1965-1974: Acoger al mundo
Bienvenidos a la sexta entrega de nuestra serie "100 años de bienvenida: Conmemoración del Centenario del IINE en Boston". El anterior anterior, "1954-1964: El socorro a los refugiados por encima de las cuotas," describe cómo el Instituto Internacional de Boston (IIB) (IIB) encontró formas de eludir y presionar discriminatoria federal "sistema de cuotas" introducido en 1924, que establecía límites al número de inmigrantes admitidos a los EE.UU. procedentes de determinados países.
Por fin llega la reforma que tanto costó conseguir
El Instituto Internacional de Boston (IIB) se había opuesto durante mucho tiempo al sistema de cuotas y había presionado públicamente en su contra desde la década de 1950, cuando la Directora Ejecutiva del IIB, Pauline Gardescu, testificó ante el Congreso para pedir su abolición, y ella y el Presidente del Consejo del IIB, Robert Neiley, continuaron abogando por la reforma a principios de los años sesenta. A mediados de la década, el escenario estaba preparado. Las secuelas de la Segunda Guerra Mundial habían empezado a mover a la opinión pública hacia un renovado aprecio por los aliados extranjeros y una afinidad por las personas que buscaban la libertad, una mayor concienciación sobre las crisis de los refugiados y el apoyo a las recién llegadas como esposas de veteranos. Además, el advenimiento de la era de los derechos civiles había aumentado la sensibilidad hacia la discriminación racial.
En 1965, el IIB y sus aliados consiguieron finalmente la victoria cuando se promulgó la Ley de Inmigración y Nacionalidad (también conocida como Ley Hart Celler). Haciéndose eco de las políticas esbozadas por el IIB en una carta de 1961 al presidente Kennedy, la ley abandonaba las antiguas cuotas discriminatorias por países, aumentaba el número de inmigrantes admitidos al año y creaba preferencias para la reunificación familiar, los trabajadores cualificados y los refugiados. La ley llegaría a transformar las pautas de inmigración del país. En Boston y en Estados Unidos en general, la población inmigrante predominantemente europea dio paso gradualmente a una población más global y a un número creciente de recién llegados procedentes de Asia, América Latina y el Caribe.
Operación Bondad
Figuiendo la tendencia del Cantiguo War, ta primera nueva oleada de inmigrantes queéramos refugiados de una nación repentinamente asediada por los tanques soviéticos. Cuando nuevo reformista reformista Alexander Dubek instituyó freedom of speech, press, y de viaje en su país comunista, Checoslovaquia fue invadida por la Unióniet y sus aliados que buscaban sofocar la "Primavera de Pragaing" masacrando manifestantes. Tens de miles de checoslovacos huyeron de. En Boston, el esfuerzo por noslcome y reasentar a los refugiados del conflicto, bautizada "Operación Bondad," fue dirigida por tl Instituto Internacional con el apoyo del Comité de Boston, Fondo Americano para Checoslovaquia Refugiados Checoslovacos, que fue fundado por un miembro de la junta del IIB y alojado en sus oficinas. Mientras el Fondo proporcionaba apoyo al transporte, el IIB se centró en trabajoen con sus redes para encontrar el alojamiento a los recién llegados y empleo.
Acoger al mundo
A medida que llegaban más recién llegados, la plantilla del IIB pasó de 10 empleados en 1965 a 70 una década más tarde. Para acoger y servir mejor a este grupo más diverso de recién llegados, el IIB introdujo una serie de programas de orientación global. Al frente de estos esfuerzos estaba Gaspar Jako, un inmigrante húngaro que fue el primer Director Ejecutivo del IIB nacido fuera de Estados Unidos.
En 1970, Jako puso en marcha la Whole World Celebration, una feria internacional anual de arte y artesanía multiculturales, gastronomía y actuaciones que se celebraba en el Commonwealth Armory. Al igual que los anteriores actos culturales del Instituto Internacional, la Whole World Celebration mostraba las culturas inmigrantes de la comunidad en general. A los grupos étnicos europeos se sumaron ahora los de India, Japón, China, Indonesia, Egipto y Kenia.
El IIB fundó Embajadores para la Amistad, un programa de intercambio para estudiantes de secundaria que enviaba a 750 estudiantes y profesores de secundaria al extranjero durante sus vacaciones de primavera, al tiempo que traía estudiantes extranjeros a Estados Unidos. Posteriormente, el programa Embajadores se extendió por todo el país, enviando a más de 9.000 estudiantes estadounidenses al extranjero en 1973.
Apoyo a las Primeras Naciones
En particular, al mismo tiempo que el IIB trabajaba para atender mejor a una población más diversa de recién llegados, se nosotrostambién apoyaban a los estadounidenses de los nativos Micmac, Penobscot, Passamaquoddy, Aroostook, Mohawk, Navajo, y Sioux, que nosotrosmigran cada vez más a Boston desde CanadáNueva York, y la nosotrosstern US. El IIB organizó varias reuniones del Consejo Indio de Boston para establecer su propio centro cultural y ofrecer becas a los jóvenes. y ofrecer becas a los jóvenes..
Ampliar el acceso lingüístico
En 1973, como la población de Boston continuaba volviéndose más diversa, IIB amplió drásticamente su oferta de enseñanza de idiomas. Las clases de español ena los médicos, profesores y trabajadores sociales locales a servir a una población a creciente población de Puerto Rico y América Latina.
Otros clases de idiomas extranjeros queofrecemos en francés, italiano, y portugués. El IINE siguió impartiendo clases de inglés para hablantes de otras lenguas (ESOL) en sus oficinas de Commonwealth Avenue, se establecieron nuevas asociaciones queTambién se formaron nuevas asociaciones para impartir clases de ESOL en-en las empresas locales para ayudar a los empleados inmigrantes a tener éxito en el trabajo.
Premios Puerta de Oro
La tradición más duradera que IIB comenzó en esta época fue el lanzamiento de los Premios Puerta de Oro. Tomando su nombre de un verso del poema de Emma Lazarus sobre la Estatua de la Libertad- "Levanto mi lámpara junto a la Puerta Dorada"-, el premio se concedió por primera vez en 1970 para honrar las contribuciones de un ciudadano estadounidense notable que hubiera emigrado al país. El arquitecto chino I.M. Pei fue el primer galardonado.weArthur Fiedler (austriaco), el restaurador Anthony Athanas (albanés) y el fundador de Star Market, Stephen Mugar (armenio). En de 25 países diferentes, el Premio Puerta de Oro sigue otorgándose hoy en día, rinde homenaje a las contribuciones de los inmigrantes de a la vida en los Estados Unidos y constituye una importante fuente de financiación para la labor del Instituto Internacional.Internacional.
hoy, el Instituto Internacional agradece poder noslcome y apoyamos a refugiados e inmigrantes de más de 75 países de todo el mundo. En seguimos forjando nuevas asociacionesnosotrosy las empresas locales para ayudar a preparar a los refugiados e inmigrantes de hoy a trabajar en sectores que necesitan desesperadamente sus conocimientos y servicios. En También También continuamos la tradición del Premio Puerta de Oro para reunir a nuestra comunidad y honrar y enaltecer a los refugiados e inmigrantes. elevar las historias de inmigrantes que que fortalecen y enriquecen nuestra región.
Durante el año de nuestro centenario, celebramos 100 años de apoyo a los refugiados e inmigrantes del área metropolitana de Boston, que han cambiado sus vidas, y nos preparamos para nuestro segundo siglo de servicio. Obtenga más información aquí: Centenario del IINE Boston.
Un grupo de estudiantes de NU se encargó de dar a los refugiados e inmigrantes con poca experiencia tecnológica una clave para acceder a las clases y servicios del IINE, desenvolverse en sus comunidades y tener éxito en el trabajo: la alfabetización digital básica. 
Les repartimos chaquetas para el clima de Boston. Me recordaba a cuando crecí en Miami, donde siempre hacía entre 40 y 40 grados, y cuando llegué a Boston, sobre todo en invierno, cuando hace 25 grados, así que creo que tenía eso en mente".
I came to the role with over 20 years of experience in human resources and eight years of experience in operations management. I had previously been part of the executive team at Table Talk Pies
deseosos de adquirir experiencia. 
Nazia no se rindió. De hecho, quería hacer más. Decidió crear un grupo de apoyo social y educación para otras mujeres que vivían bajo el régimen talibán, al que llamó "Lifesaver Girls". Le costó muchos intentos encontrar un centro educativo lo suficientemente valiente como para acoger esta reunión ilegal, pero con perseverancia consiguió convocar una reunión. Sentía que tenía que hacerlo.
