطفالهم لحياة أفضل. كما أن البرنامج يعلم عملاءنا كيفية التعامل مع نظام التعليم في الولايات المتحدة، وهو أمر مهم للغاية لأنهم يحاولون مساعدة أطفالهم."

مع تزايد الحاجة في مجال الرعاية الصحية، فإن ولاية نيو هامبشاير محظوظة بوجود نيناهازوي وبناتها المتحمسات والعطوفات اللاتي يبنين حياتهن المهنية هناك.

تلتزم منظمة IINE بتحسين تجربة إعادة توطين النساء والفتيات اللاجئات من خلال إزالة الحواجز التي تعيق حصولهن على التعليم الصحي والسلامة والتوظيف. تعرف على المزيد عن هذا العمل وعن صندوق WILLOW Fund.

اختراق الظلم: طلاب الجامعات يطورون حلولاً تقنية لتحديات الهجرة

بقلم دانييل غوتييه على 24 مارس 2025. نُشر في المدونة, بوسطن, الشركاء المجتمعيون, إعادة توطين اللاجئين.

اجتمع أربعون مبرمجًا من أصحاب الرؤى من الكليات والجامعات في جميع أنحاء بوسطن الكبرى في جامعة هارفارد في أوائل مارس في "هاك إنظلم"، "عطلة نهاية الأسبوع للتعاون بين الطلاب ومنظمي المجتمع لخلق حلول تكنولوجية مبتكرة للمصلحة العامة". تم تنظيم "الاختراق" الذي استمر يومين من قبل الأمل الهندسي.

وقد اختاروا معًا ثلاثة "مجالات للتحدي" مهيأة للحلول التقنية المبتكرة: الصحة المجتمعية، والتهجير القسري، والصرف الصحي في المناطق الحضرية. وبعد إنشاء ملخصات بحثية خاصة بهم حول كل موضوع، دعوا خبراء محليين لتقديم عروض حول التحديات في مجالاتهم، والحكم على الحلول المقترحة من قبل المخترقين. وقد دُعي المعهد الدولي للتكنولوجيا والابتكار والإبداع للعمل كخبير ومحكم في مجال تحدي النزوح القسري.

آية بسمة، وهي طالبة ماجستير في الابتكار والإدارة في جامعة تافتس ولديها شغف "باستخدام تكنولوجيا التصميم ليس فقط لراحة الناس، ولكن للأشياء التي يحتاجونها بالفعل". شغلت منصب منسقة التواصل في الفعالية، واكتشفت المعهد الدولي للابتكار والإبداع من خلال شراكته البحثية والتعليمية المستمرة مع مركز التهجير القسري التابع لجامعة بوسطن، وهو مركز تابع لجامعة بوسطن. كانت آية متحمسة لأن IINE يمكن أن تساعد في تسليط الضوء على قضايا الهجرة لمطوري التطبيقات المغامرين.

"تقول آية: "نحن نعلم أن هناك مشاكل تتعلق بالصورة التي يحملها المهاجرون واللاجئون عنهم، ولكن لا أحد يعرف حقًا الآثار الكاملة القابلة للتطوير لأن هذا ليس شيئًا يتحدث عنه الناس بشكل يومي. لذا كانت هذه فرصة لهم ليفهموا حقًا من خبير ما هي المشاكل التي يواجهونها والحجم الحقيقي لهذه المشكلة."

اليوم 1: البناء

انقسم القراصنة إلى فرق صغيرة بناءً على الاهتمامات التي تم تحديدها في طلباتهم، ثم انقسموا إلى مجموعات فرعية "لمقابلة الأبطال" - الخبراء في كل مجال من مجالات التحدي.

في جلسة التحدي التي عقدها معهد IINE، قدمت نائبة الرئيس الأولى وكبيرة مسؤولي التقدم زان ويبر لمحة عامة عن أزمات النزوح الحالية وتاريخ المعهد وخدماته. واستعرضت العقبات المستمرة التي يواجهها الوافدون الجدد، بما في ذلك العوائق اللغوية، ونقص وسائل النقل، وندرة المساكن بأسعار معقولة، ومحدودية الوصول إلى الرعاية الصحية الجسدية والعقلية. ثم انتقلت إلى تحديات هذه اللحظة: خفض التمويل والدعم الفيدرالي، والتراجع عن الحقوق، والتهديد بالترحيل الجماعي.

وبمجرد وصف التحديات، كان لدى القراصنة جلسة "تفكير" لمدة ساعة لتخطيط حلولهم. وأوضحت آية أن ذلك تضمن "ساعات العمل"، وهي فرصة "لمقابلة ممثل من إحدى تلك المنظمات لعرض منتجهم وسؤالهم, هل هذه فكرة جيدة؟ هل هذه التقنية مجدية؟ هل تعتقد أن هذا شيء سيكون له تأثير حقيقي؟ ومن ثم من تلك الملاحظات، يمكنهم أن يذهبوا ويكرروا."

بعد استراحة لتناول الغداء، حان وقت الاحتماء لقضاء ليلة طويلة من الاختراق! في محاكاة ليوم عمل مكثف في وادي السيليكون، استمرت مرحلة "البناء"، التي قاموا فيها بترميز مسودات نماذجهم الأولية، من الساعة 2:00 مساءً إلى 9:30 مساءً مع استراحة رسمية واحدة لتناول العشاء وتناول وجبات خفيفة في وقت متأخر من الليل.

اليوم 2: الملعب

في اليوم الثاني، عاد المخترقون لعرض حلولهم. كان لدى كل فريق خمس إلى سبع دقائق لعرضها ثم خمس إلى سبع دقائق للإجابة على أسئلة الحكام. ستحصل الفرق الفائزة على مكافأة مالية وسيتم تشجيعهم على مواصلة العمل على مشاريعهم.

كانت جميع العروض الثلاثة مدروسة ومبتكرة، حيث تضمنت عناصر مثل مترجمي الذكاء الاصطناعي وروبوتات الدردشة - ولكن يجب أن يكون الفائز قابلاً للتحقيق وعملياً بشكل واضح.

كان العرض الفائز الذي قدمه فريق مكون من طلاب من هارفارد وويلسلي وتافتس هو تطبيق للتوفيق بين وكالات إعادة توطين اللاجئين وخدمات الهجرة مع المتطوعين من المجتمع المحلي والتبرعات العينية. باستخدام تطبيقهم، ستتمكن المنظمات من إنشاء منشورات تشرح الاحتياجات، ويمكن للمتطوعين الاستجابة بعروض للمساعدة.

أما ليندسي بودرو، منسقة مجلس إدارة المعهد الدولي لتعليم الكبار ومديرة قسم التقدم، والتي عملت مع زان في تقييم العروض، فقد غادرت وهي تشعر بالإلهام، وقالت: "لقد كان من المشجع حقًا أن نرى أن الطلاب من خلفيات أكاديمية متنوعة مهتمون باستخدام خبراتهم في الخير والتغيير الاجتماعي ودعم منظمات مثل المعهد الدولي لتعليم الكبار".

وافق زان على ذلك.

"لقد تأثرت حقًا بالحماس الذي كان وراء مسابقة الهاكاثون من المنظمين والمشاركين على حد سواء. لقد طور الكثير من الطلاب اليوم مهارات قوية في علوم الحاسب الآلي، وفرصة تطبيقها لدعم الحلول التي تعزز العمل غير الربحي أمر نادر ومميز. لقد عرض الطلاب من بعض أفضل الجامعات في بوسطن خبراتهم وإبداعاتهم، كما أن تطبيق المجموعة الطلابية الفائزة يتمتع بإمكانيات رائعة."

وظل المعهد على تواصل مع القراصنة الفائزين ويأمل في التعاون معهم للمضي قدماً في المشروع.

من جانبها، تأمل آية أن تكون هذه الفعالية الافتتاحية "قرصنة الظلم" هي الأولى من بين العديد من الفعاليات، وأن تشجع المشاركين على استخدام قواهم من أجل الخير.

"كنت أراقب المشاركين وأستطيع أن أقول أن نواياهم صادقة وقلوبهم صافية من طريقة تفاعلهم مع بعضهم البعض ومستوى الاحترام الذي يولونه لبعضهم البعض. وهذا يجعلني سعيدًا وفخورًا حقًا. علينا أن نتأكد من حصولهم على كل الدعم الذي يحتاجونه ليكونوا في المستوى الذي يمكنهم من إحداث التأثير الذي يريدون إحداثه."

تعرف على كيفية شراكة المعهد الدولي لتعليم اللغة الإنجليزية مع الكليات والجامعات لتزويد الطلاب بفرص التعلم العملي في مجال الخدمات وتنمية الروابط المجتمعية لعائلات اللاجئين ودعمهم.

src="/wp-content/themes/yootheme/cache/62/NEW-Website-Blog-Thumbnails-19-62267d66.jpeg"

اللاجئات الكونغوليات يجدن المجتمع والعافية مع مجموعة نسائية شهرية

بقلم دانييل غوتييه على 28 فبراير 2025. نُشر في المدونة, قصص العملاء, مانشستر, إعادة توطين اللاجئين, متطوع.

في أحد أيام الخميس في أواخر نوفمبر/تشرين الثاني، تطوي لاجئة من جمهورية الكونغو الديمقراطية بعناية ديكاً رومياً برتقالياً صنعته من ورق البناء باستخدام تقنية تتبع اليدين التي اشتهرت بها. وهي جالسة على طاولة اجتماع، وحولها إحدى عشرة امرأة كونغولية تراقبها باهتمام شديد، أو تتتبع بيديها أو تكتب تأملات حول ما يجلب لها الامتنان خلال موسم عيد الشكر هذا في مانشستر، نيو هامبشاير.

اجتمعت النساء في الاجتماع الشهري لمجموعة IINE الصحية للناطقين باللغتين السواحيلية والكينيارواندية. تدير ويندي بروكس مديرة المتطوعين في المعهد الدولي للتربية المتكاملة للصحة الإنجابية (IINE) ويندي بروكس، وقد بدأت هذه المجموعة من قبل أخصائية الحالات الصحية في المعهد الدولي للتربية المتكاملة للصحة الإنجابية فراها نييراروكوندو، وهي نفسها لاجئة كونغولية، والتي تساعد في الترجمة الفورية وتحافظ على استمرار المحادثات بين الجلسات عبر الواتساب.

المتطوعة كورين بريور (الثانية من اليسار) وأخصائية الحالات الصحية في المعهد الدولي للصحة والسلامة فراها نييراروكوندو (في الوسط) مع أعضاء مجموعة العافية

وتوضح فُرحة، "بدأت المجموعة كمجموعة لتعلم كيفية طهي الطعام الصحي الذي يجعلك سعيدًا"، لكن المجموعة تطورت مع إضافة المتطوعة كورين بريور، التي عملت لسنوات عديدة كممرضة، بما في ذلك في وحدة العناية المركزة للولادة، وكمساعدة في الرعاية الصحية المنزلية للأطفال. تقول فريحة: "كانت كورين مفيدة للغاية". "لقد تعلمنا الكثير من وجودها في مجموعتنا."

تقول كورين إنها اكتسبت خبرة في تعليم صحة المرأة من خلال سنوات من العمل مع الأمهات المراهقات. وهي تناقش مجموعة من القضايا المتعلقة بصحة المرأة مع أعضاء مجموعة IINE، بدءًا من أهمية فحوصات سرطان الثدي إلى الحفاظ على ضغط الدم الصحي، وتشرح الأمور بلغة بسيطة ومفاهيم في متناول متعلمي اللغة الإنجليزية المبتدئين الذين عاشوا حياتهم في بيئة رعاية مختلفة تمامًا. عندما التقت بالمجموعة لأول مرة، قالت إنه اتضح لها أن قضايا الأمومة ستكون نقطة انطلاق جيدة للبدء معهم.

يحضر أعضاء مجموعة العافية دورة تدريبية ليصبحوا مقدمي رعاية أطفال مرخصين.

"جميعهن أمهات، وأحياناً أمهات لأمهات. ومعظمهن لديهن ما يزيد عن ستة أطفال، وهناك العديد منهن أحضرن أطفالهن معهن"، تقول كورين. في إحدى جلساتها الأولى، طلبت من المشاركات مشاركة قصصهن عن الولادة، ثم تحدثت عن كيفية اختلاف تجربتهن في مستشفى نيو هامبشاير. وفي نقاش حيوي، تحدثت الكثير من النساء بعاطفة عن رغبتهن في حماية أطفالهن الرضع، وعن الخطر الحقيقي الذي واجهته الكثيرات في بلدهن الأم.

"تقول كورين: "إنه عالم مختلف تمامًا [في الكونغو]، أعني أنهم كانوا يخبرونني بأشياء مثل أنهم اضطروا إلى دفع أجور أطبائهم من تحت الطاولة، على الرغم من أنه من المفترض أن يكونوا موظفين حكوميين. كان على [الأمهات] إحضار شخص ما معهن للمساعدة في الولادة - أحيانًا أحد أطفالهن، لأنه لم يكن هناك أي شخص هناك للمساعدة... ربما خمس أو ست نساء من أصل عشر نساء كنّ يخرجن مع طفل....إذا قلن إنهن يرغبن في الولادة في المنزل، كان عليهن أن يدفعن للأطباء ليقدموا لهن الأوراق اللازمة. كان لا يزال يتعين عليهن أن يكون لديهن المال، ومعظمهن لم يكن يملكن المال. لذلك لم يتمكنوا من الفوز."

وتعتقد كورين أن معظم الناس في الولايات المتحدة ليس لديهم مفهوم كبير عن الظروف التي فرّ منها اللاجئون. وتقول: "يعتقد الأمريكيون أنهم يفهمون الفقر والتشرد، لكنهم لا يفهمون هذا النوع من الواقع". "ستسمع الناس يقولون: "ألا يمكننا مساعدة فقرائنا أولاً؟" فتقول: "نعم، يمكننا ذلك، ونحن نفعل، ولكن يجب علينا أيضاً مساعدة الناس الذين يعانون من ظروف أسوأ. الناس هم الناس."

بالنسبة لها، فإن التطوع مع المعهد الدولي للمعلوماتية والتربية هو وسيلة مرضية للمساعدة. فبالإضافة إلى قدرتها على تقديم خبرتها، فهي تستمتع بالمحادثات الشبيهة بالتبادل الثقافي التي شاركوها خلال عطلة الشتاء. وتقول: "تحدثنا عن التقاليد المختلفة لعيد الميلاد والطعام والعائلة والاعتناء بأنفسهم. من الرائع التحدث عن العادات المختلفة التي كانت لديهم."

تقول فريحة إنها تتلقى ردود فعل رائعة من العملاء أيضاً. "تقول الأمهات إن ذلك يساعدهن كثيراً - يساعدهن في التعرف على بعضهن البعض والتعرف على العديد من الأشياء المفيدة لحياتهن."

src="/wp-content/themes/yootheme/cache/8f/Centennial_Blog-05-8fa952d3.png"

1924 - 2024: 10 معالم بارزة في أول 100 عام من خدمة المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات في بوسطن

بقلم دانييل غوتييه على 31 يناير 2025. نُشر في المدونة, بوسطن, الذكرى المئوية لبوسطن.

أهلاً بكم في الجزء الثاني عشر في الجزء الثاني عشر من سلسلتنا "100 عام من الترحيب: إحياءً للذكرى المئوية لمئوية بوسطن "IINE". على مدار هذه السلسلة، قمنا عقدًا تلو الآخر كل عقد على حدة aعلى التقدمية والمبتكرة, والتكيف والتكيفالتي معهد بوسطن الدولي (IIB) استجاب ل احتياجات الوافدين الجدد على مدار القرن الماضي. في هذا الجزء، نحن نستعرضرأعلىأبرز المعالم التي حددت إرثنا الممتد لقرن من الزمان في بوسطن.

1) تأسيس وكالة تقدمية في ذروة تقييد الهجرة

YW بوسطن-IIB — عضوات النوادي النسائية الأجنبية في المعهد الدولي في بوسطن يستمتعن بالتزلج في صالة الألعاب الرياضية التابعة لجمعية الشابات المسيحيات، حوالي 1924-1934. بإذن من مكتبة شليزنجر، معهد هارفارد رادكليف.

معهد المعهد الدولي في بوسطن تأسس تأسس في عام 1924 جزئياً كرد فعل على رد فعل عنيف من الخوف والتحيز في أعقاب بعد ازدهار الهجرة الوطنية التي ساعدت في بناء المدن مثل بوسطن. Tهو الولايات المتحدة الفيدرالية الفيدرالية الأمريكية سنّت حصصًا للقبول حسب البلد، مما أدى إلى حرمان العديد من الذين كانوا يائسين من العثور على الأمان والفرصة في الولايات المتحدة. كان الهدف من خفض عدد المقبولينومنع المهاجرين من كل آسيا و وإرساء نظام عنصري "نظام حصص عنصري," كان هو قبول فقط أولئك الذين يُنظر إليهم على أنهم الأكثر من الناحية الثقافية الأكثر تشابهًا مع الأنجلوسكسونيين البيض المسيحي الأنجلوسكسوني الأبيض في الولايات المتحدة في الولايات المتحدة في ذلك الوقت و إلى "الحفاظ على المثل الأعلى لتجانس الولايات المتحدة." أي تكامل الدعم تم تلقيه في ذلك الوقت wكان يركز على الاستيعاب الاستيعاب الثقافي الكامل.

نموذج المعهد الدولي كان ثورياً. بشراسة dمكرسًا ل "التعددية التعددية الثقافية," IIB استأجرت أولاً- وثانيًا-والجيل الثاني مهاجرين كموظفين ومنظمين مجتمعيين الذين شجعوا الوافدين الجدد على مشاركة تراثهم الثقافي والاحتفاء به أثناء مساعدتهم مساعدتهم الوصول إلى على الدعم الذي يحتاجون إليه البدء في بناء حياتهم الجديدة والمساهمة في مجتمعاتهم الجديدة.

2) الدفاع عن المهاجرين ودعمهم خلال فترة الكساد الكبير والحرب العالمية الثانية

في منتصف الثلاثينيات والأربعينيات من القرن الماضي بعد انهيار الاقتصاد الأمريكي، ارتفع معدل الفقر، واستشرى الخوف والشك، وفي كل مكان نظر فيه الأمريكيون رأوا تهديدات حقيقية ومتخيلة للأمة. وقد أبحر البنك الدولي ببراعة في هذه المياه العكرة، وأوجد طرقًا لمساعدة أكبر عدد ممكن من القادمين الجدد المحتاجين.

حارب البنك الدولي ضد القوانين التي كان من شأنها ترحيل العديد من المهاجرين الذين كانوا يتلقون المساعدة الفيدرالية ووضع آخرين في معسكرات الاعتقال، ووجدوا طرقًا لدعم الجنود الأمريكيين من الجيل الثاني في بوسطن؛ وحلفاء الولايات المتحدة الذين يحاربون الفاشية في الخارج؛ واللاجئين اليهود الفارين من النازية، واللاجئين من دول المحور في اليابان وإيطاليا وألمانيا، الذين دافعوا عنهم بصرخة "لا تدينوا - تفهموا!"

واغتنم المعهد فرصة قيام تحالف جديد مع الصين في زمن الحرب، فعارض قانون الاستبعاد الصيني التمييزي ودعم المجتمع الصيني المتنامي حديثاً في المدينة. وبعد انتهاء الحرب، ساعد IIB الأمريكيين اليابانيين المفرج عنهم من معسكرات الاعتقال على إعادة التوطين في بوسطن.

3) إعادة توطين اللاجئين من جميع أنحاء العالم

على الرغم من دراماتيكية التغييرs إلى قوانين الهجرة الفيدرالية والإنسانية الحماية, IIB رحبت ودعمت بوسطن الجديدةs الفرار الاضطهاد والعنف, والكارثةs للعثور على الحرية, السلامة, ومستقبل أفضل لـ العائلات. IIB ودعمهاإيهجعلت من بوسطن ملاذًا لهؤلاء الهروبإن أكثر الأزمات فتكاً في العالم: ملجأمن الحرب العالمية الثانية; قمعية الديكتاتوريات الشيوعية; الدكتاتوريات الشيوعية القمعية الثورة الكوبية; الثورة الانتفاضة المجرية; الانتفاضة الهنغارية ربيع براغ; ربيع براغ؛ حرب فيتنام؛ فإن الإبادة الجماعية في كمبوديا؛ النزاعات العرقية في إثيوبيا، إريتريا، الصومال، السودان, و جمهورية الكونغو الديمقراطية; من الحروب في البلقان, حرب البلقان الحرب على الإرهاب, و الحرب الأهلية السورية في الشرق الأوسط; و في الآونة الأخيرة اللاجئوناللاجئين طالبان في أفغانستانوالغزو الروسي لأوكرانيا، و زعزعة الاستقرار زعزعة الاستقرار هايتي. في كل حالة، تعلمت IIBإد عن احتياجاتهم وثقافاتهم الفردية وساعدت اللاجئون بناء المجتمع, الاندماج, وجعل مدينتنا على ما هي عليه اليوم.

4) مساعدة الناجين على التعافي والازدهار

على مدار تاريخه، كان معهدمعهد بوسطن الدولي بادر إلى توفير رعاية خاصة للناجين من من الأذى, ومساعدتهن على التعافي والاستقرار والعمل على تحقيق حياة كريمة و الانتماء في بوسطن. في أواخر الأربعينيات وأوائل 50sIIB ساعدإد النساء اللاتي للتجارب الطبية و المشوهات في معسكرات الاعتقال النازية و واللاجئين الذين أصبحوا معاقين في الحرب العالمية الثانية. في 1990sفي تسعينيات القرن العشرين مساعدة الضحايا لمساعدة الضحايا من أجل الناجين من العنف المنزلي, وفي أوائل 2000s أنشأ المعهدn المركز الدولي للناجين لضحايا ضحايا التعذيب وصدمات الحرب. في نفس العام, IIB أطلقت برنامجًا ل المهاجرين الناجين من الاتجار بالبشر الاتجار بالبشر. في وقت لاحق في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين, استقبلت IIB باستقبال الأطفال الجنود الأطفال السابقين من السودان وأطلق أول برنامج له لمساعدة الأطفال الذين أجبرواd على الفرار من بلدانهم غير المصحوبين بذويهم للم شملهم مع أفراد أسرهم في نيو إنجلاند.

5) تعزيز الترحيب من خلال الفنون والثقافات

لطالما شجع المعهد اليوناني اليوناني الدولي المهاجرين على الحفاظ على تراثهم الثقافي وقصصهم ومشاركتها مع جيرانهم الجدد لإثراء مدينة بوسطن. في أي ليلة من ليالي بوسطن في منتصف العشرينياتوالثلاثينيات من القرن العشرين، كان من الممكن أن تتاح للمرء فرصة مشاهدة مسرحية برعاية المعهد الدولي للمعارض والمؤتمرات، تؤديها مجموعة شباب يونانية أو مناقشة كتاب في نادي الأمهات اليونانيات في ساوث إند. وقد يصادف الزائر لمكاتب IIB نادي الفتيات السوريات وهو يغني أغاني باللغة العربية، أو عرضًا فنيًا ليتوانيًا، أو فرقة استعراضية تمارس الرقص الشعبي الأوكراني.

وابتداءً من أربعينيات القرن العشرين وعلى مدى 25 عامًا، قام المعهد برعاية وتنظيم مهرجان نيو إنجلاند الشعبي. وفي سبعينيات القرن العشرين، أطلق المعهد احتفالاً سنوياً بعنوان "احتفال العالم كله"، وهو عبارة عن مهرجانات متعددة الأيام تضم الفنون والطعام والأداء الدولي في مستودع أسلحة الكومنولث ثم في وقت لاحق في رصيف الكومنولث, والذي استقطب عشرات الآلاف من المشاركين. للمساعدة في بناء التعاطف والتفاهم والدعم، أنشأ المعهد في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين متحف الهجرة الخاص به وشارك في رعاية مهرجان أفلام هيومن رايتس ووتش، وأنشأ سلسلة قصص الحقيبة ®Suitcase Stories، وهي سلسلة حكايات حية وصلت إلى الآلاف من الجمهور بقصص شخصية مقنعة عن الهجرة وتحديات الاندماج وانتصاراته.

6) محاربة نظام الحصص

منذ نشأتهحارب المعهد الإسلامي العراقي بشدة ضد العنصرية قوانين الهجرة الفيدرالية العنصرية التي حدّت من القبول حسب البلدومعاملة الناس من العديد من دول كثيرة على أنهم أقل رغبة بطبيعتهم من غيرهم. IIB دفعت مجموعات مختلفة للحصول على تأشيرات أعلى من حصصها, وقاد جهود الضغط, وأدلى بشهادته أمام Cالكونغرس. في عام 1961تم إرسال رسالة أرسلها المعهد إلى الرئيس المنتخب حديثًا محامي الهجرة, ومواطن بروكلين الأصلي جون كينيدي يدعو إلى إصلاحات من شأنها إلغاء نظام الحصص نظام الحصص و وإعطاء الأولوية للم شمل الأسرة و واللاجئينوكذلك المهاجرين ذوي المهارات التي يمكن أن تفيد الاقتصاد. في العام نفسه كينيدي وقع كينيدي على مشروع قانون لتعزيز كل من هذه الطلبات، و في عام 1965 أكمل خليفتهتمامًا ألغى نظام الحصص بسياسات تتطابق معالطلبs في رسالة البنك الدولي.

7) بناء مجتمع الأعمال في بوسطن

على مدار 100 عام، ساعد معهد IIB المهاجرين على بناء اقتصاد بوسطن مع تأمين وظائف تكفل الحفاظ على الأسرة والعدالة في مكان العمل. في بداية عام 20العشرين القرن العشرينكان المهاجرون يملأون مصانع بوسطن، ويبنون طرقها وسككها الحديدية وجسورها وأنفاق مترو الأنفاق، ويفرغون الشحنات في ميناء بوسطن. وفي العشرينيات والثلاثينيات من القرن العشرين، ساعد المعهد في تعليم العمال اللغة الإنجليزية والتوسط بينهم وبين أصحاب العمل.

في الأربعينيات من القرن العشرين، ساعد المكتب الدولي للمهاجرين المهاجرين على شغل وظائف المصانع التي كانت تغذي الحرب ضد الفاشية في الخارج، ثم دعا لاحقًا إلى قانون التوظيف العادل في ماساتشوستس لحمايتهم (وغيرهم) من التمييز في التوظيف. في الثمانينيات، بدأ متطوعو المعهد في إعارة سياراتهم ومهاراتهم في القيادة للمساعدة في إيصال العملاء إلى مقابلات العمل, و وساعد مركز متعدد الخدمات في جامايكا بلين الذي أنشأه المعهد أكثر من 200 لاجئ كوبي في دخول سوق العمل. وفي التسعينيات، أطلق المعهد برنامجاً للتدريب على مهارات الضيافة لمساعدة المهاجرين على شغل وظائف في فنادق بوسطن، وفي العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ساعد مئات اللاجئين البوتانيين على شغل وظائف في مطار لوغان الدولي، وقدم برامج تدريب على المهارات في مجالي البناء والرعاية الصحية.

8) الدفاع ضد التمييز

طوال القرن الماضي القرن الماضيعندما كانت الأحداث العالمية ألهمت الخوف أو عدم الثقة في مجموعات من من الوافدين الجدد، ساعد المعهد في حشد بوسطن في الدعم. واحدة من العديد من اللحظات الصعبة في أعقاب الهجمات الإرهابية في 11 سبتمبر, 2001, من قبل الأصوليين الإسلاميينs. اثنتان من الطائرات المختطفة استخدمت في الهجوم قد انطلقتا في بوسطن، و mأي من من المدينةy's المسلمينs والعربs أصبحوا أهدافًا للعنف والتهديدات والتحامل. انطلق المكتب الإسلامي الدولي في العمل لحشد استجابة محليةحيث نظّم اجتماعًا لقادة الجالية الأفغانية في بوسطن لإصدار بيان للصحافةوترتيب اجتماع بين قادة الجالية العربية الأمريكية في بوسطن ووحدة جرائم الكراهية في إدارة شرطة بوسطن، ووضع دليل موارد مجتمعية للجالية المسلمة في بوسطن. كما دخل المكتب الإسلامي الدولي في شراكة مع منظمة خدمات دعم المجتمع المسلم في ماساتشوستس لتقديم المشورة للمهاجرين الذين يواجهون الصدمات النفسية والشعور بعدم الأمان في مجتمعاتهم.

9) مساعدة المهاجرين على المثابرة في مواجهة الجائحة

في ربيع عام 2020، عندما فرضت جائحة كوفيد-19 تحولات زلزالية مفاجئة في سلوك المجتمع والخدمات بجميع أنواعها، توقفت الهجرة وأغلقت المكاتب، وأصبح المهاجرون الموجودون بالفعل في بوسطن والذين واجهوا حواجز اللغة وانعدام الأمن المالي وترتيبات المعيشة المزدحمة أكثر سكان المدينة ضعفًا.

وبسبب تفانيها الشديد في حماية العملاء، تكيفت مؤسسة IINE بسرعة. تم تشكيل صندوق الإغاثة في حالات الطوارئ لتوفير الإغاثة النقدية المباشرة للعملاء الأكثر احتياجًا. وأصبح مخزن الطعام التابع لـ IINE في بوسطن متنقلاً حيث يقوم الموظفون والمتطوعون بتوصيل البقالة المجانية إلى العائلات في بوسطن الكبرى كل شهر. تعلمت IINE تشغيل جميع الخدمات تقريبًا عن بُعد، وتم تسليم أجهزة الكمبيوتر المحمولة للعملاء بحيث يمكن نقل إدارة الحالات وحتى دروس ESOL عبر الإنترنت.

ولحماية الأشخاص الذين يواجهون عوائق لغوية من المرض نفسه، قام موظفو المعهد الدولي لتعليم الكبار بترجمة أحدث التوصيات الصادرة عن مركز مكافحة الأمراض والوقاية منها إلى لغات متعددة، وإرسالها مباشرة إلى هواتف العملاء، وتحديد المؤثرين مثل القادة الدينيين ومنظمي المجتمع لتعزيز الرسائل في مجتمعات المهاجرين.

10) تلبية مستوى جديد من الاحتياجات

في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، اندلعت أزمات لاجئين غير مسبوقة في جميع أنحاء العالم، مما أدى إلى نزوح أكثر من 100 مليون شخص بسبب العنف والاضطهاد والكوارث الطبيعية. وقد وصلت هذه الأزمة إلى نيو إنجلاند عندما تم إجلاء الأفغان في تتابع سريع دون سابق إنذار بعد استيلاء طالبان على السلطة؛ وفرّ الأوكرانيون الذين فقدوا منازلهم بسبب القصف الروسي؛ ولجأت أعداد متزايدة من الأطفال الفارين من العنف في الإكوادور وغواتيمالا وهندوراس إلى الولايات المتحدة؛ واستجاب عشرات الآلاف من الهايتيين الذين أجبروا على مغادرة وطنهم الذي تزعزع استقراره لعرض الولايات المتحدة بالحماية وجاءوا للانضمام إلى المجتمع الهايتي الكبير هنا وبناء حياة أفضل في منطقتنا.

ولمواجهة هذه اللحظة، حشدت منظمة IINE فرق المتطوعين المجتمعيين للمساعدة في إعادة توطين اللاجئين؛ ورفعت عدد برنامجها للأطفال غير المصحوبين بذويهم من فريق واحد إلى أربعة فرق للوصول إلى أكثر من 1000 طفل وعائلة في ماساتشوستس وكونيتيكت ورود آيلاند ونيو هامبشاير وماين ومنطقة مدينة نيويورك؛ وأنشأت فريقاً جديداً لخدمات الإيواء لمساعدة آلاف الأشخاص الذين وصلوا بشكل قانوني ولكن دون دعم السكن أو تصريح عمل للخروج من نظام الإيواء الطارئ، وإيجاد منازل دائمة والانضمام إلى القوى العاملة في ماساتشوستس.

وسرعان ما أعيد توسعها لتلبية الاحتياجات، فارتفع عدد موظفيها من 60 موظفًا يخدمون 4000 لاجئ ومهاجر في عام واحد، إلى 250 موظفًا - بما في ذلك العديد من المتحدثين بالداري والباشتو والأوكرانية والكريولية الهايتية - خدموا معًا أكثر من 20000 وافد جديد في عام 2024.

src="/wp-content/themes/yootheme/cache/be/Centennial_Blog-03-be6ca3a7.png"

2015-2024: المرونة والاستجابة في حقبة جديدة

بقلم دانييل غوتييه على 28 ديسمبر 2024. نُشر في المدونة, بوسطن, الذكرى المئوية لبوسطن.

مرحباً بكم في الجزء الحادي عشر الدفعة الحادية عشرة من سلسلتنا "100 عام من الترحيب: إحياءً للذكرى المئوية لمئوية بوسطن المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات." الدفعة السابقة، "2005-2014: جمع العائلات معًا"، وصف كيف أن المعهد الدولي في بوسطن (IIB) إعادة توطين عائلات لاجئين من العراق وبوتان, ساعد "الغرباء لأنoلي عائلات" عندما طُلب من الرجال اللاجئين الذين هاجروا بمفردهم أن أن يتشاركوا السكن، أطلقت a برنامج لم شمل الأسرة الأطفال الذين عبروا الحدود بين الولايات المتحدة والمكسيك من دون مرافق، وشكلت "عائلة جديدة من الوكالات" من قبل مكتبlly الاتحاد مع الفروع في لويل ومانشستر ليصبح المعهد الدولي لنيو إنجلاند.

في عام 2015، أصبح جيفري ثيلمان أصبح الرئيس والمدير التنفيذي للمعهد الدولي الموحد حديثًا في نيو إنجلاند (IINE), يتألف من إدارة مركزية في بوسطن و ثلاث إدارات خدمة في في مدينتي بوسطن ولويل، ماساتشوستس, و مانشستر، نيو هامبشاير. في العام التالي انتقل فريقا IINE في وسط وبوسطن إلى مقرهم الحالي في في مبنى التجارة في الحي الصيني في 2 شارع بويلستونعلى حافة بوسطن الحي الصيني التاريخي في بوسطن, حيث حيث كان كان تخدم المهاجرين منذ في 1940s. أول عقد كامل العقد الأول الكامل للمعهد الدولي لنيو إنجلاند تميز بالتغيير الجذريوالتكيف, والمرونة.

انتعاش إعادة التوطين

خلال فترة ولايته الثانية الرئيس باراك أوباما ابتعد عن بعض القيود الهجرة المقيدة للهجرة الموضوعة في إطلاق الحرب على الإرهاب في عام 2001 من خلال زيادة مطردةعدد عدد الملجأes الذين يمكن قبولهم في الولايات المتحدة, من 70,000 في عام 2015, إلى 85,000 في عام 2016، ثم ثم إلى 110,000 في عام 2017 - وهو أعلى مستوى cأعلى منذ عام 1995.

Tهذا السقف الأعلى السقف الأعلى المسموح به IINE IINE بالاستمرار في إعادة تعيينe أعداد كبيرة من البوتانيين والعراقيين اللاجئين في بوسطن الكبرى, بينما أيضاً الترحيبباللاجئين مئات اللاجئين من من جمهورية جمهورية الكونغو الديمقراطية جمهورية الكونغو الديمقراطية الكونغومن سوريا في ذروة الحرب الأهليةومن مناطق النزاع الأخرى في جميع أنحاء العالم. بناءً على عقود من الخبرة, ساعد مكتب المعهد الدولي للتعليم في بوسطن مساعدة اللاجئين في العثور على سكن، والتواصل مع الدعم العام، وتعلم اللغة الإنجليزية والمهارات الوظيفيةs, ودخول سوق العمل.

تعزيز الشراكات المجتمعية

إعادة التوطين معاً

مع زيادة عدد الوافدين بدا إلى جديد شيوعشركاؤنا للمساعدة في الترحيب والدعم اللاجئون. In 2016, تجريب IINE فإن إعادة التوطين معاً برنامج الرعاية المجتمعية, إنشاءنموذجًا نموذجًا لتعميق أعمق أعمق مع مع المجموعات الدينية والتعليمية والمجتمعية الإقليمية في في اللاجئين إعادة التوطين الأنشطة الأساسية. وشملت هذه الأنشطة تأمين الشقق و وتأثيثها من خلال التبرعات، ومقابلة الوافدين الجدد في المطار وتوصيلهم إلى منازلهم الجديدة، ومساعدتهم على التنقل في مجتمعاتهم الجديدة، بدءًا من تعليمهم نظام النقل العام, إلى اصطحابهم التسوق من البقالة، إلى مساعدتهم في المواعيد الطبية. سوف إطلاق برنامجًا أكثر تطورًا إعادة التوطين معًا برنامج في عام 2021, توفيرتوفير زيادة الهيكل والدعم المتبادل للشراكة الشراكة بين العاملين في الحالات ومجموعات الجيرانمجموعات الجيران التي كانت دائمًا في صميم عملية إعادة توطين اللاجئين.

مخزن الطعام

شراكة أخرى في بوسطن التي اكتسبت أهمية كانت مع بنك الطعام في بوسطن الكبرى, حيث وسعت IINE في الموقع مخزن الطعام في الموقع لعملاء منطقة بوسطن. البقالة التقطت من بنك الطعام كل شهر كانت يتم توفيرها متاحة في فيفي مكتب بوسطن لضمان التأكد من أن العملاء الذين لم يكونوا مؤهلين للعمل بعد سيحصلون على الحصول على مجانًا المغذيات على مدار العام. متطوعون من المجتمع المحلي تم تجنيد للمساعدة في التوزيع، وهو سيأتي المخزن لخدمة ما يصل إلى 1,300 عميل في عام واحد.

الحقيبة قصص®

ولزيادة إشراك المجتمعات المحلية في الترحيب بالوافدين الجدد، عاد المعهد الدولي للفنون إلى الفنون، مواصلاً تقليدًا بدأ مع المهرجانات الشعبية الدولية في ثلاثينيات وأربعينيات القرن الماضي واستمر مع مهرجان أفلام هيومن رايتس ووتش ومتحف أحلام الحرية في أوائل العقد الأول من القرن الحالي. أُطلق في عام 2017 قصص الحقيبة ® ينتج البرنامج فعاليات الأداء الحي التي يشارك فيها رواة القصص قصصهم عن الهجرة، بما في ذلك الحكايات الشخصية عن الهجرة والاندماج والتكيف والمرونة؛ والقصص التي يتوارثها أفراد عائلات المهاجرين، وقصص التحول والنمو التي تأتي من العمل مع القادمين الجدد.

في سنواتها الأولى حضر أكثر من 2000 شخص من الجمهور فعاليات "قصص الحقيبة" في أماكن في جميع أنحاء ماساتشوستس ونيو هامبشاير، وتم الوصول إلى آلاف آخرين من خلال البث على التلفزيون العام. شعر العديد من المشاهدين بالتعاطف العميق والتواصل مع رواة القصص ومواضيعهم، مما ألهم العديد من المشاهدين للانخراط مباشرة مع المعهد الدولي للمعلوماتية في لحظة حاسمة.

عودة التقييد

عندما تولى الرئيس دونالد جيه ترامب تولى منصب الرئاسة في عام 2017, قامت إدارته إدارته بسرعة قيودًا على الهجرة قيودًا على الهجرة لم يسبق أن لم يسبق له مثيل منذ تأسيس البنك الدولي في عشرينيات القرن العشرين. كان برنامج قبول اللاجئين في الولايات المتحدة هدفًا مبكرًا. إدارة ترامب على الفور تعليق البرنامج البرنامج بأكمله لمدة 120 يومًا ثم ثم أنشئd أn على اللاجئين قبول اللاجئين من عدة معظمهم من مسلمين بما في ذلك العراق وسوريا. A جديدة سياسة "التدقيق الشديد" الجديدة للاجئين أدت إلى إطالة أوقات معالجة الطلبات وتراكمها الطلبات المتراكمة, و tو اللاجئين القبولs cقبول اللاجئين من 110,000 في عام 2017 إلى 15000 بحلول عام 2021.

IINE كان tللتكيف بسرعة. مع الاستمرار في خدمة اللاجئينs في في في رعايتها, تحول التركيز من الترحيب بالوافدين الجدد إلى تقديم دعم أعمق الأفراد والعائلات الوافدين حديثًا لبناء نحو الاكتفاء الذاتي من خلال اللغة الإنجليزية اللغة الإنجليزية اللغة الإنجليزية, التدريب على المهارات, ودعم التوظيف. برنامج IINE تم إحياء برنامج الخدمات القانونية الخاملةمع إدخال خدمة خدمة النماذج القانونية للهجرة للمساعدة في طلب الجنسية طلبات الجنسيةولم شمل الأسرة، وتصاريح العمل، وغيرها من طلبات الهجرة الهامة طلبات الهجرة الهامة الأخرى. مع الدعم الفيدرالي الدعم الفيدرالي يتناقص بشدة والسياسات الجديدة اللاإنسانية التي يتم سنها-وأبرزها فصل الأطفالالذين فُصلوا قسراً عن عائلاتهم على الحدود الأمريكية و واحتجازهم في مرافق الاحتجاز-اتجهت الشبكة الدولية للمعلومات والاتصالات السلكية واللاسلكية إلى الأفراد المتبرعين من أجل للحفاظ على استمرار الخدمات الحيوية, رفعملايين الدولارات ملايين الدولارات من أجل لملء في التمويل الفجوات التمويلية ومواصلة مساعدة العائلات على المضي قدمًا.

التعامل مع كوفيد

ظهر تهديد جديد في ربيع عام 2020، عندما فرضت جائحة كوفيد-19 تحولات زلزالية مفاجئة في الخدمات بجميع أنواعها في جميع أنحاء العالم. تم تقليص جميع الهجرة إلى الولايات المتحدة بشكل أكبر بسبب المخاطر الصحية - بغض النظر عن مدى إلحاح احتياجات طالبي اللجوء - وكان اللاجئون والمهاجرون الموجودون بالفعل في بوسطن الكبرى من بين أكثر السكان تضررًا. كان العديد من الوافدين الجدد الذين وجدوا وظائف، والذين كانوا يفتقرون بالفعل إلى الموارد المالية التي يمكنهم الاعتماد عليها، سرعان ما فقدوها مع إغلاق أماكن العمل. كما أن العيش في شقق صغيرة ومشتركة ضاعف من المخاطر الصحية التي يتعرضون لها، كما أن الحواجز اللغوية والعزلة الاجتماعية جعلت من الصعب الوصول إلى معلومات الصحة العامة في الوقت المناسب.

وبسبب تفانيها الشديد في حماية العملاء، تكيّفت منظمة IINE بسرعة. تم تشكيل صندوق الإغاثة في حالات الطوارئ لجمع الإغاثة النقدية المباشرة للعملاء الأكثر احتياجًا. وأصبح مخزن الطعام التابع لـ IINE في بوسطن متنقلاً حيث يقوم الموظفون والمتطوعون بتوصيل البقالة المجانية للعائلات كل شهر. تعلمت IINE تشغيل جميع الخدمات تقريبًا عن بُعد، وقامت بتوصيل أجهزة الكمبيوتر المحمولة للعملاء بحيث يمكن نقل إدارة الحالات وحتى دروس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية عبر الإنترنت.

إعادة القياس السريع

وبحلول نهاية عام 2021، كانت جائحة كوفيد-19 قد تراجعت بما يكفي لإعادة فتح بوسطن. وانتقلت خدمات الشبكة الدولية للمعلومات الصحية من خدمات عن بُعد إلى خدمات مختلطة، مما أتاح مرونة أكثر من أي وقت مضى. ومع بدء الإدارة الرئاسية الجديدة برئاسة جوزيف ر. بايدن في إلغاء القيود المفروضة على الهجرة، وإنهاء "حظر المسلمين"، ورفع سقف قبول اللاجئين، تمكنت IINE من العودة إلى مساعدة السكان المضطهدين والمهددين القادمين حديثًا من جميع أنحاء العالم على اتخاذ بوسطن موطنًا جديدًا لهم.

كانت الحاجة إلى زيادة الخدمات سريعة ومثيرة. ففي أغسطس/آب، عندما سحبت الولايات المتحدة قواتها من أفغانستان، سرعان ما استعاد نظام طالبان القمعي سيطرته على البلاد مما استدعى "عملية لجوء الحلفاء" التي نقلت الولايات المتحدة من خلالها 124 ألف أفغاني جواً إلى خارج البلاد. وقد أعيد توطين ستة وسبعين ألفًا من الأفراد والعائلات الذين ساعدوا العمليات العسكرية التي قادتها الولايات المتحدة وأصبحوا الآن هدفًا رئيسيًا للاضطهاد والانتقام، في الولايات المتحدة.

وبقليل من التحذير، بدأت منظمة IINE جهدًا لإعادة توطين أكثر من 500 أفغاني تم إجلاؤهم في بوسطن ولويل ومانشستر في غضون أربعة أشهر، وأطلقت صندوقًا آخر للمساعدة الطارئة لحشد الدعم المجتمعي والتطوعي. من بين موجة من التعيينات الجديدة، استقدمت IINE العديد من العاملين في الحالات الذين كانوا هم أنفسهم لاجئين أفغان سابقين، بالإضافة إلى مترجمين يتحدثون الداري والباشتو لخدمة العائلات الأفغانية الوافدة.

بعد ذلك، في شتاء عام 2022، غزت روسيا أوكرانيا في شتاء عام 2022، وقصفت الأحياء المدنية بالقنابل بلا هوادة وأغرقت الشوارع بالدبابات والقوات. وفجأة وجد الأوكرانيون الذين كانوا يعيشون حياة آمنة ومريحة عائلاتهم في مرمى النيران. وبحلول الربيع، كان 20,000 أوكراني قد تواصلوا مع رعاة إعادة التوطين من خلال برنامج "اتحدوا من أجل أوكرانيا" أو "U4U". وفي حين رحب المضيفون بالعائلات الأوكرانية في منازلهم وساعدوهم على الاندماج في مجتمعاتهم الجديدة، ساعد المعهد الأوكراني للهجرة الدولية الوافدين الجدد في عمليات تقديم الطلبات المعقدة بدءاً من الحصول على تصريح عمل إلى التعامل مع قوانين الهجرة. انضم أخصائيو الحالات الأوكرانية إلى IINE لمساعدة العائلات النازحة.

وبحلول عام 2023، تسببت الصراعات المتوازية واسعة الانتشار في خلق أزمة لاجئين عالمية ذات أبعاد تاريخية. في الولايات المتحدة، خففت إدارة بايدن من القيود الحدودية التي كانت مفروضة في عهد كوفيد-19، وصنفت الفارين من عدة دول مزعزعة للاستقرار ضمن فئة "وضع الحماية المؤقتة" و"الإفراج المشروط الإنساني". وكان من بينها هايتي، التي عانت من مزيج مميت من الكوارث الطبيعية والاضطرابات السياسية واجتاحتها الآن عصابات مسلحة. انطلق الآلاف من الهايتيين في رحلات طويلة وخطيرة عبر بلدان متعددة للوصول إلى بوسطن، موطن ثالث أكبر جالية هايتية في العالم. وجد العديد من المهاجرين الهايتيين أنفسهم يعيشون في ملاجئ الطوارئ التي تديرها الدولة بسبب افتقارهم إلى المزايا والحماية الممنوحة لأولئك الذين تم تصنيفهم رسمياً كلاجئين.

وقد وظفت المنظمة الدولية للهجرة عشرات الموظفين الجدد لدعم الوافدين الهايتيين، وكثير منهم هايتيون، وعقدت "عيادات" طوال اليوم في مكاتبها وفي المكتبات والكنائس لمساعدة العائلات الوافدة حديثًا في الحصول على المساعدة النقدية والدعم القانوني للهجرة. ساعدت الفعاليات العامة مثل رفع علم المدينة الرسمي في يوم استقلال هايتي في حشد أفراد المجتمع لدعم جيرانهم الجدد. تم تجميع قسم جديد لخدمات الإيواء في المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات لمساعدة العملاء على الخروج من ملاجئ الطوارئ التي تديرها الدولة بسرعة وأمان وبشكل دائم.

بين عامي 2021 و2024، في أعقاب السياسات الوطنية التقييدية والجائحة القاتلة، نما المعهد الدولي لنيو إنجلاند من 60 موظفًا يخدمون 4000 لاجئ ومهاجر، إلى 250 موظفًا يخدمون أكثر من 20000 وافد جديد. كانت استجابة المعهد الدولي لنيو إنجلاند الدولية غير المسبوقة تتويجًا لـ 100 عام من التكيف والابتكار مدفوعًا بالتعاطف.

واليوم، 28% من سكان بوسطن هم من المهاجرين، والكثير منهم من أبناء المهاجرين. يُشكّل الوافدون الجدد ما يقرب من 30% من القوى العاملة في المدينة، حيث يشغلون أدواراً مهمة في مجموعة واسعة من الصناعات التي تتراوح بين الخدمات والرعاية الصحية والبناء. الآلاف الذين فروا من الاضطهاد والحروب والمجاعات والكوارث المناخية، وغالبًا ما يصلون إلى المدينة وهم لا يحملون معهم أكثر من الملابس التي يرتدونها، تجذبهم العائلة والمجتمع الدولي في بوسطن والسمعة التي اكتسبتها المدينة من خلال التزامها بالترحيب بالمهاجرين. يقوم مكتب عمدة بوسطن الجديد منذ فترة طويلة - الذي أصبح الآن مكتب العمدة للنهوض بالمهاجرين - برفع مستوى العمل الحاسم في الترحيب بالوافدين الجدد ودعمهم، وتقود المدينة نفسها العمدة ميشيل وو، وهي ابنة مهاجرين من تايوان.

لا يزال المعهد الدولي رائداً في مجال إعادة توطين اللاجئين وخدمات الهجرة من خلال البرامج المتجاوبة والمبتكرة التي يضعها، واتساع نطاق الخدمات التي يقدمها، وعدد اللاجئين والمهاجرين الذين يخدمهم (عدد الأفراد والعائلات أكثر من جميع الوكالات الأخرى مجتمعة)، ومن خلال قيادة مبادرات المناصرة بالشراكة مع زملائه من مقدمي خدمات المهاجرين. وبدعم من سكان بوسطن، ستستمر مؤسسة IINE في الترحيب باللاجئين والمهاجرين في بوسطن على مدى المائة عام القادمة وما بعدها.

src="/wp-content/themes/yootheme/cache/85/NEW-Website-Blog-Thumbnails-1-8589cca2.png"

كيف يسلط ستيف، طالب اللغة الإنجليزية كلغة ثانية في معهد تعليم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية والمهاجر الهايتي، الضوء على التحديات التي تواجهها أمته وروحها

بقلم دانييل غوتييه على 13 ديسمبر 2024. نُشر في المدونة, قصص العملاء, اللغة الإنجليزية كلغة ثانية, المهاجرون الهايتيون.

ملاحظة: تمت ترجمة الاقتباسات من ستيف من اللغة الكريولية الهايتية.

بالعودة إلى موطنه هايتي، قام ستيف بتدريس الرياضيات والإحصاء في المدرسة الثانوية لمدة ثماني سنوات. بدا العمل مهمًا - ولكن كما ساءت الأوضاع في بلاده، كان هناك شيء آخر شعر أنه بحاجة إلى القيام به.

يقول ستيف: "لقد أتاح لي تدريس الرياضيات والإحصاء نقل المعرفة الراسخة وشحذ التفكير النقدي لدى طلابي وإيقاظهم على المنطق والدقة"، ويضيف: "ومع ذلك، فإن مراقبة واقع بلدي أشعلت نداءً أعمق. لم يعد الأمر يتعلق فقط بتشكيل العقول التحليلية، بل أصبح الأمر يتعلق أيضًا بالتقاط القصص وكشف الحقائق والتنديد بالظلم والاحتفاء بالانتصارات المنسية".

مستوحاة من مراسلين مثل صحيفة الإندبندنت روبرت فيسك، وصديقه دوموند ويلينغتون، زميله المدرس والصحفي العصامي، قرر إطلاق مشروعه الصحفي الخاص به، وهو عبارة عن منشور إخباري على الإنترنت، والذي أطلق عليه اسم فوي راسين نو (استكشف جذورنا). الموقع مخصص لتغطية الاقتصاد والشؤون الدولية والثقافة الهايتية، "مع اهتمام خاص بدراسة الديناميكيات الاجتماعية في هايتي وتفاعلها مع السياسات العامة."

"ويوضح قائلاً: "كان الانتقال من التدريس إلى الصحافة تطورًا طبيعيًا بالنسبة لي، وهو التزام أتاح لي المساهمة بشكل مختلف، مع شغف متجدد بالحقيقة والعدالة. أصبحت الصحافة وسيلة بالنسبة لي لإعطاء صوت لمن لا صوت لهم، [و] أدركت... يمكن أن تكون بمثابة جسر بين المجتمع والواقع غير المريح في بعض الأحيان - أداة قوية للتنوير والإلهام".

وقد اكتسب هذا العمل أهمية أكبر بالنسبة لستيف منذ أن هاجر إلى الولايات المتحدة منذ أكثر من عام بقليل. وهي العملية التي يصفها بأنها صعبة ومفيدة في آنٍ واحد.

"رحلتي في الهجرة هي قصة مرونة وتأقلم. عند وصولي إلى بيئة جديدة، كان عليّ أن أبذل جهدًا إضافيًا للاندماج والسعي لتحقيق أهدافي مع الحفاظ على جذوري في القيم والثقافة الهايتية. لقد اتسمت أيامي الأولى هنا بالتحديات، ولكن كل عقبة تغلبت عليها عززت من عزيمتي. وعلى الرغم من أن هذه الرحلة كانت متعبة في بعض الأحيان، إلا أنها أتاحت لي وجهات نظر جديدة، وفتحت لي آفاقاً لم أكن أتوقعها، وسمحت لي بالنمو على الصعيدين الشخصي والمهني."

كان ستيف قد علم عن المعهد الدولي لنيو إنجلاند من شقيقته عندما كان لا يزال في هايتي، وهو ممتن لتمكنه من الالتحاق بفصول ESOL في المعهد الدولي للغة الإنجليزية.

"بالنسبة لي، تعلم اللغة الإنجليزية هو استثمار في مستقبلي. إن إتقان اللغة الإنجليزية أمر بالغ الأهمية ليس فقط للاندماج في المجتمع الأمريكي ولكن أيضاً لاغتنام الفرص المهنية والوصول إلى ثروة من المعرفة الدولية. وحتى الآن، كانت الفصول الدراسية محفزة ودفعتني إلى بذل قصارى جهدي كل يوم، مما جعلني أقرب إلى أهدافي".

وتشمل هذه الأهداف مواصلة النمو والتطور فوي راسين نوالذي يضم حاليًا حوالي 1,000 قارئ يدخلون إلى الموقع باللغات الإنجليزية والفرنسية والإسبانية.

"على المدى الطويل، أهدف إلى تطوير الموقع ليصبح منصة مرجعية للشتات الهايتي وجميع المهتمين بهايتي. أخطط لإنشاء قسم مخصص للتعليم، وإضافة مقاطع فيديو، وإطلاق برامج تدريبية للصحفيين الهايتيين الشباب. كما أننا نفكر في إنشاء مدرسة ابتدائية وثانوية بالإضافة إلى برنامج منح دراسية للأطفال المحرومين ومنح دراسية للتميز للشباب في البلاد."

في حين أن فويي رايزين نو موجه في المقام الأول إلى الهايتيين والشتات الهايتي، إلا أن هناك الكثير مما يريد ستيف أن يفهمه جيرانه الجدد في الولايات المتحدة عن الهايتيين وتاريخهم وثقافتهم.

يقول: "أريدهم أن يفهموا أن هايتي أكثر من مجرد جزيرة تواجه تحديات، إنها بلد له تاريخ من الشجاعة والحرية والصمود".

"يحمل المهاجرون الهايتيون إرث أول جمهورية سوداء في العالم، ولدت من رحم ثورة منتصرة على الاضطهاد في عام 1804. وبترحيبكم بالهايتيين، فإنكم ترحبون بشعب يتمتع بروح لا تقهر. كل هايتي يصل إلى هنا يجسّد هذا الوعد بالحرية، الذي صاغته قرون من النضال والآمال. هؤلاء المهاجرون يجلبون معهم عملهم ومواهبهم وإرثهم الثقافي الغني، مع إيمان حيوي وتضامن يتجاوز الحدود."

إن عمل ستيف على "فوي راسين نو " هو طريقته في عيش هذه القيم ومشاركتها.

---

يقوم اللاجئون والمهاجرون برحلات طويلة وصعبة للهروب من العنف وإعادة بناء حياتهم في الولايات المتحدة .

src="/wp-content/themes/yootheme/cache/53/Centennial_Blog-04-539b8677.png"

2005-2014: الجمع بين العائلات معًا

بقلم دانييل غوتييه على 30 نوفمبر 2024. نُشر في المدونة, بوسطن, الذكرى المئوية لبوسطن.

مرحباً بكم في الدفعة العاشرة من سلسلتنا "100 عام من الترحيب:إحياءً للذكرى المئوية لتأسيس المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات في بوسطن." كانتالدفعةالسابقة"1995-2004:أحلام الحرية"، وصفت كيف قام المعهد الدولي في بوسطن بتثقيف الجمهور من خلال افتتاح متحف أحلام الحرية للهجرة؛ وساعد الوافدين الجدد على بناء المدخرات وشراء المنازل والحصول على وظائف والتعافي من الصدمات من خلال مجموعة من البرامج الجديدة؛ وأعادتوطين اللاجئين الفارين من النزاعات في البلقان والسودان؛ وكان داعمًاصريحًا للجالياتالعربية والإسلامية في بداية الحرب على الإرهاب.

كارولين بينيديكت درو في عام 2005 كارولين بينيديكت-دريث، الذي خدم سابقًا كرئيس قسم السياسات لعمدة بروفيدنس ديفيد ن. سيسيلين, أصبحت الرئيس والمدير التنفيذي المعهد الدولي في بوسطن (IIB) - قائده العاشر. في عامها الأول، كانت تم تأسيسها اليوم العالمي للمرأة مأدبة غداء (IWD) لبناء الدعم للمرأةeن والفتاة اللاجئون والمهاجرونتسليط الضوء على احتياجاتهم الفريدة, والاحتفال بنجاحهمes. خلال فترة ولايتها الإشراف على مجموعة متنوعة من تحديات إعادة التوطين والابتكارات.

إعادة توطين العائلات من العراق وبوتان

مع احتدام الحرب التي تقودها الولايات المتحدة في العراق، بدأت البلاد المنقسمة بشدة في التمزق، مما خلق أزمة نزوح هائلة. فقد أُجبر ملايين العراقيين على الفرار من منازلهم بسبب حملات القصف الجماعي والمناوشات العسكرية على مستوى الشوارع والعنف الطائفي. وكانت الأقليات الدينية والعرقية والسياسية المختلفة في البلاد معرضة للخطر بشكل خاص.

أصبحت إعادة توطين المئات من العراقيين ذوي الخلفيات والاحتياجات المتنوعة محط تركيز رئيسي لمكتب الهجرة والتجنيس الدولي. جاء الوافدون الأوائل بتأشيرات هجرة خاصة، مُنحت لهم لخدمة الحكومة الأمريكية في وظائف مثل المترجمين الفوريين أو المهندسين أو أفراد الأمن، مما جعلهم مستهدفين من الحكومة العراقية. وتبعتهم مجموعات أخرى مهددة ومضطهدة على شكل موجات بعد أن حصلوا على وضع اللاجئ. وساعد مكتب الهجرة الدولي العديد من العراقيين على إعادة توطينهم في مدينتي تشيلسي وكوينسي القريبتين، حيث ذهبت إحدى العائلات لتأسيس سلسلة مطاعم فلافل كينج، وهي سلسلة مطاعم تفتخر الآن بموقعين في وسط مدينة بوسطن.

وخلال ذروة إعادة توطين العراقيين في عام 2008، بدأ المعهد أيضاً باستقبال مئات اللاجئين من بوتان. وكان معظمهم من الناطقين باللغة النيبالية من اللوتشامبا (الجنوبيين) الذين تم نفيهم في أوائل التسعينيات عندما اشتعلت النزاعات حول ترويج الحكومة لهوية وطنية واحدة. وقد أمضى العديد منهم العقد الفاصل بين هذين العقدين في مخيمات اللاجئين في نيبال حيث واجهوا ظروفاً صحية خطيرة، ولكن بفضل المنظمات غير الحكومية تعلموا اللغة الإنجليزية في كثير من الأحيان. ساعد المعهد العديد من البوتانيين في إعادة توطينهم في لين وتشيلسي، وساعد أخصائيو التوظيف في المعهد العديد منهم في العثور على وظائف خدمية في مطار لوغان الدولي. وفي كل صباح ومساء، كان اللاجئون البوتانيون يملؤون الحافلات بين تشيلسي وشرق بوسطن في طريقهم للمساعدة في تشغيل أكثر مطارات نيو إنجلاند ازدحاماً.

الغرباء يصبحون عائلة

في عام 2011, استجابةً للحاجة المتزايدة IIB أخذنا على عاتقنا تحديًا جديدًا لإعادة التوطين: إيجاد مسكن للعازبين العازبين اللاجئين الرجال-العراقيون والإثيوبيون في الغالب, والإريتريينwالذين أُجبروا على الهجرةالهجرةعلى مستقلون عن عائلاتهم, لم يعتادوا على العيش بدونهم, و لا يستطيعون تحمل تكاليف ترتيبات المعيشة الفردية. المشاركة a منزل جديد مع عدة أشخاص الذين لم يلتقوا بهم من قبل, و في كثير من الأحيان يبدأون بدون لغة مشتركة, خلق مستوى آخر كامل مستوى آخر من عدم اليقينللناس الذين كانوا يعانون بالفعل من تغيير هائل. قام أخصائيو الحالات التابعون للمكتب المتكامل العديد من الزيارات المنزلية لمساعدة هؤلاء الوافدين الجدد على التواصل عبر اللغات والثقافات. وكانت النتائج جميلة في كثير من الأحيان, كما العديد من منمن الأسر تكوين روابط وثيقة ودائمة, والاعتماد على بعضهم البعض أثناء عملهم على تحقيق الاكتفاء الذاتي.

لم شمل الأسرة

في عام 2011، أطلق المعهد مبادرة جديدة استجابة لأزمة متنامية في أمريكا الوسطى. وقد أدى وباء عنف العصابات المميت والمزعزع للاستقرار في جميع أنحاء بلدان المثلث الشمالي في غواتيمالا وهندوراس والسلفادور إلى زيادة قياسية في عدد الأطفال الذين لم يعودوا آمنين في بلدانهم الأصلية الذين قاموا برحلات طويلة وخطيرة بدون مرافق لعبور الحدود بين الولايات المتحدة والمكسيك بحثاً عن أفراد أسرهم في الولايات المتحدة.

وبدعم من الحكومة الفيدرالية، بدأ مكتب الهجرة الدولي أول برنامج للم شمل الأسر في المنطقة لمساعدة الأطفال غير المصحوبين بذويهم الذين تم القبض عليهم على الحدود على لم شمل أسرهم في أسر آمنة، وتلقي الرعاية الصحية البدنية والعقلية، والالتحاق بالمدارس، والاندماج في مجتمعات نيو إنجلاند.

عائلة من الوكالات

فيفي العام نفسه، انضم المعهد الدولي في بوسطن انضم رسميًا إلى عائلته الخاصة من نوع ما. العودة in 1994, IIB مع شبكة من المجموعات المجتمعية الدينية من أجل إنشاء مكتبًا في مانشستر، نيو هامبشاير. في عام 2001 بدأ التعاون الرسمي بدأ مع المعهد الدولي في لويل، في ماساتشوستسماساشوستس، وهو وكالة شريكة وكالة تأسست عام 1918. في عام 2011، قامت المكاتب الثلاثةs اندمجت رسمياً في وكالة إقليمية جديدة: المعهد الدولي لنيو إنجلاند. وهذا الاتحاد يمثل حقبة جديدة من التعاون تسهيل مشاركة أفضل الممارسات والموارد الأخرى عبر المواقع و وإعطاء كل مكتب المزيد من الخيارات في البحث عن السكن و والخدمات الخدمات لكل وافد جديد.

- - -

بناءً على نجاح هذه الفترة فإن Iيواصل المعهد الدوليفي تقديم الدعم المخصص للنساء والفتيات اللاجئات والمهاجرات من خلال صندوق WILLOW, إعادة التوطينإعادة التوطين الغناءlالوافدين وكذلك العائلات, وخدمةs مئات الأطفال غير المصحوبين بذويهم كل عام من خلال برنامج يغطي الآن نيو إنجلاند و نيويورك. في العام الماضي، خدم المعهد الدولي لنيو إنجلاند (IINE) أكثر من 20,000 لاجئ ومهاجر, و ومن خلال تعاونهs يضمن أن يجد جيراننا الجدد الترحيب والفرصة في مجتمعاتنا كل يوم.

src="/wp-content/themes/yootheme/cache/2b/Centennial_Blog-01-2b54f99a.png"

1995-2004: أحلام الحرية

بقلم دانييل غوتييه على 31 أكتوبر 2024. نُشر في المدونة, بوسطن, الذكرى المئوية لبوسطن.

مرحباً بكم في الدفعة التاسعة من سلسلتنا "100 عام من الترحيب:إحياءً للذكرى المئوية لتأسيس المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات في بوسطن." الدفعة السابقة، "1985-1994:حماية سكان بوسطن الجدد"، والتي وصفت جهود معهد بوسطن الدولي في بوسطن الجهود المستمرة لإعادة توطين لاجئي أزمات النزوح في جنوب شرق آسيا, شمال أفريقيا, ودول الاتحاد السوفيتي السابق Uالاتحاد السوفيتي السابق; المنظمة العمل القانوني والدعوي المتنامي للمنظمة; و كيف ساعدت الآلاف من المهاجرين الذين مُنحوا العفو بموجب قانون إصلاح ومراقبة الهجرة لعام 1986.

تسهيل المساعدة المتبادلة

في منتصف التسعينيات المعهد الدولي في بوسطن (IIB) ظل مصدرًا مهمًا لدعم للمجتمعات التي ساعدها في في بناء من خلال إعادة توطين اللاجئين على مدى العقدين الماضيين من خلال العمل مع مساعدتهم المتبادلة المنظمات. استضافت تشكيل مجموعة الدعم المتبادل الفيتنامية, بدأت العمل مع جمعية بوسطن جمعية المساعدة المتبادلة للجالية الإثيوبية في بوسطن, واستضافت اجتماعات لعدة مجموعات مماثلة من مجموعات المهاجرين المتزايدة.

استضافة "أحلام الحرية"

أطفال يستكشفون معرضاً تفاعلياً في متحف أحلام الحرية

في عام 1998، نقل المعهد مكاتبه من جادة الكومنولث، حيث كان موجودًا منذ منتصف الستينيات، إلى مساحة أكبر في شارع وان ميلك ستريت في الحي المالي في بوسطن، مع مساحة للمزيد من الفصول الدراسية ومختبر كمبيوتر جديد وغير ذلك.

ستكون هذه المساحة الجديدة مفتوحة بشكل فريد للجمهور. في الطابق السفلي للمتحف، أنشأ المعهد متحف أحلام الحرية: متحف بوسطن للهجرة في بوسطن.

واستنادًا إلى إرث مهرجان نيو إنجلاند الشعبي الذي ساعد المعهد في تنظيمه لمشاركة التقاليد الثقافية الغنية للمهاجرين الجدد، قدم متحف أحلام الحرية معارض تفاعلية تعرض صورًا فوتوغرافية ومقتنيات وقصصًا شخصية تقدم لمحات عن حياة المهاجرين واللاجئين الذين استقروا في بوسطن على مدى عقود. كما استضاف المتحف أيضاً محاضرات وورش عمل ومناقشات مجتمعية حول قضايا مثل قوانين الهجرة والاندماج المجتمعي وتحدي التمييز الثقافي والعرقي. في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، رعى المتحف واستضاف عروضاً من قبل مهرجان هيومن رايتس ووتش السينمائي.

السعي وراء الأحلام

شارع ون ميلك ستريت سرعان ما أصبح المنزل موطن ل العديد من برامج التكامل التي ساعدت عملاء المعهد على تحقيق أهدافهم من الحصول علىالحصول على a أول وظيفة في الولايات المتحدة, إلى شراءسيارة سيارة ومنزل، إلى الحصول على الجنسية الأمريكية.-"أحلام الحرية" الخاصة بهم." A مليون مليون دولار مليون دولار منحة من مؤسسة بوسطن و a شراكة مع فنادق هيلتون في إطلاق برنامج تدريب على المهارات لتوظيف أكثر من 260 وافداً جديداً فيفي وظائف في فنادق بوسطن. A الممول فيدراليًا برنامج "الادخار من أجل النجاح الممول اتحاديًا يقدم للقادمين الجدد محو الأمية المالية والمصرفية, ومهارات إدارة الأموال، بل ساعدهم أيضًا في إنشاء حساب توفير حساب ادخارs وتحديد هدف الادخارs من أجل عملية شراء رئيسية، ثم توفير أموال مطابقة بمجرد تحقيق الهدفs تم تحقيق الهدف. وقُدمت دورة جديدة في "شراء منزل 101" أولاً باللغة الفيتنامية والكريولية الهايتية، ثم لاحقاً باللغة الصينية والكريولية في الرأس الأخضر. مركز المواطنة الجديد الجديد اللاجئين و والمهاجرين مع امتحان الجنسيةالتحضير لامتحان الجنسية وخدمات التجنيس الأخرى.

الدفاع عن الفئات الأكثر ضعفاً

أخرى جديدة ومهمة أخرى جديدة ومهمة IIB خدمت برامج السكان المهاجرين الذين يحتاجون إلى رعاية خاصة من أجل التعافي من الاضطهاد الذي تعرضوا له في الماضي و والبدء في الازدهار. Iأطلقت IB المركز الدولي مركز الناجين الدولي تقديم خدمات إدارة الحالات والخدمات الاستشارية ل الناجين من التعذيب والصدمات الأخرى المرتبطة بالحرب, كما حصل المركز أيضًا على أول عقد من وزارة العدل الأمريكية لخدمة ضحايا الاتجار بالبشر، وتوفيرخدمات الصحة النفسية والسكن والمساعدة والمساعدة القانونية. IIB أيضًا أصبح موردًا إقليميًا في مكافحة الاتجار بالبشر, عقد وتدريب شبكة من ضباط إنفاذ القانون من أجل تحسين تحديد وخدمة الاتجار بالبشر الناجين من الاتجار بالبشر.

أطفال كوسوفو والفتيان الضائعون

واصل المكتب الدولي للهجرة الترحيب بمجموعات جديدة من اللاجئين في بوسطن ومساعدتهم على التعافي والاندماج. في نهاية تسعينيات القرن الماضي، اندلعت أزمة في شبه جزيرة البلقان في أوروبا الشرقية. فقد كان الصراع العرقي يمزق البلاد التي كانت تُعرف سابقاً باسم يوغوسلافيا بعنف لعدة سنوات، وفي عام 1999، تدخل حلف شمال الأطلسي (الناتو) وقصف القوات الحكومية وسيطر مؤقتاً على منطقة كوسوفو المشتعلة في محاولة لإنهاء المذبحة العرقية واسعة النطاق. وفي عملية النزوح الجماعي التي تلت ذلك، أعيد توطين اللاجئين من مناطق متعددة من أطراف النزاع في بوسطن. وكان العديد منهم من ذوي الأصول الألبانية من كوسوفو الذين كانوا يتوقون للانضمام إلى مجتمع كبير بالفعل من ألبان بوسطن الذين خدمهم مكتب الشؤون الدولية على مر السنين. وأثناء ترحيبهم بهؤلاء اللاجئين الجدد، كان المعهد الدولي للأعمال الخيرية مهتمًا بشكل خاص بالعديد من الأطفال القادمين ونظم برنامجًا صيفيًا "أطفال كوسوفو" في ضاحية لين في بوسطن لمساعدتهم على الاستعداد للالتحاق بالمدارس العامة المحلية في الخريف.

أعاد البنك الإسلامي الدولي توطين العشرات من فتيان السودان التائهين، بمن فيهم جون قرنق (إلى اليسار) وإزيكيل ماين (في الوسط) في منزلهم في لين في عام 2001. صورة لبيل غرين، بإذن من صحيفة بوسطن غلوب.

وفي نفس الفترة، استقبل المعهد أيضاً في بوسطن 75 ممن يُطلق عليهم "فتيان السودان التائهين"، وهم مجموعة من اللاجئين المراهقين من قبيلة الدينكا في جنوب السودان الذين تم أسرهم وهم أطفال صغار وأجبروا على الخدمة كجنود في جيش شمال السودان. وقد فرّ العديد منهم أولاً إلى إثيوبيا، ثم إلى كينيا، حيث عانوا من المعاملة الوحشية والحبس لفترات طويلة في مخيم كاكوما للاجئين. وفي أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، أدى تصاعد العنف في الحرب الأهلية السودانية إلى تجدد الاهتمام بمحنة "الفتيان التائهين" وتم الترحيب بالآلاف منهم في الولايات المتحدة. واستخدم البعض مختبر الحاسوب الجديد في مكتب المعهد في شارع ميلك ستريت للبحث عن أفراد أسرهم المفقودين.

معنا أو ضدنا

تغيرت المشاعر العامة تجاه اللاجئين بشكل كبير في أعقاب أحداث 11 سبتمبر 2001. فبعد فترة وجيزة من قيام أعضاء من تنظيم القاعدة الإرهابي الدولي باختطاف أربع طائرات وإلقائها في برجي مركز التجارة العالمي في نيويورك، والبنتاغون في واشنطن العاصمة، مما أسفر عن مقتل ما يقرب من 3000 مدني، أعلن الرئيس جورج دبليو بوش "الحرب على الإرهاب" بقيادة الولايات المتحدة. وفي هذا النوع الجديد من الحرب تم توضيح قاعدة واحدة فقط: جميع دول العالم "إما أن تكونوا معنا أو تكونوا مع الإرهابيين".

وبينما كان الجيش الأمريكي يحشد قواته للمشاركة في "عملية الحرية الدائمة"، وهي هجوم على نظام طالبان القمعي الذي كان يحكم أفغانستان والذي كان يأوي إرهابيي تنظيم القاعدة، سادت أجواء من الخوف والانقسام والتحيز في جميع أنحاء الولايات المتحدة، بما في ذلك في بوسطن، التي انطلقت منها اثنتان من الرحلات المختطفة. وأصبح العديد من المسلمين والعرب الأمريكيين هدفًا للعنف والتهديدات والأحكام المسبقة. سارع المكتب الإسلامي الدولي إلى العمل لحشد استجابة محلية، وتنظيم اجتماع لقادة الجالية الأفغانية في بوسطن لإصدار بيان صحفي حول الأزمة، وترتيب اجتماع بين القادة العرب الأمريكيين في بوسطن ووحدة جرائم الكراهية في إدارة شرطة بوسطن، ووضع دليل موارد مجتمعية للجالية المسلمة في بوسطن. كما دخل المكتب الإسلامي الدولي في شراكة مع منظمة خدمات دعم المجتمع المسلم في ماساتشوستس لتقديم المشورة للمهاجرين الذين يواجهون الصدمات النفسية ويشعرون بعدم الأمان في مجتمعاتهم.

ومع استمرار الحرب في أفغانستان، اتسعت الحرب على الإرهاب في عام 2003 مع ظهور "عملية حرية العراق". أدى كلا الصراعين إلى نزوح أعداد كبيرة من اللاجئين، ولكن رداً على هجمات 11 سبتمبر قلصت الولايات المتحدة برنامج قبول اللاجئين من 70,000 لاجئ في عام 2001 إلى حوالي 27,000 في عام 2002، وأصبح التدقيق في اللاجئين من الدول العربية والإسلامية مقيداً بشكل متزايد. ولكن مع بدء وصول أول اللاجئين الأفغان والعراقيين المقبولين من هذه الحروب إلى بوسطن، كان مكتب الهجرة الدولي موجوداً للترحيب بهم ومساعدتهم بفخر ليصبحوا من سكان بوسطن.

- - -

لا تزال العديد من البرامج التي أُنشئت لأول مرة في المعهد الدولي في بوسطن في التسعينيات وأوائل الألفية الجديدة تزدهر وتتطور في المعهد الدولي في نيو إنجلاند اليوم. يساعد برنامج "استعد، استعد، اخدم!" الوافدين الجدد إلى بوسطن على التدريب والعثور على عمل في صناعة الضيافة المحلية اليوم. ولا يزال برنامج الادخار يُقدَّم حتى اليوم ويستمر في مساعدة اللاجئين والمهاجرين على شراء سياراتهم ومنازلهم الأولى هنا. يواصل معهد IINE تقديم برامج مخصصة لضحايا التعذيب، ويساعد برنامجنا لمساعدة ضحايا الاتجار بالبشر (TVAP) المئات كل عام على التعافي وإعادة بناء حياتهم.

يواصل معهد IINE الوقوف مع جميع ضحايا التمييز وربطهم بالموارد المجتمعية التي يحتاجونها ليشعروا بالترحيب والأمان والدعم.

خلال عامنا المئوي، نحتفل بمرور 100 عام من الدعم الذي غيّر حياة اللاجئين والمهاجرين في بوسطن الكبرى ونستعد للقرن الثاني من خدمتنا. اعرف المزيد هنا: الذكرى المئوية لـ IINE بوسطن.

1985-1994: حماية سكان بوسطن الجديدة

بقلم دانييل غوتييه على 30 سبتمبر 2024. نُشر في المدونة, بوسطن, الذكرى المئوية لبوسطن.

Welcome to the eighth installment of our series “100 Years of Welcome: Commemorating IINE’s Boston Centennial.” The previous installment, “1975–1984: Refining Refugee Resettlement,” described the International Institute of Boston (IIB)’s resettlement of refugees of the Vietnam War and the increased government partnership and scaled up services made possible by the Refugee Act of 1980, including stronger legal services and new programs addressing mental health challenges.

The passage of the Refugee Act in 1980 increased refugee admissions and created the federal Office of Refugee Resettlement. This led to new growth, collaboration, and support for the International Institute of Boston, which shifted its chief focus in the early 1980s to refugee resettlement to meet the displacement crises created by the Vietnam War.

Refugee Training program 1988 — A refugee client participates in a training program in 1988

IIB continued to support South Asian refugees throughout the 1980s, particularly in 1988, when the federal Amerasian Homecoming Act admitted to the U.S. thousands of refugee children of mixed American and Vietnamese parentage whose heritage was a source of discrimination in Vietnam. IIB resettled hundreds of these children and their families, welcoming them into the growing Vietnamese communities in and around Boston, and launched the “Alternative Education Project” to help them learn literacy, English, and math. Throughout the 1970s and 80s, new attorneys and paralegals joined the Legal Services team to help refugees through the complicated process of applying for citizenship, and to reunite their families in the U.S.

Welcome for Post-Cold War Refugees

Soon after, when the Berlin Wall fell in 1989, bringing the Cold War to an end, IINE welcomed thousands of Jews fleeing persecution under Soviet regimes. Also welcomed were many refugees from the former Yugoslavia, where a civil war had led to ethnic cleansing and other mass atrocities. As brutal conflicts erupted throughout Northern Africa, IIB welcomed refugees from Ethiopia, Eritrea, Somalia, and Sudan.

At the same time refugee arrivals were surging, however, federal funding for refugee resettlement was decreasing dramatically and by the mid-1980s IIB’s staff and operations were forced to contract. By 1985, IIB had reduced to a small but mighty crew of staff members who spoke a collective 17 languages, including attorneys and paralegals who had been added to bolster the Legal Services team. For a time, IIB’s principal program focus became legal services and advocacy.

Legal Clinics and Emergency Assistance

1986 was a particularly momentous year for the Legal Services team as IIB launched the first immigration legal clinic of its kind in the area. In weekly workshops, the clinic provided Boston’s immigrant community with assistance in completing immigration forms and preparing their applications for permanent residency and citizenship.

That same year, IIB formed the Immigration Detainees Emergency Assistance (IDEA) program, bringing together 50 local attorneys to free people being held at an immigration detention center in Boston’s North End. Headed by an IIB paralegal and funded by The Boston Foundation and Lawyers Committee for International Human Rights, the IDEA program provided training to volunteer lawyers, assisted with interpretation and document preparation, monitored hearing dates, and raised bond money to help safely extricate those detained.

A Partner in Reform

It was also in 1986 that a blockbuster Immigration Reform and Control Act was signed by President Ronald Regan, dramatically altering the landscape in which IIB operated. The bill balanced stricter border controls and penalties for hiring undocumented workers with large-scale amnesty for the nation’s population of undocumented immigrants—a tremendous opportunity for foreign-born individuals living in the U.S. without secure legal status to obtain permanent residency and pathways to citizenships. All immigrants who had entered the U.S. before 1982, and all immigrant farm workers who could prove that they had been employed for at least 90 days, were eligible. There was a one-year window to apply, and doing so required a fee, fingerprinting, and a whole host of paperwork. IIB was one of several agencies throughout the country designated to help immigrants complete applications, through which about three million Americans gained legal status.

Many of IIB’s legal services today are shaped by the other major reform of the era: the Immigration Act of 1990. This act created Temporary Protective Status (TPS) to admit people from countries plagued by armed conflict, environmental disasters, or other extreme threats, and permitted them to work while in the U.S. It raised the caps on both immigrant and refugee admission, created a new preference category for family immigration, and allowed employers to apply for temporary visas to hire skilled workers.

Also, in another counterweight to the “quota system,” which, from the 1920s through the 1950s had restricted immigration by country largely based on ethnic discrimination (against which IIB had fought passionately), the Immigration Act of 1990 also created the “Diversity Lottery” to grant visas to people from nationality groups currently underrepresented in the U.S. This Act was not only another step forward in increasing the nation’s diversity, but also another victory for family reunification. In the mid-1990s IIB began working with families to help their eligible family members living abroad apply for this lottery in the hopes of being reunited.

Victim Assistance and Advocacy

While working to secure legal rights for Boston’s immigrants and refugees, IIB was also helping to ensure they were welcomed by neighbors and community members and working to protect their physical and mental health and safety. IIB’s Social Services department connected newcomers to counseling and crisis intervention support services, including a Victim Assistance program for those who had faced assault, racial harassment, or domestic violence. IIB partnered closely with the Asian Task Force Against Domestic Violence and became the first agency of its kind to offer resources for responding to domestic violence in a beginning-level English-language class.

To help protect rights and promote support for newcomers throughout Massachusetts, in 1987, IIB joined with other local resettlement agencies, immigrant-led community organizations, faith-based organizations, civil and human rights advocates, and providers of social, legal and health services to found the Massachusetts Immigrant and Refugee Advocacy Coalition (MIRA). The Coalition’s first Executive Director was former IIB Program Director Muriel Heiberger. Highly active today, MIRA is now 100-organizations strong.

New Partners and Frontiers

An IIB volunteer helps two Russian refugees as they apply for permanent residence in 1992

During the 1990s, IIB’s service ambitions continued to exceed its size, inspiring more new partnerships. One way the agency was able to expand capacity was to invest in volunteer training programs, bringing community members directly into the work of welcoming newcomers. Once trained, a crucial new corps of volunteers was integrated into both direct service and education programs.

In 1994, IIB connected with a community group that was serving refugees in the nearby gateway city of Manchester, New Hampshire, and opened its first field office outside of Boston, paving the way for what would later become the multi-site International Institute of New England.

- - -

Today, IINE’s Immigration Legal Services team continues to help persecuted immigrants, including thousands with Temporary Protective Status, to apply for permanent residency and citizenship and to reunite their families. It also helps businesses to apply for temporary visas to employ skilled immigrant workers. IINE leadership sits on the Advisory Council of today’s Massachusetts Immigrant and Refugee Advocacy Coalition. Hundreds of community volunteers are integrated into across our organization in all departments. Our Manchester site serves more than 1,000 refugees and immigrants from countries throughout the world with housing and basic needs support, education, career services, legal services, and advocacy.

10 Ways U.S. Immigration Policy Is Harming Our Communities and Economy

The Call for a Humane and Strategic Refugee Program in 2026

10 Ways U.S. Immigration Policy Is Harming Our Communities and Economy

10 Ways U.S. Immigration Policy Is Harming Our Communities and Economy

10 Ways U.S. Immigration Policy Is Harming Our Communities and Economy

The Call for a Humane and Strategic Refugee Program in 2026

Quiz: Immigrants in the U.S. Workforce

8 نصائح لإجراء محادثات أفضل حول الهجرة

اختبار: هل تعرف حقائق عن الهجرة إلى الولايات المتحدة؟

الوسم: بوسطن

كارولينا سان مارتن

المدير الإداري، الرئيس العالمي لأبحاث الاستثمار المستدام، ستيت ستريت جلوبال أدفايزرز؛ عضو مجلس إدارة المعهد الدولي للمعلوماتية والابتكار

فيريشتا ثورنبرج

نائب الرئيس التنفيذي، رئيس قسم المبيعات وإدارة العملاء، أمريكا الشمالية، ستيت ستريت؛ عضو مجلس إدارة المعهد الدولي للمعلوماتية والمحاسبة

توان ها-نغوك

الرئيس والمدير التنفيذي المتقاعد لشركة AVEO للأورام؛ عضو مجلس إدارة المعهد الدولي للأورام

ديبورا دنسير

رئيس مجلس إدارة شركة Neurvati Neurvati Neurosciences؛ الرئيس التنفيذي السابق لشركة H. Lundbeck A/S؛ مستشار أول في شركة Blackstone Life Sciences؛ عضو مجلس قيادة المعهد الدولي لعلوم الأعصاب

وايد روبنشتاين

مؤسس ورئيس شركة The Bike Connector, Inc؛ عضو مجلس إدارة المعهد الدولي للدراجات الهوائية

أورن ألمارسون

الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس، أكسيليف؛ عضو مجلس قيادة المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات

جيفري ثيلمان

الرئيس والمدير التنفيذي، المعهد الدولي لنيو إنجلاند

---

دراجات كوين سيتي سيتي، مانشستر، نيو هامبشاير

دراجات روزي، روزلينديل، ماساتشوستس، ماساتشوستس

موصل الدراجات الهوائية، لويل، ماساتشوستس

اليوم 1: البناء

اليوم 2: الملعب

---

- - -

- - -

- - -