Автор: Даніель Готьє

Олександра Вебер, старший віце-президент та директор з розвитку Міжнародного інституту Нової Англії

В IINE нам дуже пощастило, що нас оточує спільнота палких прихильників, які прагнуть змінити на краще життя біженців та іммігрантів. Наші волонтери, зокрема, відіграють вирішальну роль у забезпеченні наших клієнтів необхідною допомогою - від допомоги студентам ESOL до наставництва молоді біженців, відвозять клієнтів на медичні прийоми та співбесіди, доставляють продукти, облаштовують квартири та багато іншого. Без їхньої підтримки ми не змогли б обслуговувати тисячі біженців та іммігрантів щороку.

Тому багато людей часто дивуються, коли дізнаються, що волонтерство - це не єдиний спосіб мати реальний і відчутний вплив на сім'ї біженців та іммігрантів. Насправді, підтримка IINE через пожертви йде так само далеко - якщо не далі - у допомозі новоприбулим людям, яким ми служимо. Ознайомлення з фактами про імміграцію, поширення правди в приватних і публічних розмовах, а також звернення за підтримкою до обраних вами представників влади - це також потужні способи підтримати наших нових сусідів. Якщо ви зацікавлені в участі, але не знаєте, з чого почати або як мати найбільший вплив, ця публікація для вас!

Кожен долар має значення - більше, ніж ви думаєте

Коли ви робите пожертву, ви гарантуєте, що біженці та клієнти отримають професійні послуги, що враховують травми

Як професійні послуги допомагають людям? Процес подання заяви на отримання державних пільг, включаючи грошову допомогу, продукти харчування та медичне обслуговування, є складним і важким для розуміння, особливо для тих, для кого англійська мова не є рідною. Клієнти IINE з числа біженців та іммігрантів не змогли б отримати доступ до критично важливих базових пільг без підтримки нашого кваліфікованого, професійного, багатомовного та мультикультурного персоналу. Наші професійні фахівці з догляду також вміють орієнтуватися в дуже делікатних темах, надавати допомогу з урахуванням травм і забезпечувати конфіденційність. Хоча багато хто з наших прихильників прагне надавати безпосередню допомогу нашим клієнтам, це вимагає значної підготовки, досвіду та делікатності. Коли ви вирішуєте пожертвувати кошти, ви гарантуєте, що біженці та іммігранти отримують кваліфіковану допомогу, якої вони відчайдушно потребують для побудови кращого життя в наших громадах.

Кризи неодмінно настануть, але державне фінансування - ні, і ви можете подолати цей розрив

Єдине, що ми знаємо з упевненістю, це те, що кількість переміщених осіб у світі зростає. Оскільки конфлікти та зміни клімату продовжують змушувати людей покидати свої домівки, сім'ї та окремі люди продовжуватимуть ризикувати своїм життям у пошуках безпеки - і IINE буде тут для них. Однак, не існує подібного довготривалого фінансування з боку федерального та державного бюджетів. Особливо в останні роки, коли імміграційна політика США зазнала глибоких і непередбачуваних змін, обсяг фінансування, яке ми отримуємо, також зазнав змін. Щоб витримати коливання у фінансуванні і мати змогу реагувати на потреби всіх, хто цього потребує, IINE покладається на постійну підтримку наших громад і донорів - таких людей, як ви. Коли ви робите пожертву, ви допомагаєте нам бути здатними прийняти, обійняти і забезпечити найвищий рівень послуг для тих, хто потребує допомоги зараз і тих, хто її потребуватиме в майбутньому.

Ваш голос має значення

Коли ви навчаєтесь самі свою громаду, та її представників, ви допомагаєте змінити шкідливі наративи навколо імміграції та іммігрантів

Публічні дискусії навколо імміграції часто бувають гарячими, політизованими і, що небезпечно, сповненими неточностей. Ознайомлення з процесом імміграції, рівнем підтримки, яку отримують біженці та іммігранти, і тим, як вони повертають цю підтримку у вигляді дивідендів, а потім поширення цієї інформації серед інших, може допомогти змінити громадську думку. Почніть з виправлення цих поширених непорозумінь:

Міф: Процес легального в'їзду в США та перебування в країні простий.

Реальність: Це далеко не так. Для біженців процес приїзду до США пропонується дуже небагатьом, він складається з кількох етапів і часто займає роки (див. нашу статтю в блозі "Пояснювач: Програма переселення біженців у США", щоб дізнатися більше). Для багатьох інших іммігрантів, які мають право на в'їзд до США, складність і вартість процесу подання заяви на отримання дозволу на в'їзд є дуже високою. Опинившись тут, багато біженців та іммігрантів стикаються з нелегкою боротьбою за те, щоб змінити тимчасовий статус на більш постійний, який дозволить їм залишитися в країні, а після того, як заяви подані, на їх розгляд можуть піти роки. Близько десяти років тому, у 2012 році, середній час розгляду заяви на отримання громадянства становив 4,6 місяця. До 2023 року тривалість очікування збільшилася втричі - до 15,5 місяців.

Міф: Багато іммігрантів є злочинцями..

Реальність: Немає жодних доказів, які б підтверджували твердження про вищий рівень злочинності серед іммігрантів. Насправді, дослідження показали протилежне. Масштабне дослідження 2018 року показало. що зі зростанням імміграції у великих містах США з 1970 по 2010 рік рівень злочинності знизився.

Міф: Іммігранти отримують несправедливий рівень підтримки від уряду і є виснаженням для економіки США.

Реальність: Багато біженців та іммігрантів пережили неймовірні труднощі та довгі, небезпечні подорожі, щоб потрапити до США. Коли вони вперше приїжджають, багато з них отримують базову підтримку для стабілізації через право на участь у таких програмах, як талони на харчування. Більшість іммігрантських родин, які отримують підтримку, натомість роблять внесок в економіку країни протягом усього життя. Згідно з нещодавнім звіту Американської імміграційної радиу 2021 році сукупна купівельна спроможність іммігрантів у США становила 1,4 трильйона доларів і вони сплатили 525 мільярдів доларів податків. Новоприбулі зміцнюють нашу робочу силу, заповнюючи вакансії у сфері охорони здоров'я, STEM, будівництва, екологічних послуг тощо. 22% підприємців по всій країні народилися за межами США. У багатьох штатах Нової Англії іммігранти є ключовою, а часто і єдиною стратегією боротьби зі скороченням робочої сили. Наша місцева та національна економіка залежить від іммігрантів.

Дізнайтеся більше в нашому блозі: "10 поширених міфів про іммігрантів та біженців"

Дякуємо за вашу зацікавленість у підтримці біженців та іммігрантів у нашій громаді. Дізнайтеся більше про ці питання, підписавшись на підписавшись на нашу розсилку та слідкуючи за нами в соціальних мережах, та зробіть свій внесок у зміну життя коли ви пожертвуєте сьогодні.

Доктор Кафоріо визнаний за свій внесок у розвиток галузі охорони здоров'я в США.

БОСТОН - 6 грудня 2023 року - Міжнародний інститут Нової Англії (IINE) оголосив д-ра Джованні Кафоріо, виконавчого голову правління та колишнього генерального директора Bristol Myers Squibb, лауреатом 42-ї премії "Золоті двері". Ця престижна нагорода щорічно присуджується лідеру, який народився за межами США і зробив видатний внесок в американське суспільство. Кафоріо буде нагороджений на церемонії вручення премії "Золоті двері", яка відбудеться в понеділок, 4 березня 2024 року, в готелі Fairmont Copley Plaza в Бостоні.

"Ми дякуємо доктору Кафоріо за те, що він отримав 42-гу нагороду "Золоті двері", і за його надзвичайне лідерство в Bristol Myers Squibb. Під його керівництвом організація здійснила революцію в лікуванні раку", - сказав Джефф Тілман, президент і головний виконавчий директор Міжнародного інституту Нової Англії (International Institute of New England). "Доктор Кафоріо є прикладом прагнення та співчуття до біженців та іммігрантів, які відзначаються нагородою "Золоті двері", що вшановує їхній величезний внесок в американське суспільство".

Доктор Кафоріо обіймав посаду головного виконавчого директора Bristol Myers Squibb з травня 2015 року по жовтень 2023 року. Народився та отримав освіту в Італії, д-р Кафоріо присвятив себе керівництву зусиллями Bristol Myers Squibb у дослідженні та розробці революційних лікарських засобів. У 2000 році д-р Кафоріо обійняв посаду віце-президента та генерального директора в Італії у Всесвітній групі лікарських засобів, а у 2001 році додав відповідальність за Грецію та Ізраїль, а у 2003 році - за Південно-Східну Європу. У 2007 році він переїхав до США і обійняв посаду старшого віце-президента з питань онкології в США.

Колишній лікар, який створив провідний портфель імунотерапевтичних препаратів, що докорінно змінюють методи лікування раку, допоміг зміцнити культуру Bristol Myers Squibb, орієнтовану на пацієнта, - культуру, в основі якої лежать інновації, швидкість, підзвітність і пристрасть до справи. Як лідер, він зосереджений на бізнес-цінності культури компанії, яка заохочує та винагороджує різноманітність та інклюзивність.

"Відданий лікар, лідер і візіонер, Джованні є справді гідним лауреатом цієї нагороди, - сказав Тед Семюелс, провідний незалежний директор Bristol Myers Squibb і член приймаючого комітету GDA. "Як іммігрант, Джованні підтримує різноманітний досвід та перспективи наших співробітників. Він також очолював прагнення Bristol Myers Squibb диверсифікувати наші клінічні дослідження, щоб допомогти групам населення, які найбільше цього потребують. Джованні щиро вірить у продовження розробки методів лікування та лікарських засобів для всіх і всюди".

"Дякую Міжнародному інституту Нової Англії за це неймовірне визнання, - сказав д-р Джованні Кафоріо, виконавчий голова правління та колишній генеральний директор Bristol Myers Squibb. "Для мене велика честь приєднатися до довгого списку видатних біженців та іммігрантів, які представляють різні професії в академічних колах, музиці та культурі, на політичній арені, в біотехнологіях тощо, і всі вони відзначені за їхню невід'ємну роль у розвитку своїх громад у США".

Отримавши нагороду "Золоті двері", д-р Кафоріо приєднується до видатного списку минулих лауреатів, серед яких лауреат 2023 року д-р Шрікант М. Датар, Стефан Бансель, д-р Решма Кевалрамані, д-р Нубар Афеян, д-р Рафаель Рейф, д-р Джозеф Аун, суддя Маргарет Маршалл, Йо-Йо Ма, Ань Ван, Стівен Мугар, І.М. Пей та інші.

ПРО МІЖНАРОДНИЙ ІНСТИТУТ НОВОЇ АНГЛІЇ

Міжнародний інститут Нової Англії (IINE) створює можливості для біженців та іммігрантів досягти успіху через переселення, освіту, кар'єрне зростання та шляхи до громадянства. Розташований у Бостоні та Лоуеллі, штат Массачусетс, і Манчестері, штат Нью-Гемпшир, IINE щорічно обслуговує понад 10 000 осіб, включаючи людей, переміщених внаслідок політичної нестабільності, насильства та кліматичних криз, дітей та дорослих, які постраждали від торгівлі людьми, а також дітей без супроводу дорослих, які приєднуються до членів сім'ї в Новій Англії. IINE пропонує широкий спектр програм і послуг, щоб допомогти цим новоприбулим відчути себе бажаними гостями, досягти стабільності та безпеки, отримати доступ до ресурсів у нових громадах, просунутися в освіті та працевлаштуванні, а також інтегруватися у свої громади. Досвід IINE ґрунтується на більш ніж столітньому досвіді роботи, і завдяки постійному партнерству з громадськими групами та підтримці благодійників по всій Новій Англії, IINE продовжуватиме свою діяльність протягом наступних 100 років і надалі.

Нагорода "Золоті двері" вже понад 50 років є традицією IINE, яка вшановує людей, народжених за межами США, які зробили видатний внесок в американське суспільство. Наш щорічний гала-вечір - це нагода, яка закликає нас об'єднатися для святкування досягнень іммігрантів, які відіграли невід'ємну роль у наших громадах, економіці та суспільстві. Дізнайтеся більше про церемонію нагородження "Золоті двері" 2024 року тут.

Ми поспілкувалися з кількома співробітниками, які святкували ювілеї, щоб дізнатися, що привело їх до Міжнародного інституту Нової Англії, як змінилися їхні ролі та організація з того часу, і що їм найбільше подобається в роботі сьогодні.

Емма Понд, кар'єрний навігатор

Відсвяткувала 1 рік роботи у 2023 році

Що вперше надихнуло вас приєднатися до IINE? 

До роботи в IINE я працював у Міжнародному комітеті порятунку в Нью-Йорку. Я щойно провів рік, працюючи в цьому місті, і три місяці в міжнародній організації Lifting Hands International в Греції. Я знав, що хочу продовжувати працювати у сфері переселення, і незабаром знайшов IINE. Мене вразила історія IINE та робота, яку IINE проводить у Новій Англії. Я була так схвильована, коли мене запросили на співбесіду на посаду кар'єрного навігатора!

Рік потому, як змінилася ваша роль і IINE?

Моя роль змінилася протягом першого року роботи тут. Я почала з посади асистента викладача кар'єрного навігатора, який керував програмою MassHire "Готовий, на старт, до роботи!" (RSS). (RSS). Незабаром я почала працювати з клієнтами безпосередньо, щоб знайти роботу і набрати наступну когорту. Наразі я викладав у двох групах RSS та шести курсах водійських навичок. Останній курс RSS закінчився 17.11.23, і тепер я розпочинаю наступний етап - пошук роботи.

Що вам найбільше подобається у вашій сьогоднішній ролі? 

Моя улюблена частина роботи - викладання. Мені подобається спілкуватися зі студентами і відчувати, що я роблю щось корисне. Коли студенти в моєму класі формують дружбу та підтримують один одного, це робить мене ще щасливішою. Курс водіння, який я почала викладати в травні цього року, також виявився напрочуд цікавою та корисною частиною моєї роботи. Курс водійських прав триває лише чотири дні, але за ці чотири дні студенти вчаться тому, що їм потрібно знати, щоб скласти іспит на отримання водійських прав. Надзвичайно приємно бачити, як студенти відвідують заняття, складають іспит, а потім пишуть мені, що вони склали іспит з водіння і тепер мають водійське посвідчення. Наявність посвідчення відкриває двері до багатьох можливостей; бути маленькою частиною цієї новоствореної агенції - це щось особливе.

Юсуф Абді, менеджер з питань кар'єри

Святкуватиме 10-річний ювілей своєї роботи у 2024 році

Що вперше надихнуло вас приєднатися до IINE? 

Америка - це країна іммігрантів, яка, по суті, приймає новоприбулих і дає їм можливість перебудувати своє життя. IINE підтримує цю роботу, приймаючи біженців та людей, які були змушені покинути свої домівки. Як біженка, я хотіла бути частиною цієї роботи.

Я приєдналася до команди кар'єрних послуг, тому що пошук роботи - це фундаментальний крок для іммігрантів, щоб стати самодостатніми та незалежними. Робота - це ключ до того, щоб платити за оренду житла, мати власний автомобіль і гідно жити в нових громадах.

Можливість підтримувати біженців та іммігрантів надихає мене щодня у моїй роботі. Для всіх, хто працює в IINE, це більше, ніж просто робота - ми всі разом працюємо над досягненням мети - допомогти новоприбулим до нашої країни.

Майже десять років потому, як змінилася ваша роль та IINE?

Коли я прийшла в офіс Лоуелла на посаду спеціаліста з працевлаштування, ми були командою з двох осіб. Коли у 2016 році адміністрація змінилася у 2016 році, наша команда скоротилася до мене. Це був дуже складний момент у часі. Відтоді, на щастя, ми значно зросли - і ми мусили це зробити, щоб підтримати великий приплив афганських іммігрантів [у 2021 році]. Сьогодні нас семеро.

Я пройшла шлях від спеціаліста до керівника, а тепер є керівником команди. За час роботи в IINE я багато чому навчилася часу в IINE я багато чому навчилася, і я вдячна за те, що мені надали багато можливостей для навчання. можливостей для навчання.

Що вам найбільше подобається у вашій сьогоднішній ролі? 

Бачити, як наші клієнти починають з нуля, в багатьох випадках, і стають самодостатніми - це завжди мотивує мене. Протягом багатьох років я спостерігала, як новоприбулі клієнти, яким я допомогла знайти роботу, купують автомобілі, записують своїх дітей до школи, а потім їхні діти закінчують школу і вступають до університету. Дивовижно бачити це зростання. І наші клієнти дуже вдячні. Це те, що змушує мене займатися цією роботою.

Мені також подобається будувати мости між нашими клієнтами та місцевими партнерами-роботодавцями. Я не лише допомагаю нашим клієнтам, а й сприяю розвитку місцевої економіки, а роботодавці дякують нам за підтримку їхнього бізнесу. Наприклад, під час пандемії багатьом медичним закладам терміново знадобився персонал. Вони звернулися до мене, і ми змогли зіграти величезну роль, зв'язавши їх з нашими клієнтами та задовольнивши їхні потреби за короткий час.

Нарешті, мені дуже подобається спільнота, яка існує в IINE. Кожен, хто вперше приходить до нас, переживає перехідний період. Вони ще не є самодостатніми і потребують тимчасової підтримки. Наші клієнти це розуміють, і коли вони стають більш самодостатніми, вони допомагають іншим. Так наші конголезькі клієнти допомагають нашим афганським клієнтам, а тепер наші афганські клієнти допомагають нашим гаїтянським клієнтам. Вони підвозять їх на зустрічі, вітають їх у своєму районі - між ними існує довіра, незважаючи на те, що всі вони походять з дуже різного походження, тому що їх об'єднує зв'язок через IINE. Бачити цю готовність віддавати, це дуже важливо. Ми тут як сім'я.

Пем Серемет, спеціаліст освітніх програм

Відсвяткувала 3-річний ювілей роботи у 2023 році

Що вперше надихнуло вас приєднатися до IINE? 

У 2013 році я повернулася до школи, щоб отримати ступінь магістра, тому що в приватній школі, де я викладала, була міжнародна програма, і я подумала, що було б добре вивчити ESOL (англійську мову для носіїв інших мов), щоб допомогти цій програмі. У 2016 році я отримала ступінь магістра освіти зі спеціалізацією в галузі ESOL. Я планувала "піти на пенсію" з початкової школи і перейти на вищий рівень, щоб стати викладачем англійської мови для старшокласників. Однак у 2018 році школа закрилася. Тож... я шукала місце, де змогла б використати свої навички ESOL, щоб допомогти учням досягти успіху. Коли я прочитала місію IINE, я зрозуміла, що це місце, частиною якого я хочу бути.

Три роки по тому, як змінилася ваша роль і IINE?

Мене взяли на роботу в жовтні 2020 року, в розпал COVID. У нас було чотири класи, і я вела два з них. Три з них проходили в Zoom, і я мала шістьох студентів курсу грамотності, яких я мала навчити користуватися Zoom на їхніх телефонах, щоб група "Грамотність/Початковий рівень" все ще могла зустрічатися через Zoom. До січня ми всі були в Zoom. Потім я розділила групи "Грамотність" і "Початківці" через великий розрив між цими двома групами. Сьогодні у нас є сім класів ESOL, два класи з охорони здоров'я та клас LNA (ліцензований асистент медсестринства). У нас також стало більше викладачів та допоміжного персоналу в освітній команді з тих пір, як я почала працювати. Ми переїхали з нашого офісу на Пайн-стріт до церкви Бруксайд і школи Святого Рафаїла, щоб розмістити більші класи, і все ще маємо довгий список очікування для дорослих, які хочуть вивчати англійську мову!

Інша частина моєї роботи - це навчальна програма. Я займаюся написанням навчальних планів для трьох рівнів ESOL, так що якщо студент вступає на нашу програму на рівні 1, він може безперервно проходити всі три рівні і мати міцний фундамент з фонетики, читання, граматики, письма, говоріння та аудіювання, коли він закінчить нашу програму. Я переглядаю навчальну програму, щоб вибрати найкращі варіанти для наших студентів. Оскільки не існує ОДНОГО навчального плану, який охоплює все, я завжди шукаю зовнішні ресурси, щоб доповнити та покращити навчальну програму.

Що вам найбільше подобається у вашій сьогоднішній ролі? 

Я люблю свою роботу в IINE! Мені подобається допомагати моїм студентам вдосконалюватись у багатьох аспектах англійської мови! Я відчуваю задоволення, коли вони досягають своїх цілей і святкую разом з ними. Коли я бачу, що студентам важко, я намагаюся реалізувати можливості для практики цих навичок і заохочую їх продовжувати рухатися вперед. Мені подобається співпрацювати з іншими членами освітньої команди. Ми ділимося думками та ідеями, спираємося на пропозиції один одного, а також розділяємо обов'язки, коли це необхідно! Я дуже вдячна за свою роботу та людей, з якими я працюю в IINE!

CJ Mbaike, бюджетний аналітик

Відсвяткував 1 рік роботи у 2023 році

Що вперше надихнуло вас приєднатися до IINE? 

Три роки по тому, як змінилася ваша роль і IINE?

Моя роль значно трансформувалася: від саморозвитку до зростання команди та компанії, я стала невід'ємною частиною фінансової команди та командним гравцем, який підтримує місію IINE.

Що вам найбільше подобається у вашій сьогоднішній ролі? 

Кейт Бертіно, керуючий юрист

Відсвяткувала 3-річний ювілей роботи у 2023 році

Що вперше надихнуло вас приєднатися до IINE? 

Три роки по тому, як змінилася ваша роль і IINE?

Коли я вперше почала працювати в IINE на посаді помічника адвоката, відділ імміграційних правових послуг складався з трьох осіб. З того часу мене підвищили до керуючого адвоката, і я керую трьома людьми з дев'яти членів команди. Було дуже цікаво спостерігати, як наша програма розвивається і продовжує надавати якісні юридичні послуги.

Що вам найбільше подобається у вашій сьогоднішній ролі? 

Бажаєте приєднатися до нашої команди? Наше спільне, командно-орієнтоване середовище пропонує можливості служити біженцям та іммігрантам, навчаючись у інших співробітників та відділів. Переглянути кар'єрні можливості тут.

Завдяки відданим жертводавцям Міжнародний інститут Нової Англії підтримує тисячі сімей біженців та іммігрантів. Дізнайтеся від жертводавців про їхні особисті зв'язки з IINE та про причини, які спонукають їх підтримувати нашу місію.

Уейд Рубінштейн

Член Лідерської ради

"У 2017 році на заході Suitcase Stories® я вперше дізналася про Міжнародний інститут Нової Англії. Мене настільки зворушили почуті історії, що я стала волонтером IINE в Лоуеллі, викладаючи англійську мову новоприбулим мігрантам. Це суто американський досвід - сидіти в класі IINE з двадцятьма людьми різних національностей, статі та віку, які разом вивчають англійську мову.

Як син і онук іммігрантів до Сполучених Штатів, я відчуваю себе зобов'язаним допомагати людям, які шукають кращого життя для себе та своїх родин. Моя дружина, Джилл Блок, і я прагнемо підтримувати місію IINE своїми благодійними пожертвами. Приємно усвідомлювати, що наші внески допомагають людям з усього світу оселитися в Новій Англії та будувати продуктивне життя".

Ведуча ділиться своєю подорожжю на заході Suitcase Stories®.

Пем Чанг

Репетитор з англійської мови

"Іммігранти, часто біженці, прибувають до США спантеличені, налякані, і пригнічені.. Вони приїжджають сюди з надією на краще життя, ніж те, яке вони залишили, і у багатьох дійсно не було вибору. Мені пощастило народитися і вирости тут, і я радий поділитися своєю удачею з іншими, хто пройшов складний шлях..

IINE надає інструменти для іммігрантів для досягнення успіху, а ми отримуємо вигоду від того, що вони тут. Озирніться навколо і подивіться, хто надає послуги в ресторанах, готелях та аеропортах, не кажучи вже про охорону здоров'я тощо. Для мене важливо допомогти забезпечити людей інструментами, необхідними для досягнення успіху в цій новій країні, чужому світі. І мені цікаво і приємно вчитися у них.. Багато чого можна отримати від дружби та допомоги цих новоприбулих членів нашої спільноти, і я твердо переконана, що я і ви повинні робити пожертви для IINE, щоб допомогти йому продовжувати свою роботу. Міжнародний інститут робить чудову роботу, під великим тиском, з витонченістю, турботою і добрим гумором. "

Студентка нашої програми підготовки сертифікованих молодших медичних сестер

Енні та Боб Шмальц

Давні прихильники

"Після виборів 2016 року ми були в жаху від антиіммігрантської риторики та активності і почали шукати шляхи допомоги біженцям .Тоді ми дізналися про IINE. Ми принесли програму від IINE до нашої спільноти пенсіонерів Карлтон-Віллард і зібрали речі для пожертвування. Я була присутня на щорічному банкеті з нагоди нагородження в Бостоні. Наш син є адвокатом вІмміграційній службі, і ми знаємо, що відбувається з цієї точки зору. Наш зв'язок з IINE - це реальний спосіб, яким ми можемо щось зробити. "

Джуліанна Мехеган

Відданий прихильник

"Я підтримую Міжнародний інститут Нової Англії через його багаторічний досвід та перевірені результати у допомозі іммігрантам та біженцям. IINE розробив програми для підтримки цих новоприбулих ізабезпечення їх медичним обслуговуванням, мовними навичками та навчанням, необхідними для того,щоб стати повноцінними громадянами. Зараз, як ніколи, послуги IINE потрібні для того, щоб полегшити життя новим поколінням іммігрантів".

Наші студенти ESOL отримують допомогу від викладачів та тьюторів

Біженці та іммігранти знаходять безпеку і надію в нашому регіоні завдяки таким прихильникам, як ви. Будь ласка, розгляньте можливість зробити пожертву сьогодні.

Можете розповісти трохи про себе?

Я народився і виріс на півдні штату Мен. Я отримала ступінь бакалавра зоології та магістра педагогіки в Університеті штату Мен, а потім ступінь магістра бізнес-адміністрування у Школі Тука при Дартмутському коледжі. Незабаром після цього, у 1982 році, я переїхала до Бостона, і з тих пір живу тут! Ми з чоловіком виростили трьох дітей на Бікон Хілл. Ми маємо довгу історію з цим містом і вважаємо, що нам пощастило назвати його своїм домом.  

Що стосується моєї кар'єри, то моя перша посада після приїзду до Бостона була в Bain & Company, фірмі з управлінського консалтингу. Я пропрацював там більше десяти років, врешті-решт ставши партнером, а потім перейшов до Genzyme Corporation. На той час це була молода біотехнологічна компанія. За 18 років роботи в ній я виконував різні ролі, зокрема керував глобальною бізнес-стратегією та операціями підрозділу біохірургії, а також допомагав розвивати стартап у сфері генетичної діагностики. Це була чудова організація та культура, і можливість допомагати багатьом людям з точки зору охорони здоров'я була справді вершиною моєї кар'єри. Після виходу на пенсію я в основному займаюся роботою в правлінні, підтримуючи низку медико-біологічних наук та неприбуткових організацій.

Розкажіть нам про yнашу подорож до Міжнародного інституту Нової Англії.

Для мене, хлопця з маленького містечка в штаті Мен, приєднання до таких глобальних компаній, як Bain та Genzyme, дійсно розширило мої перспективи. У мене була можливість подорожувати по всьому світу і знайомитися з людьми з дуже відмінним від мого походженням. Це допомогло мені сформувати більш глобальну точку зору.

Вперше я дізнався про IINE, коли організація вшановувала Анрі Термеєра, голландського іммігранта та генерального директора Genzyme, на церемонії вручення премії " Золоті двері". Я ближче познайомився з IINE через Золтана Чімму, який відповідав за людські ресурси в Genzyme, а згодом став головою правління IINE на багато років. З кожним заходом, який я відвідував, і кожною розмовою, яку я вів, я все більше вражався неймовірною роботою та впливом IINE. Я став членом Керівної ради і залишався в ній до цього року, поки не став членом правління.

Що ви вважаєте найважливішим внеском члена правління?

Звичайно, існують управлінські та фідуціарні обов'язки. IINE є дуже добре керованим та ефективним у цих сферах, тому я вважаю, що найважливішим аспектом моєї ролі як члена правління стає консультативна відповідальність - допомагати IINE залишатися зосередженим на своїй місії та своєму майбутньому. Було дуже цікаво взяти на себе цю роль в той час, коли IINE розробляє новий стратегічний план і готується збільшити свої інвестиції в приватну філантропію. Мене вразило те, як IINE впродовж багатьох років відповідав на виклики, що поставали перед ним. Забезпечення нашої здатності продовжувати долати будь-які шторми, що трапляються на нашому шляху, вимагає потужного фандрейзингу, і я з нетерпінням чекаю можливості підтримати цю роботу.

Я вважаю, що IINE зробив похвальну роботу, зібравши раду дуже талановитих людей з різноманітним досвідом і поглядами. Це створює потужний діалог. Я з нетерпінням чекаю можливості використати свій кар'єрний досвід та досвід у сфері філантропії у нашій спільній роботі.

Що вас найбільше хвилює в майбутньому IINE?

Я вчуся все життя, тому більше за все, я я з радістю вчуся! IINE's бізнес модель дуже складна, з точки зору численних потоків фінансування. Eкожна людина доклала неймовірних зусиль, щоб вивести IINE на той рівень впливу, якого вона досягла сьогодні, коли організація обслуговує тисячі біженців та іммігрантів.. Я з нетерпінням чекаю можливості вчитися у моїх колег-членів правління та керівництва IINE.

Що надихає вас на благодійність?

Нас із сестрою виховували неймовірна неймовірна мама, яка сама підтримувала нашу сім'ю, будучи відданою своїй справі шкільною вчителькою. Завдяки підтримці моєї сім'ї, а також низці чудових можливостей і стипендій, я змогла здобути вищу освіту вipsя змогла досягти успіху. Я відчуваю себе дуже щасливоюі і для мене для мене важливо повернутися, допомогти іншим знайти можливості та досягти успіху.повернутися, допомогти іншим знайти можливості та досягти успіху.

До Ради директорів IINE входять корпоративні та громадські лідери з усієї Нової Англії. Ознайомитися з нашими членами та командою керівників можна тут.