metapixel
تخطي إلى المحتوى الرئيسي

بوسطن
2 شارع بويلستون، الطابق الثالث
بوسطن، ماساتشوستس 02116
617.695.9990

لويل
101 شارع جاكسون 101، شارع جاكسون، جناح 2
لويل، ماساتشوستس 01852
978.459.9031

مانشستر
470 شارع باين 470، الطابق السفلي
مانشستر، NH 03104
603.647.1500

اتصل بنا
info@iine.org info@iine.org
iine.org

للتواصل مع وسائل الإعلام
comms@iine.org

تابعنا

 

تبرع

المؤلف: جيف ثيلمان

اكتشاف التنوع، وتجربة ثقافات جديدة... في شارع في مانشستر، نيوهامبشير

اكتشاف التنوع، وتجربة ثقافات جديدة... في شارع في مانشستر، نيوهامبشير

عاشت كيري لسنوات عديدة في حي متنوع في مدينة نيويورك محاطة بأشخاص من خلفيات ثقافية مختلفة. لذلك عندما انتقلت إلى مانشستر، نيوهامشير، لم تكن معتادة على العيش في مدينة صغيرة نسبياً وأكثر تجانساً. سمعت كيري لأول مرة عن IINE عندما حضرت عرضًا حيًا لمسرحية قصص الحقيبة ®وهو برنامج يسلط الضوء على تجارب المهاجرين واللاجئين في الولايات المتحدة. وبما أنها كانت تسكن على مقربة من مكتب المعهد، قررت استكشاف فرص التطوع وحضرت جلسة إعلامية لبرنامج ESOL.

ما لم تكن كيري تعرفه هو أنها كانت على وشك الدخول إلى بيئة متنوعة وفريدة من نوعها دون أن تعبر الشارع.

منذ البداية، وجدت كيري نفسها في جو مألوف بشكل مدهش. فقد كانت محاطة بطلاب من جميع أنحاء العالم في الفصل الدراسي في معهد IINE، تماماً كما كانت في نيويورك. ما يقرب من عشرين بالمائة من المقيمين في مانشستر هم من غير الناطقين باللغة الإنجليزية، حيث تعد اللغات الهندية الأوروبية والإسبانية أكثر اللغات الأجنبية شيوعًا.

استمتعت كيري بفرصة الاستماع إلى قصصهم والتعرف على تقاليدهم الثقافية. وبما أنها ساعدت في قيادة أنشطة المجموعات الصغيرة وقدمت الدعم الفردي لطلابها، نمت علاقتها بمجتمع المهاجرين. وسرعان ما لاحظ موظفو معهد IINE تفانيها وشغفها فبدأوا يطلبون منها أن تحل محل متطوعين آخرين كلما دعت الحاجة إلى مساعدة إضافية.

تتذكر شانون سانت بيير، مديرة العلاقات المجتمعية في المعهد الدولي لتعليم الكبار: "بدأت كيري في البداية بالتطوع مرة واحدة في الأسبوع، لكنها سرعان ما وجدت نفسها في الفصل الدراسي ثلاث أو أربع مرات كل أسبوع".

في نهاية المطاف، طُلب من كيري التطوع في برنامج التدريس في عطلة نهاية الأسبوع، والذي يوفر اهتمامًا فرديًا للطلاب الذين يستعدون للحصول على الشهادات وفرص العمل. وقد أتاح لها ذلك الفرصة للمساهمة بإبداعها الخاص في الفصل الدراسي. بالنسبة لأحد الطلاب، عثرت على مقال في صحيفة نيويورك تايمز يغطي قصة متعلقة بالأعمال التجارية في وطنه. وبعيدًا عن خطة الدرس التقليدية، أحضرته إلى إحدى جلساتهم كمادة لدرسهم. أظهر طالبها، الذي شعر بالتمكين والتشجيع من خلال لفتتها، حافزًا إضافيًا لفهم المقال. ومنذ ذلك الحين، واصلت كيري إحضار مصادرها الخاصة إلى الفصل الدراسي لربط الطلاب شخصيًا بتعلمهم.

أقرت شانون بتأثير المتطوعين على برنامج ESOL. "قالت: "المتطوعون مهمون للغاية نظرًا لوجود العديد من مستويات متعلمي اللغة الإنجليزية في فصولنا. "ومع ذلك، يتضمن منهجنا الدراسي فصولاً للمبتدئين والمتقدمين فقط، وهنا يكون الاهتمام الفردي للمتطوعين مفيداً للغاية لطلابنا."

وأشارت شانون أيضًا إلى أن المتطوعين يلعبون دورًا أساسيًا في إعادة توطين المهاجرين واللاجئين وتحقيق استقرارهم، حيث يتيحون للطلاب فرصة التفاعل مع أفراد المجتمع من غير موظفي المعهد الدولي لتعليم اللغة الإنجليزية.

وفي المقابل، ينبهر المتطوعون باستمرار بمرونة طلابهم ورغبتهم في تعلم اللغة الإنجليزية في خضم ظروف حياتهم الصعبة. ولعل أقوى جزء من التجربة بالنسبة للمتطوعين هو اكتشافهم أنهم موجودون هناك ليس فقط للتدريس، بل للتعلم من طلابهم حول وجهات النظر والثقافات المختلفة للعالم.

"قالت شانون: "إن تفاني المتطوعين من أمثال كيري هو الذي يساعد عملاءنا على النجاح في الفصول الدراسية وخارجها. "شكراً لكِ يا كيري على تفانيك في خدمة اللاجئين والمهاجرين في المعهد الدولي في نيو إنجلاند."

تهانينا للدفعة الأولى المتخرجة: مساعد تمريض معتمد (CNA)

تهانينا للدفعة الأولى المتخرجة: مساعد تمريض معتمد (CNA)

كان هناك تصفيق حار وبعض دموع الفرح هذا الأسبوع عندما أصبحت سبع نساء مهاجرات أول دفعة متخرجة من أحدث دورة تدريبية على المهارات في معهد IINE. إن برنامج خلق سبل جديدة للنجاح ("CNA للنجاح") هو دورة متخصصة في تطوير القوى العاملة مصممة للمهاجرين الذين يسعون إلى وظائف في مجال مساعد التمريض المعتمد (CNA). تعاون جديد بين مكتب IINE في لويل، وكلية ميدلسكس المجتمعية، وكلية أبيزي لتعليم الكبار، ومزود خدمات رعاية المسنين في مجتمع D'Youville Life & Wellness، وقد شهد هذا الأسبوع تخرج هذا الأسبوع الانتهاء بنجاح من الفصل الدراسي الافتتاحي.

أُقيم حفل التخرج في الكنيسة الصغيرة ذات الزجاج الملون في دوفيل، على بُعد بضعة ياردات فقط من فصول التدريب التي قضى فيها طلاب برنامج CNA الأسابيع الستة عشر السابقة. وكان من بين المتحدثين في الحفل جانين دوركين، القائم بأعمال المشرف على مدارس مدينة لويل، ورئيسة دوفيل ومديرتها التنفيذية نعومي برندرغاست، وفيل سيسون، نائب رئيس كلية ميدلسكس المجتمعية. شكر جيف ثيلمان، الرئيس التنفيذي لمعهد IINE، جميع المنظمات التي تعاونت لجعل الدورة التدريبية ممكنة، وهنأ الخريجين السبعة على إنجازهم.

"وقال: "نحن فخورون بوجودكم هنا وأنتم تبدأون مسيرة مهنية جديدة وتبدؤون فصلاً جديداً في حياتكم. "لقد عملتم بجد للوصول إلى هذه المرحلة."

الخريجون هم من سكان منطقة لويل وجميعهم من الوافدين الجدد إلى الولايات المتحدة من: المكسيك وجمهورية الدومينيكان وجمهورية الكونغو الديمقراطية والبرازيل وأوغندا ونيبال. وكان من بين الدفعة مجموعة من الأخوات، وأم جديدة مثابرة أنجبت طفلها في نفس الأسبوع الذي تخرجت فيه من البرنامج!

تتألف الدورة التدريبية من عدة وحدات تتكامل مع دروس اللغة الإنجليزية، وتتضمن قيام معهد IINE بتوفير تعليم اللغة الإنجليزية في سياقها، والتدريب على المهارات الشخصية والتدريب على الاستعداد للقوى العاملة؛ وكلية ميدلسكس المجتمعية التي توفر وحدة مساعد تمريض معتمد (CNA)؛ وكلية دوفيل التي توفر توظيفاً مضموناً للخريجين الحاصلين على شهادة مساعد تمريض معتمد (CNA).

وقد شكرت الطالبتان المتحدثتان أنابيل بيرالتا وساندرا كالامبايي مدرّبيهما وعائلتيهما على الدعم الذي تلقته كل طالبة منهما. وأشارت طالبات أخريات إلى أنهن يتوقعن أن يكون اختتام هذه الدورة التدريبية مجرد بداية لمسيرة مهنية جديدة.

"عندما جئت إلى لويل، كان في ذهني شيء واحد: أريد أن أدرس. أريد أن أكون شخصاً مهماً"، قالت الخريجة كريستيل كالامبايي مؤخراً. "الآن أريد أن أذهب إلى أبعد من ذلك. لا أريد أن أتوقف عند الحصول على شهادة ممرضة معتمدة. أريد أن أذهب وأتعلم المزيد لأصبح ممرضة ممرضة ممرضة أو ممرضة ممرضة ممرضة".

يبدأ التسجيل في الأسبوع المقبل لمجموعة جديدة من الطلاب الذين سيبدأون دروس CNA في شهر يونيو. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات على الموقع الإلكتروني: https://iine.org/learnlowell.

شكراً لاحتفالك باليوم العالمي للمرأة مع المعهد الدولي للتبادل الدولي للبحوث والإنقاذ

شكراً لاحتفالك باليوم العالمي للمرأة مع المعهد الدولي للتبادل الدولي للبحوث والإنقاذ

وبفضل سخاء جميع رعاة الحدث، تم جمع أكثر من 130,000 دولار أمريكي لبرامج المعهد الدولي للمعلوماتية والاتصالات. نحن ممتنون جداً لمكرمينا الكرام، ولكل من حضر، وللعديد من الشركات والأفراد الرعاة الذين قدموا مساهمات كبيرة.

استهلت رئيسة مجلس مدينة بوسطن أندريا ج. كامبل برنامج التحدث في وقت الغداء برسالة تضامن مفعمة بالأمل، وتحديًا لمن في القاعة لبذل المزيد من الجهد لجعل بوسطن مدينة مرحبة بالمهاجرين يمكن أن تزدهر فيها.

كان الحدث الأبرز في هذا اليوم هو حلقة النقاش التي أدارتها مذيعة قناة 7News أماكا أوباكا. أخرجت أماكا أفضل ما في الثلاثي الرائع من المكرمات: مونيكا جريوال، وبارديس سابيتي، وكريستينا تشي، اللاتي تحدثن بصراحة عن تجربتهن الشخصية والمهنية.

وبكل تواضع وإلهام، ارتقتا بالحوار إلى احتفال حقيقي بروح المرأة المهاجرة. وتحدثت كل واحدة منهن عن التحديات التي واجهتها، وشاركتا قصصًا - بعضها طريف - عن الأوقات التي تم التقليل من شأنهن كامرأة وكمهاجرة، وعن كيفية تأثير نشأتهن في أسرة مهاجرة على نظرتهن للحياة.

روت كريستينا تشي، التي هاجرت مع والديها من الصين عندما كانت طفلة، قصة بدت مألوفة للكثيرين في الغرفة. قالت إنها اعتادت أن تتوسل إلى والدتها لتطبخ قطع الدجاج، مثل جميع الأطفال "الأمريكيين" الآخرين، لأن زملاءها في المدرسة كانوا يضايقونها بشأن الطعام الصيني التقليدي الذي كان يُقدم في منزلها.

"وقالت: "واليوم أصدقائي يأكلون الطعام الصيني طوال الوقت. إنهم يصورون أطباقهم على إنستغرام!"

وقالت إن هذا التطور في اعتزازها بالمهاجرة لم يقتصر على المطبخ فحسب، بل أثّر على نهجها في العمل والمخاطرة والترويج لنفسها في مجال يهيمن عليه الرجال - وهو تحدٍ مشترك بين جميع المكرمات.

وترددت أصداء مواضيع اليوم بين الحضور أيضًا، حيث عبّر جميع المكرمين عن الطرق التي جعلتهم يقدّرون قيمة تربيتهم وكيف أن الدروس التي تعلموها والتي تنفرد بها تجربة المهاجرين، جعلتهم يقدّرون قيمة تربيتهم في عالم اليوم.

شاركت المتحدثة الضيفة ياري جولدن كاستانيو قصة النساء في حياتها اللاتي منحنها أجنحة للتحليق نحو النجوم. وتحدثت ماجدة حناني، وهي طالبة حالية في برنامج اللغة الإنجليزية كلغة ثانية في معهد اللغة الإنجليزية كلغة ثانية في بوسطن، بشكل مؤثر عن تجربتها الخاصة في الهجرة وكيف منحها تعلم اللغة الإنجليزية نظرة جديدة.

شرحت صوفي سوتر، الموظفة في المعهد الدولي لتعليم الكبار، وهي مديرة برنامج القاصرين غير المصحوبين بذويهم في بوسطن، الذي يعمل على لم شمل الأطفال من أمريكا الوسطى مع أفراد أسرهم في الولايات المتحدة، للحضور كيف تؤثر السياسة الفيدرالية الحالية على الأمهات المنفصلات عن أطفالهن.

وقالت: "بصفتي أمًا جديدة، فإنني معجبة دائمًا بالقوة والمرونة والمثابرة التي يظهرها الأطفال وعائلاتهم في مواجهة العقبات الكبيرة".

عشر دقائق من المنزل، عالم بعيد عن المنزل

عشر دقائق من المنزل، عالم بعيد عن المنزل

عندما اشتركت جوردان، وهي طالبة في السنة الأخيرة في كلية سانت أنسيلم في مانشستر، نيوهامشير، في رحلة "خدمة المجتمع في العطلة الشتوية" من خلال مكتب خدمة الحرم الجامعي بالكلية، قالت إنها فوجئت عندما علمت أن مهمة الخدمة التي ستسند إليها لم تكن في منطقة بعيدة من البلاد. ولم تكن حتى في ولاية مختلفة. كان تعيينها في... مانشستر، نيوهامبشير. وباعتبارها طالبة تعيش في المدينة بالفعل، فقد كانت قلقة من أن تفوتها التجارب الثقافية للطلاب الآخرين الذين سيسافرون إلى أجزاء مختلفة من البلاد. وعلى الرغم من شكوكها الأولية، قالت إنها اختارت أن تكون متفتحة الذهن.

قالت: "لم أكن أعلم أن هذه المسافة التي تستغرق عشر دقائق بالسيارة ستجعلني أشعر بأنني بعيدة كل البعد عن المنزل".

على مدار ستة أيام، عملت جوردان إلى جانب المهاجرين واللاجئين في مانشستر كمتطوعة في المعهد الدولي لتعليم اللغة الإنجليزية. كانت جزءاً من فريق مكون من 10 طلاب من سانت أنسيلم ساعدوا في عزل النوافذ في اثني عشر منزلاً لعائلات لاجئين أعيد توطينهم مؤخراً. كما شارك فريقها في برنامج ما بعد المدرسة للأطفال المهاجرين.

ولكن وفقاً لجوردان، كانت المهمة الأكثر صعوبة في رحلة الخدمة هي قيادة فصل دراسي للمبتدئين في اللغة الإنجليزية للناطقين بلغات أخرى (ESOL). فمعظم الطلاب البالغين كانوا في الولايات المتحدة لمدة شهر واحد فقط ويتحدثون القليل من اللغة الإنجليزية أو لا يتحدثون الإنجليزية على الإطلاق. وقالت إنه كان لديها الكثير من الشكوك حول قدراتها الخاصة، وتساءلت عن كيفية التواصل على الرغم من حاجز اللغة، وكذلك ما إذا كانت ستتمكن من التواصل مع مجتمع المهاجرين أم لا.

وبمجرد دخولها الفصل الدراسي، قالت جوردان إنها سرعان ما أدركت أنها تتعلم أكثر بكثير مما كانت تعلمه. وعلى الرغم من التحولات الحياتية الكبيرة والتحديات الهائلة لتعلم اللغة الإنجليزية، إلا أن طلابها أظهروا لطفاً وتعاطفاً لم تكن تتوقعه.

وقالت: "حتى عندما كانوا لا يفهمون شيئًا ما مرارًا وتكرارًا، كانوا يبتسمون رغم إحباطهم". "كاد الوقت الذي أمضيته في الفصل الدراسي أن ينسيني حقيقة وضعهم. لقد علمني هؤلاء الناس عن الحياة أكثر من أي قدر من اللغة الإنجليزية كان بإمكاني تعليمهم إياه في تلك الدقائق التسعين."

منذ عام 1980، كانت مانشستر أحد مواقع إعادة توطين اللاجئين في نيو هامبشاير كجزء من برنامج تم إنشاؤه بموجب القانون الفيدرالي للاجئين. واليوم، يشكل المهاجرون واللاجئون أكثر من 13% من سكان المدينة. يقدم المعهد الدولي لنيو إنجلاند مجموعة من خدمات الدعم لمساعدة اللاجئين والمهاجرين على الانتقال بنجاح إلى حياتهم الجديدة في الولايات المتحدة. وتشمل الخدمات التدريب الوظيفي ودروس اللغة الإنجليزية وخدمات المساعدة القانونية.

قالت رايلي كيسي، وهي قسيسة في الحرم الجامعي في كلية سانت أنسيلم، إن التطوع مع معهد IINE يمكن أن يكون تجربة تحويلية للطلاب.

وقالت: "تتيح الشراكة مع المعهد الدولي للموارد الطبيعية لطلابنا الذهاب إلى ما وراء حرمنا الجامعي لرؤية منظور جديد لمانشستر وإدراك أن موطن كليتهم هو أيضاً موطن للعديد من الأفراد والعائلات من خلفيات مختلفة". "عندما يخصصون وقتاً لمقابلة السكان وسماع قصصهم، فإنهم غالباً ما يعودون إلى الحرم الجامعي برؤية جديدة لحياتهم الخاصة."

مديرة العلاقات المجتمعية في IINE في مانشستر هي شانون سانت بيير. وقالت إن فريق الطلاب من سانت أنسيلم كان له تأثير كبير على عملاء IINE الذين تعاملوا معهم.

وقالت شانون: "نحن ممتنون للغاية للطلاب الذين اختاروا مشاركة وقت إجازتهم في مساعدة الآخرين". "لقد تواصل طلابنا وعملاؤنا حقًا مع فريق سانت أنسيلم، وأعتقد أنه كان برنامجًا مفيدًا للجميع!"

بالنسبة إلى جوردان، كان التطوع مع منظمة IINE تجربة غيرت نظرتها لنفسها وللعالم من حولها.

"وقالت: "كان ندمي [الوحيد] هو أنني شككت في البداية في نفسي - أنني لن أنجح في التواصل مع اللاجئين/المهاجرين، والعمل على تخطي الحواجز اللغوية، والتواصل مع الأطفال الذين لم ينشأوا بالطريقة التي كنت محظوظة بما فيه الكفاية. "أنا ممتنة إلى الأبد لتلك الرحلة القصيرة التي استغرقت عشر دقائق بالسيارة على الطريق، لأنها عرّفتني على مجتمع لم أكن أعلم بوجوده في مانشستر، وقد غيّر حياتي."

Francisco's Story

قصة فرانسيسكو

The International Institute’s engagement with our clients often spans many years, beginning when we welcome new arrivals at the airport and continuing through intensive case management, English classes, job training and placement, and legal services. We are privileged to be part of our clients’ lives at many different points during their integration journeys.

منذ وقت ليس ببعيد، تعرفنا على شاب من السلفادور يدعى فرانسيسكو. لا يوحي سلوكه الرقيق والهادئ والرصين بأي إشارة إلى الترهيب والعنف الذي تعرض له في بلده الأم. في السلفادور، كان فرانسيسكو يحلم بالالتحاق بالجامعة في السلفادور وحاول التركيز على دروسه في المدرسة الثانوية، لكنه وجد نفسه مستهدفًا من قبل العصابات المحلية.

“I studied, but it was very hard for me,” Francisco said. “I was being assaulted every day. I was constantly being threatened — they demanded that my family pay them money.”

بعد أن حاول أفراد عصابة اختطافه، طلب فرانسيسكو المساعدة من والده الذي كان يعيش في ماساتشوستس. ومثل جميع عائلات أمريكا الوسطى التي نساعدها على لم شملها، رأى فرانسيسكو ووالده أن الانتقال إلى الولايات المتحدة هو أملهم الوحيد لسلامة فرانسيسكو وأمنه. تقدم والده على الفور بطلب لقبول ابنه في الولايات المتحدة لإعادة توطين اللاجئين.

في فبراير 2017، شعر فرانسيسكو بالارتياح عندما تم إخطاره بالموافقة على طلبه. وبعد إخطاره قبل 24 ساعة، سافر إلى الولايات المتحدة في اليوم التالي، وتولى المعهد الدولي معالجة قضيته ومساعدته على الاستقرار مع والده في شمال بوسطن.

قال فرانسيسكو: "أصعب جزء في كونك مهاجرًا هو أن تترك عائلتك وكل ما تعرفه". "يجب أن أواصل التحرك، ولكن دون أن أنسى ما تركته خلفي."

قام موظفو المعهد الدولي بتسجيل فرانسيسكو في دروس اللغة الإنجليزية وبرنامج خدمات التوظيف لدينا، وساعدوه في الحصول على أول وظيفة له في الولايات المتحدة. قدمنا له التوجيه الثقافي، وساعدناه في وضع استراتيجية حول كيفية تحقيق أهدافه على المدى الطويل.

لم يكن فرانسيسكو يتحدث كلمة واحدة من اللغة الإنجليزية عندما وصل إلى الولايات المتحدة، لكنه لم يتخل عن حلمه بدراسة التصميم الجرافيكي في الكلية. وبالإضافة إلى تزويده بتعليم اللغة الإنجليزية، ساعده معهد IINE على التسجيل في برنامج قريب للاستعداد للكلية. وقد اجتاز فرانسيسكو مؤخراً امتحان متطلبات اللغة وهو متحمس للبدء في الالتحاق بكلية بانكر هيل الأهلية.

على مدار العام الماضي، ساعد فريق خدمة النماذج القانونية للهجرة في معهد IINE فرانسيسكو في تقديم طلب الحصول على البطاقة الخضراء وأرشده خلال العملية المعقدة ليصبح مقيمًا دائمًا في الولايات المتحدة. حصل فرانسيسكو على البطاقة الخضراء في أكتوبر.

قال فرانسيسكو: "أنا ممتن جدًا للمعهد الدولي"، "لأنني منذ البداية عندما وصلت إلى هذا البلد، قدموا لي الدعم."

تناشدنا إيما لازاروس في قصيدتها التي كتبتها عند قاعدة تمثال الحرية أن نفتح أبوابنا للذين يبحثون عن ملجأ على حدودنا: "أرسلوا هؤلاء، المشردين، الذين لا مأوى لهم، إلىّ وأنا أرفع مصباحي بجانب الباب الذهبي!" ما فتئت منظمة IINE تضع هذه الكلمات موضع التنفيذ منذ عام 1918، حيث كانت بمثابة الضوء الهادي لعشرات الآلاف من الأمريكيين الجدد.

"وأوضح فرانسيسكو قائلاً: "لقد تعلمت الكثير خلال هذا العام، خلال وجودي في الولايات المتحدة. "لقد تعلمت كيف أعيش حياتي دون أن أخاف من الناس من حولي، وأعتقد أنهم سيؤذونني. لأن هذه هي الطريقة التي عشت بها في بلدي. أنا سعيد جداً لأنني تلقيت الكثير من المساعدة في الولايات المتحدة التي لم أكن أتخيلها من قبل."

برنامج القاصرين غير المصحوبين بذويهم

يقدم المعهد الدولي لنيو إنجلاند خدمات دعم لم شمل الأطفال القاصرين غير المصحوبين بذويهم وأسرهم في الولايات المتحدة. تسافر العديد من العائلات المهاجرة إلى حدود الولايات المتحدة معاً، ولكن في كثير من الأحيان يسافر القاصرون بمفردهم منفصلين عن أفراد عائلاتهم في بلدانهم الأصلية ويعبرون الحدود الأمريكية بحثاً عن الأمان ولم الشمل. وغالباً ما يسافر القاصرون مسافة 2500 ميل من السلفادور أو غواتيمالا أو هندوراس إلى الحدود الأمريكية هرباً من تجارب العنف والحرمان وسوء المعاملة التي تهدد حياتهم. تعمل منظمة IINE مع الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 2 و18 عاماً الذين يأتون إلى الولايات المتحدة من أجل الأمان وبناء حياة تسمح لهم بالدراسة والمساهمة في العمل والسلام.

فيما يلي بعض الحقائق الأساسية حول كيفية مساعدة برنامجنا المحلي في لم شمل العائلات المنفصلة عن بعضها البعض من أمريكا الوسطى.

  1. يوفر IINE استجابة محلية لأزمة لم شمل الأسرة المستمرة والمتصاعدة على الحدود.
  2. إن فصل العائلات على الحدود هو تكتيك جديد ومثير للجدل؛ فلسنوات قامت الولايات المتحدة بتمويل مقدمي الخدمات مثل IINE لدعم الخدمات المهنية للأطفال النازحين ولم شمل الأطفال المحتاجين للحماية الدولية.
  3. تعمل منظمة IINE مع عائلات المثلث الشمالي (هندوراس والسلفادور وغواتيمالا) التي لديها أطفال تتراوح أعمارهم بين 2 و18 عامًا هاجروا إلى الولايات المتحدة هربًا من تجارب العنف والحرمان وسوء المعاملة التي تهدد حياتهم والتي ترتكبها بشكل رئيسي جهات إجرامية مسلحة منظمة.
  4. يمثل برنامج IINE أفضل البرامج الفيدرالية الأمريكية التي مولت لسنوات خدمات دعم الأسرة ودعم لم الشمل.
  5. إن العديد من الأطفال الذين يعبرون إلى الولايات المتحدة منفصلون بالفعل عن والديهم ويفرون من بلدانهم الأصلية غير مصحوبين بذويهم. يوفر برنامج IINE تقييمًا مهنيًا للإيداع لضمان لم الشمل الآمن ومتابعة خدمات إدارة الحالات التي يقدمها أخصائيون اجتماعيون مرخصون يدعمون الأطفال الذين يتم لم شملهم مع مقدمي الرعاية.
  6. خدمات IINE محدودة فقط بالتمويل. فالأموال الفيدرالية لا تغطي بالكامل حتى اثنين من الأخصائيين الاجتماعيين في معهد IINE الذين يقدمون الدعم المهم الذي يركز على الطفل والأسرة. نحن نسعى للحصول على تمويل إضافي ومستدام من القطاع الخاص للانضمام إلى هبة حديثة من مؤسسة كابوت ودعم الحالات المتزايدة لدينا.
  7. تشمل خدمات لم شمل الأسرة الاحترافية التي يقدمها معهد IINE تقييم السلامة المنزلية وخدمات ما بعد الإفراج عن خدمات تخطيط السلامة والاتصال بالرعاية الصحية والاتصال بمصادر العلاج ومصادر الصدمات النفسية والالتحاق بالمدرسة والإحالة إلى موارد دعم الأسرة.

مليون سبب للاحتفال حفل جائزة الباب الذهبي

شكراً لكم على مشاركتكم في هذه الليلة التاريخية. لقد نجح حفل توزيع جوائز الباب الذهبي السابع والثلاثين الذي نظمه المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتكريم الدكتور رافائيل ريف، رئيس معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، بفضلكم.

اجتمع ما يقرب من 700 شخص من جميع أنحاء العالم مساء الخميس في قاعة الاحتفالات في فندق إنتركونتيننتال للاحتفال بقيادة الدكتور ريف والمجتمع الدولي لمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. وفي كلمته التي ألقاها أمام الحضور، تحدث الرئيس ريف عن الحاجة المستمرة للتجديد والابتكار في الحياة الأمريكية.

"كما اكتشفت على مدار 40 عامًا من العمل الأكاديمي، فإن القوة الخفية للجامعة تكمن في أنها تتجدد كل خريف بمد جديد من الطلاب. وأنا مقتنع بنفس القدر بأن عبقرية أمريكا تكمن في أنها تنتعش باستمرار من خلال الهجرة... من خلال الطاقة المتحمسة والإبداع والدافع لدى الناس المتعطشين لحياة أفضل." 

وقد أثارت تصريحات الدكتور ريف تصفيق وتقدير الحضور على تصفيقه وتقديره لوجهة نظره الفريدة حول دور المهاجرين في مجتمعنا. وقد تحدث بصدق وتأثر عن قصة هجرته وكيف أن ماضيه لا يزال يؤثر على نظرته وتصرفاته اليوم. فقد فرّ والداه من أوروبا النازية وانتقلا إلى أمريكا اللاتينية ونشأ رئيس معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا المستقبلي وإخوته في فنزويلا. جاء الدكتور ريف إلى أمريكا من أجل الدراسات العليا، وتغلب على معاناته المبكرة مع اللغة الإنجليزية، وفي نهاية المطاف وجد له بيتًا في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا.

"عندما نقدم للمهاجرين هدية الفرص، نحصل في المقابل على وقود حيوي لمستقبلنا" قال.

بفضل سخاء العديد من الأشخاص، جمع الحفل أكثر من 1,000,000 دولار أمريكي لدعم الخدمات الهامة التي تقدمها منظمة IINE إلى الأمريكيين الجدد الأكثر ضعفاً في المنطقة. إذا كنت قد ألهمك احتفال ليلة الخميس ومهمة IINE، فإليك ثلاثة أشياء يمكنك القيام بها لمساعدة المهاجرين واللاجئين في نيو إنجلاند:

  1. تبرع لـ IINE. تؤثر برامجنا بشكل مباشر على صحة ورفاهية ومستقبل المهاجرين الوافدين حديثاً.
  2. تطوع أو اجعل شركتك تشارك معنا. يعتمد معهد IINE على الدعم التطوعي ودعم الشركات للحفاظ على برامجنا.
  3. تعرف على المزيد عن المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات من خلال الاشتراك في قائمة البريد الإلكتروني أو متابعتنا على وسائل التواصل الاجتماعي.

شكراً لاحتفالكم مع الدكتور ريف ومجتمع معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ووقوفكم مع اللاجئين والمهاجرين. نقدم مرة أخرى امتناننا لنوبار أفيان وبوب ميلارد اللذين شاركا في رئاسة اللجنة المضيفة للحفل، ولأعضاء اللجنة المضيفة والرعاة والداعمين الأسخياء المتميزين من الشركات. كما نود أن نعرب عن تقديرنا لرواة القصص والموسيقيين الرائعين الذين شاركوا بموهبتهم وحماسهم.

نتطلع إلى رؤيتكم قريباً. الحفل هو ليلة مميزة، ولكن دعمكم مطلوب على مدار العام.

بصدق
جيف ثيلمان
الرئيس والمدير التنفيذي

أفضل جو لأفضل تعليم أفضل

بقلم فابيانو لاثام

اسمي فابيانو لاثام، عمري 41 عاماً، برازيلي الجنسية، صحفي وكاتب، وأعيش حالياً في بوسطن ماساتشوستس.

لقد طلب مني معهد IINE أن أكتب عن تجربتي كطالب "ليلي" في برنامج ESOL.

يمكنني أن أخبرك أنني اكتشفت معهد IINE بالصدفة. كنت أبحث عن دورات اللغة الإنجليزية على الإنترنت، ولكن لم يكن أي منها يناسب ميزانيتي. وفجأة صادفت موقعاً إلكترونياً ديناميكياً يحتوي على معلومات عن فرص IINE. وفي نفس الوقت اتصلت واكتشفت أنني مؤهل للحصول على رسوم دراسية مجانية! فكرت: "واو، هذه فرصة رائعة!"

قمت بالتسجيل وخضعت لاختبار المستوى، وفي الأسبوع التالي بدأت الدراسة. لقد أعجبت حقاً بالتنظيم والأجواء الودية وجودة البنية والمواد.

أعيش في بوسطن منذ 3 سنوات ونصف. عندما وصلت إلى هنا كنت أتحدث القليل من اللغة الإنجليزية، على الرغم من أنني كنت قد تلقيت دورات في اللغة الإنجليزية في البرازيل. كنت أتعلم بمفردي قليلاً كل يوم، لكن بالنسبة لي، كنت بحاجة إلى التعلم بشكل مكثف أكثر، لذا فإن التعلم في مدرسة مثل معهد اللغة الإنجليزية الدولي للغة الإنجليزية مهم جداً.

لديّ شهادة جامعية وشهادة دراسات عليا في الصحافة، وقد عملت لمدة 20 عاماً في الصحف والمجلات والقنوات التلفزيونية المحلية في ولاية ساو باولو. كما أنني كاتب ولديّ 3 كتب منشورة. لذلك، بالنسبة لي، التواصل واللغة أمران أساسيان بالنسبة لي، فهما حياتي وشغفي.

أقوم حاليًا بوضع اللمسات الأخيرة على تصميم النسخة الإنجليزية من كتابي المسمى "تصرف الآن!". وهو كتاب عن استراتيجيات التدريب على الحياة مع نصائح لتغيير العادات وتحديد الأهداف وتعلم التركيز.

أنا متحمس حقًا لإصدار هذا الإصدار. أنا ممتن أيضًا للمساعدة التي وجدتها في معهد IINE، خاصة من قبل معلمتي لورين بوند، التي ساعدتني كثيرًا في القواعد اللغوية والتوتر.

أخيرًا، أود أن أقول إن أكثر ما يلفت انتباهي في المعهد الدولي للتعليم المتكامل هو احتواء الجميع، بغض النظر عن جنسيتهم أو وضعهم كمهاجرين. هذا الترحيب ضروري ليشعر الطلاب بالراحة والانفتاح على التعلم. شكرًا لجميع المعلمين وجميع موظفي المعهد الدولي لتعليم اللغة الإنجليزية. أتمنى التوفيق للجميع في هذه المهمة الهامة!

تسليط الضوء على المتطوعين: تعرّف على جيسيكا بيرغر

جيسيكا بيرغر، متطوعة في الصفوف الدراسية

جيسيكا بيرغر متطوعة متحمسة وذات خبرة في الفصول الدراسية تقضي ساعات طويلة كل أسبوع في مساعدة اللاجئين والمهاجرين في مهارات اللغة الإنجليزية. عملت على مدى الأشهر الـ 18 الماضية كمتطوعة منتظمة في فصول اللغة الإنجليزية للناطقين بلغات أخرى (ESOL) في موقعنا في بوسطن، وقبل ذلك، كطالبة قضت وقتًا في التطوع في جامعة أوماس أمهرست مع الطلاب الدوليين وكشريك محادثة.

لذا فمن المنطقي أن تعتبر جيسيكا نفسها من المخضرمين الذين يمكنهم التعامل مع الأجواء الديناميكية في الفصول الدراسية في ESOL وشخص على دراية كبيرة بالعمل مع الطلاب الذين ليست الإنجليزية لغتهم الأولى.

ولكن كل خبراتها لم تهيئها للاستجابة لمهمة خاصة وجدت نفسها تقوم بها مؤخراً.

في الصيف الماضي، طلب أحد طلابنا في اللغة الإنجليزية كلغة ثانية (ESOL) من كازاخستان من جيسيكا المساعدة في كتابة خطاب زفاف. وعلى الرغم من دهشتها، إلا أن جيسيكا كانت متحمسة للمساعدة. كانت ابنة الطالبة ستتزوج من رجل أمريكي، وكانت متوترة للغاية لأنها كانت تعلم أن نصف الحاضرين في حفل الزفاف سيكونون من المتحدثين باللغة الإنجليزية بطلاقة.

قالت جيسيكا ضاحكة: "كانت تلك أول مرة أكتب فيها خطاب زفاف على الإطلاق". "لقد كتبناها، وسجلتها على هاتفي حتى تتمكن من الاستماع إليها والتدرب على النطق. سألتها "ما الذي تعتقدين أنه يجب أن نقوله، ما الذي تحاولين إيصاله"؟ وعلى فترات استراحة متعددة مضينا في كتابتها."

"عادت بعد ذلك وأطلعتني على الصور، وقالت إن أحد الحاضرين في حفل الزفاف أثنى على خطابها قائلاً: "واو، لقد تقدمتِ كثيراً. كان ذلك خطاباً جميلاً". كانت تلك نقطة عالية حقًا بالنسبة لي."

مثل هذه اللحظات الخاصة مع الطلاب هي سبب تطوع جيسيكا. "تصبح الفصول الدراسية بمثابة عائلة. فأنا أعرف الجميع جيداً". "أحب كيف يريني الطلاب خلال فترات الاستراحة صوراً لعائلاتهم، ويروون لي قصصاً ويتحمسون لشيء ما في حياتهم مثل الحصول على رخصة قيادة."

بالإضافة إلى العلاقات التي أقامتها جيسيكا مع الطلاب، فهي تستمتع برؤية التقدم الذي يحرزونه كل أسبوع في لغتهم الإنجليزية. التطوع في فصول ESOL جعل جيسيكا تدرك مدى صعوبة تعليم اللغة الإنجليزية وتعلمها.

"اللغة الإنجليزية لا معنى لها! أتذكر أنني كنت أدرس عبارة "متأنقة" لأن الطلاب يسمعون كلمة "لباس" فيتخيلون لباس امرأة".

لكن الطلاب ليسوا الوحيدين الذين يكتسبون المعرفة في الفصل الدراسي. تقول جيسيكا إنها تتعلم من الطلاب، الذين يأتون من جميع أنحاء العالم ولديهم الكثير لمشاركته. تأمل جيسيكا أن تستمر في المستقبل في التطوع والحصول في نهاية المطاف على شهادة اختبار اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية حتى تتمكن يوماً ما من التدريس في فصلها الدراسي الخاص بها.

شريك الشركات الوطنية يوفر بلسمًا للوافدين الجدد

W.S. . شركة Badger Co. هي شركة عائلية مملوكة للعائلة ومدارة عائلياً لتصنيع المنتجات العضوية وتقع في ريف جيلسوم بولاية نيو هامبشاير (عدد سكانها 813 نسمة!). اشتهرت شركة Badger Company بمنتجات العناية بالجسم الطبيعية بالكامل مثل مرطب الشفاه وواقي الشمس للأطفال، وقد وسعت الشركة علاقتها كشريك مؤسسي مع شركة IINE في نيو هامبشاير.

خلال العام الماضي، بدأ موظفو بادجر عدة مشاريع لإظهار الدعم للاجئين والمهاجرين الذين يعيشون في منطقة مانشستر. في يونيو، رعى بادجر تجمعاً بمناسبة اليوم العالمي للاجئين لتكريم النازحين في جميع أنحاء العالم. قام فريق مبدع من متطوعي بادجر بجمع الطعام والألعاب وحتى مشروع علمي للأطفال للاستمتاع به حيث اجتمعت العائلات في يوم مشمس في حديقة محلية.

بعد مشاركتهم في اليوم العالمي للاجئين، أنشأ موظفو بادجر فريق موارد "مرحباً بك في بيتك" مع منظمة IINE. جمع فريق المتطوعين السلع المنزلية مثل البياضات وأدوات المطبخ لإعداد شقة لعائلة لاجئة قادمة. وبفضل مساعدة الفريق، عادت عائلة كونغولية إلى مانشستر لتجد بيئة مريحة ودافئة حيث يمكنهم البدء في التخطيط لمستقبلهم في نيو إنجلاند.

لايف ساينس كيرز - نبذة عن المعهد الدولي لعلوم الحياة

خلال فصل الصيف، عمّقت IINE علاقتنا مع شريك مؤسسي فريد من نوعه. جمعية Life Science Cares (LSC) هي جمعية تضم شركات التكنولوجيا الحيوية المحلية ذات التفكير المماثل التي اجتمعت معاً لزيادة تأثيرها الخيري والتطوعي في المنطقة.

في عام 2017، تم تعيين IINE كأحد المستفيدين من المنظمة ودُعيت إلى حفل اختلاط مجلس الأبطال في ميليبور سيجما في بيرلينجتون، ماساتشوستس. قام مجلس الأبطال بجمع بطاقات الهدايا في الحفل المختلط التي استخدمتها منظمة IINE لشراء ملابس مهنية جديدة ومحلات بقالة لعملائنا.

أحضر مركز لندن للغة الإنجليزية مؤخرًا 13 متطوعًا إلى بوسطن للمشاركة في "ليلة مقابلات وهمية" للطلاب المشاركين في دروس اللغة الإنجليزية المسائية التي يقدمها معهد IINE للناطقين بلغات أخرى. تتيح المقابلات الوهمية لطلاب معهد IINE الفرصة للتدرب على مهاراتهم في إجراء مقابلات العمل واللغة الإنجليزية مع أحد المحترفين المحليين. في شهر نوفمبر، سيستضيف متطوعو منظمة Life Science Cares احتفالاً خاصاً بعيد الشكر للطلاب في فصول اللغة الإنجليزية للناطقين بلغات أخرى في بوسطن.

بالإضافة إلى المشاركة مع معهد IINE كمتطوعين، قدمت منظمة Life Science Cares إلى معهد IINE منحة سخية لدعم برامج التوظيف لدينا في مواقعنا في بوسطن ولويل. لقد تشرفنا بأن نكون من بين المنظمات التي تم اختيارها للحصول على الدعم خلال أول عام رسمي لتقديم المنح من مؤسسة Life Science Cares.

تعرّف على جورج تيربيلوفسكي المدير العام، فيرمونت كوبلي بلازا فيرمونت

جورج-تيربيلوفسكي، المدير العام-مدير عام-فيرمونت-كوبللي-بلازا2في شهر مايو، عندما استلم خريجو برنامج التدريب في مجال الضيافة في المعهد بفخر شهاداتهم واحتفلوا بنهاية دورتهم، رحبوا بضيف متحدث ألهمهمهم أحلامهم بالمسارات المهنية التي يمكن أن يسلكوها.

كان المتحدث في حفل التخرج هو جورج تيربيلوفسكي، المهاجر الذي شقّ طريقه من موظف في مكتب الاستقبال إلى منصبه الحالي كنائب الرئيس الإقليمي لمنطقة شمال شرق الولايات المتحدة الأمريكية لدى شركة أكور للفنادق والمدير العام لفندق فيرمونت كوبلي بلازا الشهير في بوسطن.

أثناء دراسته الجامعية في بلده إنجلترا، عمل جورج في المخيمات الصيفية في غرب ماساتشوستس لمدة عامين من خلال برنامج التبادل بين الجامعات البريطانية وأمريكا الشمالية. وخلال تلك الفصول الصيفية أتيحت له الفرصة للتنقل من الساحل إلى الساحل، وفي ذلك الوقت تكوّنت لديه وجهة نظره بأن الولايات المتحدة هي أرض الفرص الهائلة.

في وقت تخرّج جورج كانت المملكة المتحدة في خضم ركود عميق، وبالنسبة لجورج، كانت أمريكا "بدت أمريكا بالنسبة لجورج بلداً يمكنك أن تفعل فيه ما تحلم به" ولذلك قرر الانتقال إلى الولايات المتحدة بشكل دائم.

انتقل جورج إلى واشنطن العاصمة وهو يحمل أوراقه الرسمية وخطة غامضة ولكنها مفعمة بالأمل في أن يكون جزءًا من الحلم الأمريكي، وعندما وصل لأول مرة لم يكن لديه أي علاقات على الإطلاق، ولكنه تقدم بطلب للحصول على وظيفة في أحد الفنادق لأنه كان يخطط للعمل لساعات مرنة والحصول على أجر لائق والبدء في تلقي دورات تدريبية ليلية. شارك في برنامج التدريب الفندقي وبدأ العمل في مكتب الاستقبال في فندق شيراتون واشنطن. يقول جورج إنه في ذلك الوقت كان يشعر أن بإمكانه البدء في فعل أي شيء في الولايات المتحدة، وأنه بالعمل الجاد الكافي، يمكنه النجاح.

بالنسبة لجورج، فإن العمل لأول مرة في فندق يضم 15,000 غرفة أشعرني بأنني جزء من مدينة صغيرة منعزلة: كان لديه قوة أمنية، وفريق استجابة للطوارئ، ومهندسين ومحاسبين، وموظفي تسويق وطهاة - عدد كبير من الأشخاص الذين يعملون معاً للمساعدة في ضمان حصول النزلاء على تجربة رائعة.

قال: "لقد استحوذت على مخيلتي وقررت بعد ستة أشهر أن هذا ما أردت أن أفعله، لذلك انغمست في العمل أكثر". لقد أخذ مناوبات إضافية، وعرض العمل في نوبات إضافية، وعرض أن يحل محل الآخرين عندما يتصل الآخرون في إجازة مرضية وتطوع للعمل في العطلات الرئيسية. وفي معرض حديثه عن وظيفته الأولى في هذا المجال، قال جورج إن وظيفة مكتب الاستقبال كانت "نقطة انطلاق نحو مهنة ونوع مختلف من الحياة."

واليوم، بينما يتجول جورج في أروقة أحد أكثر الفنادق التاريخية والأكثر شهرة في بوسطن، يرى موظفين في نفس المكانة التي كان فيها ذات يوم. كما يرى مهاجرين وشباباً في بداية حياتهم المهنية يتوقون إلى ترك بصمتهم والمضي قدماً. ومن الجانب الآخر من حياته المهنية، يرى منظور شخص نجح في الطريق الذي اختاره ويريد مساعدة الآخرين على طول الطريق الذي سلكه.

يُعد فندق فيرمونت كوبلي بلازا أحد شركاء أرباب العمل في برنامج التدريب على الضيافة (HTP) التابع للمعهد الدولي للتدريب الفندقي (IINE)، والذي يعد الطلاب للعمل في قطاع الفنادق، ويتضمن عنصر التظليل الوظيفي حيث يعمل الطلاب في الفنادق في جميع أنحاء منطقة بوسطن لمدة أربعة أيام. يستمر غالبية خريجي برنامج HTP في الحصول على وظائف بدوام كامل كمساعدين في تقديم الطعام أو موظفي التدبير المنزلي. لكنهم عادةً لا يبقون في هذا المستوى الوظيفي لفترة طويلة.

"هذه صناعة لا تزال مهيأة للأشخاص الذين يأتون من أسفل السلم الوظيفي، وإذا كان لديك السلوك الصحيح، وتعمل بجد، وتلتزم حقًا ... فلديك فرصة للحصول على مهنة استثنائية." قال جورج. كان هذا هو نفس الموضوع الذي أبرزه في خطابه الذي ألقاه أمام خريجي برنامج HTP في مايو، عندما حثّ أولئك الذين بدأوا للتو في حياتهم المهنية على المثابرة والحلم بمستقبل مشرق.

"كانت التجربة التي مررنا بها مع الخريجين الذين وظفناهم رائعة. سيكونون ناجحين للغاية"، كما توقع. "لقد بدأوا العمل في مطعم أو مضيفين، ولكن لن يمر وقت طويل قبل أن يديروا الأقسام."

إذا كان المسار الوظيفي لجورج تيربيلوفسكي هو أي شيء يمكن أن نستفيد منه، فمن الواضح أن صناعة الضيافة تكافئ أولئك الذين يعملون بجد ويحلمون بأحلام كبيرة.